MINNESANTECKNINGAR. Myntgatan 2 SE Falun +46 (0) info@regiondalarna.se bg org nr

Transkript

1 MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf Datum Uppstartmöte , chefsnätverk för LSS-verksamhet i Dalarna. Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet personer med funktionsnedsättning Närvarande: Carina Johansson (Avesta), Cecilia Vestergaard (Ludvika), Pia Pousette (Falun), Eva Rosén (Hedemora), Malin Lindén Ohlsson (Gagnef), Paulina Karlsen (Borlänge), Ann Henriksson (Säter), Anett Andersson (Borlänge), Marie van Geffen Blomberg (Orsa), Lena Lorenz (Leksand), Ann-Marie Mohlin (Region Dalarna), Christina Wessman (Region Dalarna), Maria Ekelöf (Region Dalarna) Förhindrade: Lena Fröyen (Rättvik), Elisabet Zimmer (Smedjebacken), Monika Jernberg (Älvdalen), Elisabeth Hekkala (Vansbro), Mona Ekberg (Malung-Sälen) 1. Information om Region Dalarna Regionalt utvecklingsarbete Evidensbaserad praktik inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning. Den nationella satsningen syftar till att med regionalt stöd, stödja det lokala utvecklingsarbetet i Dalarnas kommuner. Tre utvecklingsområden inom området är prioriterade i den nationella överenskommelsen förstärkt delaktighet och inflytande för barn, förstärkt brukarmedverkan samt systematisk uppföljning. Under vintern 2013 påbörjas en kartläggning av utvecklingsbehov, befintliga arbetssätt och metoder i Dalarnas kommuner utifrån de tre prioriterade utvecklingsområdena. Detta för att få en nulägesbeskrivning. Syftet är att identifiera förbättringsområden. Den kartläggning som ska göras omfattar i första läget myndighetsutövning avseende biståndshandläggarnas arbete inom LSS. Kartläggningsarbetet kommer att fortsätta under Utifrån Myntgatan 2 SE Falun +46 (0) info@regiondalarna.se bg org nr

2 2(5) kartläggningarnas resultat och kommunernas prioriteringar kommer vi att stödja det lokala utvecklingsarbetet. Se bifogat bildspel. 2. Information om satsningen personer med funktionsnedsättning En planerad kompetenssatsning för LSS-handläggare Belopp ca 10 mkr totalt. Ett uppdrag från socialdepartementet till socialstyrelsen i regleringsbrevet och gäller från 1 januari Socialstyrelsen har fått i uppdrag att upphandla utbildningar med olika universitet och högskolor i landet. Intresserad verksamhetspersonal får sedan ansöka direkt till lärosätena. Kan liknas vid omsorgslyftet. Pengarna som är kopplade till utbildningssatsningen ska förbrukas under Vidare information kommer under Se bifogat bildspel. 3. Utvecklingsbehov på lokal nivå Vi har gruppdiskussioner med utgångspunkt från upplevda förbättringsområden i kommunerna där alla närvarande chefer är överens om att satsningen på personer med funktionsnedsättning är efterlängtad och mycket välkommet. Utvecklingsbehov i relation till överenskommelsen: - Länsövergripande samverkansöverenskommelse saknas. Är de som finns gällande? Maria samlar in de dokument som finns i länet och gör en översyn. Cheferna skickar dem till Maria via mail eller brevledes. Maria tar fram de nationella ö.k. - Länsövergripande bostadsformer lösningar behövs. - Hur arbetar vi i länet med LSS mot arbete/daglig verksamhet? Unga till arbete. - Bättre utredningsinstrument behövs, t ex BBIC, ICF/hälsa och funktioner. Önskemål om att Borlänge presenterar ICF för Dalarnas kommuner. Uppfattningen i gruppen är att det är viktigt med ett enhetligt system. Vilket ska man använda? - Pågående projekt i Hedemora: psykisk hälsa status tidigare insatser sociala investeringar. En väg in. Nynäshamn är förebild, drivs inom Psynk. Halvtidsrapport kommer från välfärdsforum, Eva Rosén skickar rapporten till Maria Ekelöf för spridning till chefsnätverk.

