Kyrkogårdsförvaltningen Tyresö församling. Information till Säsongsanställd personal

Relevanta dokument
Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.

Guide. för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare

Sommarpraktik i Lund 2019

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner. Vård- och omsorgsförvaltningen

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Hot och våld inom vården

Sjukanmälan sker som vanligt till skolan, men du bör självklart också kontakta din handledare på praoplatsen.

Hjälp! Jag har blivit anställd.

Information till dig som fått Ferieplats 2017

Avtal om användande av personlig skyddsutrustning

Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg

KNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba!

PRAOBLANKETT Denna blankett skall fyllas i av elev, vårdnadshavare och företag och är en överenskommelse mellan arbetsgivare, skola och elev.

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan och

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Ta emot sommarjobbare i Göteborgs Stad

Våld och hot inom vården

Till våra entreprenörer

SOMMARPRAKTIK I LUND

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

Prao åk 9, v ht-18

Information till arbetsgivare och handledare

Handbok för dig som ska sommarjobba

DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIK eller FERIEARBETE. Viktig information till dig

DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIKPLATS. Viktig information till dig

Guide till dig som är handledare

Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS

Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg.

Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola

GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012!

Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar

Feriepraktik. information till sökande

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Österänggymnasiet. Innehållsförteckning

KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA

RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET

RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen , 280 att gälla fr o m

Guide till dig som ska praktisera

Reviderad (6)

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

ATT TA EMOT EN FERIEPRAKTIKANT

ATT TA EMOT EN FERIEUNGDOM

SAM vid uthyrning av

SÄKERHET I BRAVIDA 2019

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!

Handlingsplan för en drogfri arbetsplats

Sommarpraktik i Lund 2017

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare

Välkommen. Praktisk information

Arbetsmiljö Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

SE Bruksanvisning. Modell: Modell:

Ung i Lund Ta emot praktikanter

Medarbetarundersökning 2014 Svar: 53/61=87%

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Syfte och ansvar 3 Handlingsplanens syfte Ansvar. Riskinventering 4 Riskgrupper Risksituationer

Information inför PRAO

PRAO Information och blanketter 2016

Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig?

GRUNDLÄGGANDE CHECKLISTA OCH ÅTGÄRDSPLAN; FÖRKORTAD

Drogpolicy. Dorotea kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den , 52

PRAO åk 8 vecka

SÄKERHETS- & ORDNINGSFÖRESKRIFTER FÖR VISTELSE OCH ARBETE I STADENS LEDNINGSTUNNLAR

PRAO för elever i grundskolan TILL ARBETSGIVAREN. Information inför PRAO. Försäkring. Arbetsuppgifter och ansvar. Riskbedömning

Datum Häggetorpsskolan. Tibro. Tibro kommun TIBRO Växel:

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Säkerhets- & ordningsföreskrifter. för vistelse och arbete i stadens ledningstunnlar

ANSTÄLLA SOMMARJOBBARE

Rotorslåtter Bruksanvisning

Bildningsförvaltningen Område Öst

CHECKLISTA FÖR SKOGSBRUK Maskinell avverkning och terrängtransport

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

Introduktion för Dig som arbetar hos oss på LEKA Barnens Förskola AB

INFORMATION TILL NYA HYRESGÄSTER. Välkommen till Balder

Plan vid hot och våld Ådalsskolan

TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

För en tryggare arbetsmiljö. Arbetsmiljörisker vid produktion

Introduktionsplan. för medarbetare och chefer. Förvaltningsövergripande introduktion. Arbetsplatsförlagd introduktion. Uppföljning av introduktion

Ordningsregler för Anders Ljungstedts gymnasium läsåret 2019/2020

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Dokumentets namn Dokumenttyp Sida Giltig från Utarbetad av Godkänd av Version

SENAST EN VECKA INNAN DIN PRAO LÄMNAS PRAOLAPPEN TILL SYV.

FERIEPRAO SOMMAREN 2015

INFORMATION NYA MEDARBETARE ÄHO. Välkommen som medarbetare inom äldre- och handikappomsorgen i Orsa kommun!

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015

Delegering av arbetsmiljö 2016

PRAO. Information och blanketter tillarbetslivet.nu

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

RUTINER Trygghets- och utvecklingsanställning

1.0 INLEDNING 2.0 SÄKERHET

Elevens namn:... Kurs/klass:... År: Veckor. Lärare i kursen:... Tel.nr.. Praktikplats:... Handledare:... Tel.nr.

