SFP Småland och Öarna 2018-03-06 Svenska ESF-rådet Åza Rydén
Projekt för prioritering 2017/00484 Småland och Öarna Breddad rekrytering för arbete Dnr Stödärende Projektnamn PO Mål Startdatum projekt Slutdatum projekt Organisationsnamn ESF-stöd ansökan ESF-stöd efter beredning 2017/00628 Aspiranterna PO2 2.1 2018-04-02 2019-07-01 Aspiranterna, Ekonomisk förening 1 236 752 0 2017/00625 Kuggens biltvätt PO2 2.1 2018-04-02 2021-03-31 Mönsterås kommun 1 846 178 0 2017/00586 MRO, Museibanornas Riksorganis PO2 2.1 2018-06-01 2019-11-30 Integration Works 0 0 2017/00633 Jobbresan - ett helhetsgrepp PO2 2.1 2018-05-01 2021-04-30 Vetlanda kommun 4 420 549 4 181 925 2017/00612 3:e Steget på väg till Arbete PO2 2.1 2018-05-01 2021-04-30 Geparden Produktion Ekonomisk Förening 3 388 917 3 201 626 2017/00635 Projekt Gotlandståget PO2 2.1 2018-04-02 2020-12-31 Föreningen Gotlandståget med Integration Works 3 615 163 0 2017/00644 Språkspåret PO2 2.1 2018-04-02 2020-04-02 Kalmar kommun 9 748 188 8 140 891 Utlyst 30 000 000 24 255 747 15 524 442 Ansökt 24 255 747 Över(-)/Undersök(+) 5 744 253 2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens Dnr Stödärende Projektnamn PO Mål Startdatum projekt Slutdatum projekt Organisationsnamn ESF-stöd totalt ESF-stöd efter beredning 2017/00621 FramtidsRedo PO1 1.1 2018-04-02 2020-04-01 Socialmärkningen Duvan SCE 8 460 227 0 2017/00626 LESK Ledn. Eff. Styrn. Kalmar PO1 1.1 2018-05-01 2021-04-30 IUC i Kalmar AB 8 264 085 8 008 176 2017/00608 Attraktiv industri PO1 1.1 2018-05-01 2020-01-31 Eksjö kommun 3 246 355 3 065 908 2017/00620 En värld av möjligheter PO1 1.1 2018-04-02 2021-04-30 Hotell- och restaurangfacket 9 462 418 8 744 197 2017/00627 KomVidare PO1 1.1 2018-04-02 2021-03-31 TopWork Care Sweden AB 15 059 351 0 2017/00636 Norma - se kompetensen PO1 1.1 2018-05-01 2021-03-31 Region Gotland 6 102 907 5 798 791 2017/00632 Inkluderande arbetsmarknad PO1 1.1 2018-04-02 2021-03-31 Samordningsförbundet FinsamGotland 1 110 000 0 2017/00634 Kompetens för alla PO1 1.1 2018-04-02 2021-03-31 Träcentrum Nässjö Kompetensutveckling AB 6 915 884 8 359 033 2017/00643 Framtid vård och omsorg PO1 1.1 2018-04-02 2021-02-26 Region Kronoberg 11 977 440 0 Utlyst 20 000 000 70 598 667 33 976 105 Ansökt 70 598 667 Över(-)/Undersök(+) -50 598 667
Avslag Tekniskt avslag inkommen i fel utlysning Genomgående inte färdigutvecklat projekt Utanför programområdet i aktuell utlysning Återtagna
2017/00484 Småland och Öarna Breddad rekrytering för arbete Projektnamn Jobbresan ett helhetsgrepp 3:e steget på väg till Arbete Språkspåret Sökande organisation Vetlanda kommun Geparden Produktion Kalmar kommun Ekonomisk Förening Region Småland och Öarna Småland och Öarna Småland och Öarna Diarienummer 2017/00633 2017/00612 2017/00644 Utlysning Småland och Öarna Breddad rekrytering för arbete: 2017/00484 Småland och Öarna Breddad rekrytering för arbete: 2017/00484 Småland och Öarna Breddad rekrytering för arbete: 2017/00484 Programområde/mål PO2 PO2 2.1 Målgrupp Nyanlända invandrare Nyanlända invandrare, Nyanlända invandrare Långtidsarbetslösa Antal deltagare 140 kvinnor, 80 män 24 deltagare, varav 18 150: 75 kvinnor, 75 män kvinnor och sex män Projektperiod 2018-05-01 2021-04- 30 2018-05-01 2021-04-30 2018-04-02 2021-04-02 Analys- och 2018-05-01-2018-08-31, Sex månader. 