Protokoll 06:14 Sjö Arb Anv från Partsammansatta gruppen (1 bilaga och 3 underbilagor)

Transkript

1 MISSIV TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning :6373 Sida 1 (1) Sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående datum Vår föregående beteckning Sekr. partsammansatta gruppen, Örlkn Erik Dahlström, erik.dahlstrom@mil.se Protokoll 06:14 Sjö Arb Anv från Partsammansatta gruppen (1 bilaga och 3 underbilagor) Översänder protokoll 06:14 som information Översänder kopia på åtgärdslista 06:14 som information. Översänder kopia på ESS_Manual närvarotyper i PRIO som information. Översänder kopia på ESS_Manual lönearter i PRIO som information../bil 1../u-bil 1../u-bil 2../u-bil 3. Magnus Jönsson Kmd Sändlista FM HRC LöneA Boden 1.ubåtsflottiljen 3.sjöstridsflottiljen 4.sjöstridsflottiljen Kfl OF SACO-försvar Försvarsförbundet Som orientering HKV INS (avsett MTS) HKV PROD (avsett PROD MARIN) HKV PERSS (avsett för PERSS Arbgiv) FM HR Centrum Specialenheten Villkor (CAR) Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post, Internet Tredje sjöstridsflottiljen Box Karlskrona Örlogshamnen exp-3sjostridsflj@mil.se

2 PROTOKOLL 06:14 Bilaga 1. till :6373 TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning Sida 1 (3) Protokoll 06:14 Partsammansatta gruppen Sjöarb Tid: Närvaromöte Deltagande: Arbetsgivarföreträdare Görgen Pettersson 3.sjöstridsflj Anders Larsson 1.ubflj Magnus Hall 4.sjöstridsflj Arbetstagarrepresentanter Mattias Hansson 3.sjöstridsflj Susanne Nyberg 4.sjöstridsflj Jan Sjöholm 1.ubflj Sekreterare Erik Dahlström 1.ubflj 1. Mötets öppnande Ordföranden, Görgen Pettersson, hälsade deltagarna välkomna och förklarade mötet öppnat. 2. Genomgång av dagordningen Dagordningen godkändes. 3. Val av justeringsman Till justeringsman valdes Mattias Hansson. 4. Genomgång av protokoll/åtgärdslista./ u-bil. 1. Protokollet från föregående möte samt åtgärdslistan gicks igenom. Gällande punkt 5 i åtgärdslistan beslutades att föra till protokollet partsammansatta gruppens uppfattning att om specifik materiel och utpekad besättning/personal sätts i beredskap med tidskrav så ska beredskapsersättning utgå. Åt arbetsgivarrepresentanterna uppdras att till förbandscheferna föra upp frågan för diskussion och förtydligande av hur beredskap beordras och vad olika typer av beredskap innebär.

3 Bilaga 1. till PROTOKOLL 06: :6373 TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning Sida 2 (3) 5. Föranmälda frågor 5.1 Upprättning manualer för ESS./ u-bil. 2 & 3. Hjälpfilerna för de närvarotyper och lönearter som presenteras för den enskilde i system PRIO ESS uppdaterades och granskades av både partsammansatta gruppen och införandegrupp Sjö Arb i PRIO. Viss förklarande text uppdaterades och värden för ersättning infördes. Hjälpfilerna återfinns som bilagor till detta protokoll. 5.2 Planering med kod för klocka Den tidigare anvisningen för hur att planera arbetspass med koden för klocka i Excel-programmet och föra över till system PRIO har varit otydlig och olyckligt formulerad. Detta är åtgärdat i och med utgivningen av Fast Lista 2015 version 5, vilket skedde i början av december Ändring av tider för vaktdygn och beredskap. Partsammansatta gruppen beslutade att ändra tiderna för vakt- och beredskapsdygnens period till att löpa Upprättning av Sjö Arb Anv 2015 års utgåva Partsammansatta gruppen beslutade att rätta upp Sjö Arb Anv 2015 års utgåva i enlighet med förändringarna enligt ovan samt förändringarna i system PRIO. Den upprättade versionen utges som Sjö Arb Anv 2015 års utgåva (Ä1). 6. SjöArb i PRIO Partsammansatta gruppen uppmanar samtliga planerare att parallellt med skiftplanering i system PRIO fortsätta föra en planering i EXCEL-programmet under Detta i syfte att säkerställa att eventuella differenser i saldon etc. upptäcks och för att kompensera för den längre handläggningstid som ändringar i system PRIO befaras ta, i och med att införandeprojektet avslutas under januari 2015 och övergår i förvaltning. Vidare uppmanar partsammansatta gruppen samtliga chefer att inte godkänna lönetillägg i förtid, då detta skapar merarbete i form av lönekorrigeringar och ekonomiska konsekvenser för enskilda medarbetare.

