Expertkompetens 17 steg 1

Relevanta dokument
Expertkompetens 16 steg 1

Expertkompetens för innovation 15 steg 1

Avans 17 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

Avans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

UTLYSNING Expertkompetens 19 Steg 1 vår

UTLYSNING Expertkompetens 18 Steg 1 höst

Expertkompetens för innovation 13 steg1

Avans 15 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

HÖG 17 - Forskningsprojekt

UTLYSNING HÖG 19 - Forskningsprojekt

UTLYSNING Synergi 18. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Strategiska rekryteringar 16

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

NU 17 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Synergi 17 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

UTLYSNING NU 18 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

UTLYSNING Professionell licentiat 18 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Forskningsprofiler 18

UTLYSNING Prospekt 18 Forskningsprojekt för nydisputerade

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

UTLYSNING Företagsforskarskolor 18

NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

UTLYSNING Prospekt 19 Forskningsprojekt för nydisputerade

Programmets syfte och mål

Professionell licentiat 17 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Strategiska rekryteringar 14

UTLYSNING Professionell licentiat 19 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

HÖG 14 - Forskningsprojekt vid nya lärosäten

HÖG 16 - Forskningsprojekt

HÖG 15 - Forskningsprojekt

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

ProSpekt 16 Forskningsprojekt för nydisputerade

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

Strategiska rekryteringar 15

Forskningsprofiler 16

UTLYSNING Företagsforskarskolor 19

Företagsforskarskolor 17

Synergi 14 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Synergi 15 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (11) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Företagsforskarskolor 16

Forskningsprofiler 15

Professionell licentiat 15 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade

Företagsforskarskolor 15

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges högskolor och nya universitet att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

Företagsforskarskolor 14

Strategisk kunskapsförstärkning 15

Strategisk kunskapsförstärkning 13

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

KK höstlansering Grants and Innovation Office

NU - Nätbaserad utbildning för internationell positionering. Linda Assbring

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

Stärkt samverkan mellan industriforskningsinstitut

IT i Högre Utbildning 14

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Välkommen till dialogmöte 11 november 2016

Du hälsas härmed välkommen till KK-stiftelsens vårlansering på Mäster Samuelsgatan 60, plan 9, Stockholm den 19 mars 2014 kl

Utveckling av lärosätenas samverkanskapacitet

Beskrivning av KK-miljöprogrammet

Fler studenter och större överskott än någonsin tidigare

Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet.

KK-stiftelsens svar på remiss av rapporten Kvalitetssäkring av forskning 2018:2)

Utlysning om stöd för strategiska innovationsagendor inom energi- och klimatområdet

Bilaga 4. Enkät till lärosäten

Inspel inför Regeringens nyindustrialiseringsstrategi

Remiss av rapporten "Metoder och kriterier för bedömning av. prestation och kvalitet i lärosätenas samverkan med omgivande samhälle"

Rutiner och tidsplan för nominering till Knut och Alice Wallenberg Stiftelse: Forskningsprojekt av hög vetenskaplig potential.

Information om regeringsbeslut som berör lärar- och förskollärarutbi Idn ingarna

Koncept. Regleringsbrev för budgetåret 2013 avseende universitet och högskolor

Utlysning om stöd för energiinriktade strategiska innovationsagendor

Lärosätenas indirekta kostnader SUHF-statistiken 2018

SVERIGES UNIVERSITETS- OCH HÖGSKOLEFÖRBUND STADGAR MEDLEMSFÖRTECKNING

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

Gemensamt för våra program. Stefan Östholm, verksamhetschef

Svensk författningssamling

Utlysning Forskningsprojekt inom samhällsentreprenörskap

Är färre och större universitet alltid bättre?

Innovationsledning och organisering forskning för ökad innovationsförmåga, 2019

REMM resfria möten Ekotransport Per Schillander Trafikverket

ETT STARKT MDH. Delprojekt: Styrgruppen för Ett starkt MDH

Kursutbud Lärarlyftet II

Programmets syfte och mål

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

250 år av erfarenhet. Innovation by Collaboration SNITTS Jan Sandred, VINNOVA

EU och Högskolan i Halmstad. Thorsteinn Rögnvaldsson

Tabeller. Teckenförklaring Explanation of symbols. Noll Zero. Mindre än 0,5 Mindre än 0,05

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

Plattform för Strategi 2020

Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT

Remiss av betänkandet En strategisk agenda för internationalisering (SOU 2018:3)

Strategiska innovationsområden - Utlysning för att etablera och genomföra SIO-program

Att söka projektmedel av Innovativ Kultur

Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

Högskoleämbetets omdömen av specialistsjuksköterske- och omvårdnadsutbildningar per universitet och högskola 2014:

Bilaga 1 Avräkning av helårsstudenter och helårsprestationer m.m.

NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

Godkända kostnader och godkänd medfinansiering i projekt som stöds av KKstiftelsen

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

Transkript:

Sida 1 (11) UTLYSNING Expertkompetens 17 steg 1 KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att ansöka om finansiering av utveckling av näringslivsinriktade utbildningar på avancerad nivå inom programmet Expertkompetens. Syftet med programmet är att ge yrkesverksamma och företag kompetenslyft för kunskapsintensiv företagsutveckling och innovation. Genom programmet kan forskningsområden vid lärosäten knytas samman med utvecklingsområden i näringslivet. I steg 1 ska kompetensbehov i näringslivet analyseras och matchas mot kunskapsmiljöer vid lärosätet och utbildningsverksamheten påbörjas. Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av: Olle Vogel, programansvarig olle.vogel@kks.se, 0737-12 81 52 Ansökan ska ha inkommit senast den 18 januari 2018 kl 15:00 Birgitta Olsson, programadministratör birgitta.olsson@kks.se 0737-12 81 12 För teknisk support kontakta: info@kks.se

Sida 2 (11) Innehåll Om KK-stiftelsen 3 Bakgrund till programmet 3 Vision, syfte och mål 4 Satsningens utformning 4 Steg 1 6 Vem kan söka? 6 Vad kan sökta medel användas till? 6 Lärosätets medverkan 7 Näringslivets medverkan 7 Formella krav 7 Bedömning 8 Bedömningskriterier 8 Ansökan 9 Tidplan och beslut 11

Sida 3 (11) Om KK-stiftelsen KK-stiftelsen är en forskningsfinansiär med uppdrag att stärka Sveriges konkurrenskraft. Vi finansierar forskning och kompetensutveckling vid Sveriges nya universitet och högskolor 1 när den sker i samverkan med näringslivet. Målet är att bygga starka profilerade kunskapsmiljöer som samproducerar forskning och utbildning med näringslivet. KK-stiftelsen kommer därför också att bedöma i vilken utsträckning projektförslagen bidrar till att bygga sådana kompletta miljöer. Bakgrund till programmet För att företag ska kunna ta och behålla en tätposition krävs anställda med adekvat utbildning som har goda förutsättningar att kontinuerligt vidareutveckla sin kompetens. Den kompetens som finns i lärosätenas forskningsoch utbildningsmiljöer efterfrågas av näringslivet. Genom utbildning på avancerad nivå i samverkan med näringslivet kan forskningsområden vid lärosäten knytas samman med utvecklingsområden i företag, vilket stärker kopplingen mellan forskning, utbildning, utveckling och innovation. För näringslivsinriktade forsknings- och utbildningsmiljöer kan flexibla kurser och utbildningar för yrkesverksamma förväntas bli nödvändiga för att vara en attraktiv akademisk partner för företagen inom relevanta branscher. Genom programmet kan sådan utbildningsverksamhet utvecklas, vilket också stödjer utvecklingen av en komplett miljö. Då forskningsinstituten 2 har en omfattande erfarenhet av att samverka med såväl företag som lärosäten kan de väsentligt bidra till att nå företag, identifiera kompetensbehov och medverka i kompetensutveckling. 1 Blekinge tekniska högskola, Försvarshögskolan, Gymnastik- och idrottshögskolan, Högskolan Dalarna, Högskolan i Borås, Högskolan i Gävle, Högskolan i Halmstad, Jönköping University, Högskolan i Kristianstad, Högskolan i Skövde, Högskolan Väst, Karlstads universitet, Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Kungl. Musikhögskolan i Stockholm, Linnéuniversitetet, Malmö högskola, Mittuniversitetet, Mälardalens högskola, Stockholms konstnärliga högskola, Södertörns högskola och Örebro universitet. 2 RISE, Swerea, FOI, IVL och VTI

