FÖRBUNDSINFO. Bilaga 1: Kalender med viktiga datum.
|
|
- Gösta Larsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 10 mars 2010 Budgetförutsättningar 2011 I detta FörbundsInfo lämnas allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för I bilaga 1 finns en kalender med viktiga datum. De nyheter som har betydelse för budgeten 2011 är bland annat: Utveckling av avgiftssimuleringsmodellen Löpande uppdatering av prognos för avgiftsutvecklingen Förändringar i PO-pålägget Målkapitalets omprövning under 2011 Förändringar på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations webbplats På Arbetsgivarorganisationens webbplats, hittar du aktuell information under Ekonomi. Bilaga 1: Kalender med viktiga datum. Handläggare: Ekonom Ann Margaret Dahlström, tel annmargaret.dahlstrom@svenskakyrkan.se Ekonom Sari Seppäläinen, sari.seppalainen@svenskakyrkan.se Ekonom Liselotte Ågren, tel liselotte.agren@svenskakyrkan.se Avtalssekreterare Birgitta Brandsjö, tel (Personal- och pensionskostnader) birgitta.brandsjo@svenskakyrkan.se Ekonom Jan Östlund, tel (Avgiftssimuleringsmodellen) jan.ostlund@svenskakyrkan.se Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation Box 4312, STOCKHOLM Tel Fax E-post arbetsgivarorganisationen@svenskakyrkan.se Webbplats Redaktör Lars Lidström
2 Innehållsförteckning 1 Kyrko- och begravningsavgift Löner och inflation 3 Personalkostnader 4 Särredovisning av begravningsverksamheten 5 Internräntesatser Direktavskrivning 7 MBL-förhandling av budgeten 8 Bidrag att söka 9 Kyrko- och begravningsavgift, beslut och registrering 10 Övrigt att tänka på i budgetarbetet Budgetförutsättningar 2011 I detta FörbundsInfo lämnas allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för I bilaga 1 finns en kalender med viktiga datum. De nyheter som har betydelse för budgetarbetet 2011 är bland annat: Utveckling av avgiftssimuleringsmodellen Löpande uppdatering av prognos för avgiftsutvecklingen Förändringar i PO-pålägget Målkapitalets omprövning under 2011 Förändringar på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations webbplats Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, tidigare Församlingsförbundet, har ny webbplats, Under Ekonomi & Kyrkorätt, längst ner till höger på sidan, finns aktuell information samt tidigare utgivet material. Under Ekonomi/Mallar & Blanketter finns avgiftssimuleringsmallen för simulering av kyrko- och begravningsavgift och andra hjälpdokument för budgetarbetet. Förslag angående mervärdesskatt för ideell sektor Ett lagförslag har lagts angående slopande av den generella skattefriheten för mervärdesskatt (moms) för ideell sektor. För närvarande pågår remisstiden. Förändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari Eftersom ett slutligt förslag saknas lämnas ingen ytterligare information om frågan i detta FörbundsInfo, men när uppgifter finns kommer separat information om hantering av mervärdesskatt att publiceras. 1 Kyrko- och begravningsavgift Budget för 2011 Under år 2011 erhåller församlingar och samfälligheter kyrko- och begravningsavgift på grundval av 2010 års taxering (den kommunalt beskattningsbara inkomsten för inkomståret 2009). Avgiften som erhålls avser ett beräknat förskott för 2011 samt slutavräkning för FÖRBUNDSINFO NR (22)
3 Avgiftssimuleringsmodell beräkning och simulering av kyrko- och begravningsavgift Många församlingar/samfälligheter har behov av att påbörja avgiftssimuleringen redan före publiceringen av Skatteverkets första prognoser. Det underlag som finns tillgängligt före augusti 2010 är utfallet av inkomståret 2008 (taxeringsår 2009). På Arbetsgivarorganisationens webbplats finns en simuleringsmall för beräkning och simulering av kyrko- och begravningsavgift för åren , mallar&blanketter/hjälpdokument i budgetsammanhang. Avgiftssimuleringsmodellen kommer att presenteras i två olika versioner. Den första versionen, vårversionen, finns tillgänglig fram till att Skatteverket presenterar den första prognosen den 5 augusti. Den andra versionen, höstversionen, gäller från och med att Skatteverket presenterar den första prognosen den 6 augusti. Skillnaden mellan dessa två versioner är att i den första versionen ska indata hämtas från den definitiva redovisningsräkningen 2010 (januari 2010) och senaste indatafilen (november 2009) från Svenska kyrkans Kollekt- och Betalsystem (KOB). I mallen sker en automatisk uppräkning av 2008 års inkomster (tax 2009) men lokala justeringar bör göras. I den andra versionen hämtas nya indatafiler från KOB i takt med att Skatteverket lämnar sina prognoser. För varje ny prognos från Skatteverket skapas en ny indatafil. Den första versionen av simuleringsmodellen kommer att stängas ner efter att Skatteverket presenterat sin första prognos. Läs noga igenom instruktionerna för avgiftssimuleringen under fliken Läs detta innan arbetet med simuleringen påbörjas. Skatteverkets prognoser utgörs primärt av registrerat deklarationsmaterial. Därutöver görs en uppskattning av värdet för ännu ej inkomna deklarationer. Vidare görs även justeringar för deklarationer som kraftigt avviker från till exempel kontrolluppgiften. Deklarationer som uppvisar extremt höga värden och som därmed justerats ned i prognosen, redovisas separat. Med deklarationer med extrema värden avses sådana som visar att den slutliga skatten överstiger Skatteverkets egna noteringar om inkomstskatt, skatt på reavinster och förmögenhetsskatt med mer än två miljoner kronor. Genom denna information ges en fingervisning om osäkerheten i prognosen för er församling, samfällighet eller ert stift. Integrerad långtidsprognos För att underlätta det strategiska och långsiktiga budgetarbetet är den tidigare långtidsprognosmodellen omarbetad och integrerad med avgiftssimuleringsmodellen. Modellerna kan användas var för sig eller tillsammans. Många uppgifter behöver dock endast fyllas i på ett ställe. Långtidsprognosen utgår från senast fastställda balans- och resultaträkning men ska kompletteras med ett antal lokala antaganden om bland annat avgiftsutveckling, kostnadsutveckling, antal anställda, löneökningstakt, räntesatser, större investeringar och/eller underhållsåtgärder med mera. Genom dessa antaganden görs en prognos över hur det egna kapitalet förändras under de kommande femton åren. Det framgår även hur likviditeten påverkas av olika beslut. FÖRBUNDSINFO NR (22)
4 Långtidsprognosen kan med fördel användas i arbetet med omprövning av målkapitalet, se avsnitt 10. Modellen ger möjlighet till simulering av olika antaganden såsom: Hur påverkas det egna kapitalet och likviditeten om antalet medlemmar minskar snabbare än nuvarande prognos? om vi får ökad inflyttning? om vi flyttar fram den stora kyrkorenoveringen två år? om vi höjer/sänker kyrkoavgiften? om räntorna tredubblas? om vi ökar/minskar antalet anställda? om vi lånar till investeringen i stället för att använda egna pengar? om vi tvingas göra ett akut, ej budgeterat, kostsamt fastighetsunderhåll? om vi köper/säljer en fastighet? om vi använder ändamålsbestämda medel/församlingskyrkas fastighetsfond istället för kyrkoavgiften till investering/underhåll? om vi ökar/minskar amorteringstakten på våra lån? om vi leasar maskiner/inventarier istället för att köpa dem? om vi bygger ny/nytt kyrka/församlingshem/ekonomibyggnad? Uppdatering av avgiftsunderlagets utveckling De uppgifter som presenteras om avgiftsunderlagets utveckling hämtas från SKL. Dessa prognoser uppdateras löpande. Uppdatering av simuleringsmodellen kommer att göras när SKL lämnat ny prognos. Datum för vilken prognos som används kommer att framgå. Nästa prognos kommer att presenteras den 3 maj 2010 och därefter uppdateras även avgiftssimuleringsmodellen. Tänk på att ladda ner den nya versionen när den publiceras för att få med den senaste och mesta aktuella prognosen från SKL. Även de så kallade indata-filerna med varje församlings/samfällighets unika avgiftsunderlag som hämtas från KOB uppdateras varje gång Skatteverket lämnat en ny prognos under hösten. Även här är det viktigt att alltid använda den senast publicerade indata-filen för att få en så aktuell prognos som möjligt. Förändring av skatteunderlaget Tabell 1, som visar ett riksgenomsnitt av den förväntade förändringen av skatteunderlaget, det vill säga det underlag som kyrko- och begravningsavgiften baseras på, grundar sig på SKL:s prognos från februari I denna prognos har hänsyn tagits till den nya statistik som indikerar att lågkonjunkturen inte kommer att slå fullt så hårt mot arbetsmarknaden som man tidigare trott. Även om botten är nådd och återhämtningen har inletts kommer lågkonjunkturen att påverka församlingarnas och samfälligheternas ekonomi flera år framåt. Tidigare års utfall är viktiga för att prognostisera framåt. Särskilt viktigt är det att veta hur den egna församlingens/samfällighetens avgiftsunderlagsutveckling förhåller sig till riksgenomsnittet. Genom att ta fram den histo- FÖRBUNDSINFO NR (22)
