Starta eget Några saker att tänka på. Anders Hallgren Handläggare egenföretagarfrågor

Transkript

1

2 Starta eget Några saker att tänka på Anders Hallgren Handläggare egenföretagarfrågor

3 Vem är Anders Hallgren? - Civilingenjör (industriell ekonomi) - Medlem i förbundet - 15 år i stora företag - Egenföretagare sedan 1999 (IT-konsult, managementkonsult, fastighetsmäklare, energilösningar, hushållsnära tjänster, friluftsturer) Och förbundets specialist på eget företag.

4 Kvällens innehåll 1. Planera och starta 2. Försäkringsskydd 3. Pensionssparande 4. Ta betalt 5. Om det blir problem 6. Medlemskapets förmåner

5 Viktigast när man startar eget Tänk efter före! Gör rätt saker, i rätt ordning. Dvs. läs på, planera, ta hjälp Tänk igenom: Vad händer om. Riskhantering

6 Planera! 1.Läs vår broschyr, Att vara sin egen 2.Gör en Affärsplan! 3.Gör en Budget! 4.Gör en Plan B! 5.Hör med andra hur de gjort 6.Börja smart Köp ett företag Samarbeta På fritiden Under period med avgångsvederlag Ta tjänstledigt

7 Affärsplan Skriv ner affärsplanen Affärsidé Kunder Marknadsföring Budget (Både företaget och privat) Administration Plan B, om det inte går som planerat Vem ska jag skicka en faktura till och vad ska det stå på den?

8 Enskild firma Rekommenderas till att börja med. Utan kapitalinsats Enkelt att starta. Enkelt att avsluta. Sjukpenning i startfasen. Bra vid lön upp till kr per mån. ( är ett gränsbelopp i pensionssystemet.) Glöm inte företagsförsäkring

9 Aktiebolag När ekonomin är stabil. Kräver minst kr i kapital. Med kompanjon Vid avancerade avtal eller hög risk. Ekonomiska fördelar. o Spara vinstmedel o Utdelningar (Efter kr/mån) Anställd o Anställningsförmåner o Ej sjuklön

10 Företagsform? Enskild firma eller Aktiebolag? För- och nackdelar med båda formerna. Handelsbolag Tveksamt Speciella situationer

11 Registrera samt Ordning och reda verksamt.se F-skattsedel Momsregistrerad Bokföring, löpande Deklarationer Dokumentera (avtal m m, e-post kan räcka) Viktigast: Nöjda kunder. Ställ frågan!

12 Kostnader Aktiekapital Registreringsavgift Bankavgift Företagsförsäkring Personliga försäkringar Kontor, telefon, dator, bredband Marknadsföring Medlemslån

13 Försäkringsskydd Mycket viktigt att ha en företagsförsäkring. Särskilt ansvar och rättsskydd. Ansvar = Professionalitetsförsäkring. Tecknas direkt hos försäkringsbolagen. Sveriges Ingenjörer har avtal med If Trygg Hansa Kan finnas andra som är lika bra. Eget ansvar att jämföra innehåll och villkor

14 Försäkringsskydd Individuella Gruppförsäkringar Kollektivavtal Lagar

15 Försäkringar genom kollektivavtalen TFA (TrygghetsFörsäkring vid Arbetsskada) ger ersättning om du blir utan inkomst på grund av en arbetsskada. TGL (TjänsteGruppLivsförsäkring) ger dina närmaste ett bestämt belopp om du avlider innan pensionering. ITP (Industrins och handelns TilläggsPension). Ger ålderspension, sjukpension och möjlighet till pension för efterlevande

16 Den jobbiga pensionsfrågan Många tycker att pensioner är svårt. Det är svårt att få bra råd. Det beror på en kombination av krångligt regelverk, den okända framtiden och att varje situation (=individ) är unik. Pensionsrådgivning är hårt reglerat av Finansinspektionen. Det är vanskligt att hjälpa till

17 Pensionsfrågan - Det blir tydligare Övergången från förmånsbestämd pension till premiebestämd pension gör systemet tydligare. Men övergången är lurig. Jämför inte en privat pensionslösning med ITP 1 även om båda är premiebaserade. Den som är 50 år och vill byta till ITP 1 måste till att börja med betala kr/år mer än planen 4,5% respektive 30%. Tänk inte ITP 1! Räkna på dina egna förutsättningar

18 Generella och genomsnittliga skillnader i premier mellan ITP 1 och ITP 2 ITP 1 ITP 2 4,5/30% 25 år 28 år 40 år 50 år 60 år 65 år PTK