Sida 4 (11) Vision, syfte och mål Visionen för programmet är att lärosäten, på egen hand eller i samarbete med forskningsinstitut, är starka motorer och självklara aktörer i näringslivets kompetensförsörjning för konkurrenskraft. Syftet med programmet är att ge yrkesverksamma och företag kompetenslyft för kunskapsintensiv företagsutveckling och innovation. Programmet syftar också till att stärka förutsättningarna för forsknings- och utbildningsmiljöer att positionera sig som ledande akademiska partner till företagen inom relevanta branscher. Målet är att stödja utveckling och genomförande av utbildningar på avancerad nivå där kompetensen hos starka forskningsmiljöer matchar strategiska kompetensbehov hos företag. Detta ska också resultera i en metod för kursutveckling på avancerad nivå i samproduktion med näringslivet. Satsningens utformning Satsningen indelas i två steg. I steg 1 ska kompetensbehov analyseras och ställas samman till ett samlat kursutbud som omfattar 60-120 hp. Utbildningsformerna ska ha en flexibilitet som möter yrkesverksammas behov. Dessutom ingår att genom samproduktion med företag utveckla och genomföra kurser/kursmoduler om totalt 10-15 hp. Erfarenheterna från kursutvecklingen ska tas till vara i form av en initial metodbeskrivning för kursutveckling i samproduktion. Vidare ska lärosätets administrativa stöd i utbildningsfrågor involveras så att eventuella utvecklingsbehov rörande kurser/utbildningar för yrkesverksamma kan identifieras och adresseras i en förlängningsansökan till steg 2. Projekttiden är två år. Resultaten i steg 1 avseende kursutbud, flexibla utbildningsformer och kursutveckling i samproduktion med företag utgör grunden för arbetet i steg 2. I detta steg ska hela kursutbudet utvecklas och genomföras. Vidare ska metoder för utveckling och genomförande av kurser sammanställas och dokumenteras. Steg 2 har två faser: fas A Fortsatt utveckling och genomförande; fas B - Konsolidering av verksamheten. Projekttiden för steg 2 är 3-4 år. Genom samarbetet mellan akademi och näringsliv garanteras att innehåll både är behovsstyrt och håller rätt nivå samt att utbildningsformerna får en flexibilitet som möter yrkesverksammas och företags förutsättningar även för internationellt verksamma företag. En väl integrerad forskningsoch utbildningsverksamhet gör att egna och internationella forskningsresultat kan tas till vara i utbildningen.

Sida 5 (11) För att påbörja verksamheten måste det finnas ett inledande engagemang bland målgruppsföretagen. För att bygga en uthållig verksamhet krävs en bredare samverkan med företagen inom en bransch/motsvarande. I breddning av verksamheten och för kunskap om branschövergripande utvecklingsfrågor kan branschorganisationer ge värdefulla bidrag. Utformningen av programmet Expertkompetens Steg 1 Öppen utlysning, projektlängd 2 år Utredning och planering samt utveckling och genomförande av kurser/kursmoduler i en pilotomgång, totalt omfattande 10-15 hp Steg 2 Riktad utlysning, projektlängd 3-4 år Fas A fortsatt utveckling och genomförande av kurser inklusive metodutveckling, total kursomfattning 60-120 hp Fas B konsolidering av verksamheten

