TAL FÖR AGM 7 maj 2015
|
|
- Joakim Hellström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TAL FÖR AGM 7 maj 2015 Ashley Heppenstall VD och koncernchef (1) God eftermiddag och välkomna till Lundin Petroleums årsstämma för Det är väldigt roligt att se att så många av er kan medverka här idag i Stockholm. (2) Min och ledningsgruppens främsta målsättning är att skapa värde för er aktieägare. Jag hoppas att ni håller med om att vi har gjort, och fortsätter att göra, ett bra jobb för att uppnå det målet. Våra analytiker i branschen verkar sannerligen hålla med om det, med tanke på deras positiva kommentarer: Den bästa prospektören på norska kontinentalsockeln från norska DNB och Du kan aldrig få för mycket av det goda från BMO Capital Markets, för att ge några exempel. Sedan bolaget bildades år 2001 har vi ökat aktieägarvärdet fyrtiofaldigt, och vi är idag ett av de mest väl ansedda bolagen av analytikerna i branschen, både ur ett tekniskt och ett finansiellt perspektiv. För några månader sedan intog vi också positionen som det största oberoende oljebolaget i Europa, rankat efter börsvärde. Vårt marknadsvärde är idag över 40 miljarder svenska kronor, vilket gör oss till ett av de 27 största bolagen i Sverige. (3) Men det är inte alltid helt enkelt. Sedan mitt tal förra året, när oljepriserna låg på över 100 USD per fat, har vi sett priserna falla med över 40 procent jämfört med dagens nivåer på 60 USD per fat. Sverige är berömt för kvaliteten på sina industriföretag, men kan ni föreställa er vilken påverkan ett prisfall om 40 procent skulle ha på deras verksamhet? Jag tror att de skulle få det svårt. (4) De goda nyheterna är att Lundin Petroleum kan hantera låga oljepriser. Som vår grundare Adolf Lundin brukade säga when the going gets tough the tough get going. Vi har stabil produktion från Norge och Malaysia, låga verksamhetskostnader, låga kontanta skatter och har därmed ett starkt operativt kassaflöde. Kvaliteten på våra tillgångar är utmärkt och förstärkt av vårt Johan Sverdrup projekt i världsklass. Vi har även en stark balansräkning med konservativ skuldsättningsgrad som ger oss fortsatt tillgång till likviditet, vilket vi kunde se förra veckan då vi ingick ytterligare en kreditfacilitet om 4,5 miljarder NOK från tio internationella banker. Även med fortsatt låga oljepriser kommer vi att kunna finansiera våra pågående utbyggnadsprojekt i Norge, inklusive Johan Sverdrup, och fortsätta med vår prospekteringsverksamhet. I kontrast till många av våra konkurrenter kommer vi inte att behöva fråga er, våra aktieägare, om ytterligare finansiering. (5) Aktiemarknaden verkar uppenbarligen hålla med. Vårt marknadsvärde har legat på en konstant nivå det senaste året, trots oljepriser som fallit med över 40 procent och ett tiotal andra konkurrenter vars värde minskats med mer än 40 procent. Så jämfört med andra olje- och gasbolag har vi klarat oss väldigt bra under det här året. (6) Men förstå mig rätt. De låga oljepriserna har skapat allvarliga problem för vår industri och kommer att fortsätta att utgöra ett problem. Allt fokus ligger just nu på nedskärningar, eller på att skjuta upp
2 kostnader, vilket får till följd att inga nya projekt fortskrider (med undantag för Johan Sverdrup). Detta innebär färre jobb för servicesektorn, där företag specialiserade på borrning, ingenjörsarbete, bygg och seismik får finansiella svårigheter som följd. Tråkigt nog förlorar folk också sina arbeten på grund av det här, och tyvärr är det många som aldrig återvänder till branschen. (7) Vår industri går igenom dessa cykler då och då. Det här är faktiskt den fjärde korrigeringen av oljepriset som jag har upplevt i min karriär. Medan vi självfallet inte tar något för givet och blir bekväma, så är vi ändå ganska vana vid att hantera sådana här situationer. De goda nyheterna är att oljepriserna kommer att stiga igen, det är jag helt säker på. Frågan är inte om utan snarare när detta kommer att ske. Lägre oljepriser ger minskade investeringar, vilket över tid kommer att påverka oljeutbudet som så småningom kommer i balans med efterfrågan igen. Det finns fortfarande ett globalt behov av olja och därför kommer oljepriserna att stiga igen, vilket kommer att öka investeringarna som är nödvändiga för att öka oljeutbudet. (8) Jag hör ofta folk säga att oljeeran är förbi och att vi, som ett olje- och gasbolag, inte har någon framtid. Detta kan inte vara längre från sanningen. Förstå mig rätt, jag stödjer förnyelsebar energi, vars industri har gjort enorma framsteg vad gäller förbättrad teknologi och minskade kostnader. Klimatförändringar utgör ett väldigt allvarligt problem för mänskligheten, och oberoende av olika uppfattningar om hur koldioxidutsläpp påverkar klimatet, är det rent sunt förnuft att vilja minska på sådana utsläpp. Lundin Petroleum stödjer detta och är helt transparenta i sin rapportering av växthusgasutsläpp till Carbon Disclosure Project. (9) Utbudet av billig energi under det senaste århundradet har dock varit en stor bidragande faktor till att öka den ekonomiska tillväxten och gjort världen till en bättre plats att leva i. Basala nödvändigheter som vi idag tar som självklara, såsom mat, mediciner, kläder och värme, skulle inte vara lika tillgängliga utan