5 riska differensen kan antaganden göras om framtiden. Förhållandet mellan riksgenomsnittet och den egna utvecklingen brukar inte variera stort mellan åren om det inte skett stora förändringar i församlingen/samfälligheten. Lokala omständigheter såsom låg/hög skattekraft, åldersstruktur, sysselsättning och/eller in- och utflyttning gör att spridningen av ökningstakten på avgiftsunderlaget är stor jämfört med riksgenomsnittet. Generellt sett har industrisysselsättningen i Sverige minskat mer än sysselsättningen i tjänstesektorn. Detta bör också beaktas när den egna bedömningen görs. Avgiftsunderlaget för begravningsavgiften påverkas inte av utträden och generationsväxling och kan därför räknas upp enligt SKL:s prognos, med justeringar för lokala förhållanden. Tabell 1 Förändring av skatteunderlaget budgetåren (SKL februari 2010) Inkomstår Taxeringsår Budgetår Förändring av skatteunderlag Specifikation av förändring av skatteunderlaget Sveriges Kommuner och Landstings prognos Egentlig förändring Regeländring Justering p.g.a. generationsväxling samt utträden Beräknad förändring av avgiftsunderlaget för kyrkoavgift ,4 % 1,7 % -0,3% -2,0 % -0,6 % ,7 % 2,4% -0,7 % -2,0 % -0,3 % ,9 % 1,9 % 0,0 % -2,0 % - 0,1 % ,8% 3,8 % 0,0 % -2,0 % 1,8 % ,6 % 4,6 % 0,0 % -2,0 % 2,6 % De procentuella förändringarna anger förändring i förhållande till föregående år Konjunkturen och dess påverkan på kyrkans ekonomi har en eftersläpning på två år. Detta beror på den princip för förskott och slutavräkning som tilllämpas för beräkning av kyrkoavgifts storlek. Egen bedömning Avgiftsunderlaget för tillhöriga ökar i mindre omfattning än för övriga. Förklaringen till detta är huvudsakligen generationsväxling samt utträden. De flesta församlingar bör justera ökningstakten på avgiftsunderlaget med hänsyn taget till lokala förhållanden. Minskningen bör ligga i intervallet 0,5 2,5 %. I tabellen och i simuleringsmodellen har en justering gjorts med -2,0 %. På riksnivå var ökningstakten för tillhöriga ca 1,7 % lägre än ökningen av det totala beskattningsunderlaget för inkomståret FÖRBUNDSINFO NR (22)
6 Taxeringsutfall tidigare år Tidigare års taxeringsutfall finns tillgängligt på Skatteverkets hemsida. Specifikation av förändring av skatteunderlag Egentlig förändring av skatteunderlaget Med egentlig förändring avses den ökning av skatteunderlaget som skulle ha skett om inga skatteregler förändrats. Den egentliga förändringen av skatteunderlaget beror således primärt på konjunkturförändringar, såsom exempelvis löneutveckling och förändring av antal personer i arbete. Förändring på grund av regeländring Regeländringar innebär att staten beslutar om förändring i regelverket som påverkar den kommunalt beskattningsbara inkomsten. Effekten av dessa förslag är en minskning av skatteunderlaget med ca 0,3 procentenheter för inkomståret För inkomståret 2010 påverkar höjningen av grundavdraget för pensionärer utfallet med -0,7 %. I dagsläget finns inga aviserade regelförändringar som påverkar skatteunderlaget för åren , men man bör vara uppmärksam på att om det förhöjda grundavdraget för pensionärerna förlängs påverkas utfallet negativt. Det från och med 2007 införda jobbskatteavdraget påverkar inte skatteunderlaget. 2 Löner och inflation Löneökning 2011? Nuvarande överenskommelse om lön för anställda inom Svenska kyrkan gäller för perioden Utrymmet för löneökningar år 2010 har beräknats till lägst 2,7 %. För en stor del av den övriga arbetsmarknaden, 3,3 miljoner löntagare, kommer lönerna att omförhandlas under Inför årets avtalsrörelse har arbetstagarna uppmanats att hålla nere lönekraven. Utgången av denna avtalsrörelse och den fortsatta ekonomiska utvecklingen kommer givetvis att få stor betydelse för den inomkyrkliga avtalsrörelsen år SKL eftersträvar en lång avtalsperiod för att säkerställa en långsiktig planering. Fleråriga avtal minskar osäkerheten om pris- och löneutvecklingen i framtiden. I nuläget och med den osäkerhet som råder i ekonomin kan det dock vara svårt att i avtal binda upp för överenskommelser över längre perioder. Riksbanken räknar med en löneökningstakt kring 2,5 % per år under , lägre i början och högre mot slutet av perioden. Med hänsyn taget till dessa faktorer är det svårt att ge budgetrekommendationer för löneökningar för åren , men med hänvisning till försiktighetsprincipen rekommenderas att lönerna räknas upp med 2,5 3 % per år. När avtalsrörelsen för SKL och andra har avslutats kan siffran komma att justeras. FÖRBUNDSINFO NR (22)
7 Vid bedömning av löneökningen i den enskilda församlingen/samfälligheten kan justeringar behöva göras beroende på lokala omständigheter, till exempel löneglidning eller lönejusteringar av osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män efter en lönekartläggning. En jämförelse av den egna löneutvecklingen de senaste åren med motsvarande löneökning för riket kan ge vägledning. Inflationsprognos I januari 2010 var inflationen 0,6 procent, mätt som den årliga förändringen i konsumentprisindex (KPI). Sänkta räntor har haft en stor inverkan på utfallet. Rensat för effekten av sänkta räntor (KPIF-inflation) var inflationstakten 2,6 procent i januari Ökningen i KPIF- inflation beror främst på stigande energipriser. Målet för penningpolitiken är att begränsa inflationen, mätt med KPI, till 2 procent med en tolerans för avvikelser på +/- 1 procentenhet. Avtalsförhandlingarna kommer att ha stor betydelse för den ekonomiska utvecklingen. För att inflationsmålet på 2 procent ska kunna hållas krävs att avtalen blir ekonomiskt ansvarsfulla. Enligt SKL beräknas KPI öka med 1,6 % under 2011, 2,2 % år 2012 och 2,3 % år KPI avser att visa hur konsumentpriserna i genomsnitt utvecklas för hela den privata inhemska konsumtionen. De priser som mäts är de som konsumenterna faktiskt betalar och som påverkas av bland annat ändringar i indirekta skatter och subventioner. Vissa varor och tjänster ingår inte i beräkningarna, till exempel barnomsorgs- och äldreomsorgsavgifter. Måttet kan användas som vägledning vid uppräkning av det allmänna kostnadsläget för kommande år. Reporäntan som i februari 2010 ligger på rekordlåg nivå, 0,25 procent, kommer enligt bedömningar att höjas från sommaren eller tidig höst. Enligt Riksbankens prognos kommer reporäntan i början av år 2011 ligga på 1,1 procent och på 2,8 procent i början av år Vid snabbare löneökningar och vid en försvagning av kronan finns dock en risk att reporäntan ökar ytterligare, 0,5 procentenheter i snitt under både 2011 och Reporäntan påverkar bostadsräntorna och när den höjs kommer även KPI att stiga snabbare. Arbetslösheten beräknas att stiga och uppgår enligt prognos till 9,5 procent i slutet av Många företag kan tack vare ett lågt resursutnyttjande möta en ökad efterfrågan utan att behöva nyanställa. Detta gör att arbetslösheten beräknas minska först i början av En starkare inhemsk efterfrågan leder till att efterfrågan på arbetskraft ökar främst i tjänstebranscher. Även om prognoserna för jobben har ljusnat är det ekonomiska läget ovanligt svårbedömt. Tillväxt i omvärlden och en starkare arbetsmarknad i Sverige samt den stigande reporäntan kommer dock på längre sikt göra att inflationstrycket ökar. FÖRBUNDSINFO NR (22)
8 3 Personalomkostnader Lagstadgade sociala avgifter Arbetsgivaravgifter och särskild löneskatt Lag om sociala avgifter reglerar vilka arbetsgivaravgifter som arbetsgivaren ska betala till staten. De lagstadgade sociala avgifterna uppgår 2010 till 31,42 % och några förändringar för 2011 är ännu inte aviserade. Normalt beräknas sociala avgifter på hela lönesumman. Arbetstagare födda I det nya statliga pensionssystemet finns ingen övre åldersgräns för intjänande av pensionsrätt. Även inkomster efter fyllda 65 år är pensionsgrundande till allmän pension. För de som är födda 1938 till 1945 det vill säga under 2011 fyller år betalas bara ålderspensionsavgift som uppgår till 10,21 %. Den redovisas och betalas på samma sätt som den vanliga arbetsgivaravgiften. Enligt Lagen om anställningsskydd har en arbetstagare rätt att behålla sin anställning till 67 års ålder. Särskilt om arbetstagare och förtroendevalda födda 1937 och tidigare För arbetstagare och förtroendevalda som är födda 1937 och tidigare betalas varken löneskatt eller ålderspensionsavgift eftersom dessa inkomster inte är pensionsgrundande. Arbetstagare som vid årets ingång inte fyllt 26, år det vill säga födda 1986 eller senare För arbetstagare som den 1 jan 2011 inte fyllt 26 (födda 1986) år blir arbetsgivaravgiften 15,49 % och består av ålderspensionsavgift och en fjärdedel av övriga sociala avgifter. Avtalsenliga avgifter Förtroendevalda och uppdragstagare För förtroendevalda och uppdragstagare 1 begränsas arbetsgivaravgifterna till de lagstadgade avgifterna enligt ovan. Anställda inklusive timavlönade Försäkringar För anställda under 66 år tillkommer avgifter för avtalsenliga försäkringar, dessa är: Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS-KL), utgör ett komplement till sjukpenning och sjukersättning/aktivitetsersättning. Premien beräknas på den totala lönesumman för samtliga anställda. Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA KL), lämnar ersättning vid olycksfall i arbetet (även färd till och från arbetet) samt arbetsrelaterad sjukdom. Premien beräknas på den totala lönesumman för samtliga anställda. FÖRBUNDSINFO NR (22)
