Folksams Index för ansvarsfullt företagande S9 7
Förord Det talas allt mer om företags samhällsansvar. När vissa frågar sig om företag över huvud taget ska ägna sig åt annat än kärnverksamheten menar andra att ansvar är en del av den. De senare fokuserar på hur företagen på bästa sätt kan och bör ta ett ansvar för hur deras verksamhet påverkar miljön och hur sociala frågor som uppstår med verksamheten kan och bör hanteras. Kravet på publika bolag att respektera mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och miljöstandarder oberoende av var i världen de har sin verksamhet brukar sammanfattas med Corporate Social Responsibility, CSR. Socialt ansvar är ett begrepp som innebär att företag på frivillig grund integrerar sociala och miljömässig hänsyn i sin verksamhet och samverkan med olika intressenter. En hänsyn som med andra ord tas utöver vad lagen kräver. Målet för företagens ansvar är hållbar utveckling, ett begrepp som lanserades på 98talet i samband med att Brundtlandrapporten offentliggjordes. Denna rapport togs fram av den så kallade Världskommissionen, under ledning av Norges dåvarande statsminister Gro Harlem Brundtland, på uppdrag av Förenta Nationerna. Uppgiften var att se över världens miljö och utvecklingsproblem och sätta upp realistiska mål för hur dessa skulle hanteras. Hållbar utveckling definieras som något som sträcker sig flera generationer framåt. Företagens ansvar för att skapa en hållbar utveckling sammanfattas därför som ansvarsfullt företagande. Det är det enskilda företagets ansvar att utifrån den egna verksamhetens premisser besluta om man ska ansluta sig till specifika koder, redovisningsmodeller, redovisningsstandarder och liknande. Det är också upp till varje företags ledning att formulera egna företagsspecifika policys eller anta en code of conduct som reglerar det interna arbetet. En rad företagsekonomiska skäl kan identifieras som motiverar företag att arbeta med ansvarsfrågor. De som oftast nämns i samtal med företag är; förbättrad förmåga att rekrytera, motivera och behålla personal, en starkare relation till leverantörer och kunder, mer effektivt utnyttjande av resurser och en mer välvilligt inställd omgivning. Motiven kan delas in i fyra grupper: Riskhantering (legal risk, finansiell risk, risk för företagets goda rykte) Organisationens funktionssätt (kreativitet, produktutveckling, internt förtroende, effektivitet) Marknadspositionering (varumärke, marknadsrelationer, externt förtroende) Positionering i samhället ( samhällsansvar, relationer till andra grupperingar, legitimitet) Sedan år finns även FN:s initiativ Global Compact som med sina tio principer fått ett växande antal företag att arbeta mer aktivt med mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljöfrågor och mot korruption. Likaså uppdaterades OECD:s riktlinjer för multinationella företag från 976 i början av talet, med ett stärkt fokus på miljö och mänskliga rättigheter. Folksam ställer sig bakom det synsätt som FN: s principer och OECD: s riktlinjer för multinationella företag bygger på och förutsätter att svenska företag respekterar mänskliga rättigheter och grundläggande miljöstandarder när de agerar på såväl den svenska som på utländska marknader. Att vara en god företagare är ett viktigt motiv till varför företag väljer att arbeta med dessa frågor. Det finns dock flera skäl för att företag ska arbeta med ansvarsfrågor. Arbetet kan ha en positiv inverkan på företags ekonomiska resultat eftersom utbildning, arbetsklimat och relationen mellan anställda och ledning har en direkt påverkan på produktivitet och produktkvalitet. Omgivningens förväntningar är viktiga då dessa kan påverka företags rykte och image. En god ekonomisk utveckling i sin tur, utgör en stabil grund för de miljömässiga och sociala aspekterna av ett ansvarsfullt företagande. I november blev frågan om barnarbete åter högaktuell när rapporter kom om att underleverantörer köper bomull från Uzbekistan framställt med hjälp av barnarbete. Problemet med barnarbete finns i många länder, inte minst inom jordbruket, och för att få grepp om det måste den sociala situationen för barnen förbättras och fattigdomen bekämpas. Det är en stor uppgift, som kommer an på många parter. Folksams Index för ansvarsfullt företagande
När nu missförhållanden upptäckts kräver detta att både företag, investerare och politiker sätter press på myndigheterna i Uzbekistan. Det är mycket ovanligt att ett svenskt företag numera med öppna ögon tillåter att barnarbete eller andra oegentligheter förekommer i deras produktion. Ett företag kan aldrig helt och hållet garantera vad som förekommer hos deras leverantörer och underleverantörer. De bör istället ha ett bra kontrollnät och relevanta regler för vad som är tillåtet. I de fall något inträffar ger detta företagen en möjlighet att agera kraftfullt. Företag som väljer att agera först när myndigheter och andra intressenter utövar påtryckning riskerar att hamna i ständigt underläge när ett tydligt ansvarstagande istället skulle kunna erbjuda nya marknadsmöjligheter genom till exempel nya produkter, tjänster och teknologisk utveckling. Folksam menar att det inte alltid är självklart hur långt ett företags ansvar sträcker sig. När ett företag bedöms så vill vi att de ska ha kontroll över hela leverantörskjedjan. När det kommer ner till hur råvaror till produkter framställs måste företagen arbeta på andra sätt än med kontroller genom att samarbeta med andra producenter och med exempelvis FN. Många av de svenska företagen har valt att försöka inventera och förebygga potentiella sociala och miljömässiga risker som kan påverka företagets värde eller varumärke. Man skulle dock vinna mycket på att väga in inte bara befintliga behov utan att även till se till framtida sådana och söka hållbara lösningar och affärer tillsammans med intressenter. Detta leder till nära relationer till kunder, leverantörer och andra i företagets närhet. Och i förlängningen till något bättre för oss alla. Carina Lundberg Markow Folksams Index för ansvarsfullt företagande