tillgång till billig energi. Med en global befolkning på över sju miljarder människor, som förväntas öka till nio miljarder vid 2050, kommer energibehovet att fortsätta att öka. Under min livstid, och antagligen även under mina barns livstid, kommer kolväte att fortsätta vara den främsta energikällan, varför vår industri måste fortsätta göra nödvändiga investeringar i prospektering, utbyggnad och produktion av världens kolväteresurser. Olje- och gasindustrin lever därmed i allra högsta grad och jag skulle inte tveka att uppmuntra mina barn till en karriär inom denna bransch, om det är vad de vill göra. Vi kommer att behöva unga ingenjörer, geologer och ekonomer som söker sig till vår bransch. (10) Lundin Petroleum är i gott skick och framtiden ser mycket ljus ut för vårt bolag. Inte enbart på grund oljeprisernas återhämtning, utan min optimism baseras på våra tillgångars kvalitet, en produktion som kommer att öka trefaldigt till att nå över fat oljeekvivalenter per dag vid årets slut, projektet Johan Sverdrup som fortskrider och kommer att fördubbla vår produktion ånyo till fat oljeekvivalenter per dag, och till sist min övertygelse om att vårt prospekteringsteam kommer fortsätta göra oljefyndigheter. Som ett resultat kommer Lundin Petroleums värde att öka. Vi närmar oss också ett skede då Lundin Petroleum kommer att kunna börja lämna utdelning. Jag kan självklart inte lova någonting men med vår produktionsökning och en återhämtning av oljepriserna kommer en utdelning definitivt att vara på agendan. (11) Page 2 of 6
3 Låt mig förklara lite närmre hur vi ska öka Lundin Petroleums värde. Förra året talade vi om fyra nya projekt som skulle öka vår produktion fyrfaldigt, till fat oljeekvivalenter per dag till utgången av det här året. Jag är nöjd att kunna meddela att tre utav dessa projekt har slutförts med framgång och på ett säkert sätt. Produktion från Brynhild, offshore Norge startade på juldagen förra året, vilket var en fin julklapp efter de frustrerande förseningar vi haft med det projektet. I januari respektive april det här året följde produktionsstart från Bøyla, offshore Norge och Bertam, offshore Malaysia. Båda projekten startades på ett säkert sätt, inom tidsplan och nästintill inom budget. (12) Jag är framförallt nöjd med framgången med Bertamprojektet i Malaysia. Några av er här idag kommer ihåg att vår föregångare, Lundin Oil, byggde sin framgång i Malaysia. Så för omkring åtta år sedan återvände vi till Malaysia, men som Lundin Petroleum. Vår verksamhet har vuxit sakta men säkert och idag har vi fler än 150 anställda i Kuala Lumpur, vi har en utmärkt relation till det statliga företaget Petronas och är den andra största arealinnehavaren i landet. Den snabba projektgenomföringen av Bertam möjliggjordes genom att vi tog det flytande produktions- och lastningsfartyget Ikdam (som visas här uppe till höger) till Malaysia efter att vår produktion i Tunisien upphört. Fartyget, som nu är omdöpt till FPSO:n Bertam (visas längst nere till höger) genomgick uppgraderingsarbete i Singapore för att den skulle kunna användas på Bertamfältet. Ni måste hålla med om att den gamla damen fick ett rejält ansiktslyft. Stort grattis till vårt team i Malaysia för väl utfört arbete. Jag hoppas att Bertam är det första utav många framtida projekt i Sydostasien, och att vi kan replikera våra norska framgångar i den här delen av världen. (13) I måndags besökte jag Kvaerners varv i Stord på den norska västkusten, för att fira med alla de arbetare som nyligen slutfört processdäcken för Edvard Grieg projektet. Det är en anmärkningsvärd prestation att vårt och Kvaerners team har slutfört arbetet inom plan och budget. De fyra enheterna med processdäck väger sammanlagt över ton och det har krävts arbetare för konstruktionen till en kostnad om mer än 13 miljarder svenska kronor. Detta är sannerligen ett projekt i världsklass. (14) Under de nästkommande veckorna kommer processdäcken att transporteras ut till norska Nordsjön på pråmar. En lyftkran för tunga lyft, en utav två i världen som klarar av ett sådant jobb för övrigt, kommer sedan att lyfta processdäcken på plats på jacketen (visas här till vänster) som installerades med framgång förra sommaren. (15) Den flytande boendeplattformen, med inkvarteringsmöjligheter för uppemot 450 människor, kommer därefter att anlända och utföra slutligt anslutnings- och driftsättningsarbete under sommaren, varefter produktion startar från Edvard Grieg under det fjärde kvartalet det här året. (16) För bara några dagar sedan firade Norge att det är 50 år sedan den första licensen tilldelades, i april 1965, på den norska kontinentalsockeln. Det är otroligt att vårt Edvard Griegfält var del av den första licensen som tilldelades till Exxon för 50 år sedan. Lundin Petroleums första borrning 2007 resulterade i oljefyndigheten Luno, som nu är omdöpt till Edvard Grieg. Åtta år senare är vi nära det framgångsrika slutförandet av Edvard Grieg, vilket kommer att bli en fantastisk femtioårspresent till den norska oljeindustrin. Det kommer sannerligen att bli ett stolt ögonblick för mig och alla på Lundin Petroleum. Page 3 of 6