9 Tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL), lämnar ersättning till efterlevande vid dödsfall. Denna premie faktureras utifrån en prognostiserad uppskrivning av tidigare års lönesumma. Någon avräkning sker inte då den fakturerade premien är definitiv. Omställningsavtalet ger stöd, och i vissa fall ekonomisk ersättning, till arbetstagare som sägs upp på grund av arbetsbrist. Premien förväntas kvarstå 2011 på oförändrad nivå, 0,3 % 2 av lönesumman för samtliga anställda. FORA Försäkringscentral (FORA) administrerar de avtalsenliga försäkringarna ovan, med undantag för tjänstegrupplivförsäkringen (TGL-KL) som administreras av KPA och omställningsavtalet som administreras av Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. FORA fakturerar en preliminär årspremie baserad på en prognostiserad uppskrivning av tidigare års lönesumma. Den preliminära årspremien är uppdelad på sex betalningstillfällen per år. I mitten av varje jämn månad skickar FORA en delfaktura på årsbeloppet. På fakturan anges även årets övriga betalningstillfällen med årsbelopp. Är den beräknade årspremien lägre än 10 % av prisbasbeloppet, kronor för 2010, faktureras hela beloppet på årets första faktura. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation använder samma underlag för avgiften till omställningsavtalet som används för riskförsäkringen till pensionskassan och fakturering sker årligen i efterskott i mars månad. Pensionsavgifter KAP-KL Svenska kyrkan Svenska kyrkan fick 2006 ett nytt pensionsavtal. Avtalet överensstämmer till stora delar med kommunernas och landstingens avtal KAP-KL. KAP-KL avtalet innehåller avgiftsbestämd pension, förmånsbestämd pension, efterlevandepension samt möjlighet till pension enligt överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagare. 1 För ett uppdragstagarförhållande gäller att arbetsgivaren inte utövar direkt ledning och kontroll i fråga om tid, plats och sättet att utföra arbetsuppgifter. Arbetet som utförs är av kortvarig karaktär. Ersättningen inkluderar kostnader för verktyg och material, t.ex. till en solistmusiker som framför sin konsert med eget instrument. Ytterligare exempel på uppdragstagare är förtroendevalda, såväl ordförande som ledamot i kyrkliga styrelser och nämnder. För ett arbetstagarförhållande gäller att arbete utförs för arbetsgivare som utövar ledning och kontroll i fråga om tid, plats och sättet att utföra arbetsuppgifter. Arbetet kan vara varaktigt eller ha kortvarig karaktär. Lön kan utbetalas per timme eller för kalendermånad. Exempel är kyrkomusiker som arbetar vid en enstaka förrättning eller gudstjänst. En helhetsbedömning måste göras i varje enskilt fall. 2 För arbetsgivare som inte tillhör trossamfundet Svenska kyrkan men som tillämpar Svenska kyrkans omställningsavtal är avgiften 0,7 % av lönesumman. FÖRBUNDSINFO NR (22)
10 Avgiftsbestämd ålderspension Den avgiftsbestämda pensionsavgiften betalas med samma procentsats på hela lönen för alla anställda. Avgiftsbestämd pension tjänas in från och med månaden efter arbetstagaren fyller 21 år. Kostnaden för den avgiftsbestämda pensionen är 4,5 % för Detta innebär att alla anställda har samma avgift under taket 7,5 inkomstbasbelopp men de gamla övergångsbestämmelserna gäller för anställda födda före Bestämmelserna innebär att de som är födda före 1946 och har inkomster över taket har en avgift mellan 1,1 % och 2,1 % på den delen av inkomsterna. Kostnaden för den avgiftsbestämda pensionen är underlag för särskild löneskatt. Avgiftsbefrielseförsäkringen Avgiftsbefrielseförsäkringen är en del av pensionsavtalet men hanteras inte av Pensionskassan utan av FORA. Försäkringen övertar arbetsgivarens inbetalning av pensionsavgift för den avgiftsbestämda ålderspensionen för anställd som beviljas sjuk- eller aktivitetsersättning. Premien är 0,10 % och beräknas på lönesumman för samtliga anställda på lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp. Kostnaden för avgiftsbefrielseförsäkringen är underlag för särskild löneskatt. Efterlevandepension Kostnaden för riskförsäkringen (efterlevandepensionen) är 1,59 % av den totala lönesumman och är underlag för särskild löneskatt. I riskförsäkringspremien ingår en avgift för en värdesäkringsfond samt avgift till premiekapningen se nedan under förmånsbestämd pension. Förmånsbestämd ålderspension FÅP Den förmånsbestämda pensionen tjänas in av anställda med löner över 7,5 inkomstbasbelopp till och med 65 års ålder tjänar anställda med pensionsgrundande lön över kr i månaden in förmånsbestämd pension. Ersättningar som semesterersättning och övertidsersättning räknas in i den pensionsgrundande lönen. Den förmånsbestämda ålderspensionen är oantastbar vilket innebär att den ska försäkras hos Kyrkans pensionskassa. Kostnaden för den förmånsbestämda ålderspensionen varierar mellan olika anställda beroende på anställningstid, ålder och lön. Det är därför mycket svårt för en arbetsgivare att i budgetsammanhang göra en individuell beräkning för ett enskilt år. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation rekommenderar att för: nyanställda budgeteras enligt den gamla schablonen 37,50 % på den pensionsgrundande inkomsten överstigande 7,5 inkomstbasbelopp. anställda som har fakturerats tidigare budgeteras med ledning av senaste fakturan om det är ett högre belopp än schablonen ovan. Detta gäller för anställda fram till och med det kalenderår de fyller 65 år. Anställda äldre än 65 år tjänar inte in förmånsbestämd pension. FÖRBUNDSINFO NR (22)
11 2009 fattade Församlingsförbundets styrelse beslut om att införa en premiekapning från och med 2008 års intjänande för att solidariskt fördela kostnaderna för den förmånsbestämda pensionen. Premiekapningen omfattar samtliga arbetsgivare utom stift och nationell nivå. En premiekapningsavgift infördes på 0,39 % av årets lönesumma. För 2008 års intjänande gällde en högsta gräns för kostnaden för förmånsbestämd pension på kr. Arbetsgivarorganisationens styrelse kommer att fatta beslut om avgiftens storlek och högsta kostnad för 2010 års intjänande för debitering Ambitionen är att avgiften och kostnaden inte ska variera i någon större utsträckning mellan åren. Avgiften för 2009 års intjänande har ännu inte fastställts så utifrån ett försiktighetsperspektiv rekommenderar arbetsgivarorganisationen arbetsgivarna att budgetera en maxkostnad på kr per arbetstagare med lön över taket. Kostnaden för förmånsbestämd ålderspension är underlag för särskild löneskatt. Anställda som arbetar efter pensionering KAP-KL Svenska kyrkan gäller inte för arbetstagare som tillträder en anställning efter att han eller hon fyllt 67 år, omfattas av andra bestämmelser om tjänstepension (t.ex. PFA, PA-KL eller PA 91), avgått med särskild ålderspension enligt PFA eller avgått helt eller delvis före på grund av sjuk- eller aktivitetsersättning eller livränta För dessa arbetstagare ska således inga tjänstepensionsavgifter betalas. Basbelopp Basbeloppen för 2011 fastställs av regeringen under hösten Tidigare års basbelopp framgår av tabellen nedan Prisbasbelopp Inkomstbasbelopp Avgift till Omställningsavtalet (Trygghetsfonden) Avgiften till Omställningsavtalet för 2011 är ännu inte fastställd. Av försiktighetsskäl bör därför kostnaden för 2011 beräknas uppgå till 0,3 % av löneunderlaget (samma underlag som till Kyrkans Pensionskassa). Observera att denna avgift faktureras av Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation men avser inte medlemsavgiften utan konteras istället på konto 7574 Trygghetsfonden. Observera att avgiften ingår i tabell 2, Prognos över PO-pålägg FÖRBUNDSINFO NR (22)
12 Medlemsavgiften till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation Medlemsavgiften till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation för 2011 fastställs i november 2010 och beräknas på bruttolönesumman för Bruttolönesumman hämtas från den ekonomiska redogörelsen som inrapporteras till SCB i april Nu gällande avgift är 0,71 % för församlingar och samfälligheter. Stiften har tidigare betalat en lägre avgift men kommer troligen att få samma avgift men inget beslut är fattat ännu tillkommer inga avgifter för de regionala stiftsförbunden. FÖRBUNDSINFO NR (22)
13 Tabell 2 Prognos PO-pålägg 2011 Reviderad 29 mars 2010 Prognos PO-Pålägg 2011 Under taket Anställda över 25 år Anställda år Nyanställda mellan år Lagstadgade sociala avgifter 31,42 10,21 10,21 Avtalsenliga sociala avgifter AGS-KL 0, TFA-KL 0, TGL-KL 0,30 0,30 - Trygghetsfonden 0,30 0,30 - Summa 1,01 0,60 - Avtalsenliga pensionsavgifter Premie för avgiftsbaserad ålderspension 4,50 4,50 - Riskförsäkringspremie inkl kapningspremie 1,59 1,59 - Avgiftsbefrielseförsäkring 0, Löneskatt 1,50 1,48 - Summa pensionsavgifter inkl. löneskatt 7,69 7,57 - Totalt PO-pålägg under taket 40,12 18,38 10,21 PO-pålägg lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp Lagstadgade sociala avgifter 31,42 10,21 10,21 Avtalsenliga sociala avgifter AGS-KL 0, TFA-KL 0, TGL-KL 0,30 0,30 - Trygghetsfonden 0,30 0,30 - Summa 1,01 0,60 - Avtalsenliga pensionsavgifter Premie för avgiftsbaserad ålderspension 4,50 4,50 - Riskförsäkringpremie inkl premiekapning 1,59 1,59 - Avgiftsbefrielseförsäkring 0, Löneskatt 1,50 1,48 - Summa 7,69 7,57 - Premie för förmånsbestämd ålderspension * 37, Löneskatt (24,26 %) 9, Summa 46, * Förmånsbestämd ålderspension fr.o.m. 28 år - Totalt PO-pålägg över taket 86,75 18,38 10,21 FÖRBUNDSINFO NR (22)