Inledning En stor del av Folksams kapital är placerat i aktier. Folksam är en av de större institutionella ägarna i svenska börsbolag. Folksam ska enligt den fastställda bolagsstyrningspolicyn, genom sina placeringar, aktivt påverka bolag där det bedöms relevant och framgångsrikt. Bolagsstyrning ska ske i enlighet med Folksams vision att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle där individen känner trygghet och enligt de etiska regler som tillämpas inom Folksam. Syftet är att öka mervärdet för kunderna. Sociala och miljökriterier påverkar i allt högre grad de beslut som enskilda personer och institutioner fattar i egenskap av såväl konsumenter som investerare. Folksams kunder har i kundundersökningar uttryckt önskemål om att social och miljömässig hänsyn ska tas vid investeringsbesluten. Stor öppenhet om tillämpningen av dessa egna regler är viktig för att skapa förtroende för att de är seriöst menade. Det är i detta sammanhang Folksam har beslutat att gå igenom och värdera alla de i Sverige börsnoterade företagens prestanda beträffande företagets ansvar. Folksams Index för ansvarsfullt företagande är den första studie som gjorts över de svenska börsföretagens offentligt redovisade arbete med dessa frågor och publiceras i år för andra gången. Syftet med studien är att ge en överskådlig bild av det arbete företagen själva ger i offentligt redovisat material. Folksam sysslar med denna typ av analyser därför att Folksams styrelser har gett instruktioner för kapitalförvaltningen i bolagsstyrningspolicyn och i de etiska investeringskriterierna. Årets resultat Årets resultat är till många delar mycket glädjande. Många av företagen rapporterar utförligt om arbetet med miljö och socialt ansvar. Men undersökningen visar också att det finns utrymme för förbättrad rapportering från många företag. Detta gäller särskilt de företag vars verksamhet innefattar höga risker. Små företag har ofta sämre förutsättningar, både med att arbeta med dessa frågor och med att redovisa resultat. De har dock stora förutsättningar att genom enkla medel förbättra sin redovisning då de har en bättre överblick över verksamheten än stora företag. Folksam har tagit fram en checklista för företag som önskar förbättra sin prestanda beträffande sociala och miljömässiga ansvar. Alla företag kan inte förväntas göra allt. Ett resultat som ger vid hand att hälften av punkterna på checklistan uppfylls är ett bra resultat. Så många som 98 stycken (6 stycken 6) företag av 7 (69 stycken 6) har nått denna nivå beträffande miljö och 8 stycken ( stycken 6) beträffande mänskliga rättigheter. Det är dock möjligt att flera företag i själva verket håller en ganska bra standard vad avser socialt och miljömässigt ansvar trots att de inte rapporterar om detta till sina aktieägare eller kunder. Många företag skulle därför enkelt kunna höja sin redovisade prestanda genom att i högre grad offentliggöra sitt arbete på detta område. Uppgifterna är värdefulla för de allt fler finansiella aktörer som beaktar sociala och miljömässiga risker i sin företagsvärdering. Även om företagen i allt högre grad erkänner sitt ansvar, återstår för många av dem att ta detta ansvar och införa ledningssätt som återspeglar det. När de måste integrera det i det dagliga ledningsarbetet, inbegripet hela leverantörskedjan, behöver företagens personal och chefer inhämta den kunskap och kompetens som hör samman med ett företags ansvarsfulla företagande. Folksams Index för ansvarsfullt företagande visar att 6 företag inte redovisar någon information alls som beskriver beredskap för hantering av miljörisker. Det är fyra färre än föregående års undersökning men det är fortfarande alltför många som på detta sätt ignorerar hållbarhetsfrågorna i sin kommunikation. Något bättre är det beträffande mänskliga rättigheter där företag inte redovisar någon information alls som beskriver beredskapen för hantering av miljörisker. Det är färre än föregående år. Debatten om företagens roll när det gäller att uppnå en hållbar utveckling blir allt viktigare i ett internationellt sammanhang. FN:s generalsekreterare har lanserat initiativet "Global Compact", som syftar Folksams Index för ansvarsfullt företagande
till att göra företagen till partner i arbetet med att uppnå sociala och miljömässiga förbättringar på global nivå. Också OECD: s riktlinjer för multinationella företag manar till en hållbar utveckling. Det ökade intresset för företagens hållbarhetsprestanda har lett till att allt fler företag har antagit egna uppförandekoder, där de förbinder sig att respektera de mänskliga rättigheterna och miljön. Allt fler återförsäljare tillämpar etiska normer för produktionen av de varor som de importerar. Uppförandekoder kan innehålla många olika krav, som underleverantörer till ett antal olika multinationella företag måste uppfylla när det gäller löner, arbetstider och andra sociala förhållanden. Folksam menar att uppförandekoder skall bygga på ILO:s grundläggande konventioner och OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Dessa uppförandekoder skall sedan tillämpas i samtliga led i organisationen och produktionen. När de frågor som rör ansvarsfullt företagande blir en integrerad del i företagets strategiska planering och rutinmässiga verksamhet, måste chefer och anställda fatta affärsbeslut som baserar sig på andra kriterier än dem, som de ursprungligen utbildats att ta hänsyn till. De traditionella modellerna för hur en organisation fungerar samt för strategisk ledning och till och med affärsetik är inte alltid tillräckliga när det gäller att leda ett företag på ett ansvarsfullt sätt. Årets förebildsföretag Förebildsföretag kan hjälpa till att integrera ansvarsfulla lösningar genom att sprida kunskap om de bästa lösningarna. Det är endast företagen själva som kan verkställa ett socialt och miljömässigt ansvar. Olika parter, särskilt anställda, konsumenter och investerare, kan göra centrala insatser genom att förmå företagen att, i eget eller berörda parters intresse, anamma lösningar för ansvarsfullt företagande inom områden som arbetsförhållanden, miljö eller mänskliga rättigheter. Ren teknologi innebär i sig vanligtvis högteknologi och meningsfulla arbetstillfällen för medarbetarna. Genom att ta i bruk ren teknologi kan man således förbättra miljöresultat och göra arbetet attraktivare, samtidigt som lönsamheten förbättras. Årets två förebildsföretag är SKF för miljö och ABB för mänskliga rättigheter. SKF visar en hög nivå av beredskap för att möta miljömässiga utmaningar genom sina välformulerade policys och ledningssystem. Dessutom