4 (17) Det passar därför bra att också nu uppmärksamma de anmärkningsvärda insatserna från vårt norska team, som är ansvarigt för oljefyndigheter som Johan Sverdrup samt upptäckt och utbyggnad av Edvard Grieg. Vi har idag med oss nyckelpersoner från det norska teamet. Under de senaste tio åren har Lundin Norway letts av Torstein Sanness, som har tagit företaget från en bas av endast fyra män, en kvinna och en hund, till vår position idag som en av de största och mest framgångsrika operatörerna i Norge med över 350 anställda. Hans Christian Ronnevik är chef för vår prospektering i Norge. Han och hans team har utan tvekan varit de mest framgångsrika i prospektering i Norge under de senaste åren, vilket resulterat i ett flertal fyndigheter och kulminerat med den gigantiska Johan Sverdrupfyndigheten Anders Henriksson är projektchef och ansvarig för utbyggnaden av Edvard Grieg. Anders är svensk och jag brukar skämta med våra norska kolleger att det krävdes en svensk för att få det jobbet gjort. Förra månaden avslutade Torstein sin tjänst som VD för Lundin Norway, och medan han fortsätter som icke-anställd styrelseledamot i Norge, önskar vi honom en väl förtjänt pensionering. Jag tycker att det är passande att vi nu uppmärksammar de enastående insatserna Torstein, Hans, Anders och deras team har åstadkommit och det enorma värde som Lundin Norway har skapat för Lundin Petroleums aktieägare. Vänligen res er upp och ta emot publikens applåder. (18) Jag vill också önska Kristin Færøvik hjärtligt välkommen som ny VD för Lundin Norway. Kristin har haft en framgångsrik och imponerande karriär inom olje- och gasbranschen och var tidigare styrelseledamot i Lundin Petroleum. Våra tillgångar i Norge är utmärkta, vi har en god relation med den norska staten och vi har ett starkt team. Jag är fullt övertygad om att Kristin kommer att leda Lundin Norway till ännu större framgångar över de kommande åren och jag önskar henne all lycka till med denna viktiga roll. (19) Detta leder oss in på Johan Sverdrup. I februari lämnades utbyggnadsplanen för Fas 1 av Johan Sverdrup in till den norska ministern för olja och gas, Tord Lien, för godkännande av den norska staten. Som ministern påpekade, var detta en sannerligen historisk dag för Norge. Det var också en viktig milstolpe för Lundin Petroleum. Lundin Petroleum gjorde Johan Sverdrupfyndigheten 2010, vilken var den största oljefyndigheten i världen det året. Det är det största fältet som byggs ut i Nordsjön på flera årtionden. En platåproduktion på cirka fat oljeekvivalenter per dag kommer representera omkring 40 procent av den totala förväntade oljeproduktionen i Norge. Det kommer att vara ett av de fem största fälten någonsin på den norska kontinentalsockeln, och om reserverna ligger i det högre intervallet kan det mycket väl bli det största. Det finns ett uttryck i vår bransch som lyder stora oljefält blir större. Jag tror verkligen att så kan bli fallet för Johan Sverdrup. (20) Jag hoppas att ni fick möjlighet att se den imponerande modellen över Fas 1 av Johan Sverdup. Om ni inte redan har gjort det, uppmuntrar jag er att se den och tala med en av våra medarbetare som kan besvara era frågor. Som ni kan se kommer det att finnas fyra stora plattformar för borrning, boende, processanläggningar och stigrör, som är länkade med varandra genom brygginstallationer. Kostnaden för Fas 1 uppskattas till 117 miljarder NOK och produktionsstart förväntas sent under För att ge en indikation på hur betydelsefullt detta är för både norsk och internationell oljeindustri, förväntas Fas 1 ensamt skapa cirka arbetstimmar. Vad gäller storlek, geografiskt läge och kvalitet så kan det Page 4 of 6
5 egentligen inte bli så mycket bättre. Denna tillgång kommer att utgöra hörnstenen för vårt bolag under många år framöver. (21) Jag brukar alltid säga att värde i olje- och gasbranschen skapas genom tillgång till resurser, och att sådan tillgång nås genom framgångsrik prospektering. Detta förklarar i princip varför vi har varit det mest framgångsrika företaget i vår sektor under de senaste 14 åren. Vi har funnit massor av olja, men lustigt nog så ger aktiemarknaden oss inget värde för den delen av verksamheten. Under perioder med låga oljepriser, som vi befinner oss i nu, ses det rentav som en belastning. Vi delar uppenbarligen inte den synen. Världen kommer fortsatt att ha ett behov av olja, och vi är förvissade om att våra medarbetare, som är några av de bästa i världen på prospektering, kommer fortsätta att leverera framgång. I vår industri krävs ett långsiktigt perspektiv. Under resans gång kommer borrningar utan resultat att genomföras, men när ytterligare fyndigheter som Edvard Grieg och Johan Sverdrup påträffas kommer värdet att synliggöras och aktiepriset stiga. (22) Vi är särskilt förväntansfulla inför potentialen i södra Barents hav. Jag betonar södra eftersom det här området ibland framställs som istäckt och fullt med isbjörnar. Saken är den att vårt verksamhetsområde är helt isfritt och förhållandena är väldigt lika de som råder på Nordsjön. Under de senaste åren har vi gjort oljefyndigheter vid Gohta och Alta. Vi är en av de mest aktiva prospektörerna i området och har ett prospekteringsteam med gedigen kunskap, som jag tror kommer finna mer olja i området. Detta kommer att resultera i att nödvändig infrastruktur byggs, och södra Barents hav kommer