FORSKARKOLLEGIUMS VERKSAMHETSPRINCIPER OCH KRITERIER VID VAL AV FORSKARE
|
|
- Ulf Jonsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FORSKARKOLLEGIUM VID HELSINGFORS UNIVERSITET CORE FELLOWSHIP UTLYSNING 2017 ANVISNING FÖR ANSÖKAN FORSKARKOLLEGIUMS VERKSAMHETSPRINCIPER OCH KRITERIER VID VAL AV FORSKARE Forskarkollegium grundades som en fristående institution vid Helsingfors universitet med uppgift att bedriva humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning av hög kvalitet, främja samarbete mellan olika vetenskapsgrenar och stödja internationellt samarbete. Forskaranställningarna kan sökas av forskare inom humaniora, samhällsvetenskaper, teologi, juridik och beteendevetenskaper, men också av forskare med humanvetenskapliga frågeställningar inom andra områden. Forskarna utses i internationell konkurrens på mycket hög nivå. Varje år antas färre än fem procent av de sökande, och det är därför viktigt att ansökan görs omsorgsfullt enligt dessa anvisningar. Man kan ansöka om en forskarplats vid Forskarkollegium i den allmänna utlysning som ordnas en gång om året. Av forskare vid Forskarkollegium förutsätts visad förmåga att bedriva forskning på hög internationell nivå. De sökande ska också redogöra för hur de tänker bidra till den mångvetenskapliga växelverkan mellan företrädare för olika vetenskapsgrenar som är Forskarkollegiums policy. Detta kan visas med publikationer eller annan vetenskaplig verksamhet, deltagande i forskningsprojekt eller arbetsperioder vid forskningsinstitut, eller ingå i själva forskningsplanen. Den sökande ombeds också motivera varför hans eller hennes forskning är lämplig att bedrivas just vid Helsingfors universitet. Om forskaren har aktuella kontakter med en institution eller ett ämne vid Helsingfors universitet, måste det nämnas i ansökan. Sökande måste ha avlagt doktorsexamen innan ansökningstiden går ut. Ansökan beaktas inte om den sökande inte uppfyller detta kriterium. Utöver doktorsexamen ska den sökande också ha andra vetenskapliga meriter, t.ex. publikationer. Vid valet av forskare är målet att det vid Forskarkollegium ska finnas forskare i olika stadier av den akademiska karriären och forskare som företräder olika områden, men det finns inga kvoter för olika karriärstadier eller forskningsområden. Forskarkollegium har inte heller kvoter när det gäller medborgarskap eller kön, men har liksom Helsingfors universitet förbundit sig att i all sin verksamhet främja jämställdhet och likabehandling och förebygga diskriminering. För att en ansökan ska ha framgång krävs att resultaten av forskningen kan publiceras i ansedda serier med internationell spridning eller av ansedda vetenskapsförlag. Den sökande ska presentera en detaljerad publiceringsplan i sin forskningsplan. Forskarkollegiums verksamhetslokaler finns i Helsingfors centrum. I lokalerna arbetar cirka 50 forskare i en mångdisciplinär forskargemenskap. Forskarna förbinder sig att arbeta vid Forskarkollegium i Helsingfors. Forskarkollegium beviljar ett årligt anslag för seminarieresor och andra forskningskostnader, och tillhandahåller även annan slags hjälp. Forskarna vid Forskarkollegium omfattas av de bestämmelser om totalarbetstid som gäller vid universitetet. Totalarbetstiden är timmar om året. Alla som omfattas 1
2 av systemet gör upp en arbetsplan tillsammans med sin chef i början av läsåret. Forskarna vid Forskarkollegium samarbetar också med någon av Helsingfors universitets institutioner eller enheter (affiliation). Det förutsätts att forskarna fr.o.m. sitt andra forskarår handleder forskarstuderande och undervisar cirka 5 procent av sin totala arbetstid framför allt vid Helsingfors universitets doktorandprogram. Av forskarna förutsätts 80 procents närvaro (av den totala arbetstiden) och aktivt deltagande i Forskarkollegiums verksamhet: till arbetsuppgifterna hör t.ex. deltagande i veckoseminariet Brown Bag. Högst 20 procent av forskningstiden kan användas för arbete utomlands, och det rekommenderas att längre vistelser utomlands förläggs utanför universitetets terminer. Ledighet på grund av andra arbetsuppgifter beviljas inte, och det är inte heller möjligt att skjuta upp mottagandet av forskarplatsen, utan den måste tas emot den 1 september Forskarna måste varje år lämna in en redogörelse för sin verksamhet och en slutrapport i slutet av forskningsperioden till Forskarkollegium. Forskarkollegium beviljar inte samma forskare två perioder i följd. Om den sökande redan en gång tidigare har valts till Forskarkollegium, måste han eller hon i sin ansökan presentera särskilda motiveringar för att bli utsedd en andra gång. Endast enskilda forskare, inte forskargrupper, kan söka till Forskarkollegium. ANSÖKNINGSFÖRFARANDE Forskarkollegium lediganslår forskaranställningar en gång per år. Sista ansökningsdag är Beslut om vem som anställs fattas i februari Vid Helsingfors universitet är det direktören för en fristående