3 3(5) Viktiga samverkanspartner: - Bra stöd för samverkan med BUP saknas, speciellt vid utredningar. Kan utredningar ske på BUP? - Ökad samverkan med habiliteringen önskas. Kompetensutvecklingsbehov: - Utbildningsbehov - Hur gör vi med hemmasittare, elever som inte kommer till skolan? Team finns i Borlänge där skolan, habiliteringen, IFO är med. Hur gör vi med de här barnen? Familjehemmen får mer och mer en föräldraroll. - Enhetschefer, omsorgsassistenter har behov av kompetensutveckling inom pedagogik. Baspersonal behöver kompetensförhöjning. - Samtalsmetodik/tekniker för handläggare och personal som möter barn. - Barns delaktighet och inflytande. Barnahus arbete med barns medinflytande, gäller idag främst IFO-barnen. Rapport från SKL kommer efter nyår. Maria Ekelöf mailar till chefsnätverket. - Utbildning i juridik utredning och verkställighet. Tillämpning av LSS-lagstiftning. - Webbaserade utbildningar - Maria Ekelöf är länsrepresentant i NKR (Nationellt kompetensråd). NKR diskuterar och bevakar frågan om kompetensutveckling inom funktionshinderområdet. Viljeyttring: Kompetensrådet vill vara en drivkraft som genom samverkan utvecklar och påverkar kompetensfrågan på den nationella nivån. Nationell samverkan som nationell samordning. - Uppmaning från cheferna till SKL: Omvårdnadslyft mot målgrupp LSS, den pedagogiska/psykiatriska delen! Maria lyftet detta på nästa nationella nätverksmöte i februari. Återkoppling vid nästa LSSchefsträff. Nätverk och kontaktpersoner: - Vi kommer fram till att det nätverk som samlats idag, chefer för LSSverksamhet, skall fortsätta att träffas ca 2 ggr/termin. För att driva arbetet framåt, använda detta viktiga mandatforum att mötas i och

4 4(5) utbyta erfarenheter, för återkoppling av hur arbetet fortskrider samt för information från nationell nivå om aktualiteter inom området. Alla ni chefer har ett viktigt uppdrag i satsningen personer med funktionsnedsättning då ni leder utvecklingsarbetet i era verksamheter. Utvecklingsledaren har en stödjande funktion i utvecklingsarbetet i form av processledning samt samordning av arbetet regionalt. De lokala nätverken har en viktig roll för det lokala utvecklingsarbetet. - Det framkommer under dagen att det finns flera olika nätverk med olika syften. Hur kan vi använda de etablerade nätverken utifrån den regionala satsningen? Viktigt att cheferna så snart som möjligt utser kontaktpersoner gentemot Region Dalarna, det kan vara cheferna själva eller annan medarbetare med mandat. - Myndighetsservice Mora, Orsa, Älvdalen. Agneta Runberg (Mora), chef Myndighetsservice 4. Tid för utvecklingsarbete Detta är så viktigt att vi får se till att avsätta tid för utvecklingsarbete säger flera chefer under mötet. 5. Gemensam nämnd i länet för hjälpmedel Se bifogade bilagor i mail. 6. Besök i Dalarnas kommuner Den kartläggning som ska göras omfattar i första läget myndighetsutövning avseende biståndshandläggarnas arbete inom LSS. I samband med kommunbesök önskar Maria Ekelöf få träffa en grupp biståndshandläggare och deras chefer. Besöken beräknas ta ca 2 h och handlar om området systematisk uppföljning. Jag kommer att ta kontakt med de kontaktpersoner som ni utser för att med hjälp av dem få kontakt med och träffa rätt personal i verksamheten i samband med besöken. Återkommer med mer ingående info om detta i december. 7. Tider för träffar med LSS-chefsnätverket 2014 Tisdag den 4 mars kl 13-16, Region Dalarna. Paulina Karlsen berättar om Borlänges arbete med ICF, avsätter ca 30 min. Tisdag den 20 maj kl 13-16, Region Dalarna

5 5(5) Har ni chefer behov av egen tid för erfarenhetsutbyte mm utöver de inbokade mötestiderna kan jag boka in er i en lokal på Region Dalarna, t ex kl den 4 mars respektive 20 maj. Jag bör dock få information om detta ganska omgående för att kunna boka en lokal! 8. Länkar Samverkansöverenskommelse barn- och unga: Utveckling-halsa-och-valfard/Barn-och-unga/ Samverkansöverenskommelse missbruks- och beroendevården Dalarna: Utveckling-halsa-och-valfard/Missbruks---och-beroendevarden-i- Dalarna1/ Barnperspektiv i LSS-handläggning - en förstudie med fokus på arbetssätt och utvecklingsbehov: 4/ pdf Klassifikation av funktionstillstånd, funktionshinder och hälsa (ICF) - kortversion: Väl mött! Maria Ekelöf Utvecklingsledare Falun den 28 november 2013 Bilagor Bilaga 1 Bilaga 2 Bilaga 3 Kontaktlista chefsnätverk LSS-verksamhet Bildspel med genomförandeplan Avtal och uppdrag hjälpmedelsnämnd (fyra dokument)