PROFILMANUAL. Riktlinjer för grafi sk produktion, informations- och presentationsmaterial
|
|
- Berit Karlsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PROFILMANUAL Riktlinjer för grafi sk produktion, informations- och presentationsmaterial
2 INNEHÅLL Vårt varumärke 3 Grafi ska riktlinjer Logotyp 4 Färger 5 Format och papper 6 Typsnitt 7 Ton och attityd Framtiden just nu 9 Body.Mind.Spirit. 10 Bildspråk 11 Exempelsamling 12 Den här manualen beskriver KFUK-KFUMs grafi ska profi l och uttryck. Den fi nns som pdf och skrivs ut från Där kan du också ladda ner olika logotyper samt vår kommunikationsplattform som komplement till profi lmanualen. Manualen är uppdaterad Kontakta informationsansvarig på KFUK-KFUM Sverige om du har frågor eller behöver vägledning: kommunikation@kfuk-kfum.se 3
3 VÅRT VARUMÄRKE Bilden av ett varumärke byggs av mottagarnas samlade intryck av en produkt, tjänst eller en organisation. Det gäller även KFUK-KFUM. Bilden av och uppfattningen om vår organisation byggs av våra mottagares samlade intryck av oss, dvs. alla som på något sätt förmedlar vår verksamhet. Eftersom vi vill ge ett samlat intryck är det viktigt att vi levererar ett samlat uttryck. Vi vill att omvärlden ska känna igen oss och våra bra idéer. Därför finns den här manualen. För att ge ett ramverk för hur vi ska se ut, uppträda och kännas. Läs den och använd den. En av våra starkaste tillgångar är mångfalden i vår verksamhet. Här finns någonting för alla. En annan tillgång är vår geografiska bredd. Vi finns överallt. Just därför är det mycket viktigt att vi uppträder under ett och samma KFUK-KFUM, under ett och samma varumärke, oavsett om vi representerar scouting, lägerverksamhet, körsång, idrott eller någonting annat. Och oavsett var i landet, i staden eller i kvarteret verksamheten befinner sig. Allt har till syfte att göra det enklare för våra befintliga och kommande medlemmar att identifiera sig med KFUK-KFUM. Därför rekommenderas att i största möjliga utsträckning arbeta med samma uttryck för vår gemensamma grund att erbjuda en bra verksamhet för barn och unga. Kärnvärde: Vi är världens största och äldsta ungdomsrörelse som skapar mening för stunden och framtiden. Positionering: Vi är den organisation i Sverige som är bäst på att genom meningsfull verksamhet engagera barn och unga för en bättre framtid. Huvudbudskap: Var med och skapa mening för stunden och framtiden! Devis: Framtiden just nu 4
4 GRAFISKA RIKTLINJER Logotyp Vår logotyp finns i färg och i svartvitt. Helst ska den röda och blå användas. Primär logotyp Primär logotyp med devis Logotypen bör ligga fritt och ha mycket luft omkring sig. En regel är att ha minst halva det blå bandet i avstånd till annat runt omkring. Försök att lägga logotypen mot vit bakgrund. Om logotypen läggs mot färgad bakgrund ska utrymmet inom triangeln vara genomskinligt, det vill säga ha samma färg som bakgrunden. 4-färg (cmyk-skala) 2-färg, pms-skala (Pantone) Sekundär logotyp 4-färg (cmyk-skala) 2-färg, pms-skala (Pantone) Logotypen får inte göras om eller byggas ihop med något annat. Genom att vara konsekventa i hela Sverige ökar vi igenkänningen markant, devistexten slipper visuell konkurrens och vi stärker vårt gemensamma varumärke. Undvik därför lokala eller verksamhetsanpassade tillägg som Idrott eller KFUM X-stad. Lägg istället sådan info vid sidan om, som underrubrik eller i löpande text. 1-färg, svart Exempel namn och logotyp på lokal nivå 1-färg, vit/negvänd 5
5 FORTS. GRAFISKA RIKTLINJER I marknadsföring använder vi en logotyp märkt med devisen - framtiden just nu. Beskrivning och riktlinjer för det finns på sida 9. För de föreningar som bara heter KFUM alt. KFUK finns en egen variant av logotypen. Huvudsaken är att logotyperna ser likadana ut och att vårt gemensamma budskap förmedlas. Primär logotyp med devis (KFUM) 4-färg (cmyk-skala) 2-färg, pms-skala (Pantone) Primär logotyp för KFUM 4-färg (cmyk-skala) 2-färg, pms-skala (Pantone) För scouter i KFUK-KFUM kan logotypen i vissa fall kombineras med scouternas symbol. Riktlinjer kring detta finns i särskilt material om kommunikation från Scoutförbundet. Exempel på applicering av logotyp Är du osäker på hur vår logotyp ska användas och behandlas, kontakta informationsansvarig på KFUK-KFUM Sverige. 6
6 FORTS. GRAFISKA RIKTLINJER Färger Våra huvudfärger är rött, blått, vitt och svart. När vi mot vit bakgrund skriver med röda och blå rubriker, eller när vi använder dekorelement i samma färger, får vi ett uttryck som ger tydliga signaler och är lätt att känna igen. Den vita bakgrunden är viktig och bör inte ersättas av färgade bakgrunder. Som komplementfärger använder vi nyanser av grönt, blått, brunt och grått (se förslag). Dessa används företrädesvis till collage och/eller färgplattor som behövs i layout, till exempel för faktarutor. Komplementfärgerna gör att layouten känns mer levande. Primära färger Röd Dekortryck: Pantone (PMS) färgstryck (CMYK): Cyan, C 0% Magenta, M 100% Yellow, Y 90% Svart, K 0% Blå Dekortryck: Pantone (PMS) färgstryck (CMYK): Cyan, C 100% Magenta, M 70% Yellow, Y 0% Svart, K 10% Svart Sekundära färger komplementfärger. Nyanser som fi nns i närliggande bilder. Vit Nyanser av grönt Nyanser av blått Nyanser av brunt Grå % svart 6