institution som anställer de som arbetar vid institutionen. Forskarkollegiums direktör utser forskarna efter att ha tagit del av den internationella vetenskapliga kommitténs bedömning och direktionens utlåtande. Den vetenskapliga kommitténs sammansättning presenteras på Forskarkollegiums webbplats ( Ansökan Ansökan med bilagor lämnas in i Helsingfors universitets elektroniska ansökningssystem. En länk till utlysningen finns under fliken Fellowships på adressen och utlysningen finns på Helsingfors universitets webbsida Lediga anställningar på Den sökande ska välja den Sök anställningen-länk i utlysningen som motsvarar den sökandes primära forskningsområde. Länken dirigerar den sökande vidare till rekryteringssystemet. Sökande som är anställda vid Helsingfors universitet lämnar in ansökan i SAP HR. Uppgifterna om den sökandes forskningsområde används endast i valet av bedömare. I ansökningsprocessen har uppgiften ingen betydelse. Ansökan ska göras före kl lokal tid. Endast ansökningar som tagits emot inom ansökningstiden behandlas. Eventuella problem med det elektroniska systemet ska anmälas till adressen collegium-office@helsinki.fi inom ansökningstiden. 2
3 Ansökningshandlingar I ansökan ska endast följande dokument ingå andra dokument beaktas inte vid bedömningen (t.ex. rekommendationer, utlåtanden om doktorsavhandling, publikationsavtal): en sökandeprofil i rekryteringssystemet erekry och följande bilagor (ENDAST i PDF-format): en sammanfattning av forskningsplanen (högst tecken, 1 sida) en meritförteckning (högst tecken, 1 2 sidor) en publikationsförteckning (högst tecken, 1 2 sidor) en forskningsplan (högst tecken, 3 sidor) ett motivationsbrev (högst tecken) Handlingarna avfattas på engelska enligt nedanstående anvisningar. Bristfälliga ansökningar behandlas inte. Ansökningar som överskrider den tillåtna filstorleken och bilagor i fel format behandlas inte heller. Den sökandes namn ska anges på alla bilagor och på alla sidor i bilagorna. Den sökande ombeds undvika färgad bakgrund i bilagorna. De sökande ombeds att använda sitt officiella namn överallt i sin ansökan och när han eller hon eventuellt tar kontakt. Sökandeprofil När man gör en sökandeprofil i erekry ska under punkten Utbildning endast den högsta examen anges. Under punkten Yrkeserfarenhet anges endast den senaste arbetsgivaren. Övrig information om utbildning och arbetserfarenhet ska anges i meritförteckningen som fogas till profilen. Punkterna Kvalifikationer och Preferenser behöver inte fyllas i. Uppgiften om den sökandes kön behövs endast för statistiken. I ansökningsprocessen har informationen om kön ingen betydelse, och man kan om man vill låta bli att fylla i punkten. Detta gäller även medborgarskap; uppgiften används endast i ansökningsstatistiken. I ansökningsprocessen har uppgiften ingen betydelse. Den sökande ska själv avgöra i vilket stadium av karriären han eller hon befinner sig och ange det på blanketten. Alternativen är early career, mid-career och full professor. Early career avser en cirka 5 7 år lång period efter doktorsexamen exklusive t.ex. eventuella familjeledigheter. Mid-career avser en forskare vars akademiska kvalifikationer motsvarar en finländsk universitetslektors eller docents. Också den som innehar en professur på viss tid ska välja mid-career som status. Full professor är den som innehar en permanent professur. Bedömarna bedömer den sökandes kvalifikationer i förhållande till karriärstatus. När forskare anställs vid Forskarkollegium motsvaras karriärstadierna early career, mid-career och full professor av befattningarna forskardoktor, universitetsforskare och forskningsledare. En godkänd sökandes karriärstatus bestäms för arbetsavtalet tillsammans med direktören för Forskarkollegium enligt de definitioner som används vid Helsingfors universitet. Till Forskarkollegium väljs både erfarna och yngre forskare för perioder på 1 3 år. Innehavare av en fast anställning som professor kan dock utses för en period på högst två år. Den sökande anger i sin sökandeprofil längden på den period som han eller hon är intresserad av. 3
4 Annat finansieringsbehov ska anges om forskningen kräver exceptionellt dyr utrustning eller fler nödvändiga resor än vanligt. Även om den sökande utses, kan Forskarkollegium inte förbinda sig att svara för sådana kostnader. Forskningsplanen i sammandrag Sammanfattningen (högst tecken, 1 sida) fogas till sökandeprofilen och ska innehålla följande uppgifter: den sökandes namn och lärda grad rubriken på den planerade forskningen en kort beskrivning av forskningens målsättning, centrala material, metoder och betydelse. Sammanfattningen ska även kort presentera projektets centrala forskningsfråga och målsättningar. Den sökande ska ange i prioritetsordning två eller tre forskningsområden som är centrala för forskningsprojektet. Prioritetsordningen behövs när man utser bedömare och den används i Forskarkollegiums