Sida 6 (11) Steg 1 Vem kan söka? Sökande organisation ska vara ett lärosäte inom KK-stiftelsens målgrupp med examenstillstånd på lägst masternivå inom föreslaget kompetensområde. Flera lärosäten och forskningsinstitut kan samverka om detta höjer kvaliteteten, näringslivsrelevansen eller på annat sätt bidrar positivt till utvecklingen. Det bör finnas några företag som står bakom ansökan. Vad kan sökta medel användas till? Budgetering av medel ska följa de anvisningar som finns tillgängliga i dokumentet Godkända kostnader, se www.kks.se, och instruktionerna i budgetmallen. Ansökan ska inte omfatta OH-påslag, detta räknas ut och ingår i avtalsförslaget om ansökan beviljas av KK-stiftelsen. KK-stiftelsens medel ska användas till följande: Precisera beskrivningen av adresserat kompetensområde utifrån en inventering och analys av målgruppsföretagen och deras utvecklingsoch kompetensbehov samt potential till företagsutveckling och innovationer. Knyta fler företag till verksamheten inför en ansökan till steg 2. Utgående från beskrivningen av kompetensområdet ta fram ett planerat kursutbud med en omfattning i intervallet 60-120 hp. Utveckla och genomföra kurser/kursmoduler om totalt 10-15 hp. Ta fram metod för kursutveckling på avancerad nivå i samarbete med näringslivet (1:a version). Tydliggöra eventuella utvecklingsbehov i lärosätets administrativa stöd för kurser/utbildning för yrkesverksamma. Utveckla en plan för hela utbildningssatsningens genomförande och inkomma med en förlängningsansökan till KK-stiftelsen. Stiftelsens finansiering täcker inte kostnader för andra delar av verksamheten, även om den är nära kopplad till utvecklingsarbetet. Maximalt stöd från KK-stiftelsen är 4 miljoner kr.

Sida 7 (11) Lärosätets medverkan För att uppnå en uthållig verksamhet är ett engagemang från sökande lärosäte av väsentlig betydelse. Lärosätet behöver därför bidra med egna insatser i utvecklingsarbetet. Dessa ska framgå av projektplan och budgetbilaga. Näringslivets medverkan I utvecklingsarbetet krävs ett engagemang från målgruppsföretag och eventuellt branschorganisationer/motsvarande, som är tillräckligt omfattande för att säkra relevansen för företagsmålgruppen. I varje kursutveckling ska minst fem företag delta. Medverkande företag/branschorganisationer ska stå för sina egna insatser i utvecklingsarbetet. För stiftelsens syn på näringsliv se www.kks.se. Formella krav Följande krav ska vara uppfyllda för att ansökan ska komma i fråga för KKstiftelsens bedömning. I det fall ansökan inte uppfyller nedanstående krav kommer ansökan att avslås på grund av formaliaskäl. Sökande lärosäte ska tillhöra KK-stiftelsens målgrupp och inneha examenstillstånd på lägst masternivå inom föreslaget kompetensområde. Projektägaren ska ha ett övergripande ansvar såsom vicerektor för utbildning eller dekan för grundutbildning. Projektet ska ligga i linje med utlysningens syfte och mål. Det kursutbud som ska planeras för ska ha en omfattning av 60-120 hp. Om ekonomi- eller personbindning finns mellan ingående företag, mellan företag och lärosäte eller mellan företag och enskild forskare så ska detta anges i ansökningsblanketten. Specificera till exempel aktieägande, styrelseposter eller anställning/konsult. Budgetering av medel ska följa de anvisningar som finns tillgängliga i dokumentet Godkända kostnader se www.kks.se, och instruktionerna i budgetmallen. Maximalt stöd från KK-stiftelsen är 4 miljoner kr. Tidigaste starttidpunkt för projektet är 2018-04-01. Senaste starttidpunkt är 2018-05-20. Ansökan ska omfatta delar och bilagor enligt utlysningens instruktioner. Ansökan ska undertecknas av rektor, projektägare och projektledare.

Sida 8 (11) Bedömning Ansökningarna granskas av KK-stiftelsens kansli avseende de formella kraven. Därefter gör en extern bedömargrupp en helhetsbedömning utifrån nedanstående kritrier. Bedömningsprocessen möjliggör inte kompletteringar. Beslut om finansiering fattas av KK-stiftelsens vd efter rekommendation av den externa bedömargruppen. Bedömningskriterier Vetenskaplig kvalitet Har adresserat kompetensområde en tydlig förankring i ett särskilt forskningsområde? Hur stark är forskningsverksamheten hos sökande lärosäte inom detta område? Hur stark är utbildningsverksamheten hos sökande lärosäte inom kompetensområdet? Nytta för näringslivet Vilka delar av näringslivet i Sverige har utvecklingsbehov inom kompetensområdet och vilka möjligheter/problem är det som föreslagen kompetensutveckling kan tillgodose? Vilken ekonomisk betydelse och potential har företagsmålgruppen för Sverige? Förväntade resultat och effekter Hur tydliga och realistiska är målen? Hur skapar projektet förutsättningar för utveckling av näringslivsinriktade kurser och utbildningsprogram? I vilken utsträckning förväntas projektet bidra till utveckling av en komplett miljö? Hur förhåller sig föreslagen verksamhet till andra utbildningsinitiativinitiativ inom området, nationellt och internationellt? Genomförande Hur tydlig och realistisk är planen för genomförande inklusive framtagande av en ansökan till steg 2?