rapporterar de regelmässigt sin prestanda på detta område. SKF har i hög grad klarat av att hantera sin viktigaste miljöpåverkan i form av energiförbrukning, återvinning och utsläpp av växthusgaser. Genom att publicera tillägget "Environmental Performance Data" i årsredovisningen har man också förbättrat sin rapportering väsentligt. Kort sagt visar SKF tydliga och transparanta resultat. ABB har på samma utmärkta sätt integrerat frågorna kring mänskliga rättigheter i sin verksamhet och dessutom till skillnad från de flesta andra med bra betyg inom detta område även ett högt betyg för sitt miljöarbete. ABB uppvisar en hög nivå av beredskap genom sina policys och regelbundna rapportering som omfattar bland annat hälsa och säkerhet, mångfald, kollektiv förhandlingsrätt, verksamhet i känsliga länder och mänskliga rättigheter i leverantörsledet. Företaget har även policys vad gäller arbetstid, löner och barnarbete. ABB rapporterar att under fick säkerhetspersonal i länder träning i daglig hantering av policyn för mänskliga rättigheter. Värda att lyftas fram är även de två mindre företagen Prevas och Rottneros. Prevas får högst genomsnittsbetyg av företagen på Small Cap med avseende mänskliga rättigheter: fem av sju stjärnor. Prevas har policys för bland annat hälsa och säkerhet, arbetstid och lön samt ett relativt sett välutvecklat antidiskrimineringsprogram. Rottneros får fem stjärnor av sju möjliga med avseende på miljö. Rottneros ligger över medel i sin miljöberedskap med omfattande policys och rapportering inom området. Mellan och 8 procent av skogsinnehavet är FSCcertifierad. Bolaget redovisar och har program för bland annat utsläpp av växthusgaser, vattenförbrukning och avfall. Folksams Index för ansvarsfullt företagande
Sammanfattning ABB fick årets högsta betyg för mänskliga rättigheter med genomsnittsbetyget,8 (sex stjärnor av sju). På andra plats kommer Holmen (,) och på tredje plats TietoEnator (,86). SKF fick årets högsta miljöbetyg med genomsnittsbetyget 6,6 (sju stjärnor av sju). På andra plats kommer SCA (6,) och på tredje plats Volvo (6,). Det företag som får årets högsta betyg sett till både mänskliga rättigheter och miljö är SCA som hamnade på en femteplats för sitt betyg i mänskliga rättigheter och en andraplats för sitt miljöbetyg. Tätt efter kom SKF på en total andraplats. Skogsbranschen placerar sig i topp, även i år, både vad gäller miljöbetyg och mänskliga rättigheter. Skogsbranschen har ett genomsnittsbetyg på, (,) avseende miljö (fem stjärnor av sju) och,7 (,77) avseende mänskliga rättigheter (fyra stjärnor av sju). Kemi, olja och gasbranschen hamnar på bottenplaceringen vad gäller mänskliga rättigheter med genomsnittsbetyget,8 (två stjärnor av sju). Media och underhållningsbranschen hamnar på bottenplaceringen vad gäller miljöbetyg med genomsnittsbetyget,6 (en stjärna av sju). Genomsnittsbetyget för mänskliga rättigheter är,78 på Large Cap (tre stjärnor av sju),,69 (två stjärnor) på Mid Cap och,8 (två stjärnor) på Small Cap. Genomsnittsbetyget för miljö är,6 på Large Cap (fyra stjärnor av sju),,8 på Mid Cap (tre stjärnor) och,9 på Small Cap (två stjärnor av sju). Genomsnittsbetyget för mänskliga rättigheter för de 7 företagen på Large, Mid och Small Cap är,9 (tre stjärnor av sju) och för miljö,8 (tre stjärnor av sju). I jämförelse mellan listorna är en väsentlig skillnad att enbart fem företag (6,8 %) på Large Cap får noll poäng i miljöbetyg medan företag (, %) på Mid Cap och hela 9 (, %) på Small Cap får noll poäng. Totalt sett saknar hela 6 börsföretag helt beredskap och hantering av sina miljörisker. De branscher som innehåller störst antal nollföretag i miljöbetyg är IT och finansbranschen. När det gäller betygen för mänskliga rättigheter får två bolag (,7 %) på Large Cap noll poäng. För Mid och Small Cap är siffrorna åtta (9, %) respektive fem (, %). börsföretag saknar helt och hållet beredskap avseende dess risk gällande mänskliga rättigheter, det är tio färre än i förra årets undersökning. Den bransch som innehåller störst antal nollföretag i betyg för mänskliga rättigheter är finansbranschen. Det är tydligt att när kraven ökar vad gäller börsvärde, ägarspridning och omsättning desto bättre är företagen med sitt arbete med mänskliga rättigheter och miljö; företagen på Large Cap har fått bättre betyg än företagen på Mid och Small Cap. Folksams Index för ansvarsfullt företagande 6
Innehållsförteckning sidan Sammanfattning... 6 Definitioner och avgränsningar... 8 Företag med högst betyg miljö... Företag med lägst betyg miljö... Nollföretagen miljö... 6 Företag med högst betyg mänskliga rättigheter... 7 Företag med lägst betyg mänskliga rättigheter... 8 Nollföretagen mänskliga rättigheter... 6 9 Analys Large Cap... 7 Analys Mid Cap... 9 Analys Small Cap... Jämförelse Large, Mid och Small Cap... Total placeringslista miljö... Total placeringslista mänskliga rättigheter... Placeringslista i bokstavsordning miljö... 6 6 Placeringslista i bokstavsordning mänskliga rättigheter... 7 Branschjämförelse 8 7. Skog... 7. Gruv och metall... 7. Kemi, olja och gas... 7. Fordon och maskiner... 6 7. Transport... 8 7.6 Övrig industri... 6 7.7 Fastigheter... 6 7.8 Konsumentvaror... 6 7.9 Hälsovård... 67 7. Finans... 69 7. IT... 7 7. Telekommunikation... 7 7. Media och underhållning... 7 7. Tjänster... 77 7. Bygg... 79 8 Företag AÖ... 8 Folksams Index för ansvarsfullt företagande 7
