TILL KOMMUNENS LEDNING DATAINSAMLING om främjandet av befolkningens välfärd och hälsa 2019

Transkript

1 TILL KOMMUNENS LEDNING DATAINSAMLING om främjandet av befolkningens välfärd och hälsa 2019 Formulären ska besvaras ur centralförvaltningens synvinkel oavsett på vilket sätt den kommunala servicen har ordnats. Vi rekommenderar att fler än en person deltar i insamlingen av information. Instruktioner för att fylla i formulären Ni kan besvara frågorna i flera etapper genom att klicka på Fortsätt senare nere på formulären. Spara den ifyllda formulären genom att klicka på Skicka nere på sidan. Det går inte att återgå till formulären e er att den har sänts. Om formulären behöver korrigeras eller kompletteras i e erskott ber vi er kontakta teaviisari@thl.fi. Vi rekommenderar att ni skriver ut en kopia av den ifyllda elektroniska formulären för eventuella senare behov. Vid behov kan den ifyllda formulären skickas per post till adressen THL/TEAviisari, Biokatu 10, Tammerfors BAKGRUND Kommun: 1. Frågorna besvaras av Kommundirektören Kommundirektören och kommunens ledningsgrupp Strategidirektören, utvecklingsdirektören Förvaltningsdirektören Välfärdschef Social- och hälsovårdsdirektör Välfärdskoordinator e.d. Arbetsgrupp för främjande av välfärd och hälsa Någon annan, vem? 2. Har datainsamlingsformulären behandlats i kommunens ledningsgrupp?, behandlingsdatum: 3. Uppgi slämnarens kontaktinformation Namn E-post

2 I ENGAGEMENT 4. Har kommunen sammanställt en omfattande välfärdsberättelse som godkänts av kommunfullmäktige enligt 12 i hälso- och sjukvårdslagen?, godkänd av fullmäktige år: 5. Har en lokal säkerhetsplan sammanställts inom kommunen (intern säkerhet)?, en särskild plan, som en del av välfärdsberättelsen, inom ramen för regionalt samarbete Vilket år har den senaste lokala säkerhetsplanen godkänts eller uppdaterats 6. Om en lokal säkerhetsplan (intern säkerhet) har sammanställts inom kommunen, hur har denna behandlats? Har inte behandlats Delgetts för kännedom Presenterats Diskuterats och beslutats om åtgärder I kommunens arbetsgrupp för främjande av välfärd och hälsa eller motsvarande I kommunens ledningsgrupp I kommunstyrelsen I kommunfullmäktige I en eller flera nämnder 7. Har er kommun fastställt åtgärder för att genomföra målen för den omfattande välfärdsberättelsen i kommunens planering av verksamheten och ekonomin år 2019? Kommunen har inte utarbetat en omfattande välfärdsberättelse 8. Har åtgärder för att minska hälsoskillnaderna bland kommuninvånarna antecknats i följande dokument? Inte utarbetats Kommunens omfattande välfärdsberättelse Kommunens verksamhets- och ekonomiplan för 2019

3 9. Har det i verksamhets- och ekonomiplanen för 2019 fastställs vilka parametrar eller nyckeltal som ska användas för att följa upp utfallet av arbetet med att främja befolkningens välfärd och hälsa? Kommunens egna parametrar Parametrar som fås ur nationella informationskällor (t.ex. Avohilmo, Sotkanet, Terveytemme) 10. Innehåller revisionsnämndens utvärderingsberättelse en utvärdering av hur kommunens mål för befolkningens välfärd och hälsa har uppnåtts under den pågående fullmäktigeperioden? Ingen information 11. Har kommunen ställt upp mål eller fastställt åtgärder för att införa näringsvanor som främjar välfärd och hälsa enligt åldersgrupp? Barn Unga Personer i arbetsför ålder Seniorer, mål har satts upp, noggrannare åtgärder har fastslagits 12. Har er kommun ställt några hållbarhetsmål eller slutit hållbarhetsförbindelser/-strategier i nedanstående frågor? Övergång mot ett klimatneutralt samhälle och minskning av koldioxidutsläpp Anpassning till förändringarna i befolkningsstrukturen Skydd av naturens mångfald och av ekosystemen Få utslagna personer in i utbildningssystemet eller ut på arbetsmarknaden Minskning av avfallsmängden per person Hållbar mobilitet (t.ex. gynnande av kollektivtrafik, promenader och cykel) om uppgi erna i avsnittet Engagemang