bli ännu ett betydelsefullt produktionsområde i Norge. Lundin Petroleum kommer i allra högsta grad att vara en del av den processen. (23) Innan jag avrundar vill jag tala om ytterligare två ämnen. Det första är vårt fortsatta åtagande för samhällsansvar och best practice inom hälsa, säkerhet och miljö. Som jag nämnde redan förra året har detta blivit integrerat i vår företagskultur och alla Lundin Petroleums medarbetare världen över är fullständigt medvetna om betydelsen av dessa frågor och vårt åtagande. Vi fortsätter att stödja UN Global Compact, vi är stödjande medlem av anti-korruptionsinitiativet Extractives Industries Transparency Initiative och vi rapporterar våra utsläpp av växthusgaser till Carbon Disclosure Project. Vi har ett fortsatt åtagande om att integrera hållbarhet i organisationen och i all vår verksamhet. (24) Till sist vill jag uppmärksamma alla Lundin Petroleums medarbetare världen över. Det är min fasta övertygelse att våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång. Den företagskultur som familjen Lundin skapade från början finns kvar än idag. Glaset är endast halvfullt, inte halvtomt, ingen blir kritiserad för att ta fel beslut, men däremot för att inte ta något beslut alls, alla intressenter och anställda ska ha en finansiell del i ett företags framgång och en attityd av can do, sikta högt och att allt är möjligt. Alla dessa uttryck symboliserar andan hos Lundin Petroleum. Allt eftersom vårt bolag har vuxit har jag försökt att hålla kvar den här andan, så att alla kan känna att de är en del av bolaget. Det är inte alltid lätt, och även om vi infört policys och procedurer i vår företagsstruktur, har vi ändå lyckats behålla denna företagaranda. Detta har varit den enskilt viktigaste faktorn bakom vårt bolags framgång. Jag vill därför tacka alla Lundin Petroleums medarbetare för deras hårda arbete och medverkan i att göra detta möjligt. (25) Page 5 of 6
6 Tack till styrelsen och familjen Lundin för ert förtroende och fortsatta stöd, och till er, våra lojala aktieägare, för att ni delar denna fantastiska resa. Lundin Petroleum är ett mycket speciellt bolag med en väldigt spännande framtid. Tack. Page 6 of 6
(1) (2) (3) tid, blev de flesta
TAL TILL ÅRSSTÄMMAN 12 MAJ 20166 Alex Schneite r Koncernchef och o vd (1) God eftermiddag och välkomna till t Lundin Petroleums bolagsstämmaa 2016. Det är en stor ära för mig att stå här framför er idag
Lundin Petroleum Bolagsstämma 2006 WF8538
Lundin Petroleum Bolagsstämma 2006 WF8538 C. Ashley Heppenstall, Koncernchef och VD Stockholm, 17 maj 2006 Lundin Petroleum Bolagsstämma 2006 WF8538 C. Ashley Heppenstall, Koncernchef och VD Stockholm,
Det här är Lundin Petroleum
Ansvarsfull tillväxt Årsredovisning 2013 Bolagsöversikt Vår affärsmodell 2 Resultat 2013 3 Leverera värde genom organisk tillväxt 4 Förväntningar 2014 5 VD har ordet C. Ashley Heppenstall 6 Ordföranden
Hitta resurser. Utveckla reserver. Fyrdubblad produktion LUNDIN PETROLEUM FAKTA OM VÅRT FÖRETAG
Hitta resurser Utveckla reserver Fyrdubblad produktion PROSPEKTERA BYGGA UT PRODUCERA LUNDIN PETROLEUM FAKTA OM VÅRT FÖRETAG 2013 VI ÄR LUNDIN PETROLEUM Latitud 3.15294 Longitud: 101.71452 Mitt jobb är
Lundin Petroleum AB Pressrelease
Lundin Petroleum AB Pressrelease Lundin Petroleum AB (publ) Hovslagargatan 5 Nya Marknaden, Stockholmsbörsen: LUPE SE-111 48 Stockholm Tel: 08-440 54 50 Fax: 08-440 54 59 E-mail: info@lundin.ch 15 november
Extra bolagsstämma. 11 December 2007 Stockholm
Extra bolagsstämma 11 December 2007 Stockholm Outline Finansiell uppdatering Affärsaktiviteter Fortsatt expansion 4 Koncernens resultaträkning - sammanfattning (miljoner SEK) Q 3, 2007 Q 3, 2006 Jan Sep
Lundin Petroleum ÅRSREDOVISNING 2011
Lundin Petroleum ÅRSREDOVISNING 2011 levererar organisk tillväxt LUNDIN PETROLEUM Tio år av tillväxt 2011 höjdpunkter 2 Brev till aktieägarna C. Ashley Heppenstall 4 Ordförandes ord Ian H. Lundin 6 Vår
Lundin Petroleum är ett svenskt oljebolag som prospekterar samt producerar olja och naturgas med kärnområden i Norge och
Lundin Petroleum är ett svenskt oljebolag som prospekterar samt producerar olja och naturgas med kärnområden i Norge och Sydostasien. De senaste åren har aktien, tyngd utav rapporter som ej levt upp till
Fakta om vårt företag
Fakta om vårt företag Vi är Lundin Petroleum Mitt jobb är att övervaka projektering för tillgångarna offshore i Sydostasien. Latitud: 3.15294 Longitud: 101.71452 Rozlin Hassan, Chef Petroleumprojektering,
Säkerhet och ansvar i verksamheten
SAMHÄLLSANSVAR Översikt Säkerhet och ansvar i verksamheten Våra medarbetares hälsa och säkerhet är vår främsta prioritet Christine Batruch Vice President Corporate Responsibility 2016 var på många sätt
Delårsrapport för SEXMÅNADERSPERIODEN. som avslutades den 30 juni 2015 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055
Delårsrapport för SEXMÅNADERSPERIODEN som avslutades den 30 juni 2015 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055 1 2 Höjdpunkter Sexmånadersperioden som avslutades den 30 juni 2015 (30
Hållbar tillväxt genom innovation. Årsredovisning 2014
Hållbar tillväxt genom innovation Årsredovisning 2014 ÖVERSIKT Vår affärsmodell Vår affärsmodell Lundin Petroleums affärsmodell är att skapa hållbart värde genom hela värdekedjan Återinvestering Prospektering
