Sveriges Folkskollärarinneförbund SF
|
|
- Frida Pålsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sveriges Folkskollärarinneförbund SF Författare: Sofia Persson I nästan sextio år ( ) hade folkskollärarinnorna en egen organisation som arbetade för jämställda villkor i läraryrket. Förbundet hade fackliga och professionella målsättningar, och utgjorde också en kraft inom den svenska kvinnorörelsen. Kvinnorna och männen i folkskolläraryrket var inledningsvis förhållandevis jämställda. De hade i stort sett samma yrkesutbildning och arbetsuppgifter, och samma statliga bidrag betalades ut till deras lön. Det var en ovanlig situation i slutet på 1800-talet och början på 1900-talet då de flesta andra yrken var vikta för antingen kvinnor eller män, och utövarna ofta hade lön efter kön. Folkskollärarinnorna och folkskollärarna var också organiserade tillsammans i Sveriges allmänna folkskollärareförening (SAF) (Men kvinnorna var inte lika väl representerade i föreningen som männen och det var framför allt de manliga folkskollärarna som satt i föreningens beslutande organ. Det var därmed också männen som i huvudsak formulerade de visioner och strategier som skulle gälla för organisationen. År 1906 tog riksdagen ett beslut om att det statliga ålderstillägget i lärarnas löner skulle vara lägre för folkskollärarinnorna än för folkskollärarna. Som argument för att frångå likalönsprincipen framhölls att manliga folkskollärare i regel var familjeförsörjare och därför i behov av högre lön (dvs. en behovsprincip). Löneregleringen syftade också till att gynna rekryteringen av manliga lärare som ansågs vara oroväckande låg. Många folkskollärarinnor blev upprörda över beslutet, och det var en avgörande orsak till att de gick samman och bildade egen organisation. Bildandet av Sveriges folkskollärarinneförbund Ilska och besvikelse spred sig bland folkskollärarinnorna för att deras manliga kollegor i Sveriges allmänna folkskollärarförening inte var villiga att ta upp kampen när lönedifferentiering utifrån kön genomfördes Lärarinnorna förstod att kampen för jämställda villkor och lika lön istället måste föras av dem själva. I Fredrika Bremerförbundets tidning Dagny kommenterade folkskollärarinnan Anna Rylander införandet av lönedifferentieringen mellan lärare och lärarinnor som ett splittringens frö i folkskollärarkåren: 1
2 Likställighetsprincipens brytande år 1906 blef ett splittringens frö, som utsåddes i Sveriges stora folkskollärarkår. Enighet och god anda kommer helt visst icke att råda inom densamma, förrän i afseende på kårens lönereglering följes den enda och fullt rättvisa principen för allt arbetes värdesättning: Samma arbete, samma lön! (Dagny 1908, nr. 2, s. 23) Fackliga och professionella målsättningar Folkskollärarinneförbundet hade både fackliga och professionella målsättningar. Det skulle enligt ändamålsparagrafen befrämja enig samverkan mellan landets folkskollärarinnor för tillvaratagande av pedagogiska och ekonomiska intressen. Mer konkret verkade förbundet för att lärarinnorna skulle ha rätt att undervisa såväl pojksom flickelever i B-skolorna, att även lärarinnor skulle få arbeta som överlärare, undervisningsråd och folkskoleinspektör, och att kvinnliga och manliga lärare skulle ha samma lön för samma arbetsuppgifter. Utöver de fackliga frågorna ville förbundet också stimulera till yrkesutveckling genom pedagogiska diskussioner i den egna tidningen samt genom särskilda skrifter och fortbildningskurser. 2