19 Pensionsberäkning 1. Räkna ut hur stort pensionskapital du behöver. 2. Gå in på minpension.se och se hur stort ditt pensionskapital är idag. (Kontrollera att alla inbetalningar finns registrerade.) 3. Räkna ut hur mycket som fattas och fördela det över åren fram till pension. 4. Denna beräkning är enkel och tar inte hänsyn till inflation och avkastning men kan ge en fingervisning. 5. (Se också ptk:s radgivningstjansten.se)

20 Lön och andra ersättningar Viktigt att ta ut lön kr/mån ger maximal pensionsrätt Allmänna trygghetssystemen Komplettera med försäkringar Akademikerförsäkring Pension För Aktiebolag Utdelning Spara pengar i firman (även pension)

21 Timpris Min kostnad Exempel på hemsidan (efter inloggning) Alternativt exempel (årsbasis, ålder 50 år): Månadslön kr x 12 mån Sociala avgifter 31,42% Pension kr/år Omkostnader inkl. försäkringar kr/år Summa: kr Beläggningsgrad? Antal debiterade timmar 1600 timmar 630 kr/h

22 Med alternativa förutsättningar 1. Lägre debiteringsgrad, 1500 h/år ger ett pris på 672 kr/h i månadslön ger med allt annat lika ett pris på 730 kr/h i månadslön och 1500 timmar ger med samma resonemang 777 kr/h Obs! Din kostnad är inte samma sak som ditt timpris

23 Vad tar jag betalt för? Viktigt att ta med alla kostnader. Man ska ha betalt även för att driva ett bolag. Försäljningsarbete kostar. Administration kostar. Egen sjuklön kostar. Egen kompetensutveckling kostar Fuska inte med pensionsavsättningarna! Tungt att kompensera efteråt. Säljer jag kompetens eller är jag resursförstärkning? Marginal +20%

24 Stat och kommuner som kunder Upphandling upplevs ofta som krångligt. Mycket arbete för en osäker affär. Fel utvärderingskriteria. Men kr utan upphandling inom viss sorts vara eller tjänst Vissa begränsningar kring upphandlarens årstotal. Oklar gränsdragning. Se Konkurrensverket.se

25 Vad händer om jag blir sjuk? Enskild firma kan ha ett uppbyggnadsskede i 24 månader. Då görs en uppskattning av utebliven lön. 1, 14, 30, 60 eller 90 dagars karenstid För aktiebolag gäller utbetald lön som grund för sjukpenning. Sjuklön i 14 dagar betalas av aktiebolaget. Kollektivavtal fyller ut sjukpenning. Något som egenföretagare inte har automatiskt

26 Vad händer om det inte går bra? Har jag rätt till A-kassa? Hur fungerar inkomstförsäkringen? Måste jag lägga ner bolaget? Kan jag ha ett företag vid sidan om? Vad gäller för avgångsvederlag och avgångslön? 24-månadersregeln Ring och fråga! Vad händer vid en konkurs

27 Vad händer om det går bra? Jag vill anställa en person. Hur är jag en bra arbetsgivare? Kollektivavtal! Vad gör jag med överskottet? AB Utdelning Extra pensionsavsättning Behåll skattade vinstmedel i bolaget

28 Ytterligare råd Hemsidan (logga in) Länkar Checklistor, avtalsmallar Avtalsgranskning Fristående jurist hjälper till Om jag slutar vara företagare? Vad ska jag göra med bolaget?

29 Varför medlem som egenföretagare Den ideologiska dimensionen Ensam är stark. Samarbete lönar sig. Högre status ger högre löner ger högre konsultarvoden. Ingenjörens betydelse i samhället, i företaget Tidningen Ingenjören

30 Service till egenföretagare Förmåner: Inkomstförsäkring Företagsförsäkring Akademikerförsäkring Juridisk rådgivning CV-granskning (konsultprofil) Seminarier och nätverk Bollplank - rådgivning Prissättning Lönestatistiken Ny Teknik

31 Varning! Endast en kund Särskilt före detta arbetsgivaren AB: Utan lön, ingen sjukpenning Att tjäna för lite Att vänta för länge Att inte ta hjälp

32 Tack för att ni lyssnade. Lycka till med ert företag!

33

34 Vem är egenföretagare? har väsentligt inflytande över rörelsen (aea) utför förvärvsarbete utan att vara i arbetseller tjänsteförhållande eller i ett annat offentligrättsligt förhållande (Lagen om pension för företagare) Är verksam i ett eget ägt företag Den som registrerar sig som företagare på vår hemsida. (Sveriges Ingenjörer) Glöm inte att registrera dig!