ansökningsstatistik. Den sökande ska ägna särskild uppmärksamhet åt sammanfattningen eftersom den är viktig i bedömningsprocessen. Den första delen av bedömningsprocessen grundar sig i huvudsak på sammanfattningen av forskningsplanen. Meritförteckning Meritförteckningen (curriculum vitae) (1 2 sidor) fogas till sökandeprofilen och i den ska åtminstone följande uppgifter ingå: personuppgifter och akademisk utbildning de viktigaste posterna och befattningarna forskningsanslag och stipendier under de senaste fem åren de viktigaste vetenskapliga expertuppdragen och förtroendeuppdragen de viktigaste vetenskapliga utmärkelserna och priserna språkkunskaper, i synnerhet när språkkunskaperna är av betydelse för genomförandet av forskningen Sökande som anser att den bibliometriska informationen är relevant för bedömningen av de vetenskapliga kvalifikationerna inom det område som han eller hon företräder, ska också ge denna information i sin meritförteckning. Publikationsförteckning Publikationsförteckningen fogas till sökandeprofilen och dess längd ska vara 1 2 sidor. De fem viktigaste publikationerna ska anges med en asterisk i marginalen. Populärvetenskapliga publikationer ska presenteras separat från vetenskapliga publikationer. Titlar på artiklar och böcker måste översättas till engelska. I sökandeprofilen kan man också ange en webbadress till en utförligare publikationsförteckning. I fråga om artiklar ska också sidnummer antecknas i förteckningen. Den sökandes namn ska skrivas på förteckningens bägge sidor. Forskningsplanen Forskningsplanen ska fogas till sökandeprofilen och dess maximilängd är tecken (3 sidor). Av forskningsplanen ska följande framgå: forskningens betydelse och anknytning till en mer omfattande vetenskaplig diskussion 4
5 målsättningar och metoder nuläge och tidtabell tvärvetenskaplig potential: de viktigaste nationella och internationella samarbetskontakterna, tvärvetenskapligt samarbete och forskningsresultatens, i den mån de kan förutsägas, betydelse för tvärvetenskapligt forskningssamarbete. eventuellt arbete utomlands under finansieringsperioden, inklusive den uppskattade frånvaron i procent samt tidpunkterna för frånvaron en detaljerad publiceringsplan för resultaten av forskningen, i synnerhet för en internationell publik eventuella forskningsetiska frågor om den sökande har hört till Forskarkollegium tidigare, måste han eller hon i sin ansökan presentera särskilda motiveringar för att bli utsedd en andra gång Den sökandes namn ska anges på varje sida. Den sökande ombeds beakta att Forskarkollegiums vetenskapliga kommitté består av företrädare för flera olika områden. Det betyder att forskningsplanen ska vara skriven så att den kan läsas av bedömare som företräder andra forskningsområden än den sökandes. Motivationsbrev Motivationsbrevet fogas till sökandeprofilen och dess längd ska vara 1 2 sidor. I brevet ska den sökande motivera varför han eller hon ska utses till en forskarperiod vid Forskarkollegium och redogöra för det tilläggsvärde som forskningsprojektet skulle medföra för HU:s forskning, undervisning och samarbetsnätverk. Om forskaren har aktuella kontakter med en institution eller ett ämne vid Helsingfors universitet, måste det nämnas i brevet. Om forskaren avser samarbeta med andra institutioner/forskningsgrupper/forskare vid Helsingfors universitet, måste det också nämnas i forskningsplanen. Av brevet ska framgå koncist varför det aktuella forskningsprojektet ska genomföras vid Forskarkollegium och på vilket sätt det främjar tvärvetenskapligheten vid Helsingfors universitet. I brevet kan den sökande också redogöra för sina planer för sin forskarkarriär, inklusive sina finansieringsplaner för perioden vid Forskarkollegium. Bedömning och behandling av ansökningarna Kriterier för bedömning av ansökningarna Ansökningarna bedöms enligt följande kriterier: 1) forskningsplanens vetenskapliga meriter, teoretiska och metodologiska referensram och genomförbarhet 2) forskarens och forskningsämnets tvärvetenskapliga potential, och 3) den sökandes vetenskapliga meriter i förhållande till vilket stadium av karriären forskaren befinner sig i. Anvisningar för bedömarna finns på Forskarkollegiums webbplats. Behandlingen av ansökningarna och beslut Ansökningar som uppfyller de formella ansökningskriterierna (avlagd doktorsexamen inom utsatt tid, forskningstema inom humanvetenskaper, de obligatoriska bilagorna i rätt längd inlämnade inom den utsatta tiden) och som lämnas in inom den utsatta tiden bedöms av Forskarkollegiums vetenskapliga kommitté så, att varje ansökan sänds till minst två av kommitténs medlemmar för bedömning. Medlemmarna i den vetenskapliga kommittén gör i den första delen av bedömningsprocessen en gallring 5