Definitioner och avgränsningar Här följer en genomgång av hur Folksams Index för ansvarsfullt företagande har producerats samt vilka antaganden och avgränsningar som ligger bakom undersökningen. Inledning Fokus för Folksams Index för ansvarsfullt företagande ligger på det enskilda företagets beredskap att hantera sina risker avseende miljöpåverkan respektive mänskliga rättigheter. Bedömningen bygger på offentligt redovisade uppgifter från de undersökta företagen själva. Med offentligt redovisade uppgifter avses information som finns tillgänglig på hemsidor samt olika rapporter, framför allt företagets årsredovisning samt eventuell hållbarhetsredovisning. Analysen utgår från kriterier som baseras på Global Compacts tio principer och OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Dessa principer och riktlinjer ger vägledning till företag om hur man förväntas ta ansvar för miljö och social påverkan, och baseras på internationella konventioner, exempelvis ILO:s kärnkonventioner för arbetsrätt. Vid uttolkningen av principerna har även vägledande dokument publicerade av Global Reporting Initiative (GRI) använts, samt olika internationellt erkända standarder, såsom ISO och SA8. Urval av företag De företag som ingår i Folksams Index för ansvarsfullt företagande är börsnoterade bolag. Undersökningen baserar sig på de bolag som var noterade på Stockholmsbörsen den maj, indelat enligt listorna; Small, Mid och Large Cap. Datainsamlingen skedde under perioden juliseptember, vilket innebär att indexet baserar sig på uppgifter angivna på hemsidan under perioden samt utgivna rapporter. Totalt är 7 företag på Large Cap, 86 bolag på Mid Cap och bolag på Small Cap med i årets rapport. Metod Ledningssystem Som nämnts ovan utvärderas företagens kapacitet att hantera miljörelaterade och sociala aspekter. Mera specifikt syftar utvärderingen till att undersöka i vilken utsträckning företaget har ett ledningssystem som omfattar kriterier, exempelvis diskriminering, som kan härledas till Global Compact eller OECD:s riktlinjer. Definitionen av ett ledningssystem är den samma som används i internationellt erkända management standards, exempelvis ISO 9. Grunden i ett sådant system är den så kallade PDCAcykeln (Plan, Do, Check, Act), vars syfte är att uppnå en kontinuerlig förbättring. Analysen innebär att fem väsentliga komponenter i ett ledningssystem undersöks för vart och ett av kriterierna. Dessa komponenter är:. Policy. Har bolaget en relevant policy, exempelvis för att främja hälsa och säkerhet?. Management System. Finns det rutiner och en organisation som kan säkerställa efterlevnad av policyn?. Planer/Program. Är policyn nedbruten i relevanta mål, och finns det konkreta handlingsplaner?. Redovisning. Redovisar företaget information som gör det möjligt att utvärdera i vilken utsträckning förbättringar uppnås?. Verifiering. Är ledningssystemet verifierat av en extern part? Ett antal kriterier finns också kopplade till utvärdering av ett företags generella arbete med miljöledning. Detta motiveras av att många företag i sin redovisning fokuserar på att just beskriva hur Folksams Index för ansvarsfullt företagande 8
man arbetar generellt med miljöledning, utan att vidare specificera vad man menar med själva miljöbegreppet. Se vidare under avsnittet Miljöanalys nedan. Miljöanalys Analysen ger en uppfattning om det enskilda företagets beredskap att hantera de miljörisker som ryms inom verksamheten och är uppdelad i två huvudområden: Generell bedömning av miljöledningssystem () Styrning av väsentliga direkt eller indirekta miljöpåverkan (Miljöprestanda) Analysen av den redovisade informationen om företagets miljöledningssystem omfattar fem kriterier, se tabell nedan. Miljöpolicy och planer är en värdering av företagets övergripande ambitionsnivå med miljöarbetet, där uttalat proaktiva ambitioner premieras. De två följande kriterierna, Management system och Extern certifiering, utvärderar i vilken utsträckning ett ledningssystem är implementerat i organisationen och om det eventuellt är certifierat mot en relevant standard. Slutligen bedöms även den övergripande kvaliteten i miljöredovisningen samt i vilken utsträckning leverantörer omfattas av ledningssystemet. Den andra delen av analysen, miljöprestandan, ger en bild av företagets förmåga att hantera sin mest väsentliga miljöpåverkan. Detta görs genom en anpassad utvärdering kring ett antal nyckelparametrar, för att avspegla företagets miljöprestanda utifrån de specifika förutsättningar som råder inom olika typer av verksamheter. Två kriterier; energianvändning och direkta/indirekta utsläpp av växthusgaser, omfattar alla branscher. Andra branschspecifika kriterier omfattar utsläpp av miljö och hälsofarliga ämnen till luft, mark och vatten, användning av farliga ämnen, produktutveckling och användning av transporter. Tabell Miljöanalysens olika delar Huvudområde Kriterier (bedömningsgrund) Miljöpolicy & planer Ledningssystem & organisation Extern certifiering Miljöredovisning Leverantörsstyrning Utsläpp av växthusgaser Miljöprestanda Energianvändning sspecifika kriterier Analys mänskliga rättigheter Analysen syftar till att utvärdera företagets beredskap att hantera verksamhetsrisker med koppling till mänskliga rättigheter, och är uppdelad i tre huvudområden; s rättigheter Företaget i samhället Mänskliga rättigheter i leverantörskedjan Samtliga kriterier finns sammanställda i tabell. Lite förenklat kan man säga att de tre huvudområdena representerar tre viktiga intressenter. Det första huvudområdet, anställda, pekas ut mycket tydligt i Global Compacts principer och OECD:s riktlinjer, och kriterierna omfattar hälsa och säkerhet, diskriminering, associationsfrihet och arbetstider och löner. För en del branscher har det även bedömts som motiverat att utvärdera tvångsarbete och barnarbete. Den andra delen av analysen omfattar företagets påverkan på det omkringliggande samhället. Ett väsentligt kriterium för detta huvudområde rör ett företags beredskap att förebygga förekomst av Folksams Index för ansvarsfullt företagande 9
korruption. Därutöver finns även verksamhetsrelaterade kriterier såsom förankring av företagets verksamhet i lokalsamhällen. Det sistnämnda kriteriet omfattar aspekter såsom konsultationer vid väsentliga verksamhetsförändringar, kunskapsöverföring med mera. Utvärderingen av kriteriet syftar också till att bedöma hur pass väl redovisningen beskriver verksamhetens geografiska spridning och dess karaktär. För vissa branscher bedöms även hur företaget utformar säkerhetsarrangemang som påverkar angränsande samhällen, samt beredskapen att hantera sociala aspekter vid större direktanvisningar. Den tredje och sista delen i analysen utvärderar företagens redovisning av hur man agerar för att främja mänskliga rättigheter i leverantörsleden. Företaget bedöms genom analys av uppförandekoder, samt implementerings och verifieringssystem för dessa policys. Ytterligare ett kriterium berör redovisning av utfallet från olika insatser. För vissa branscher har huvudgruppen leverantörer inte inkluderats i analysen. Detta förfarande har bedömts vara relevant för vissa tjänsteproducenter där det är svårt att urskilja någon tydlig grupp av huvudleverantörer, eftersom detta har