7 FORTS. GRAFISKA RIKTLINJER Typsnitt Vi använder två olika typsnitt Gill Sans och Garamond. Gill Sans Regular och Light används till rubriker och kortare texter som broschyr- och annonstexter, ingresser och bildtexter. Gill Sans är lätt att läsa men passar inte för längre texter (brödtexter) i dokument. Undvik Gill Sans Bold i rubrik- och textsättningar eftersom den ger ett lite klumpigt intryck. (Observera att skärningen av typsnittet kräver noggrannhet vad gäller rum mellan bokstäverna.) Aa Aa Aa Gill Sans Regular Gill Sans Light Gill Sans Bold Aa Aa Aa Adobe Garamond Regular Adobe Garamond Bold Adobe Garamond Italic Garamond, helst Adobe Garamond, används till längre brödtexter. Adobe Garamond är mycket lättläst. Gill Sans och Garamond finns i olika skärningar (versioner). Samtliga är tillåtna att använda. 7
8 FORTS. GRAFISKA RIKTLINJER Format och papper Även genom att vara konsekvent i val av format till trycksaker kan vi påverka igenkänning och intryck. Till trycksaker används företrädesvis liggande eller kvadratiska format. Till stående trycksaker används företrädesvis smalare format, till exempel A65. För ytterligare särskiljning kan det vara bra att skära de stående och liggande materialen något i över- respektive underkant. Liggande format, t ex 210 x 120 mm Kvadratiskt format, t ex 210 x 210 mm Använd alltid miljövänligt papper. Ett obestruket papper ger ofta en känsla av kvalitet och äkthet och är därför att föredra. Ett obestruket papper ger ofta också mer rättvisa åt enkla bilder. För egenproducerat material utskrivet på egen skrivare går det bra att välja befintligt papper i A4-format. Stående format, t ex 200 x 290 mm 8
9 TON OCH ATTITYD Devis: Framtiden just nu För att förenkla för våra mottagare att göra rätt associationer förstärker vi vår logotyp med ett uttryck som sammanfattar vår verksamhet och inställning: Framtiden just nu. Denna devis används tillsammans med logotypen på allt marknadsföringsmaterial. Framtiden just nu beskriver vår idé om meningsfull ungdomsverksamhet. Framtiden just nu bygger på vårt kärnvärde att skapa mening för stunden och framtiden. Framtiden just nu handlar om barn och unga, utan att använda just dessa ord. Framtiden just nu förenar samtliga verksamheter och förbund inom KFUK-KFUM. 9
10 FORTS. TON OCH ATTITYD Devis: Framtiden just nu Devisen kan ligga till höger eller till vänster beroende på var logotypen placeras. En grundregel kan vara att välja den vänsterställda när logotypen placeras nere till höger och motsvarande den högerställda när logotypen placeras uppe till vänster. Exempel på när devisen är placerad till höger resp. vänster Storleken på devisen i förhållande till logotypen är fast (se bilder). I undantagsfall kan storleksförhållandet ändras. Vid behov av detta, kontakta informationsansvarig på KFUK-KFUM Sverige. De logotyper som finns för nerladdning på hemsidan (med och utan devis) är de som får användas. Exempeltext Det är nu våra barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de formar sina åsikter, bygger sina värderingar och skaffar de attityder de bär med sig livet ut. Och det är nu, just idag, som vi tillsammans med våra barn kan påverka deras liv inför morgondagen och framtiden. Välkommen till framtiden. Just nu. 10
11 FORTS. TON OCH ATTITYD Body. Mind. Spirit. Vår devis Framtiden just nu ska finnas på allt marknadsföringsmaterial. Dess innebörd är viktig framför allt gentemot vuxna och de som ännu inte är aktiva medlemmar. När vi kommunicerar med befintliga medlemmar, våra barn och unga, ska vi också använda oss av uttrycket Body- MindSpirit. Uttrycket är kopplat till våra olika verksamheter och beskriver det som förenar dem. BodyMindSpirit står för helheten, vår filosofi och vår attityd, vårt sätt att göra det på. BodyMindSpirit står för den något ogripbara känslan, livet och lusten. Därför är det viktigt att dess grafiska uttryck tillåts variera över tid och gentemot olika målgrupper. Att komplettera devisen med BodyMindSpirit går även bra i externa sammanhang, där i första hand unga är målgrupp. 11
12 FORTS. TON OCH ATTITYD Body. Mind. Spirit. BodyMindSpirit ska framför allt användas visuellt. När vi pratar och skriver används hellre de svenska orden kropp, själ och ande. BodyMindSpirit bör inte delas upp eftersom det viktigaste budskapet är just helheten. Exempeltext: KFUK-KFUM har en enkel idé: Vi erbjuder mötesplatser där unga människor kan må bra och utvecklas. Och vi har en lika enkel grundfilosofi: Vi tror att alla människor, inte minst unga, har behov av fysisk aktivitet, intellektuell stimulans och tid för reflektion för att kunna utvecklas och må bra. Vår symboliserar dessa tre byggstenar kropp, själ och ande. Den ena är inte viktigare än den andra. Tillsammans bildar de en helhet. Precis som vi människor. 12