Sida 9 (11) Hur ska en fördjupad analys av företagens problembild, kompetensbehov och potential till innovationer genomföras? Hur ska kurser utvecklas och genomföras? På vilka sätt kommer företag och branschorganisationer att medverka? Hur kommer lärosätets stöd/verksamhet för utbildningsadministrativa frågor att medverka? Hur väl är projektledning och organisation utformad? Hur väl är de budgeterade resurserna motiverade i projektplanen? Ansökan Ansökan görs på KK-stiftelsens webbplats www.kks.se. I ansökan anges vem som ska vara projektledare. Projektledaren är operativt ansvarig för genomförandet av projektet. I ansökan anges också vem inom lärosätet som ska vara projektägare. Projektägaren, som ska ha personal- och budgetansvar på en överordnad nivå, har övergripande ansvar för att det finns förutsättningar att genomföra projektet och för att genomförandet följs upp. Projektägare kan vara t.ex. en vicerektor eller någon annan person som är lämplig enligt lärosätets organisation och ansvarsfördelning. Projektledare, projektägare och rektor skriver under ansökan. Signeringen innebär att projektledaren är beredd att ta ansvar för beskrivet genomförande. Projektägare och rektor bekräftar genom sin signering att lärosätet tillstyrker projektet och ska medverka enligt projektbeskrivningen. Ansökan ska skrivas på antingen svenska eller engelska. Bilagorna är följande: 1a) Den för projektet aktuella miljön (max 3 sidor) Beskriv den aktuella miljön inkluderande både utbildning och forskning så att det framgår var den befinner sig i dagsläget, vilken ambition som finns samt vägen framåt. Utforma beskrivningen utifrån följande rubriker (varje rubrik avser både utbildning och forskning). Miljöns övergripande profil och inriktning Huvudsakliga resultat från senaste åren Personalsammansättning (antal inom varje anställningskategori) Finansiering (Internt, externt och från industrin)

Sida 10 (11) Samverkanspartners (akademiska och icke-akademiska) Ambitioner och strategier Utvecklingsbehov och utmaningar 1b) Projektets bidrag till forsknings- och utbildningsmiljön (max 1 sida) Beskriv värdet av satsningen genom att visa hur projektet stödjer utvecklingen av aktuell miljö i förhållande till era ambitioner för utbildning och forskning i samverkan. 2. Projektplan om maximalt 12 sidor. Beakta särskilt: Redogör för det aktuella forskningsområdets internationella utvecklingstrend liksom utvecklingstrender av kunskapsområdets tillämpningar i näringslivet. Sökande lärosätes och eventuella samverkande organisationers bidrag till utvecklingsarbetet en beskrivning av adresserat näringsliv och dess betydelse för Sverige samt en plan och metod för en fördjupad inventering och analys av målgruppsföretagens utvecklings- och kompetensbehov inklusive omvärldsanalys. plan för framtagande av kurser för steg 1, vilka ska kunna baseras på flexibla utbildningsformer. aktivitets- och tidsplan. bedömningskriterierna i sin helhet 3. Meritförteckningar för nyckelpersoner, max 1 sida per person. 4. Projektbudget (bilagemall, endast stiftelsens egen mall godtas) 5. Avsiktsförklaringar från medverkande lärosäten, forskningsinstitut, företag, branschorganisationer/motsvarande, max 1 sida per organisation. 6. Signaturer från sökande lärosäte (bilagemall)

Sida 11 (11) Tidplan och beslut Ansökan ska ha inkommit till KK-stiftelsen senast 2018-01-18 kl. 15.00. Formaliagranskning av samtliga ansökningar görs i januari 2018. KK-stiftelsens vd fattar beslut om avslag på grund av formaliafel under januari. Den externa bedömargruppen avlämnar sin slutliga rekommendation till KK-stiftelsens vd i februari-mars 2018. KK-stiftelsens vd beslutar om finansiering i mars 2018.