4 II LEDNING 13. Vilken instans i kommunen fungerar som arbetsgrupp för främjande av välfärd och hälsa? Ingen arbetsgrupp Kommunens ledningsgrupp eller en utvidgad ledningsgrupp En tväradministrativ grupp En regional arbetsgrupp för främjande av välfärd och hälsa Någon annan grupp vilken? 14. Finns det ett skri ligt beslut om vilka uppgi er arbetsgruppen för främjande av välfärd och hälsa har? Kommundirektörens beslut Kommunens ledningsgrupps beslut Kommunstyrelsens beslut Kommunfullmäktiges beslut t.ex. i instruktionen Någon annan instans, vilken? 15. Vilka sektorer finns representerade i arbetsgruppen för främjande av välfärd och hälsa? Centralförvaltningen Representant för kommunens ledningsgrupp Socialvårdsväsendet Hälsovårdsväsendet Undervisningsväsendet Kultur- och fritidssektorn Ungdomssektorn Idrottssektorn Mat-/kosthållsservice Miljösektorn Tekniska sektorn Kommunens förtroendevalda Aktör/organisation inom tredje sektorn Företrädare för invånare, t.ex. invånarråd Räddningssektorn Polisen Yrkeshögskola, universitet e.d. Församlinger Företagen Någon annan, vilken?

5 16. Har er kommun fattat beslut om att använda förhandsbedömning (EVA) vid beredningen av beslut som påverkar kommuninvånarnas välfärd och hälsa (t.ex. könskonsekvenser, barnkonsekvenser, sociala konsekvenser, inverkan på olika befolkningsgrupper, inverkan på regionala skillnader)? 17. Har kommunen en skri lig anvisning om förfarandet vid genomförandet av förhandsbedömningen? Länk till anvisningen: 18. Använder man systematiskt ett system för förhandsbedömningar av beslut som inverkar på befolkningens välfärd och hälsa (t.ex. förhandsbedömning av e ekter EVA)? Används inte Inom vissa sektorer I all verksamhet Vid beredning av planer och program Vid beredning av nämndbeslut Vid beredning av kommunfullmäktiges beslut eller kommunstyrelsens beslut Vid beredning av kommunens strategi 19. Har kommunen beaktat utfallet av kommunens välfärds- och hälsomål i sitt investeringsprogram för åren ? Ingen information Om svaret är ja, ange de största investeringarna som främjar uppfyllandet av välfärds- och hälsomålen i kommunen (högst tre) Har er kommun utsett ett organ som ansvarar för det förebyggande rusmedelsarbetet?, vilken?

6 om uppgi erna i avsnittet Ledning III UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERING AV BEFOLKNINGENS VÄLFÄRD OCH HÄLSA 21. Behandlade kommunens ledningsgrupp följande förändringar i befolkningens välfärd och hälsa eller faktorer som påverkar dessa under 2018? Hälsoskillnader mellan olika befolkningsgrupper (t.ex. enligt socioekonomisk ställning, utbildning, kön m.m.) Livsmiljöns sundhet (t.ex. säkerhet, trivsel) Levnadsförhållanden (t.ex. utkomst, utbildning, sysselsättning) Levnadssätt (t.ex. alkohol och narkotika, motion, kost, sömn) Livsbalans (t.ex. tillfredsställelse med livet, skolframgång, våld i nära relation) Hälsotillståndet (t.ex. psykisk hälsa, övervikt, munhälsa, diabetes, minnessjukdomar, muskuloskeletala sjukdomar) Hur delaktiga invånarna upplever sig vara (t.ex. ungas upplevelse av att vara en del av sitt lokalsamhälle) 22. Rapporterades följande typ av förändringar i befolkningens välfärd och hälsa eller faktorer som påverkar dessa till kommunfullmäktige under 2018? Hälsoskillnader mellan olika befolkningsgrupper (t.ex. enligt socioekonomisk ställning, utbildning, kön m.m.) Livsmiljöns sundhet (t.ex. säkerhet, trivsel) Levnadsförhållanden (t.ex. utkomst, utbildning, sysselsättning) Levnadssätt (t.ex. alkohol och narkotika, motion, kost, sömn) Livsbalans (t.ex. tillfredsställelse med livet, skolframgång, våld i nära relation) Hälsotillståndet (t.ex. psykisk hälsa, övervikt, munhälsa, diabetes, minnessjukdomar, muskuloskeletala sjukdomar) Hur delaktiga invånarna upplever sig vara (t.ex. ungas upplevelse av att vara en del av sitt lokalsamhälle) om uppgi erna i avsnittet Uppföljning och bedömning

7 IV RESURSER 23. Har kommunen utsett en särskild expert, planerare eller motsvarande, som koordinerar arbetet med att främja välfärd och hälsa?, vid sidan av sin egen befattning/som deltidstjänst, som heltidstjänst, gemensamt för samarbetsområdet e.d. 24. Om kommunen har en sådan medarbetare som nämns i föregående fråga, inom vilken sektor finns då personens tjänst? Centralförvaltningen Social-/hälsovårdsväsendet Bildnings-/undervisningsväsendet Kultur- och fritidssektorn Ungdomssektorn Idrottssektorn Miljösektorn Tekniska sektorn Någon annan, vilken? 25. Finns det ett skri ligt beslut om vilka uppgi er den expert, planerare eller koordinator för främjandet av välfärd och hälsa som beskrivs ovan har? Kontaktuppgi erna för den person i er kommun som ansvarar för att koordinera främjandet av välfärd och hälsa. Uppgi erna används för att informera om aktuella frågor. Namn Tjänstebeteckning E-post 26. Hur mycket allmänt understöd beviljade kommunen till föreningar, byar och samfund under 2018? Med allmänt understöd avses ett grundläggande understöd som stöder föreningens verksamhetsförutsättningar. Här ingår inte investerings-, projektbidrag eller partnerskapsavtal. Allmänna understöd

