Metodstöd för Lokala överenskommelser Norrköping 2014-04-10 Hans-Göran Johansson Arbetsförmedlingen, Avd. Integration & Etablering Lotta Dahlerus Sveriges Kommuner och Landsting
Metodstöd bakgrund och syfte Regeringsuppdrag Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, länsstyrelserna, Migrationsverket i samråd med SKL Förtydliga ansvar och roller för socialt stöd Behov av att utveckla de lokala överenskommelserna Resultat: metodstöd för lokala överenskommelser Syftet: samordna insatserna för att underlätta och påskynda den nyanländes etablering
Arbetsprocessen Partsgemensam arbetsgrupp Referensgrupp bestående av kommuner & lokala arbetsförmedlingskontor Remissrunda Utgångspunkt har varit befintligt regelverk
Avgränsningar för metodstödet Nyanlända som omfattas av lag (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare Den lokala överenskommelsen kan även omfatta andra grupper
Parternas roll i att ta fram en Lokal överenskommelse - LÖK Arbetsförmedlingen stödjande, pådrivande och initiativtagande samt ansvarar för uppföljning och revidering Kommuner ansvarar för att samtliga berörda verksamheter inom kommunen deltar Andra viktiga aktörer till exempel landstingen/regionerna, Försäkringskassan, Migrationsverket och idéburen sektor bör delta Länsstyrelserna en konsultativ funktion
Metodstöd - innehåll Disposition Fakta Rekommendationer 1. Mottagning 2. Etableringsaktiviteter 3. Försörjning 4. Övrigt Bilaga med mall
Mottagning Under asyltiden Etableringssamtal och upprättande av etableringsplan Uppehållstillståndskort Folkbokföring, id-kort och bankkonto Bosättning och andra bostadsfrågor Praktisk hjälp vid bosättning Hemutrustningslån Hälsoundersökningar
Exemplet Hälsoundersökningar (s. 7) Fakta Landstingen ska erbjuda en individ som omfattas av lagen om etableringsinsatser en hälsoundersökning om en sådan inte har genomgåtts innan beslut om uppehållstillstånd. Hälsoundersökningen är frivillig. Migrationsverket informerar asylsökande om möjligheten till hälsoundersökning. Rekommendationer Landstinget bör lokalt informera Arbetsförmedlingen och kommunen om var och hur den nyanlände lämpligast anmäler sig och sina barn till en hälsoundersökning och hur rutinerna för detta ser ut. Arbetsförmedlingen bör vid behov informera individen om möjligheten till hälsoundersökning. Detta gäller även anhöriga som omfattas av lagen om etableringsinsatser. Kommunen bör informera kvotflyktingar om möjligheten till hälsoundersökning.
Etableringsaktiviteter Etableringsplan Utbildning i svenska för invandrare Samhällsorientering Aktiviteter för att underlätta och påskynda etablering i arbetslivet Rehabilitering Etableringslots
Exemplet Etableringsplan (s. 8) Fakta Etableringsplanen ska omfatta maximalt 24 månader och minst innehålla sfi, samhällsorientering och aktiviteter för att underlätta och påskynda den nyanländes etablering i arbetslivet. Planen ska i normalfallet omfatta heltidsaktiviteter motsvarande 40 timmar per vecka. Vid utformning av etableringsplanen ska hänsyn tas till individens familjesituation och hälsa. Det ska framgå av planen vem som ansvarar för respektive aktivitet. Arbetsförmedlingen ska tillsammans med individen följa upp och utvärdera insatserna i etableringsplanen. Rekommendationer För att individen ska kunna delta i flera aktiviteter parallellt bör parterna ta fram rutiner för hur sfi, samhällsorientering och arbetsförberedande insatser ska samordnas. För att säkerställa att individen får rätt insatser vid rätt tidpunkt bör parterna gemensamt identifiera vilka insatser som lokalt kan tillhandahållas. Parterna bör se över vilka möjligheter det finns att erbjuda praktikplatser i de egna organisationerna.
Försörjning Bistånd enligt lagen om mottagande av asylsökande Etableringsersättning, tilläggsförmåner och ersättning för resor Månadsredovisning och frånvarorapportering Ekonomiskt bistånd Socialförsäkringsförmåner
Övrigt Förskola, fritidshem och skola Nyanlända 18-19 åringar utan föräldrar i Sverige Föräldralediga Socialt stöd Insatser efter slutförd etableringsperiod
Reviderad viljeinriktning bedömning av prestationsförmåga Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket samt Sveriges Kommuner och Landsting i samverkan beskriver Parternas ansvarsområden Prestations- och arbetsförmåga Bedömningsförfarandet när prestationsförmågan understiger heltid samt handläggningen när prestationsförmågan understiger 25 procent av heltid Temadagar planeras under 2014-2015
Utvecklingsområden Samverkan med hälso- och sjukvården, bland annat angående bedömningsunderlag Samordnad rehabilitering via Försäkringskassan Migrationsverket initierar vid behov flerpartssamtal med berörda för att planera rätt insats Gemensam kunskapsutveckling kring migrationshälsa
Implementering av Metodstödet Arbetsförmedlingen har via Marknadsområdena uppdrag att bjuda in till lanseringskonferenser i varje Mo. Arbetsförmedlingschefer ansvarar för att det revideras eller upprättas lokala överenskommelser. Arbetsförmedlingen följer upp att lokala överenskommelser upprättas.
Uppföljning och revidering av metodstödet Myndigheterna och SKL reviderar metodstödet årligen Metodstödet kan följas upp via enkät Synpunkter tas tacksamt emot!
Frågor funderingar?