Norrköping Visualisering framtid.norrkoping.se

Relevanta dokument
Norrköping Science Park framtid.norrkoping.se

Norrköping Vatten och Avfall framtid.norrkoping.se

Socialkontoret framtid.norrkoping.se

Tekniska kontoret framtid.norrkoping.se

Stadsbyggnadskontoret framtid.norrkoping.se

Norrevo Fastigheter framtid.norrkoping.se

Kultur- och fritidskontoret framtid.norrkoping.se

Hyresbostäder framtid.norrkoping.se

Bygg- och miljökontoret framtid.norrkoping.se

Utbildningskontoret framtid.norrkoping.se

Vård- och omsorgskontoret framtid.norrkoping.se

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret framtid.norrkoping.se

Kommunstyrelsens kontor framtid.norrkoping.se

Projektplan Visualiserade planeringsförutsättningar och budget

Källskolan. Elever År 8 - Våren Genomsnitt Upplands-Bro kommun. 2. Jag vet vad jag behöver kunna för att nå målen i de olika ämnena.


Källskolan. Föräldrar År 8 - Våren Genomsnitt Upplands-Bro kommun

Källskolan. Elever År 8 - Våren Genomsnitt Upplands-Bro kommun. 2. Jag vet vad jag ska kunna för att nå målen i de olika ämnena.

Källskolan. Föräldrar År 8 - Våren Genomsnitt Upplands-Bro kommun

Samtliga ytterligare konsekvenser för området Värderingar och individualisering

Förskolan Virvelvinden

Eddaskolan. Elever År 3 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter

Sätunaskolan. Föräldrar År 5 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter

Kuben, Montessori. Föräldrar Förskola - Våren 2012

Norrbackaskolan. Elever År 5 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter

Förskolan Urfjäll. Föräldrar Förskola - Våren 2011

Haninge skolenkät 2017 Vårdnadshavare förskola

Lidköpings kommun Lidköpings kommun - Elever Åk 8. Lidköping Skolenkät svar, 88%

Haninge skolenkät 2018 Vårdnadshavare pedagogisk omsorg

Fastebolskolan. 3. Jag tycker att lärarna förklarar så att jag förstår. 4. Lärarna i min skola hjälper mig i skolarbetet om jag behöver det.

Haninge skolenkät 2018 Vårdnadshavare förskola

Engelska skolan, Järfälla

Ur o Skur Skogsbacken

Bodals förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2011

Haninge skolenkät 2016 Vårdnadshavare pedagogisk omsorg

Lidköpings kommun Lidköpings kommun - Elever Åk 2. Lidköping Skolenkät svar, 88%

Medarbetarenkät 2008

Haninge skolenkät 2016 Vårdnadshavare förskola

Medarbetarenkät 2011

Albatross Montessoriskola

Haninge skolenkät 2018 Vårdnadshavare förskola

Haninge skolenkät 2016 Vårdnadshavare förskola

Kvalitetsundersökning II på Falkenbergs museum

Förskolan Lär. Föräldrar / Förskola - Våren Genomsnitt Värmdö kommun. 8. Mitt barn får det stöd och den hjälp som behövs.

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Norrbackaskolan. Elever År 3 - Våren 2012

Bo skola. Föräldrar År 3 - Våren Genomsnitt Lidingö stads kommunala verksamheter

Ekillaskolan. Elever År 8 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter

Kvarnens förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2012

Ärlingheden förskola

Haninge skolenkät 2018 Vårdnadshavare förskola

Skutan förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2011

Rosa Tornet, Montessori

SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Individ- och familjeomsorgen

Enkät i gymnasieskolan. Totalresultat för gymnasiet i årskurs 2 i Stockholms stad, kommunala och fristående gymnasieskolor

Brukarenkät Äldreomsorg 2008

Kalmar kommuns medarbetarenkät 2014

Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan

Lidköpings kommun Lidköpings kommun - Föräldrar Åk 5. Lidköping Skolenkät svar, 66%

