Valberedningens förslag

Transkript

1 Valberedningens förslag Valberedningens förslag Valberedningen har bestått av Alice Halldin, Kristin Öster, Louise Wästhage och Lovisa Johansson. Det slutgiltiga förslaget har beretts av Alice Halldin och Louise Wästhage. STYRELSE Styrelsen kan bestå av fem (5) till tio (10) ledamöter, inklusive ordförande. Valberednings förslag består av åtta ledamöter och en ordförande. Valbar till styrelsen är en fysisk person som är medlem i Maktsalongen eller som nominerats till styrelsen av en medlem. Valberedningens har försökt att bereda ett förslag och har bland annat utgått från följande parametrar: Kompetens Erfarenhet Perspektiv Nedan presenteras de som har kandiderat till posten och valberedningens förslag. De som kandiderat till presenteras med namn och födelsedatum. Under processen gång har kandidaterna informerats om att deras namn kommer att stå med för ge årsmötet en inblick i vilka kandidater som funnits under processen. Förslag och kandidaturer presenteras i bokstavsordning. KANDIDATER TILL ORDFÖRANDE Ida Ragnarsson, 1984 Sofia Brändstöm, 1988 FÖRSLAG TILL ORDFÖRANDE Sofia Brändstöm, 1988; (omval), Har sedan start varit ordförande samt är en av grundarna till Maktsalongen. Arbetar som kommunikationschef för SSU och har bakgrund i Sveriges Elevråd, SVEA. KANDIDATER TILL LEDAMOT Andrea Amigo, 1992 Bodil Sidén, 1991 Dina Oetterli, 1994 Emma Moberg, 1988 Hanna Midfjäll, 1990 Hilda Forsell, 1987 Ida Ragnarsson, 1984 Iman Aldebe, 1984 Julia Grabe, 1991 Karin Kristensson, 1989 Linn Svansbo, 1991 Maja Hurtigh, 1992 Maria-Elsa Salvo, 1987

2 Mimmi Garpebring, 1991 Miriam Limås-Kollberg, 1987 Natalia Murobha, 1988 Olga Smirnoff, 1982 Radia Al-Masri, 1994 Rebecka Elm, 1989 Rebecka Stenqvist, 1985 Veronica Sällemark, 1989 FÖRSLAG TILL LEDAMÖTER (OMVAL) Bodil Sidén, 1991; Sittande styrelseledamot i Maktsalongen och före detta andra vice förbundsordförande i MUF, där hon under hela sitt engagemang drivit ett aktivt förändringsarbete med fokus på jämställdhet och feminism. Rebecka Stenqvist, 1985; Sittande styrelseledamot i Maktsalongen och student vid Södertörns högskola. Har flerårig erfarenhet av engagemang inom studentkåren, såväl internationellt (ESU), nationellt (ordförande i SFS) och lokalt (Södertörns studentkår). FÖRSLAG TILL LEDAMÖTER (NYVAL) Dina Oetterli, 1994; Var adpet i Maktsalongens mentorsprogram under 2016 och arbetar som verksamhetschef på jagvillhabostad.nu. Har tidigare varit engagerad i Unga Feminister och har ett intersektionellt perspektiv. Iman Aldebe, 1984; Är svensk klädskapare, samt utbildad journalist och jurist. Skapar debatt med sitt mode och har utformat varianter av hijab för polisärt och militärt bruk. Skriver om sina erfarenheter av att göra karriär som ung muslimsk kvinna. Linn Svansbo, 1991; Arbetar som organisationsutvecklare på fackförbundet Byggnads och är styrelseledamot för Förbundet Tillsammansskapet. Har även erfarenhet från lokala styrelseuppdrag för S samt kommer under 2017 att vara mentor i Maktsalongens mentorsprogram. Natalia Murobha, 1988; Lyfter, hyllar och stärker andra kvinnor med sin konst. Står upp för svarta kvinnors rättigheter och brinner för att den svarta kvinnan ska våga ta plats i samhället samt uppmuntrar till att älska sig själv för den man är. Radia Al-Masri, 1994; Studerar till civilekonom och är aktiv i bland annat Syrian Women Association och Sveriges Unga Muslimer. Är en aktiv debattör och har bland annat varit föreläsare, moderator och konferencier. Veronica Sällemark, 1989; Är Ordförande för Stockholms Studentkårers Centralorganisation (SSCO) samt vice ordförande för Stockholms Studentbostäder (SSSB). Har haft flertalet uppdrag inom styrelser och nämnder på Södertörns Högskola. Valberedningen har eftersträvat att sätta samman en styrelse med en bredd av kompetenser, bakgrunder, nätverk och perspektiv. Valberedningen har försökt värna en balans mellan förnyelse och kontinuitet, liksom mellan utifrån och inifrånperspektiv. Styrelsekandidaterna har erfarenhet av patriarkatiska strukturer och stor samlad kompetens. De kompletterar varandras nätverk och perspektiv. Styrelsekandidaternas nätverk och organisationsbakgrunder kommer bidra till att Maktsalongens verksamhet kan göras tillgängligt för en bredare målgrupp.