13 FORTS. TON OCH ATTITYD Bildspråk Nära och beskuret Ett sätt att profilera verksamheten i bilder är att genomgående använda porträtt- och rörelsebilder på barn och unga, i närbild och beskurna. Det nära och personliga ger tydliga signaler om vad vi värdesätter allra högst. Att komma nära genom att beskära bilder är också bra för att skapa en egen identitet hos inköpta bilder. Ytterligare ett sätt att göra bilderna personliga är att frilägga porträtten mot vit bakgrund. Välj gärna dokumentära bilder från verksamheten som förmedlar de känslor och stämningar vi vill och kan stå för. Undvik bilder som känns allt för arrangerade. Bildkvalitet En publicerad bild ska hålla god och tryckduglig kvalitet. Att använda lågupplösta bilder till tryck ger ett oprofessionellt intryck och bör undvikas. 13
14 FORTS. TON OCH ATTITYD Collageform Att sätta bilder i collage är ett bra komplement till de lite mer personliga porträttbilderna. En fördel med collage är att kunna använda bilder som inte fungerar i större format och/eller bilder som inte är tillräckligt bra för att fungera själva. Collageformen ger också signaler om mångfalden i vår verksamhet. Fotopolicy Vid fotograferingstillfället ska alltid de personer som kommer vara med på bilden tillfrågas och lämna sitt godkännande. Om en person inte vill vara med eller har önskemål om att bilden inte ska visas i specifika sammanhang ska detta respekteras. I offentlig miljö kan bilden tas på personer som inte lämnat sitt godkännande men bara i de fall där personerna på bilden inte kan identifieras. För att använda bilder på barn under 15 år krävs deras och målsmans godkännande. 13
15 FORTS. TON OCH ATTITYD Upphovsrätt Personen som har tagit ett foto har upphovsrätt till bilden enligt svensk lag. För foton som är tagna av anställda eller ideella i syftet att publicera bilderna för KFUK-KFUMs räkning har vi rätt att nyttja bilderna fritt. För foton tagna i privat regi av anställd eller ideell ska fotografen tillfrågas och lämna sitt godkännande till publicering av bilder. Vid dessa tillfällen bör fotografens namn nämnas i anknytning till platsen där fotografiet publiceras. Fotografen har rätt att i överenskommelse med oss bestämma inom vilka medier fotot ska publiceras. För bilder som tagits av annan person eller bilder som hämtats från Internet gäller regler enligt upphovsrättslagen. 14
16 EXEMPELSAMLING Framsida och uppslag insamlingsbroschyr Rollups Låta bokstäver och text bli bilder Tröjtryck Uppslag kommunikationsplattform Exempel på att använda färgplattor för att lyfta ett budskap. Exempel på beskurna bilder att komma nära. 14
VERSION 2.0 SEPTEMBER 2010. grafısk manual
VERSION 2.0 SEPTEMBER 2010 grafısk manual Om grafıska manualen Ett viktigt led i vårt informationsarbete är att ha ett gemensamt utseende. Att vara konsekvent med logotype, typsnitt och färger ger tydlighet
Läs merVi skapar möjligheter för unga människor
RIKTLINJER FÖR GRAFISK PRODUKTION Ett stöd för de -verksamheter som vill arbeta med egna presentationer, t.ex. foldrar, skyltar, annonser, bildspel och storformat samt anvisningar för beställning av dörrskyltar,
Läs mer1. STANDARDLOGOTYP. Läs mer om Flexit LOGOTYP INLEDNING. LOGOTYP FÖR POSITIONERING Ljusblå: 100% C Mörkblå: C 100%, M 89%, Y 27%, K 10% Svart/vit
Designmanual 2019 INLEDNING En stark och tydlig visuell identitet är avgörande för att bygga önskad position och stärka Flexits varumärke. Genom att följa riktlinjerna i denna designmanual säkerställer
Läs merTextilgruppen. Grafisk profil
Textilgruppen Grafisk profil En grafisk profil är i korta ordalag ett slags grafiskt regelverk. På ett enkelt sätt ska denna grafiska manual ge den vägledning som hjälper samtliga medarbetare i ditt företag
Läs merEN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL
EN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL 1 Innehåll Grafisk profil 2 Uppdrag och kärnvärde 3 Tilltal och tonläge 3 Bildspråk 4 Logotypen 5 Ortnamnsmontering 6 Verksamhetslogotyper 6 Vinjetter 7 Typsnitt 8 Färgpalett
Läs merGRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER
GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER 2011 Rädda Barnens Ungdomsförbund Grafisk form: Rabash webb- och designbyrå Välkommen 03. Rädda Barnens Ungdomsförbund bildades i Sverige år 2003. Som namnet avslöjar
Läs merRiksteatern Grafisk manual
Riksteatern Grafisk manual 2017-08-24 Om manualen Riksteaterns utseende ska vara tydligt och igenkännbart i visuell kommunikation - både internt och externt. Det är en förutsättning för att skapa ett starkt
Läs merGRAFISK MANUAL A1M PHARMA. September 2016
GRAFISK MANUAL A1M PHARMA September 2016 LOGOTYP A1M:s logotyp är den viktigaste komponenten i den grafiska profilen och ska finnas med på allt kommunikativt material som har A1M som avsändare. Den får
Läs merVad är en grafisk profil? Det korta svaret är: visuella redskap, som logotyp, färger, typsnitt, bilder och illustrationer.