6 på basis av sammandragen av de sökandes forskningsplaner och deras merit- och publikationsförteckningar. De återstående ansökningarna bedöms grundligare och på basis av forskningsplanerna. De sökande informeras inte separat om resultaten av bedömningsprocessens första del. De främsta ansökningarna bedöms extra grundligt vid den vetenskapliga kommitténs möte i januari I denna sista bedömningsfas är det avgörande om ansökan kan övertyga samtliga medlemmar av den vetenskapliga kommittén. På grundval av diskussionerna under mötet ger den vetenskapliga kommittén ett utlåtande om de främsta sökandena till direktionen och direktören för Forskarkollegium. Därefter sammanträder Forskarkollegiums direktion och behandlar de främsta sökandenas motiveringsbrev och utifrån breven den nytta som projekten tillför forskningen vid Helsingfors universitet. På basis av de vetenskapliga bedömningarna och direktionens utlåtande fattar Forskarkollegiums direktör senast i februari 2017 beslut om vilka forskare som utses. Beslutet publiceras på Forskarkollegiums webbplats ( och sänds per e-post till de sökande till den e-postadress som de angivit i ansökningssystemet. För ytterligare information kontakta collegium-office@helsinki.fi. 6
Forskarkollegiums verksamhetsprinciper och kriterier vid val av forskare
FORSKARKOLLEGIUM VID HELSINGFORS UNIVERSITET ANVISNING FÖR ANSÖKAN Forskarkollegiums verksamhetsprinciper och kriterier vid val av forskare Forskarkollegium grundades 1.1.2001 som en fristående institution
Forskarkollegiums verksamhetsprinciper och kriterier vid val av forskare
FORSKARKOLLEGIUM VID HELSINGFORS UNIVERSITET ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN Forskarkollegiums verksamhetsprinciper och kriterier vid val av forskare Forskarkollegium grundades 1.1.2001 som en fristående institution
KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M
BILAGA till rektors beslut 39/2012 1 (6) 1.3.2012 KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M. 1.3.2012 BAKGRUND OCH SYFTE Helsingfors universitet
Anvisningar för konsortieansökan 1.7.2015
1 Anvisningar för konsortieansökan 1.7.2015 Dessa anvisningar förklarar hur man gör och lämnar in en konsortieansökan, vilka bilagor som behövs och hur de skrivs. Anvisningarna förnyades den 26 juni 2014.
BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner
BREV 1 (2) 5 maj 2010 Till fakulteter och fristående institutioner INTRODUKTION AV KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONALEN Styrelsen för Helsingfors universitet har vid
BEFATTNINGARNA NIVÅVIS
1 (7) 1.3.2012 Principer och fyrstegsmodellen för undervisnings- och forskningspersonal vid Helsingfors universitet Anvisning är en sammanställning av principer som gäller undervisnings- och forskningspersonalen
ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN 1.1.2012 31.12.2016.
Helsingfors universitet Juridiska fakulteten 14.11.2011 ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN 1.1.2012 31.12.2016. BESKRIVNING AV VERKSAMHETSFÄLTET 1. Juridiska fakultetens
Finlands Akademis anvisningar för konsortieansökan
1 Finlands Akademis anvisningar för konsortieansökan 11.3.2016 Dessa anvisningar förklarar hur man gör och lämnar in en konsortieansökan, vilka bilagor som behövs och hur de skrivs. Anvisningarna om konsortieansökan
FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL
(Översättning) FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT 28.9.2010 OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL Med undervisningspersonal avses i detta beslut undervisnings-
Professuren i medicinsk genetik är på deltid (35 %) och tillsätts för fem år.
1(5) Beskrivning av verksamhetsfält och tillsättningsanvisning för professur Professor i medicinsk genetik arbetsuppgifter, område, placering, lön Arbetsuppgifter och område Professorn ska enligt 33 i
Helsingfors universitet Juridiska fakulteten
Godkänd vid fakultetsrådets möte 21.5.2013 Punkt 5 Bilaga A Helsingfors universitet Juridiska fakulteten Anvisning om grunder för bedömningen av behörighetsvillkoren för anställning som professor vid Juridiska
FINLANDS AKADEMIS ANVISNINGAR FÖR KONSORTIEANSÖKAN SAMARBETE MELLAN PROJEKT ELLER INOM ETT KONSORTIUM?
1 (9) 29.6.2017 FINLANDS AKADEMIS ANVISNINGAR FÖR KONSORTIEANSÖKAN Dessa anvisningar förklarar hur man gör och lämnar in en konsortieansökan, vilka bilagor som behövs och hur de skrivs. I utlysningar av
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad
Finlands Akademis anvisningar för konsortieansökan
1 Finlands Akademis anvisningar för konsortieansökan 7.9.2016 Dessa anvisningar förklarar hur man gör och lämnar in en konsortieansökan, vilka bilagor som behövs och hur de skrivs. Anvisningarna om konsortieansökan
Bästa sökande av Helsingfors stads forskningsstipendier!
Bästa sökande av Helsingfors stads forskningsstipendier! Fyll i ansökan med omsorg och enligt anvisningarna. Vi behandlar inte ansökningar som fyllts i bristfälligt. Stipendierna är avsedda för personer
I forskningsbidraget ingår en omkostnadsandel på 12,5 procent som är primärt avsedd att täcka kostnader för forskningens basresurser.