SÄKERHETSFÖRESKRIFTER för arbete i verkstadslokaler vid fakulteten för teknik- och

Transkript:

Information till Säsongsanställd personal 2018

Välkommen till Tyresö församling, Kyrkogårdsförvaltningen Vi hoppas att du ska trivas på din arbetsplats och önskar dig lycka till! Vi önskar dig varmt välkommen till Tyresö församling. Det är viktigt för oss att du som nyanställd snabbt kan komma in i dina arbetsuppgifter, att du vet hur organisationen fungerar och att du vet vem du kan fråga om du behöver hjälp med något. Förvaltningens verksamhet Begravningsverksamheten i Tyresö sköts av Tyresö församling. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för tre kyrkogårdar: Tyresö kyrkogård, Tyresö begravningsplats och Bollmora kyrkogård. Dessutom sköts även tomtmarkerna runt Trollbäcken kyrka, Tyresö församlingshem och Bollmoradalens kyrka. Etik och hänsyn Kyrkogården är en plats där man måste visa hänsyn. Hit kommer människor för att sörja, finna ro och stillhet. Därför är uppträdandet viktigt hos varje anställd. Att respektera gravsättningsceremonier genom att avbryta maskinarbete och annat arbete som kan verka störande, att ge ett positivt och trevligt bemötande är mycket viktigt. Arbetsuppgifter Den fasta personalen leder och fördelar arbetet samt lär dig använda verktyg på ett säkert och rätt sätt. Våren Sommaren Hösten Lövhantering och städning samt iordningställande av planteringsytor och planteringar. Gräsklippning, ogräsrensning av planteringsytor, skyffla grusgångar, renhållning. Lövhantering Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du är skyldig att hålla dig underrättad om och följa av förvaltningen/arbetsledaren lämnade anvisningar. Disciplinpåföljd kan utfärdas om du bryter mot avtalsregler, arbetsvägrar, inte passar tider, har ogiltig frånvaro eller är vårdslös med arbetsredskap och material. Arbetsmiljö Skriftliga och muntliga skyddsinstruktioner ska alltid följas. Arbetsplatsen ska vara nykter och drogfri. Redskap som har använts ska rengöras och plockas in vid dagens slut. Lokaler Särskilda personallokaler finns med tvätt- och omklädningsrum samt kök. Bord och diskbänk måste vara avstädade efter varje rast och du ansvarar själv för att din egen disk ställs i diskmaskinen.

Klädsel Oömma kläder efter väder och säsong. I de arbetsmoment där det krävs skyddsutrustning så håller arbetsgivaren med skyddshandskar, skyddsskor, hörselskydd, skyddsglasögon och regnkläder. Arbetsskydd och skyddsutrustning Anställda ska i god tid innan de börjar arbeta med motordrivna maskiner och redskap instrueras om gällande arbets- och säkerhetsföreskrifter av sin arbetsledare. Skyddsutrustning som tillhandahålls av arbetsgivaren ska alltid användas. Den som åsidosätter sin skyldighet att använda skyddsutrustning riskerar disciplinåtgärder av arbetsgivaren, vilket kan leda till avsked. För att få arbeta med motorburna maskiner behöver du skriva på en kvittens. Våra maskiner Skötsel av motordriven handgräsklippare Du måste ha fyllt 16 år för att arbeta med motorgräsklippare. Du får inte klippa i branta slänter eftersom det medför en alltför stor risk för olyckstillbud. Rotorklippare Före service av gräsklippare ska maskinen alltid stängas av och tändkabeln kopplas loss. OBS! Måste du lyfta för att komma åt kniven, lyft alltid så att tändstiftet kommer uppåt och är högst. Före användning Fyll på med bensin, röda dunkar märkta klippa. Om du är det minsta osäker måste du fråga din arbetsledare! Kontrollera motorolja, fyll på vid behov. Kontrollera att kniven är oskadad och sitter fast ordentligt. Använd handskar vid arbeten med kniv. Provstarta och kontrollera att inga missljud finns. Prova motorbromsen genom att släppa bygeln knivbromsen. Under användning Använd hörselskydd. Använd skyddsskor med stålhätta (finns att låna). Var observant på missljud och vibrationer. Klipp inte i branta sluttningar. Var observant på ev. främmande föremål i gräsmattan. Vid påkörning av föremål, stoppa motorn och kontrollera följande: - Kniv skadad eller lös, skev eller vibrerande? - Knivfäste eller klippkåpa skadat? - Vevaxeln krokig eller vibrerar? Efter användning Rengör klippkåpan både över och under.

