Framtidens arbetsterapi och framtidens arbetsterapeuter

Transkript

1 Framtidens arbetsterapi och framtidens arbetsterapeuter -FSAs vision och strategier för att möta samhällets krav och förändringar Arbetsterapeuternas utbildningsdag, USÖ Ida Kåhlin, leg. Arbetsterapeut och Filosofie doktor Universitetslektor i arbetsterapi 1e vice ordförande i FSA

2 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Partipolitiskt obunden organisation Demokratisk organisation Verksamheten och medlemskap regleras via stadgar Verksamheten styrs av utsedd fullmäktige och styrelse Medlem i SACO (Sveriges Akademikers centralorganisation)

3 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Tillvaratar fackliga intressen Tillvaratar professionella intressen Lön Arbetsmiljö Avtal Opinion Utbildning Forskning Professionsutveckling Internationella relationer Försäkring

4 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter är sina medlemmar medlemmar (varav ca studenter) Vi har hög representativitet! Ca 80% av alla legitimerade arbetsterapeuter, nästan 90% av yrkesverksamma

5 Dagens arbetsterapeuter finns inom

6 Dagens arbetsmarknad

7 Världen och Sverige i siffror Världen Totalt antal arb.ter.: Sverige ca Antal arbetsterapeuter per invånare: 2 10 Andel kvinnor: 83% 95% Andel inom offentlig verksamhet: 63% 94%

8 Vart är vi på väg? Den möjliga framtiden Foto: svd.se Den troliga framtiden Den önskvärda framtiden

9 Vår omvärldsanalys utgår från Det finns generella trender av betydelse för samhället i sin helhet, som i hög grad även påverkar förutsättningarna för arbetsterapi och arbetsterapeuter Sveriges Arbetsterapeuter agerar på fyra huvudarenor och inom dessa arenor finns specifika trender

10 Omvärldsanalys

11 Vilka övergripande trender har stor betydelse för arbetsterapi och arbetsterapeuter?

12 Ny demografi ökade skillnader i livsvillkor i Sverige Drastisk ökning av andelen äldre Urbanisering - minskat serviceunderlag Ökad etnisk mångfald Ökad ekonomisk polarisering Individualisering, självuttryck och identitetsskapande Kvinnors inflytande ökar Nya familjeformer växer fram Ökad andel personer lever sina liv med livslång funktionsnedsättning Hur skapar vi möjlighet till jämlik arbetsterapi?

13 Värderingsskiftena slår igenom Vi lever i världens mest sekulariserade och individualiserade land, men utvecklingen har avstannat Ökad vurm för kollektiva lösningar smart vardag Postmoderna identiteter flera identiteter, mobilitet vad gäller både arbete, relationer och identiteter Vi har gått från Homo Sapiens till Homo Zappiens Hur påverkar detta människors vardagliga aktiviteter och vår professionsutövning?

14 Genvägsfilosofin regerar Fokus på smarta lösningar Hellre quick-fix än grundlig omställning Var finns vi arbetsterapeuter bland alla smarta vardagslösningar?

15 Digitaliseringen fortsätter med full kraft En kraftig digitalisering av våra vardagsmiljöer Digitala agenter Vi måste kunna ge stöd så att människor kan använda digitaliseringens potential i sin vardag.

16 En ny automationsvåg står inför dörren Automatisering i arbetslivet Drabbar både manuellt arbete och tankearbete Vilka arbetsterapeutiska insatser kan automatiseras och vilka nya möjligheter står inför dörren?

17 Ökat fokus på hållbarhet Högre krav på ekologisk, social och ekonomisk hållbara lösningar Människor förväntas göra hållbar val i sin vardag och har makt att förändra Arbetsterapeuters kompetens kan tillvaratas i strävan mot hållbar utveckling

18 Ökad gränsupplösning Vi arbetar och organiserar oss på nya sätt Vi använder vår hemmiljö på nya sätt Vardagslivet har blivit gränslöst Hur ska vi få vardagen att fungera för människor som lever i en gränslös vardag?

19 Ökad centralisering och teknokrati Samlokalisering Samordning över kommungränser Kostnadseffektivitet Krav på ökad kompetens och professionalism Har vi den effektivitet, kompetens och professionalism som kommer krävas?

