BRIS Nord Verksamhetsberättelse 2009

Transkript

1 BRIS Nord Verksamhetsberättelse 2009

2 1. Inledning BRIS Nord BRIS Kärnverksamhet Stödverksamheten Barnens Hjälptelefon (BHT) BRIS-mejlen (BM) BRIS Forum (BF) BRIS-chatt (BC) BRIS Vuxentelefon om barn (BVT) Jourare Bemanning Utbildning Jourarutbildning Fortbildning Fadderverksamheten Rekrytering Kunskapsutveckling Opinion och samarbeten Opinion Samarbeten Företag Nätverk Insamling, Medlemmar och Samhällets stöd Insamling Medlemmar Samhällets stöd; kommun- och landstingsbidrag Slutord...8

3 1. Inledning BRIS Nord lägger ytterligare ett spännande verksamhetsår till handlingarna. Kärnan i vår verksamhet är den dagliga dialogen med barn och ungdomar samt dialogen med vuxna om barn. Dialogen med barn och ungdomar sker via Barnens Hjälptelefon, BRIS-mejlen, BRIS Forum och BRIS-chatten. Dialogen med vuxna sker via BRIS Vuxentelefon om barn var ett viktigt år för BRIS då både den svenska anti-agalagen och FN:s konvention om barnets rättigheter jubilerade. Anti-agalagen fyllde 30 år och FN:s konvention om barnets rättigheter fyllde 20 år. Med anledning av detta har vi vårt utåtriktade arbete under 2009 utgått från dessa jubilarer och lyft teman kring fysisk misshandel samt barnets rättigheter att komma till tals och att barnets bästa alltid ska komma i främsta rummet. BRIS hoppas att i sitt utåtriktade arbete kunna ge vuxenvärlden den inblick i barnens och ungdomarnas värld som behövs för att vuxenvärlden ska reagera och vilja förändra. 2. BRIS Nord BRIS Nord är en av Förbundets fem regioner. BRIS Nord omfattar 47 kommuner och fyra landsting från Hudiksvall i söder till Kiruna i norr. BRIS Nord har sitt kansli i Umeå. Övriga regionala kanslier finns i Malmö, Göteborg, Stockholm och Norrköping. Under verksamhetsåret arbetade följande medarbetare på regionen: Regionchef (100%) Mona Westman Kanslist (100%) Camilla Hedlund och Eeva Raappana BRIS-ombud (450%) Erica Hägglund (fn.föräldraledig), Katarina Klefbom-Wedin (vikarie), Elin Wernquist-Roberts, Anna Löfhede, Maria Pedersen samt Charlott Davidsson. Medarbetarna på BRIS Nord arbetar bland annat med rekrytering, utbildning och handledning av ideella medarbetare/jourare, utåtriktad verksamhet i form av föreläsningar och utbildningsinsatser samt administrativa uppgifter. Det dagliga arbetet på BRIS Nord leds av regionchef. Den regionala styrelsen har under verksamhetsåret sett ut enligt följande: Ordförande Agneta Forsvik-Lundmark Vice ordförande Riitta Lindahl Sekreterare Rolf Karlsson Övriga ledamöter Hans Andersson, Tomas Nilsson, Ulla Bergquist samt Kerstin Asplund (slutade hösten 2009, vakant därefter) Suppleanter Jessica Åström och en vakant Jourarrepresentanter Gunilla Andersson och Annika Blomster Styrelsen har under året haft 10 stycken protokollförda möten. Valberedning under året har varit Ann-Christine Lövgren samt Gunborg Andersson. Regionens ordförande har även haft i uppdrag att representera regionen i Förbundsstyrelsen. Sedan 2008 har BRIS Nord varit en del av Förbundet BRIS. Därför redovisas ekonomiska rapporter tillsammans med övriga regioner och Förbundskansliet. Varje region eller enhet har 2

4 dock en egen budget att följa. Vissa intäkter och kostnader är gemensamma sedan vi blev en juridisk enhet. BRIS Nord har följt sin budget. De ideella utför sitt arbete utan ersättning. Styrelsen har också verkat på ideell basis och inget arvode har utgått. 3