3 Folkskollärarinneförbundets ombudsmöte Rekryteringen av medlemmar till förbundet gick först trögt och bara nio procent av folkskollärarinnorna anslöt sig det första året. Det kan jämföras med att cirka 60 procent av folkskollärarinnorna var medlemmar i Sveriges allmänna folkskollärarförening. Anslutningsgraden ökade dock, och i början av 1950-talet var den uppe i nästan 93 procent. Det var fullt möjligt att vara medlem i båda organisationerna samtidigt, och folkskollärarinneförbundet uppmuntrade sina medlemmar att också ansluta sig till SAF. Då kunde lärarinnorna driva sina frågor även där. Hur agerade då folkskollärarinneförbundet för att driva igenom sina frågor? Medlemmarna använde en rad olika strategier för att påverka utvecklingen i önskvärd riktning. De skrev skrivelser till riksdagsmän, formulerade upprop och petitioner, gjorde uttalanden, väckte förslag i SAF och samarbetade och genomförde aktioner tillsammans med andra kvinnoorganisationer. Feministiska fröknar - kvinnopolitiskt arbete och allianser Folkskollärarinneförbundet bedrev intern opinionsbildning bland medlemmarna genom den egna tidningen Lärarinneförbundet. I denna debatterades utöver fackliga och professionella frågor även kvinnofrågor. I ett nummer uttalar sig medlemmar om tidningens betydelse, och de menar att den utgjorde en "föreningslänk och väckare av samhörighets- och solidaritetskänsla". Tidningen var vidare en "källa till kraft och 3
4 förnyelse i den dagliga gärningen" och ett sätt att göra egna åskådningar och krav gällande. På så vis utgjorde tidningen "en hävstång, vår kvinnliga hävstång, gent emot de extremt manliga tendenserna, särskilt inom folkskolans område men också utanför dess råmärken" (Lärarinneförbundet 1938, nr , s ). Folkskollärarinneförbundet var en av flera samtida organisationer för kvinnor och mellan dessa fanns utvecklade kontaktnät. Folkskollärarinneförbundet var även intresserat av att förbättra kvinnors villkor mer generellt och samarbetade därför med bland annat Fredrika Bremerförbundet, Föreningen för kvinnans politiska rösträtt (FKPR) och de kvinnliga kårsammanslutningarnas centralråd. Många av de manliga folkskollärarna var politiskt aktiva, och kunde genom politiken också driva sin grupps intressen. Det gällde bland annat ökade satsningar av folkskolan, men också att exempelvis könskvoteringen till lärarseminarierna skulle fortgå och att lärarna skulle få lön efter kön. Som motiv för detta anspelade de på rädslan att folkskolläraryrket och folkskolan annars riskerade att feminiseras. Som kvinnor hade folkskollärarinnorna länge ingen rösträtt. Många av dem kämpade dock för att kvinnor skulle bli politiskt myndiga och valbara och därmed kunna driva frågor som de ansåg viktiga: kvinnors möjlighet att verka i det offentliga, tillgång till utbildning och arbeten, gifta kvinnors rätt till arbete, samt lika lön för kvinnor och män med samma arbetsuppgifter. Genom folkskollärarinneförbundets arbete för kvinnors rätt till lika lön och befordring, och genom det arbete som många lärarinnor lade ner i kvinnorörelsen, kan folkskollärarinnorna och deras organisation framhållas som en av de krafter som bidrog till att göra det svenska samhället mer jämställt. Folkskollärarinneförbundet uppgår i Sveriges lärarförbund Folkskollärarinneförbundet fanns mellan 1906 till Då gick det samman med de manliga folkskollärarnas förbund och bildade Sveriges Lärarförbund (SL) en av föregångarna till dagens Lärarförbund. Först i början på 1960-talet fann de kvinnliga folkskollärarna arbetsvillkoren och relationerna till de manliga folkskollärarnas förbund som tillräckligt jämlika och goda för att de skulle vara beredda att gå samman i en gemensam organisation. Det säger en hel del om de skilda förutsättningar som länge gällde för kvinnor och män i folkskolan. Litteratur Bruce, N.O. (1940): Svenska folkskolans historia: det svenska folkundervisningsväsendet Del IV. Stockholm: Albert Bonnier. Dagny 1908, nr. 2, s. 23. Florin, Christina (1987): Kampen om katedern: feminiserings- och professionaliseringsprocessen inom den svenska folkskolans lärarkår Umeå: universitetet; Stockholm: Almqvist & Wiksell International. Lärarinneförbundet 1922, nr. 3, s. 1. Lärarinneförbundet 1938, nr , s
