Företags hälsa. ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB
|
|
- Ann-Sofie Karlsson
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Ny medarbetare Marina Sjöberg har i augusti börjat sin anställning hos som företagssköterska. Marina är utbildad intensivvårdssjuksköterska och kommer senast från Art Clinic där hon arbetade som ansvarig operationskoordinator. Jag ser verkligen fram emot att arbeta som företagssköterska på Företagshälsan med fullt fokus på hälso- och friskvård, arbetsmiljö och rehabilitering. Att arbeta som företagssköterska är ett självständigt och ansvarsfullt arbete vilket passar mig väldigt bra! Telefontider För att ytterligare förbättra möjligheten att nå oss på Företagshälsan, inför vi telefontider till våra företagssköterskor. Telefontid: måndag-fredag kl , tfn: Vid brådskande ärenden mejla till info@jonkoping.fhv.se eller Ring vår växel och välj alt. 6. Öppna utbildningar hösten 2018 BAM Grund 11, 18, 25 oktober kl BAM T V Å 29 november och 6 december kl Härdplaster 30 november kl REGEL-bunden 14 december kl OBS! Nytt datum! Uppgradering och omcertifiering på gång! Företagshälsans arbete med att uppfylla kraven i de nya standarderna för kvalitet SS-EN ISO 9001:2015 och för arbetsmiljö SS-EN ISO 45001:2017 pågår just nu. Företagshälsan är tredjepartscertifierade sedan den 23 februari 2001 och auktoriserade av Sveriges Företagshälsor sedan den 8 september Ny filmproduktion på gång! Företagshälsan spelar in ytterligare en ergonomifilm för Husqvarna AB och deras montörer. Sedan tidigare har vi producerat en kontorsergonomifilm. Ytterligare filmer gällande manuell hantering, lyft, skjuta och dra etc. kommer att produceras inom kort. Är ditt företag intresserade? Kontakta Företagshälsans ergonom Andreas Persson, tfn: Företagshälsan i Jönköping AB, John Bauersgatan 4, Jönköping, Telefon: Utgåva: Prenumeration av nyhetsbrevet sker på vår hemsida:
2 Lagligt Lägligt/lagligt är ett Informationsbrev om nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket och andra myndigheter Föreskrifts nummer Namn Innehåll och bestämmelser om straff Tidigare utgåva Ikraftträdande AFS 2018:1 Hygieniska gränsvärden Föreskrifterna om hygieniska gränsvärden gäller i alla verksamheter där luftföroreningar förekommer. Luftföroreningar kan vara allt från kvartsdamm till gaser. Gränsvärden finns för drygt 500 farliga olika ämnen. Upphäver AFS 2015: AFS 2018:2 Kemiska arbetsmiljörisker Föreskrifterna specificerar kraven på ett systematiskt arbetsmiljöarbete för arbetsplatser med kemiska risker. I kraven ingår till exempel att undersöka och bedöma risker, vidta åtgärder och märka behållare och rörledningar. Det finns även en Vägledning till föreskriften! AFS 2011: AFS 2018:3 Utförande av personlig skyddsutrustning Upphävande av Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter om utförande av personlig skyddsutrustning. EU-förordningen om personlig skyddsutrustning ersätter föreskriften. Upphäver AFS 1996: AFS 2018:4 Smittrisker God hygien är grundläggande för att förebygga smitta hos arbetstagare och undvika att sprida smitta vidare. Kunskap om hygieniskt arbetssätt och andra åtgärder för att skydda arbetstagare mot smitta är en viktig del i de nya föreskrifterna. Upphäver AFS 2005:1 AFS 2018:5 Arbetsplatsens utformning Föreskrifterna gäller utformningen av arbetsplatser. De tar bland annat upp krav och råd om ventilation, klimat, omklädning, tvätt- och duschutrymme, inredning och utrustning samt utrymning. AFS 2009:2 Förändringarna återfinns främst i råden som har blivit ändrade bland annat på grund av att kolmonoxid och kvävedioxid kommer få nya sänkta hygieniska gränsvärden. Det finns även