ALLMÄNNA VILLKOR TILL UNIVERSITET, STATENS FORSKNINGSINSTITUT OCH ÄMBETSVERK SAMT ANSVARIGA LEDARE FÖR FORSKNINGSPROJEKT OM FINLANDS AKADEMIS FINANSIERINGSBESLUT (5.9.2006) Forskningsfinansiering som beviljats
FINLANDS AKADEMI NYTT I SEPTEMBERUTLYSNINGEN (5)
FINLANDS AKADEMI NYTT I SEPTEMBERUTLYSNINGEN 2016 1 (5) Nytt i septemberutlysningen 2016 Sammandraget ansluter till Finlands Akademis septemberutlysning 28.6.2016 och innehåller uppdateringar enligt läget
Regler och anvisningar för ansökan om bidrag till forskningssamarbeten inom idrottsforskning 2016
1 (5) Diarienummer CIF 2016/2 Regler och anvisningar för ansökan om bidrag till forskningssamarbeten inom idrottsforskning 2016 Vänligen läs igenom detta dokument innan du påbörjar en ansökan. Var ute
Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran
Sid 1 (5) Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran Följande anvisningar avser ansökningar om anställning och befordran vid humanistisk fakultet. na är utformade
1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten.
1 (5) BESLUT 2013-02-12 fakultetsnämnden Riktlinjer och handläggningsordningg för att antas som docent vid fakulteten (Ersätter tidig fakultetsnämnden 2010-12-14.) are riktlinjer fastställdaa av 1. Allmänt
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan
Sida 1(5) Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Ansökan med bilagor, 1 ex av åberopade
FORSKNINGSMEDEL ALF INNOVATIVA PROJEKT
FORSKNINGSMEDEL ALF INNOVATIVA PROJEKT 2014 2016 Anvisningarna har utarbetats gemensamt av medicinska fakulteten och Region Skåne. Medicinska fakulteten, ALF enheten och ekonomiavdelningen: Anders Bjartell,
Ansökningsperioden för 2015 startar den 12/6 och sista dag för ansökan är den 15/9. Ansökningssystemet stänger sista ansökningsdag kl. 23:59.
Ansök om anslag hos Diabetesfonden 2015 Sök anslag Diabetesfonden utlyser projektbidrag, för såväl grundforskning som klinisk patientnära forskning med tydlig diabetesrelevans, avseende diabetesforskning
Postdoktortjänst (3 år) - anvisningar
Postdoktortjänst (3 år) - anvisningar Cancerfonden, organisationsnummer 802005-3370, 101 55 Stockholm är personuppgiftsansvarig för behandlingen av de personuppgifter som samlas in i samband med ansökan
Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola
1 2015-03-31 Dnr STYR 2015/319 LTHs styrelse Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola Instruktion för dokumentation av akademiska meriter. Postadress Box 118, 221 00 LUND Besöksadress John Ericssons
Mina ansökningar (/applications) / Familjen Kamprads stiftelse Forskning/Utbildning 2016 Utlysning av anslag för eff
OBS Detta är endast ett exempel. Denna blankett ska inte användas och skickas in till stiftelsen. ; Populärvetenskaplig beskrivning (måste skrivas på svenska). Genom att besvara ett antal frågor lämnar
Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten
Umeå universitet, 901 87 Umeå Kansliet för samhällsvetenskap Telefon: 090-786 57 93 E-post: monica.sunden@umu.se Anvisningar 2015-02-27 Sid 1 (5) Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga
REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå
REGLER U 2012/47 Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå Detta dokument är fastställt av Konstnärliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet 2012-02-21
Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan
Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan
1. Så här gör man en ansökan
1. Så här gör man en ansökan En ansökan består av en elektronisk blankett och dess bilagor (vanligen forskningsplan, meritförteckning osv.) som den sökande ifyller i Akademins e-tjänst. Mer information
Användarguide för sökande: att göra ansökan, komplettera ansökan och lämna in tilläggsinformation om ansökan 1. Så här gör man en ansökan
Användarguide för sökande: att göra ansökan, komplettera ansökan och lämna in tilläggsinformation om ansökan 1. Så här gör man en ansökan En ansökan består av en elektronisk blankett och dess bilagor (vanligen
Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR
Forskningsnämnden Dnr: 2012-114-77 Fastställda: 2012-02-07 Reviderat 2014-03-18 Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Bedömningskriterierna syftar till att säkerställa kvalitet och
Forskning om åldrande och hälsa 2019
Forskning om åldrande och hälsa 2019 För att stärka forskningen inom områden med betydande behov och samhälleliga utmaningar utlyses projekt- och postdok-medel inom Åldrande och hälsa. Utlysningen ska
BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden
BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2008-02-20 Utredare Mikael Stenberg 2010-10-27 (FN, REV) 2012-12-05 (FN, REV) Riktlinjer och handläggningsordning för antagning av docent inom den naturvetenskapliga
Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap
Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland med campus i Åbo,
ANSTÄLLNINGEN SOM PROFESSOR I UPPHOVSRÄTT
Helsingfors universitet Juridiska fakulteten 10.10.2012 ANSTÄLLNINGEN SOM PROFESSOR I UPPHOVSRÄTT BESKRIVNING AV VERKSAMHETSFÄLTET 1. Juridiska fakultetens uppgifter och verksamhet Juridiska fakulteten
Redogörelse för anställningen av en forskardoktor/biträdande professor i svenska språket inom Tenure track-systemet
Godkänd av rektor för Åbo Akademi 19.4.2017 Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring
Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU
1 (7) BESLUT ON/FN 2013-06-10 Carina Nymark Utredare Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid anställning som biträdande lektor och anställning som eller befordran till universitetslektor
Junior Investigator Award (6 år) - anvisningar
Junior Investigator Award (6 år) - anvisningar Cancerfonden, organisationsnummer 802005-3370, 101 55 Stockholm är personuppgiftsansvarig för behandlingen av de personuppgifter som samlas in i samband med
RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT
1(5) Beslut av Forsknings- och forskarutbildningsnämnden 2013-02-25 Dnr 2013/229 A 21 ANTAGNING AV DOCENT Allmänt Genom att anta docenter stärks forsknings- och utbildningskvalitén vid Högskolan Väst.
