Redovisning av verksamhet med personl gt ombud verksamhetsår 2015

Transkript

1 Länsstyrelsen Skåne Ifylld och underskriven blankett skickas till ftiljande adress: Länsstyrelsen Skåne Enheten ftir social hållbarhet Margareta Johansson Malmö Sida 1(6) Redovisning av verksamhet med personl gt ombud verksamhetsår 2015 Blanketten innehåller ett antal frågor om hur verksamheten har organiserats och vilka forutsättningar som ombudet/ombuden har haft i sitt arbete. Redovisande kommun Kommunens naírn: Angelholm kommun Ansvaris nämnd för verksamhet med personligt ombud: Kommunstyrelsen Postadress Ostravägen 2, Angelholm Telefon: E-post: 043 l halsa@engelholm.se Redovisninsen avser även verksamhet i foliande kommun/kommuner Kontaktperson: Pia Kulneff Befattnins: P syki atri sjuksköterska Postadress Ostravägen 2, Angelholm Tfn: E-post: P ia.kulneff@ en eelholm. se Länsstyrelsen Dalarnas län, Falun (växel) E-post: dalarna@lansstyrelsen.se

2 2(6) Antalet tiänster 1. Hur många årsanställda personliga ombud beviljades ni medel till av länsstyrelsen ftir verksamhetsåret 2015? Antal: 1,00 Ange med två decimaler. Om ni t.ex. har beviljats att anställq en på heltid (40 timmar i veckan) och en på hqlvtid (20 timmar i veckan,) ønger ni 1,50, om ni t.ex. beviljats medel ftr två som jobbar heltid och en som jobbar 25 procent ange 2, Hur många årsanställda personliga ombud hade ni under verksamhetsåret 2015? Antal kvinnor: 1,00 Antal män: Ange med nå decimaler. Se rtikneexemplet ovan. Eventuell kommentar: 3. Har ni på grund av sjukfrånvaío, vakanser eller annat haft fürre årsanställda personiiga ombud under 2015 änvad länsstyrelsen beviljade medel for: IJa Nej Om ja, vad har detta berott på? 4. Hade ni outnyttjat statsbidrag kvar den 31 december 2015? n Ja, ange hurmycket i kr: Nej Beskrivning av utbildning och handledning 5. Har ni erbjudit ombuden utbildning/kompetensutveckling under året? Ja Omja, vilken: o Under året har Personligt ombud haft handledning i grupp, 20 timmar. o Regelbundet tagit del av JP lnfonets juridiska informationstjänst avseende regelsystem inom socialt arbete, sjukvård samt utfall av aktuella domslut.. lnterna utbíldningar inom säkerhet i arbetet, att stödja återhämtning och kvalitetssäkring.. Återkommandeträffar kring händelseanalys/systemfel. r Det personliga ombudet har deltagit i konferensen om återhämtning och delaktighet i samhällsgemenskap för personer med psykiska funktiosnedsättningar anordnad av PO Skåne. o Utbildningsdag anordnad av Länsstyrelsen Skåne - Våld mot djur och våld i nära relationer. 6. Har ombuden erbjudits handledning? Ja Om nej, beskriv varftir:

3 3(6) Redovisning av klienter Vilka grupper och hur många personer har fätt stöd av personliga ombud och vilka är de vanligaste orsakerna till den enskildes kontakter med personligt ombud? (SFS 2013: $ punkt 2). Definition av klient: För att en enskild ska räknas som en klient i denna redovisning krrivs att det personliga ombudet ger sådant stöd åt den enskilde som går utöver myndighetens serviceslryldighet enligt 4 $ fi)rvaltningslagen (1986:223). Ofta betyder detta att den enskilde har tilldelats ett personligt ombud. En klient berälcnas soín en klient per år trots att klienten återkomrner med andra kontaktorsaker efter en ltingre tíds uppehåll 7. Hur många klienter hade ni under 2015? Antal kvinnor: 18 Antal män: Hur många nya klienter kom till verksamheten under 2015? Antal kvinnor: 10 Antal män: 5 9. Vilka åldrar hade klientema 2015? Antal kvinnor: Antal âtr: 6 Antal30-49 âr:6 Antal50-64 år: 3 Antal 65 år och uppåt: 3 Antal män: Antal ãtr: 2 Antal30-49 år:6 Antal50-64 år: 3 Antal 65 år och uppåt: Eventuell kommentar: 10. Hur många klienter känner ni till som under 2015 hade helt eller delvis hemmaboende barnunder 18 år? Med hemmaboende bqrn menqs inte bara barn som den enskilde har vårdnaden om utan även partners/sambos barn Antal klienter med helt eller delvis hemmaboende barn: Hur många klienter avslutades under 2015? Antal kvinnor: Antal år: 5 Antal30-49 år: I Antal50-64 âtr: 2 Antal 65 år och uppät:2 Antal män: Antal år: I Antal30-49 år: 5

