Det blir fler och fler liftar som används inom arbetslivet och privatlivet. Tempot på arbetsplatserna har ökat markant de senaste åren.



Relevanta dokument
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Till auktoriserade liftutbildare,

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Så skapar vi. En säker arbetsplats

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

April Stoppmöbelindustriavtalet. Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Sanktionsavgiftsutredningen. Dag Linde, arbetsrättsjurist, Arbetsgivarpolitiska avdelningen Arbetsrättssektionen

SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö

Skydda dig mot fallrisker

ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering

SAM vid uthyrning av

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Anmäl din arbetsskada

Cirkulärnr: 14:29 Diarienr: 14/3619 P-cirknr: 14-2:13 Nyckelord:

vem har arbetsmiljöansvaret?

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

ARBETSMILJÖVERKET CARL-AXEL SUNDSTRÖM

LLP 1 Grundläggande Liftutbildning enligt SS-ISO 18878:2013

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka Pia Johansson och Alen Fazlic

Auktorisationsvillkor för liftutbildare

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

Förare och maskiner i byggoch anläggningsbranschen

April 2014 Träindustriavtalet. juli 2014; Sanktionsavgift istänet för böter. Nytt från 1

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Anmäl din arbetsskada

Ordnings & Skyddsregler 1

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Tillsyn trycksatta anordningar

Transportstyrelsen

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

& HÖGT LÅGT LIFTAR STAVDAL.SE

Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig

RAPPORT Datum Vår beteckning Sid / (7)

Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011

Bilaga 1. Enkät till arbetsmiljöinspektörer

Ändrade föreskrifter för användning och besiktning av trycksatta anordningar. Energi- & Industridagarna Skadegruppens Temadag

Du har ansvar för arbetsmiljön

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

LAGERMILJÖ = RISKMILJÖ

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Du har ansvar för arbetsmiljön

Utbildning och kurser ID06 utveckling Personalliggare

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Vilka skador ska anmälas?

Avtal gymnasielärling

Tillsyn av skogsbranschen

Exempel. Vinterväghållning vad gäller?

Tele2 Växel. mobil. Så här enkelt är det! Vill du också ha en lösning som passar ditt företag? Gå in på tele2.se/foretag eller ring

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen

ARBETSTIDSLAGEN. Maria Nyman, Arbetsmiljöverket, Sverige

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Avstämning av projektet Unga i arbete 2015 den 2 oktober 2015

Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst

Arbetsplatsförlagt lärande

Reviderad (6)

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Verksamhetshandbok. GYF Systematiskt arbetsmiljöarbete Årlig uppföljning - Enkät. Systematiskt arbetsmiljöarbete - Årlig uppföljning

Kompetensprov Förare med mer än 4200 timmars erfarenhet kan avlägga ett kompetensprov och erhålla yrkesbeviset direkt.

CHECKLISTA FÖR SÄKERT TRUCKARBETE

Delegering av arbetsmiljö 2016

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Lokala föreskrifter. Mobila arbetsplattformar

Arbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

NCC:s ordnings- och skyddsregler

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

Transkript:

Hyrex vårmöte 150527 Liftutbildningsrådet Jan Åström berättade kortfattat om Liftutbildningsrådet. Det blir fler och fler liftar som används inom arbetslivet och privatlivet. Tempot på arbetsplatserna har ökat markant de senaste åren. Anledningen att LUR finns är att ta fram en standard och en lägstanivå på vad som skall ingå i en utbildning. De som utbildar auktoriseras för att säkerställa kvaliteten på utbildningen. De jobbar med ständiga förbättringar för att säkerställa myndigheters och branschens krav (främst byggindustrin, tillverkningsindustrin samt uthyrarna - daglig tillsyn). LUR har en styrelse där det finns representanter från: Arbetsmiljöverket Arbetsgivare Arbetstagare Besiktningsorgan Liftleverantörer Liftuthyrare Utbildare SRA Det finns 72 företag med 163 instruktörer som utför liftutbildning enligt LUR s riktlinjer. Från 2007 när LUR startade till 2014 har antalet utbildade ökat från 16015 till 30190 och antalet företag som utför utbildningen har gått från 23 till 72. Krav för anslutning till LUR Följer LUR s riktlinjer Uppdarterad gällande råd från LUR Återkommande revisioner Utbildningskontroller God kvalitet på utbildningsmaterial Krav på utbildningsbevisets utformning

Hålla register under de år som utbildningsbeviset gäller Rapportera statistik Betala fastställda avgifter Skriva på auktorisationsförbindelse Vid en webutbildning måste de teoretiska provet och den praktiska delen vara övervakad så man inte kan fuska med det LUR genomför årligen runt 15 kontroller av utbildningar för att säkerställa den kvalitetsnivå som skall gälla inom LUR. Grönlunds yrkesutbildningar Björn från Grönlunds yrkesutbildare hade en frågestund men varje fråga ledde till ännu fler frågor. Transportstyrelsens folder gällande Kör- och vilotider. Om man kör fordon som överskrider 3,5 ton så gäller Eus regler och då krävs färdskrivare, det gäller fordon eller fordonskombination. En bil som är under 3,5 ton men som man kopplar på ett släp så fordonskombinationen blir mer än 3,5 ton men under 7 ton totalt? Om en anställd kör företagets fordon över 3,5 ton men gör det på fritiden vad gäller då? Eu s kör och vilotidsregler gäller (får ej köra mer än 4,5 timmar utan rast) och den svenska vägarbetstidslagen (arbeta i 6 timmar utan rast). Sunes text som han läste upp!! Vi skulle behöva Utrusta alla fordon med elektroniska färdskrivare om de överskrider 3,5 ton som fordonskombination. Några klassiska fallgropar: Om jag kör i 4,5 timmar i sträck måste jag ta rast om minst 45 min Om jag inte kör 4,5 tim i sträck så kan jag arbeta i 6 timmar och rasten behöver då bara vara 30 min Om jag jobbar mer än 9 timmar den dagen måste rasten vara minst 45 min Två gånger i veckan så får jag köra 10 timmar på en 24 timmars period Dygnsvilan är 11 timmar men tre gånger i veckan får man korta ner det till 9 timmar. Dygnsvilan skall vara inom de 24 timmarna Tre gånger innan en veckovila kan jag jobba 9 timmar sen måste det vara en ny veckovila innan man kan utöka tiden igen

