Riktlinjer för beredning av ärenden som ska behandlas av universitetsstyrelsen

Relevanta dokument
Riktlinjer för universitetsdirektörens beslutsmöten

Riktlinjer för rektors beslutsmöten (Reb)

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Arbetsrutiner för SLU:s styrelse

Anvisningar för. Anvisningar med exempel för anmälan av förvaltningschefsbeslut.

Anvisningar för. Anvisningar med exempel för anmälan av förvaltningschefsbeslut.

Anvisning för regeringsuppdrag

Anvisningar för. Anvisningar med exempel för anmälan av förvaltningschefsbeslut.

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Sakområde: Kommunikation och media samt Visioner och strategier av övergripande karaktär

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Anvisningar för. Anvisningar med exempel för anmälan av förvaltningschefsbeslut.

Anvisningar för. Anvisningar med exempel för anmälan av förvaltningschefsbeslut.

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Anvisningar för SLU:s varumärkesarkitektur

Beredning av ärenden till styrelse och rektor

Nämndspolicy för barn- och grundskolenämnden

Riktlinjer för styrdokument Dnr 1-306/2019. Gäller fr.o.m

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på ledningsnivå

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Anvisningar för förvaltningschefsbeslut

Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU

Att använda SLU:s dokumentmallar

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Umeå universitet

Förslag till ARBETSORDNING FÖR STYRELSEN I NEUROFÖRBUNDET

Riktlinjer för högskolegemensamma styrdokument

Åstorps kommuns. Nämndadministration. Beslutat av Kommunfullmäktige Dnr 2014/304

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Policy för upprättande av samarbetsavtal med utländska lärosäten och institut

Riktlinjer för bisysslor

Universitetsstyrelsens sammanträde 20 februari 2019

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbetsordning för högskolestyrelsen

Riktlinjer för hanteringen av styrande dokument

Skånes universitetssjukvård Förvaltningsledning BESLUT

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Anvisningar för märkning av SLU:s arbetskläder

Rapport avseende uppföljning av beslut fattade av styrelse eller av rektor

Policy för SLU:s hantering av verksamhetsinformation

Språkliga riktlinjer för SLU

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

Sakområde: Kommunikation och media samt Visioner och strategier av övergripande karaktär

REGEL FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA STYRDOKUMENT

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125


Reglemente för nämnden för primärvård och tandvård

STOCKHOLMS UNIVERSITET Humanistiska fakultetsnämnden

Riktlinjer för strategier samt uppdrag att utarbeta fakultetsstrategier och inriktningsdokument

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

Reglemente för gemensam kostnämnd år

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på institutionsnivå

ARBETSORDNING FÖR STYRELSEN

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Nämndsadministration. Vägledning. Dokumenttyp: Diarienummer: Gäller fr.o.m: Tillsvidare. Giltighetstid: Samtliga förvaltningar

Riktlinjer för bisysslor

ARBETSORDNING. för Regionala etikprövningsnämnden i Göteborg; reviderad och beslutad den 1 december 2014

Styrelsen. PROTOKOLL 1 (8) Styrelsen Sammanträde 2011: Närvarande. Ledamöter

Bilaga 1 INSTRUKTION. för LOKALAVDELNINGARNA SOS BARNBYAR SVERIGE. LEGAL# v1

REVIDERAD AV STYRELSEN

Riktlinjer för korttjänster vid SLU

Arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören för Möja Konsumtionsförening

Reglemente för gemensam kostnämnd

Process för rekrytering av rektor

Reglemente för socialnämnden i Karlsborgs kommun

ÄRENDEHANTERINGSPROJEKTET

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Anvisningar för den administrativa processen vid investeringsbeslut

Reglemente med allmänna bestämmelser för Vingåker kommuns nämnder

Riktlinjer vid kränkande särbehandling vid SLU

Handläggningsordning för mobilitets- och samarbetsprojekt inom Erasmus+

Arbetsordning styrelsen i Svensk Privattandvård AB

Anvisningar för avtalsskrivning vid Karolinska Institutet. Juridiska avdelningen,

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Hemuppgift 5. Kommunledningskontorets ärendehanteringsprocess. Karlstads kommun

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Upprättad Antagen Kf , 27 Senast reviderad Kf , 125. Reglemente för socialnämnden

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

Det fria sökandet efter ny kunskap utgör kärnan i ett universitets verksamhet. Inom SLU värnar vi om vetenskaplig integritet och god forskningssed.