14 4 Särredovisning av begravningsverksamheten Samtliga huvudmän rekommenderas att använda Modell för särredovisning av begravningsverksamhetens intäkter och kostnader I modellen betonas vikten av att dokumentera fördelningsnycklar och underlag för interndebiteringar. Det är lämpligt att inför budgetarbetet gå igenom fördelningen av både fastighets-, drifts- och personalkostnader. Direktfördelning av intäkter och kostnader mellan begravningsverksamheten och den kyrkliga verksamheten tillämpas i möjligaste mån. Den budgeterade resultatsammanställningen som varje huvudman redovisar in i KOB ligger till grund för Kammarkollegiets bedömning och beslut om begravningsavgift. Det ingående ackumulerade resultatet för kommande avgiftsår ska innehålla en prognos för resultatet för innevarande år, Vid inrapportering i KOB gäller följande: Ingående ackumulerat resultat för 2011 är lika med föregående års (2009) utgående ackumulerade resultat plus budgeterat/ prognostiserat resultat för innevarande år (2010). Samtliga huvudmän ska ränteberäkna begravningsverksamhetens ackumulerade över- eller underskott. Internräntan beräknas på ett genomsnitt av det ingående och utgående (preliminärt resultat före ränteberäkning) ackumulerade resultatet. Se kapitel 5 Internräntesatser Uppställningsformen för begravningsverksamhetens resultatsammanställning ska användas av alla huvudmän, se nedan. I resultatsammanställning finns ingen fördelning mellan externa och interna poster. Denna uppställningsform används för inrapportering av föreslagen begravningsavgift i KOB-systemet, i årsredovisningen samt vid inrapportering till den ekonomiska statistiken. Eliminering av begravningsverksamhetens resultat ska göras även i budgeten. Detta sker genom att begravningsverksamhetens resultat bokförs på konto Eliminering av begravningsverksamhetens resultat. Endast ett balanskonto (Nettoskuld, begravningsverksamheten eller Nettofordran, begravningsverksamheten) ska ha ett utgående saldo. Begravningsverksamhetens resultatsammanställning Verksamhetens intäkter Begravningsavgift Övriga intäkter Summa verksamhetens intäkter Verksamhetens kostnader Personalkostnader Övriga kostnader Av- och nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar Summa verksamhetens kostnader Finansiella poster Ränteintäkter Räntekostnader BEGRAVNINGSVERKSAMHETENS RESULTAT FÖRBUNDSINFO NR (22)
15 Modell för särredovisning av begravningsverksamhetens intäkter och kostnader 2008 finns som pdf-fil på Arbetsgivarorganisationens webbplats. Som hjälpmedel för beräkning av gemensam administration och ränteberäkning finns en excel-mall. Observera att mallen endast kan används för båda beräkningarna och inte endast för ränteberäkning. Tänk också på att i god tid kommunicera med begravningsombudet. Konsekvenser av Begravningsutredningens förslag Begravningsutredningen (SOU 2009:79) har lämnat flera förslag som får konsekvenser för begravningsverksamheten, bland annat för beräkning och fastställande av begravningsavgiften. I skrivande stund finns dock endast utredningens förslag att utgå ifrån. Förslaget föreslås träda i kraft 1 januari 2011 och påverkar budgetarbetet först inför Några förändringar i årets budgetarbete inför år 2012 bedöms inte som nödvändiga. 5 Internräntesatser 2011 Sedan 2008 är de olika internräntesatserna för materiella anläggningstillgångar, gravskötselskuld samt begravningsverksamhetens ackumulerade resultat samordnade. Den referensränta som gäller är den genomsnittliga reporäntan för respektive år. Valet av referensränta medför att den exakta räntan inte kan fastställas förrän den 1 januari året efter verksamhetsårets utgång. I budgetsammanhang rekommenderas normalt den senaste kända fastställda reporäntan. Ränteberäkningen kommer därmed inte att uppgå till samma belopp i budget och årsredovisning. Den genomsnittliga reporäntan uppgick för 2008 till 4,14 % och för 2009 till 0,65 %. Det höga ränteläget under större delen av 2008 fick genomslag men mot slutet av året sänktes räntan betydligt. Vid årsskiftet 2008/2009 uppgick den till 2 % för att under 2009 sänkas ytterligare till 0,25 %. Mot denna bakgrund rekommenderas att inte använda den genomsnittliga reporäntan för 2009 i budgeten. Vad som kan bli den genomsnittliga reporäntan för 2011 är givetvis svårt att förutse men troligtvis sker en successiv höjning av reporäntan under hösten Vi rekommenderar därför att anta ett värde för den genomsnittliga reporäntan som uppgår till 1,75 % vilket innebär ett intervall mellan 1,5 % och 2,0 % beroende på om det är in- eller utlåningsränta som ska beräknas. En egen bedömning kan göras. Huvudmän med extern upplåning kan använda sig av faktisk räntekostnad för den externa upplåningen. Vad ska ränteberäknas? Församlingar och samfälligheter som är huvudmän är skyldiga att förse begravningsverksamheten med de anläggningstillgångar (byggnader, maskiner, verktyg) som behövs för att utföra den verksamhet som framgår av begravningslagen (1990:1144). Huvudmannen får ersättning genom att begravningsverksamheten belastas med kostnader för avskrivningar och för internränta på anläggningstillgångarnas bokförda värde. Internräntan beräknas på anläggningstillgångarnas utgående bokförda värde, det vill säga efter budgetårets avskrivningar. Om församlingen/ FÖRBUNDSINFO NR (22)
16 samfälligheten har en anläggningstillgång som finns bokförd som pågående arbete vid budgetårets slut, ska även denna tillgång vara med vid internränteberäkningen. I de fall det är uppenbart oskäligt att begravningsverksamheten ska betala internränta på en viss anläggningstillgång under ett helt år, kan räntan istället beräknas månadsvis. En sådan metod kan till exempel vara lämplig om församlingen/samfälligheten gjort en mycket stor investering i slutet av året. I de fall avskrivningar görs månadsvis kan även en månatlig internränteberäkning ske. Begravningsverksamhetens del av gravskötselskulden ränteberäknas efter avräkning av årets skötselavgifter. Serviceverksamhetens fasttidsavtal över tre år samt vilande fasttidsavtal ska uppräknas med uppräkningsfaktor som ska motsvara den genomsnittliga reporäntan utan räntegap. Om den rekommenderade prognostiserade genomsnittliga reporäntan används så uppgår uppräkningsfaktorn till 1,75 %. Ränteberäkning av begravningsverksamhetens ackumulerade resultat sker efter fördelning av den gemensamma administrationen och är begravningsverksamhetens sista transaktion för året. Som beräkningsgrund används ett genomsnitt av det ingående och utgående ackumulerade resultatet. Sammanfattning Utlåning: När församlingen lånar kapital till begravningsverksamheten används en räntesats motsvarande genomsnittlig reporänta + 0,25 procentenheter. (Används till internränta på anläggningstillgångar och ackumulerade underskott i begravningsverksamheten). Inlåning: När församlingen lånar kapital från begravningsverksamheten används en räntesats motsvarande genomsnittlig reporänta 0,25 procentenheter. (Används till internränta på gravskötselskulden och ackumulerade överskott i begravningsverksamheten). 6 Direktavskrivning Huvudregeln är att anläggningstillgångar med begränsad ekonomisk livslängd ska skrivas av över nyttjandeperioden. I skattelagstiftningen finns möjlighet till direktavdrag för anskaffning av inventarier av mindre värde och för så kallade treårsinventarier, det vill säga inventarier med en ekonomisk livslängd på högst tre år. Av förenklingsskäl får dessa regler även användas i redovisningen, så länge det inte rör sig om väsentliga belopp totalt sett. Enligt Inkomstskattelagen (IL 18:4) får direktavskrivning göras på inventarier vars värde understiger ett halvt prisbasbelopp ( kronor för 2010). För ej momspliktig verksamhet tillkommer moms. 7 MBL-förhandling av budgeten Enligt 11 i lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) ska kyrkorådet/ kyrkonämnden, innan förslag till budget fastställs, förhandla med samtliga arbetstagarorganisationer med vilka kollektivavtal slutits. Avsikten med MBL är att arbetstagarna ska få ett reellt medinflytande i FÖRBUNDSINFO NR (22)
17 arbetsgivarens verksamhet. MBL-förhandlingen ska därför ske när arbetstagarna fortfarande har en möjlighet att påverka budgetens innehåll. Det innebär att det är budgetberedningens (eller motsvarande) budgetförslag som ska MBL-förhandlas. Genom förhandlingsförfarandet garanteras arbetstagarna en möjlighet att påverka arbetsgivarens syn i olika budgetfrågor. Arbetsgivaren måste kalla till MBL-förhandling enligt 11 i så god tid, minst 3 veckor före kyrkorådets/kyrkonämndens budgetsammanträde, att eventuell 14 förhandling också hinns med. Arbetstagarorganisationen kan inom 7 kalenderdagar efter avslutad 11 förhandling, i vilken enighet ej uppnåtts, påkalla 14 förhandling. Först efter denna förhandling får arbetsgivaren fatta beslut om budget. Om fullmäktiges beslut om budgeten avviker från budgetförslaget behöver omförhandling inte ske. En arbetsgivare som har åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt MBL kan bli skadeståndsskyldig. På Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations webbplats, under Ekonomi/ Mallar & Blanketter/Hjälpdokument i budgetsammanhang, finns förslag på förhandlingsprotokoll vid MBL-förhandling av budgeten. 8 Vilka bidrag finns att söka inför den kommande budgetperioden? Inomkyrklig utjämning och inomkyrkliga bidrag Bestämmelserna om utjämningssystemet och dess olika avgifter och bidrag finns i kyrkoordningens 44:e kapitel. Vid sidan av den generella utjämningen, som sker automatiskt, kan bidrag från stiftet, inklusive kyrkobyggnadsbidrag, samt extra utjämningsbidrag sökas. Tillfälligt församlingsbidrag Kyrkomötet har beslutat om att dela ut tillfälligt församlingsbidrag, för strategiska insatser inom församlingarna, även för perioden 2011 och Fördelningsgrunden är, som tidigare, antalet tillhöriga, men bidraget halveras jämfört med I likhet med tidigare år behöver ingen ansökan lämnas för detta bidrag. Bidrag från stiftet kyrkobyggnadsbidrag och församlingsbidrag Sedan 2007 ingår kyrkobyggnadsbidraget (bidrag för kostnadskrävande arbeten på en kyrka) i stiftsbidraget som fördelas från den nationella nivån till stiften. Församlingarna/samfälligheterna erhåller övriga bidrag från stiftet efter ansökan och/eller med automatik. Det står stiftet fritt att besluta om fördelningen av stiftsbidraget, stiftens bidrag från den nationella nivån, mellan sig och församlingarna/samfälligheterna. Respektive stiftskansli kan svara på vad som gäller i ert stift. FÖRBUNDSINFO NR (22)