ANSTÄLLNINGEN SOM SVENSKSPRÅKIG PROFESSOR I CIVIL- OCH HANDELSRÄTT
Helsingfors universitet Juridiska fakulteten 9.10.2014 (översättning) ANSTÄLLNINGEN SOM SVENSKSPRÅKIG PROFESSOR I CIVIL- OCH HANDELSRÄTT BESKRIVNING AV VERKSAMHETSFÄLTET 1. Juridiska fakultetens uppgifter
För sökande: Användarguide till Akademins e-tjänst
E-tjänstens användarguide 1 (18) 1.9.2015 För sökande: Användarguide till Akademins e-tjänst Innehåll Bra att veta innan du börjar... 2 E-tjänsten... 2 E-tjänsten fungerar med följande webbläsare... 2
Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet
Förslag fastställd av Institutionsstyrelsen 2011-10-28 Reviderad 2012-02-13 Reviderad 2015-03-27 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala
Regler för allmän studieplan för forskarutbildningsämne
Regler för allmän studieplan för forskarutbildningsämne Beslut: 2013-02-05 Revidering: 2013-05-08, 2015-02-03 Dnr: DUC 2013/295/10 Gäller fr.o.m.: 2013-02-15 Ansvarig för uppdatering: Sekreterare FUN HÖGSKOLAN
Stockholms universitet Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) Centrum för de humanistiska ämnenas didaktik (CeHum)
Stockholms universitet Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) Centrum för de humanistiska ämnenas didaktik (CeHum) Antagningsordning för utbildning på forskarnivå i ämnesdidaktik
1.1 STIPENDIUM FÖR MANUSKRIPT
ANSÖKNINGSANVISNINGAR Stipendium för manuskript/1.1.2016 1 1.1 STIPENDIUM FÖR MANUSKRIPT Inlämningstid av ansökan Ansökan för stipendium för manuskript och dess bilagan skall lämnas in i det elektroniska
Beviljade anslag förvaltas av svenskt universitet eller högskola, eller annan svensk organisation med forskning som uppgift.
PLANERINGSANSLAG Om anslagsformen Villkor Förvaltning Planeringsanslag söks för stöd till planeringsgrupper där grund- och kliniska forskare från olika barnonkologiska centra i Sverige samlas. Det kan
TILL FINLANDS BARNMORSKEFÖRBUND
Se ifyllnadsanvisningarna på blankettens baksida Anlänt: 1. SÖKANDE Efternamn och förnamn Personbeteckning Titel eller yrke Tjänst eller befattning Adress Postnummer och postanstalt Telefon, arbete Telefon,
Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén
Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén RIKTLINJER FÖR ANTAGANDE AV DOCENT VÅRTERMINEN 2012 DNR 100-818-12 Riktlinjer för antagande av docent vid teknisk-naturvetenskapliga
Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor
Sid 1 (6) Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor Behörighet Behörighet att anställas som professor regleras av Högskoleförordningen (HF 4 kap; utdrag
POSTDOKTOR. Om anslagsformen
POSTDOKTOR Om anslagsformen Projektet ska omfatta forskning inom området Barncancer. Ansökan beviljas för 1-2 år för forskning på heltid (100%) eller halvtid (50%) i Sverige eller utomlands. Halvtidstjänst/stipendium
Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.
Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN
ORU 1.2.1-02217/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund Rektor har i instruktion
Ändringar i finansieringsbeslut Anvisningar för de forskare och forskningsplatser som har beviljats finansiering av Finlands Akademi
Ändringar i finansieringsbeslut Anvisningar för de forskare och forskningsplatser som har beviljats finansiering av Finlands Akademi 1.12.2014 1.12.2014/ AKA/3/02.04.10/2014 BILAGA 1: ÄNDRINGAR I FINANSIERINGSBESLUT
FPA:s forskningsetiska kommitté och etikprövning av humanvetenskaplig forskning
FPA:s forskningsetiska kommitté och etikprövning av humanvetenskaplig forskning FPA:s forskningsetiska kommitté bedömer på begäran etiken i humanvetenskapliga forskningsprojekt och ger utlåtanden om register-,
Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent
Sid 1 (5) Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent Anvisningarna för ansökan till och bedömning av docentur vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten vänder sig till både sökande och sakkunniga.