8 27. Vilka av följande former av lokalbidrag använder kommunen för att stöda föreningarna, byarna och samfunden med vissa eller alla utrymmen? Utrymmena är gratis eller är i tillfälligt bruk med fullständig ersättning Utrymmena är gratis och i permanent bruk Föreningarna får hyresrabatt för utrymmena 28. Är inom er kommun grunden för beviljande av bidragsverksamhet målen i kommunens strategi? målen i den omfattande välfärdsberättelsen och -planen? 29. Finns det i er kommun skri liga bidragsanvisningar för att stöda föreningarna, byarna och samfunden som är tillgängliga för alla? 30. Har er kommun utnämnt en person som har hand om den heltäckande koordineringen av föreningssamarbetet? om uppgi erna i avsnittet Resurser V DELAKTIGHET 31. Har kommunen gjort följande handlingar tillgängliga för kommuninvånarna på sin webbplats en beskrivning av kommuninvånarnas möjligheter och metoder för att delta och påverka? kommunens omfattande välfärdsberättelse? revisionsnämndens utvärderingsberättelse?

9 32. Har kommunens styrelse eller fullmäktige tillsatt olika forum, i vilka kommuninvånarna kan påverka kommunens beslut om främjande av välfärd och hälsa? Regelbundna möten mellan tjänstemän, beslutsfattare och föreningar, t.ex. ett forum för föreningspartnerskap Barnparlament eller motsvarande 33. På vilka sätt kan kommuninvånarna delta i utvecklingen och planeringen av kommunens service? Kommuninvånarna deltar i utvecklingen, planeringen och genomförandet av tjänsterna i samarbete med kommunens aktörer (principen om gemensam utveckling) Kommunen samlar systematiskt in kundrespons om kommunens service och denna utnyttjas direkt i planerings- och utvecklingsarbetet Kommuninvånarna kan via datanätet påverka beredningen av kommunens beslut Kundråd/forum utnyttjas i planeringen/utvecklingen av kommunens service Erfarenhetsexperter utnyttjas i planeringen/utvecklingen av kommunens service Möjlighet att delta i kommunens ekonomiplanering (t.ex. deltagande budgetering) Kommuninvånarna deltar i beredningen, uppföljningen eller utvärderingen av anska ningar 34. Har er kommun i verksamheten samt i planeringen av ekonomin (budgeten) fastställt mål och åtgärder för att främja kommuninvånarnas delaktighet? Målen Åtgärderna 35. Finns det i er kommun ett delaktighetsprogram som är i kra?, en del av en större helhet, ett separat delaktighetsprogram 36. Har någon grupp i er kommun ansvaret utsetts till ansvarig för främjandet av delaktigheten?, som en del av arbetet i kommunens arbetsgrupp för främjande av välfärd och hälsa e.d., separat delaktighetsarbetsgrupp som består av kommunens tjänsteinnehavare, separat delaktighetsarbetsgrupp som består av kommunens tjänsteinnehavare och lokala aktörer, separat delaktighetsarbetsgrupp, även kommuninvånare ingår om uppgi erna i avsnittet Delaktighet

10 VI VARIERANDE TEMAN Genom jämställdhets- och jämlikhetsplanerna främjas vid sidan om personalpolitisk likabehandling och jämställdhet även likabehandling och jämställdhet i kommunens verksamhet och tjänster. I frågorna utreds läget vad gäller jämställdhets- och jämlikhetsplanering inom kommunens verksamhet och tjänster. 37. Har er kommun en jämställdhetsplan som är i kra? Ingen information Planen finns inte Under beredning, en särskild plan, som del av en annan helhet, t.ex. en likabehandlingsplan 38. Finns det i er kommun en likabehandlingsplan som är i kra? Ingen information Planen finns inte Under beredning, en särskild plan, som del av en annan helhet, t.ex. en jämställdhetsplan 39. Har jämställdhets- och/eller likabehandlingsplanen behandlats i kommunfullmäktige?, den har delgivits kommunfullmäktige, kommunfullmäktige har godkänt planen om uppgi erna i avsnittet Varierande teman Respons och kommentarer om formulären TACK FÖR ERA SVAR! Det lönar sig att ta en kopia av svaren innan du skickar iväg dem. KONTAKTINFORMATION teaviisari@thl.fi THL/TEAviisari, Biokatu Tammerfors THL 2019