Förskolan Kotten. Föräldrar / Förskola - Våren 2008

Råbergsskolan. Föräldrar År 3 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter. Råbergsskolan föregående år

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2016/

Föräldrar elever åk 2 fritidshem 2018

Utvärdering för projektdeltagare

S:t Olofs skola. Elever År 8 - Våren Genomsnitt Sigtuna kommuns kommunala verksamheter

Haninge skolenkät 2018 Elever grundskola

Abborrens förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2011

Traktor förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2012

Föräldrar barn förskoleklass Rapporten innehåller totalresultatet för vårdnadshavare till elever i förskoleklass (kommunal och fristående regi)

Haninge skolenkät 2019 Elever grundskola

Haninge skolenkät 2019 Elever grundskola

Skolenkäten 2015 Analys av insamlade enkätsvar våren och hösten 2015

Ängsblomman. Föräldrar Förskola - Våren Genomsnitt Värmdö kommun. 2. Mitt barn känner sig tryggt i förskolan Ängsblomman föregående år

Haninge skolenkät 2019 Elever grundskola

Haninge skolenkät 2019 Elever grundskola

Familjedaghem i Viksjö

RESULTAT AV ELEVENKÄTER INOM VUXENUTBILDNING LINKÖPINGS KOMMUN

Aktivitetsbaserat arbetssätt inom Trafikverket

Solna stad Skolundersökning 2015

Bolinders förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2012

Skolan Lär. Elever / År 5 - Våren Genomsnitt Värmdö kommun. 2. Jag känner mig trygg i skolan. Skolan Lär föregående år

Solna stad Skolundersökning 2015

Enkät i gymnasieskolan

Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Nyborgen förskola. Föräldrar Förskola - Våren 2012

Ängsblomman. Föräldrar Förskola - Våren Genomsnitt Värmdö kommun 2. Mitt barn känner sig tryggt i förskolan. Ängsblomman föregående år 2008

Strandskolan Elever år 5 - Våren svar, 98%

Resultaten redovisas även i tabellform och som medelvärden per fråga. Även här finns motsvarande jämförelse redovisad.

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Enkät i gymnasieskolan. Totalresultat för årskurs 2 i gymnasiet i Vallentuna kommun, kommunala och fristående gymnasieskolor

Fyra vinnare. UTBILDNING Arbetssätt - Omvärldssamverkan - Studie- och yrkesorientering - Utbildningsutbudet

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Utländska arbetstagare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016

AB Familjebostäder Övergripande rapport

Magelungen Medarbetarundersökning 2016

Solna stad Skolundersökning 2015

Medarbetarenkät 2012 ett verktyg för att utveckla verksamheten

Birkaskolan Elever år 8 - Våren svar, 83%

Solna stad Skolundersökning 2015

Ekebyhovsskolan Elever år 5 - Våren svar, 100%

Transkript:

Sammanställning av resultatet från workshopparna i Framtidens Norrköping på C Norrköping Visualisering framtid.norrkoping.se

Framtidens Norrköping på C Framtidens Norrköping på C var en aktivitet för alla medarbetare i Norrköpings kommun som genomfördes 100 gånger under hösten 2016 och våren 2017 på Visualiseringscenter C. Under aktiviteten fick medarbetarna se en visning i Visualiseringscenters dom och vara delaktiga i en workshop. Innehållet utgick från kommunens planeringsförutsättningar som handlar om vad som kan komma att hända i Norrköping och omvärlden de närmaste 10 åren och hur det påverkar kommunens verksamheter. Aktiviteten berörde sex olika områden. I workshoppen fick deltagarna bilda grupper med upp till fem personer, med kollegor från samma kontor eller bolag, och tillsammans svara på frågor i en surfplatta. För vart och ett av områdena fick vi två frågor om framtiden: Hur mycket påverkar området er verksamhet? Vi svarade på en skala från 1=inte alls, till 10=väldigt mycket. Vilka konsekvenser får det här för er verksamhet? Vi fick nio konsekvenser att välja på och skulle välja de fyra viktigaste för den egna verksamheten. Svaren viktades med hur många personer det var i gruppen. Om det till exempel var fem personer i gruppen multiplicerades svaren från surfplattan med fem. Förutom surfplattan fanns det papper att skriva på för de som ville komplettera med ytterligare konsekvenser. Det fanns även idékort att skriva ned konkreta idéer på, idéer på lösningar för att möta utvecklingen i framtiden. Över 4 000 medarbetare deltog totalt och resultatet från workshopparna används som underlag till kommande budgetarbete inför budget 2018. Här följer en sammanställning av workshopresultatet för medarbetare som deltog från Norrköping Visualisering. Läs mer om aktiviteten och resultatet på framtid.norrkoping.se

