Hot och hat mot förtroendevalda

Relevanta dokument
Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet xx

Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet

bra.se Politikernas trygghetsundersökning

Politikernas trygghetsundersökning Förtroendevaldas utsatthet och oro för hot, våld och trakasserier

Hat och hot mot förtroendevalda och röstmottagare valåret 2018 samt 2019

Analys av enkät om hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Uppsala kommun

Rapport 2013:9. Politikernas trygghetsundersökning Teknisk rapport

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda

Handlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Politikernas trygghetsundersökning. Fördjupning

Riktlinjer vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun

Riktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda

TRyGg & säker mandatperiod

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Hot mot förtroendevalda

Riktlinje för personlig säkerhet

Handlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Otillåten påverkan mot myndighetspersoner

Innehåll

Att stärka det systematiska arbetet för att förebygga och hantera hat och hot mot förtroendevalda

Demokratibarometern. för en levande lokal demokrati!

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

En utvecklingsdag för fullmäktige. uppdrag och samspel

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism är det övergripande styrdokumentet för Nykvarns kommuns arbete mot våldsbejakande extremism.

Hat, hot och våld mot förtroendevalda

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

Region Norrbottens arbete mot hat, hot och våld mot förtroendevalda Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa Stockholm

Handlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda

Var rädd om dig! Personlig säkerhet för dig som är förtroendevald

Kort om våldsbejakande extremism socialtjänstens arbete med barn och unga vuxna

Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun

Regleringsbrev för budgetåret 2016 avseende anslag 6:1 Allmänna val och demokrati. 4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Att förhindra och hantera incidenter mot förtroendevalda

Yttrande angående betänkandet Värna demokratin mot våldsbejakande extremism Nationell samordning och kommunernas ansvar (SOU 2016:92)

Riktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun

Hot och våld mot förtroendevalda

Kommunal Författningssamling

Kommunernas arbete mot våldsbejakande extremism

Riktlinjer för Markaryds kommuns arbete mot våldsbejakande extremism

Innehåll i kvällens information

Lokal handlingsplan för att värna demokrati mot våldsbejakande extremism

Strategi och handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Strategisk plan mot våldsbejakande extremism

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld eller trakasserier samt Krishantering

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge

Regleringsbrev för budgetåret 2016 avseende anslag 6:1 Allmänna val och demokrati. 4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Får man säga vad man vill på nätet?

RUTIN KRING VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM OCH EXTREMT VÅLD

Vilken värld! Om demokrati i kläm. Om hotade mänskliga rättigheter. Om din möjlighet att förändra världen.

Samverkansöverenskommelse mellan Hässleholms kommun och Hässleholms lokalpolisområde

Webbilaga. Otillåten påverkan mot myndighetspersoner. Rapport 2016:13. En uppföljning

Förstå Förebygga Förändra VÄGLEDNING OM VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM

Säkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern

Skydd av demokratin. Information till HSN. Valter Lindström

Hotad kultur? Lägesbild och exempel på motstrategier

Tierpspanelen Rapport 1 Medborgarservice

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Demokrati- del till Kammarkollegiet(ram) rättigheter(ram) Värna demokratin- del till. ap.8 Allmännavalochdem-deltill. Socialstyrelsen(ram)

Skydd av demokratin. Otillåten påverkan - mutor, stalking, hot och våld

Riktlinjer Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda

Säkerhet för förtroendevalda

Samverkansöverenskommelse mellan Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun

Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda

M115 Kommittémotion. 3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om uppdrag till

Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

DET HÄR ÄR CENTER MOT VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM

Vägledning i säkerhet och trygghet för förtroendevalda i Upplands Väsby kommun

Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden

Datum:

Handlingsplan Trygg och säker

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR

RIKTLINJER FÖR ATT FÖREBYGGA OCH HANTERA HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEVALDA

UNDERLAG TILL DEMOKRATIBAROMETERN. God lokal demokrati - EN PLATTFORM

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Idrottsrelaterat våld

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Rapport 2015:12. Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället

Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling

Regleringsbrev för budgetåret 2016 avseende anslag 6:1 Allmänna val och demokrati. 4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Riktlinje Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Handlingsplan mot Våldsbejakande extremism. Antagen av Kommunstyrelsen 22 augusti Styrdokumentstyp: Riktlinjer

Samverkansöverenskommelse mellan Polismyndigheten i Södermanlands län och Eskilstuna kommun

Motion av Jonas Segersam (KD) angående handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Uppdrag till Statens institutionsstyrelse att utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism

Trygg i Göteborg - Trygg i Angered - Trygg i V Hisingen - Trygg i..

Regleringsbrev för budgetåret 2017 avseende anslag 6:1 Allmänna val och demokrati. 4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Trygg i Norrt. älje kommun

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang

En trygg valrörelse. #demokratihot

Skolledningens ställningstagande

Transkript:

Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet Karlskoga kommun den 19 september 2017 Agneta Blom

Uppdrag från SKL:s kongress 2015 SKL ska stötta kommuner, landsting och regioner i deras arbete med att - förebygga och hantera hot och våld samt - stödja de förtroendevalda som har utsatts - i dialog med de politiska partierna. SKL ska verka för skärpt strafflagstiftning för hot och våld mot personer som utsätts i sitt demokratiska uppdrag.