18 Riktat församlingsbidrag Kyrkomötet beslutade under hösten 2009 om ett så kallat riktat församlingsbidrag för åren 2011 och Bidraget går att söka hos stiften och är avsett att användas till åtgärder som leder till ökad samverkan mellan församlingar i syfte att uppnå bestående förändringar och verksamhetseffektivisering. Finns pågående projekt eller goda idéer om samverkans- och effektiviseringsprojekt i enlighet med kyrkomötets beslut kan dessa delfinansieras via detta bidrag. För ytterligare information hänvisas till respektive stift. Extra utjämningsbidrag Extra utjämningsbidrag kan ges om övriga avgifter och bidrag inte ger tillfredsställande utjämningseffekt. Ansökan ska göras skriftligen hos Kyrkostyrelsen och kan göras när som helst under året. Om det finns särskilda skäl får extra utjämningsbidrag beviljas även utan ansökan. Till ansökan ska bifogas ett yttrande från stiftsstyrelsen. Aktuella datum för den generella utjämningen Kyrkostyrelsen meddelar församlingen/samfälligheten preliminära uppgifter om avgifterna och bidragen senast den 10 september året före bidragsåret. Slutlig uppgift meddelas senast den 25 januari under bidragsåret. Kyrkoantikvarisk ersättning vad är aktuellt? I samband med relationsförändringen mellan staten och Svenska kyrkan beslutades att staten lämnar ersättning till underhållet av det kyrkliga kulturarvet. Genom den kyrkoantikvariska ersättningen bidrar alla landets invånare till vården av det kyrkliga kulturarvet. Det är inte ett samfundsstöd utan en ersättning till Sveriges största sammanhållna kulturarv. Ersättningen går därför till en mängd konkreta åtgärder såsom konservering av inventarier, brandskydd och renovering av byggnader samt förebyggande antikvariskt arbete. Ersättning kan sökas för kulturellt betingade merkostnader i vården av kyrkobyggnader, kyrkotomter, begravningsplatser och kyrkliga inventarier som är skyddade enligt lagen om kulturminnen, KML, kapitel 4. Enligt regelverket för kyrkoantikvarisk ersättning kan ersättning till underhåll endast beviljas om åtgärden ingår i en långsiktig vård- och underhållsplan som antagits av församlingen/samfälligheten. Ersättningen från staten är 460 miljoner/år för perioden Svenska kyrkans nationella nivå fördelar efter samråd med Riksantikvarieämbetet ramar till stiften med hänsyn till angelägenheten hos de ansökningar som kommit in till stiften. Stiften fördelar tilldelade medel inom sitt eget geografiska område. Utbetalning till församling/samfällighet sker då åtgärden är genomförd och, då länsstyrelsen har ställt det som villkor, antikvariskt slutintyg föreligger. Dispositionstiden för ersättningen är normalt 2 år. Närmare information om den kyrkoantikvariska ersättningen finns på respektive stifts hemsida och på Svenska kyrkans webbplats FÖRBUNDSINFO NR (22)
19 När söker man kyrkoantikvarisk ersättning? Ansökan som avser bidragsåret 2012 ska vara stiftsstyrelsen tillhanda senast den 31 oktober 2010 i vissa stift, till exempel Göteborg, och 30 november 2010 i övriga stift. Kontrollera därför med stiftskansliet när ansökan ska vara inne. Stiftet tillhandahåller också ansökningsblanketter. För åtgärder som är tillståndspliktiga ska tillstånd finnas när ansökan om ersättning lämnas in. För åtgärder som ska genomföras under 2012 bör kontakt ha tagits med länsstyrelsen redan före sommaren Det är alltid lämpligt att ha tidiga kontakter med den antikvariska myndigheten så att ärendet är känt hos dem när det senare lämnas för godkännande. Kyrkostyrelsen fattar beslut om fördelningen mellan stiften vid sitt junisammanträde, det vill säga i juni 2011 fattas beslut om fördelningen av 2012 års anslag. Stiftsstyrelserna fattar sedan beslut i september om fördelningen av tilldelade medel inom respektive stift. Kyrko- och begravningsavgift beslut och registrering Kyrkoavgift, begravningsavgift och budget för begravningsverksamheten ska registreras i KOB. Mer detaljerad information om detta kommer att tillhandahållas från kyrkokansliet senare under året. Kyrkoavgiften ska senast den 14 november fastställas av kyrkofullmäktige och meddelas Kyrkostyrelsen (kyrkoordningen 47 kap. 6 och 42 kap. 2). För kyrkotillhöriga ingår begravningsavgiften i kyrkoavgiften. Begravningsavgiften för icke tillhöriga ska fastställas av Kammarkollegiet efter förslag från kyrkofullmäktige. Kyrkorådets/kyrkonämndens förslag till begravningsavgift ska registreras senast den 31 oktober. Kyrkofullmäktige kan lämna nytt förslag på begravningsavgift senast den 14 november. Kyrkokansliet vidarebefordrar de registrerade uppgifterna till Kammarkollegiet och Riksskatteverket. Kammarkollegiet fastställer begravningsavgiften den 1 december. Registrering av begravningsavgift ska åtföljas av registrering av budget för begravningsverksamheten. Underlagets uppställning motsvarar not 1 Resultatsammanställning för begravningsverksamheten enligt den branschanpassade årsredovisningen. 10 Övrigt att tänka på i budgetarbetet Målkapital omprövning Kyrkoordningen stadgar att varje församling/samfällighet ska ha en betryggande ekonomisk buffert och ett långsiktigt mål för det egna kapitalets storlek, målkapital (KO 47:1, 5). Kyrkostyrelsen uttrycker i skrivelse KsSkr 2006:6 att långsiktigheten innebär att omprövning av målkapitalets storlek normalt inte sker flera gånger under en mandatperiod. Detta bör tolkas som att omprövning normalt sker en gång per mandatperiod, lämpligen i samband med att det nya kyrkofullmäktige fastställer sin första budget, alltså år Det målkapital som ska fastställas år 2011 ska vara baserat på den nulägesoch omvärldsanalys som det nya kyrkofullmäktige gör. I analysen tas hänsyn till de mål och riktlinjer som den nya förtroendemannaorganisationen FÖRBUNDSINFO NR (22)
20 vill verka utifrån. En omprövning innebär inte nödvändigtvis att en ny nivå måste fastställas men att det fastställda målkapitalet återspeglar en ambition och plan för ekonomin som tryggar en fortsatt verksamhet. Kyrkoordningens regler om betryggande ekonomisk buffert och att fullmäktige ska fastställa ett mål för det egna kapitalets storlek kan få konsekvenser i budgetarbetet. Beslutet om målkapitalets storlek kan påverka det ekonomiska utrymmet för 2011 och kommande år vilket i sin tur kan påverka budgetdirektiven. Som hjälpmedel för beräkning av lämplig nivå på målkapitalet hänvisas till långtidsprognosen i avgiftssimuleringsmallen. För ytterligare fördjupning i ämnet målkapital hänvisas till FörbundsInfo 5/2007. Investering eller kostnad? Redan i budgetarbetet är det viktigt att göra en korrekt bedömning av om en planerad renovering eller ett inköp av maskiner eller inventarier, är att betrakta som investering eller kostnad. I annat fall, om det först i samband med bokföring eller bokslut blir klart hur arbetet eller inköpet ska redovisas, finns risk för att det uppstår en avvikelse mellan budget och utfall, med resultatpåverkan som följd. Bedömningen av om det är en investering eller kostnad är inte alltid självklar. Rådgör gärna med revisorn eller ekonomerna på kyrkokansliet vid osäkerhet. Reglerna om redovisning av materiella anläggningstillgångar finns i 4 kap. 1 8 årsredovisningslagen samt i Bokföringsnämndens allmänna råd 2001:3 Redovisning av materiella anläggningstillgångar. Renovering och underhåll I BFNAR 2001:3 skriver Bokföringsnämnden: Tillkommande utgifter avseende en materiell anläggningstillgång ska läggas till anskaffningsvärdet till den del tillgångens prestanda förbättras i förhållande till den nivå som gällde då den ursprungligen anskaffades. Utgifter för reparation och underhåll av en tillgång som syftar till att vidmakthålla eller återställa tillgångens egenskaper, så att dess prestationsförmåga motsvarar den nivå som gällde då den ursprungligen anskaffades, ska redovisas som kostnad i den period de uppkommer. Bedömningen som behöver göras är om det är en förbättrande/värdehöjande åtgärd eller ett återställande till ursprungligt skick. Hur stor utgiften för åtgärden är har ingen betydelse. Exempelvis ska omläggning av tak som kostar många miljoner redovisas som kostnad, om taket återställs i ursprungligt skick. Ibland är det inte självklart om åtgärden ska betraktas som förbättring eller återställande. Om det finns möjlighet att bedöma åtgärden som ett återställande, det vill säga att kostnadsföra den, rekommenderar vi att så sker. Det är bättre att ta kostnaderna i dag när församlingens/samfällighetens ekonomi är känd, än att skjuta dem på framtiden genom avskrivningar. För näringsfastigheter, till exempel prästgården, finns också skattelagstiftningens regler att ta hänsyn till. FÖRBUNDSINFO NR (22)
