Idrottsrörelsen förändras

Relevanta dokument
Denna plan inkluderar också de regionala uppdrag och projekt som vi bedriver i Blekinge.

Häng med på resan mot framtidens idrott! Värmdö 21/2

Den moderna föreningen engagerar. Danssportförbundet 11 november 2017 Kristoffer Berg, SISU Idrottsutbildarna

Capoeirastrategi 2025

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar

Vi bedriver idrott i föreningar för att ha roligt, må bra och utvecklas under hela livet.

för svensk idrott

STRATEGI FÖR UPPLÄNDSK FOTBOLL

Anvisningar för barn- & ungdomsidrott Väst På Stan. Så många som möjligt Så länge som möjligt Så bra miljö som möjligt

Strategisk plan för idrottsrörelsen

Projektstöd SF

Inkluderande idrott för alla Jämställdhet för en framgångsrik idrott. - från utvecklingsresor till vardagspraktik

Bidrar vår förening till mångfald?

VERKSAMHETSPLAN

SKATTNING och ANALYS av din förening och nuvarande BARN- och UNGDOMSVERKSAMHET Föreningens namn:

Förslag till mall för Verksamhetsplan och Värdegrundsarbete

Innehållsförteckning. 4) Verksamhetsinriktning med ekonomiska

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

Ett stärkt ledarskap Ny tränarutbildning/utbildningsstruktur hur ligger vi till? Ledarskapsutveckling i föreningarna Mer än bara att gå utbildningar

Verksamhetsinriktning Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund & SISU Idrottsutbildarna Jämtland-Härjedalen

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Svensk orientering världens bästa för alla hela livet

De fem utvecklingsresorna

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

SJÖVIKEN IF VERKSAMHETSPLAN

Riksidrottsförbundets anvisningar för barnoch ungdomsidrott

SVENSK IDROTT VÄRLDENS BÄSTA

Verksamhetsinriktning

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

SHIF/SPK:s Värdegrund

DIPLOMERAD FÖRENING - Kriterier och fördjupning

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

En inkluderande idrott för alla

STRATEGI sammanfattning. därför Svensk Basket vill bli bättre och samla sig. HUR SBBF:s styrelse och kansli har under hösten

Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet

Måldokument ANTAGET VID FÖRBUNDSMÖTET

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Verksamhetsinriktning

Utveckla verksamheten genom jämställdhet!

Svenska Boxningsförbundets LIKABEHANDLING

Teen Tennis Academy. Helsingborg, Sweden (sedan 2017) Vision

SvFF Mål & Strategi Workshop distrikt. svensk fotboll mål & Strategi

Strategisk plan för Linköpings Allmänna Simsällskap

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.

STYRELSEN FÖRSLAG STRATEGIER OCH MÅL

Utkast till UNF:s arbetsplan

Verksamhetsinriktning

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Vår gemensamma värdegrund.

LIDINGÖIDROTTEN VILL

Jämtland/Härjedalens Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna. Verksamhetsinriktning

Svensk rodd idrotten hela livet

Idrottspolitiskt program Nyköping kommun

UNF:s arbetsplan

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsinriktning

HÅLLBAR HÄLSA Från triangel till rektangel. INKLUDERING Alla kan vara med/alla är curlare. JÄMSTÄLLDHET På alla nivåer

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Riksidrottsförbundets anvisningar för barnoch ungdomsidrott

Riksidrottsförbundets anvisningar för barnoch ungdomsidrott

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Junis ledarplattform

13.2 RS och FS förslag: Verksamhetsinriktning med ekonomiska planer

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM

IDROTTSLYFTET. MER OCH FLER Ta chansen att utveckla föreningens barn- och ungdomsverksamhet!

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

RIKTLINJER SIU MODELLEN - För barn och ungdomsidrott - V

Gemensam strategi för svensk idrotts framtid! SDF-KONFERENS 2015

Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Tillsammans är vi starkare

Verksamhetsinriktning

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Förbundsstyrelsens förslag nr

SDF-konferens. 14 juni 2018

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Roller och tillit: Relationen mellan. politiker och tjänstepersoner

VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN SKÅNEIDROTTEN

Verksamhetsplan

Västergötlands Golfförbunds Jämställdhetsplan

SVENSK FOTBOLL. Svenska Fotbollförbundet. 24 Specialdistriktsförbund föreningar spelare

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

Verksamhetsinriktning

Svenska Skidförbundets anvisningar för barn- och ungdomsverksamhet

Offensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi?