5 Persson, Sofia (2008): Läraryrkets uppkomst och förändring: en sociologisk studie av lärares villkor, organisering och yrkesprojekt inom den grundläggande utbildningen i Sverige ca Göteborg: Sociologiska institutionen, universitetet. Rohdin, Viola & Larsson-Utas, Gunvor (1998): Alla tiders folkskollärarinnor: pionjärer och förbund. Stockholm: Lärarförbundet. Sparrlöf, Göran (2007): "Vi manliga lärare": folkskolans lärare och lärarinnor i kamp om löner och arbetsområden Linköping: Institutionen för beteendevetenskap och lärande, universitetet. Sveriges Folkskollärarförbund: de manliga folkskollärarnas grupporganisation: en återblick på dess femåriga verksamhet Broschyr. Ösgård, Ingela (2006): "De kvinnliga lärarnas kamp under 1900-talet", intervju med Gunvor Larsson-Utas i TAM-Revy, juni 2006, nr. 2, s Artikeln har skrivits för webbplatsen Lärarnas historia och publicerades i mars För källreferens ange: Författare, Artikeltitel,
Folkskollärarna - en facklig tillbakablick
Folkskollärarna - en facklig tillbakablick Författare: Göran Sparrlöf Den första riksomfattande organisationen för folkskolans lärare var Sveriges allmänna folkskollärareförening, SAF, som grundades år
På kvinnlig front. Lärarinneförbundets kamp för ett mer jämställt yrkesliv under 1930-talet. Emma Lindgren. Handledare: Emil Marklund
På kvinnlig front Lärarinneförbundets kamp för ett mer jämställt yrkesliv under 1930-talet. Emma Lindgren Handledare: Emil Marklund Examensarbete, 30 hp Examensarbete för ämneslärare Historia, 30 hp VT
Folkskollärarnas identitet - bilder och motbilder
Folkskollärarnas identitet - bilder och motbilder Författare: Sofia Persson Det egna yrket betyder ofta mycket för den personliga identiteten och självförståelsen. Det kan bidra till att förklara folkskollärarnas
Kampen för kvinnors rösträtt i Sverige
Det korta 1900-talet HITTA HISTORIEN Elevuppgift 4:4 Grundboken s. 89, 110 111 Kampen för kvinnors rösträtt i Sverige Demokratins framväxt är en process som pågått under lång tid. Från slutet av 1700-talet
Arkiv: Sveriges folkskollärarinneförbund/sf
Arkiv: Sveriges folkskollärarinneförbund/sf Arkivförteckning Protokoll A Protokoll med bilagor och handlingar (A1) Övriga protokoll (A2) Utgående handlingar (B) Verksamhets. Och revisonsberättelser med
Riktlinjer för. En jämställd organisation
Riktlinjer för En jämställd organisation Riktlinjer för en jämställd organisation Innehåll Riktlinjer för en jämställd organisation...4 Jämställdhet är en kunskapsfråga...4 Inget individuellt kvinnoproblem...4
ENKEL Historia 7-9 ~ del 2 2
ENKEL Historia 7-9 ~ del 2 2 DEMOKRATI I SVERIGE Folkrörelser Under 1800-talet var det många människor, som tyckte att de levde i ett orättvist samhälle. Tillsammans bildade de föreningar, som hade en
Flickornas & kvinnornas historia del 4 Lärarhandledning
Vision: Ambitionen med Medix filmer är att fler elever ska uppfylla en större del av målen för årskursen. Alla elever har olika inlärningsstilar. Genom att tillhandahålla olika sorters instuderingsmaterial
Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten
Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden 2011-2015 Lättläst version av På spaning efter jämställdheten Inledning Här kan du läsa hur Eskilstuna kommun ska göra sina verksamheter mer jämställda
Lotta Snickare. Christina Norlin-Mistander, Landstingsförbundet
Cirkulärnr: 1995:63 Diarienr: 1995/0514 P-cirknr: Personalpolitik 1995-2:20 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: Externmedverkan: Nyckelord: Jämställdhet Hans Granqvist Lotta Snickare Datum: 1995-03-02
Perspektiv på lärarlöner, del 3
Perspektiv på lärarlöner, del 3 en oroande framtidsspaning Rapport från Lärarförbundet 2010-03-05 Nu brådskar det! Kan det verkligen vara så att kvinnodominerade yrken idag, en bit in på 2000-talet, fortfarande
Från folkskola üll grundskola. Redaktor Annelie Johansson. Lärare berättar
Från folkskola üll grundskola Redaktor Annelie Johansson Lärare berättar Omslag: Madeleine Vestin, Clou Form Omslagets foton: Ulf Fredholm och Stockholms skolmuseum ISBN: 91-87350-38-6 Första upplagan,
ekonomi m. m., varjämte fråga väc för tillvaratagande av intressen, som bereddes deltagarna tillfälle till närm
intressen och de åstadkoms genom sammanslutning ö 1906 års lönereg jämt funnits mella att lärarne erhöllo h rinnorna att avvär på sammanslutnin hemtrakter genom det omfattande a kännedom om de organisation
Lika lön för lika arbete?