2018-05-01--4 månader planeringsfas, antal månader fyra månader 2018-10-31. Sökt stödbelopp 4 181 925 kr 3 201 626 kr 8 140 891 kr Total projektbudget 8 901 952 kr 6 812 147 kr 17 474 151 kr Samverkar/ samarbetar med Uppvidinge och Sävsjö kommun, Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen, Företagsföräldrar AB, Café REKOmmenderas, Tönnerviks Horwath Revision Syd AB Samordnare Holger Brügel Holger Brügel Karl Selleby Länsstyrelsen i Kalmar län, SFI Kalmarsunds Gymnasieförbund Axel Weüdelskolan, Regionförbundet i Kalmar län, Kalmarsunds promotion, Almi Kalmar län, Kunskapsnavet Kalmar Utlysningens och progammets mål VG G VG Problem- och behovsanalys VG G VG Kapacitet och kompetens VG G VG Förankring och ägarskap VG G G Utvärderingsbarhet VG G G Lika möjligheter VG G G Kostnadseffektivitet VG G VG
Projektnamn LESK Ledn. Eff.Styrn. Kalmar Attraktiv Industri En värld av möjligheter Norma se kompetensen Kompetens för alla Sökande organisation IUC i Kalmar AB Eksjö kommun Hotell- och restaurangfacket Region Gotland Träcentrum Nässjö Kompetensutveckling AB Region Småland och Öarna Småland och Öarna Småland och Öarna Småland och Öarna Småland och Öarna Diarienummer 2017/00626 2017/00608 2017/00620 2017/00636 2017/00634 Utlysning Småland och Öarna Matchning till kompetens:2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens: 2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens, 2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens: 2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens: 2017/00485 Programområde/mål PO 1 PO 1.1 PO1.1 PO1 Programområde 1- Kompetensförsörjning Målgrupp Anställda och Anställda Anställda, Företagare Anställda Anställda företagare Antal deltagare 300 varav 75 kvinnor och 225 män 320: 96 kvinnor, 224 män 300: 200 kvinnor, 100 män 304 deltagare, varav 209 kvinnor och 95 män. 500, 250 kvinnor och 250 män Projektperiod 2018-05-01-2021-04-30 2018-05-01 2020-01- 31 2018-04-02 2021-03-30 2018-05-01--2021-03-31 2018-04-02 2021-03-31 Analys- och planeringsfas, antal månader Sex månader, 2018-05- 01-2018-10-31 6 månader 6 månader 2018-05-01 2018-10- 31, sex månader. 4 månader Sökt stödbelopp 8 008 176 kr 3 065 908 kr 8 744 197 kr 5 798 791 kr 8 359 033 kr Total projektbudget 8 008 176 kr 3 065 908 kr 8 744 197 kr 5 798 791 kr 8 359 033 kr Samverkar/ samarbetar med 2017/00485 Småland och Öarna Matchning till kompetens 49 deltagande företag, Oskarshamns kommun, Högsby utbildningscenter, Nybro kommun, Mönsterås kommun, Torsås kommun, Emmaboda kommun. 10 företag, Eksjö.nu (Näringslivsbolag i Eksjö kommun) 21 företag, VISITA, Utbildningsrådet för hotell och restauranger samt varit i kontakt med Region Jönköpings län, AB destination Småland och Regionförbundet i Kalmar län Projektet kommer att drivas inom Region Gotland, samverkan med fackliga organisationer samt förtroendevalda. Region Gotland avser även att bli medlem i SKL:s nätverk mot rasism och diskriminering. Samordnare Holger Brügel Karl Selleby Karl Selleby Holger Brügel Dina Friis 35 deltagande företag samt näringslivsbolag från relevanta kommuner (förankringen med näringslivsbolag sker under analys-och planeringsfasen) Utlysningens och progammets mål VG VG VG VG G Problem- och behovsanalys VG VG VG VG VG Kapacitet och kompetens G MVG G MVG G Förankring och ägarskap G G G VG G Utvärderingsbarhet G VG VG VG G Lika möjligheter VG MVG VG VG G Kostnadseffektivitet VG VG G VG VG