21 BILAGA Maj 31 maj Ansökningar om tillstånd för tillståndspliktiga åtgärder som ska genomföras under 2012 och där församlingen/samfälligheten avser att söka kyrkobyggnadsbidrag eller kyrkoantikvarisk ersättning bör ha inkommit till Länsstyrelsen. Observera att tidigare sista datum kan förekomma i vissa stift. Augusti 5 augusti Skatteverkets första prognos på taxeringsutfallet. September 10 september Stiftsstyrelsen beslutar om kyrkobyggnadsbidrag och kyrkoantikvarisk ersättning för budgetår september Preliminära uppgifter från Kyrkostyrelsen om kyrkoavgift och ekonomisk utjämning för budgetår Prognosen avseende kyrkooch begravningsavgift (för tillhöriga) bygger på oförändrade avgiftssatser i förhållande till september Skatteverkets andra prognos om taxeringsutfallet Oktober 7 oktober Skatteverkets tredje prognos på taxeringsutfallet. 10 oktober Rekommenderad sista dag för MBL-förhandling av budget (minst 3 veckor före kyrkorådets/kyrkonämndens sammanträde där förslag till budget ska fastställas). 31 oktober Sista dag för kyrkorådet/kyrkonämnden att fastställa budgetförslag. 31 oktober Sista dag för att registrera kyrkorådets/kyrkonämndens förslag till begravningsavgift i organisationsregistret. 31 oktober Sista dag för ansökan om kyrkoantikvarisk ersättning för år 2012 till stiftsstyrelsen i vissa stift, t.ex. Göteborg. November 14 november Sista dag för kyrkofullmäktige att fastställa budget att fastställa kyrkoavgift att fastställa förslag till begravningsavgift och registrera detta i KOB. 14 november Sista dag att registrera fastställd kyrkoavgift i KOB. 22 november Skatteverket presenterar slutligt utfall på taxering november Sista dag för ansökan till stiftsstyrelsen om kyrkobyggnadsbidrag och kyrkoantikvarisk ersättning för år Observera att i vissa stift är sista dag för ansökan om kyrkoantikvarisk ersättning 31 oktober januari Kyrkostyrelsen meddelar slutlig kyrkoavgift och ekonomisk utjämning för januari Sista dag för registrering i kyrkobyggnadsregistret (via KOB), Svenska kyrkans pensionskassa samt kontrolluppgifter till Skatteverket. 29 april Sista dag för registrering av Ekonomisk redogörelse 2 maj Sista dag för inlämnade av inkomstdeklaration FÖRBUNDSINFO NR (22)
22 Förteckning över utgivna FÖRBUNDSINFO 2010 Nr 1 Nu heter vi Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, 18 januari Nr 2 Sjuklön vid indragen sjukpenning AB 28 moment 9, 18 januari Nr 3 Inför val av kvalificerad revisor, 18 januari Nr 4 Risk för revisionsjäv vid ny mandatperiod, 18 januari Nr 5 Internränta år 2009, 18 januari Nr 6 Lyft en ny arbetsmarknadsåtgärd, 17 februari Nr 7 Deklarationsanvisningar för blankett Inkomstdeklaration 3, 16 mars Nr 8 Ändringar i stiftelselagen, 16 mars Nr 9 Upphandlingsmallar uppdaterade nytt standardavtal för konsulttjänster, 16 mars Nr 10 Budgetförutsättningar 2011, 16 mars FÖRBUNDSINFO NR (22)
FÖRBUNDSINFO. Bilaga 1: Kalender med viktiga datum
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 12 Mars 2009 Budgetförutsättningar 2010 I detta FörbundsInfo lämnas allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för 2010. I bilaga 1 finns en kalender
SVENSKA KYRKANS FÖRSAMLINGSFÖRBUND
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 7 april 2007 Budgetförutsättningar 2008 Församlingsförbundet lämnar i detta FörbundsInfo allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för 2008. De nyheter
7 juni 2001 NR. 18/2001
7 juni 2001 NR. 18/2001 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Budgetförutsättningar år 2002 Församlingsförbundet lämnar här uppgifter om ekonomiska förutsättningar m.m. inför 2002 års budgetarbete. För budgetåren
Budgetförutsättningar 2014
nr 5 APRIL 2013 information till församlingar, samfälligheter och stift från svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och från kyrkokansliet Budgetförutsättningar 2014 Här lämnas information om allmänna
Budgetförutsättningar 2004 sid 3
8 maj 2003 NR. 11/2003 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Budgetförutsättningar 2004 sid 3 Församlingsförbundet presenterar här allmänna förutsättningar inför budget 2004. Handläggare: Göran Abbemark,
FÖRBUNDSINFO. Premiekapning för förmånsbestämd ålderspension införs inom trossamfundet Svenska kyrkan
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 25 September 2009 Premiekapning för förmånsbestämd ålderspension införs inom trossamfundet Svenska kyrkan Församlingsförbundets styrelse beslutade den 18 september
Budgetförutsättningar 2018
Budgetförutsättningar 2018 Här lämnas information om allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för 2018. I bilaga 1 finns en kalender med viktiga datum. Nytt för budget 2018 är de förändringar
Budgetförutsättningar 2013
nr 11 april 2012 information till församlingar, samfälligheter och stift från svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och från kyrkokansliet Budgetförutsättningar 2013 Här lämnas information om allmänna
Budgetförutsättningar 2016
Budgetförutsättningar 2016 Här lämnas information om allmänna förutsättningar inför arbetet med budgeten för 2016. I bilaga 1 finns en kalender med viktiga datum. De nyheter som har betydelse för budgeten
FÖRBUNDSINFO. Ränteberäkning av begravnings verksamhetens ackumulerade resultat
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 20 november 2007 Ränteberäkning av begravnings Frågor kring stora ackumulerade resultat, och därmed också frågan om ränteberäkning av ackumulerade över- och underskott,
FÖRBUNDSINFO. Deklarationsanvisningar för blankett Inkomstdeklaration 3
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 7 februari 2010 Deklarationsanvisningar för blankett Inkomstdeklaration 3 Samtliga ekonomiska enheter inom Svenska kyrkan har skyldighet att lämna inkomstdeklaration.
! " # $! % Av förenklingsskäl används i fortsättningen beteckningen arbetsgivare för samtliga typer av kyrkliga enheter.
1 (6)! " # $! % Mot bakgrund av den stora mängd frågor som uppkommit avseende pensionsavsättningar i 2007 års bokslut/årsredovisning lämnar Kyrkans pensionskassa och Kyrkans redovisningskommitté (KRED)
FÖRBUNDSINFO. Viktig information till alla som erlagt särskild löneskatt samt avkastningsskatt på kompletterande ålderspension
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 19 december 2006 Viktig information till alla som erlagt särskild löneskatt samt avkastningsskatt på kompletterande ålderspension Regeringsrätten har beslutat
FÖRBUNDSINFO. Nr 8 februari Ändringar i stiftelselagen. Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 8 februari 2010 Ändringar i stiftelselagen Riksdagen har beslutat om ändringar i stiftelselagen vilka trädde i kraft 1 januari 2010. Ändringarna innebär dels
FÖRBUNDSINFO. Bilaga till Förhandlingsprotokoll
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 22 oktober 2010 Facklig förtroendeman Nya lokala avtal för facklig förtroendeman Facklig förtroendeman regleras i lagen om facklig förtroendemans ställnig på
Sammanfattning av kyrkoavgiftsprognos med makroekonomisk utblick februari
Kyrkoavgiftsprognos 2018 ff 1 (7) UPPRÄTTAT AV DATUM BETECKNING Sammanfattning av kyrkoavgiftsprognos med makroekonomisk utblick februari 2018 1 Bygger på SKLs (Sveriges Kommuner och Landsting) bedömningar
Arbete efter 65 års ålder
2011 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
FÖRBUNDSINFO. Inför bokslut och årsredovisning
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 24 december 2010 Inför bokslut och årsredovisning I detta FörbundsInfo lämnas information inför bokslutsarbetet och årsredovisning 2010, såsom nyheter, övrig
Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2012
Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2012 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensionsgrundande lön och andra pensionsgrundande uppgifter för Svenska kyrkans anställda.
Arbete efter 65 års ålder
2015 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2011
Kyrkans pensionskassa Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2011 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensionsgrundande lön och andra pensionsgrundande uppgifter för Svenska
FÖRBUNDSINFO. Inför bokslut och årsredovisning
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 32 november 2009 Inför bokslut och årsredovisning I detta FörbundsInfo lämnas information inför bokslutsarbetet och årsredovisning 2009, såsom nyheter, övrig
6 februari 2002 NR. 4/2002
6 februari 2002 NR. 4/2002 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Inför bokslut och årsredovisning 2001 Så var det dags igen att upprätta bokslut och årsredovisning. I detta FörbundsInfo ges bland annat information
Ledningsenheten 2005-10-28 1 (7) Landstingsfullmäktiges finansplan 2006 (08)
Ledningsenheten 2005-10-28 1 (7) Landstingsfullmäktiges finansplan 2006 (08) LANDSTINGET KRONOBERG 2005-10-28 2 (7) 1 Finansiella ramar Finansiering av tidigare beslutade driftkostnadsramar föreslås grundat
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2013
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2013 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande uppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Arbete efter 65 års ålder
PM 2006-04-06 1 (8) Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Lars-Gösta Andréen Arbete efter 65 års ålder I denna PM behandlas i tre avsnitt kortfattat de särskilda bestämmelser som gäller
Pensionspolicy för Stenungsunds kommun
Pensionspolicy för Stenungsunds kommun INLEDNING... 3 Bakgrund... 3 Syfte... 3 Uppdatering... 3 BESLUTSORDNING... 3 PENSION FÖR ANSTÄLLDA... 3 Avgiftsbestämd ålderspension... 3 PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA...
