Kvalitetsgaranti - Blackebergs förskolor
|
|
- Ola Andersson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 BLACKEBERGS FÖRSKOLOR Sid 1 (10) - Vår verksamhet vilar på demokratiska värden. Grunden är öppenhet och respekt för alla människors lika värde, samt att olikhet är en tillgång. I våra förskolor skall alla ha samma förutsättningar och möjligheter till trygghet, utveckling och lärande. Enheten har arbetat fram en gemensam värdegrund som grundar sig på följande värdeord: Trygghet, Glädje, Lärande, Delaktighet, Respekt, Lyssnande och Nyfikenhet. Vi tror att barn kan om vi ger dem möjligheter att få utforska världen på olika sätt. Därför arbetar vi processinriktad och vårt förhållningssätt bygger på ett lyssnande och utforskande arbetssätt där kunskap skapas i lustfyllda och meningsfulla sammanhang. Verksamheten utformas och utvecklas med utgångspunkt i barnens intressen, tankar och idéer. Barnen ska få vistas i en kreativ miljö ute och inne. Miljön ska vara tydlig och tillgänglig för självständigt undersökande, samt inspirera och möta upp barnens frågor, intressen och behov. Vi organiserar oss i mindre grupper, där varje barn har möjlighet att ta plats och få större utrymme att uttrycka sina olika tankar. Barnens olika sätt att tänka, göra och lösa problem, fångas upp och synliggörs genom pedagogisk dokumentation. Den ligger sen till grund för fortsatt arbete. ENHETSMÅL BLACKEBERGS FÖRSKOLOR stockholm.se Barnen skapar förståelse för grundläggande demokratiska värden och alla människors lika värde (Normer och värden) I vår verksamhet arbetar vi medvetet med att skapa förståelse för de demokratiska värden som vårt samhälle vilar på. Värden så som öppenhet, tolerans, solidaritet och empati. Grunden är alla människors lika värde. I våra förskolor skall alla ges samma förutsättningar och
2 Sid 2 (10) möjligheter till trygghet, utveckling och lärande. Alla ska bli sedda utifrån sin unikhet och potential. Barnens erfarenheter, behov och intressen ligger till grund för innehåll och organisation av verksamheten. Pedagogernas förhållningssätt är grunden i arbetet. De arbetar aktivt och närvarande i barnens utforskande och lekar och är lyhörda för att skapa möjligheter och utrymme för barnen att ta del av varandras tankar och idéer. Pedagogerna uppmuntrar barnen att visa, hjälpa och söka hjälp av varandra. De lyfter, bekräftar och sätter ord på goda exempel från barnen. Barnen ges i olika forum möjligheter till reflektion och samtal om normer och värden, t ex hur vi är mot varandra på förskolan. Sagor, böcker, filmer är viktiga och konkreta underlag i detta arbete. Vid konflikter läggs fokus på att stödja barnen att försöka hitta egna lösningar och skapa förståelse för varandras olika tankar och åsikter. Situationer och meningsskiljaktigheter som uppstår i gruppen kan bli en pedagogisk tillgång att lära av. Vi lägger stor vikt vid att organisera verksamheten så att barnen kan inspireras av varandra och få erfarenheter av att göra och tänka tillsammans. I små grupper har barn och pedagoger större möjligheter att se varandra. Barnens olika sätt att göra och förstå fångas upp, lyfts fram och synliggörs genom pedagogisk dokumentation. På så sätt kan varje barn bli en tillgång för hela barngruppen och gruppen blir i sin tur en tillgång för varje enskilt barn. Det bidrar till ett lärande av och med varandra. Små grupper sätts ihop ibland utifrån gemensamma intressen och ibland utifrån att det behövs olika kunskaper och kompetenser i en aktivitet. Det är viktigt att förmedla att det finns oändligt många olika sätt att tänka och göra på. Vi lyfter mångfald och visar på att olikhet berikar. Arbetslagen reflekterar