3 REKOMMENDATIONER TILL STYRELSEN I DET FORTSATTA ARBETET Styrelsen har tidigare inte haft en uttalad rollfördelning. Valberedningen föreslår därför att nästa års styrelse ser över ansvarsfördelningen och överväger en tydligare rollfördelning, i syfte att på bästa sätt ta tillvara på ledamöternas kompetens och engagemang. Valberedningen anser vidare att det är viktigt att alla förtroendevalda blir inkluderade i arbetet kring Maktsalongen och att de förtroendevaldas kompetens tas tillvara på. Styrelsen har enligt stadgan möjlighet att utse en vice ordförande. Det är upp till styrelsen att fatta det beslutet men utifrån den information valberedningen har tagit del av rekommenderar valberedningen styrelsen att överväga att utse en vice ordförande som ett av stegen mot en tydligare rollfördelning och professionalisering av styrelsearbetet. Detta var även ett förslag som tidigare valberedning har lyft. VERKSAMHETSREVISORER Till verksamhetsrevisor ska minst en (1) och högst tre (3) personer utses. Valberednings förslag består av tre verksamhetsrevisorer. FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSREVISORER Amanda Norberg, 1994; (nyval), Studerar cell- och molekylärbiologi på Linköpings universitet och är gruppledare lokalt för Ingenjörer utan gränser. Är nyligen vald till studiesocialt ansvarig för LinTek. Har lång erfarenhet av organisering och organisationsutveckling. Johanna Lundström, 1995; (nyval), Studerar feministisk filmaktivism på Kvinnofolkhögskolan och varit utskottsamordnade för Unga Feminister. Har även erfarenhet av att vara queer i en småstad samt varit sexualupplysare för RFSU. Lina Hultqvist, 1994; (nyval), Är ordförande för Sveriges Elevkårer och har studerat statsvetenskap med inriktning nationalekonomi samt internationella relationer. Var adpet i Maktsalongens första mentorsprogram Valberedningen anser att verksamhetsrevisorerna kompletterar varandra väl gällande olika perspektiv och erfarenheter. Samtliga har erfarenhet på lokal och nationell nivå samt av att utveckla organisationer. Det gör att verksamhetsrevisorerna kan utgöra en stödjande och rådgivande funktion till styrelsen under året, för att organisationen ska kunna fortsätta växa och utvecklas på ett tryggt och hållbart sätt. Valberedningen har letat efter revisorer som vill vara med och utveckla organisationen, snarare än att enbart förvalta samt att utmana organisationens interna maktstruktur.