en ny rekommendation i råden att luftföroreningshalten i tilluften inte bör vara högre än de miljökvalitetsnormer som återfinns i luftkvalitetsförordningen. AFS 2018:6 Skyltar och signaler Föreskrifterna om skyltar och signaler innehåller krav på vilka skyltar och vilken typ av märkning och signaler som ska finnas på en arbetsplats. Förändringen innebär att skylten smittrisker byter namn till biologisk fara. AFS 2008:13 AFS 2018:7 Gravida och ammande arbetstagare Föreskrifterna om gravida och ammande arbetstagare gäller i all verksamhet. Arbetsgivarens ansvar gäller arbetstagare som fått barn högst 14 veckor innan arbetet ska utföras och som har underrättat arbetsgivaren om det. Förändringen innebär främst att förbudet att exponera gravida arbetstagare för Toxoplasma och viruset som orsakar röda hund numera regleras i föreskrifterna om gravida och ammande arbetstagare. AFS 2007:5 Företagshälsan i Jönköping AB, John Bauersgatan 4, Jönköping, Telefon: Utgåva: Prenumeration av Lägligt/lagligt sker på vår hemsida:
3 Lagligt Lägligt/lagligt är ett Informationsbrev om nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket och andra myndigheter Föreskrifts nummer Namn Innehåll och bestämmelser om straff Tidigare utgåva Ikraftträdande AFS 2018:8 Minderårigas arbetsmiljö Föreskrifterna innehåller regler för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta. Föreskrifterna riktar sig till arbetsgivare, uppdragsgivare, skolhuvudmän och praktikgivare som låter minderåriga utföra arbete. Förändringarna är främst av formell karaktär så som ändring av hänvisning till nya föreskrifterna om smittrisker. Det finns även en Vägledning till föreskriften! AFS 2012:3 AFS 2018:9 Inneslutning av genetisk modifierade mikroorganismer Föreskrifterna om genmodifierade mikroorganismer (GMM) syftar till att skydda både hälsa och miljö. Det finns regler om skyddsåtgärder, dokumentation, anmälan och tillstånd. AFS 2011:12 Förändringarna är främst av formell karaktär så som ändring av hänvisning till nya föreskrifterna om smittrisker. Företagshälsan i Jönköping AB, John Bauersgatan 4, Jönköping, Telefon: Utgåva: Prenumeration av Lägligt/lagligt sker på vår hemsida:
4 Lagligt Lägligt/lagligt är ett Informationsbrev om nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket och andra myndigheter Föreskrifts nummer Namn Innehåll och bestämmelser om straff Tidigare utgåva Ikraftträdande SSMFS 2018:2 Anmälningspliktiga verksamheter Den 1 juni 2018 trädde en ny strålskyddslag med förordning och nya föreskrifter i kraft. Vissa verksamheter är från och med den 29 januari 2019 anmälningspliktiga och omfattas av bestämmelser (SSMFS 2018:2) för anmälningspliktiga verksamheter med joniserande strålning. Viss verksamhet med strålning bedöms innebära sådan risk att den kräver tillstånd enligt strålskyddslagen. Upphäver SSMFS 2008:5, 2008:40, 2012: Anmälningspliktiga verksamheter Följande verksamheter blir anmälningspliktiga: odontologisk röntgendiagnostik med intraoralt placerad bildmottagare tekniska anordningar som innehåller ett röntgenrör eller en sluten strålkälla veterinärmedicinsk röntgendiagnostik av smådjur röntgen inom godshantering och materialanalys (till exempel kabinettröntgen, XRF och XRD) radioaktiva slutna strålkällor som inte kategoriseras som strålkällor med hög aktivitet (HASS) öppna strålkällor med låg aktivitet arbetsplatser med radonhalter över 200 Bq/m3 mikrovågstorkning medicinska solarier industriella verksamheter som hanterar naturligt förekommande radioaktivt material (NORM) yrkesmässig handel med strålkällor, förutom de som kategoriseras som strålkällor med hög aktivitet (HASS). Verksamheter med fortsatt tillståndsplikt