regelbundet kring värden, barnsyn, förhållningssätt och normkritiskt perspektiv vid olika former av möten. Vi utgår från, synliggör och utvärderar vår verksamhet utifrån våra värdeord: Lärande, Lyssnande, Delaktighet, Respekt, Trygghet, Nyfikenhet, Glädje. Barnen utforskar omvärlden i meningsfulla sammanhang i en stimulerande och lärorik pedagogisk verksamhet (Utveckling och lärande) Vi arbetar processinriktat och utforskande i kortare och längre projektarbeten. Barnen får många möjligheter att använda och utveckla sin potential. De får möta olika kunskapsområden och uttrycksformer i det ämnesöverskridande arbetet. Barnen undersöker världen och skapar kunskap i sammanhanget på förskolan. Verksamheten utformas och utvecklas med utgångspunkt i barnens görande, erfarenheter, tankar, idéer och intressen. Barnens utforskande sker i lustfyllda sammanhang som blir meningsfulla för dem. Språk, kommunikation och många
3 Sid 3 (10) olika uttrycksformer genomsyrar hela verksamheten och utgör en viktig utgångspunkt för allt utforskande. Barnen får möjligheter att möta begrepp och skriftspråk i olika sammanhang och skapa relationer på många olika sätt. Barnens språkskapande, så som berättande, reflekterande, ifrågasättande och lyssnande tas tillvara och utmanas vidare. I det utforskande arbetet ges barnen möjlighet att formulera och utveckla teorier om världen genom olika uttrycksformer. Variationen erbjuder alla att hitta sina ingångar och uttryckssätt och i de estetiska uttrycken kan barnen mötas på samma villkor. Barnen uppmuntras till matematiskt tänkande och att skapa förståelse för naturvetenskapliga fenomen och vardagsteknik på lustfyllda sätt i vardagen och i olika aktiviteter, inne och ute. Det matematiska undersökandet är allt från räkning och antal till problemlösning, rumsoch kroppsuppfattning, mönster, former, volym, mätning, ordning, mängd, sortering, tid, skala mm. Naturvetenskapligt undersökande innebär t ex arbete med hållbar utveckling och miljö, samt att upptäcka samband i naturen mellan människor, växter och djur. Vi utforskar ljus och skuggor, naturmaterial, volym och magnetism, samt enklare kretslopp teknik och mekanik. Med digitala verktyg undersöker vi hur vi kan använda IKT (informations och kommunikations teknologi) i barnens utforskande och i dokumentations- och reflektionsarbetet. Särskilt bygg och konstruktion får mycket utrymme i verksamheten, för att utmana barnens byggande, konstruerande och matematiska tänkande, samt erbjuda en god miljö för utveckling, lek och lärande. Materialet möjliggör för att många barn kan bygga tillsammans vilket kan stärka gruppkänsla och ge möjligheter till förhandling, kommunikation, dialog och samarbete. Barnen får möjligheter att bygga och konstruera sina tankar och till sina lekar. I mindre grupper har barnen större möjligheter att mötas, kommunicera, undersöka och laborera i utforskande läroprocesser. Pedagogerna arbetar medforskande tillsammans med barnen och fångar upp och synliggör de läroprocesser som pågår. Detta analyseras och utmanas vidare med hjälp av pedagogisk dokumentation. Barnens ges också möjlighet att reflektera kring sina erfarenheter och upptäckter, samt att söka lösningar på de problem som uppstår. Vi arbetar utifrån stadsdelens riktlinjer för flerspråkiga barn i förskolan. Vi förmedlar vikten av flerspråkighet och betydelsen av modersmålet. Genom ett interkulturellt förhållningssätt och ett arbetssätt som utgår från barnens erfarenheter tas olika kulturer och språk tillvara och synliggörs i den vardagliga verksamheten. Vi ser flerspråkighet som en tillgång för individen och gruppen och vill skapa nyfikenhet för olika språk och kulturer.