gjort det svårt att göra en relevant bedömning. Exempel på branscher där gruppen leverantörer inte bedöms återfinns framförallt inom ITsektorn och finanssektorn. Tabell Analys mänskliga rättigheter Huvudområde Kriterier (bedömningsgrund) Hälsa & säkerhet Diskriminering Associationsfrihet Arbetstid & löner Barnarbete Tvångsarbete srelaterat socialt ansvar Korruption Uppförandekod Ledningssystem och planer Redovisning Poängbedömning Företag tilldelas poäng för varje kriterium som undersökningen omfattar. Full poäng delas ut om alla fem eftersökta komponenter har kunnat identifieras i företagets rapportering, eller om det finns andra tydliga indikationer på att företaget har en god beredskap. För många företag gäller att man i redovisningen om förbättringar indirekt också visar att man har policy, ledningssystem och program. I dessa fall ges poäng även för dessa komponenter. Exempel på ett sådant fall kan vara en detaljerad redovisning av energianvändningen över tiden. För varje huvudområde summeras antalet poäng som tilldelats för de olika kriterierna, och därefter beräknas ett medelvärde för huvudområdet. Ett undersökt företag tilldelas betyg utifrån i vilket intervall som medelvärdet hamnar enligt tabell nedan: Folksams Index för ansvarsfullt företagande
Tabell Betygsintervall/Översättning i stjärnor Skala Betyg,,,69 (%),7,7 (%),7,79 (%),8,9 (%),, (%),6,9 (%) 6 6,7, (%) 7 Betyg beräknas också på en övergripande nivå, det vill säga företaget får ett betyg för miljö och ett för mänskliga rättigheter. Branschindelning Branschindelningen för Folksams Index för ansvarfullt företagande är densamma som för Folksams Hälsoindex och Folksams Jämställdhetsindex. Den bygger på Affärsvärldens branschindelning, med viss anpassning. Tabell Branschindelning Branschindex enligt Affärsvärlden Råvaror index enligt Affärsvärlden Branschindelning i Folksams Index för ansvarsfullt företagande Kemi Olja och gas Kemi, olja och gas Gruv och metaller Gruv och metaller Skog Skog Industri Transport Transport Fordon och maskiner Fordon och maskiner Bygg och anläggningsrelaterat Bygg Industriella konglomerat Grossister Tryckerier och kontorsvaror Övrig industri Tekniska konsulter Övrig industri Konsumentvaror Samtliga underbranscher Konsumentvaror Hälsovård Samtliga underbranscher Hälsovård Telekommunikation Samtliga underbranscher Telekommunikation Media och underhållning Indelning för underbransch saknas Media och underhållning Tjänster Indelning för underbransch saknas Tjänster ITföretag Samtliga underbranscher IT Finans Fastigheter Fastigheter Bank och försäkring Investment och förvaltningsbolag Övriga finansiella tjänster Finans Branschrisk Rapporten innehåller ett antal branschanalyser. I dessa refereras till generella risker för olika branscher. Dessa har inte vägts in i analysen av enskilda företag, utan syftar snarast till att ge ett mått på hur viktigt det är för företagen i branschen att arbeta aktivt med frågor kopplade till miljöpåverkan och mänskliga rättigheter. Förväntningarna blir då att företag som är verksamma i högriskbranscher generellt bör kunna visa upp högre individuella betyg än bolag som verkar i lågriskbranscher. Branschanalysen utgår från ett globalt perspektiv. Tre nivåer används; Låg, Medel och Hög. Vid bedömningen av den miljörelaterade branschrisken görs en uppskattning av frekvensen hur ofta företag inom en bransch kan knytas till allvarliga och/eller systematiska avvikelser från de normer som omfattas av Global Compact och OECD Guidelines för multinationella företag. Generellt gäller att bolag med utpräglad fysisk verksamhet, exempelvis oljeutvinning, löper en högre risk för avvikelser Folksams Index för ansvarsfullt företagande
än en utpräglad tjänsteproducent. Branschens miljöpåverkan utvärderas också som ett mått på hur mycket värde som ett bolag genererar i relation till miljöpåverkan. I begreppet värde ingår komponenter som vinst, löner och skatter. Den branschrelaterade analysen som är kopplad till mänskliga rättigheter speglar, liksom miljöanalysen, risken att ett företag kan knytas till allvarliga och/eller systematiska avvikelser mot internationella normer. Till skillnad från miljöperspektivet är dock inte kopplingen till fysiska branscher lika utpräglad, även om det finns vissa likheter. Branschriskerna redovisas i tabell nedan. Tabell Branschrisk Bransch Miljörisk Risk mänskliga rättigheter Skog Hög Medel Gruv och metall Hög Hög Kemi, olja och gas Hög Hög Fordon och maskiner Hög Medel Transport Hög Medel Övrig industri Varierande Medel/Hög Fastigheter Medel Låg Konsumentvaror Låg Hög Hälsovård Låg Hög Finans Låg Låg IT Låg Medel Telekommunikation Medel Medel Media och underhållning Låg Medel Tjänster Låg Medel Bygg Hög Hög Har du frågor kring betygen/analysen går det bra att kontakta Helene Regnell, analyschef på GES Investment Services, helene.regnell@gesinvest.com. Har du frågor kring själva indexet går det bra att kontakta Emilie Westholm, bolagsanalytiker och projektledare på Extern Bolagsstyrning, Folksam, emilie.westholm@folksam.se. Om GES Investment Services Folksams Index för ansvarsfullt företagande baseras på rapportering från GES Investment Services, som förser finansmarknaden med analyser och rådgivning om företagens resultat och beredskap inom hållbarhetsområdet. Folksam ansvarar för ranking av bolagen. Folksams Index för ansvarsfullt företagande