20 Fullt fokus på kostnadseffektivitet Stigande kostnader och krav på effektivisering Tuffare ekonomiskt klimat Krav på mätbarhet kvalitet går mot kvantitet Hur ska vi visa på vinsten av arbetsterapi?

21 Ökad raplexitet ger nya styrmodeller Vi lever i en komplex värld med rapida förändringar Traditionell styrning fungerar inte längre Agila förhållningssätt ett övergripande mål/vision, många delmål med tät uppföljning Hur agila är vi arbetsterapeuter och de organisationer vi finns inom?

22 Tjänstefiering 3.0 En ökande andel av svensk ekonomi utgörs av tjänster Fokus på helhetslösningar (all inclusive, hemleverans) Delningsekonomi (Spotify, AirBnB, ŰberPop) Vilka arbetsterapeutiska tjänster kan delas på samma sätt? Vilka helhetslösningar kan vi sälja istället för att bara uppfattas som hjälpmedelsförsöljare?

23 Ökat hälsofokus (O)hälsa en samhällsekonomiskt och privat angelägenhet Hälsa - en statussymbol och kommersiellt jippo Hälsa- en klassfråga Ökad hälsa, men ojämlikt hälsoläge Stigma kring psykisk ohälsa tonas ner Vidgad syn på behandling av ohälsa (kultur på recept, fysisk aktivitet på recept) Går vi mot en ökad förståelse för betydelsen av meningsfull aktivitet?

24 Vilka förändringar sker på de arenor där arbetsterapeuter agerar?

25 Förändringar på vård- och omsorgsarenan Ökad patientmakt och personcentrering samt krav på hälsofrämjande och prevention Vem ska betala? ehälsolösningar förändrar vården i grunden Vad händer med personer som hamnar i det digitala utanförskapet?

26 Förändringar på vård- och omsorgsarenan Hela vård- och omsorgssektorn står inför ett paradigmskifte

27 Förändringar på vård- och omsorgsarenan Vi måste rusta oss för att agera i samtliga fyra situationer

28 Förändringar på arenan för vardagstjänster Nya aktörer frodas ett mer komplext samarbetslandskap för arbetsterapeuter Var ska vi finnas för att få människors vardag att fungera? Toleransen för fel och misstag minskar beska omdömen runt hörnet Hur hanterar vi att få vårt arbete betygsatt offentligt?

29 Förändringar på arbetslivsarenan Arbetsliv och arbetsinnehåll Ett arbetsliv med alltmer skilda förutsättningar Ett ökat behov av specialiserade kunskaper och kompetenser Sämre tider ger osäkrare anställningsförhållanden Plats- och tidsbundet arbete minskar Krav på ökad effektivitet och ständig förändring leder till ökad psykisk ohälsa

30 Förändringar på arbetslivsarenan Den fackliga arenan Den svenska modellen ifrågasätts Minskad förståelse för fackliga frågor, minskat intresse

31 Förändringar på arbetslivsarenan

32 Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan Ett drastiskt förändrat medielanskap Facebook, twitter, Instgram, Youtube Vi är inte längre bara konsumenter vi är medproducenter

33 Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan Auktoritet för den som berättar bäst, inte den som vet mest Evidensbaserad vård ska vara ett krav, men vi ska inte underskatta kraften i goda berättelser

34 Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan Filterbubblor, delningslogik och klickonomi Kom med idéer

35 Framtiden kommer. Vi kan välja två vägar Rädsla för att göra fel vs Strävan efter att göra rätt

36 Förbundsstyrelsens förslag till Vision för Sveriges Arbetsterapeuter

37 Huvudstrategier Visa värdet av arbetsterapi på etablerade och nya arenor Driva nolltolerans mot ett ohälsosamt arbetsliv

38 Katalyserande strategier Ta kommandot Initiera smarta samarbeten och interageranden Öka medskapandet bland medlemmarna

39 Förhållningssätt i vardagen Våga experimentera Tydlighet i allt vi gör Vägled och coacha Var kunskapare Ha alltid örat mot marken Sporra varandra Aktiv anpassad kommunikation

40

41 Frågor Tankar Funderingar

42 Tack för mig! Hör gärna av er!