4 Bilaga 1. till PROTOKOLL 06: :6373 TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning Sida 3 (3) 7. Övriga frågor Det har till Partsammansatta gruppen framkommit att efterlevnaden av avtalet och dess innebörd är otillräcklig, framförallt avseende hantering av skiftplan / Fast lista. Partsammansatta gruppen vill därför uppmana förbandscheferna att till sina underställda trycka på vikten av att följa avtalet, och att avtalet inte förändrats i samband med införandet av Sjö Arb i system PRIO. En avstämning av efterlevnaden kommer att genomföras under 1:a kvartalet Tid för nästa möte Genomförs som telefonmöte den 12/3 kl Mötets avslutande Ordförande tackade deltagarna och avslutade mötet. För förbandscheferna För ATO Görgen Pettersson Mattias Hansson

5 ÅTGÄRDSLISTA 06:14 Underbilaga 1. till :6373 TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning Sida 1 (2) Partsammansatta gruppens åtgärdslista 06:14 Nr. Händelse Protokoll Åtgärd Ansvarig Klart senast Hänvisning/Anmärkning 1. Timsemester med SjöArb Utge råd och praxis för tillämpning av avtalet Förslag om ny form av SD 4. Röjdykartillägg 5. Insatsberedskap 06: : : : : : : : : Justering av avtalets tillämpning med avseende på införandet av timutlagd semester. Justering av avtalets tillämpning; senare lagt införande till Skilja på avtalstext och tillämpningen i nuvarande avtals form för att tydliggöra skillnaden. Genomförs vid internat planerat till vecka 439. Plats enligt senare direktiv. Ordf. kontroll om möjligt att genomföra gentemot SjöArb i PRIO. Utformning av röjdyktillägg likt rökdyktillägg Arbetsgivarsidan ska återkomma med en samsyn på frågan om hur att planera personal när fartyget har beredskap. Samtl Samtl. Ordföranden samt Susanne Nyberg Ordf. Samtl. Arbgivrepr. Behandlas under arbetsmötet i december Behandlas kontinuerligt inför utgivande av ny utgåva av avtalet. Förslag från Spårö Ordf tar upp frågan med PERSS DNC och samlar in mer underlag i frågan. Tyngdpunkt på hur att undvika skadligt arbetstidsuttag, uppnå en god arbetsmiljö samt vara konsekvent i insats/ beredskapsfrågor.

6 ÅTGÄRDSLISTA 06:14 Underbilaga 1. till :6373 TREDJE SJÖSTRIDSFLOTTILJEN Datum Beteckning :6262 Sida 2 (2) 6. Tillämpning av Icke hemmahamnstillägg 06:14 Insamling av fakta Samtliga - 7. Kammardykstillägg 06:14 Insamling av fakta Samtliga - 8. Omplaneringstillägg och flextid 06:14 Insamling av fakta Samtliga - 9. Förhandlingsprotokoll 06:14 Framtagande av mall för förhandlingsprotokoll samt behovsanmälningar för ÖT, avsteg från veckovila samt utökning av Vakt/beredskap. Susanne Mattias Översyn av utbildningspaket SjöArb 06:14 Rätta upp Sjö Arb utb mot 2015 Ä1 Mattias