Rapport nr: 2013vt00395 Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Examensarbete i utbildningsvetenskap inom allmänt utbildningsområde, 15 hp Lika lön för lika arbete? En studie av argumentationen
Argument för En jämlik organisation
Argument för En jämlik organisation 1 Innehåll Valberedningen är viktig 4 En tillåtande organisation 4 Ska vi kvotera till de beslutande organen? 4 Finns det inga ungdomar i avdelningen och vill inte kvinnorna
Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.
Historik Med Industrifacket Metall har de tongivande förbunden inom tillverkningsindustrin gått samman. Det nya förbundet har medlemmar från vitt skilda områden, alltifrån glasbruk och läkemedelstillverkning
Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet
VÅRDFÖRBUNDET Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet Förslag på frågor för dialog med medlemmar Hej förtroendevald! I Vårdförbundet arbetar vi tillsammans för att påverka hur våra yrken, vården
Femte arbetsmarknadsutskottets betänkande 2014:5AU1. Arbetsmarknadsfrågor 2014:5AU1
Femte arbetsmarknadsutskottets betänkande Arbetsmarknadsfrågor behandlar i detta betänkande 4 motioner om arbetsmarknadsfrågor. Motion Motion 2014:5A118Fr, Utökat valideringssystem av klass Nanas 11/12,
Kvinnohuset blir vad vi gör det till
4 Kvinnohuset blir vad vi gör det till Kvinnohuset är inget färdigt hus dit vi kvinnor kan gå och passivt konsumera kvinnokultur. Huset blir vad vi själva gör det till. Vad som händer här beror på de idéer
Sveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Jämställdhetspolicy för Karolinska institutet
KAROLINSKA INSTITUTET Dnr. 4808/03-200 Jämställdhetspolicy för Karolinska institutet 2003-2005 Beslutad av konsistoriet 2003-02-19 samt 2003-10-07 Jämställdhetspolicy för Karolinska institutet 2003-2005
DAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN
DAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN Dags för ett feministiskt systemskifte i välfärden Det drar en feministisk våg över Sverige. Den feministiska rörelsen är starkare än på mycket länge
Jämställdhet. i organisationen. Läs också Jämställdhet på arbetsplatsen i samhället. Jämställdhet. Jämställdhet. i samhället.
i organisationen Läs också på arbetsplatsen i samhället på arbetsplatsen i samhället Läs också i organisationen i samhället Läs också på arbetsplatsen i organisationen 2 Aha! Om jämställdhet i organisationen
LÄRARFÖRBUNDET- DITT FÖRBUND
2 LÄRARFÖRBUNDET- DITT FÖRBUND En kort historik Lärarförundet är ett ungt förbund med en lång historia. Den 1 januari 1991 startade Lärarförbundet sin verksamhet. Förbundet grundades vid den konstituerande
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN
STYRDOKUMENT Dnr V 2018/1047 HANDLINGSPLAN 2017-2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN Publicerad Beslutsfattare Sven Enerbäck, prefekt
Studieprogram. För alla medlemmar inom Seko Mellansverige
Studieprogram 2018 För alla medlemmar inom Seko Mellansverige 1 Hej Seko medlem... 3 Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Främlingsfientlighet... 7
Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat
Studieprogram 2018 För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat 2018-05-29 1 Hej Seko medlem... 3 Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket...
Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag.
Studieprogram 2019 För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. 1 Hej Seko medlem... 3 Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 7 Om
Jämställdhetsintegrering hur når vi målen?
Jämställdhetsintegrering hur når vi målen? Vad är jämställdhet? Lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för kvinnor och män vad gäller; makt och inflytande ekonomiskt oberoende arbete, utbildning
Sveriges Lärarförbund SL 1963-1967
Sveriges Lärarförbund SL 1963-1967 Författare: Gunvor Larsson-Utas Från 1880 fanns en gemensam organisation för småskolans och folkskolans lärare, det var Sveriges allmänna folkskollärareförening (SAF).