Otillåten påverkan Trakasserier Obehagliga telefonsamtal, tecken på kartläggning eller att oönskade varor har beställts i den förtroendevaldas namn i syfte att hämnas. Hot Allt från konkret hot till ett sms om att egendom ska skadas om en förtroendevald inte fattar ett visst beslut eller förhåller sig passiv. Våld Fysiskt våld riktat mot förtroendevalda med anledning av deras uppdrag är den grövsta formen av otillåten påverkan.

Vem är jag? Tvåbarnsmor Hundägare Naturmupp Docent i statsvetenskap. Var sekreterare i den statliga utredningen - Hot och våld mot förtroendevalda 2004-2006. - Förebyggande av våldsbejakande extremism 2012-2013. Arbetade med förebyggandefrågor hos SKL 2006-2007. Samordning av arbetet mot idrottsrelaterad brottslighet 2013-2015 (regeringsuppdrag). Ledamot och ordförande i Fullmäktige i Örebro kommun sedan 2014.

Upplägg Några siffror. Vad kan hända? Men viss tålighet är väl ändå nödvändig? En särskild kategori förövare. Möjligheter och lösningar.

Kunskap är makt. Kunskap förebygger utsatthet. Kunskap lägger grund för trygghet. Kunskap gör att vi aldrig behöver luras till att ge upp.

Politikernas trygghetsundersökning 2015 från Brottsförebyggande rådet PTU 2015 Ny kommer i höst

Utsatta för trakasserier, hot och våld Mellanvalsår 2012 20 % utsattes Valåret 2014 28% utsattes 2014 utsattes 2300 personer vid 15 500 tillfällen. bra.se

Mest utsatta Politiker som har ledande uppdrag och är välkända Ordföranden i styrelsen (62 %), socialnämnd (44 %) och utbildningsnämnd (41 %) särskilt utsatta. Bland hel- och deltidspolitiker är kvinnor mer utsatta än män. Politiker som är aktiva på internet/i sociala medier Mycket aktiva på internet/sociala medier (60 %) Ganska aktiva på internet/sociala medier (42 %) Yngre mer utsatta än äldre (50 % <30 år) Förtroendevalda med utländsk bakgrund mer utsatta (33 %)

Vad ville förövaren uppnå? Motiv Andel i procent Förolämpa/förödmjuka 33 Proaktiva motiv 30 * Påverka beslutsfattande 15 * Få den förtroendevalda att sluta 15 Reaktiva motiv 27 * Visa missnöje 24 * Hämnas oförrätt 3 Okänt motiv 10

Typ av förövare

Vad utsatta förknippade händelsen med Blut Beslut Särskild fråga Uttalande Uppmärksamhet privat Annat/vet ej bra.se

Konsekvenser av utsatthet (och oro för att utsättas) Har övervägt att Lämna specifikt uppdrag 16 % (6 %) Lämna samtliga uppdrag 16 % (6 %) Tvekat inför beslut/åtgärd 13 % (8 %) Påverkats genom att ha Lämnat specifikt uppdrag 5 % (2 %) Lämnat samtliga uppdrag 3 % (1 %) Fattat annat beslut/vidtagit annan åtgärd 3 % (2 %) Undvikit engagera sig/uttala sig i frågan 25 % (14%) Påverkan totalt 39 % av utsatta (21 % av samtliga) Anm: Siffrorna anger andelar bland utsatta och inom parantes bland samtliga förtroendevalda.

Tankar och frågor med anledning av undersökningens resultat?

Några berättelser Emma, KSO: Hot från kriminella grupper Goda rutiner. Polisen kunde inte identifiera en Gärningsperson. Lisa, Ordf. Socialnämnd: Hot från enskilda medborgare p g a Beslut. Polisutredning. Rättegång. Fällande dom. Pelle, Ordf. Barn-/utbildningsnämnd: Protester och kampanjer kring nedskärningar. Dödshot. Oskar, LSO: Hot i samband med diskussioner om Sjukhusnedläggningar. Ingen polisanmälan = ingen utredning 11

Men lite får väl en politiker tåla ändå. Förtroendevalda är offentliga personer vars beslut ska granskas. Ibland måste förtroendevalda göra obekväma val och fatta kontroversiella beslut. Många räknar därför med ett högre tonläge och rent av hot som en del av uppdraget - Lite måste man ju tåla. Eller?

En arg medborgare på ett torgmöte: Jag vet var du bor och var dina barn går i skolan! OK. Detta får en förtroendevald bara beredd att tåla. Osäker på om det är OK. Inte OK.

En insändare i lokaltidningen där en förtroendevald kallas för okunnig och inkompetent. OK. Detta får en förtroendevald bara beredd att tåla. Osäker på om det är OK. Inte OK.