Exempel på verksamheter som fortsatt har tillståndsplikt är: kärnkraftsreaktorer och övriga kärntekniska anläggningar industriell radiografering medicinsk verksamhet med röntgenutrustning odontologisk verksamhet med panoramaröntgen och datortomografi (CBCT) nuklearmedicinsk verksamhet strålbehandlingsverksamhet viss veterinärverksamhet (röntgen av stora djur, ambulerande verksamhet, verksamhet med datortomografi, strålbehandling och nuklearmedicin) verksamhet med acceleratorer all verksamhet med slutna strålkällor med hög aktivitet (HASS), det vill säga även handel med HASS (handel är för övrigt anmälningspliktigt). verksamhet med öppna strålkällor med aktivitet överstigande ett visst värde, vilket framgår i föreskrifterna om anmälningspliktiga verksamheter verksamhet med installation och underhåll verksamhet med starka laserpekare Föreskriften samt en vägledning kan laddas ner från Strålsäkerhetsmyndighetens hemsida som PDF. Företagshälsan i Jönköping AB, John Bauersgatan 4, Jönköping, Telefon: Utgåva: Prenumeration av Lägligt/lagligt sker på vår hemsida:
5 Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning som förmedlar ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete och utvecklar deltagarnas förmåga till eget lärande. SYFTE För att bättre möta framtidens behov och krav behöver alla medarbetare ha grundläggande arbetsmiljökunskaper. MÅL Arbetsmiljön berör många kunskapsområden som teknik, biologi, kemi, psykologi m m. Det behövs teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet för att kunna lösa arbetsmiljöproblem och skapa en god arbetsmiljö. Efter utbildningsdagarna ska deltagarna kunna: - Samverka i arbetsmiljöfrågor - Identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - Följa och överblicka sambandet mellan en god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - Söka information och kunna omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet. ARBETSMETOD Utbildarna varvar föreläsningar med att låta deltagarna arbeta i grupp med fall som beskriver olika arbetsmiljösituationer. MÅLGRUPP Chefer, arbetsledare, skyddsombud andra fackliga företrädare och andra som utifrån sin funktion har behov av kunskaper om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. KURSLÄNGD OCH DELTAGARANTAL 3 heldagar mellan Kursdagar är torsdagar. Kursen genomförs i Fläkt Group:s kurslokaler på Fläktgatan 1. LITTERATUR Handbok och kursdokumentation. INTYG Kursintyg utfärdas efter genomgången utbildning. För intyg krävs att man deltagit samtliga tre dagar. PRIS 7 250:- inklusive kurslitteratur och måltider. ANMÄLAN Anmälan görs senast fredagen den 5 oktober E-posta anmälan till: johan.bernhardsson@jonkoping.fhv.se Bifoga följande uppgifter: - Kursnamn (BAM) - Företag - Adress, postnummer och ort - För- och efternamn - Telefon arbete - Mobiltelefon - E-postadress - Fakturaadress, om annat än ovan. För ytterligare information om utbildningen kan Ni kontakta kursledare Johan Bernhardsson på telefon: eller FÖRELÄSARE Skyddsingenjör, kursledare Företagssköterska Beteendevetare. Företagshälsan i Jönköping AB Tfn: Jönköping Öster: John Bauersgatan Johan Bauersgatan 4, Jönköping Fax: Jönköping Väster: Barnarpsgatan Org. Nr SÄTE: Jönköping Huskvarna: Viktoriagatan Hemsida: Bankgiro: Torsvik: Kylvägen E-post: info@jonkoping.fhv.se Bankeryd: Tallvägen
6 BAM T V Å BAM T V Å är en fortsättningsutbildning på vår grundutbildning BAM Bättre Arbetsmiljö. De två kompletterande dagarna tar upp de riktigt hårda frågorna i arbetslivet, där vi fokuserar på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt alkohol och droger. Ohälsosam arbetsbelastning Vem bryr sig! Lite alkohol Vem bryr sig!