LUNDIN PETROLEUM ÅRSREDOVISNING 2012 BYGGER VÄRDE
LUNDIN PETROLEUM ÅRSREDOVISNING 2012 BYGGER VÄRDE LUNDIN PETROLEUM Bygger värde 1 Höjdpunkter 3 Affärsmodell 4 VD har ordet C. Ashley Heppenstall 7 Ordföranden har ordet Ian H. Lundin 11 Reserver, resurser
Hugin & Munin - Weekly Market Briefing 5-2013
Hugin & Munin - Weekly Market Briefing 5-2013 En god start på året för aktiemarknaderna Januari månad har varit en period med stark kursutveckling på aktiemarknaderna och flera andra tecken visar på att
LUNDIN PETROLEUM ÅRSREDOVISNING 2012 BYGGER VÄRDE
LUNDIN PETROLEUM ÅRSREDOVISNING 2012 BYGGER VÄRDE LUNDIN PETROLEUM Bygger värde 1 Höjdpunkter 3 Affärsmodell 4 VD har ordet C. Ashley Heppenstall 7 Ordföranden har ordet Ian H. Lundin 11 Reserver, resurser
Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?
Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Av Ronny Brandqvist Sida 1 av 19 Lean är INTE ett statiskt tillstånd Sida 2 av 19 Hur kan det se ut? Attityder,
Delårsrapport för TREMÅNADERSPERIODEN. som avslutades den 31 mars 2015. Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055
Delårsrapport för TREMÅNADERSPERIODEN som avslutades den 31 mars 2015 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055 1 Höjdpunkter Tremånadersperioden som avslutades den 31 mars 2015 (31 mars
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Bokslutskommuniké 2013-07-01 till 2014-06-30
Bokslutskommuniké 2013-07-01 till 2014-06-30 TiksPac AB (publ) 556856-0063 Kort om TiksPac AB (publ) Genom TiksPacs miljökoncept tillhandahålls stationer för hundpåsar och uppsamling av hundpåsar på ett
utveckling, och ett utmärkt tillfälle för (Det talade ordet gäller) nätverkande och utbyte av idéer mellan Inledningsanförande Sten Nordin
(Det talade ordet gäller) Inledningsanförande Sten Nordin Stockholmsmötet 2010, 100531 utveckling, och ett utmärkt tillfälle för nätverkande och utbyte av idéer mellan regionens näringsliv och politiska
Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör
Kulturguide v1.1 Vi strävar efter att bli bättre...alltid - vad vi än gör Vår kultur är grunden för allt vi gör på Squeed Uppdrag Människor Kultur Vår kultur är det vi säger, det vi gör och så vi uppfattas
Kvartalsrapport 1 januari 31 mars 2015
Kvartalsrapport 1 januari 31 mars 2015 Nettoomsättningen uppgick till 1,7MSEK (1,4) Rörelseresultatet blev - 1,8 MSEK (- 1,7) Rörelsemarginalen blev - 106% (123,5%) Periodens resultat efter skatt uppgick
Delårsrapport för TREMÅNADERSPERIODEN. som avslutades den 31 mars 2016 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055
Delårsrapport för TREMÅNADERSPERIODEN som avslutades den 31 mars 2016 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055 1 Sammanfattning Tremånadersperioden som avslutades den 31 mars 2016 (31
Förslag på intervjufrågor:
Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka
Någonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Engagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Fakta om vårt företag
Fakta om vårt företag 2014 Vi är Lundin Petroleum Mitt jobb är att övervaka projektering offshore för de sydostasiatiska tillgångarna. Rozlin Hassan, Chef Petroleumprojektering, Malaysia Latitud: 3.15294
DELÅRSRAPPORT 1 1 januari mars Caucasus Oil AB (PUBL)
DELÅRSRAPPORT 1 1 januari 2013-31 mars 2014 Caucasus Oil AB (PUBL) 556756-4611 Periodens siffror i korthet Perioden Föregående år Periodens omsättning 254 kkr 134 kkr Periodens bruttoresultat 126 kkr -69
I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K
> < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1
DELÅRSRAPPORT 1 april 2014-30 juni 2014. Caucasus Oil AB (PUBL) 556756-4611
DELÅRSRAPPORT 1 april 2014-30 juni 2014 Caucasus Oil AB (PUBL) 556756-4611 Periodens siffror i korthet Perioden Föregående år Periodens omsättning 127 ksek 169 ksek Periodens bruttoresultat -46 ksek -150
BOKSLUTSRAPPORT 2015 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055
BOKSLUTSRAPPORT 2015 Lundin Petroleum AB (publ) organisationsnummer 556610-8055 1 Sammanfattning Tolvmånadersperioden som avslutades den 31 december 2015 (31 december 2014) Produktion om 32,3 Mboepd (23,8
FINLAND I EUROPA 2006 UNDERSÖKNING
A FINLAND I EUROPA 2006 UNDERSÖKNING GS1. Här beskrivs kortfattat några personers egenskaper. Läs varje beskrivning och ringa in det alternativ på varje rad som visar hur mycket varje person liknar eller
DELÅRSRAPPORT 1 juli september Caucasus Oil AB (PUBL)
DELÅRSRAPPORT 1 juli 2014-30 september 2014 Caucasus Oil AB (PUBL) 556756-4611 Periodens siffror i korthet Perioden Föregående år Periodens omsättning 48 ksek 157 ksek Periodens bruttoresultat -93 ksek
CROWN ENERGY AB (publ) Välkommen till årsstämma 29 maj 2012
CROWN ENERGY AB (publ) Välkommen till årsstämma 29 maj 2012 Ulrik Jansson, VD Crown Energy Årsstämmopresentation PRESENTATION Agenda Crown Energy i korthet Strategi Projektportfölj 2011 Finansiella rapporter
Händelser som präglade året
Årsstämma 2014 Färs & Frosta Sparbank Arena i Lund den 28 april Lars Renström VD och koncernchef Händelser som präglade året Fortsatt osäkerhet i världsekonomin Ökande efterfrågan inom varvsindustrin Fortsatt
Delårsrapport - kvartal 3-08. Ulyss AB (publ)