ÅRSMÖTE 25 Årsmötet är Försvarshögskolans Studentkårs högsta beslutande organ.

LANDSTINGETS REVISORER Norrbottens läns landsting. Arbetsordning. Fastställd

G Arbetsordning för styrelsen i ITS-Sweden AB

Arbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Arbetsordning för styrelsen BRF Färdknäppen 2 (reviderad )

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Reglemente för Nämnden för funktionshinder och habilitering

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Styrelsens arbetsordning

Policy för chefsuppdrag

Uppdragsbeskrivning för styrelseledamöter, valberedning och revisorer

Arbetsordning. för styrelsen för Högskolan på Åland. Behandlas av styrelsen den 2 mars 2011

Transkript:

STYRANDE DOKUMENT SLU ID: ua 2017.1.1.1-3110 Sakområde: Organisation och beslutsstruktur Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Ledningskansliet Handläggare: Sune Lindh Beslutsdatum: 2017-08-29 Träder i kraft: 2017-09-01 Giltighetstid: tills vidare Bör uppdateras före: 2022-02-28 Dokument som upphävs: - Bilaga till: Rektors beslut av den 29 augusti 2017 121/17 med riktlinjer för beredning av ärenden som ska avgöras av styrelsen Riktlinjer för beredning av ärenden som ska behandlas av universitetsstyrelsen Styrelsen beslutar om de yttre formerna för sitt arbete i ett dokument som benämns Arbetsrutiner m.m. för SLU:s styrelse. De arbetsrutiner som antogs i juni 2017 ligger till grund för rektors riktlinjer för beredning av ärenden som ska avgöras av styrelsen. Om styrelsens dokument ändras, så har den lydelsen företräde framför vad som anges i rektors riktlinjer. Styrelsesammanträden Vid sammanträdet fattar styrelsen beslut efter en kortfattad muntlig föredragning av rektor, prorektor, universitetsdirektör, chefen för internrevisionen eller annan anställd som har förberett ärendet. Både föredraganden och ordföranden undertecknar beslutet. För att mötena ska löpa smidigt och de beslut som fattas ska vara av god kvalitet är det viktigt att dessa riktlinjer följs. Dag och tid för sammanträden Styrelsen sammanträder vanligen sex gånger per år med början kl. 09.30. Tid och plats för sammanträdena beslutas av styrelsen, i regel för ett kalenderår i taget, och publiceras på styrelsens sida på medarbetarwebben. Deltagare vid sammanträden Styrelsens 15 röstberättigade ledamöter, varav rektor är en Två personalföreträdare med närvaro- och yttranderätt

Prorektor Universitetsdirektören Chefen för internrevisionen Kommunikationschefen Mötessekreteraren Föredragande för vissa frågor när så behövs Årligen återkommande ärenden Styrelsens arbete följer en årscykel med regelbundet återkommande ärenden som har karaktären beslut, diskussion eller information. Filformat och filnamn för styrelsedokument När det sägs i riktlinjerna att dokument ska sparas, distribueras eller publiceras som pdf-filer innebär det att dokumenten ska sparas som pdf så att de blir sökbara på medarbetarwebben. De får alltså inte skannas. Det enda undantaget är när ett inkommet dokument bara finns i pappersformat. Beslutsförslagen ska namnges enligt formatet forslag_ärende_styrelse_ååmmdd där ärende anges så att det blir tydligt vad beslutet handlar om. I enlighet med Riksarkivets bestämmelser använder vi understreck mellan ord (inte bindestreck eller blanksteg), genomgående små bokstäver och inga å, ä eller ö eller utökade tecken (det kan orsaka problem i äldre programvaror). Exempel på korrekta filnamn: forslag_arsredovisning_2017_styrelse_180219 forslag_budgetunderlag_2019-2021_styrelse_180219 forslag_ir-rapport_arendehantering_styrelse_180926 Observera att innan ett dokument, till exempel ett internt styrande dokument, publiceras på medarbetarwebben måste filnamnet justeras för att överensstämma med Post- och telestyrelsens riktlinjer för tillgängliga filnamn på webben. Se avsnittet Publicera beslut och protokoll på medarbetarwebben. Ansvarsfördelning Grundregeln är att alla förslag som föreläggs styrelsen för beslut ska ha godkänts av rektor och därmed kan betecknas som rektors förslag. Detta gäller inte för internrevisionens rapporter eller andra ärenden som uttryckligen undantas från grundregeln. Ett förslag till beslut utarbetas inom en eller flera avdelningar inom universitetsadministrationen. 2/6