7 Underbilaga 2 till :6373 1(7) ESS_Manual Från- och Närvaro registrering för Sjöarb PRIO lön (ver 1.0) Namn i PRIO När- och frånvarotypens funktionalitet Registreringsregel för från- eller närvarotypen Förtydligande Regelverk och ersättning Vaktdygn (0072) till Sjö Arb Anv uppsl 6 punkt 4 Vardag 780 kr, Helg 1560 kr, storhelg 3120 kr. Sjödygn 14 timmar arbtid (0122) Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. sjödygnstillägg Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 2 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Beredskap 1 (0073) beredskapstillägget ska utbetalas som vanligt ersättning för beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 9 Beredskap 2 (0074) tillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Max 150h per kvartal. ersättning för Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 9 beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Vardag 390 kr, helg 780 kr, storhelg 1560 kr. Max 250h per kvartal. Övertid (0030) övertiden blir enkel eller kvalificerad. ersättning för övertid. Sjö Arb Anv uppsl 9 punkt 1 Restidsersättning (0050) OBS! Närvarotypen ska ej användas för övertid i samband med uppkomna sjödygn eller insatsdygn. Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid, max 40h omräknad tid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning. Max 50h per kalendermånad, max 200h per år. Restidsersättning erhålls när arbetstagare fullgör tjänsteresa på tid som inte är arbetstid. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Enl FAS kap kr/h Sjuk (4410) Ger sjukavdrag samt sjuklön. Vid karensdag betalas ingen sjuklön ut. Avdrag för karensdag och dag 2-14 sker i timmar. Fr.o.m. dag 15 görs kalenderdagsavdrag och därefter månadsavdrag. Frånvarotyp som anges med antal timmar vid hel dag, och vid del av dag Används för registrering av sjukfrånvaro. Om arbetstagaren är planerad SD eller vaktdygn ska skiftplaneringen ändras till ND före sjukanmälan görs. Sjukräknare för 180 dagar/år finns som systemstöd. Reducering av intjänad semester enl.de lag-och avtalregler som finns får ske manuellt i IT Särskilda Användarinstruktioner återfinns på emilia avseende sjuk- och friskanmälan.

8 Underbilaga 2 till :6373 2(7) VAB//Tillf föräldrapen 10d (5743) Ansökan om tillfällig föräldrapenning för de första 10 dagarna/år för vård av barn och för pappan eller den andre föräldern i samband med barns födelse. Ger löneavdrag per timme eller kalenderdag. Tillfällig föräldrapenningtillägg betalas ut per arbetsdag. Frånvarotyp som anges med antal timmar vid hel dag, och vid del av dag Används för registrering av ansökan och frånvaro för vård av barn och för de pappadagar som erhålls i samband med barnets födelse. Barnets födelsenummer ska anges i fältet "Ytterligare information" under länken "Detaljer". Denna frånvarotyp används om frånvaron under året är upp till 10 dagar. Emilia/ arbeta i FM/ ledighet/ föräldraledighet/ former av föräldraledighet Villkorsavtalen 8 kap, FM kompletteringar till villkorsavtalen (FAS 8 kap ) Föräldraledighetslagen VAB/Tillf föräldrapen d11 (5744) Ansökan om tillfällig föräldrapenning fr o m dag 11 för vård av barn och för pappan eller den andre föräldern i samband med barns födelse. Ger löneavdrag per timme, kalenderdag eller månad. Frånvarotyp som anges med antal timmar vid hel dag, och vid del av dag Används för registrering av ansökan och frånvaro för vård av barn och för de pappadagar som erhålls i samband med barnets födelse. Barnets födelsenummer ska anges i fältet "Ytterligare information" under länk "Detaljer". Denna frånvarotyp används om frånvaron under året överstiger 10 dagar. Emilia/ arbeta i FM/ ledighet/ föräldraledighet/ former av föräldraledighet Villkorsavtalen 8 kap, FM kompletteringar till villkorsavtalen (FAS 8 kap ) Föräldraledighetslagen VAB/ Tillf föräl d 11 ensam (5746) Ansökan om tillfällig föräldrapenning fr o m dag 11 för vård av barn och för pappan eller den andre föräldern i samband med barns födelse. Ger löneavdrag per timme, kalenderdag eller månad. Frånvarotyp som anges med antal timmar vid hel dag, och vid del av dag Används för registrering av ansökan och frånvaro för vård av barn och för de pappadagar som erhålls i samband med barnets födelse. Barnets födelsenummer ska anges i fältet "Ytterligare information" under länk "Detaljer". Denna frånvarotyp används av ensamstående förälder då man har rätt till 180 dagar som är semestergrundande och om frånvaron under året överstiger 10 dagar. Emilia/ arbeta i FM/ ledighet/ föräldraledighet/ former av föräldraledighet Villkorsavtalen 8 kap, FM kompletteringar till villkorsavtalen (FAS 8 kap ) Föräldraledighetslagen Vakt 2 tim uppkommet (0093) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Vakt 3 tim uppkommet (0094) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns

9 Underbilaga 2 till :6373 3(7) Vakt 4 tim uppkommet (0095) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Vakt 5 tim uppkommet (0096) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Vakt 6 tim uppkommet (0097) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 Vardag 780 kr, helg 1560 kr, stor helg 3120 kr. samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Vakt 7 tim uppkommet (0098) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Vakt 8 tim uppkommet (0099) Även extra tillägg för uppkommen vakt till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 7 samt 400 kr per dygn. Utöver detta erhålls övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns

10 Underbilaga 2 till :6373 4(7) Vakt 2 tim oplanerad (0086) Vakt 3 tim oplanerad (0087) Vakt 4 tim oplanerad (0088) Vakt 5 tim oplanerad (0089) Vakt 6 tim oplanerad (0090) Vakt 7 tim oplanerad (0091) till till till till till till Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns

11 Underbilaga 2 till :6373 5(7) Vakt 8 tim oplanerad (0092) Sjödygn uppkommet (0127) Insatsdygn (0128) Sjödygn 13 timmar arbtid (0123) Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av insatsdygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, insatsdygnstillägget ska utbetalas som vanligt Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg till sjödygnstillägg. Kval övertid genreras inte automatiskt genom närvarotypen utan måste registreras separat på löneart. Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. insatsdygnstillägg. Övertid genreras inte automatiskt genom närvarotypen utan måste registreras separat på löneart för antingen enkel eller kval övertid. Intervall för insatsdygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. sjödygnstillägg Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 6 samt övertidsersättning motsvarande vaktnyckelns Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 5 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Sjö Arb Anv uppsl 14 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr OBS! Ersättningen kommer att redovisas i lönespecifikationen som sjödygnsersättning. Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 2 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Utöver detta tillkommer timers motsvarande I-lön x 0,00575 per dygn. Sjödygn 12 timmar arbtid (0124) Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. sjödygnstillägg Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 2 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Utöver detta tillkommer timers motsvarande I-lön x 0,0115 per dygn.

12 Underbilaga 2 till :6373 6(7) Sjödygn 11 timmar arbtid (0125) Sjödygn 10 timmar arbtid (0126) Beredskap 1 oplanerad (0075) Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. beredskapstillägget ska utbetalas som vanligt Närvarotypen genererar ett extra vaktdygnstillägg vardag per kalendervecka. sjödygnstillägg Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. sjödygnstillägg Intervall för sjödygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. ersättning för oplanerad beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 2 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Utöver detta tillkommer timers motsvarande I-lön x 0,01725 per dygn. Sjö Arb Anv uppsl 7 punkt 2 Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Utöver detta tillkommer timers motsvarande I-lön x 0,023 per dygn. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 10 Utöver detta erhålls 780 kr en gång per kalendervecka. Beredskap 2 oplanerad (0076) Beredskap 1 uppkommen (0078) tillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Närvarotypen genererar ett extra vaktdygnstillägg vardag per kalendervecka. tillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Närvarotypen genererar även ett extra vaktdygnstillägg vardag per kalendervecka samt extra tillägg för uppkommen beredskap 1. ersättning för oplanerad beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. ersättning för uppkommen beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 10 Vardag 390 kr, helg 780 kr, storhelg 1560 kr. Utöver detta erhålls 780 kr en gång per kalendervecka. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 11 Utöver detta erhålls 780 kr en gång per kalendervecka samt 400 kr per dygn. Beredskap 2 uppkommen (0079) tillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. Närvarotypen genererar även ett extra vaktdygnstillägg vardag per kalendervecka samt extra tillägg för uppkommen beredskap 2. beredskap. Endast ekonomisk ersättning kan erhållas. Sjö Arb Anv uppslag 6 punkt 11 Vardag 390 kr, helg 780 kr, storhelg 1560 kr. Utöver detta erhålls 780 kr en gång per kalendervecka samt 300 kr per dygn.