5 3. BRIS Kärnverksamhet 3.1. Stödverksamheten Barnens Hjälptelefon (BHT) Under verksamhetsåret var vårt uppdrag att bemanna BHT med fem telefonlinjer varje torsdag klockan Vi har haft åtta telefongrupper under året och varje grupp har bemannats av sex till åtta ideella jourare. Under sommarveckorna fördelas ansvaret för BHT mellan regionerna utifrån ett specifikt schema. Sommaren 2009 ansvarade BRIS Nord för veckorna samt 33. Vissa samtal kan resultera i uppdrag som fullföljs av det BRIS-ombud som arbetar kvällstid. Under 2009 har BRIS Nord haft ett par uppdrag som krävt en hel del tid och engagemang från BRIS-ombuden. Totalt har 82 uppdrag genomförts i hela landet BRIS-mejlen (BM) BRIS Nord har under verksamhetsåret ansvarat för BM på torsdagar. Vi har under året arbetat i fyra fasta grupper, med cirka 7 jourare i varje grupp. Jourarna har svarat på mejl under tre timmar per tillfälle. BRIS Nords uppdrag har varit att svara på 25 mejl per svarsdag och vi har mer än väl uppfyllt uppdraget. Under sommaren ansvarade BRIS Nord för veckorna 24 och 26. Under 2009 har vi sett en liten minskning av antalet mejl från barn och ungdomar. En av anledningarna till detta kan vara att vi fortsatt att utveckla chatten som blivit mer tillgänglig under hösten. Det fortsatta utvecklingsarbetet med BRIS-mejlen pågår ständigt och det ansvariga BRIS-ombudet har deltagit i konferenser och möten kring detta BRIS Forum (BF) BRIS Nord har ansvarat för BF varje torsdag. BRIS Forum innehåller Diskussionsforum, Min dikt och Glädjekällan. Syftet med diskussionsforum är att ge barn och ungdomar möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter med fokus på känslor och på ett stödjande sätt diskutera med jämnåriga, en arena för diskussion/debatt. Alla inlägg modereras av BRIS. Under året hanterades och publicerades inlägg på Diskussionsforum, en liten minskning från året innan. Forum hanteras av forumutbildade mejljourare (cirka 17 stycken) under mejlpassen, då man jobbar med både mejl och foruminlägg BRIS-chatt (BC) BRIS-chatten är från och med 2009 en permanent stödverksamhet inom BRIS, men drivs under utvecklingsperioden som ett projekt. Projektet finansierades under verksamhetsåret bland annat av Allmänna Arvsfonden. Under året har Nord haft tre svarsdagar i BC per månad. Mycket arbete har lagts på att förbereda inför 2010 då vi ökar vår tillgänglighet till fyra svarsdagar i månaden. Öppettiderna för BC kommuniceras till barn och ungdomar genom BRIS hemsida. Under verksamhetsåret har BRIS Nord utbildat 12 nya jourare fördelat på två utbildningar. Den nationella BC-gruppen har träffats två gånger och arbetet 2009 har fokuserat på kvalitetssäkring och metodutveckling. 4