Jämställdhetspolicy. Uddevalla kommun strävar efter att leva upp till jämställdhetslagens målsättning och ambitioner.
Personalavdelningens PA-handbok Ledningsfilosofi Jämställdhetspolicy Jämställdhet Uddevalla kommun strävar efter att leva upp till jämställdhetslagens målsättning och ambitioner. Information och ständig
Det handlar om lika villkor undersökning om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar
Det handlar om lika villkor undersökning om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar Inledning Under våren 2012 presenterade GS rapporten Jämställt arbetsliv ett arbete på lika villkor. Rapporten syftade
Perspektiv på lärarlöner, del 2
Perspektiv på lärarlöner, del 2 om hur lön och kön hänger ihop Rapport från Lärarförbundet 2009-03-05 Det är ju inte klokt! Så tror jag att många spontant kommer att tänka efter att ha läst vår rapport
PROPOSITIONER 2016-2017
1 PROPOSITIONER 2016-2017 Proposition 1 - Medlemsavgifter till KFUK-KFUM Sverige Medlemskap handlar bland annat om tillhörighet. Att vara en KFUM-förening innebär att man är med i en global familj. Medlemskapet
Jämställdhetsplan 2011 2013
Jämställdhetsplan 2011 2013 Antagen av institutionsstyrelsen 2011-06-08 Innehåll Jämställdhet mellan kvinnor och män... 2 Ansvarsfördelning... 2 Jämställdhetsplanen antagen 2007... 3 Läget vt- 11... 3
Förskollärarna från Fröbelförbundet till Lärarförbundet
Förskollärarna från Fröbelförbundet till Lärarförbundet Författare: Magnus Fock Det var fröknarna Ellen och Maria Mobergs entusiasm och styrka som lade grunden för förskolan i Sverige. De har följts av
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
1992 samverkat i de centrala avtalsrörelserna. Förbundens samverkan har varit nödvändig för att hävda lärarnas och skolans intressen och var en
L 1992 samverkat i de centrala avtalsrörelserna. Förbundens samverkan har varit nödvändig för att hävda lärarnas och skolans intressen och var en förutsättning för att Avtal 2000 kunde slutas under 1996.
Flickskolornas utveckling och avveckling
Flickskolornas utveckling och avveckling Författare: Ingela Schånberg Under en hundraårsperiod från mitten av 1800-talet till början av 1960-talet förändrades utbildningen för flickor på flera avgörande
Jämställdhetsenkät sammanställning
Jämställdhetsenkät sammanställning Under 2014 spred vi en enkät till de som definierar sig som kvinnor och som bor på landsbygden. Den ställde frågor som utformades efter riksdagens fyra jämställdhetspolitiska
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika
Rösträtten. Gå och rösta är budskapet i valpropagandan från socialdemokraterna 1928. Foto: AB Foto. Eskilstuna stadsmuseum.
Rösträtten När Sveriges riksdag i maj 1919 fattade beslut om allmän och lika rösträtt för män och kvinnor var det en viktig milstolpe för den svenska demokratin. Beslutet innebar att en stor andel av landets
Folkomröstningar och allmänna val
Folkomröstningar och allmänna val Vid de allmänna valen som äger rum vart fjärde år har landets sju miljoner röstberättigade möjlighet att påverka vilka partier som ska representera svenska folket i riksdag,
När tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT. nr 44 45
MOTIONER OCH UTLÅTANDEN Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT nr 44 45 Sid 2 Jämlikhet och jämställdhet HEM Innehåll Dagordningspunkt 44... 3 Motion nr 47 Angående HBTQ-certifiera förbundet... 3
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN 3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET.. 5 FÖRDJUPNING: JÄMSTÄLLDHET.. 6 MATERIAL..