13 Underbilaga 2 till :6373 7(7) Extra inställelse(0033) Vid registrering av arbetspass extra som är kortare än 3 timmar genereras 3 timmars övertid med automatik. Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning Sjö arben uppslag 9 punkt 1.4 Mertid (0060) Vid registrering av fler än 2 arbetspass extra genererars inte 3 timmar vid det tredje arbetspassat. Används för arbetstagare, med partiell tjänstledighet, för arbete upp till tid motsvarande heltid. Om tiden som fullgörs i samband med extra inställelse inrymmer båda nivåerna på ersättning ska den "extra utfyllnaden" ersättas med det högre beloppet (enkel och kval övertid). ersättning för mertid. Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid, max 40h omräknad tid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning. Sjö Arb Anv uppslag 9 punkt Nödfallsmertid (0070) Mertid och övertid tillsammans max 200h per kalenderår. ersättning för nödfallsmertid. Sjö Arb Anv uppslag 9 punkt 3 Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid, max 40h omräknad tid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning. Nödfallsövertid (0045) ersättning för nödfallsövertid. Sjö Arb Anv uppslag 9 punkt 3 Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid, max 40h omräknad tid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning. Uttag kompledighet (6000) Frånvarotyp som anges med antal timmar vid hel dag, och vid del av dag Uttag av kompensationsledighet för övertid eller mertid. Kammmardykningsdygn (0129) Insatsövertid (0037) Närvarotypen hanterar med automatik uppräkning av sjödygnstillägg enligt intervall, dygn 1-10, 11-15, sjödygnstillägget ska utbetalas som vanligt tillägg eller förhöjt tillägg vid helg och storhelg. kammardykningsdygnstillägg. Intervall för kammardykningsdygnsuppräkningen nollställs i skiftplanen med kod NSDR. övertid. Kan väljas som ekonomisk ersättning eller som kompensationstid. Om inget val görs erhålls ekonomisk ersättning. Sjö Arb Anv uppsl 4 punkt 2.6 Ersättning vid verksamhet mer än 24h: Vardag kr, kr, kr Helg kr, kr, kr Storhelg kr, kr, kr Om verksamheten pågår mindre än 24h utgår ordinarie sjödygnsersättning. Sjö Arb Anv Uppslag 14 punkt 1.2

14 Underbilaga 3 till :6373 1(4) ESS_Manual lönearter för Sjöarb (ver 1.0) Löneart Löneartstext Registreringsregel Förtydligande om användning Regelverk 4303 Fri måltid, alla måltid Registreras med de antal dagar som helt fri kost har erhållits Används då arbetstagare erhåller fri kost heldag. Gäller ej reducerad förmån i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg. Inkomstskattelagen (Fullt förmånsvärde) 4305 Fri måltid (lu eller midd) Registreras med antal för fria luncher och middagar. Används då arbetstagare erhåller fri kost lunch eller middag. Gäller ej reducerad förmån i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg. Inkomstskattelagen (Fullt förmånsvärde) 4306 Fri frukost Registreras med antal för fria frukostar 4519 Fri kost, alla måltid ÖVA Registreras med de antal dagar som helt fri kost har erhållits 4521 Fri frukost, ÖVA-förmåner Registreras med antal fria frukostar Används då arbetstagare erhåller fri frukost. Gäller ej reducerad förmån i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg. Används då arbetstagare erhåller fri kost hel dag (frukost, lunch, middag) i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg.. Används då arbetstagare erhåller fri frukost i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg. Inkomstskattelagen (Fullt förmånsvärde) Inkomstskattelagen (Halvt förmånsvärde) FM HRC Inkomstskattelagen (Halvt förmånsvärde) FM HRC Fri lunch el.middag ÖVA Registreras med antal fria luncher och middagar Används då arbetstagare erhåller fri lunch eller middag i samband med förbandsövning eller tjänstgöring till sjöss på marinens fartyg. Inkomstskattelagen (Halvt förmånsvärde) FM HRC Restidsersättning FAS 0938 Utebliven veckovila sjö Registreras med de antal dagar som ersättning ska erhållas 3116 Övertid Kval pengar Registreras med de antal timmar som erhållits 3026 Övertid kval komptid Registreras med de antal timmar som erhållits Används när en arbetstagare enl Sjö Arb Anv ska ha ersättning för utebliven veckovila. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats. Används när en arbetstagare enligt Sjö Arb Anv ska ha kvalificerad övertid i samband med exempelvis uppkommet sjödygn. Övrig övertid ska registras med närvarotyp Används när en arbetstagare enligt Sjö Arb Anv ska ha kvalificerad övertid i samband med exempelvis uppkommet sjödygn. Övrig övertid ska registras med närvarotyp Sjö Arb Anv uppslag 4 sida 3 och uppslag 5 punkt 10. För närvarande 800 kr per dygn. Sjö Arb Anv uppslag 7 punkt 5 Sjö Arb Anv uppslag 7 punkt Icke hemmahamnstillägg sjö Registreras med det antal Används när en arbetstagare enl Sjö Anv Arb ska Sjö Arb Anv uppslag 8 tillfällen som ersättningen ska ha ersättning för ej hemmahamn erhållas 630 kr per gång, dock max en gång per vecka sjö amröjtillägg i riskområde Registreras med antal dagar Används vid ammunitionsröjning efter särskild order Lokalt förbandsavtal vid 4.Sjöstridsflj 1500 kr per dygn sjö amröjtillägg i ansl till riskområde Registreras med antal dagar Används vid ammunitionsröjning efter särskild order Lokalt förbandsavtal vid 4.Sjöstridsflj 750 kr per dygn