6 BRIS Vuxentelefon om barn (BVT) BVT är öppen vardagar klockan Under 2009 har BRIS Nord bemannat BVT med sju ideella medarbetare och fem BRIS-ombud. Dessa har delat på uppgiften att svara i BVT varje onsdag klockan Under sommaren ansvarade BRIS Nord för vecka 26. BRIS Nord har under året rekryterat två nya jourarna som deltagit i BRIS BVT-bildning i Stockholm den 1 och 2 april. Under hösten har vi på BRIS Nord satt in ett extra BRIS-ombud mellan varje pass för att ge handledning till dem som jourat under passet. Detta har varit ett sätt att ytterligare kvalitetssäkra verksamheten och som fallit väl ut Jourare Bemanning Under 2009 var den sammanlagda aktiva jourarkåren i BRIS Nord 87 aktiva och 31 vilande jourare. Av de aktiva var 13 män och 64 kvinnor. Vi har, som under tidigare år, erbjudit utvecklingssamtal för alla jourare och vi bjuder alltid in till avslutningssamtal för de jourare som avslutar sitt uppdrag hos oss. Jourarkåren är representerade i den regionala styrelsen genom två jourarrepresentanter. De adjungeras till varje styrelsemöte. Deras roll är att utifrån ett jourarperspektiv påtala behov i verksamheten samt vara en länk mellan styrelsen och jourarna Utbildning Jourarutbildning Från och med hösten 2007 började vi utbilda våra ideella jourare i både BHT och BM, det vill säga, de fick en dubbelkompetens. Av totalt antal aktiva jourare har vi 58 stycken med dubbelkompetens. I och med att vi startade Chatten år 2008 utbildar vi nu även jourare till dubbelkompetens i BHT och BC. Av de aktiva jourarna har 24 stycken den kompetensen. För att jourarna ska komma in ordentligt i bägge verksamheterna jourar man två gånger per månad under första året. Efter det kan den som vill välja en av verksamheterna och komma en gång per månad. Erfarenheten hittills visar dock att man väljer att fortsätta att komma två gånger per månad och stanna kvar i sina två verksamheter. Chatten väckte intresse hos våra gamla jourare och fem av dem har också valt att vidareutbilda sig till trippelkompetens i BHT, BM och BC. Möjligheten att utbilda sig till jourare i Vuxentelefonen har gjort att fyra av våra jourare även har den kompetensen. De kommer enligt ett rullande schema var tredje vecka. Under 2009 utbildade vi totalt 26 nya jourare. 5

7 Fortbildning Till fortbildningen för vårterminen bjöd vi in Karin Johansson, utredare BRIS Väst, som skrivit rapporten Kan man bli sjuk av ord?. Det var en uppskattad kväll och bra för jourarna att kunna få en direkt koppling mellan arbetet med statistiken och BRIS utåtriktade arbete. Fortbildningen för höstterminen hade temat Det unga Internet och Johnny Lindkvist föreläste. Detta var en del av ett samarbete med Mediarådet som BRIS haft under en period Fadderverksamheten Vi har haft två fadderträffar under året, 7/4 och 2/11. Mötena har varit välbesökta och engagerade. En fråga som diskuterats är innehållet i själva fadderuppdraget, där man är enig om att faddern ska hälsa nya jourare välkomna och ta hand om gruppen i de fall BRISombudet blir upptaget i uppdragssamtal Rekrytering Under 2009 tillsattes en rekryteringsgrupp för att utveckla samtliga regioners rekryteringsprocess. De största förändringarna för BRIS Nord har varit en utförligare intresseanmälan på hemsidan och informationsmöten istället för telefonintervjuer. Detta verkställs våren Vi har lyckats attrahera många att anmäla sitt intresse för att jobba ideellt hos oss genom annonsering i lokaltidningen och digitalposters i Umeå centrum. Vi har även besökt Umeå Universitets socionom och lärarutbildning och informerat om vår verksamhet för att väcka intresse. Under året har vi haft två utbildningar och utbildat jourare med dubbelkompetens i BHT, BM eller BC Kunskapsutveckling BRIS Nord har under 2009 haft föreläsningar på uppdrag av Umeå Universitet på följande utbildningar: sjuksköterskeprogrammet, lärarhögskolan samt barn- och ungdomspsykiatri A- kursen. Vi föreläste även i några kurser i Skellefteå via Umeå universitet under året. I april hade vi besök av BRIS utredare, tillika psykolog, Karin Johansson. Hon föreläste för myndighetspersoner samt skolpersonal under en eftermiddag utifrån sin rapport Kan man bli sjuk av ord?. Rapporten är en fördjupning av våra kontakter med barn och ungdomar rörande psykisk misshandel. Under hösten har BRIS-ombudet Charlott Davidsson fortsatt föreläsa utifrån rapporten med hjälp av Karins material. Vi har nått ut till många lärare och specialpedagoger samt delar av länets socialtjänst. BRIS Nord har deltagit i paneldebatter med anledning av 30 årsjubileet av Antiagalagen i samarbete med Rädda barnen. Ett antal skolbesök är gjorda under året, mest utifrån förfrågningar och med fokus kring barnmisshandel utifrån firandet av Antiagalagen och Barnkonventionen. Vi har gjort två utbildningsinsatser utanför länet när vi besökt Nämndemannaföreningen samt en gymnasieskola i Härnösand och hade en heldagsfortbildning för barnkoloniledare i Örnsköldsvik. För mer detaljerad information om det utåtriktade arbetet, se BRIS Nords statistik utåtriktat

