MINNESANTECKNINGAR. Myntgatan 2 SE Falun +46 (0) info@regiondalarna.se bg org nr

Transkript

1 MINNESANTECKNINGAR Sida 1(6) Handläggare Maria Ekelöf Datum Uppstartsmöte 17 januari 2014, nätverk chefer för biståndshandläggare LSS. Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet personer med funktionsnedsättning. Närvarande: Paula Jäverdal (Säter), Katja Vestling (Leksand), Karin Göras (Rättvik), Agneta Stabforsmo (Smedjebacken), Lotta Daun Messing (Ludvika), Jasmin Löf (Falun), Agneta Runberg (Mora, Orsa, Älvdalen), Emma Hedman (Borlänge), Anna Eklund (Gagnef), Ann-Marie Mohlin (plattformsledare Region Dalarna) Förhindrade: Elisabeth Hekkala (Vansbro), Sten Eriksson (Avesta), Eva Rosén (Hedemora), Maria Ståhl (Malung-Sälen) 1. Information om Region Dalarna och den nationella satsningen: Evidensbaserad praktik inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning. - Den nationella satsningen syftar till att regionalt stödja det lokala utvecklingsarbetet i Dalarnas kommuner. Tre utvecklingsområden inom området är prioriterade i den nationella överenskommelsen förstärkt delaktighet och inflytande för barn, förstärkt brukarmedverkan samt systematisk uppföljning. - Under vintern 2013/2014 har en inventering av utvecklingsbehov, befintliga arbetssätt och metoder påbörjats i Dalarnas kommuner för att ge en nulägesbeskrivning med syfte att identifiera förbättrings/utvecklingsområden. Inventeringen omfattar i första läget myndighetsutövning avseende Myntgatan 2 SE Falun +46 (0) info@regiondalarna.se bg org nr

2 2(6) biståndshandläggarnas arbete inom LSS. Utifrån kartläggningsens resultat och era kommuners prioriteringar kommer Region Dalarna att stödja det lokala utvecklingsarbetet. - En planerad kompetenssatsning för LSS-handläggare Belopp ca 10 mkr totalt. Ett uppdrag från socialdepartementet till socialstyrelsen i regleringsbrevet och gäller från 1 januari Socialstyrelsen har fått i uppdrag att upphandla utbildningar med olika universitet och högskolor i landet. Intresserad verksamhetspersonal får sedan ansöka direkt till lärosätena. Kan liknas vid omsorgslyftet. Pengarna som är kopplade till utbildningssatsningen ska förbrukas under Utvecklingsbehov Gruppdiskussioner med utgångspunkt från upplevda förbättringsområden i kommunerna där alla chefer är överens om att satsningen på personer med funktionsnedsättning är efterlängtad och välkommet. Nuläge i kommunerna - Rutin för uppföljning (Falun ser över detta just nu) - Inom myndighetsservice (Mora, Orsa, Älvdalen) gör man just nu en översyn där man ska tydliggöra gränsdragningarna mellan IFO/LSS gällande barn med funktionsnedsättning. Agnetha Runberg delger den till chefsnätverket när den är klar. Vi kan avsätta en stund för genomgång vid nästa nätverksträff. Utvecklingsbehov i relation till överenskommelsen - Systematisk uppföljning av genomförandeplaner. Genomförandeplaner ska vara ett redskap för systematisk uppföljning av insatser på individnivå; hur insatserna har fungerat utifrån den enskildes uppsatta mål. Att få till och upprätta bra planer som blir ett redskap vid utförandet av insatser har inte fått genomslag i kommunerna och är ett i nuläget identifierat förbättringsområde. Lotta Daun Messing tipsar om Johnny Isaksson från Ludvika som har gjort ett arbete på Högskolan Dalarna om genomförandeplaner. Han har även haft föreläsningar i ämnet. Region Dalarna kan arrangera en länsgemensam föreläsning/utbildning. - Systematisk uppföljning av LSS-beslut med och utan tidsbegränsning med utgångspunkt från upprättade genomförandeplaner. - Genomförandeplaner vad och hur måste kopplas ihop. - Samtal med barn och delaktighet, metodik.

3 3(6) Kompetensutvecklingsbehov - Gemensam kunskapsbank/mentorskap, kan personal med olika specialistkompetenser användas länsövergripande? Använda länets olika kompetenser i individuella ärenden? - Samtal med barn och delaktighet, metodik. - Att få med barnperspektivet i utredningar är svårt, önskemål om utbildning inom detta område. - Behov av att utbilda enhetschefer i LSS lagstiftning. - Evidensbaserade metoder något man generellt pratar lite om och behöver mer kunskap i. - Kompetensutveckling inom verkställigheten (LSS lagstiftningen) - Utbildningsbehov inom handläggning, vad säger praxis? - Kunskapen om LSS upplever man är bristfällig hos bl a sjukvårdens personal. Flera olika yrkesprofessioner har tyckt till innan LSS-handläggare har gjort utredning och bedömning. Kunskapssatsning/överföring LSS/sjukvård? - Enhetschefer behöver utbildning inom LSS samt juridisk handledning. - Gemensam LSS-handläggning för alla Dalakommuner? Beställarenhet? Viktiga samverkansparter - Samverkansöverenskommelser finns men sällan är LSSverksamhet med. Känt problem att det inte finns någon sådan överenskommelse mellan LSS och Barn- och familj verksamhet, behov av samverkan stort. - Man upplever kontakten med arbetsförmedlingen som svår och har önskemål om att prata med person på arbetsförmedlingen som har ett övergripande ansvar för sysselsättning kopplat till målgruppen personer med funktionsnedsättning. Man vill prata samverkansfrågor. - Små kommuner har ofta endast en eller ett par LSS handläggare vilket gör det sårbart kan små kommuner i Dalarna gå ihop och hjälpa varandra? Tid för utvecklingsarbete - Vi får avsätta tid för detta, säger flera chefer. Hur använda den regionala stödstrukturen? - Önskemål om regionalt stöd för att få till samverkansavtal. - Fråga från cheferna till SKL/Socialstyrelsen: Vad händer med sjuklönerna?! Kommer de att ingå i schablonbeloppet? Maria