Antal deltagare Totalt deltog 4 188 medarbetare i aktiviteten och 13 medarbetare deltog från Norrköping Visualisering, vilket är 87 procent av de anställda på bolaget. Några av bolagen redovisas inte när vi jämför kontoren och bolagens resultat. Alla som haft över fem deltagare finns med.

Övergripande resultat, alla områden I den första frågan i workshoppen fick vi ange hur stor påverkan områdena har på den egna verksamheten, på en skala från 1 till 10. Norrköping Visualisering har värderat Teknikutveckling högst av alla områden. Bolagets medelvärde för området ligger på 9,3 vilket är högre än totalresultatet som är 8,5. Näst högst har bolaget värderat området Befolkningsutveckling där bolagets medelvärde ligger på 8,2 och det är lägre än det totala resultatet som har ett medelvärde på 8,6. Next:Norrköping har bolaget värderat högre än totalresultatet. Områdena Jobb och Arbetslöshet, Kompetensbehov i kommunen och Värderingar och individualisering har bolaget värderat lägre än det totala resultatet.

Befolkningsutveckling Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Bolaget har värderat området Befolkningsutveckling något lägre än det totala resultatet. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 8,2, jämfört med det totala resultatet som ligger på 8,6.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Av de nio konsekvenser som fanns att välja på, och där man skulle välja de fyra viktigaste, har 100 procent av bolagets deltagare valt tre konsekvenser. Dessa tre har bolaget prioriterat högre än det totala resultatet. Störst skillnad är det för konsekvensen Utöka och ta fram nytt utbud för yngre där totalresultatet ligger på 45 procent jämfört med bolagets 100 procent. Konsekvensen Ökad långsiktig planering av verksamhetslokaler valde 64 procent i totalresultatet. Det behövs fler medarbetare är den konsekvens som prioriterades högst i totalresultatet, 91 procent. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Befolkningsutveckling på framtid.norrkoping.se. Befolkningsutveckling

Next:Norrköping Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Bolaget har värderat området Next:Norrköping högre än totalresultatet. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 7,1, jämfört med det totala resultatet som ligger på 5,8.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Av de nio konsekvenser som fanns att välja på har störst andel på bolaget, 92 procent, valt Besvärlig trafik under byggandet. Där ligger bolaget mycket högre än totalresultatet på 36 procent. Den andra viktigaste för bolaget, Stort behov av informationsinsatser, ligger också högre. 77 procent valde den konsekvensen jämfört med 36 procent i det totala resultatet. Även den tredje viktigaste konsekvensen, Arbetsmarknadsregionen växer på sikt, ligger högre. Där har bolaget 62 procent och i det totala resultatet ligger andelen på 52 procent. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Next:Norrköping på framtid.norrkoping.se. Next:Norrköping

Jobb och arbetslöshet Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Området Jobb och arbetslöshet har bolaget värderat lägre än totalresultatet. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 6,5, jämfört med det totala resultatet på 8,1.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Av de nio konsekvenser som fanns att välja på har bolaget värderat två konsekvenser lika högt, båda har 100 procent valt. För konsekvensen Verka för mer universitetsutbildning och forskning i Norrköping är det stor skillnad mot det totala resultatet som ligger på 31 procent. För konsekvensen Motivera unga till högre utbildning ligger totalen på 75 procent. Även den tredje viktigaste, Inspirera till nyföretagande, har bolaget prioriterat högre än totalresultatet. 62 procent valde den, jämfört med 11 procent i det totala resultatet. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Jobb och arbetslöshet på framtid.norrkoping.se. Jobb och arbetslöshet