GRAFISK PROFIL Vad är en grafisk profil? Det korta svaret är: visuella redskap, som logotyp, färger, typsnitt, bilder och illustrationer. En grafisk profil ska uttrycka organisationens personlighet och
Läs mergrafisk manual 2.0 / 201 7
grafisk manual version 2.0 / 201 7 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 3. 5. 6. 7. Logotyp Färger Typsnitt Grafiska element 8. Utföranden Har du frågor kring innehållet, kan du kontakta profilansvarige på Höga Kusten
Läs merStruktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0
grafisk manual v1.0 Innehåll: Inledning Varumärket... 3 Logotyp Grundregler & utföranden... 4 Tillämpning... 5 Luft & storlek... 6 Färgpalett Primära färger & komplementfärger... 7 Färgpalett... 8 Typsnitt
Läs merBrandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande
Vår grafiska manual Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande kunskapscentrum som ökar fram tidens brandsäkerhet
Läs merGRAFISK PROFILMANUAL
GRAFISK PROFILMANUAL JUNI 2017 INLEDNING Vår grafiska identitet är det snabbaste och starkaste uttrycksmedlet för vårt varumärke. Därför är det av största vikt att vi följer de grafiska riktlinjer som
Läs merGrafisk manual KORTVERSION 2015
Grafisk manual KORTVERSION 2015 Innan du börjar I den här manualen har vi samlat de viktigaste rekommendationerna för hur du använder logotyp, färger och typsnitt för Högskolan i Borås grafiska profil.
Läs merDet ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l
Det ska synas att det är vi Vår gra ska pro l Vår gra ska pro l Inledning Riksförbundet för Rörelsehindrade Barn och Ungdomar (RBU) arbetar för barn och ungdomar med rörelsehinder och deras familjer. RBU
Läs merGRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj 2015. Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1
GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj 2015 Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1 VÅR PROFIL Det här är en grafisk manual för Svenska Ridsportförbundet som talar om hur vi vill se
Läs merPLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual
08-762 75 85 info@pvforetagen.se www.pvforetagen.se Grafisk manual Manual Den här manualen är främst framtagen för alla som är anställda eller arbetar som leverantör till Plåt & Ventföretagen. Målet är
Läs merDirektonline. GRAFISK MANUAL
Visuell kommunikation Direktonline Direktonline. GRAFISK MANUAL KONTAKT Telefon: 031-301 33 20 E-post: info@direktonline.se ADRESS Erik Dahlbergsgatan 9 411 26 Göteborg ONLINE Webbplats: www.direktonline.se
Läs merFALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER
Grafisk manual Falun Borlänge-regionen INNEHÅLLSFÖRTECKNING Logotyp 4 Färger 6 Typsnitt 7 Bilder och budskap 8 Ordval 9 Profilmaterial 10 Avslutningsvis 11 2 Falun Borlänge-regionen Falun Borlänge-regionen
Läs merInnehåll. Grafisk profil Logotyp Namnstrategi Typografi Färg Bilder Designsystem Samarbeten
Innehåll Logotyp Namnstrategi Typografi Färg Bilder Designsystem Samarbeten 3 4 11 17 21 25 27 30 2 Varför en grafisk profil? Kommunens varumärke är unikt eftersom det består av tre olika delar: organisationen,
Läs merGrafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN INLEDNING En region, ett varumärke, många möjligheter Den grafiska manualen beskriver Region Jönköpings läns visuella identitet, det vill säga hur vi presenterar
Läs merINLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar
GRAFISK MANUAL INLEDNING Den här manualen beskriver hur vi arbetar med vår grafiska profil. I den hittar du allt från användandet av logotypen och hanterandet av färger och typografi, till mallar för utformning
Läs merEn enhetlig profil är viktig för alla organisationer
En enhetlig profil är viktig för alla organisationer och ännu viktigare för en stor grupp av frivilliga. Då öppnas möjligheten för att alla känner samhörighet och vet åt vilket håll gruppen går. Det gör
Läs merLogotyp. Logotyp med förvaltningsnamn. Frizon. Typsnitt. Färger. Futura Book ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzåäö
GRAFISK MANUAL Logotyp Landstinget Dalarnas logotyp består av två enheter, symbol och namn. Landstingets symbol är en kombination av bokstäverna L och D. De bildar en symbol som är enkel att använda och
Läs merGrafisk profilhandbok
Den bild vi förmedlar av oss själva är betydelsefull idag kanske mer än någonsin tidigare. Antagen av Kommunstyrelsen 122/2013 tillsammans med kommunikationsstrategi 2013 2014. Grafisk profilhandbok Av
Läs merGrafisk manual. För Falu Tank
Grafisk manual För Falu Tank Grafisk profil Vad är en grafisk profil? En grafisk profil är en samling riktlinjer för hur tryckt och elektronisk information ska se ut. Den grafiska profilen består av tre