Anmäl eventuella fel till din arbetsledare. Grästrimmer Du som inte fyllt 18 år får ej arbeta med grästrimmer. Belos Du som inte fyllt 18 år får ej framföra Belos. För att få köra maskinen ska du ha fått en genomgång över hur maskinen ska skötas och användas. Det är absolut förbjudet att köra passagerare på flaket. Elbil För att få köra elbilen ska du ha körkort och fått en genomgång över hur maskinen ska skötas och användas. Det är absolut förbjudet att köra passagerare på flaket. Elbilen behöver laddas varje dag och ska fyllas på batterivatten var 14:e dag. Trasig maskin = uppmärkt! Om någon maskin går sönder eller är trasig ska arbetsledaren kontaktas så att denna märks upp, så att det tydligt framgår att den ej ska tas i bruk innan felet är åtgärdat. Ensamarbete Den som är minderårig får inte arbeta ensam om arbetet kan innebära risk för: kroppsskada genom olycksfall stark psykisk påfrestning våld och hot Se därför till att du aldrig är ensam på arbetsplatsen om du utför uppgifter som kan innebära risker. Är du osäker på vad som gäller så fråga någon av oss! Försäkringar, lön & arbetstid Arbetstid Måndag-torsdag kl 06.45-16.15 Fredag kl 06.45-13.00 Frukost kl 09.00-09.30 Lunch kl 12.00-12.30 Lön Aktuella löner, exkl. semesterersättning 2018 16 år 100 kr 17 år 108 kr Över 18 år från 130 kr Har du några frågor angående din lön får du kontakta löneassistenten Pia Crona som kan nås på telefonnummer 08-410 93 754 eller e-mailadress pia.crona@svenskakyrkan.se

Semester För säsongsanställd personal med månadslön erhålles semesterdagar. Kontakta löneassistenten för mer information. Skatt på lönen För skolungdomar och studerande som är bosatta i Sverige och vilkas inkomst under kalenderåret ej överstiger 19 247 kr (2018) kan skattemyndighetens blankett för skattebefrielse användas (finns hos arbetsledningen). Anhöriga Alla anställda ska fylla i blankett för Kontaktuppgifter till anhöriga. Detta för att vi ska kunna få tag på någon närstående person om det skulle hända dig något. Försäkringar Alla anställda är från första anställningsdagen, försäkrade vid inträffande av arbetsskada. Försäkringen heter TFA- KL och det sker genom AFA. Kontaktuppgifter Hemsida: www.svenskakyrkan.se/tyreso Tyresö församling, Bollmoradalens kyrka Kyrkogränd 14, 135 43 Tyresö Tel.nr. växel 08-410 937 00 Bollmora kyrkogård Töresjövägen 2-4 Tel.nr. 08-410 937 70 Tyresö begravningsplats, Stallet Brakmarsvägen 1 Tel.nr. 08-410 937 70 Kyrkogårdsförvaltningens personal Jan-Olov Aspkil 08-410 937 72 jan.o.aspkil@svenskakyrkan.se Jan Alkstål 08-410 937 74 jan.alkstal@svenskakyrkan.se Roger Andersson 08-410 937 75 roger.andersson@svenskakyrkan.se Jimmy Rask 08-410 937 76 jimmy.rask@svenskakyrkan.se Katarina Tingbrand 08-410 937 77 katarina.tingbrand@svenskakyrkan.se Johanna Steen 08-410 937 78 johanna.steen@svenskakyrkan.se Löneassistent Pia Crona 08-410 937 54 Sjukanmälan Ring senast samma dag mellan 06:30-07:00 till telefonnummer: 08-410 937 70

Om olyckan är framme Om en olycka skulle inträffa och ingen arbetsledare finns på plats så skall du göra följande: 1. Ge första hjälpen 2. Tillkalla ambulans, polis eller brandkår 3. Kontakta Kyrkoherde Helena Forsberg på telefonnummer 08-410 937 09 4. Håll obehöriga borta från olycksplatsen Vårdcentraler Företagssköterska, Avonova 08-120 126 62 Trollbäckens vårdcentral 08-718 71 20 Bollmora vårdcentral 08-718 72 00 Polis Vid nödsituation 112 I övriga fall 114 14 Brandförsvar Vid nödsituation 112 I övriga fall 08-721 22 00 Ambulans Vid nödsituation 112 Ovanstående sparas hos medarbetaren så länge anställningen gäller. Nedanstående lämnas påskrivet till arbetsledaren. Intygande Jag intygar härmed att jag introducerats till min arbetsplats och emottagit information som säsongsanställd personal eller feriearbetande ungdom enligt föregående sidor. Jag har getts möjlighet att ställa frågor och jag intygar därmed att jag förstått informationen. Tyresö den: Underskrift Namnförtydligande