7 BAM T V Å 2-dagars utbildning 29 november 6 december BAM T V Å är en fortsättningsutbildning på vår grundutbildning BAM Bättre Arbetsmiljö. De två kompletterande dagarna tar upp de riktigt hårda frågorna i arbetslivet, där vi fokuserar på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. SYFTE Att bättre kunna möta de psykiska och sociala arbetsmiljöfrågorna i verksamheten, där många känsliga frågor behöver identifieras och lösas. MÅL Arbetsmiljön berör många kunskapsområden som t ex den organisatoriska och sociala. Det behövs teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet för att kunna lösa arbetsmiljöproblem och skapa ett gott arbetsklimat. Efter utbildningsdagarna ska deltagarna fått utökade kunskaper i: - Alkohol och droger - Arbetsbelastning och stress - Arbetstidens förläggning - Stark psykisk påfrestning - Kränkande särbehandling, mobbning - Svåra samtal ARBETSMETOD Utbildarna varvar föreläsningar med att låta deltagarna arbeta i grupp med fall som beskriver olika arbetsmiljösituationer. MÅLGRUPP Chefer, arbetsledare, skyddsombud andra fackliga företrädare och andra som utifrån sin funktion har behov av kunskaper om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. KURSLÄNGD 2 heldagar mellan Kursdagar är torsdagar. Kursen genomförs i Fläkt Group:s kurslokaler på Fläktgatan 1. FÖRELÄSARE Skyddsingenjör, kursledare Alkohol och drogterapeut Beteendevetare LITTERATUR Kursbok och kursdokumentation. INTYG Kursintyg utfärdas efter genomgången utbildning. För intyg krävs att man deltagit båda dagarna. PRIS 6250:- inklusive kurslitteratur och måltider. ANMÄLAN Anmälan görs senast fredagen den 23 november E-posta anmälan till: johan.bernhardsson@jonkoping.fhv.se Bifoga följande uppgifter: - Kursnamn (BAM T V Å) - Företag - Adress, postnummer och ort - För- och efternamn - Telefon arbete - Mobiltelefon - E-postadress - Fakturaadress, om annat än ovan. För ytterligare information om utbildningen kan Ni kontakta kursledare Johan Bernhardsson på telefon: eller Företagshälsan i Jönköping AB Tfn: Jönköping Öster: John Bauersgatan Johan Bauersgatan 4, Jönköping Fax: Jönköping Väster: Barnarpsgatan Org. Nr SÄTE: Jönköping Huskvarna: Viktoriagatan Hemsida: Bankgiro: Torsvik: Kylvägen E-post: info@jonkoping.fhv.se Bankeryd: Tallvägen
8 Höstens tillfälle att gå utbildningen Allergiframkallande kemiska produkter f d Härdplaster Fredagen den 30 november 2018 Från och med den 1 juni 2015 krävs utbildning för att leda eller aktivt sysselsättas i ett arbete som kan innebära exponering för farliga kemiska produkter som innehåller: diisocyanater, epoxiplastkomponenter, organiska syraanhydrider, formaldehydhartser, metakrylater som ska vara märkta med H317 eller H334 eller akrylater som ska vara märkta med H317 eller H334 samt vid arbete som innebär termisk nedbrytning som frisätter isocyanater eller processer som frisätter formaldehyd. Utbildning krävs även för arbete med kemiska produkter som innehåller etyl-2- cyanoakrylat eller metyl-2-cyanoakrylat om arbetet sammanlagt pågår mer än 30 minuter per vecka. Den arbetsgivare som låter någon utan utbildningsintyg leda eller utföra arbete i strid med fjärde stycket ska betala sanktionsavgift om kr för varje sådan person! Utbildningen ska genomföras vart femte år! SYFTE Ge teoretiska och praktiska kunskaper för dem som leder eller aktivt sysselsätts i arbete som kan innebära exponering av farliga kemiska produkter enligt AFS 2011:19. ARBETSMETOD Utbildningen kommer att omfatta de moment som är relevanta för arbetet som ska utföras vilket innebär; grundläggande kunskaper om kemiska risker, kunskaper om de kemiska produkter som hanteras, genomgång av de moment i hanteringen som kan vara riskfyllda, vad som händer vid bearbetning och termisk nedbrytning, vilka skyddsåtgärder som är nödvändiga för ett säkert arbete, vilken typ av ventilation som behövs, i vilka situationer som personlig skyddsutrustning behövs och vilken typ av skyddsutrustning som är lämplig samt teknik för rengöring och sanering. KURSLÄNGD OCH DELTAGARANTAL Halvdagsutbildning mellan klockan Kursen genomförs i Företagshälsans lokaler på John Bauersgatan 4 i Jönköping. FÖRELÄSARE Skyddsingenjör, kursledare Företagssköterska LITTERATUR Kurspärm. INTYG Kursintyg utfärdas efter genomgången utbildning. PRIS 3000:- exkl. moms, inkluderar fika. ANMÄLAN Anmälan görs senast: måndagen den 26 november E-posta anmälan till: johan.bernhardsson@jonkoping.fhv.se Bifoga följande uppgifter: - Kursnamn - Företag - Adress, postnummer och ort - För- och efternamn - Telefon arbete - Mobiltelefon - E-postadress - Fakturaadress, om annat än ovan. För ytterligare information om utbildningen kan Ni kontakta Johan Bernhardsson på telefon: ,
Vill ni veta mer kontaktar ni oss på telefon måndag-fredag kl eller via e-post:
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Företagshälsan har påbörjat ett samarbete med för att kunna erbjuda våra anslutna företag slumpmässiga alkohol- och drogtester alla tider
Läs merMedarbetarundersökning
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Ny medarbetare Den 17 februari började Cecilia Eriksson hos oss som företagssköterska. Cecilia har tidigare bl a arbetat som företagssköterska
Läs merFöretags hälsa. ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Riksdagsledamöter diskuterar företagshälsovård Måndagen den 20 mars diskuterade riksdagsledamöter företagshälsovårdens roll i hälsoarbetet
Läs merFöretags hälsa. Nya och ändrade lagar samt föreskrifter. Varför inte. Öppna utbildningar och seminarier. Sjukdomstider i antågande
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Företagshälsan kan tillsammans med Alice Survey, erbjuda Er en webbaserad enkät för att få svar på medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö.