Du kan vara till arbetsgivarens förfogande 15 timmar Arbetsmiljöverket Håkan Angeldahl presenterade Arbetsmiljöverket lite kort. Arbetsmiljölagen är en ramlag som gäller alla anställda och elever. AV består nu av fem regioner (Nord, Mitt, Öst, Syd och Väst). Det finns knappt 300 inspektörer i hela Sverige. Arbetsgivaren har arbetsmiljöansvaret, skyddsombudet företräder arbetstagarna i skyddsfrågor, AV gällande lagar. Ärenden initieras: AV s eget initiativ (planerad verksamhet, arbetsmiljörisker, statistik, erfarenheter) Olyckor och tillbud (arbetsskadeanmälan, Försäkringskassan) Skyddsombud (AML 6kap 6a eller 6 kap 7 ) Inkommande synpunkter (telefonsamtal, brev, e-post) Det är arbetsgivarens ansvar att anmäla till AV. I en dom i Uppsala kom man fram till att inom 48 timmar ska det anmälas till AV (hänsyn tas till helgdagar). En tillverkare har ansvar för en CE märkt maskin i tio år, efter den tiden övergår ansvaret till ägaren. Ett ärendes väg: Föranmäler Inspektion Inspektionsmeddelande/inspektionsprotokoll Underrättelse Uppföljning Föreläggande/förbud Sanktionsavgifter Sanktionsavgifter har kommit in istället för böter från 1 juli 2014. Om en arbetsgivare tycker det är fel kan man gå vidare till Förvaltningsrätten (kostnadsfri). AFS 2003:6 Förstagångsbesiktning oftast genom CE Montagebesiktning Revisionsbesiktning

Återkommande besiktning Senaste besiktningsintyget i närheten av anordningen Väldigt viktigt att dokumentera de åtgärder man gör gällande de brister som framkommit på besiktningsprotokoll. Sanktioner som kan röra er verksamhet: Frågor: Skriftligt tillstånd från arbetsgivaren att använda truck Krav på utbildning för att använda motorsåg Besiktning tryckluftanläggning Särskild information om rullställningar Mobila tryckluft Besiktiga, prova liftar/motorsågar m.m. krävs utbildning för det? Skyddsutrustning även när man provar motorsågen Ställningsplan med riskbedömning. Sveriges Byggindustrier Peter Nilsson presenterade Sveriges Byggindustriers (Bi) utbud och statistik samt vilka kravutbildningar som finns. Bi kan erbjuda handledarutbildning. Alla kan gå utbildningarna som arrangeras av Bi man behöver inte vara medlem. Högre utbildning slår lägre utbildning när det gäller intyg/bevis. Id06 PSI Identifikation av medarbetare och organisation Kompetensdatabasen (uppe och rullar från 16 juni) Leverantörskontroll (finns i Finland, fullmakt att kontrollera företaget moms, skatt, försäkringar) Personalliggare Jenny från SRA presenterade deras arbete med PSI (Personlig säkerhetsintroduktion). Fakta om PSI Fokus på handhållna, mindre, mobila maskiner

Vänder sig till utbildade byggare Finns för ca 2000 produkter på papper, web och i mobilen (QR-koder). Bygger på över 100 mallar i SRA-kod Finns hos alla uthyrare inom Swedish Rental SR Öppnas upp som ett abonnemang för alla företag och skolor En gemensam satsning Rentalföretag Leverantörspartners Byggföretag SBUF PSI är ingen ersättning för en bruksanvisning utan det är ett komplement. Det är på den webbadressen man går in som abonnent för att få tillgång till informationen. www.psi-guiden.se Man kan logga in sig redan nu och prova en månad fram. Det finns bara på Svenska i dagsläget och under året finns en plan på att översätta det till engelska. I övrigt förs diskussioner om vilka språk som är aktuella eller om man ska satsa på Google translate istället. Ställningar Rickard gick igenom hur ZipUp har tolkat de nya reglerna. Man har separerat rullställningar och fasadställningar från varandra. Alla montageanvisningar har fått skrivas om. I dagsläget är fyra av fem ställningssystem klara att laddas ner på hemsidan. Det skall vara lutande stege på alla ställningar som är högre än två meter till plattformen man står på. Det gäller alltså inte hantverkarställningen. Det skall vara fotlist på det planet man arbetar. Man får inte sätta fotlister på alla planen eftersom det då blir större risker vid kraftig vind. Ställningsplan finns att skriva ut på AV s hemsida tillsammans med en beskrivning. Taggen finns att köpa samt den gröna lilla skylten hos ZipUp. Nästa möte Sune berättade om planerna att ha höstmötet i Stockholmstrakten någon gång i månadsskiftet oktober-november. Styrelsen arbetar med agendan för att få tag på bra och utvecklande programpunkter. Om någon har förslag på plats eller innehåll så tar Thomas tacksamt emot det så snart som möjligt. Sune förklarade mötet avslutat.