Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 - Framtida kompetensbehov i Fyrbodal
Vad påverkar matchningseffektiviteten? Konjunktur och arbetsmarknad Demografi och geografi Framtida utbud och efterfrågan samt matchning Teknikskiften och strukturomvandling Utbildningsdimensionering och utbildningsmönster
Arbetslöshet (genomsnitt för respektive år) 18 16 14 12 10 8 6 4 2008 2010 2012 2015 2 0 Källa: Arbetsförmedlingen
Demografisk utveckling fram till år 2025 Fler invånare i Fyrbodal (+24 000 personer) Fler yngre (0-20 år) Fler äldre (70-90 år) Fler i arbetsför ålder (20-64 år) Men ökad försörjningskvot! 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 2015 2025 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100+ Källa: Västra Götalandsregionen
Funktionell geografi Fyrbodal Mest glesbefolkade delregionen i Västra Götaland I stora drag uppdelad i tre delar, fem central stråk Näringsmässiga komplementariteter i Trestad Koppling till Norge och Värmland Utmaning att hålla samman regionen
Snabb strukturomvandling 60 000 50 000 40 000 30 000 Hushållstjänster Skolor Barnomsorg Hälso- och sjukvård Äldreomsorg Hotell och restauranger Enheter för kultur, nöje och fritid 20 000 10 000 0 Distributionstjänster Producenttjänster Tillverkningsindustri Byggindustri Övrig varuproduktion 1993 1997 2001 2005 2009 2013 2017 2021 2025 Källa: WSP analys och strategi
Vilka branscher, vilka yrken?
Hushållstjänsternas - fem mest förändrade branscher till 2025 Vanligt förekommande yrken 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 Äldreomsorg Grundskolor Pers tjänster m.m. Yrkesgrupp 2013 2025 Förändring (%) Undersköterskor, sjukvårdsbiträden m.fl. 7 200 +25 % Grundskollärare 2 300 +10 % Förskollärare och fritidspedagoger 2 400 +20 % Storhushålls- och restaurangpersonal 1 100 +5 % Läkare 900 +20 % 2 000 Kultur, nöje, fritid Branschutveckling 50 600 +10 % Avfall o återv 0 2013 2025
Tillverkningsindustrins - fem mest förändrade branscher till 2025 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 2013 2025 Transportmedelsind Metallind Massa- o pappersind Reparationsverkst Jord- o stenind Vanligt förekommande yrken Yrkesgrupp 2013 2025 Förändring (%) Processoperatörsarbete 1 000-20% Maskinoperatörer 2 900-25% Maskiningenjörer och maskintekniker 900-20 % Driftchefer/Chefer för mindre företag - tillverkning, el-, värme- och 400-20% vattenförsörjning m.m. Motorfordonsmekaniker och motorfordonsreparatörer/flygmekaniker och flygreparatörer 1 000-10% Branschutveckling 14 700-20 %
Producenttjänsternas - fem mest förändrade branscher till 2025 Vanligt förekommande yrken 2 500 2 000 1 500 1 000 Tekn konsulter Jur o ekon konsulter Yrkesgrupp 2013 2025 Förändring (%) Dataspecialister 600 10% Arkitekter och stadsplanerare 100 10% Revisorer m.fl./marknadsanalytiker och marknadsförare/övr företagsekonomer 900 0% Redovisningsekonomer m.fl. 400 15% Civilingenjörsyrken 1 200 +5 % 500 Banker o kreditinstitut Föräkringsbolag o.d. Branschutveckling 12 500 +5 % Service till bank o försäkring 0 2013 2025
Övrig varuproduktion - fem mest förändrade branscher till 2025 Vanligt förekommande yrken 2 500 2 000 1 500 1 000 500 Jordbruk Skogsbruk El-, gas- o värme Fiske Vatten- o rening Yrkesgrupp 2013 Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bärodlare 2025 Förändring (%) 500-10% Djuruppfödare och djurskötare 600-10% Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift 900 5% Fiskare och jägare 150 10% Gruv- och bergsarbetare, stenhuggare 150-30% Branschutveckling 4 900 +5 % 0 2013 2025