8 4. Opinion och samarbeten 4.1. Opinion Mona Westman och Charlott Davidsson ansvarade för lanseringen av BRIS-rapporten 2009 den 30 januari. Uppslutningen från politiker, myndighetspersoner, andra ideella organisationer och media var stort. Den 10 juni lanserades BRIS-rapporten BRIS Vuxentelefon- om barn. BRIS Nord valde att endast kalla till en presskonferens denna gång och det kom ett fåtal besökare från media. BRIS Nord har även fått en debattartikel samt en artikel om julen publicerad i Västerbottens Kuriren under året Samarbeten Under våren genomfördes Vårruset där BRIS i många år varit delaktiga genom att sälja skosnören och synas i vimlet av alla löpare. I Umeå genomfördes loppet den 3 juni. För andra året i rad deltog BRIS Nord i VIP-galan som anordnades av Öppen Gemenskap den 5 september till förmån för bland annat barn till föräldrar med missbruk. BRIS ansvarade för barnens hoppborg, fiskdammen och hade ett BRIS-tält uppe med information. Många jourare samt ideella från styrelsen ställde upp denna dag Företag Under verksamhetsåret har regionchef tillsammans med styrelsen aktivt arbetat för att hitta företag intresserade av att bli samarbetspartners. Det har lagts ned mycket tid på att identifiera och ta kontakt med många presumtiva företag. Vid årets slut har vi tyvärr inte lyckats teckna något avtal, men arbetet fortsätter och vi hoppas se resultat under år För mer information om genomförda kontakter, se BRIS Nords regionala handlingsplan för Insamling och sponsring Nätverk BRIS Nord har även deltagit i ett antal nätverk för att synliggöra BRIS verksamhet och behovet av finansiering av verksamheten. Som exempel kan nämnas BNI (Business Network?). 7

9 5. Insamling, Medlemmar och Samhällets stöd 5.1. Insamling Den årliga UPAB-dagen genomfördes den 26 september där Umeås parkeringsbolag upplåter de två parkeringshusen för fri parkering under en lördag. BRIS Nord finns på plats med ideella krafter utrustade med insamlingsbössor och har sitt BRIS-tält på stan med information och samordningsinsatser. Dagen inbringade drygt kronor och många Umebor blev medvetna om BRIS denna dag Medlemmar BRIS Nord har i alla sina utåtriktade sammanhang med som delsyfte att värva medlemmar. Det regionala medlemsantalet var i början på året och i slutet på året stycken. Medlemsantalet för BRIS totalt var i början på året och i slutet på året stycken. All administration och hantering av medlemmar sker via Förbundskansliet. BRIS Nord hade en monter på Nolia barnmässa i Umeå 24-26/4 och var en av föreläsarna på kompetensutvecklingsdagen för anställda inom skola och socialtjänst. Syftet med deltagandet i mässan var att informera om BRIS samt värva medlemmar Samhällets stöd; kommun- och landstingsbidrag Av regionens 47 kommuner fick vi bidrag från 36 stycken (11 avslag). Vi sökte 4 kronor per barn i den aktuella kommunen. I genomsnitt fick vi 2,36 kronor per barn från samtliga kommuner i regionen. 20 kommuner har gett 4 kronor per barn eller mer. Av regionens fyra landsting ger tre av dem oss bidrag. Vi söker högsta möjliga belopp från samtliga. Västerbottens Läns Landsting ger kronor, Norrbottens Läns Landsting ger kronor samt Jämtlands Läns Landsting ger kronor. 6. Slutord BRIS Nord vill tacka alla ideella medarbetare som ger av sin tid och sitt engagemang det är ni som gör vår verksamhet möjlig! 8