Läs merFöretags hä sa. Öppna utbildningar och seminarier. Nya tjänster. Nya och ändrade lagar samt föreskrifter
Företags hä sa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Nya tjänster Ni har väl inte missat Företagshälsans nya tjänster. Vi kan erbjuda följande nya tjänster: Medarbetarundersökning - NMI Medarbetarundersökningen
Läs merUTBILDNINGSERBJUDANDEN
UTBILDNINGSERBJUDANDEN SKARABORG BORÅS/ULRICEHAMN AVONOVA LEARNING 2 BORÅS - Grundläggande arbetsmiljöutbildning 2 dagar med 4 pass TORSDAG 2018 02 01 kl. 8 00-16 00 TORSDAG 2018 02 08 kl. 8 00-15 00 PLATS:
Läs merIntroduktion till nya regelverket. Anders Frank
Introduktion till nya regelverket Anders Frank Regelhierarkin Vägledning Vägledningsdokument blir viktiga vid tillämpning av föreskrifterna SSM har beslutat ha en vägledningssamling Parallellt med författningssamlingen
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Läs merVåra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar Bli en bättre chef Målet med utbildningen är att du som chef/ledare ska känna dig starkare
Läs merSSM:s krav på ett renrum
SSM:s krav på ett renrum, SSM Ett verkligt exempel Oplanerad händelse rapporterad till SSM En färsk batch med F-18 FDG (1000 MBq/ml) ska plockas ur en autoinjektor pga tekniskt fel Person A gör jobbet
Läs merUTBILDNINGAR BORÅS/SJUHÄRAD ULRICEHAMN HÖST 2018
UTBILDNINGAR BORÅS/SJUHÄRAD ULRICEHAMN HÖST 2018 AVONOVA LEARNING 2 BORÅS - GRUNDLÄGGANDE ARBETSMILJÖUTBILDNING 2 DAGAR MED 4 PASS 10 & 11 SEPTEMBER 2018 kl. 8.00-16.00 PLATS: SKARABORGSVÄGEN 40, BORÅS
Läs merLADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner
Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Göran Davidsson. Den här boken beskriver hur man kan undersöka arbetsmiljön utifrån mänskliga, tekniska
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2019-02-01 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2018 HR-enheten Kommunledningskontoret Adress Box 611,
Läs merVarje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.
Bättre arbetsmiljö Föreläsningsbilder Art nr: 885 Senast uppdaterat: februari 2015. Fallen till deltagare och handledare finns på www.prevent.se/fallbanken. För att läsa materialen behöver du ha programmet
Läs merUtbildningar våren 2019
Härdplaster & allergiframkallande ämnen AFS 2014:43 Utbildningen ger kännedom om kemiska arbetsmiljörisker och förebyggande åtgärder. Arbetstagare som exponeras för allergiframkallande kemiska produkter
Läs merAVONOVAS UTBILDNINGSKATALOG
AVONOVAS UTBILDNINGSKATALOG Utbildningar för ett friskare Sverige Vi har utbildningar som rör allt inom hälsa, arbetsmiljö och ledarskap från hur du arbetar mer hållbart, följer lagar och föreskrifter,
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merVår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet Att arbeta i staten 2016 Systematiskt arbetsmiljöarbete En liten film om SAM https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-ochinspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp
Läs merUtbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 1, 160425 kl. 09:00 12:00 Regler inom arbetsmiljöområdet en översikt Ansvar, roller och samverkan i arbetsmiljöarbetet Grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merRemissvar. Förslag till föreskrifter och allmänna råd - Kemiska arbetsmiljörisker
Er beteckning RK 2014/101263 2014-09-09 Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Remissvar Teknikföretagen har getts möjlighet att lämna synpunkter på Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter och allmänna
Läs merUnder 2014 har det hittills utkommit 35 st. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter.