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN 3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET..... 4 10 FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET.. 5 FÖRDJUPNING: JÄMSTÄLLDHET.. 6 MATERIAL.. 7 2 VAR MED I AKTION FN Aktion FN är en aktion som görs av FN-elevföreningar
VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX
VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX Valplattform Vänsterpartiet Umeå 2018-2022 Umeå är inte till salu! Ulrika Edman (V), 1:a till Umeå kommunfullmäktige Mattias Sehlstedt (V), 2:a till Umeå kommunfullmäktige
Handlingsplan för jämställda löner
Handlingsplan för jämställda löner Jämställdhetsnätverket Avdelning 282 Vision 1. Samverkan Det är arbetsgivarens ansvar att genomföra lönekartläggningen, som ska ske i samverkan mellan arbetsgivaren och
Förbundsstyrelsen föreslår
Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 3 Sekreterare: Anneli Hagberg 2014-09-27 Sida 1 Motion med förslag Motion nr 21: 30 procent i våra styrelser under 35 år Motionär: Motionärer: Landstingsavdelningen Värmland,
Jämställdhet. i samhället. Aha! Om jämställdhet i samhället
Jämställdhet i samhället Aha! Om jämställdhet i samhället 1 2 Aha! Om jämställdhet i samhället Alla har ansvar för jämställdheten Jämställdhet genom historien 4 Fortsatt kamp för ett jämställt samhälle
Fler jobb till kvinnor
Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som
JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne
JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY HSB Skåne 2 (6) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Övergripande mål 3. Definition av begrepp 3 2 Rekrytering 4 3 Löner 4 4 Utbildning och kompetensutveckling 5 5 Arbetsmiljö och arbetsförhållanden
Kompetenskriterier. för chefer i Göteborgs Stad
Kompetenskriterier för chefer i Göteborgs Stad Kompetenskriterier på operativ och strategisk nivå Utveckling av chefskapet i Göteborgs Stad är en strategiskt viktig fråga. Synsättet präglar stadens arbete
ERIC BERGIN - HÄSSLÖGYMNASIET & CARLFORSSKA GYMNASIET
Genom seklerna har kvinnan fungerat som en spegel med magisk kraft att avbilda mannen dubbelt så stor som han är.. - Virginia Woolf ALLMÄNT OM ARV, MILJÖ OCH SYNEN PÅ KVINNAN Genus = könet är en social
Kvinnors rättigheter. på lättläst svenska. Sveriges Kvinnolobby
Kvinnors rättigheter på lättläst svenska Sveriges Kvinnolobby Om FN:s Kvinnokonvention Förenta Nationerna, FN, har bestämt att det ska finnas bestämmelser om mänskliga rättigheter. De mänskliga rättigheterna
A,. REGISTER. Andra lands allmänna lärarföreningar. 35, 89. Arbetsordning för sekreterare och ombudsman. 4-0, 65. Arvoden för" år
REGISTER. A,. Andra lands allmänna lärarföreningar. 35, 89 Arbetsordning för sekreterare och ombudsman. 4-0, 65. Arvoden för" år 1936. 27. Arvoden för år 1937» 27» Arvode vid befattningshavares tjänstledighet.
Presentation kandidater
Presentation kandidater Riksdag & Landsting 2014-2018 Distriktskongressen 5-6 april i Ånge I denna broschyr hittar du den politiska valberedningens förslag till de sex översta namnen på valsedeln till
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2017 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund
juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund Inledning och bakgrund Förbundsmötet i Norrköping 2012 beslutade att se över värdegrunden och presentera förslag till värdegrund för Vision på förbundsmötet
Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport
Praktikrapport Praktik - Fackförbundet SKTF Omfattning: 2010-09-01-2011-01-21. 20 veckor (30 hp), heltid. Handledare: Besöks-/Postadress: Therese Svanström Andersson, Stabschef SKTF. 08-7896533 / 070-2983244
Miljö- och byggnadskontoret jämställdhetsplan 2012 2014
Miljö- och byggnadskontoret jämställdhetsplan 2012 2014 Inledning och bakgrund Syftet med Sollentuna kommuns jämställdhetsplan är att främja kvinnor och mäns lika rätt ifråga om arbete, anställnings- och
Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen 2010 2014
2010-06-09 Beslutsbilaga S 2010:21 Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen 2010 2014 Inledning Kulturrådet överlämnade Handlingsprogrammet för den professionella dansen (KUR 2005/2366)
KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014
KONGRESSBLADET 13 juni 2014 Sveriges näste statsminister besökte kongressen Under fredagseftermiddagen kom Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven till Byggnads kongress. Han talade om arbetsrätt
Feministiska rättsteorier del I Liberal rättsfeminism
Civilrätt C Juristprogrammet Metodföreläsningar Feministiska rättsteorier del I Laura Carlson 2016 Feministiska rättsteorier Feminism ett paraply Feministiska rättsteorier (liberal och radikal) Nordisk
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Feriejobb en chans att bryta könsmönster!
FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi
Värdegrunds-sfi Elevhäfte 9: Religionsfrihet
Värdegrunds-sfi Elevhäfte 9: Religionsfrihet Av Karin Håkanson, Linnea Martinsson, Ulrika Haglund och Hanna Damber Sfi-lärare på Folkuniversitetet Folkuniversitetet är ett studieförbund grundat av universitet
Lärarnas uppfattningar om sina löner
Lärarutbildningen Individ och samhälle (IS) Examensarbete 15 högskolepoäng Lärarnas uppfattningar om sina löner Teachers' views on their wages Carolina Lorentzen Lezama Cecilia Grahn Lärarexamen 270hp
STADGAR ANTAGNA AV ORDINARIE ÅRSMÖTE 21 FEBRUARI 2012
STADGAR ANTAGNA AV ORDINARIE ÅRSMÖTE 21 FEBRUARI 2012 Kapitel 1 Organisation och Ändamål 1 Politiska ändamål Socialdemokratiska studentklubben är en del av den svenska och internationella socialdemokratin
VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING
VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING Monica Nylund Torghandeln Göteborg 2014 AKTION= EN MEDVETEN FÖRÄNDRING FORSKNING= FÖLJA VAD SOM HÄNDER SOM KONSEKVENS AV FÖRÄNDRINGEN LÄRANDE= NYA
Återrapportering Direktiv Fler män i förskolan Ärende 7 BN 2018/127
Återrapportering Direktiv Fler män i förskolan Ärende 7 BN 2018/127 Sida 41 av 181 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-08-09 Dnr: BN 2018/127 Bildningsnämnden Fler män i förskolan, återapportering direktiv Förslag
Bedömningsfrågor. Abrahamitiska religioner
Bedömningsfrågor Abrahamitiska religioner Frågor som främst bedömer kunskapskravet kring kunskaper om de centrala tankegångarna och urkunderna kopplade till konkreta handlingar och uttryck i de olika religionerna.
Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6
Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart
Kvinnors kamp för rösträtt en digital lärmodul/portal
Berith Backlund & Anna Sjödahl Hayman Kvinnors kamp för rösträtt en digital lärmodul/portal Paper presenterat vid konferensen 11-12 oktober 2006 i Borås 1 I vårt paper/föredrag kommer vi att presentera
VP2017 inspel av olika slag en del rena hur och andra vad.
VP2017 inspel av olika slag en del rena hur och andra vad. Chefsfrågor: Stadens budget 2017 att vi verkar för en satsning på chefers villkor i kvinnodominerade sektorer(förskola och äldreomsorg) som ett
Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av
Kort om: kort om Rapport 7 av 7 2007 7 RAPPORT 7 AV 7 2007 En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten De många frågeställningarna om facket och jobbet betraktas en avslutande gång, men denna gång
För ett kommun- fullmäktige där även kvinnor får plats Vänsterpartiet Sundbyberg 2015
För ett kommunfullmäktige där även kvinnor får plats Vänsterpartiet Sundbyberg 15 Vi i Vänsterpartiet vill arbeta medvetet och långsiktigt med jämställdhet. Könsmaktsordningen i vårt samhälle tar sig många
Civilutskottets betänkande 2014:CU1. Frågor om bostäder och könskvotering. Motion 2014:CU1. Utskottet
Civilutskottets betänkande Frågor om bostäder och könskvotering behandlar i detta betänkande 5 motioner. 2014:C19Fr, Bygg fler hyresrätter för unga av klass SA13, Wasaskolan. som sin mening vad som i motionen
VALSTRATEGI BÄTTRE VÄLFÄRD, LAG OCH ORDNING, SNABBARE INTEGRATION
VALSTRATEGI, SNABBARE INTEGRATION Dagens presentation LÄGET VID VALÅRETS BÖRJAN MÅLSÄTTNINGAR OCH INRIKTNING BUDSKAP OCH PRIORITERINGAR MÅLGRUPPER HUVUDMOTSTÅNDARE VÅR KAMPANJ SAMMANFATTNING Sverige har
När tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN PERSONALAVDELNINGEN 2014 I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier Läraruppdraget Lärarens uppdrag utgår från och tar ansvar för att elevens
Distanspedagogik bland folkbildare DiFo
Distanspedagogik bland folkbildare DiFo Eva Andersson Bengt Petersson Sandra Riomar 1 Syfte Att belysa distansutbildares förhållningssätt till IKT och de pedagogisk-didaktiska föreställningar som ligger
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2017 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan Beslutat av: Kommunfullmäktige för beslut: 11 januari 2017 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig
Policy för internationalisering av lärarutbildningen
UTBILDNINGS- OCH FORSKNINGSNÄMNDEN FÖR LÄRARUTBILDNING Policy för internationalisering av lärarutbildningen BESLUTAD VID UFL:S SAMMANTRÄDE 19 APRIL 2005 Utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildning
Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:
Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande
Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!