4 Sid 4 (10) Barnen utvecklas i kreativa pedagogiska miljöer som stimulerar till lek och lärande (Utveckling och lärande) Barnen möter på våra förskolor en tydlig och tillgänglig miljö, med varierat material som lockar och utmanar till undersökande, kreativitet och utforskande. I miljöerna skapas många olika mötesplatser, till viss del utifrån de projekt som pågår, de områden som vi vill att barnen ska möta, samt utifrån barnens intressen och behov. Miljöerna bjuder in barnen att mötas, leka, undersöka och kommunicera. Den pedagogiska miljön på våra förskolor ska stimulera till lek, utveckling och lärande. Miljöerna har en betydande roll i ett utforskande och undersökande arbetssätt. De ska vara tydliga och tillgängliga för inflytande, delaktighet och självständigt undersökande, samt inspirera och möta upp barnens intressen och behov. Organisationen av den pedagogiska miljön får betydelse för barnens möjlighet att utforska, utvecklas och kunna ta egna initiativ och göra egna aktiva val. Miljöerna utformas utifrån den aktuella barngruppen och utvecklas kontinuerligt utifrån barnens intressen och behov. Det ska synas vad det finns att välja på i ett rum och barnen ska erbjudas ett varierat utbud av material och arbetsformer. För varje barngrupp ska det finnas rum/utrymmen för estetiska uttryckssätt och skapande verksamhet av olika slag, bygg och konstruktion, matematik, naturvetenskap och teknik, språkande och kommunikation, digitala verktyg och material som berikar barnens lekar och rollekar och de intressen som finns i barngruppen just nu. Projektarbeten, pågående läroprocesser och det som barnen är upptagna av just nu ska vara levande i miljön. Barnen ska ha möjligheter att fortsätta sitt utforskande av projektarbetet självständigt under hela dagen på förskolan. För att främja arbetet med mänskliga rättigheter och likabehandling ska våra pedagogiska miljöer ha stor variation av material som alla har tillgång till och som kan tilltala många. Material, uttryckssätt och ämnesområden ska även kunna blandas på olika sätt. Vi använder mycket ofärdiga material som är ostrukturerade och inte färdigbestämda (som t ex lera, klossar, sand, papper, vatten). Material som kan bli vad som helst och inte direkt signalerar vad vi ska göra med det. Det gör att fantasin och kreativiteten kan få ett friare spelrum. Material som också är könsneutrala material som gör rummet välkomnande för alla barn. Det ska finnas möjligheter i miljön för mötesplatser där många olika material, tekniker, saker, aktiviteter och kompisar kan mötas och material och aktiviteter som alla kan klara av på sitt sätt.. Det finns många olika sätt att göra på. De kulturer (barns, familjers och pedagogers) som finns representerade på avdelningen kan bli en pedagogisk tillgång i miljön. Det erbjuds utklädningskläder samt olika sorters rolleksmaterial, ett brett sortiment av material att leka med och att bygga till, som t ex figurer med olika etnisk bakgrund. Arbetslagen dokumenterar hur barnen använder sig av miljö och material.
5 Sid 5 (10) Gemensamma reflektioner ligger sedan till grund för förändringar i miljön. Barnen är delaktiga och har inflytande över sin vardag på förskolan (Barns inflytande) Barns inflytande innebär en förståelse för barns perspektiv, för deras görande, tankar, idéer, infallsvinklar, deras sätt att möta och relatera till något, samt att lösa problem. Detta förutsätter lyhörda och nyfikna pedagoger. Pedagogisk dokumentation och reflektion är viktiga verktyg för att lyssna in barnen. Reflektion med barn och kollegor utifrån dokumentation ligger till grund för planering av innehållet i verksamheten, som på så sätt styrs indirekt av den aktuella barngruppen. Barnens frågor och intressen fångas upp för att se vad det kan leda till i ett processinriktat arbete. Att lyfta barnens idéer och kompetens ger dem möjlighet att få vara en tillgång till gruppen och gruppen kan i sin tur bli en tillgång till varje enskilt barn. Barnens görande och tänkande blir betydelsefullt och viktigt. Lyhördhet för barnen gör att de känner sig