Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2015-11-24 Sida 1(2) 266 Förtydligande av beslut om pensionsförsäkring för uppdrag i kommunala bolag (KSKF/2015:393) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Eskilstuna Kommunföretag AB får i uppdrag att besluta om på vilket sätt ledamöter och suppleanter ska erhålla medel för pension. Uppdraget gäller Eskilstuna Kommunföretag AB och dess helägda dotterbolag. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har inkommit med en skrivelse i ärendet daterad den 5 november 2015. Av skrivelsen framgår att kommunfullmäktige fattade den 11 december 2014, 271, följande beslut: 1. Aktiebolag som helägs av Eskilstuna kommun eller av Eskilstuna Kommunföretag AB samt helägda dotterbolag till sådant bolag ska teckna grupplivförsäkring för ordförande, vice ordförande, styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt pensionsförsäkring för månadsarvoderade eller motsvarande fast arvoderade ordförande, vice ordförande och styrelseledamöter. 2. Vad gäller pensionsförsäkringen ska avgifter som sätts av vara 4,5 procent på pensionsgrundande inkomster under 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på pensionsgrundande inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp. Efter det att bolagsfunktionären fyllt i 32 a LAS angiven ålder ska den avgift som sätts av vara 4,5 procent på hela den pensionsgrundande inkomsten. 3. För de aktiebolag som Eskilstuna kommun eller Eskilstuna Kommunföretag AB har ett bestämmande inflytande över, ska Eskilstuna kommun/eskilstuna Kommunföretag AB verka för att grupplivförsäkring och pensionsförsäkring tecknas på samma sätt som anges i beslutspunkterna 1-2. Eskilstuna Kommunföretag AB har utrett förutsättningarna för att teckna grupplivförsäkring respektive pensionsförsäkring enligt kommunfullmäktiges beslut. Den bedömning som görs är att kostnaden för individuella pensionsförsäkringslösningar inte står i rimlig proportion till de avsättningar som är Eskilstuna den stolta Fristaden Justerandes sign Utdragsbestyrkande
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2015-11-24 Sida 2(2) aktuella. Eskilstuna Kommunföretag föreslår därför att kommunfullmäktiges beslut ändras så att pensionsrätt utges på samma sätt som vid kompensation för förlorad arbetsinkomst, det vill säga att till arvodet för aktuella ledamöter läggs ytterligare 4,5 procent. Kommunledningskontorets bedömning Kommunledningskontoret har inget att erinra mot Kommunföretags förslag till upplägg för hantering av pensionsfrågan. Modellen för hantering av pensionerna bör förstås vara rationell och ekonomiskt rimlig. För att kunna hantera eventuella förändringar framöver föreslår kommunledningskontoret därför att Kommunföretag får i uppdrag att besluta om på vilket sätt ledamöter och suppleanter ska erhålla medel för pension. Uppdraget föreslås gälla Eskilstuna Kommunföretag AB och dess helägda dotterbolag. Kommunledningskontorets bedömning är att kommunfullmäktiges beslut ifrån den 11 december 2014 inte behöver ändras med anledning av detta nya förslag till beslut. Det nya beslutet ska ses som ett förtydligande av punkt 3 i beslutet ifrån den 11 december 2014. Yrkanden Sarita Hotti (S) yrkar bifall till kommunledningskontorets förslag till beslut. Eskilstuna den stolta Fristaden Justerandes sign Utdragsbestyrkande
Kommunstyrelsen 2015-11-05 Kommunledningskontoret Ledningsstaben KSKF/2015:393 Andreas Lindbom 016-710 54 80 Alexandra Eriksson 016-710 27 92 1 (2) Kommunstyrelsen Förtydligande av beslut om pensionsförsäkring för uppdrag i kommunala bolag Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige Eskilstuna Kommunföretag AB får i uppdrag att besluta om på vilket sätt ledamöter och suppleanter ska erhålla medel för pension. Uppdraget gäller Eskilstuna Kommunföretag AB och de helägda dotterbolag. Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige fattade den 11 december 2014, 271, följande beslut: 1. Aktiebolag som helägs av Eskilstuna kommun eller av Eskilstuna Kommunföretag AB samt helägda dotterbolag till sådant bolag ska teckna grupplivförsäkring för ordförande, vice ordförande, styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt pensionsförsäkring för månadsarvoderade eller motsvarande fast arvoderade ordförande, vice ordförande och styrelseledamöter. 2. Vad gäller pensionsförsäkringen ska avgifter som sätts av vara 4,5 procent på pensionsgrundande inkomster under 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på pensionsgrundande inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp. Efter det att bolagsfunktionären fyllt i 32 a LAS angiven ålder ska den avgift som sätts av vara 4,5 procent på hela den pensionsgrundande inkomsten. 3. För de aktiebolag som Eskilstuna kommun eller Eskilstuna Kommunföretag AB har ett bestämmande inflytande över, ska Eskilstuna kommun/eskilstuna Kommunföretag AB verka för att grupplivförsäkring och pensionsförsäkring tecknas på samma sätt som anges i beslutspunkterna 1-2. Eskilstuna Kommunföretag AB har utrett förutsättningarna för att teckna grupplivförsäkring respektive pensionsförsäkring enligt kommunfullmäktiges Eskilstuna den stolta Fristaden
Eskilstuna kommun 2015-11-05 2 (2) beslut. Den bedömning som görs är att kostnaden för individuella pensionsförsäkringslösningar inte står i rimlig proportion till de avsättningar som är aktuella. Eskilstuna Kommunföretag föreslår därför att kommunfullmäktiges beslut ändras så att pensionsrätt utges på samma sätt som vid kompensation för förlorad arbetsinkomst, det vill säga att till arvodet för aktuella ledamöter läggs ytterligare 4,5 procent. Kommunledningskontorets bedömning Kommunledningskontoret har inget att erinra mot Kommunföretags förslag till upplägg för hantering av pensionsfrågan. Modellen för hantering av pensionerna bör förstås vara rationell och ekonomiskt rimlig. För att kunna hantera eventuella förändringar framöver föreslår kommunledningskontoret därför att Kommunföretag får i uppdrag att besluta om på vilket sätt ledamöter och suppleanter ska erhålla medel för pension. Uppdraget föreslås gälla Eskilstuna Kommunföretag AB och dess helägda dotterbolag. Kommunledningskontorets bedömning är att kommunfullmäktiges beslut ifrån den 11 december 2014 inte behöver ändras med anledning av detta nya förslag till beslut. Det nya beslutet ska ses som ett förtydligande av punkt 3 i beslutet ifrån den 11 december 2014. KOMMUNLEDNINGSKONTORET Pär Eriksson Kommundirektör Lena Lundberg Administrativ chef Beslutet skickas till: Eskilstuna Kommunföretag AB, för åtgärd Arvodeskommittén, för kännedom Eskilstuna den stolta Fristaden