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRESKRIFTER 2014 och 2015 Under 2014 har det hittills utkommit 35 st. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter. AFS 2014:01 AFS 2014:02 AFS 2014:03
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Nya och nygamla kemiregler Carola af Klinteberg 2015-06-01 1 Mitt uppdrag: Ändringar i föreskrifter från den 1 juni 2015 Förtydliga nya begrepp och lyfta fram
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merFöreskrifter om. Ulrich Stoetzer Med Dr, psykolog Sakkunnig organisatorisk och social arbetsmiljö. Organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Ulrich Stoetzer Med Dr, psykolog Sakkunnig organisatorisk och social arbetsmiljö 1 Arbetsmiljölagen: vidta alla åtgärder Föreskrifterna förtydligar
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2018-02-06 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2017 Arbetsmiljöenheten Kommunledningskontoret Adress
Läs merArbetsmiljöverkets synpunkter på arbetsplatsens utformning. Carola af Klinteberg
Arbetsmiljöverkets synpunkter på arbetsplatsens utformning Carola af Klinteberg Regler om brandfarlig vara - AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker 1. Undersök och identifiera kemiska riskkällor 2. Förteckna
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4)
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4) Helen Karlberg Ph.D. Mikrobiolog Enheten för kemiska och mikrobiologiska faktorer Avdelningen för Regler 2018-09-14 Syfte? Förtydliga reglerna
Läs merArbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö 2 Målet med dagen är att Få en inblick i och förståelse för OSA Förstå hur dessa frågor kan integreras i ett systematiskt arbetsmiljöarbete Få
Läs merKemiska arbetsmiljörisker
Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-06-01 1 Kemiska ämnen är farliga på olika
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö. Upplever ni att sjukskrivningarna p g a psykisk ohälsa ökar hos er? Varför tror ni?
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö www.feelgood.se Faktorer som bidrar till ohälsa Faktorer som främjar hälsa Höga krav och små möjligheter att påverka Bristande medmänskligt stöd i arbetsmiljön
Läs merKursutbud Arbetsmiljö
Kursutbud Arbetsmiljö Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det
Läs merUppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Läs merArbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING. En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen
Arbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen Innehåll Inledning 3 Riskbedömning av arbetet 4 Exempel ur Arbetsmiljöverkets
Läs merVåra utbildningar våren 2018
Våra utbildningar våren 2018 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Webbkonferens om nya föreskriften AFS 2015:4 SKL och Pacta, i samarbete med Suntarbetsliv 1 Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, 5 april
Läs merArbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan
Arbetsmiljö 3 INNEHÅLL Arbetsmiljö 3 Jobba systematiskt 4 Jobba förebyggande 4 Skyddsombud/arbetsmiljöombud 5 Brister arbetsmiljön - checklista 6 Ditt stöd 7 Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god
Läs merARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
Läs merDokumentnamn och uppdateringsinfo
Arbetsmiljö allmänt SFS 1977:1160 Arbetsmiljölag (1977:1160) t.o.m. SFS 2010:1225 SFS 1977:1166 Arbetsmiljöförordning (1977:1166) t.o.m. SFS 2009:1164 AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2003:4 SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merFörteckning. över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Upprättad den 1 januari 2012 ISBN 978-91-7930-524-6 ISSN 1650-3163 ARBETSMILJÖVERKET
Läs merPREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Läs merUTBILDNINGAR BORÅS/ULRICEHAMN VÅREN 2019
UTBILDNINGAR BORÅS/ULRICEHAMN VÅREN 2019 2 GRUNDLÄGGANDE ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR, 4 DELAR PLATS: AVONOVA BORÅS, SKARABORGSVÄGEN 40 Utbildningen riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud, fackliga
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
ARBETSMILJÖ- LAGEN fastställer grundläggande regler ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ger ARBETSMILJÖ- VERKET rätt att ge ut föreskrifter 1 LAGENS SYFTE Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt
Läs merArbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetsbelastning datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Läs merArbetsmiljöverket. Vår vision
Arbetsmiljöverket Vår vision Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Vår organisation Sju avdelningar Cirka 600 medarbetare Fem regioner Vår verksamhet Inspektioner Föreskrifter och regler Analys och
Läs merJennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst
Jennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst Arbetsmiljön Arbetsmiljölagen Föreskrifter (AFS) Alla förhållanden: fysiska, organisation At:s företrädare: Skyddsombud Drivs av: Arbetsmiljöverket
Läs merVilka strålskyddsregler måste vi följa?