lyssnade på och att de indirekt är med och påverkar. Inflytande handlar inte om att varje individ alltid får som den vill, utan att vi tillsammans förhandlar och försöker komma överens. Att samlas kring ett gemensamt fokus tänker vi bidrar till att pedagogerna blir mer uppmärksamma på och lyhörda för barnens tankar och idéer. Inom fokusområdet finns sen utrymme för många olika vägar och för barnens intressen och tankar att bli drivkraften i processen. Det gemensamma fokusområdet väljs alltid med barnen i åtanke, det ska vara något som kan bli meningsfullt för dem och ett verktyg för lärande, utveckling och värdegrundsarbete. Arbete i små grupper möjliggör större delaktighet och inflytande för varje barn. Utmaningen är att se alla, fånga in varje barns tankar och nyfikenhet och få syn på de spår som dyker upp. I en mindre grupp får varje barn större utrymme att uttrycka sina olika tankar och alla får större utrymme att göra sig hörd. Alla barn får vara med i meningsfulla sammanhang under sin dag på förskolan. Vi tänker mycket kring sammansättning av grupper och om vilka konstellationer av barn som kan gynna dem i just det här sammanhanget. Alla i barngruppen erbjuds att delta i olika aktiviteter. Vi tänker kring hur vi kan fånga in och hitta ingångar till meningsfulla sammanhang för alla barn. Det är viktigt att kunna erbjuda saker på olika sätt och möta varje individ utifrån sina förutsättningar. Genom att lyssna på många olika sätt kan vi hitta varje barns unika sätt att relatera till sin omgivning. Arbetslag med barn i behov av extra stöd får det i form av handledning från enhetens specialpedagog.
6 Sid 6 (10) Organisationen av den pedagogiska miljön får betydelse för barnens möjlighet att kunna göra egna aktiva val. Det ska synas vad det finns att välja på i ett rum och barnen ska erbjudas ett varierat utbud på material och arbetsformer. Vi har ett ansvar att synliggöra barnen i samhället som medborgare. Detta gör vi särskilt på förskolans dag, genom workshops och dokumentation på Blackebergs torg. Vi synliggör och presenterar barnens kulturskapande och pågående utforskande arbetet på förskolorna. Barnen blir synliga i staden och staden blir barnens. Vårdnadshavare har insyn och känner delaktighet i vår verksamhet (Förskola och hem) Vi arbetar med föräldraaktiv inskolning, då vårdnadshavarna är med barnet på förskolan under tre hela dagar. På så sätt får de snabbt en insyn i hur vår dagliga verksamhet bedrivs. Innan inskolning till hösten, bjuder vi in vårdnadshavarna till ett informationsmöte där vi beskriver förskolans arbete. I den dagliga kontakten informerar vi vårdnadshavare på flera olika sätt, som t ex muntlig information, anslagstavlor, dagböcker m.m.. Vi använder oss av pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnens görande, samt deras tankar och läroprocesser, vad de är intresserade av och hur vi tänker kring det, för vårdnadshavare. De involveras också i reflektionen kring hur vi kan utmana barnen vidare. Varje avdelning skickar ut brev till vårdnadshavarna regelbundet, för information och insyn i verksamheten och vad som pågår i barngruppen. Brev och information skickas till stor del digitalt. Vår dokumentsamling Vad är... i? beskriver våra tankar och arbetssätt inom olika områden som normer och värden, pedagogisk miljö, skapande och kultur, matematik, språk och kommunikation, natur och teknik, föräldrasamverkan, hälsa och kost, samt barnsäkerhet. Dokumenten skickas ut till föräldrarna i början av varje kalenderår. De har också blivit en gemensam plattform som vi kan utgå ifrån när vi formulerar oss kring vår verksamhet. Vi har föräldramöten och olika former av drop-in aktiviteter. På föräldramöten beskrivs vår värdegrund och verksamhet och vårdnadshavarna görs konkret delaktiga genom reflektionsfrågor knutna till pågående arbete och/eller workshops där de får prova på det som barnen arbetar med. De återkommande utvecklingssamtalen (och eventuella uppföljningssamtal) handlar om barnets individuella utveckling och trivsel, samt om hur vår verksamhet kan bidra på dessa områden. På förskolans dag i maj anordnar vi installationer och workshops på Blackebergs torg för att synliggöra barnen och förskolans arbete. Våra styrdokument finns tillgängliga i förskolornas hallar och vårdnadshavare uppmuntras att ta del av dessa. Resultatet från årets förskole undersökning bearbetas och finns med när vi tänker