Delårsrapport - kvartal 3-08 Ulyss AB (publ) Sammanfattning av delårsrapport 2008-07-01 2008-09-30 (3 mån) Resultatet efter finansiella poster uppgick till 858 009 SEK (-225 605) Resultatet per aktie*
Lundin Petroleum AB Pressrelease
Lundin Petroleum AB Pressrelease Lundin Petroleum AB (publ) Hovslagargatan 5 Nya Marknaden, Stockholmsbörsen: LUPE & LUPETO SE-111 48 Stockholm Tel: 08-440 54 50 Fax: 08-440 54 59 E-mail: info@lundin.ch
Caverion Lönsam tillväxt från livscykellösningar
Lönsam tillväxt från livscykellösningar Fredrik Strand, Koncernchef Börskväll i Helsingfors 16.11.2015 Megatrender stödjer vår tillväxt Mer teknik i byggnader I dagsläget är ca 40 60 % av fastigheternas
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är
Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.
Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair
Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Koncernchefens bolagsstämmotal 6 april 2011
Koncernchefens bolagsstämmotal 6 april 2011 Bästa aktieägare, Vi lever i en intressant tid. De tjänster TeliaSonera erbjuder utgör en allt viktigare del av våra liv. Orsaken till det är att vi tillgodoser
Kvartalsrapport 1 januari 2014-31 mars 2014
Kvartalsrapport 1 januari - 31 mars True Heading AB (Publ). org.nr 556658-5054 kvartalsredogörelse för perioden -01-01-- -03-31 (Q1:) Kommentarer angående verksamheten under kvartal 1, (VD, Anders Bergström)
Hearing med Dag Jungenfelt, vd Medfield Diagnostics AB
Hearing med Dag Jungenfelt, vd Medfield Diagnostics AB Dag Jungenfelt: Hej, Välkomna till denna webbhearing för Medfield Diagnostics AB. Jag heter Dag Jungenfelt och är VD för bolaget. Ni är nu hjärtligt
50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG
50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen
NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN
{ ir } NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN Med planering blir börsnoteringsprocessen såväl bättre som roligare. Här är några råd till dig som funderar på en börsintroduktion. D et finns naturligtvis många olika
Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar
Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar Det är med stor tillfredställelse vi kan konstatera att 2005 blev det bästa året i SWECOs historia, vi slog de flesta av våra tidigare rekord. Jag
Vad är Strategisk Planering
Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att
Årsstämma vid Investor AB den 21 mars 2006
Styrelsens ordförande Jacob Wallenbergs och Anders Rydins redogörelse för principer för ersättning och andra anställningsvillkor för bolagsledningen samt om långsiktigt incitamentsprogram för bolagsledningen
Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2014 (LTV 2014)
LTV 2014 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 11 april 2014 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Klimatsmart resande och hållbara transporter - En förnyelsebar resa
KlimatVardag 20100306 Klimatsmart resande och hållbara transporter - En förnyelsebar resa Michael Johansson Miljöstrategi/LTH Lunds Universitet Campus Helsingborg KlimatVardag Helsingborg 6 mars 2010 Från
Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag
Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora Dale Carnegie Training Whitepaper www.dalecarnegie.se Copyright 2014 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. small_business_101414_wp_sw
LTV 2015 i korthet. Innehåll
LTV 2015 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 14 april 2015 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
Inkludering och mångfald
2018 Inkludering och mångfald Policy Policy för SEB-koncernen, antagen av styrelsen för Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), december 2018. 1 Innehåll Vår VD och koncernchef har ordet 3 Inledning 4
Syfte och organisation. Hör gärna av dig till oss om du har fler frågor. 08-587 940 00. När trader avtalet om samgåendet i kraft?
Business Assurance DNV GL Merger - Frågor och Svar Här finner du svar på generella frågor om sammanslagningen av DNV och GL, samt frågor som gäller dig som kund till DNV Business Assurance. Hör gärna av
Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor
Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Upphandling 24, onsdag 7 november 2012 www.magnusjosephson.se 1 Magnus Josephson Sammanhang för alla konsulttjänster gäller att Majoriteten av kunder
Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?
Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Av Bill Sims, Jr. Ärligt talat så har vi allvarliga problem med säkerhetskulturen, Bill. Det är verkligen en märklig upplevelse
Inkludering och mångfald
2017 Inkludering och mångfald Ställningstagande Ställningstagande för SEB-koncernen, antagen av styrelsen för Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), december 2017. 1 Innehåll Vår VD och koncernchef har
VVS- och VA-industrins branschorganisation
Delaktig Synlig Konkurrenskraftig VVS- och VA-industrins branschorganisation Jag har mött en organisation som gör skillnad och påverkar Det är med entusiasm och en stor portion ödmjukhet som jag har tagit
Stegen som presenteras här är endast förslag, och behöver inte heller nödvändigtvis ske i den ordning vi presenterar här.