4 4(6) Antal50-64 å : 2 Antal 65 år och uppåt: Eventuell kommentar: Vanligaste kontakto rsakerna 12. Uppskatta och krassa i vilka som är de tre vanligaste orsakerna till att klienter tar kontakt med verksamheten, uppdelat på kön. Uppskattningen behöver inte bygga på statistiska data utan kan grunda sig på ombudens uppfattning om de tre vanligaste kontaktorsakerna under året Ekonomi Bostad Sysselsättning (Struktur) Stöd i vardagen Bryta isolering Kvinnor Män Relationsfrågor Existentiella frågor Stöd i kontakt med myndighet Stöd i kontakt med sjukvård Annat Eventuell kommentar: Annat : kontakt socialtjåinsten 13. Ser ni några tendenser/ftjrändringar av orsaken till att klienter tar kontakt med personligt ombud? Stöd i processer till att fjarätt hjälp/insatser fran olika myndigheter. Bedömningsriktlinier 14. Har kommunen bedömningsriktlinjer flor den enskildes tillgang till personligt ombud? (SFS 2013:522 l0 ç punkt 3). Ja Om ja, beskriv kortfattat vilka målgrupper som kommunen/kommunema prioriterat om kö uppstår: Målgruppen är tydligt definierad i avtal med PO-skåne. Utifrån hur det ser ut så finns en möjlighet att hjälpa de som uppfuller kriterierna. Något behov av prioritering for insatser har hittills ej uppstått. Organisation, ledning och samverkan Uppgift om hur verksamheten organiseras och leds samt vilka myndigheter och organisationer som samverkat kring verksamheten med personligt ombud. (SFS 2013:522l0 ç punkt 4)

5 s(6) 15. Vem är utftirare av er verksamhet med personliga ombud? nkommur/kommuner Förening nstiftelse naktiebolag nannan- ange vem 16. Vilka myndigheter och organisationer ingår i ledningsgruppen? nkommun/kommuner narbetsfrirmedlingen nförsäkringskassan nprimärvården npsykiatrin EBrukarorganisation npatientorganisation nanhörigorganisation nannan myndighet eller organisation, ange vilken: 17. Om sammansättningen i er ledningsgrupp inte uppffller kraven i fürordningen, beskriv i så fall hur ni arbetat och planerar att arbeta ftir att lösa detta samt när ledningsgruppen beräknas vara fulltalig: Kommunen har tillsammans med PO-Skåne haft uppstartsmöte med psykiatrin rörande ledningsgrupp. Arbetsformedlingen och fiirsäkringskassa är också kontakfad och möte med dem kommer att ãga rum i mars 20l6.Det pågår även en process att få till en större ledningsgrupp fijr nordvästra Skåne. Ängelholms kommun ställer sig mycket positiv till detta och kommer att delta på planerat uppstartsmöte imaj Uppmärksammade brister 18. Har ni rutiner fijr hur identifierade brister i vård- och omsorgssystemet ska hanteras? Ja nnej 19. Ange antalet identifierade brister på: a) antal på handläggarnivå (t.ex. individuella, bemötandefrågor): b) antal på lokal nivå (t.ex. organisation, hä1so-sjukvärd): 4 c) antal på central nivå (t.ex. regelverk, lagstiftning, resursproblem): Beskriv de tre allvarligaste bristema på respektive nivå som har identifierats under ftiregående år: Hänvisning sker till bifogad bilaga nunìmer 2 i PO-Skånes verksamhetsberättelse personligt ombud a) på handläggarnivå b) på lokal nivå c) på central nivå

6 6(6) 21. Ge exempel på brister som har åtgärdats under ftiregående år på respekfive nivå: Hänvisning sker till bifogad bilaga nuûrmer 2 i PO-Skånes verksamhetsberättelse personligt ombud a) på handläggarnivå b) på lokal nivå c) på central nivå Övrigt Obs! ltimna in bilaga om utryrnrnet inte räcker här! 22. Ser ni några tendenser till lorändring vad gäller målgruppen für personligt ombud? Ja Om ja, beskriv kortfattat: Personer med psykiska funktionsnedsättningar får idag behandling/insatser i ett tidigare skede. 23. Har någon verksamhetsftirändring skett under 2015 i ftjrhållande till ansökan? Om ja, beskriv kortfattat: Ort och datum ê 7<- e4á N av Namnfürtydligande ['r dqq.e?,#.-tso Ð