Vilka strålskyddsregler måste vi följa? Henrik Karlsson Sjukhusfysiker Onkologiska kliniken och Strålningsfysik, Kalmar SK-kurs Medicinsk strålningsfysik, Linköping 2013-10-09 Onkologiska kliniken och
Läs merYttrande angående förslag till föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
YTTRANDE Yttrande angående förslag till föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna Ledarna Sveriges chefsorganisation är en facklig organisation
Läs merVägledning för tolkning av definitionen av GMM i Exempel på metoder som anses kunna resultera i GMM
Bilaga A AFS 2000:5 Vägledning för tolkning av definitionen av GMM i 2 1. Exempel på metoder som anses kunna resultera i GMM De metoder för genetisk modifiering som avses i definitionen av GMM är bland
Läs merKemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket
Kemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket Regler som styr kemiområdet Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete ger de grundläggande kraven på arbetsmiljöarbetet. Kemiska
Läs merNya föreskrifter från SSM hur påverkas nuklearmedicin? Vårmöte nuklearmedicin 2016
Nya föreskrifter från SSM hur påverkas nuklearmedicin? Vårmöte nuklearmedicin 2016 Varför ändrar man föreskrifter? Verkligheten har ändrats, föreskriften är omodern Många dispensansökningar Nya EU direktiv
Läs merOrganisatorisk och Social Arbetsmiljö 2015:4
November 2016 Organisatorisk och Social Arbetsmiljö 2015:4 Hur kan man arbeta med den nya föreskriften och få strategi och kultur att samverka? Frida Norrman & Johanna Rådeström Organisationspsykologer,
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(12) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Typ av dokument Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Beslutad KSAU, 2017-02-28, 23 Giltig t o m Tills vidare Dokumentansvarig HR-avdelningen Diarienummer
Läs merFöreskrifter om Organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö 1 Nya föreskrifter för att.. Minska den arbetsrelaterade ohälsan Ge stöd till arbetsgivare och arbetstagare 2 Arbetsmiljölagen: vidta alla åtgärder
Läs merNya AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö 1 dag
Nya AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö 1 dag Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i
Läs merFöreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsgivarverket Ulrich Stoetzer Med Dr, Psykolog Sakkunnig Organisatorisk och Social Arbetsmiljö 1 Nya föreskrifter för att.. Minska den arbetsrelaterade
Läs merUtbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Läs merAtt tänka på Lars Nordfors
Att tänka på 2016 Lars Nordfors Agenda Lönekartläggning varje år hur blir det? Nya regler för visstidsanställda Över 450 nya kollektivavtal ska omförhandlas vad händer, vad kan hända? Organisatorisk och
Läs merRevidering av föreskrifterna om asbest, AFS 1996:13
1(8) Gabriela Balodis, AV 2005-02-23 Revidering av föreskrifterna om asbest, AFS 1996:13 Förklaringar: överstruken text upphävd röd text i kursiv nytt text med gul bakgrund anpassning till Europaparlamentets
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2019 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merPraktiska råd och verktyg i Arbetsmiljöarbetet
Praktiska råd och verktyg i Arbetsmiljöarbetet 1 Lasse Frisk Ledarutveckling Arbetsmiljö Grupputveckling Trygg Hansa Taxi Stockholm 3 Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Arbetsbelastning Arbetstidens förläggning
Läs merOrganisatorisk & social arbetsmiljö. Gunnar Sundqvist, utredare, SKL
Organisatorisk & social arbetsmiljö Gunnar Sundqvist, utredare, SKL Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, 31 mars 2016 Upplägg Regeringens initiativ - Arbetsmiljöstrategi &
Läs merRapport årlig uppföljning SAM
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2018-05-14 SN 2018/0296.11.01 0480-45 00 00 Socialnämnden Rapport årlig uppföljning SAM Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut
Läs merArbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 Bilagor: AFS 2015:4
Cirkulärnr: 15:40 Diarienr: 15/06402 P-cirknr: 15-2:17 Nyckelord: Arbetsmiljö, föreskrift 2015:4 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Frida Kertz och Lina Cronebäck Avd för arbetsgivarpolitik Arbetsrätt
Läs merMedicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer
Medicinska kontroller i arbetslivet Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merAFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Externremiss september 2014 AFS 2015:X Innehåll Organisatorisk och social arbetsmiljö Innehåll...