Stegen som presenteras här är endast förslag, och behöver inte heller nödvändigtvis ske i den ordning vi presenterar här. Kör igång, och var inte rädd för att begå misstag. Ha alltid i bakhuvudet varför
Vd har ordet DECEMBER 2018 WHAT S NEW? BOTNIA EXPLORATION
DECEMBER 2018 WHAT S NEW? BOTNIA EXPLORATION Vd har ordet Botnia Exploration är nu i slutet på sitt elfte år som prospekteringsbolag och den stora frågan är om jag nästa år kan säga att vi numera är ett
GRIPEN OIL & GAS AB (publ) Delårsrapport, 2:a kvartalet 2015
Stockholm, 20 augusti Gripen Oil & Gas AB (publ) Engelbrektsgatan 7 114 32 Stockholm GRIPEN OIL & GAS AB (publ) Delårsrapport, 2:a kvartalet Gripen Oil & Gas AB (publ) (GOG), verksamt inom prospektering
Bra konvertering Grunden till en lönsam affär för alla parter. A. Lägg grunden: Prioritera Strukturera - Fokusera
Bra konvertering Grunden till en lönsam affär för alla parter. Bra konverteringsgrad är det superlim som binder ihop alla parter i en lönsam affär. Annonsörer som kan räkna hem sina kampanjer, återförsäljare
Plejd AB (publ) DELÅRSRAPPORT KVARTAL
Plejd AB (publ) DELÅRSRAPPORT KVARTAL 3 2017 Delårsrapport kvartal tre 2017 Juli - Sep 2017 (Tredje kvartalet) Nettoomsättningen uppgick till 7 209 (318) tkr Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA)
Bokslutskommuniké 2014
Stockholm, 2015-02-1617 Bokslutskommuniké 2014 Hållbart värdeskapande i tillväxtbolag Avyttring av LeanNova Engineering i Trollhättan Viktiga händelser under helåret 2014 och fjärde kvartalet Fouriertransform
Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig!
Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig! Nöjda kunder kommer nödvändigtvis inte tillbaka! Det gör alltid kunder! Vilka sorters kunder finns det? Kunderna är: Berättar
Fortsatt tillväxt och starkt förbättrad rörelsemarginal
Delårsrapport 1 januari 31 mars 2010 Fortsatt tillväxt och starkt förbättrad rörelsemarginal JANUARI MARS (Jämfört med samma period föregående år) Nettoomsättningen ökade till 9,9 MSEK (9,3) Rörelseresultatet
LTV 2011 i korthet. Långsiktigt rörligt ersättningsprogram En plattform tre planer 3. Översikt 4. Aktiesparplan 5. Plan för nyckelpersoner 6
LTV 2011 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 13 april 2011 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.
Till dig som är chef Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar. Vilja och våga på jobbet Vår värdegrund pekar ut riktningen framåt i det stora, men kan också vara till hjälp i det
Delårsrapport Q2 för 2014/2015 2014-10-01 till 2014-12-31
Delårsrapport Q2 för 2014/2015 2014-10-01 till 2014-12-31 1 Sammanfattning av delårsrapport (koncernen) Andra kvartalet 2014-10-01 till 2014-12-31 (tkr) Nettoomsättningen uppgick till 6 712 Rörelseresultatet
Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil
Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.
Global Skipsholding 2 AB. Kvartalsrapport december 2014
Global Skipsholding 2 AB Kvartalsrapport december 2014 INNEHÅLL Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Drift, förvaltning och finansiering 5 Allmänt om bolaget 6 2 KVARTALSRAPPORT DECEMBER
Vad tror du att du håller på med egentligen? eller Vad händer med inlärda beteenden när du tävlar?
Vad tror du att du håller på med egentligen? eller Vad händer med inlärda beteenden när du tävlar? Av: Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Canis vintern 2004/2005 Så här i juletider när
Interfox Resources. Avkastningspotential 9. Lönsamhet 0 Ledning 5 Trygg Placering 3
Independent Analysis Interfox Resources Attraktivt område. Tomsk regionen, där Interfox Resources är verksamma, är den region i västra Sibirien som producerar näst mest olja. Västra Sibirien står i sin
Hur lyckas med förändring?