Distributionstjänster - fem mest förändrade branscher till 2025 Vanligt förekommande yrken 10 000 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 Detaljhandel Transport o magasinering Parti- o provisionshandel Handel m motorfordon Yrkesgrupp 2013 2025 Förändring (%) Brevbärare m.fl. 400-20% Butikskassörer, biljettförsäljare m.fl./croupier m.fl./pantlånare/inkasserare m.fl. Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 400-10% 5 800-5% Lager- och transportassistenter 800-5% Bil- och taxiförare, buss- o spårvagnsförare 800-10% 1 000 0 2013 2025 Post- o kurir Branschutveckling 19 700 +5 %
Byggindustrin Vanligt förekommande yrken 120 110 100 90 80 70 60 50 40 1993 1997 2001 2005 2009 2013 2017 2021 2025 Fyrbodal Sjuhärad Skaraborg Yrkesgrupp 2013 Byggnads- och anläggningsarbetare Byggnadshantverkare exkl. fastighetsskötare Driftchefer/Chefer för mindre företag - byggverksamhet Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker/kartingenjör er m.fl. 2025 Förändring (%) 3 100 0% 1 500-5% 300-5% 200 10% 550 0% Branschutveckling 9 100 +2 %
Vilka utbildningsgrupper?
Kompetensutmaning - underskott Utbildningsgrupp Vård- och omsorgsutbildning, gymnasial nivå Antalet personer år 2025 Andel av efterfrågan år 2025 GR Sjuhärad Skaraborg -1 350-15 % -22 % -18 % -13 % Ingenjörsutbildning, totalt -850-16 % -7 % -15 % -13 % Specialistsjuksköterskeutbildning -450-25 % -22 % -30 % -22 % Ämneslärarutbildning -400-17 % -17 % -16 % -8 % Lärarutbildning för grundskolans tidigare år Speciallärar- och specialpedagogutbildning -300-11 % -15 % -21 % -18 % -90-22 % -19 % -14 % -25 % Läkarutbildning -150-13 % +3 % +3 % -23 %
Utbildningsgrupp Antalet personer år 2025 Andel av efterfrågan år 2025 GR Sjuhärad Skaraborg Folk- o grundskola 3 400 30 % 21 % 10 % 12 % Högskoleförberedande gymnasial utbildning, totalt Handel- och administrationsutbildning, gymnasial nivå Ekonomiutbildning, högskoleutbildning 3 år Humanistiskt utbildning, eftergymnasial 3 år Kompetensutmaning - överskott 2 000 17 % 10 % 10% 15 % 800 17 % 2 % 7 % 8 % 270 18 % 3 % 10 % -5 % 150 41 % 30 % 39 % 21 %
Ökad försörjningskvot Sammanfattningsvis Stor efterfrågeökning inom hälso- och sjukvård samt social omsorg Fortsatt strukturomvandling förändringstryck via automatisering och digitalisering Ökad efterfrågan på gymnasialt och eftergymnasialt utbildade
Sammanfattningsvis Kompetensförsörjningen en stor utmaning, inte minst för det offentliga En utmaning som kräver samverkan och strategiskt arbete
Ny utbildnings- och arbetsmarknadsprognos mot år 2025 utvecklingen av demografi, näringsliv och arbetsmarknad i Västra Götaland och de fyra delregionerna prognosutfallet för 60 utbildningsgrupper i Västra Götaland och delregionerna fram till år 2025 särskilda fördjupningar för sjuksköterskor och ingenjörer delregionala rapporter Syfte: skapa ett regionalt planeringsunderlag som kan bidra till ökad samverkan och dialog mellan utbildningsaktörer, arbetsgivare och offentliga aktörer Ladda ned på: http://www.vgregion.se/sv/vastra- Gotalandsregionen/startsida/Regionutveckling/Publikationerstatistik/Aktuella-rapporter
Tack för er uppmärksamhet! Jakob Lindahl Samhällsanalytiker, avd: Samhällsanalys Västra Götalandsregionen jakob.l.lindahl@vgregion.se tel: 0700-20 79 54