Företag med högst betyg miljö Utmärkelsen årets högsta miljöbetyg går till SKF. SKF får högsta betyg inom miljöledning och miljöprestanda och har därmed en hög beredskap för miljöfrågorna och en mycket god hantering av sina mest väsentliga miljöproblem. Det är andra året i rad som SKF ligger på förstaplats för sitt miljöarbete. De tio företagen som har fått högst miljöbetyg är alla storföretag. Liksom 6 års index tillhör fyra företag av tio skogsbranschen och tre företag av tio fordon och maskinbranschen. Av topptioföretagen finns nio på Large Cap och ett på Mid Cap. Dessa tio företag går enligt Folksams Index för ansvarsfullt företagande i spetsen för hög beredskap gällande miljö i näringslivet. Om Folksam hade ingått i granskningen skulle bolaget ha hamnat på elfte plats med 6 stjärnor (,) i betyg. Tabell 6 De tio företagen med högst miljöbetyg Placering Företag (6 års placering) Sammanfattande betyg Bransch SKF () (6,6) Fordon & maskiner SCA () (6,) Skog Volvo (6) (6,) Fordon & maskiner Billerud () (6,7) Skog Scania () (,86) Fordon & maskiner 6 Stora Enso () (,8) Skog 7 ABB () (,67) Övrig industri 8 Electrolux () (,6) Konsument 8 Ericsson () (,6) Telekommunikation Holmen (9) (,6) Skog Företag med lägst betyg miljö Av de tolv företagen med de tio lägsta miljöbetygen återfinns åtta på Small Cap, två på Mid Cap och två på Large Cap. Två av bolagen tillhör ITbranschen, två hälsovårdsbranschen och två tjänstesektorn. I övrigt är branschtillhörigheten spridd. Det ser därmed annorlunda ut än i förra årets index där hälften av företagen med lägst betyg tillhörde ITbranschen. Tabell 7 Företagen med de tio lägsta miljöbetygen Placering Företag Sammanfattande betyg Bransch 99 AcadeMedia (,9) Tjänster 99 MTG (,9) Media och underhållning 99 Orexo (,9) Hälsovård 99 Precise Biometrics (,9) IT 99 Wedins (,9) Konsumentvaror Poolia (,6) Tjänster Tele (,6) Telekommunikation 6 Malmbergs Elektriska (,) Övrig industri 7 Din Bostad Sverige (,9) Fastigheter 7 HQ AB (,9) Finans 7 Karo Bio (,9) Hälsovård 7 Softronic (,9) IT Nollföretagen miljö Folksams Index för ansvarsfullt företagande visar att 6 företag inte redovisar någon information alls som beskriver beredskap för hantering av miljörisker. Det är fyra färre än föregående års undersökning. Av dessa 6 företag ligger bolag på Large Cap, på Mid Cap och resterande 9 på Small Cap. Den bransch som innehåller störst antal nollföretag är finansbranschen och ITbranschen som har 6 företag vardera på nolllistan. Den bransch som har flest antal nollföretag relaterat till Folksams Index för ansvarsfullt företagande
antalen företag på börsen är finansbranschen där 7 procent av företagen helt saknar beredskap och hantering av miljörisker. Tabell 8 Företag utan beredskap och hantering av miljörisker Placering Företag Sammanfattande betyg Bransch ACom (,) Media och underhållning Addnode (,) IT Aerocrine AB (,) Hälsovård Affärsstrategerna (,) Finans All Cards Service Center ACSC (,) Övrig Industri Anoto Group (,) IT Aspiro (,) Telekommunikation AudioDev (,) IT Avanza (,) Finans Betsson (,) Tjänster Biolin (,) Hälsovård BioPhausia (,) Hälsovård Biotage (,) Hälsovård BTS Group (,) Tjänster Catena (,) Fastigheter Connecta (,) IT Enea Data (,) IT EpiCept Corporation (,) Hälsovård Feelgood (,) Hälsovård Fingerprint Cards (,) IT Havsfrun (,) Finans IBS (,) IT Industrial & Financial Systems (,) IT Jeeves Information Systems (,) IT Karolin Machine Tool (,) Fordon & maskiner Kaupthing Bank (,) Finans Know IT (,) IT Lawson Software (,) IT Ledstiernan (,) Finans LinkMed (,) Finans Luxonen (,) Finans Millicom International Cellular (,) Telekommunikation Mobyson (,) Telekommunikation Modul Data (,) IT MSC Konsult (,) IT NeoNet (,) Finans Net Insight (,) Telekommunikation Nordnet (,) Finans Novestra (,) Finans Oxigene (,) Hälsovård Phonera (,) Telekommunikation RaySearch Laboratories (,) Hälsovård ReadSoft (,) IT Retail and Brands (,) Konsumentvaror Securitas (,) Tjänster Securitas Direct (,) Konsumentvaror Securitas Systems (,) Tjänster Sensys Traffic (,) Övrig industri Skanditek Industriförvaltning (,) Finans Svedbergs i Dalstorp (,) Konsumentvaror Svithoid Tankers AB (,) Transport Svolder (,) Finans SäkI (,) Finans Telelogic (,) IT Teligent (,) Telekommunikation Thalamus Networks (,) Telekommunikation Traction (,) Finans TradeDoubler (,) IT Transcom Worldwide (,) Tjänster Unibet Group (,) Tjänster Uniflex (,) Tjänster Vostok Nafta Investment (,) Finans Zodiak Television (,) Media och underhållning Öresund (,) Finans Folksams Index för ansvarsfullt företagande
6 Företag med högst betyg mänskliga rättigheter Utmärkelsen årets högsta betyg i mänskliga rättigheter tillfaller ABB. ABB får höga betyg för företagets beredskap avseende anställdas rättigheter, företaget i samhället samt mänskliga rättigheter i leverantörskedjan. De tio företagen som har fått högst betyg gällande mänskliga rättigheter är alla storföretag placerade på Stockholmsbörsens Large Cap. Dessa tio företag går enlig Folksams Index för ansvarsfullt företagande i spetsen för hög beredskap gällande mänskliga rättigheter i näringslivet. TietoEnator och Volvo är nya på topptiolistan och har ersatt förra årets 7:a TeliaSonera och :a SKF. Precis som förra året tillhör tre företag av tio skogsbranschen. Om Folksam hade ingått i granskningen skulle bolaget ha hamnat på elfte plats med 6 stjärnor (,) i betyg. Tabell 9 De tio företag med högst betyg mänskliga rättigheter Placering Företag (6 års placering) Sammanfattande betyg Bransch ABB () (,8) Övrig Industri Holmen () (,) Skog TietoEnator (7) (,86) ITbranschen AstraZeneca () (,8) Hälsovård SCA () (,7) Skog 6 Ericsson (9) (,6) Telekommunikation 7 Electrolux () (,8) Konsumentvaror 7 Hennes & Mauritz (8) (,8) Konsumentvaror 7 Stora Enso (6) (,8) Skog 7 Volvo () (,8) Fordon & maskiner 7 Företag med lägst betyg mänskliga rättigheter De tio företagen med lägst betyg inom mänskliga rättigheter är fördelade på börsen enligt följande: två på Large Cap, sex på Mid Cap och två på Small Cap. Ingen bransch framträder mer tydligt än några andra förutom konsumentvaror, telekommunikation och tjänster som har två företag vardera bland de med lägst betyg. Tabell De tio företagen med lägst betyg mänskliga rättigheter Placering Företag Sammanfattande betyg Bransch Anoto Group (,) IT Borås Wäfveri (,8) Konsumentvaror Tele (,8) Telekommunikation Unibet Group (,) Tjänster Net Insight (,) Telekommunikation Svedbergs i Dalstorp (,) Konsumentvaror 6 EpiCept Corporation (,) Hälsovård 6 Intrum Justitia (,) Tjänster 6 Kaupthing Bank (,) Finans 6 West Siberian Resources (,) Kemi olja och gas Folksams Index för ansvarsfullt företagande
