PBF KL. Pensionsgrundande tid och tidsfaktor För hel pension ska den förtroendevalda ha minst 12 år som pensionsgrundande tid hos arbetsgivaren.

Transkript

1 PBF KL Pensionsbestämmelser för förtroendevalda, PBF KL, regleras genom reglementen som fastställs av Sveriges kommuner och landsting. Det är upp till varje arbetsgivare att anta bestämmelserna och vilka förtroendevalda som ska omfattas. Pensionsbestämmelserna började gälla från och med den 1 januari Pensionsgrundande inkomst och årsmedelpoäng Pensionsgrundande inkomst utgörs av arvodet samt ersättning till följd av sjukdom, olycksfall, arbetsskada eller ledighet för vård av barn. För varje år framräknas årspoängen, som utgör kvoten av årsarvodet inklusive övriga ersättningar och det förhöjda prisbasbeloppet. Därefter beräknas pensionsunderlaget, årsmedelpoängen, som medelvärdet av de två årspoängen närmast före beräkningsåret. Pensionsgrundande tid och tidsfaktor För hel pension ska den förtroendevalda ha minst 12 år som pensionsgrundande tid hos arbetsgivaren. Pensionsförmånerna omfattar Ålderspension Sjukpension Visstidspension Efterlevandepension till vuxen Kompletterande änkepension Barnpension Livränta Ålderspension Ålderspension utbetalas, efter ansökan av den försäkrade, tidigast från 65 år. Ålderspensionen är en bruttopension, vilket innebär att förmånen samordnas (minskas) med den allmänna pensionen från Pensionsmyndigheten. Ålderspensionen uppgår till viss procent av årsmedelpoängen enligt tabellen nedan. Pensionens storlek påverkas också av den pensionsgrundande tiden. Ålderspensionen betalas ut livsvarigt Pensionsnivå i % ,5 0

2 Sjukpension Den förtroendevalda har rätt till sjukpension under den tid som sjuk och aktivitetsersättning utbetalas. Förmånen ska samordnas med sjuk och aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Förmånerna kan även inkomstsamordnas med andra förvärvsinkomster. Sjukpensionens storlek är beroende av den förtroendevaldes årsmedelpoäng Pensionsnivå i % ,5 0 Visstidspension Förtroendevalda som avgår efter fyllda 50 år men före 65 år har rätt till visstidspension. Visstidspensionen betalas ut fram till dess ålderspensionen börjar betalas ut dock tidigast vid 65 år och senast från 67 år. Visstidspensionens storlek är beroende av årsmedelpoängen och uppdragets längd. Förmånen ska samordnas med eventuell sjuk och aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Förmånen kan även inkomstsamordnas med andra förvärvsinkomster Pensionsnivå i % 65 32,5 0 Villkoret efter fyllda 50 år gäller inte för förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna om visstidspension enligt PRF KL

3 Avgångsersättning för förtroendevalda yngre än 50 år Bestämmelser om avgångsersättning gäller för förtroendevalda som omfattas av PBF, men som inte får rätt till visstidspension. Avgångsersättningens storlek är beroende på uppdragets längd och ålder vid avgången. Uppdragstid i månader Inte fyllt 40 år Fyllt 40 men inte 50 år mindre än 72 1 år 1 år 72 men mindre än 96 2 år 2 år 96 men mindre än år 3 år 120 men mindre än år 4 år 144 eller mer 2 år 5 år Pensionsunderlaget för avgångsersättningen utgörs av den förtroendevaldes årsarvode vid avgången. Avgångsersättningens nivå: Underlag (uttryckt i antal förhöjda basbelopp) Nivå i % under första utbetalningsåret Nivå i % därefter 70 35

4 Efterlevandepension till vuxen Rätt till efterlevandepension föreligger om den förtroendevalde vid dödsfallet hade förtroendeuppdrag eller egen ålderspension. Efterlevandepensionen betalas ut till efterlevande make, maka eller sambo under förutsättning att villkoren i avtalet är uppfyllt. Efterlevandepensionen till vuxen betalas ut under fem år Pensionsnivå i % 15 7,5 0 Kompletterande änkepension Kompletterande änkepension utges till efterlevande maka om den förtroendevalde hade - uppdraget och - årsmedelpoäng över 7,5 Om den efterlevande makan är född innan utgången av 1944 utges kompletterande änkepension så länge denne får ATP. I annat fall upphör den kompletterande änkepensionen när den efterlevande makan fyller 65 år. Pensionsnivå i % Barnpension Barnpension utges efter förtroendevald som vid dödsfallet hade förtroendeuppdrag eller egen ålderspension. Barnpensionen kan utges längst till och med juni månad det år som barnet fyller 20 år. Pensionsnivå i %

5 Är de förmånsberättigade barnen flera ska barnpensionen multipliceras med nedan angivna faktorer: Antal barn eller flera Faktor 1,4 1,6 1,8 2,0 Livränta Den förtroendevalda har rätt till livränta om den förtroendevalda haft sitt pensionsgrundande uppdrag i minst tre år samt avgått från uppdraget utan rätt till egenpension. Livräntan betalas ut livsvarigt från 65 år. Livräntan är beroende av uppdragets längd. (antal basbelopp Pensionsnivå i % ,5 0