Anvisningar för dig som använder e-tjänsten. Så här fyller du i en elektronisk ansökan
Anvisningar för dig som använder e-tjänsten Du kan lämna in din ansökan elektroniskt i stället för att använda pappersblanketten. Om du sänder en elektronisk ansökan behövs ingen ansökan i pappersform.
Årliga öppna utlysningen 2019 Steg 1
Årliga öppna utlysningen 2019 Steg 1 Utlysningen ska bidra till ökad kunskap inom Fortes ansvarsområden hälsa, arbetsliv och välfärd. Totalt avsätts omkring 300 miljoner kr för åren 2020 2023. Sista dag
HÖG 15 - Forskningsprojekt
Sida 1 (8) UTLYSNING HÖG 15 - Forskningsprojekt KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolorna att ansöka om finansiering av forskningsprojekt. Forskningsprojekten ska bedrivas i samproduktion
Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid
1 (7) BESLUT ON/FN 2013-06-10 Rev. 2014-09-16 (del.) SU FV-1.9-2638-14 Carina Nymark Utredare Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid anställning som biträdande lektor och
Instruktioner till ansökningsformuläret i Prisma: Tidskriftsbidrag 2018
Instruktioner till ansökningsformuläret i Prisma: Tidskriftsbidrag 2018 Allmänt Observera att alla teckenbegränsningar inkluderar mellanslag. Om du avser kopiera in text i ansökansformuläret: Du måste
Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier
Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Kvalitetskriterier för utnämning till docent vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet. Riktlinjer fastställda av
HELSINGFORS UNIVERSITETS PERSONALPOLITISKA RIKTLINJER
Bilaga till rektors beslut 97/2013 22.5.2013 HELSINGFORS UNIVERSITETS PERSONALPOLITISKA RIKTLINJER Personalpolitikens utgångspunkt och mål Helsingfors universitets personalpolitik utgår från att universitetet
MEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN
FINLANDS AKADEMI Förvaltningsenheten/Katja Majamaa 2.5.2005 MEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN 1. Finlands Akademis
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN
ORU 1.2.1-02219/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till fakultetsnämnderna
Universitetsöverläkare/specialistläkare
Kliniska ALF-förordnande vid Region Örebro län i samverkan med Örebro universitet Region Örebro län och Örebro universitet har gemensamt beslutat om följande förordnandeprogram för att stödja utvecklingen
ALF-ANSLAG FÖR KLINISK BEHANDLINGSFORSKNING
2019-03-29 dnr SU 2019-00957 ALF-ANSLAG FÖR KLINISK BEHANDLINGSFORSKNING 2020-2022 Utlysningen avser klinisk behandlingsforskning med syfte att påverka klinisk praxis. Utlysningen inbegriper även projekt
ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP Fastställda av Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund
Anvisningar för postdoc-bidrag 2014
2013-12-11 Anvisningar för postdoc-bidrag 2014 Syftet med postdoc-bidragen är att ge yngre, nydisputerade forskare möjlighet att i nära anslutning till doktorsexamen fortsätta sin forskarkarriär. Nivån
Bästa sökande av Helsingfors stads forskningsstipendium!
Bästa sökande av Helsingfors stads forskningsstipendium! Var vänligt fyll i ansökningen noggrant och enligt instruktionerna. Bristfälliga ansökningar beaktas inte. Stipendierna är avsedda för forskare
Därför behövs en specialsatsning för att öka kunskapen och på sikt förbygga och förhindra att hjärtpatienter utvecklar cancer och vice versa.
Projektanslag barncancer och sjuka hjärtan 2017 Studier tyder på att barn med cancer löper ökad risk att få hjärtproblem och barn med hjärtproblem löper ökad risk att få cancer. Samband har påvisats för
2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.
BESLUT 2011-03-14 Dnr SU 601-0358-11 Handläggare: Ann-Charlotte Östblom Personalspecialist Personalavdelningen Mall för ansökan om anställning som lärare vid Stockholms universitet. Gäller även ansökan
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-10-19 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till
ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information
1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade
Förordnandeprogram för ALF-finansierad forskning vid Region Örebro län i samverkan med Örebro universitet
Förordnandeprogram för ALF-finansierad forskning vid Region Örebro län i samverkan med Örebro universitet Region Örebro län och Örebro universitet har gemensamt beslutat om följande förordnandeprogram
Senior Clinical Investigator Award (50-70%) (6 år) - anvisningar
Junior Clinical Investigator Award (50-70%) (6 år) / Senior Clinical Investigator Award (50-70%) (6 år) - anvisningar Cancerfonden, organisationsnummer 802005-3370, 101 55 Stockholm är personuppgiftsansvarig
CIMOs internationella praktikplatser januari-februari 2011
CIMOs internationella praktikplatser januari-februari 2011 Anvisningar för ansökan Lediganslagna branscher och länder I januari-februari 2011 kan du ansöka om praktikplatser inom följande studieområden:
Ansökning till Aalto-universitetets magisterprogram inom det konstnärliga utbildningsområdet - ansökningsguide
1 (7) Ansökning till Aalto-universitetets magisterprogram inom det konstnärliga utbildningsområdet - ansökningsguide Att välja ansökningsalternativet Att fylla i ansökningsblanketten Att lämna in ansökan
Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor vid Ekonomihögskolan
1 INFORMATION Granskad: 2014-06-01 Reviderad: 2014-06-01 Kansli EHL Åsa Quensel Ahnfelt Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor
Postdoktortjänst (3 år)
Postdoktortjänst (3 år) Sista ansökningsdag 2017-10-05 kl. 15:00 Ändamål Att gagna cancerforskningen genom att rekrytera framgångsrika, yngre forskare till området. För att främja forskarens utveckling
tillsvidareanställd som lärare/förskollärare eller rektor/förskolechef hos skolhuvudman i Göteborgsregionen
Bilaga 3. Modell för samverkan kring praktiknära forskning mellan Göteborgs universitet och skolhuvudmän i Göteborgsregionen: processer för ansökan, bedömning och beslut avseende medel för genomförande
Allmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten
Humanistiska fakultetskansliet Sigríður Beck 031-7861108 ALLMÄNNA ANVISNINGAR GÄLLANDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 2013-12-10 Dnr:U 2013/773 1 / 5 Humanistiska fakultetsstyrelsen Allmänna anvisningar gällande
Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran
1 (5) Dnr A 10 S 2013/265 Samhällsvetenskapliga fakultets styrelsen Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran Dessa anvisningar ersätter anvisningar daterade 2012-02-09, dnr
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Luleå tekniska universitet
Luleå tekniska universitet Universitetsstyrelsen, beslut 2007-02-15 Fastställd antagningsordning för utbildning på forskarnivå tillämpas vid antagning av doktorander från och med 2007-07-01 2017-02-01
Redogörelse för anställning av professor i pedagogik, företrädesvis tillämpad pedagogik, enligt tenure track förfarande
o ffi\ Åbo Akademi Pedagogik och välfärds studier ABO AKADEMI 1 2.05. 1 5 Onr~B1 lid, P / P1 Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar
HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA
Avtalet är bilaga till anhållan om studierätt för examen byte av doktorandprogram byte av handledare övrigt, vad? HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA
Forskningsrådet för kultur och samhälle: respons av paneler i septemberutlysningen 2012
Forskningsrådet för kultur och samhälle: respons av paneler i septemberutlysningen 2012 Finlands Akademi har samlat in respons av experter som deltagit i panelerna för septemberutlysningen 2012 avseende
ERKÄNNANDE AV UTLÄNDSKA EXAMINA I FINLAND
ERKÄNNANDE AV UTLÄNDSKA EXAMINA I FINLAND ERKÄNNANDE AV UTLÄNDSKA EXAMINA I FINLAND Med erkännande av examen avses ett beslut om vilken behörighet en utländsk examen ger för ett arbete eller en studieplats.
Särskild satsning Två Fellowships i pankreascancerforskning
Särskild satsning Två Fellowships i pankreascancerforskning Sista ansökningsdag 2016-09-29, kl 15:00 Ändamål Att främja pankreascancerforskningen i Sverige genom att ge forskare möjlighet att under tre
ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade
Sida 1 (9) UTLYSNING ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade KK-stiftelsen inbjuder nydisputerade forskare att ansöka om finansiering av forskningsprojekt vid Sveriges nya universitet och högskolor.
Meritering för anställning
Personalsektionen BILAGA 1. 2011-12-08 Handläggare Frida Proos Meritering för anställning Mallen Meritering för anställning ska användas av sökande till anställning som professor, adjungerad professor,
ANSÖKAN TILL UNIVERSITETSBEFATTNING INOM LEGITIMERADE VÅRDYRKEN ELLER NATURVETARE/ANNAN EXAMEN
1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade
forskardoktor biträdande professor professor forskardoktor (assistant professor) biträdande professor (associate professor) eller professor
Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd
Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet
RIKTLINJER 1 Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet För ansökan om anställning som lärare För ansökan om befordran För karriärutvecklingssamtal/planeringssamtal/lönesamtal
ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR
STYRDOKUMENT Dnr P 2017/112 ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR Publicerad Beslutsfattare Handläggare http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Humanistiska
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i (ämne)
MALL ALLMÄN STUDIEPLAN (ÄMNE) 1 2014-11-27 2016-02-04 (korr.) 2018-10-08 (korr.) Dnr U 2014/720 Fakultetsstyrelsen Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i (ämne) Mall för allmän studieplan är
Allmän studieplan för forskarutbildning i informatik till doktorsexamen vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet
1 2018-10-19 Dnr U 2018/595 Institutionen för informatik Allmän studieplan för forskarutbildning i informatik till doktorsexamen vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Studieplanen är fastställd av Ekonomihögskolans
estudiebyrå - STUDIETJÄNSTER
1(9) estudiebyrå - STUDIETJÄNSTER INNEHÅLL: STUDIETJÄNSTER i estudiebyrån... 2 Browser-krav... 2 Registrering i portalen... 2 Kom ihåg att uppdatera ändringar i din egen information... 3 Virtual YH:s utbildningsutbud
Val av nya studerande
Val av nya studerande till Teaterhögskolan 2012 Nya studerande År 2012 antas nya studerande till utbildningsprogrammen för skådespelarkonst (finskspråkig), regi, dramaturgi, dans, ljusdesign och ljuddesign