Barsebäck Golf & Country Club

Norlandiavärderingar i vardagen

Verksamhetsplan Västerbottens Ridsportförbund

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Grupparbete om Åre SLK normer och regler. Värdegrund bygger på oss

Transkript:

En välkomnande, nyfiken och modig idrott där glädje och utveckling motiverar fler att idrotta hela livet. Idrottsrörelsen förändras Vi tror på en idrott där ännu fler känner sig välkomna och får möjlighet att uppleva glädje och växa tillsammans med andra. Vi tror på moderna, inkluderande föreningar med starka och engagerade ledare vars mångfald speglar samhället omkring oss. Ledare som har mod att utmana gamla sanningar om hur vi ska träna och tävla. Vi tror på framtidens idrott, och de olika resor som ska leda Den moderna föreningen engagerar Engagemang Kunskap Vision Attraktion Den moderna föreningen drivs av ledare som förstår vikten av att komma överens om syfte, mål och vision. Fler är nyfikna på hur de utvecklar träningar och tävlingar, förenings demokrati och värdegrund för att fånga människors engagemang. Kunskapsluckor hindrar utveckling av föreningen Alldeles för få tar hänsyn till individens behov Föreningar fångar inte människors engagemang Otydliga mål skapar otydliga förväntningar Utveckla fler attraktiva sätt att idrotta på Enkla och öppna demokratiska processer Flexibla former för engagemang Vi tror på en idrott som fokuserar på barn och ungdomars långsiktiga utveckling, där fler når sin fulla potential och det aldrig är 2 försent att testa något nytt. oss dit. Tydlig föreningsidé och strategisk ledning 3

En ny syn på träning och tävling Glädje Utveckling Individ Långsiktigt Ett stärkt ledarskap Kunskap Kultur Ledarskap Värderingar I framtidens idrott sätter vi individen i centrum och fokuserar på glädje och utveckling. Ut bildade tränare ger alla en bra grund, vi tränar och tävlar på fler olika sätt och idrottar i förening hela livet. Ett långsiktigt fokus ger även de som vill nå elitnivå bättre möjligheter. Utslagning - fler slutar allt tidigare Många utvecklas inte som de skulle kunna Unga ambitiösa idrottare skadar sig Resultatfokus hindrar långsiktighet Idrottens alla engagerade och kunniga ledare bär föreningens värderingar och formar dess kultur. De speglar mångfalden i samhället omkring oss och via utbildning har alla våra ledare tillgång till senaste kunskapen i viktiga idrottsfrågor. Förändrat samhälle innebär nya behov och förväntningar Idrottsledare som grupp speglar inte samhället Okunskap håller osunda strukturer vid liv Otydlig bild kring ledaruppdraget Skifta fokus från resultat till utveckling Fler bör träna alla motoriska rörelser Erbjud många olika sätt att träna och tävla Tydlig vision och utbildningsplan för ledarskap Sätt värderingar och kultur högt på agendan Skapa öppna forum för utbyte och samtal Utveckla talang hos alla - leta inte talanger Alla ledare måste bära samma föreningsidé 4 5

Inkluderande idrott för alla Öppen Tillgänglig Flexibel Folkrörelse Jämställdhet för en framgångsrik idrott Rättvis Kvalitet Normmedveten Välkomnande Alla känner sig välkomna oavsett vem man är, kommer ifrån eller bor. Idrottens vita fläckar är färre och det är en folkrörelse i ordets rätta bemärkelse. Våra föreningar möter människor på deras villkor och är öppna för att utvecklas för att tilltala fler. Höga trösklar in i idrotten Gamla strukturer är svåra att bryta Ovilja att anpassa sig till en ny verklighet Alla känner sig inte välkomna i föreningen Alla aktiva, ledare och förtroendevalda förstår att en jämställd idrott är lika med en bättre idrott. Möjligheterna att delta, påverka och styra är lika oavsett kön. Tillsammans vågar vi utmana normer för att utvecklas och bli bättre. Kan uppfattas som bakåtsträvande och irrelevant Idrotten är i huvudsak anpassad efter en manlig norm Ojämställdhet ger lägre kvalitet på alla nivåer Kultur och normer i väggarna hindrar utveckling Fler föreningar arbetar med inkludering och normer Sänk kostnader och andra trösklar Skriv ned en tydlig värdegrund och lev den Prioritera jämställdhetsarbetet i hela föreningen Tänk jämställdhet när uppdrag utformas och fördelas Skapa forum för delaktighet och inflytande Låt nya grupper engagera sig på sina villkor Utbilda alla föreningens ledare i jämställdhet 6 7

Idrottens Hus, Box 11016, 100 61 Stockholm Tel: 08-699 60 00 Fax 08-699 62 00 E-post: riksidrottsforbundet@rf.se info@sisuidrottsutbildarna.se Hemsida: www.rf.se www.sisuidrottsutbildarna.se