Läs merGrafisk profil ETT ÖPPNARE VÄRMLAND
Grafisk profil ETT ÖPPNARE VÄRMLAND Den grafiska handboken ska hjälpa dig och förenkla ditt arbete när du kommunicerar. Den ska fungera som ett praktiskt arbetsverktyg där du bland annat hittar information
Läs merGRAFISKT PROFILPROGRAM TESKEDSORDEN
GRAFISKT PROFILPROGRAM INLEDNING Hur handlar en människa när det börjar brinna, på tre olika sätt enligt Amos Oz: 1. Hon springer från eldsvådan så fort hon bara kan och struntar i alla dem som inte kan
Läs merGRAFISKA RIKTLINJER 1
GRAFISKA RIKTLINJER 1 ETT PARTITUR FÖR ÖGAT Det går kanske inte att jämföra grafiska riktlinjer med ett partitur. Men lite fritt tolkat kan man säga att en grafisk manual innehåller alla element som behövs
Läs merGrafisk manual. Arvsfondsdelegationen. Riktlinjer för dig som driver ett Arvsfondsprojekt. INNEHÅLL
INNEHÅLL Arvsfondsdelegationen Grafisk manual Riktlinjer för dig som driver ett Arvsfondsprojekt. ARVSFONDENS GRAFISKA MANUAL - FÖR DIG SOM DRIVER ARVSFONDSPROJEKT: 2011 1 INNEHÅLL INNEHÅLL 2 LÄTT ATT
Läs merInnehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek
Grafisk profil Innehåll 3 Grafisk profil 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek 6 Teckensnitt 7 Färger Profilfärger och kompletterande
Läs merFörord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9
Grafisk Guide 1.0 Förord Den grafiska guiden ska fungera som en vägledning för allt profilmaterial; både för tryck och webb och såväl för extern som intern kommunikation. Rocklunda Restaurang & Konferens
Läs merGränsöverskridande samverkan
1 Grafisk Profil Denna grafiska manual är en hjälp för dig som jobbar i eller med Vårdsamverkan Fyrbodal för att skapa en tydlig, enhetlig och konsekvent kommunikation med omvärlden. Vår logga, våra färger
Läs merGRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL
1 GRAFISK PROFILMANUAL 3 Innehåll LOGOTYPEN 6 FÄRGER 8 TYPOGRAFI 10 ANNONS 12 ROLL-UP 13 VEPA/BANDEROLL 14 VISITKORT 15 BREVPAPPER/FAXBLAD 16 KUVERT 17 FLAGGOR 17 PROFILKLÄDER 18 WEBB 19 BILDMANÉR 20
Läs merNordjobbs grafiska manual
Grafisk manual Nordjobbs grafiska manual Nordjobbs grafiska manual har utarbetats för att samla Nordjobbs grafiska profil. Den innehåller riktlinjer, bland annat om hur logotyp, typografi och färger ska
Läs merGrafisk profil för Charlott Zsoldos. Holistic Health Coach
Grafisk profil för Charlott Zsoldos Holistic Health Coach Innehållsförteckning 1. Logotype 2. Typsnitt 3. Annonsering 4. Imagebilder Logotype Charlott Zsoldos använder sig av två stycken olika logotyper.
Läs meraloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, 840 60 Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: 063-18 34 40 Fax: 063-12 40 35 info@loxysoft.se www.loxysoft.
aloq.se Loxysoft AB Post: Box 53, 840 60 Bräcke Besök: Öneslingan, Frösön Tel: 063-8 34 40 Fax: 063-40 35 info@loxysoft.se www.loxysoft.se Grafisk manual Loxysoft AB Text och design: aloq AB, Östersund
Läs merGrafisk profil EN KULTURSKOLA I RÖRELSE 2011 03 07 Denna grafiska manual tillhör festivalen En Kulturskola i Rörelse som arrangeras av Kulturskolan i
Grafisk profil EN KULTURSKOLA I RÖRELSE 2011 03 07 Denna grafiska manual tillhör festivalen En Kulturskola i Rörelse som arrangeras av Kulturskolan i Göteborgs Stad. Bakgrund En Kulturskola i Rörelse är
Läs merGrafisk manual Sörmlandsstugan 2.0
Grafisk manual Sörmlandsstugan 2.0 Innehållsförteckning 3 Om Sörmlandsstugan 2.0 4 Logotypen 5 Storlek och frizon 6 Typografi 7 Anvisningar 8 Basfärger 9 Komplementfärger 10 Färgsystem 11 Grafiska element
Läs merInledning 4 6. Märke. Typsnitt 7 9. 10. Färger
GRAFISK PROFIL INNEHÅLL 3. Inledning 4 6. Märke Huvudmärke. Varianter. Tillämpning. 7 9. Typsnitt Huvudtypsnitt. Webbtypsnitt. 10. Färger Huvudfärger. Komplementfärger. Webbfärger INLEDNING Den grafiska
Läs merGUIDELINES - TILLÄMPNINGSGUIDER
GRAFISK MANUAL 1 INLEDNING Den grafiska manualen är ett viktigt verktyg för alla som arbetar med kommunikation för Smartfront. Manualen är till för att underlätta arbetet med trycksaker och marknadsföring
Läs merInledning. Innehåll. Inledning
GRAFISK MANUAL 2019 Inledning 2 Inledning Det här är en uppdaterad manual som ska tydliggöra Moderaternas grafiska profil och göra det enkelt att göra rätt. Att den grafiska profilen följs på nationell,
Läs merGrafisk profilmanual
Grafisk profilmanual Innehåll GRAFISK PROFILMANUAL 1 Inledning 2 Logotyp 3 Färger 4 Dekorelement 5 Typsnitt 6 Kontorstryck 7 Powerpoint-mall 8 Trycksaker 9 Annons 10 Webb Inledning. 1 Rätt utnyttjad bygger
Läs merHigh Voltage Valley möjliggör framtidens energieffektiva värld.