8 Nollföretagen mänskliga rättigheter Folksams Index för ansvarsfullt företagande visar att företag inte redovisar någon information alls som beskriver beredskapen för hantering av miljörisker. Det är tio färre än föregående år. Av de företagen återfinns två på Large Cap, åtta på Mid Cap och fem på Small Cap. Den bransch som innehåller störst antal nollföretag är finansbranschen som har fem företag på nolllistan. Det är även den bransch som har flest antal nollföretag relaterat till antalen företag på börsen procent av företagen inom finansbranschen saknar helt beredskap av sina risker kopplade till mänskliga rättigheter. Tabell Företag utan beredskap för risken mänskliga rättigheter Placering Företag Sammanfattande betyg Bransch 6 Avanza (,) Finans 6 Betsson (,) Tjänster 6 CTT Systems (,) Övrig industri 6 Enea Data (,) IT 6 Luxonen (,) Finans 6 Millicom Internationall Cellular (,) Telekommunikation 6 Oxigene (,) Hälsovård 6 Securitas Direct (,) Konsument 6 Skanditek Industriförvaltning (,) Finans 6 Svithoid Tankers AB (,) Transport 6 Tanganyika Oil Company (,) Kemi olja och gas 6 Telelogic (,) IT 6 TradeDoubler (,) IT 6 Vostok Nafta Investment (,) Finans 6 Öresund (,) Finans Folksams Index för ansvarsfullt företagande 6
9 Analys Large Cap När företagen växer i form av börsvärde, ägarspridning och omsättning förbättras deras resultat beträffande mänskliga rättigheter och miljöarbete; företagen på Large Cap har fått bättre betyg än de på Mid och Small Cap. Samma sak gäller för öppenheten beträffande arbetet med socialt ansvar. Hållbarhetsredovisningar, miljöredovisningar förekommer mer frekvent, med vissa undantag, hos de större företagen. Miljö Folksams Index för ansvarsfullt företagande har granskat samtliga företag på Large Cap och i genomsnitt får bolagen fyra stjärnor (,6) i betyg. Av totalt 7 företag är det endast två företag (,7 %) som får sju stjärnor och nio företag (, %) som får sex stjärnor i betyg. företag (, %) får fem stjärnor i betyg, 9 företag (6 %) får betyg fyra, tio företag (,7 %) betyg tre, endast sju företag (9,6 %) får två stjärnor och elva företag ( %) får en eller ingen stjärna. Företag på Large Cap får i genomsnitt ett relativt sett starkt miljöbetyg. Nära 6 procent av företagen når ett betyg om fyra stjärnor eller fler. Detta innebär att de större Large Capföretagen hamnar betydligt högre än de mindre företagen på Mid och Small Cap. Policys och riskanalyser är inte ovanliga, program för införande och uppföljning är dock mer ovanliga. Företag med högst miljöbetyg Högst genomsnittsbetyg i miljö av samtliga företag på Large Cap får SKF med sju stjärnor av sju möjliga (6,6). SKF visar en hög nivå av beredskap för att möta miljömässiga utmaningar genom sina välformulerade policys och ledningssystem. Dessutom rapporterar de regelmässigt sin prestanda på detta område. SKF har i hög grad klarat av att hantera sina viktigaste miljöpåverkan i form av energiförbrukning, återvinning och utsläpp av växthusgaser. Genom att publicera tillägget "Environmental Performance Data" i årsredovisningen har man också förbättrat sin rapportering väsentligt. Kort sagt visar SKF tydliga och transparanta resultat. Företag med lägst miljöbetyg Millicom, Öresund, Kaupthing, Lawson Software och Securitas får lägst betyg av företagen på Large Cap. Inget av dessa företag får någon stjärna då de inte presenterat någon information om hur de hanterar sina mest centrala miljörisker och miljöpåverkan. Millicom har genom sin verksamhet en medelhög miljörisk vilket gör det viktigt att bolaget tar dessa frågor på allvar. De övriga bolagen befinner sig i branscher som inte bedöms vara förknippade med några stora miljörisker. Det är dock angeläget att företag i större utsträckning rapporterar sin prestanda även på miljöområdet. Uppgifter om detta är värdefullt för de allt fler finansiella aktörer som beaktar miljörisker i sin företagsvärdering. Folksams Index för ansvarsfullt företagande 7
Tabell Fördelning av stjärnor miljö företag på Large Cap Antal stjärnor Antal företag Fördelning i procent,7 % 9, %, % 9 6 %,7 % 7 9,6 % 6 8, % 6,8 % Mänskliga rättigheter Folksams Index för ansvarsfullt företagande har granskat samtliga företag på Large Cap och i genomsnitt får de tre stjärnor (,78) i betyg. Av totalt 7 företag är det inget företag som får sju stjärnor och endast ett företag (, %) som får sex stjärnor i betyg. En femtedel, det vill säga företag (, %), uppnår betyget fem stjärnor och företag (, %) får fyra stjärnor i betyg. 9 företag (6, %) får tre stjärnor, elva företag (, %) får två och fem företag (6,8 %) får en eller ingen stjärna i betyg. Företag på Large Cap får i genomsnitt ett relativt sett starkt betyg för mänskliga rättigheter. Över hälften av företagen når ett betyg om fyra stjärnor eller mer. Detta innebär att de större Large Capföretagen hamnar betydligt högre än de mindre företagen på Mid och Small Cap. Företag med högst betyg mänskliga rättigheter Högst genomsnittsbetyg av samtliga företag på Large Cap får ABB med med sex stjärnor (,8) av sju möjliga. ABB uppvisar en hög nivå av beredskap genom sina policys och regelbundna rapportering som omfattar bland annat hälsa och säkerhet, mångfald, kollektiv förhandlingsrätt, verksamhet i känsliga länder och mänskliga rättigheter i leverantörsledet. Företaget har även policys vad gäller arbetstid, löner och barnarbete. ABB rapporterar att under fick säkerhetspersonal i länder träning i daglig hantering av policyn för mänskliga rättigheter. Företag med lägst betyg mänskliga rättigheter Millicom och investmentbolaget Öresund får lägst betyg av bolagen på Large Cap, båda noll poäng och ingen stjärna. Detta beror på att företagen inte rapporterar om sitt arbete inom detta område. Millicom bedöms ha en medelhög risk för brott mot mänskliga rättigheter. Det är dock möjligt att företaget i själva verket håller en ganska hög standard vad avser mänskliga rättigheter trots att det inte rapporterar om detta till sina aktieägare eller kunder. Det är angeläget att företag i större utsträckning rapporterar sin prestanda även inom mänskliga rättigheter. Uppgifter om detta är värdefullt för de allt fler finansiella aktörer som beaktar risker kopplade till mänskliga rättigheter i sin företagsvärdering. Tabell Fördelning av stjärnor mänskliga rättigheter företag på Large Cap Antal stjärnor Antal företag Fördelning i procent %, %, %, % 9 6, %, %, %,7 % Folksams Index för ansvarsfullt företagande 8