FÖRBUNDSINFO. Ökat utrymme för högre pensioner på sikt
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 36 december 2009 Ökat utrymme för högre pensioner på sikt Kyrkans pensionskassa har beslutat att göra en mindre sänkning av garantiräntan. Det öppnar möjligheter
Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28
Pensionspolicy för anställda i Mönsterås kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 1 Allmänt Denna pensionspolicy avser arbetstagarens tjänstepension som är ett komplement till den allmänna pensionen.
Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.
Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Arbetsgivarförbundet Pacta har den 19 juni 2013 träffat överenskommelse
Cirkulärnr: 1997:165 Diarienr: 1997/2506. Niclas Johansson. Datum:
Cirkulärnr: 1997:165 Diarienr: 1997/2506 Handläggare: Sektion/Enhet: Britta Hagberg Niclas Johansson Finanssektionen Datum: 1997-10-03 Mottagare: Kommunstyrelsen Ekonomi/Finans Rubrik: Budgetförutsättningar
Din avtalspension KAP-KL
Din avtalspension KAP-KL För dig som är anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund och i vissa kommunala företag gäller pensionsavtalet KAP-KL. Din avtalspension är knuten till din anställning.
KAP-KL. Förmåner i KAP-KL KAP-KL innehåller både premiebestämd och förmånsbestämda förmåner
KAP-KL KAP-KL - Kollektiv Avtalad Pension Kommuner och Landsting gäller för anställda som är födda 1938 eller senare. KAP-KL gäller från 1 januari 2006 och ersatte pensionsavtalet PFA. Även anställda i
pensionsskuldsskolan - beräkning av pensionsskuld
pensionsskuldsskolan - beräkning av pensionsskuld inledning Den här pensionsskuldsskolan vänder sig till personer inom kommuner och landsting som genom sitt arbete kommer i kontakt med begreppen pensionsskuld
Din avtalspension KAP-KL
Din avtalspension KAP-KL För dig som är anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund och i vissa kommunala företag gäller pensionsavtalet KAP-KL. Från och med den 1 januari 2014 omfattar KAP-KL
Ekonomi Nytt. Nr 18/2014 2014-12-05. Dnr SKL 14/6627 Måns Norberg m.fl. 08-452 77 99
Ekonomi Nytt Nr 18/2014 2014-12-05 Dnr SKL 14/6627 Måns Norberg m.fl. 08-452 77 99 Landsting och regioner Ekonomidirektörer Lt Budgetchefer Lt Redovisningschefer Lt Finanschefer Lt Landstingsekonomer Planeringsförutsättningar
Niclas Johansson Helena Milton. Ekonomi/Finans Regeringens kommunpaket samt preliminärt taxeringsutfall
Cirkulärnr: 1996:156 Diarienr: 1996/2919 Handläggare: Sektion/Enhet: Britta Hagberg Niclas Johansson Helena Milton Finanssektionen Datum: 1996-10-28 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Kommunstyrelsen Ekonomi/Finans
Avgifter och skatter 2014
2013-11-25 Avgifter och skatter 2014 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter ska betala år 2014 samt de avgifter och skatter som betalades
ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS
ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS Ett pensionsavtal för anställda vid KFS medlemsföretag Den här informationen är utformad för dig som omfattas av avtalspension Gamla PA-KFS. Ett avtal som träffats mellan
1 (7) Personalkontoret 2014-09-22. Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22
1 (7) Pensionspolicy Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22 2 (7) Termer och begrepp Pensionsmyndighet Kommunstyrelsens arbetsutskott som personalorgan har i delegation från kommunstyrelsen i uppdrag
Inför bokslut och årsredovisning
nr 21 december 2011 information till församlingar, samfälligheter och stift från svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och från kyrkokansliet Inför bokslut och årsredovisning I detta nummer av Observera
FÖRBUNDSINFO. Redogörelse för överenskommelsen om KAP-KL
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 11 juni 2007 Redogörelse för överenskommelsen om KAP-KL I detta FörbundsInfo lämnas detaljerad information om tjänstepensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan och
FINANSIERING BUDGET 2009 OCH 2010 MED PLAN FÖR 2011-2012
FINANSIERING BUDGET 2009 OCH 2010 MED PLAN FÖR 2011-2012 EKONOMISK SAMMANFATTNING 2009-2012 Sammandrag driftbudget 2009-2012 Belopp netto tkr Bokslut Budget Budget Budget Plan Plan 2007 2008 2009 2010
Personalfrågor Överenskommelser om Avgiftsbefrielseförsäkring Överenskommelse om tillägg till Pensions- och försäkringsavtal
Cirkulärnr: 1999:159 Diarienr: 2949/1999 P-cirknr: 1999-2:41 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: PFA, Avgiftsbefrielseförsäkring Datum: 1999-12-08 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen
Avgifter och skatter 2015
2014-11-13 Avgifter och skatter 2015 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter och andra arbetsgivare, som omfattas av Arbetsgivarverkets
Inför bokslut och årsredovisning
nr 24 december 2012 information till församlingar, samfälligheter och stift från svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och från kyrkokansliet Inför bokslut och årsredovisning I detta nummer av Observera
Reviderade riktlinjer - Särskild avtalspension dat 2012-01-01
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(2) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Susanne Frölander 2012-01-31 LS-LED12-146-1 Ä R E N D E G Å N G Personalutskottet Landstingsstyrelsen M Ö T E S D A T U M 2012-03-13
Antagande av pensionsavtalet KAP/KL
PM 2006 RV (Dnr 217-2323/2006) Antagande av pensionsavtalet KAP/KL Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. KAP-KL med giltighet från den 1 januari 2006, med utformning och innehåll
Herman Crespin. Ekonomi/Finans Rubrik: Budgetförutsättningar för åren Bilagor: (endast ekonomikontoren)
Cirkulärnr: 1998:65 Diarienr: 1998/1189 Handläggare: Sektion/Enhet: Britta Hagberg Herman Crespin Finanssektionen Datum: 1998-05-06 Mottagare: Kommunstyrelsen Ekonomi/Finans Rubrik: Budgetförutsättningar
Överenskommelse om Kollektiv Avtalad Pension KAP-KL
Bilaga 5 2005-12-20 Avd för ekonomi och styrning Siv Stjernborg Tfn direkt 08-452 77 51 siv.stjernborg@skl.se Överenskommelse om Kollektiv Avtalad Pension KAP-KL Landstingsförbundet, Svenska Kommunförbundet
FÖRBUNDSINFO. Inför bokslut och årsredovisning
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 21 december 2008 Inför bokslut och årsredovisning I detta FörbundsInfo lämnas information inför bokslut och årsredovisning 2008 bland annat om förändringar i
PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN
PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Nuvarande pensionsbestämmelser i kommunen 3. Pensionspolicyn 1. Inledning Målsättningen med pensionspolicyn är att skapa ett dokument
Kammarkollegiets ställningstaganden
Kammarkollegiet FÖRVALTNINGSRÄTTSLIGA ENHETEN INFORMATION 1 (5) Kammarkollegiets ställningstaganden I PM inför fastställande av avgiftssatser för begravningsavgift, i beslut om avgiftssatser och i remissvar
Avtalade förmåner för dig som jobbar i Västra Götalandsregionen
för dig som jobbar i Västra Götalandsregionen Din anställning i Västra Götalandsregionen regleras av olika lagar och centrala/lokala kollektivavtal. Genom avtalen har du som regionanställd bättre villkor
Arbete efter 65 års ålder
PM 1 (6) 2004-03-17 Arbetsgivarpolitiska avdelningen Arbete efter 65 års ålder Vad gäller beträffande anställningsskydd, pensioner och försäkringar samt arbetsmarknadspolitiska insatser? I denna PM behandlas
tillämpning Pensionstillämpning för Hudiksvalls kommun
tillämpning Pensionstillämpning för Hudiksvalls kommun Pensionstillämpning Tillämpningen beskriver hur Hudiksvalls kommun hanterar pensionsfrågor för medarbetare och förtroendevalda. De pensionsavtal som
Pensionsriktlinjer. i samarbete med KPA pension. Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer. Dokumentdatum: 2015-01-27 Reviderad: 2015-01-27
Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer Dokumentansvarig: Stefan Larsson, förhandlingschef Godkänd av: Kommunstyrelsens personalutskott Version: 1.0 Dokumentdatum:
Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL
Förhandlingsprotokoll 2013-12-17 Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta Arbetstagarsidan
Pension. Policyuttalande. Bakgrund
Pension Policyuttalande 1. Lidköpings kommun vill möjliggöra för den anställde att pensionera sig på deltid och att utnyttja möjligheten att ta ut pensionsförmåner flexibelt samtidigt som vi vill värna
LÖNEVÄXLING TILL PENSION
Lednings- och verksamhetsstöd Bilaga DATUM 2008-10-28 DIARIENR LÖNEVÄXLING TILL PENSION Landstinget Sörmland vill ge arbetstagare möjlighet att påverka den framtida pensionen genom frivilliga pensionsavsättningar.
Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28 I samarbete med Innehållsförteckning INLEDNING...3 KOLLEKTIVAVTALET...3 UPPDATERING...3 BESLUTSORDNING...3 A UNDER ANSTÄLLNINGSTID...4 A.1 LÖNEVÄXLING
SAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4
Pensionspolicy Antagen av regionfullmäktige 2008-05-30 Justering under rubriken Löneväxling av regionstyrelsen 2008-07-03 Redaktionell uppdatering gjord 2012-04-02 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...