High Voltage Valley möjliggör framtidens energieffektiva värld. INNEHÅLL 1 En världsledande region inom Elkraftteknik 2 HVV:s kärnvärden och identitet 3 Logotyp 4 Profilfärger 5 Typografi 6 Layout 7 Avsändare
Läs merGRAFISK PROFIL & MANUAL
GRAFISK PROFIL & MANUAL Version 4.0 2017-04-15 Skapad av David Blomgren INLEDNING Syftet med denna grafiska profil att ge tydliga riktlinjer för hur vi synas utåt, genom att förmedla en enhetlig igenkänning
Läs merSWEBO Bioenergy Grafisk profil
SWEBO Bioenergy Grafisk profil Formsmedjan Reklam & Kommunikation Grafisk profil Den image vi har, det vill säga hur andra människor uppfattar vårt företag är ett resultat av alla de intryck vi gör på
Läs merGrafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT
Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT Gavlefastigheter äger och förvaltar fastigheter för både näringsliv och för kommunala verksamheter. Bolaget ägs av Gävle kommun och är
Läs merKlimatrådet Grafiskt manér
Klimatrådet Grafiskt manér Igenkänning och trovärdighet Klimatrådet är ett nätverk bestående av vitt skilda organisationer från offentlighet, näringsliv och idéburen sektor. En del i att knyta ihop rådets
Läs merkärnvärden & grafisk profil
kärnvärden & grafisk profil 1 Studiefrämjandet ska vara en frigörande kraft för människors möjligheter i ett samhälle med respekt för naturens och kulturens mångfald. Studiefrämjandets vision antagen 2007
Läs merLO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.
LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet. Identitet Logotypen LO-TCO BISTÅNDSNÄMND bildar tillsammans med kartbilden
Läs merMarkbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER
Grafisk manual Markbyggarna AB, 2013 LOGOTYP Markbyggarnas logotyp föreställer två träd. Logotypen kommunicerar Markbyggarnas uppdrag inom park- och markarbete genom den bruna jordfärgen i texten och de
Läs merPrimär. Sekundär. färger 1.0
grafisk manual 1.0 färger Primär Den orangea färgen är Apelsinblommans husfärg och är tagen från apelsinen för att skapa en tydlig återkoppling till företagets namn. Orange är en energifylld färg som
Läs merFramtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet
DEN RÄTTA KÄNSLAN Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet ut. Attityder och värderingar som
Läs merGrafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun. Version 1.5 - maj 2013
Grafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun Version 1.5 - maj 2013 Innehåll Grafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun 2 Om denna manual 3 Logotypen 4 Logotypen - 3 olika varianter 5 Logotyp
Läs merGrafisk manual Vårdsamverkan Skaraborg
Grafisk manual AaBbCcDdEe FfGgHhIiJjKk LlMmNnOoPp QqRrSsTtnOoPpQq RrSsTtUuVv WwXxYyZzÅåÄäÖö Varför en grafisk manual? s visuella profil syftar till att skapa en tydlig, enhetlig och konsekvent kommunikation
Läs merGrafisk profil R AB. Ransäters Invest AB
Grafisk profil R AB Ransäters Invest AB Innehåll 3 Grafisk profil 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek 6 Teckensnitt 7 Färger och
Läs merGrafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar
Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar Sveriges Föreningar arbetar för att skapa, stötta och utveckla lokala paraplyorganisationer för det lokala föreningslivet.
Läs merVärmdö IFs grafiska profil 4. Logotyp 5-9. Färg 10. Typografi 11-12. Brevpapper 13. Visitkort 14. Korrespondenskort 15.
1Grafisk manual 2 Innehåll Sida Värmdö IFs grafiska profil 4 Logotyp 5-9 Färg 10 Typografi 11-12 Brevpapper 13 Visitkort 14 Korrespondenskort 15 Kuvert 16-17 3 Värmdö IFs grafiska profil En enhetlig grafisk
Läs merVår grafiska profil.
Vår grafiska profil. Maj 2017 Innehåll Hur vi uppfattas beror på oss... sid 4 Logotypen - vårt varumärke... sid 5 RBU:s färger... sid 7 Typsnitt... sid 8 Typografi... sid 9 Trycksaker... sid 10 Bildspråk...
Läs merCITY I SAMVERKAN PRESENTATION
PRESENTATION LOGOTYP / PAYOFF LOGOTYPEN Logotypen består av City i Samverkan och payoffen Utvecklar Stockholm City. Typsnittet/formen som används till texten City i Samverkan är detsamma som tidigare.
Läs merGRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION
GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION FÖRORD Synas på rätt sätt Den grafiska profilen är vårt ansikte utåt och den ger oss ett enhetligt utseende som stärker vårt varumärke. Genom att konsekvent
Läs merGrafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011
Grafisk profil Eslövs kommun 2011 1 Innehåll Syftet med en grafisk profil... 3 Vårt stadsvapen... 4 Vår logotyp... 5 Designelement... 6 Våra profilfärger... 7 Logotypen i färg, i svart och i vitt... 8
Läs merGrafisk manual Version 1.0 CTIVE
Grafisk manual Version 1.0 SPORTS CLUB Active Sportsclub 2 Innehåll 1 / Introduktion 1.1 / Syfte 2 / Grafisk manual 2.1 / Logotyp 2.1.1 Logotypens sammansättning 2.1.2 Storlekar & friyta 2.1.3 Användning
Läs merGrundläggande grafisk profilmanual för SKR. Georgia Pro Black italic. Georgia Bold italic. Typografi. Rubriker. Georgia Pro light italic 16 pkt
Grundläggande grafisk profilmanual för SKR Typografi Vi använder Calibri och georgia. Dessa typsnitt finns förinstallerade på de flesta datorer och därmed kan både tryck, web och word-dokument hålla samma
Läs merVåra visuella riktlinjer
GRAFISK MANUAL Våra visuella riktlinjer Det här dokumentet innehåller regler för vår visuella kommunikation. Följ dessa regler noggrant för att bibehålla och bygga Bygdegårdarnas Riksförbund som varumärke.