Nytt från förvaltande myndighet
TIPS! Rapport: Den svenska arbetsmarknaden under tre decennier Europeiska socialfonden i Sverige funnits i EU i 60 år och 22 år i Sverige och syftet är att spegla sammanhanget där Socialfonden i Sverige verkat. Från historia till framtidsspaningar. Den 31 januari 2018 presenterades rapporten under ett seminarium som Svt Forum filmade: https://www.esf.se/sv/om-esf-radet/nyheter/aktuellt2/rapport-densvenska-arbetsmarknaden-under-tre-decennier/ https://www.svt.se/nyheter/svtforum/sa-har-arbetsmarknaden-forandrats-desenaste-30-aren
Mitt Europa (Europe in My Region) Anmälan senast 16 mars. Pågår perioden 2 maj 13 maj. Information finns här: https://www.esf.se/sv/om-esfradet/organisation/esi-fonderna/fondsamordning/mitt-europa-2018/
Ny film om tillgänglighet www.esf.se
SÅ BLIR DU EN ATTRAKTIV OCH FRAMGÅNGSRIK ARBETSGIVARE! GROWKOMP slutkonferens 17 Maj HOOKs Herrgård - Presentation av projekt Growkomp. Intervjuer med deltagande aktörer om utbildningar, samverkan, internationella kontakter och utvärderingsresultat. - Vad gör dig till en framgångsrik och attraktiv arbetsgivare och varför är vissa bolag mer innovativa än andra? Magnus Penker, VD, Innovation 360 Group. - Utbildning och arbete är nyckeln till utveckling. Lee Saville, grundare av Networks, berättar om arbetet med socialt ansvarstagande till stöd för romernas utveckling i Rumänien. - Satsning på kultur och mångfald ger framgångar på fotbollsplanen. Karin Wahlén, kulturcoach för fotbollslaget Östersunds FK, berättar framgångssagan om ett av Sveriges mest mångkulturella fotbollslag. ANMÄLAN & KOSTNAD Senast den 7 maj till carl-gunnar.karlsson@vaggeryd.se Konferensavgift inkl. måltider 400 kr ex. moms (Anmälan är bindande)
Pågående utlysningar Utlysningar öppna 23 januari stänger 31 maj, prioritering 8 oktober start november-december 2019. Matchning till kompetens II Po1.1 : Projekt inom utlysningen förväntas att på kort sikt resultera i att målgruppen matchas till kompetensutveckling och på lång sikt ska utlysningens projekt bidra till strukturella förändringar på arbetsmarknaden genom minskad diskriminering och könssegregering på arbetsmarknaden. Belopp 50 miljoner Inget krav på medfinansiering från projekten. Breddad rekrytering för arbete II Po2.3 : Särskilt prioriterade är grupper som har större utmaningar att etablera sig på arbetsmarknaden som utrikesfödda, personer med en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och långtidsarbetslösa. Belopp 50 miljoner Medfinansieringsgrad ifrån projekten är 53%
Återstående medel Programområde 1-10 msek (beroende på dagens prioritering) Programområde 2-74 msek
Tidsplan framåt Återflöde ger möjlighet - Troligen återflöden på ca:10-15% - Förhoppning med prel underlag till SFP i juni Projektavslut 30/6 2022
Prioriteringar 2019-2020 Po1 1.1 Psykisk ohälsa 1.1 Metodutveckling (för överbryggande in i kommande programperiod) Po2 2.2 Unga, de som trots den goda arbetsmarknaden inte nått arbetsmarknaden eller studier. 2.3 Personer sammansatt problematik och som idag står längst från arbetsmarknaden.