15 Underbilaga 3 till :6373 2(4) 0970 Insatsberedskap 1-3 dagar inställelsetid 0972 Insatsberedskap 4-10 dagar inställelsetid 0974 Uppkommen insatsberedskap 1-3 dagar inställelsetid 0976 Uppkommen insatsberedskap 4-10 dagar inställelsetid Registreras med det antal dagar som ersättning ska erhållas. Registreras med det antal dagar som ersättning ska erhållas. Registreras med det antal dagar som ersättning ska erhållas. Registreras med det antal dagar som ersättning ska erhållas. Används när en arbetstagare sätts i beredskap. Om hel månads beredskap beordras ska detta hanteras med ett HR-formulär istället, och inte registreras i ESS Används när en arbetstagare sätts i beredskap. Om hel månads beredskap beordras ska detta hanteras med ett HR-formulär istället, och inte registreras i ESS Används när en arbetstagare sätts i beredskap. Om hel månads beredskap beordras ska detta hanteras med ett HR-formulär istället, och inte registreras i ESS Används när en arbetstagare sätts i beredskap. Om hel månads beredskap beordras ska detta hanteras med ett HR-formulär istället, och inte registreras i ESS 3060 Insatsövertid enkel Registreras med antal timmar Används i samband med insatsverksamhet. Sjö Arb Anv Uppslag 14 punkt 1.6 Sjö Arb Anv Uppslag 14 punkt 1.6 Sjö Arb Anv Uppslag 14 punkt 1.6 Sjö Arb Anv Uppslag 14 punkt 1.6 Sjö Arb Anv uppslag 14 punkt 1.2 Insatsövertid räknas inte in i skyldighetsavtalets 50h per kalendermånad eller 200h per år Insatsövertid kval Registreras med antal timmar Används i samband med insatsverksamhet. Sjö Arb Anv uppslag 14 punkt 1.2 Insatsövertid räknas inte in i skyldighetsavtalets 50h per kalendermånad eller 200h per år Amröjtlg. enl p1 Registreras med antal Används vid ammunitionsröjning enligt punkten 1 i FAS 2 kap 3 a Amröjtlg. enl p2:1 & p2:2 Registreras med antal Används vid ammunitionsröjning enligt punkten 2:1 och 2:2 i FAS 2 kap 3 a Amröjtlg. enl p3 & p4 Registreras med antal Används vid ammunitionsröjning enligt punkten 4 i FAS 2 kap 3 a Utbl. Veckovila Registreras med antal dygn avseende dygn Används om en arbetstagare under utrikes tjänsteresa som varar längre än 11 dygn inte får 72 timmars sammanhängande veckovila under en fjortondagarsperiod. Efter perioden ska sammanslagen veckovila om minst 96 timmar inplaneras. FM Avtal om lön (FAS 3 kap 3 a ) 215 kr per dygn FM Avtal om lön (FAS 3 kap 3 a ) 740 kr per dygn FM Avtal om lön (FAS 3 kap 3 a ) 1270 kr per objekt Sjö Arb Anv uppslag 4 Tjänsteresa utrikes. enligt FAS kap 4 29, 800 kr per dygn Utbl. Veckovila 23 - Registreras med antal dygn avseende dygn efter 23 Används om en arbetstagare under utrikes tjänsteresa som varar längre än 11 dygn inte får 72 timmars sammanhängande veckovila under en fjortondagarsperiod. Sjö Arb Anv uppslag 4 Tjänsteresa utrikes. enligt FAS kap 4 29, 3200 kr per dygn Efter perioden ska sammanslagen veckovila om minst 168 timmar inplaneras.