Medlemsenkäten hösten 2005 Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Drygt var tionde medlem har ett fackligt uppdrag. Två tredjedelar har fått en utbildning för uppdraget.
Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10-11, 2014. Rapport 2014:9
Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus inspektionsaktivitet vecka 10-11, 2014 Rapport 2014:9 2014-08-18 KK 2012/100494 1 (6) Enheten för kommunikation Anna-Carin Carlsson, 010-730 90 67 arbetsmiljoverket@av.se
Vårdförbundet avdelning Blekinge
Vårdförbundet avdelning Blekinge Verksamhetsberättelse 20140101-20140507 Ledning och organisation Avdelningsstyrelse Avdelningsordförande Vice ordförande Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd framtid
Socialutskottets yttrande Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd framtid Till arbetsmarknadsutskottet Arbetsmarknadsutskottet beslutade den 8 december 2016 att ge bl.a. socialutskottet
Andra arbetsmarknadsutskottets betänkande 2014:2AU1. Arbetsmarknadsfrågor 2014:2AU1
Andra arbetsmarknadsutskottets betänkande Arbetsmarknadsfrågor behandlar i detta betänkande 5 motioner om arbetsmarknadsfrågor. Motion I motion 2014:2A3Fr, Utjämna löneskillnader mellan män och kvinnor
Värdegrunds-sfi Elevhäfte 2: Arbetsliv
Värdegrunds-sfi Elevhäfte 2: Arbetsliv Av Karin Håkanson, Linnea Martinsson, Ulrika Haglund och Hanna Damber Sfi-lärare på Folkuniversitetet Folkuniversitetet är ett studieförbund grundat av universitet
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
IDROTTS LYFTET. Svenska Dragkampförbudets utvecklingsplan för idrottslyftet år 1-4. År ett 2007-0701- 2008-06-30
IDROTTS LYFTET Svenska Dragkampförbudets utvecklingsplan för idrottslyftet år 1-4 År ett 2007-0701- 2008-06-30 Svenska Dragkampförbundet vill bli ett tydligt förbund Inriktning på idrottslyftet Öppna dörrarna
Bedömning av lärare. Lars Thorin Utvecklingsledare Ånge kommun
Bedömning av lärare Lars Thorin Utvecklingsledare Ånge kommun Bedömning av lärares möte med eleven Förmåga Acceptabel Bra Mycket bra Bedöma och dokumentera enskilda elevers behov och anpassa undervisningen
Nej till sjukpenning Vad hände sen?
Social Insurance Report Nej till sjukpenning Vad hände sen? ISSN 1654-8574 Utgivare Upplysningar Hemsida: Försäkringskassan Försäkringsutveckling Christina Olsson Bohlin 08-786 95 83 christina.olsson.bohlin@forsakringskassan.se
Träff för nya medlemmar
Träff för nya medlemmar 2014 Upplägg Läget i Vänsterpartiet Organisationen Partiprogrammet Allmänna frågor Fika Vänsterpartiet växer 13 800 medlemmar i jan 2014 Ser ut att växa med ytterligare 3 000 nya
Vi manliga lärare Folkskolans lärare och lärarinnor i kamp om löner och arbetsområden 1920 1963
Vi manliga lärare Folkskolans lärare och lärarinnor i kamp om löner och arbetsområden 1920 1963 Göran Sparrlöf Doktorsavhandlingar inom den Nationella Forskarskolan i Pedagogiskt Arbete nr. 11 Linköping