Det framgår av universitetsadministrationens delegationsordning och årliga verksamhetsplan vilken avdelning som har huvudansvaret för olika ärendegrupper. Den eller de som enligt arbetsfördelningen inom universitetsadministrationen ska förbereda ett ärende ansvarar för att förslaget är upprättat med hänsyn till gällande regelverk alla nödvändiga underlag finns ärendet registreras och expedieras. Chefen för den avdelning som utarbetar beslutsförslaget är ytterst ansvarig för kvaliteten på förslaget. Mötessekreteraren förbereder mötet genom att boka lokal samt skicka ut kallelse och underlag. Sekreteraren ska även kontrollera att formalia i beslutsförslagen är korrekta. Detta gäller förutsatt att beslutsförslagen kommit in i rätt tid. Mötessekreteraren ska i god tid före varje möte meddela vid vilken tidpunkt ett preliminärt underlag respektive slutligt underlag ska vara klart. En preliminär föredragningslista presenteras för personalorganisationerna cirka fem veckor före sammanträdet. Det ger personalorganisationerna möjlighet att be om ytterligare information eller begära förhandling. Detta sker företrädesvis vid ordinarie MBL-förhandling tisdagar kl. 13 i personalavdelningens regi. Mötessekreteraren för protokoll vid mötet och ansvarar för att detta publiceras på medarbetarwebben när det är justerat. 3/6

Arbetsgång Före sammanträdet 1. Förbereda ärendet Den som ska förbereda ett ärende för beslut av styrelsen ansvarar för att beslutsförslaget är upprättat i en av universitetsadministrationens gemensamma mallar För beslut används beslutsmallen, och för eventuella bilagor en mall som motsvarar typen av dokument, till exempel PM eller yttrande. språket i beslutsförslaget är vårdad, enkel och begriplig svenska som följer SLU:s språkliga riktlinjer ärendet är korrekt beskrivet och allsidigt belyst det vid behov finns ekonomiska beräkningar, ritningar, kartor och andra beslutsunderlag sakkunniga (jurist, personalchef eller annan expert) har yttrat sig om så krävs MBL-förhandlingar har genomförts om så krävs ärendet är registrerat mötessekreteraren får förslaget till beslut och övriga underlag. 2. Förberedande möte Av Arbetsrutiner för styrelsen framgår att ordföranden ska informeras före varje möte om vilka ärenden som ska behandlas och hur dessa är förberedda. Det förberedande mötet genomförs 10 14 dagar före varje möte. 3. Lämna underlag till mötessekreteraren Den som ansvarar för att förbereda ett styrelseärende ska vara beredd att lämna ett preliminärt underlag till mötessekreteraren senast två dagar före det förberedande sammanträdet. Det slutliga underlaget lämnas till mötessekreteraren senast cirka två dagar före det att handlingarna ska lämnas till tryckeriet respektive läggas upp på styrelsen arbetsplats i Sharepoint. Mötessekreteraren meddelar bestämd tidpunkt inför varje sammanträde. Det är mycket viktigt att angivna tider hålls. Underlaget ska lämnas som en eller flera pdf-filer med beslutsförslaget inklusive bilagor samt övrigt underlag som ska sändas ut. 4. Kontrollera formalia Mötessekreteraren kontrollerar att de inkomna beslutsförslagen är korrekt upprättade. Detta gäller förutsatt att beslutsförslagen kommit in i rätt tid. Om det behövs ändringar eller kompletteringar kontaktar sekreteraren den som lämnat underlaget och kommer överens om hur de ska göras. 4/6