4 4(6) lyfter frågan vid nästa nationella nätverksträff i februari och återkopplar frågan. - Länsgemensamma satsningar med regionalt stöd t ex lättläst svenska Daisyformat (Digitalt anpassat informationssystem, internationell standard för talböcker, göra tryckt text tillgänglig på ett så användarvänligt sätt som möjligt), teckenspråk, andra språk än svenska, talad info mm. - Uttryckligt önskemål om att regionalt få hjälp med info och sammanställning av aktuella utbildningar för chefer och handläggare. Nätverk - Vi kommer under dagens möte fram till att det nätverk som träffats idag, chefer för biståndshandläggare, skall fortsätta att träffas ca 2 ggr/termin. Använda detta viktiga mandatforum för att driva det operativa arbetet framåt, utbyta erfarenheter, för återkoppling av hur arbetet fortskrider samt för information till och från nationell nivå samt om aktualiteter inom området. - Alla ni chefer i detta lokala nätverk har en viktig roll för det operativa lokala utvecklingsarbetet. Nätverket för verksamhetschefer LSS leder utvecklingsarbetet. Chefsgruppen med förvaltningschefer fattar beslut. Utvecklingsledaren har en stödjande funktion i utvecklingsarbetet i form av processledning samt samordning av arbetet regionalt. - Det framkommer att det finns flera olika nätverk i Dalarna med olika funktion: Nätverk för enhetschefer SoL, bl a ärendegranskning. Nätverk för biståndshandläggare, ett för SoL och ett för LSS. Ett nätverk för handläggare LSS som träffas 4 ggr/år (Leksand, Ludvika, Smedjebacken, Rättvik, Gagnef) Två nätverk för juridisk handledning inom LSS lagstiftning och rättspraxis (1. Ludvika, Leksand, Falun, Borlänge, Gagnef, 2. Mora, Rättvik, Vansbro, Avesta, Fagersta) Hur kan vi använda de etablerade nätverken utifrån den regionala satsningen? 3. Besök i Dalarnas kommuner Besöken jag kommer att göra till era kommuner är en del i inventeringen utifrån de tre utvecklingsområdena inom den nationella satsningen. Vilka utvecklingsbehov ser ni och hur kan jag

5 5(6) regionalt stödja er i detta arbete utifrån detta. Verkställigheten inom LSS samt några verksamheter inom landstinget kommer i ett senare skede också att beröras av inventeringen, BUP, habiliteringen och vuxenpsykiatrin. Kommunbesöken är inbokade under februari och mars. I juni presenteras resultatet av inventeringen av myndighetsutövning inom LSS verksamhet. Utifrån kartläggningsens resultat och era kommuners prioriteringar kommer jag att stödja det lokala utvecklingsarbetet. 4. Tider för träffar med nätverk chefer för biståndshandläggare Fredag den 23 maj kl 9-12, Region Dalarna Har ni chefer behov av egen tid för erfarenhetsutbyte mm utöver de inplanerade mötestiderna kan jag boka lokal för er på Region Dalarna. 5. Länkar Consensio kompetensutveckling i samspel: Barnperspektiv i LSS-handläggning en förstudie med fokus på arbetssätt och utvecklingsbehov: pdf Se även Region Dalarnas hemsida - Utveckling, hälsa och välfärd - där bland annat verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning finns med mer bra och användbar information. Vänliga hälsningar Maria Ekelöf Utvecklingsledare Falun den 20 jan 2014 Bilagor Bilaga 1 Kontaktlista nätverk chefer för biståndshandläggare

6 6(6) Bilaga 2 Bildspel uppstartsträff med bl a länkar till rapporter och propositioner Bilaga 3 Inbjudan till dialogdag om öppna jämförelser 17 februari (Socialstyrelsen och SKL leder dagen) Bilaga 4 Inbjudan Consensio kunskapsutveckling i samspel Bilaga 5 Samverkansöverenskommelse barn och unga som har eller riskerar att utveckla psykisk ohälsa Bilaga 6 Länsövergripande överenskommelse om samverkan för kommuner och landsting i Dalarnas län kring personer med psykiska funktionsnedsättningar från 18 år Bilaga 7 Överenskommelse läkarundersökning 2014 (barn- och unga)