Läs merArbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
Läs merAFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna
Läs merFrågor och svar kampanj OSA-kollen
2018-05-22 Frågor och svar kampanj OSA-kollen Här har vi samlat exempel på frågor och svar som vi tror kan komma när vi genomför lanseringskampanjen för OSA-kollen. Du kan använda underlaget för att själv
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merArbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy
Arbetsmiljöpolicy Innehållsförteckning Kommunens målsättning 3 Definition av begreppet arbetsmiljö 3 Regelverk 3 Delegation 4 Systematiskt arbetsmiljöarbete undersöka, åtgärda och följa upp 4 Samverkan
Läs merArbetsmiljö i nya tider. 7,5 högskolepoäng 22 januari 24 april Kursbeskrivning
Arbetsmiljö i nya tider 7,5 högskolepoäng 22 januari 24 april 2018 Kursbeskrivning Arbetsmiljö i nya tider I dag har många tjänstemän ett stimulerande och utvecklande arbete, men upplever också ökade krav,
Läs merDen här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare
Den här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare Områden där det krävs medicinska kontroller är vibrationer handintensivt arbete nattarbete allergiframkallande kemiska produkter som innehåller:
Läs merReglering av radon på arbetsplatser Arbetsmiljölagen. Janez Marinko Arbetsmiljöverket
Reglering av radon på arbetsplatser Arbetsmiljölagen Janez Marinko Arbetsmiljöverket www.av.se Radon risk för ohälsa? Innebär exponering för radon risk för ohälsa? JA! Var finns radon? ÖVERALLT! Hur vet
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö- Varför är det viktigt?
Organisatorisk och social arbetsmiljö- Varför är det viktigt? www.feelgood.se Faktorer som främjar hälsa Gott ledarskap (rättvist, stödjande, inkluderande) Kontroll i arbetet (inflytande och stimulans)
Läs merPOLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN God arbetsmiljö ska prägla Härjedalens kommun i dess tjänster, i utrustningar, lokaler,
Läs merStrålsäkerhetsmyndighetens vägledningssamling
Strålsäkerhetsmyndighetens vägledningssamling SSMFS 2018:7 Vägledning med bakgrund och motiv till Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter (SSMFS 2018:7) om tillståndspliktig veterinärverksamhet; Fastställd:
Läs merDnr 2044/2010-204 2010-02-24. Arbetsmiljönämnden
2010-02-24 Dnr 2044/2010-204 Arbetsmiljönämnden Delegering av arbetsmiljöuppgifter. PM Ersätter 5678/01-013 Anvisningar för arbetsmiljöarbetet vid institutionen. Arbetsmiljönämnden fastställde detta dokument
Läs merLilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen
Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
CHECKLISTA: Organisatorisk och social arbetsmiljö datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Syftet med denna checklista är att identifiera vilken beredskap verksamheten har för att genomföra ett
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2017 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merRapport 2017:1 Projektrapport för Arbetsmiljöverkets nationella tillsyn av skolan
Rapport 2017:1 Projektrapport för Arbetsmiljöverkets nationella tillsyn av skolan 2013-2016 2 Vi har inspekterat drygt 30 procent av landets skolor 2013-2016 Skolan är landets största arbetsplats eftersom
Läs merTvå år med AFS 2015:4, Organisatorisk och social arbetsmiljö
Två år med AFS 2015:4, Organisatorisk och social arbetsmiljö Christina Jonsson Enhetschef Avdelningen för regler 1 OSA är bra för att Det har skapat intresse och visar på vad som orsakar ohälsa Faktorerna
Läs merVälkomna. Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson
Välkomna Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson 031-786 1136 0705-640457 annhild.larsson@gu.se Arbetsmiljö är lokaler, maskiner och utrustning farliga ämnen arbetets organisation arbetsuppgifternas
Läs merArbetsmiljö. Anders Ingwald,
Arbetsmiljö Anders Ingwald, anders.ingwald@lnu.se Om.. vem som har arbetsmiljönsvaret för eleven? Huvudmannen för skolan ansvarar för att skaffa platser för det arbetsplatsförlagda lärandet och att detta
Läs merKemiska arbetsmiljörisker. En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna
Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Kemiska ämnen är farliga på olika sätt Kan orsaka direkta hälsoskador eller död Öka risken
Läs merArbetsmiljöverket Nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Jennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region Öst Arbetsmiljöverket Nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö 1 Arbetsmiljöarbete Är mer än att förebygga olyckor och skador:
Läs mer