Kompetensbehov i kommunen Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Kompetensbehov i kommunen var det område som värderades högst i det totala resultatet och bolaget har värderat det området lägre. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 7,2, jämfört med totalresultatet på 9,1.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Av de nio konsekvenser som fanns att välja på har störst andel på bolaget, 100 procent, valt Mer kompetensutveckling. Andelen i totalresultatet är 71 procent. Den andra viktigaste, Låta specialister utöva sin specialitet, valde 92 procent av bolagets deltagare, jämfört med 46 procent i totalresultatet. Den tredje viktigaste konsekvensen för bolaget är Förståelse för hur arbetet bidrar till samhällsutvecklingen, vilken också ligger högre. 77 procent för bolaget jämfört med totalresultatet på 32 procent. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Kompetensbehov i kommunen på framtid.norrkoping.se. Kompetensbehov i kommunen

Teknikutveckling Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Bolaget har värderat området Teknikutveckling högre än det totala resultatet. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 9,3, jämfört med totalresultatet på 8,5.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Av de nio konsekvenser som fanns att välja på har bolaget prioriterat två konsekvenser lika högt. Båda har 100 procent valt och båda ligger mycket högre än totalresultat. Flexibla digitala arbetsmiljöer har 32 procent i totalresultatet och Behöver följa utvecklingen i omvärlden har 25 procent i det totala resultatet. Den tredje viktigaste konsekvensen för bolaget, Mer kompetensutveckling ligger något högre än totalen. Hantera teknikstress som prioriterats högt i totalresultatet har ingen på bolaget valt. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Teknikutveckling på framtid.norrkoping.se. Teknikutveckling

Värderingar och individualisering Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Bolaget har värderat området Värderingar och individualisering lägre än totalen. Bolagets medelvärde på skalan från 1 till 10 ligger på 5,5, jämfört med det totala resultatet som ligger på 8,4.

Vilka konsekvenser får det här för den egna verksamheten? Även för det här området har två konsekvenser valts av 100 procent av bolagets deltagare. Det är Vi behöver erbjuda mer olika utbud, som ligger på 39 procent i totalresultatet, och Mer kunskap om olika kulturer som ligger på 65 procent i totalen. På tredje plats för bolaget kommer Större värderingsskillnader på arbetsplatsen på 54 procent. Även den ligger högre än totalresultatet som ligger på 28 procent. Här finns jämförelser för hur kontoren och bolagen har svarat för respektive konsekvens.

Se mer av resultatet och alla ytterligare konsekvenser för området Värderingar och individualisering på framtid.norrkoping.se. Värderingar och individualisering

Idéer Medarbetarna på Norrköping Visualisering lämnade två idéer i idélådan. Av samtliga 562 idéer handlade en idé om Norrköping Visualiserings verksamhet. Den handlade om visning och guidning för elever och lärare.

Vad tyckte medarbetarna om aktiviteten? Efter varje workshoptillfälle skickades ett e-postmeddelande till den som gjort bokningen med uppmaning att skicka vidare en enkät till de medarbetare som deltog vid tillfället. Enkäten innehöll fyra påståenden. Deltagarna fick svara på hur väl de instämmer med respektive påstående på en skala från 1 till 10, 1=Instämmer inte alls och 10=Instämmer helt och fullt. Totalt inkom 582 svar, 14 procent av alla 4 188 deltagare. Från Norrköping Visualisering kom det in 6 svar, 46 procent av deltagarna. Medelvärdet för bolaget ligger genomgående högre än det totala resultatet. Högst medelvärde, 7,5, fick påståendet Det var en givande upplevelse. framtid.norrkoping.se