4 VALBEREDNINGEN Till valberedningen ska minst två (2) och högst fem (5) personer utses. Valberedningen valbereder inte den nya valberedningen utan har tagit emot intresseanmälningar till årsmötet. Nedan presenteras deras intresseanmälningar i bokstavsordning. Valberedningen har inte gjort några ändringar utan endast sammanställt det inkomna materialet. Charly Wassberg Borbos, 1982 Lotta Wiklund Hedin, 1987 Sara Holmberg, 1991 Charly Wassberg Borbos, 1982 Jag jobbar som verksamhetsutvecklare på Riksteatern. En folkrörelse som äger Sveriges turnerande nationalteater. Jag har mitt huvudsakliga engagemang inom kulturbranschen, både ideellt, professionellt och fackligt. Men har även en bakgrund inom Liberalernas ungdomsförbund och hbt-organisation. Jag jobbar dagligen med verksamhetsutveckling inom Riksteaterns folkrörelse, och då bland annat med processledning, föreningsutbildningar och inflytande/påverkansarbete. Just nu är jag särskilt engagerad i frågor om jämlikhet och innehållet i just det begreppet. Beskriv kortfattat dina tidigare erfarenheter. Utbildar valberedningar inom Riksteatern. Suttit som ordförande/sammankallande och ledamot i div valberedningar. Mentor i Maktsalongen sedan Beskriver tre kompetenser som du innehar. Stort nätverk. Engagerande. Liberal feminist. Beskriv ett konkret exempel på hur du skulle kunna bidra till Maktsalongens verksamhet. Se föregående svar. Lotta Wiklund Hedin, 1987 Din huvudsakliga sysselsättning: Jag arbetar med organisationsutveckling & medlemsvärvning för Socialdemokraterna i Stockholm. Ditt huvudsakliga engagemang: Min drivkraft är att få vara med & skapa förutsättningar för människor att påverka samhället & politiken. Personligen så är fokus på kvinnors möjlighet att ta plats & få platser. Dina huvudsakliga kompetenser: Jag har erfarenhet från enörad olika ideella organisationer, vilket gett mig olika perspektiv att se på ideellt engagemang. Samtidigt har jag blivit mer övertygad om att drivkrafterna & modellen för att främja engagemang, är densamma. Jag tror att jag kan bidra dels med kunskap om valberedningsprocesser mm dels använda mitt kontaktnät för att hitta potentiella förtroendevalda till Maktsalongens styrelse 2017/2018. Dina huvudsakliga intressen: På min fritid tycker jag om att komma ut i naturen & umgås med mina vänner. Beskriv kortfattat dina tidigare erfarenheter. ledamot, Saco Studentråd valberedare, Saco Studentråd erfarenhet av studentkårsarbete, elevrådsarbete- ledarskaps- och chefserfarenheter ledamot i Maktsalongens styrelse mm

5 Beskriver tre kompetenser som du innehar. ledarskap, organisation- och medlemsutveckling Beskriv ett konkret exempel på hur du skulle kunna bidra till Maktsalongens verksamhet. hitta och peppa folk till ideella uppdrag inom Maktsalongen samt gör processen så rättvis och legitim som möjligt. Valberedningens verksamhetsberättelse 2016/2017 Valberedningen valdes på Maktsalongens årsmöte den 13 april Valberedningen hade sitt första möte samt överlämning från den av avgående valberedningen den 31 maj. Under mötet antogs en ansvarsfördelning, en tidsplan och underlag från avgående valberedning gicks igenom. I augusti skickades en enkät till styrelsen för att valberedningen för att valberedningen skulle kunna skapa sig en bild av hur styrelsen arbetar och vilka kompetenser som styrelsen innehar och under oktober besökte valberedningen styrelsen. Kompetenspool Enkäten sammanställdes under september, där en tydlig kravbild skapades, så att valberedningen kunde kommunicera ut till en kompetenspool till medlemmarna. En kompetenspool gjordes, där målgruppen kunde nominera sig själva och andra, för att valberedningen kommunicera med de som var intresserade av förtroendeposter i Maktsalongen. Under oktober, november och december kommunicerades kompetenspoolen ut via sociala media och till rekommenderade personer. Till kompetenspoolen nominerades 90 personer. Kandidering Under januari och februari skedde kandideringen till förtroendeposterna och annonser lades ut på Facebook, hemsidan och via nyhetsbrev. Kandideringen var öppen mellan 25 januari till 26 februari. Valberedningen har använt sig av ett webbformulär via google docs för att samla in kandidaturer och intresseanmälningar. Urvalsmetod För att kunna kartlägga och bedöma kandidaternas kompetens samt sätta ihop ett förslag användes en kompetensbaserad valberedningsmetod. Valberedningen ställde tre frågor i första kandideringssteget. Andra steget var att sammanställa en text om sig själv och tredje steget var att via en video svara på några fler djupgående frågor. Valberedningens ledamöter Alice Halldin Louise Wästhage