En förtroendevald får upprepade samtal nattetid från en missnöjd medborgare. OK. Detta får en förtroendevald bara beredd att tåla. Osäker på om det är OK. Inte OK.

En förtroendevald hittar sin egen dödsannons på familjesidorna i lokaltidningen. OK. Detta får en förtroendevald bara beredd att tåla. Osäker på om det är OK. Inte OK.

En förtroendevald upptäcker att någon lossat muttrarna på hens bildäck. OK. Detta får en förtroendevald bara beredd att tåla. Osäker på om det är OK. Inte OK.

1) Jag vet var du bor och var dina barn går i skolan! 2) förtroendevald kallas för okunnig och inkompetent 3) samtal nattetid från en missnöjd medborgare 4) dödsannons i lokaltidningen 5) lossade muttrar på bildäck Hur resonerar ni?

Typ av förövare Förresten vad är det här?

Samtalstonen i politiken Interaktivt utbildningsmaterial på skl.se http://media.skl.se/samtalstonen/

Klart det går att göra något åt problemen. Gör som Morris: Skaffa kunskap om underlaget du tvingas stå på. Hitta sätt att förebygga och motverka det som inte känns ok.

Scenarier Hot mot förtroendevalda Folklig upproriskhet Politisk extremism och organiserad brottslighet Förövare: vanliga medborgare eller lokala aktionsgrupper. Motiv: Påverka i sakfråga. Lägg inte ner vår skola, vår vårdcentral, bygg inte vägen, etc. Förövare: Politiska extremister, mc-gäng eller andra kriminella grupperingar. Motiv: Politiskt grundat; skrämma den förtroendevalde, uttrycka hat mot rådande samhällssystem eller politisk ordning eller hålla vissa medborgare utanför politiken

Scenarier Hot mot förtroendevalda Personfixerad stalkare Förövare: en psykiskt instabil person, Motiv: missriktat positiv : uppvaktning, kärlek, känslomässig knytning negativ: Hämnd för upplevd oförrätt som förövaren överför från annan person till den förtroendevalde personligen. Myndighetshatande stalkare Förövare: en psykiskt instabil person Motiv: ta hämnd för upplevd oförrätt eller uttrycka hat mot den som utsätts i egenskap av symbol för samhällssystemet. Ergo: Inte lika fixerad vid enskild person.

Motåtgärder vid övergrepp 1. folklig upproriskhet 2. politisk extremism och organiserad brottslighet 3. den personfixerade stalkaren 4. den myndighetshatande stalkaren Scenario 1 och 2 Värna demokratiska processerna, rent spel. Låt ev andra än den utsatte fylla denna roll, flytta fokus från person till sakfråga. Ev polisskydd utformat så att det kan förenas med öppenhet och opinionsbildning Scenario 3 och 4 Riktat skydd till den eller de personer som utsätts för de brottsliga gärningarna. Ofta viktigt att vara tyst gentemot och avskärma sig från förövaren.

Hur hantera hot och hat mot förtroendevalda? Gör upp med era attityder. Klargör ansvar och roller. Jobba kontinuerligt och långsiktigt. Från krishantering till rutiner. Utgå från en egen risk- och sårbarhetsanalys. Skapa och öka er beredskap. Ha checklistor för hur händelser ska hanteras. Rapportera incidenter. Säkerställ att det finns stöd. Öva, utvärdera, lär, utveckla.

Vad gör SKL? Fullmäktigeutbildning: Erbjuder utbildning för fullmäktige som genomförs på hemmaplan, leds av SKL, och är kostnadsfri. Konkreta verktyg: Samarbetar med Filipstad, Nybro, Sollefteå, Uppsala och fyra samverkande Dalslandskommuner för att utveckla ett systematiskt arbete med att förebygga och hantera hat, hot och våld och ta fram konkreta verktyg. Sociala medier: En politikergrupp arbetar med stöd, förhållningssätt och attityder när det gäller hat och hot på sociala medier. SKL:s hemsida: Inspirationsmaterial, konkreta verktyg och korta filmer med personliga berättelser finns på www.skl.se. Samtalstonen i politiken: Interaktiv utbildning på SKL:s hemsida Samtal med de politiska partierna

Tack för uppmärksamheten! Agneta Blom Projektledare: Kjell-Åke Eriksson kjell-ake.eriksson@skl.se

Vanligaste typ av händelser Hot och trakasserier Sociala medier 13 % Öga mot öga 10 % Uthängd på internet 6 % E-post 5 % Telefon 5 % Våld och skadegörelse Våld, knuff och slag 3,7 % Skadegörelse, brand 2,7 % Klotter 1,4 %

Förövarens grupptillhörighet Högerextremistisk/rasistisk grupp 17 % Vänsterextremistisk grupp 15 % Lokal aktionsgrupp kring särskild politisk fråga 7 % Kriminellt nätverk/gruppering 1,8 % Ej medlem 30 % Ingen uppfattning 25 %