5. Skicka ut möteshandlingar Sekreteraren ansvarar för att samtliga möteshandlingar läggs ut på styrelsens elektroniska arbetsplats senast en vecka före sammanträdet och att de skickas ut i pappersform i den omfattning som avgörs vid det förberedande mötet. 6. Förbereda beslutsdokumentet Före mötet ska den som förberett ärendet ta bort rutan och texten Version 20ÅÅ-MM-DD, kontrollera att dokumenthuvudet enbart innehåller ordet Beslut och inte Förslag till beslut. Texten i övrigt ska vara formulerad som ett beslut, inte ett förslag. Den som förberett ärendet gör sedan en ensidig utskrift av dokumentet, undertecknar det och lämnar det till mötessekreteraren. Den som förberett ärendet ska också spara om beslutsdokumentet med nytt filnamn. I namnet forslag_ärende_styrelse_ååmmdd tas det första ledet bort. Filen forslag_budgetunderlag_2019-2022_styrelse_180219 sparas till exempel om som budgetunderlag_2019-2022_styrelse_180219. Vid sammanträdet Vid mötet ger föredraganden en kort presentation av ärendet. Om ärendet har förberetts av någon annan än föredraganden är det vanligt att den som förberett ärendet finns med i sammanträdesrummet för att svara på frågor och lyssna till diskussionen. Om styrelsen fattar beslut ska mötessekreteraren efter klubbslaget överlämna beslutsdokumentet till ordförande för underskrift. Efter sammanträdet lämnar mötessekreteraren det undertecknade dokumentet till den som förberett ärendet. Om styrelsen vill göra ändringar i dokumentet före beslut noterar föredraganden, och i förekommande fall den som förberett ärendet, vilka ändringar som ska göras. Föredraganden återkommer så snart som möjligt med ett nytt, underskrivet beslutsdokument till mötessekreteraren. Mötessekreteraren ser sedan till att ordföranden skriver under beslutet så snart som möjligt. Efter sammanträdet 1. Expediera beslutet Den som förberett ärendet sparar beslutet med eventuella bilagor som en samlad fil i Word-format och i pdf-format, alltså ett beslutsdokument som innehåller samtliga beslut med bilagor. Den som förberett ärendet expedierar sedan beslutet genom att skicka pdfversionen till dem som finns uppförda på sändlistan eller som ska ha en kopia för kännedom. Interna styrande dokument kan expedieras genom att den som förberett 5/6

ärendet skickar en länk till den sida på medarbetarwebben där dokumentet publicerats. Beslutet ska expedieras så snart som möjligt efter sammanträdet. Den som eventuellt behöver en kopia av det undertecknade beslutsdokumentet får vända sig till registrator. 2. Publicera beslut och protokoll på medarbetarwebben Mötessekreteraren ansvarar för att protokollet publiceras på medarbetarwebben så snart det är justerat. Om beslutet gäller ett internt styrande dokument ska den som förberett ärendet även se till att det styrande dokumentet publiceras på medarbetarwebbens sidor för interna styrande dokument. Detta gör den som förberett ärendet genom att skicka pdf-versionen av dokumentet till den som är sidansvarig för det område dokumentet gäller. Den sidansvariga ska lägga beslutsdelen sist i pdf-filen, ge filen namn i enlighet med instruktionen för interna styrande dokument på medarbetarwebben samt publicera den. 3. Arkivera beslutet Den som förberett ärendet skickar original av beslut, bilagor och eventuella andra beslutsunderlag till registrator för arkivering. Om originalhandlingen skickats till en mottagare utanför SLU ska istället en kopia av det undertecknade originalet sändas till registrator. Detta gäller till exempel budgetunderlaget. Om beslut fattas vid annat tillfälle än ordinarie styrelsemöte Styrelsen kan fatta beslut vid ett annat tillfälle än ett ordinarie sammanträde. I sådana fall anmäler föredraganden ärendet till mötessekreteraren som antingen förbereder ett beslut per capsulam eller, om det inte är möjligt, ett så kallat ordförandesbeslut. I sådana fall ska mötessekreteraren föra upp beslutet på föredragningslistan för nästkommande ordinarie sammanträde som ett anmälningsärende enligt bestämmelserna i 2. kap. 5 högskoleförordningen (1993:100). I övrigt är arbetsgången densamma som vid beslut som fattas vid ordinarie sammanträde. Det innebär bl.a. att reglerna för MBL ska tillämpas. 6/6