1 Hur lyckas med förändring? Mattias Hermansson, förändringsledare 2 Agenda förändringsmättnad förändringsledning ledarskap och samarbete fokus 3 Vem är Mattias Hermansson? Förändringsledare Chef Föreläsare
Ägarstyrningsrapport. Utland 2015
Ägarstyrningsrapport Utland 2015 Januari 2016 2 AMFs placeringsfilosofi AMF är en aktiv kapitalförvaltare, som söker en konkurrenskraftig avkastning. Vi förvaltar våra utländska aktier själva för att kunna
Årsstämma Jonas Wiström. 3 maj 2018
Årsstämma 2018 Jonas Wiström 3 maj 2018 Vem är Jonas Wiström? KTH 1983 Philips Defence Electronics Saab-Scania SUN Microsystems Silicon Graphics Prevas ÅF Ratos Nuvarande styrelseuppdrag Business Sweden,
En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige
En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige 2 Innehåll 4 6 8 10 12 14 Vi ser familjeföretagens utmaningar PwC:s analys Familjeföretagen vill vara hållbara Innovation och talang viktiga
SWEDEN INVESTERINGSSTRATEGI
SWEDEN N AT U R A L A S S E T S A B INVESTERINGSSTRATEGI 2 INLEDNING Möjligheter i Texas I detta dokument presenteras bolaget Sweden Natural Assets AB (SNA) nya strategi för att ge allmänheten och investerare
SEXMÅNADERSPERIODEN SOM AVSLUTADES DEN 30 JUNI 2014
Press Release Stockholm 6 augusti 2014 SEXMÅNADERSPERIODEN SOM AVSLUTADES DEN 30 JUNI 2014 HÖJDPUNKTER Sexmånadersperioden som avslutades den 30 juni 2014 (30 juni 2013) Produktion om 28,1 Mboepd (35,2
PETROGRAND AB: DELÅRSRAPPORT JANUARI - MARS 2010
PETROGRAND AB: DELÅRSRAPPORT JANUARI - MARS 2010 Försäljningen av produktionsbolaget STS-Service genomförd Extra bolagsstämma beslutar att anta ny affärsplan innebärande bland annat att Malka Oil AB (publ)
Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03
Employer Branding Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03 Employer Branding blir mer effektiv på att attrahera och behålla medarbetare Bristen på rätt kompetens
Analys av Electra Gruppen
Rättelse, jag har fått många synpunkter på min analys, tidigare har de blivit ganska bra, främst på slutsumman. Efter många synpunkter så har jag lagt än mer tid på att få fakta på siffrorna och reviderar
Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2010
LTV 2010 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 13 april 2010 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
FIKA. Sammanfattning av FIKA. 24 juni 2013
FIKA FINANSIERINGS-, INVESTERINGS- OCH KONJUNKTURANALYSEN En sammanställning av hur svenska Mid Cap-bolag uppfattar konjunktur-, investeringsoch finansieringsläget 24 juni 2013 Syfte Syftet med FIKA är
Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2012 (LTV 2012)
LTV 2012 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 3 maj 2012 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
Agerar ansvarsfullt. Ansvarsfullt agerande är centralt i vår verksamhet och skapar värde för alla våra intressenter. Resultat 2014.
HÅLLBAR UTVECKLING Översikt Agerar ansvarsfullt Ansvarsfullt agerande är centralt i vår verksamhet och skapar värde för alla våra intressenter Intressentdialog policy och riktlinjer Policy för samhällsrelationer
Förnyelsebar Energi I AB
O B L I G O I N V E S T M E N T M A N A G E M E N T Förnyelsebar Energi I AB Kvartalsrapport september 2015 INNEHÅLL Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Allmänt om bolaget 6 Om rapporten
ATT BYGGA FÖRTROENDE
ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,
Pressmeddelande Reservrapporten En stor framgång för Texas Onshore
Pressmeddelande 2007 06 01 Reservrapporten 2007 06 01 En stor framgång för Texas Onshore Texas Onshores reservrapport pekar på framgångsrika borrningar. Efter 15 månaders verksamhet kan bolaget redovisa
Investerarintervju med Lars Persson, Styrelseordförande i Invent Medic
Investerarintervju med Lars Persson, Styrelseordförande i Invent Medic Invent Medic Sweden AB har utvecklat en helt unik medicinteknisk produkt för icke- kirurgisk behandling av kvinnlig ansträngnings-
Halvårsrapport 1 januari 30 juni 2010
Halvårsrapport 1 januari 30 juni 2010 Fortsatt god tillväxt JANUARI JUNI (Jämfört med samma period föregående år) Nettoomsättningen ökade till 19,5 (16,5) MSEK. Rörelseresultatet (EBITDA) uppgick till
Kvartalsrapport januari mars 2016
Stockholm 2016-05-10 Kvartalsrapport januari mars 2016 1 jan 31 mars 2016 Nettoomsättningen ökade till 5,9 (0,2) MSEK Rörelseresultatet uppgick till 1,1 (-0,1) MSEK Resultatet efter skatt uppgick för perioden
Styrelsen meddelade att den kommer att föreslå årsstämman 2018 att utdelning till aktieägarna betalas med 1,40 kr (1,20 kr) per aktie.
FIREFLY AB (publ) DELÅRSRAPPORT JANUARI MARS 2018 STABIL INLEDNING PÅ ÅRET Finansiell utveckling januari mars 2018 Orderingången minskade med 2 % till 56,3 mkr (57,2 mkr) Orderstocken ökade med 3 % under
www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice
www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer
MW Årsstämma Ordförandes anförande om styrelsens arbete. I den ekonomiska miljö banken verkar så förblir styrelsearbetet i SEB intensivt.
2011-03-24 MW Årsstämma Ordförandes anförande om styrelsens arbete Ärade stämmodeltagare, SEB har en aktiv styrelse. I den ekonomiska miljö banken verkar så förblir styrelsearbetet i SEB intensivt. Under
Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.
Mina listor En Android-applikation Rickard Karlsson 2013-06-09 Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.se Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning 3. Abstrakt 4. Inledning/bakgrund
TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING
TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING Alla kontakter bidrar till nya affärer Genom ett förändrat tankesätt kring försäljning, och genom att värdera sina kontakter som potentiella kunder över en längre tidshorisont,
+ 8% 32,2% + 62% God resultattillväxt första kvartalet
Delårsrapport 1 januari 31 mars 2012 Koncernrapport 9 maj 2012 God resultattillväxt första kvartalet JANUARI - MARS (jämfört med samma period föregående år) Nettoomsättningen ökade 8% till 12,3 (11,4)