16 Underbilaga 3 till :6373 3(4) 0815 Utbl.V.vila16-19 Övr Registreras med antal dygn avseende dygn Används om en arbetstagare under utrikes tjänsteresa som varar längre än 11 dygn inte får 72 timmars sammanhängande veckovila under en fjortondagarsperiod. Sjö Arb Anv uppslag 4 Tjänsteresa utrikes. enligt FAS kap 4 29, 1600 kr per dygn Efter perioden ska sammanslagen veckovila om minst 120 timmar inplaneras Utbl.V.vila20-22 Övr Registreras med antal dygn avseende dygn Används om en arbetstagare under utrikes tjänsteresa som varar längre än 11 dygn inte får 72 timmars sammanhängande veckovila under en fjortondagarsperiod. Sjö Arb Anv uppslag 4 Tjänsteresa utrikes. enligt FAS kap 4 29, 2400 kr per dygn Efter perioden ska sammanslagen veckovila om minst 144 timmar inplaneras Jour övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare vakt/beredskap 1 utöver skyldighetsavtalets 150h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Beredskap övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare beredskap 2 utöver skyldighetsavtalets 250h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Jour förhöjd 100% övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare vakt/beredskap 1 utöver skyldighetsavtalets 150h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Beredskap förhöjd 100% övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare beredskap 2 utöver skyldighetsavtalets 250h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Jour förhöjd 200% övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare vakt/beredskap 1 utöver skyldighetsavtalets 150h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Beredskap förhöjd 200% övrigt Registreras med antal timmar Extra ersättning när arbetstagare fullgör ytterligare beredskap 2 utöver skyldighetsavtalets 250h. Villkoret för att erhålla ersättningen är att förhandling för enskild individ genomförts mellan förbandschef och ATO och dokumenterats Flygrisktillägg Registreras med antal Används då arbetstagare som inte är upptagen på flygtjänstorder eller inte har flygtjänst som sin dagliga gärning, deltar enligt föreskrift eller på order i flygning. Observera att detta inte gäller vid färd med flygplan i reguljär linjetrafik eller under därmed liknande förhållanden. Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt 3 60 kr per timme Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt 3 30 kr per timme Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt kr per timme Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt 3 60 kr per timme Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt kr per timme Sjö Arb Anv Uppslag 6 punkt 3 90 kr per timme FM Avtal om lön (FAS 3 kap 3 a ) 70 kr per dygn.

17 Underbilaga 3 till :6373 4(4) 8201 Restidsersättning SEKO 0784 Tillf hopptillägg Registreras med antal dagar Används när arbetstagare genomför hopputbildning eller fullgör tillfällig fallskärmstjänst Ers schablonarb. Tid Registreras med antal dygn Används när arbetstiden inte kan planeras för arbetstagare som genomför utrikes tjänsteresa och schablonarbetstid läggs ut. FM Avtal om lön (FAS 3 kap 3 a ) 100 kr per dygn FAS kap 4 Arbetstidsavtal OFR, SACO och SEKO 29 Arbetstid under tjänsteresa, förrättning och övning 1196 Schablonersättning för VB-tjänst Ska ej registreras i ESS Hanteras med HR-formulär och betalas ut på Sjö arb anv Uppslag 6 punkt 1 och 9 månadsbasis. För kortare perioder används närvarotyper för beredskap 1/2 istället Omplaneringstillägg Registreras med antal Används när arbetstid omfördelas från den i lista FAS Kap 4 Arbetstidsavtal OFR, Saco och utlagda tiden till arbetstid enligt omplaneringslista. SEKO Registreras med antal och ersätts för den vecka 13 Fastställande av omplaneringslista där någon dag påförs arbetstid, alternativt om förändringen påverkar arbetstagarens fritid Tjänstgöringstillägg Registreras med antal Används då arbetstagare i samband med ÖVA erhåller tjänstgöringstillägg. Gäller ej vid förbandsövning Avtal om övningsverksamhet m.m. inom FM (ÖVA) (FAS 20 kap 3 ) 9JKO Korrigering jourtillägg Registreras med de antal timmar som erhållits för mycket Används när en arbetstagare enl. FAS har ersatts med för mycket jour Ers för uteb dygnsv E Övr Registreras med antal timmar Används då arbetstagare av synnerliga verksamhetsskäl ej erhållit tid som i lista skulle varit ha varit vilotid eller beredskapstid och som tagits i anspråk för arbete. FAS Kap 4 Arbetstidsavtal OFR, Saco och SEKO 14 Dygns- och veckvila