Läs merBakgrund. Nordjobb förmedlar sommarjobb, bostad och fritidsprogram i ett annat nordiska länd till ungdomar mellan år. Nordjobbs vision är att:
Grafisk manual Bakgrund Nordjobb startade 1985 på initiativ av Den nordiska ekonomiska samarbetsgruppen. Gruppens uppgift var att se över det ekonomiska samarbetet inom Norden, föreslå olika åtgärder för
Läs merGrafisk manual. version 1.2
Grafisk manual version 1.2 Innehåll 1.0 Varför en grafisk manual? 1.1 När ska manualen användas? 1.2. Använda profilmaterial 1.3 Lämna synpunkter 2.0 Namnet och organisationen 2.1 Namnet 2.2 Presentationstext
Läs merGrafisk manual. 1.0 Index. Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...
Grafisk manual 1.0 Index Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 Friyta och MinimIstorlek... 5 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING... 7 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...
Läs merGRAFISK PROFIL MANUAL
GRAFISK PROFIL MANUAL VÅR GRAFISKA PROFIL Den grafiska profilen har uppdaterats för att bättre spegla vår verksamhet och tydliggöra riktlinjerna för vår kommunikation. Vår grafiska profil är ett värdefullt
Läs merRIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK. Grafisk manual
RIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK Grafisk manual Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för människor med neuropsykiatriska funktionshinder. Vi arbetar för att de barn, ungdomar och vuxna
Läs merVår grafiska profil.
Vår grafiska profil. September 2016 Innehåll Hur vi uppfattas beror på oss... sid 4 Logotypen - vårt varumärke... sid 5 RBU: färger... sid 7 Typsnitt... sid 8 Typografi... sid 9 Trycksaker... sid 10 Bildspråk...
Läs merDet här är vår grafiska profil
Det här är vår grafiska profil Innehåll Om prata 3 Logotyp 4 Pratbubblan 5 Typografi 6 Färger 7 Applikationer 8 2 Om prata Vi är ett litet men växande produktionsbolag som fi nns i Stockholm. Vi som jobbar
Läs merInnehåll Inledning Typsnitt Färg Logotypen Exempel Bildmanér
Grafisk manual 2009 Innehåll Inledning Typsnitt Färg Logotypen Exempel Bildmanér Inledning Sedan starten år 2000 har Sentensia haft förmånen att vara involverade i många stora IT-projekt och samlat erfarenheter
Läs merEn grafisk guide till vår identitet
En grafisk guide till vår identitet Välkommen till vår grafiska manual Ett grafiskt profilprogram har ingenting att göra med vad du eller jag tycker är snyggt. Ett tydligt grafiskt program är en konkurrensfaktor.
Läs merSvenskt Sigill Grafiska riktlinjer
Svenskt Sigill Grafiska riktlinjer Inledning 2 Logotyp Grundversion 3 Logotyp Frizon 4 Logotyp 3D 5 Logotyp Webbanpassad 6 Logotyp Byline 7 Logotyp Tilläggsinformation 8 Tillämpning 10 Typografi 11 Kontakt
Läs merGrafisk manual GAKE DOJO. Riktigt bra självförsvar!
Grafisk manual 2007 JUJUTSU Riktigt bra självförsvar! Högskolan för Lärande och Kommunikation i Jönköping Andrea Drljaca, Viktor Larsson och Jesper Jarl Grafisk manual 2007-06-08 INNEHÅLL GRAFISK MANUAL...4
Läs merVår nya profil. Stefan Käll, kanslichef
Grafisk manual 3 Vår nya profil Neurologiskt Handikappades Riksförbund har fått en ny, tydlig grafisk profil. Logotypen med organisationens hela namn,den välkända nyckelpigan och den varma röda färgen
Läs merGRAFISK PROFIL. Haverdals Golfklubb
GRAFISK PROFIL Haverdals Golfklubb GRAFISK PROFIL Den grafiska profilen fungerar som en plattform för hur vi kommunicerar varumärket Haverdals Golfklubb Genom att ta utgångspunkt i den grafiska profilen
Läs merREVIDERAD 2018 GRAFISK PROFIL
REVIDERAD 2018 GRAFISK PROFIL H Ö G S BY KO M M U N VAD ÄR EN GRAFISK PROFIL? En grafisk profil är hur ett företag eller organisation vill se ut. En grafisk manual samlar den grafiska profilen i en slags
Läs merGrafisk Profil. Innehåll: logotyp. teckensnitt/fonter. bilder
Grafisk Profil Innehåll: logotyp teckensnitt/fonter bilder logotyp KOMMUNVAPEN 1-FÄRG Vilhelminas kommunvapen ska i första hand användas i den information som hanteras av kommunanställda och där budskapet
Läs merCONSENSUS VARUMÄRKE CONSENSUS GRAFISKA PROFIL
CONSENSUS VARUMÄRKE Genom att ha en tydlig och igenkännbar visuell identitet stärks Consensus varumärke. Detta ger således ett professionellt intryck och ökar förtroendet. Det är därmed viktigt att den
Läs merWestern Riders Association of Sweden
sid 1 av 5 GRAFISK PROFIL - MANUAL. Vi behöver en gemensam grafisk profil! Vi vill uppfattas som en trovärdig organisation, igenkänd och uppskattad av många. Det är därför viktigt att vi profilerar oss
Läs merSvenska klätterförbundets styrelse och kansli Mars 2012
Grafisk manual Inledning I denna manual sammanfattas Svenska klätterförbundets visuella identitet. Den visuella identiteten är en viktig del av vår kommunikation, den är ett verktyg för att profilera
Läs merBehöver ni hjälp med lokala versioner av loggor mm kan det beställas via Designateljén. För dig som önskar hjälp med formgivning.