FAKTABLAD kring SVENSKA KYRKANS EKONOMI
Uppdaterat: 2010-05-31 SVENSKA KYRKANS TRE NIVÅER Svenska kyrkans juridiska form är registrerat trossamfund. Det finns tre nivåer i Svenska kyrkan: församlingar, stift och nationell nivå. Varje enhet är
Avgifter och skatter 2013
2012-10-30 Avgifter och skatter 2013 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter ska betala år 2013 samt de avgifter och skatter som betalades
Tillämpningsanvisningar Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) Antagna av regionstyrelsen
Tillämpningsanvisningar Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) Antagna av regionstyrelsen 2018-03-13 Tillämpningsanvisningar för bestämmelser om omställningsstöd och
BUDGET. Sunnersbergs församling. År 2015 Med sammandrag för åren 2016 och
BUDGET Sunnersbergs församling År 2015 Med sammandrag för åren 2016 och 2017 2014-09-22 Budget för verksamhetsåret 2015 141015 Sunnersbergs församling ser fram mot ett nytt budgetår då vi ska fortsätta
Cirkulärnr: 1994:170 Diarienr: 1994:2369. Datum:
Cirkulärnr: 1994:170 Diarienr: 1994:2369 Handläggare: Avdsek: Britta Hagberg Finans Datum: 1994-10-03 Mottagare: Kommunstyrelsen Ekonomi/Finans Rubrik: Budgetförutsättningar inför 1995-1997 Bilagor: 1
Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivarförbundet Pacta
Partsgemensam information till arbetstagarna Information till dig som är född 1985 eller tidigare och överväger tjänstepensionsavtalet AKAP-KL i stället för KAP-KL. Parter - en information från parterna
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2014
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2014 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande uppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Verksamhetsplan för pensioner
Diarienummer: Ks 2013/0489,024 Verksamhetsplan för pensioner Gäller från: 2014-01-01 Gäller för: Medarbetare Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Pensionsstrateg Reviderad senast: Version: 2 Dokumentansvarig
Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2018
Rapportering av pensionsgrundande lön för inkomståret 2018 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande u ppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring Utgiven i mars 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.
Utvärdering av skatteunderlagsprognoser för 2015
PM 2017-02-02 1 (14) Avdelningen för ekonomi och styrning Sektionen för ekonomisk analys Bo Legerius EJ Utvärdering av skatteunderlagsprognoser för 2015 Sammanfattning De mest pricksäkra prognoserna av
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2017
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2017 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande uppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Cirkulärnr: 1998:21 Diarienr: 1998/0257. Niclas Johansson. Datum:
Cirkulärnr: 1998:21 Diarienr: 1998/0257 Handläggare: Sektion/Enhet: Herman Crespin Niclas Johansson Finans Datum: 1998-01-29 Mottagare: Kommunstyrelsen Ekonomi/finans Rubrik: Budgetförutsättningar 1999
Kumla kommun ser över pensionspolicy vid behov eller på grund av förändringar i lagar och kollektivavtal inom pensionsområdet.
Pensionspolicy 1 BAKGRUND KOLLEKTIVAVTALET Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension (KAP-KL) och Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension (A KAP-KL). Anställda
Skatteavdrag enligt tabell med ADB 2007
Skatteavdrag enligt tabell med ADB 2007 SKV 433 utgåva 17. Utgiven i december 2006. *Skatteverket 1(16) Sammanfattning... 2 1 Inledning... 2 2 Förutsättningar som skattetabellerna grundas på... 2 3 Tabellernas
Periodrapport Ekonomisk sammanfattning April
Periodrapport Ekonomisk sammanfattning April 2015 Ekonomi l Resultat januari april 37 mnkr (67mnkr) l Nettokostnadsökning 8,1 % (1,8 %) l Skatter och statsbidrag 4,7 % (4,9 %) l Helårsprognos 170 mnkr
Avgifter och skatter 2015
Uppdaterad 2015-06-17 Avgifter och skatter 2015 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter och andra arbetsgivare, som omfattas av Arbetsgivarverkets
Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2015-05-25. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunstyrelsen 2015-05-25 I samarbete med Innehållsförteckning INLEDNING... 3 KOLLEKTIVAVTALET... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 KOSTNADER... 3 A UNDER ANSTÄLLNINGSTID...
2015-12-04. 5.1 Månadstabellen... 5 5.2 Tvåveckorstabellen... 6. 6 Avdrag som beaktas i preliminärskattetabellerna... 6. 6.1 Grundavdrag...
*Skatteverket 1(21) Sammanfattning... 2 1 Inledning... 2 2 Förutsättningar som skattetabellerna grundas på... 3 3 Tabellernas indelning i kolumner... 3 4 Tabellernas indelning i avlöningsperioder... 5
KAP-KL DITT NYA PENSIONSAVTAL VIKTIG INFORMATION FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD I KOMMUN, LANDSTING ELLER REGION.
K A P-KL D IT T NYA PE N SI O N SAVTA L VI KTI G I N F O R M ATI O N F Ö R D I G SO M Ä R A N STÄ L L D I KO M MUN, L A N D STI N G E L L E R R E G I O N. Din framtida pension Anställda i kommun, landsting
RESULTATRÄKNING 2005 2004 ( 31/3-31/12 )
RESULTATRÄKNING 2005 2004 ( 31/3-31/12 ) Nettoomsättning Not 2 2 913 083 2 242 855 Fastighetskostnader Reparationer och underhåll -960 055-99 176 Drift -1 613 350-627 416 Förvaltningskostnader -215 522-299
NORDMALINGS KOMMUN. Pensionspolicy. Fastställd av kommunfullmäktige den 2014-02-24, 13
Pensionspolicy Innehållsförteckning INLEDNING... 3 KOLLEKTIVAVTALET... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 A UNDER ANSTÄLLNINGSTID... 4 A 1 MEDARBETARE SOM UPPNÅTT 67 ÅR... 4 A 2 LÖNEVÄXLING TILL PENSION...
Pensionspolicy för Högsby kommun
Pensionspolicy för Högsby kommun ARBETSMATERIAL 2010-06 INLEDNING... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Uppdatering... 2 BESLUTSORDNING... 2 PENSION FÖR ANSTÄLLDA... 3 Avgiftsbestämd ålderspension... 4 PENSION
Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension
Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension Dokumenttyp: Riktlinje Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunstyrelsens personalutskott Beslutsdatum: 2015-01-27 DNR: KS-2015/00043 Innehåll
Beräkning och redovisning av skulder och kostnader för pension till förtroendevalda
2015-06-15 1 (6) CIRKULÄR 15:19 Ekonomi och styrning Nils Mårtensson Siv Stjernborg EJ Kommunstyrelsen Ekonomi/finans Beräkning och redovisning av skulder och kostnader för pension till förtroendevalda
Riktlinjer för god ekonomisk hushållning samt hantering av markeringar och resultatutjämningsreserv
1 (10) Kommunledningskontoret 2013-04-10 Dnr Ks 2013- Ekonomiavdelningen Birgitta Hammar Kommunfullmäktige Riktlinjer för god ekonomisk hushållning samt hantering av markeringar och resultatutjämningsreserv
Avgifter och skatter 2016
2015-11-18 Avgifter och skatter 2016 I Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter och andra arbetsgivare, som omfattas av Arbetsgivarverkets
PENSIONSPOLICY Kiruna Kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015-04-13, 37
PENSIONSPOLICY Kiruna Kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015-04-13, 37 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 3 2. Allmänt... 3 3. Uppdatering... 4 4. Beslutsordning... 4 5. Pension till anställda...
Preliminära riktlinjer för tjänstepension
Preliminära riktlinjer för tjänstepension Med anledning av att överenskommelsen om KollektivAvtalad Pension KAP-KL upphör att gälla den 31 december 2012 har Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Arbetsgivarförbundet
Cirkulärnr: 1996:30 Diarienr: 1996/0287. Niclas Johansson. Datum:
Cirkulärnr: 1996:30 Diarienr: 1996/0287 Handläggare: Sektion/Enhet: Britta Hagberg Niclas Johansson Finanssektionen Datum: 1996-01-26 Mottagare: Kommunstyrelsen Ekonomi/finans Rubrik: Budgetförutsättningar
Kommunstyrelsen. Tjänsteskrivelse 1/2
1/2 Kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse Datum: 2015-05-26 Förvaltning: Kommunledningskontoret Handläggare: Maria Hemlin Telefon: 0523-61 32 37 E-post: maria.hemlin@lysekil.se PENSIONSPOLICY Dnr: LKS 2012-102
Pensionspolicy. I samarbete med
Pensionspolicy I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...3 INLEDNING...4 UPPDATERING...4 BESLUTSORDNING...4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...5 ALLMÄNT...5 MÖJLIGHET TILL MINSKAD ARBETSTID FÖR ÄLDRE
pensionsskuldsskolan
pensionsskuldsskolan - utvecklin av pensionsskulden inledning Den här pensionsskuldsskolan vänder sig till personer inom kommuner och landsting som genom sitt arbete kommer i kontakt med begreppen pensionsskuld
Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension
Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet
MÅNADSRAPPORT JULI 2013
MÅNADSRAPPORT JULI 2013 Månadsrapport januari juli Ekonomiskt resultat Periodens utfall Resultatet före finansiella poster för perioden januari-juli visar ett överskott på 118 mkr, vilket är 33 mkr bättre
BOKSLUT. Sunnersbergs församling
BOKSLUT Sunnersbergs församling År 2010 Svenska kyrkan i Sunnersbergs församling Besöks och leveransadress: Kyrkans gård-lockörn Gamla Läckövägen 43 531 55 LIDKÖPING Tel 0510-48 40 80 Fax 0510-48 40 99
Arbete efter 65 års ålder
PM 2007-02-12 1 (8) Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Lars-Gösta Andréen Arbete efter 65 års ålder I denna PM behandlas kortfattat de särskilda bestämmelser som gäller för anställningsskydd,
5.1 Månadstabellen Tvåveckorstabellen Avdrag som beaktas i preliminärskattetabellerna Grundavdrag... 6
*Skatteverket 1(22) Version 1.1 Version 1.1: uppdateringar i avsnitt 3 och 7.4.3 Sammanfattning... 2 1 Inledning... 2 2 Förutsättningar som skattetabellerna grundas på... 3 3 Tabellernas indelning i kolumner...