Analys Mid Cap Miljö Folksams index för ansvarsfullt företagande har också granskat företagen på Mid Cap. I genomsnitt får dessa bolag tre stjärnor (,8) i betyg. Av totalt 86 företag är det inget företag som får sju stjärnor i betyg. Två företag (, %) får dock sex stjärnor. Fem företag (,8 %) får fem stjärnor och 9 företag (, %) får fyra stjärnor. 6 företag (8,6 %) får tre stjärnor, företag (, %) får två stjärnor och företag (,8 %) får endast en stjärna. Så många som företag eller närmare en fjärdedel av samtliga företag på Mid Cap får underkänt. Detta innebär att dessa inte rapporterar något beträffande sitt miljöarbete. Företag på Mid Cap får i genomsnitt ett relativt svagt miljöbetyg. Närmare 7 procent av företagen når inte upp i ett betyg om fyra stjärnor. Företag med högst miljöbetyg Billerud får högst genomsnittsbetyg av företagen på Mid Cap: sex av sju stjärnor (6,7). Företaget har en god beredskap i form av policys och handlingsprogram. Billerud har också program för de viktigaste miljöaspekterna, till exempel skogsskötsel och användningen av energi och vatten. Ett viktigt program lanserades, Billerud, med målet att effektivisera energianvändningen. Företag med lägst miljöbetyg Det är ett stort antal företag på Mid Cap som inte rapporterar något om sitt miljöarbete, närmare bestämt stycken. Det är dock möjligt att en del av dessa företag i själva verket har ett ganska bra miljöarbete trots att de inte rapporterar om detta till sina aktieägare eller kunder. Flera av dessa företag har också låg branschrisk vad gäller miljö och har kanske därför valt bort att rapportera inom området. Det är dock angeläget att företag i större utsträckning rapporterar sin prestanda även på miljöområdet. Uppgifter om detta är värdefullt för de allt fler finansiella aktörer som beaktar miljörisker i sin företagsvärdering. Tabell Fördelning stjärnor miljö företag på Mid Cap Antal stjärnor Antal företag Fördelning i procent %, %,8 % 9, % 6 8,6 %, %,8 %, % Mänskliga rättigheter Folksams index för ansvarsfullt företagande har granskat företagen på Mid Cap som i genomsnitt får två stjärnor (,69) i betyg. Av totalt 86 företag är det inget företag som får varken sju, sex eller fem stjärnor i betyg. 7 företag (9,8 %) får fyra stjärnor. företag (, %) får tre stjärnor och hela företag (,7 %) får två stjärnor. Sex företag (7, %) får endast en stjärna och åtta företag (9, %) får underkänt. Företag på Mid Cap får i genomsnitt ett lågt betyg för mänskliga rättigheter. Över 8 procent av företagen når inte upp i ett betyg om fyra stjärnor. Folksams Index för ansvarsfullt företagande 9
Företag med högst betyg mänskliga rättigheter Cloetta Fazer har högst betyg av företagen på Mid Cap med fyra stjärnor (,99). Cloetta Fazer uppvisar en medelgod nivå av beredskap. Företaget har policys för bland annat hälsa och säkerhet, kollektiv förhandlingsrätt, mångfald, korruption och det finns indikationer på policys för mänskliga rättigheter i leverantörsledet. Då Cloetta Fazer är en stor chokladproducent och köper in kakaobönor från länder som associerats med brott mot mänskliga rättigheter är det viktigt med kontroll av leverantörer. Företaget uppmuntrar sina leverantörer att följa en uppförandekod, men exakt hur det följs upp är oklart. Företag med lägst betyg mänskliga rättigheter Lägst betyg får de företag som inte rapporterat något väsentligt om sitt arbete med mänskliga rättigheter. Det är åtta företag på Mid Cap som inte rapporterar något om sitt arbete med mänskliga rättigheter. Det är dock möjligt att en del av dessa företag i själva verket håller en ganska bra standard vad avser mänskliga rättigheter trots att de inte rapporterar om detta till sina aktieägare eller kunder. Flera av dessa företag har också låg branschrisk kopplat till mänskliga rättigheter och kanske har valt bort att rapportera inom området. Det är angeläget att företag i större utsträckning rapporterar sin prestanda även inom området mänskliga rättigheter. Uppgifter om detta är värdefullt för de allt fler finansiella aktörer som beaktar företagets agerande inom mänskliga rättigheter i sin företagsvärdering. Tabell Fördelning stjärnor mänskliga rättigheter företag på Mid Cap Antal stjärnor Antal företag Fördelning i procent % % % 7 9,8 %, %,7 % 6 7, % 8 9, % Folksams Index för ansvarsfullt företagande
Analys Small Cap Miljö Folksams Index för ansvarsfullt företagande har granskat samtliga företag på Small Cap och i genomsnitt får bolagen två stjärnor (,9) i betyg. Av totalt företag är det inget företag som får sex eller sju stjärnor. Endast ett företag (,9 %) får fem stjärnor och tio företag (8,9 %) får fyra stjärnor i betyg. företag (, %) får tre stjärnor i betyg, företag (, %) får två stjärnor och (,9 %) får en stjärna i betyg. Hela 9 företag (, %) får underkänt. Detta innebär att dessa inte rapporterar något beträffande sitt miljöarbete. Företag på Small Cap får i genomsnitt ett svagt miljöbetyg. Över 9 procent av företagen når inte upp i ett betyg om fyra stjärnor. Företag med högst miljöbetyg Högst genomsnittsbetyg, i miljö, av företagen på Small Cap får Rottneros med fem stjärnor av sju möjliga (,). Rottneros ligger över medel i sin miljöberedskap med omfattande policys och rapportering inom området. Mellan och 8 procent av skogsinnehavet är FSCcertifierad. Bolaget redovisar och har program för bland annat utsläpp av växthusgaser, vattenförbrukning och avfall. Företag med lägst miljöbetyg Det är ett stort antal företag på Small Cap som inte rapporterar något om sitt miljöarbete, närmare bestämt 9 stycken eller en tredjedel av bolagen. Det är dock möjligt att en del av dessa företag i själva verket har ett ganska bra miljöarbete trots att de inte rapporterar om detta till sina aktieägare eller kunder. Flera av dessa branscher har också låg branschrisk vad gäller miljö och kanske har valt bort att rapportera inom området. Det är angeläget att företag i större utsträckning rapporterar sin prestanda även på miljöområdet. Uppgifter om detta är värdefullt för de allt fler finansiella aktörer som beaktar miljörisker i sin företagsvärdering. Tabell 6 Fördelning stjärnor miljö företag på Small Cap Antal stjärnor Antal företag Fördelning i procent % %,9 % 8,9 %, %, %,9 % 9, % Mänskliga rättigheter Folksams Index för ansvarsfullt företagande har granskat samtliga företag på Small Cap och i genomsnitt får de två stjärnor (,8) i betyg. Av totalt företag är det inget företag som får varken sju eller sex stjärnor och endast ett företag (,9 %) som får fem stjärnor i betyg. Sju företag (6, %) uppnår betyget fyra stjärnor och företag (8,9 %) får tre stjärnor. Över hälften av företagen (, %) får två stjärnor. Sex företag (, %) har en stjärna i betyg och fem företag (, %) har ett underkänt betyg. Folksams Index för ansvarsfullt företagande