Grafisk manual 2017 - Inkl sociala media Inledning År 2016 uppdaterades 2013 års modernare logotype av m-symbolen till vår huvudlogotyp. Nu har logotypen uppdaterats och är vår huvudlogotyp. Tidigare varianter
Läs merVisuell identitet JUNI 2018
Visuell identitet JUNI 2018 1 VISUELL IDENTITET Inledning Vi har arbetat fram en varumärkesplattform som ska: Fungera som intern ledstjärna och inspiration. Vara vägledande i vad vi gör och hur vi agerar.
Läs merTeckenförrådet Grafisk profil
Teckenförrådet Grafisk profil Om den grafiska profilen Hur vi beter oss och ser ut styr i mångt och mycket hur vi uppfattas, alla har vi en personlig stil som signalerar vilka vi är, detta gäller även
Läs merGrafiska riktlinjer Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV 2011-08-31
Grafiska riktlinjer Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV 2011-08-31 Göteborgs miljövetenskapliga Centrum, GMV 2 Om GMV:s grafiska riktlinjer Om GMV:s grafiska riktlinjer GMV:s grafiska riktlinjer
Läs merGRAFISK MANUAL FASTSTÄLLD AV FULLMÄKTIGE 2014-12-10
GRAFISK MANUAL Studentkåren i Borås Studentkåren i Borås 2014 Fastställd av fullmäktige 2014-12-10 Grafik: Studentkåren i Borås Layout: Paulina Olin Att användas som riktlinje av studentkårens interna
Läs merHej! Innehållsförteckning. Inledning 3. Visuell identitet Logotyp 4 Versioner 6 Frizon 9 Minsta storlek 10 Placering 11
Grafisk manual Innehållsförteckning Inledning 3 Visuell identitet Logotyp 4 Versioner 6 Frizon 9 Minsta storlek 10 Placering 11 Typografi Kommunikationsteckensnitt 12 Office och digital media 13 Färger
Läs merGrafisk manual Version 1.0
Grafisk manual 2 0 / Innehåll 1 / Introduktion 1.1 / Syfte 2 / Grafisk manual 2.1 / Logotyp 2.1.1 Logotypens sammansättning 2.1.2 Storlekar & friyta 2.1.3 Användning 2.1.4 Strapline 2.1.5 Operatörslogotyper
Läs merGRAFISK MANUAL 2.1. Reviderad: Anna Björkman Jerhammar&Co. Reviderad: XX Joel Strömblad
GRAFISK MANUAL 2.1 2010-01-25 Jerhammar&Co Reviderad: 2016-06-30 Anna Björkman Reviderad: 2017-01-XX Joel Strömblad Den grafiska profilen är vårt ansikte utåt och ger oss ett enhetligt utseende som stärker
Läs merRIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK. Grafisk manual
RIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK Grafisk manual förord enhetligt uttryck - enhetligt intryck Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för människor med neuropsykiatriska funktionshinder.
Läs merGRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND
GRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND WALLOXSTRAND INTRODUKTION VARUMÄRKET WALLOXSTRAND För att förstärka och förtydliga varumärket Walloxstrand behövs en tydlig och gemensam hållen identitet. Den grafiska profilen
Läs merVisuell profil. Framtagen av kommunikatör Anna karlsson: juli 2017
Visuell profil Framtagen av kommunikatör Anna karlsson: juli 2017 VISIONEN En samverkansplattform för forskning, utveckling och innovation som främjar tillgängliga boendemiljöer och välfärdstekniktjänster
Läs merVARUMÄRKESMANUAL. 2013.07.12 Version 0.9
VARUMÄRKESMANUAL 2013.07.12 Version 0.9 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 3 Ett starkt varumärke Tillsammans har vi skapat ett nytt varumärke 1177 Vårdguiden Ett starkt varumärke Vår varumärkesplattform
Läs merLampladan City. Grafisk manual
Grafisk manual Innehåll 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Introduktion Logotyp Logotyp: Färgalternativ Logotyp: Färgalternativ Färger Färger: Förklaring Grafisk dekor Typografi Typografi: Tillämpling
Läs merDel 1. Grundstenarna i vår profil GRAFISK PROFILMANUAL VERSION 2015:1
Del 1 Grundstenarna i vår profil GRAFISK PROFILMANUAL VERSION 2015:1 INNEHÅLL INNEHÅLL Tillsammans bygger vi ett starkt varumärke 3-4 Grundelement 5 Logotyp 6-7 Färger 8 Typografi 9 Bild och formspråk
Läs merGrafisk. handledning. 2014, version 2.0
Grafisk handledning 2014, version 2.0 Inledning År 2006 blev vi de Nya Moderaterna. Vi blev ett parti med mål om att alltid fortsätta utvecklas. Ett parti som söker utmaningarna, ser samhällsproblemen
Läs merVarumärket - föreningens hjärta... 3. Logotyp... 4. Logotypens frizon... 5. Deviselement... 6. Profilfärger... 7. Primära färger...
1 Varumärket - föreningens hjärta... 3 Logotyp... 4 Logotypens frizon... 5 Deviselement... 6 Profilfärger... 7 Primära färger... 7 Sekundära färger... 8 Tertiära färger... 9 Typsnitt & typografi... 10
Läs merVARUMÄRKES- & DESIGNGUIDE
VARUMÄRKES- & DESIGNGUIDE Vikten av ett starkt varumärke Om du har två likartade produkter eller tjänster att välja mellan, vilken väljer du då? I stort sett varje gång väljer du den du känner igen och
Läs mer