7 Sid 7 (10) vidare kring utvecklingen av verksamheten. När vårdnadshavare inte talar svenska använder vi oss mycket av bilder. Även tolk används vid behov, så att vi kan beskriva för varandra hur vi tänker. Barnen uttrycker sig genom olika uttrycksformer och deltar i kulturaktiviteter (Utveckling och lärande) Vår verksamhet lägger stort fokus på barnens egna kreativa skapande. För att skapa mångfald i lärandet använder vi oss av många olika former av skapande och uttryckssätt i barnens fantiserande och utforskande av världen. Skapande med färg, lera, naturmaterial, byggoch konstruktionsmaterial m.m. förekommer regelbundet. Musik och sång i olika former och stilar och från olika delar av världen gör att barnen får möjlighet att prova olika rytmer. Dans och drama tillåter barnen att skapa egna uttryck med kroppen och leva sig in och bli något annat. Förskolan är en plats för fantasi och fantasteri. Barnen får prova många olika material och tekniker utan prestationskrav och får möjlighet att hitta sina egna unika uttryck. Vi ser förskolan som en plats för kulturskapande. Alla barn bär med sig sin familjs kultur till förskolan. I mötet mellan dessa kulturer uppstår en ny gemensam kultur i sammanhanget på förskolan, som skapas av dem som är involverade i verksamheten: barn, familjer och personal. I den pedagogiska miljön prioriteras ateljéarbete. Barnen möter varierat material för skapande och olika kulturella symboler och uttryck, som berikar och visar på mångfald och möjlighet att utforska omvärlden, som t ex böcker och skrivtecken och ord på olika språk, världskartor, flaggor, kläder och sjalar. Närområdets kultur utforskas på olika sätt i vardagen med barnen. Det handlar t ex om barnens närmaste miljö i stadsdelen och vad de upptäcker där, på promenader, spaningar och utflykter. Vi tar del av det kulturella utbud för barn som erbjuds genom Kulan (Stockholm stads kulturutbud) och på Idébanken, för att få närmare till kvalitativa kulturupplevelser. Målet är att erbjuda alla barn (från två år) minst en professionell kulturupplevelse varje termin t.ex. teater, lässtund på biblioteket, museibesök, måla med en konstnär. De yngsta barnen på förskolan tar del av kultur i sin närmiljö. Vid museibesök åker vi i mindre grupper för att få ut maximalt av besöket. Besök på biblioteket är en återkommande aktivitet, dels för att låna böcker och dels för att ta del av olika aktiviteter som anordnas. Vi gör sagoläsningen spännande på många olika sätt, t ex genom att dramatisera sagor eller använda rekvisita, som man sen kan leka vidare med under hela dagen. FN-dagen uppmärksammas genom att läsa
8 Sid 8 (10) böcker på flera olika språk, som t ex spanska, arabiska, polska, engelska. Barnen skapar förståelse för en hållbar framtid (Utveckling och lärande) Från hösten 2017 kommer enheten att ha ett nytt gemensamt fokusområde kring Hållbar framtid. Vi kommer att undersöka vad hållbar framtid kan innebära i förskolans verksamhet och hur vi kan ta ansvar för varandra och miljön. Mer specificerat kommer vi att utforska barns relation till naturen och deras ekologiska känslighet, samt hur vi kan ta vara på den i arbetet med en hållbar framtid. Arbetet ska präglas av hopp och framtidstro. Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktningen för varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö (Läroplanen för förskolan, s.4) I vår dagliga verksamhet har vi ett miljömedvetet arbetssätt. Genom diskussioner och praktiska handlingar visar vi barnen hur vi kan göra för att minska miljöbelastningen. Pedagogerna är förebilder och uppmärksammar och samtalar om återbruk, återvinning och hållbar framtid i olika sammanhang i vardagen. Barnen uppmuntras att reflektera kring olika aspekter av hållbarhet (sociala/demokratiska, ekologiska och ekonomiska), och deras tankar utmanas vidare på olika sätt. Vi skapar förutsättningar för barnen att bli medvetna om att, och hur, de kan bidra till en hållbar livsmiljö. Vi arbetar för aktsamhet om förskolans material och miljö. Återbruksmaterial används för lek, skapande och lärande, för att hushålla med våra resurser, såväl ekonomiska som miljömässiga. Materialet är även neutralt och obestämt och kan bli vad som helst. Det kan stimulera kreativitet och eget tänkande och inte direkt tala om för oss vad det ska användas till. Andra hållbara material är t ex byggmaterial, tyger, lera och sand som kan användas om igen och uttryckssätt som drama och dans där vi använder våra kroppar som verktyg. Utifrån barnens intresse introduceras kretsloppstänkande och vi belyser barnens delaktighet i olika kretslopp. Genom ett utforskande förhållningssätt går vi i nära relation till det vi undersöker, t ex småkryp och växter för att förstå livcyklar och processer i naturen. och ger på så sätt barnen möjligheter att utveckla förståelse för och vilja att värna om liv, medmänniskor, djur och natur. Vi köper endast ekologiska mejeriprodukter och till stor del även ekologiska grönsaker och frukt. Den färdiglagade maten som kommer från Bromma gymnasium har en hög procent kravmärkta produkter. På en av våra förskolor har vi en kock som aktivt söker ekologiska livsmedel, hon lagar även minst en vegetarisk rätt per vecka. Vi källsorterar, t ex wellpapp, papper, batterier, lysrör samt glas. Vissa produkter hämtas vid förskolan andra får vi själva lämna vid olika miljöstationer. Två av våra förskolor sorterar även matavfall. Vi arbetar
9 Sid 9 (10) för att minska vår elförbrukning genom att t ex köpa in lågenergilampor, endast köpa energisnåla vitvaror, mäta inomhustemperaturen och minska användande av torkskåp och andra vitvaror. arbetar medvetet för mänskliga rättigheter och mot diskriminering och kränkande behandling I våra förskolor skall alla ha samma förutsättningar och möjligheter till trygghet, utveckling och lärande. Verksamheten vilar på demokratiska värderingar och alla människors lika värde, oavsett kön/könsidentitet eller könsuttryck, ålder, social bakgrund, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning eller religion/annan trosuppfattning. Alla ska få ett respektfullt bemötande och ingen skall utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. Motsatsen till diskriminering är likabehandling, där alla får lika förutsättningar och möjligheter att utvecklas till den unika person den är. I likabehandlingsarbetet arbetar vi med ett normkritiskt perspektiv, för att göra oss uppmärksamma på de normer som indirekt styr våra handlingar. En av läsårets utvecklingsdagar avsätts särskilt för arbetet med mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Då har vi fortbildning inom området. Förskolorna upprättar sina likabehandlingsplaner/plan mot diskriminering och kränkande behandling utifrån underlag som ledningen och vår jämställdhetsgrupp utarbetat samt utifrån deras specifika kartläggningar och utvärderingar. Likabehandlingsfrågor utgör en särskild punkt på förskolornas och enhetens arbetsplatsträffar. Jämställdhetsombuden (som utgör enhetens jämställdhetsgrupp) har också ett ansvar att hålla dessa frågor levande i verksamheten på respektive förskola. Under FN-veckan i november arbetar vi också lite extra fokuserat med likabehandlingsarbetet. Särskilt uppmärksammar vi barnkonventionen, samt mångfald och olikhet. Barnkonventionens alla artiklar sitter uppe på respektive förskola. Vi arbetat mer riktat utifrån de fyra huvudprinciperna: Alla barn har samma rättigheter och lika värde. Ingen får diskrimineras (artikel 2) Barnets bästa som ska komma i främsta rummet vid alla åtgärder som rör barnet (artikel 3) Varje barn har rätt att överleva, leva och utvecklas (fysiskt, andligt, moraliskt, psykiskt och socialt) (artikel 6) Barnets rätt att uttrycka sina åsikter och få dem beaktade i alla frågor som berör henne (artikel 12) Vi använder appen Alla barns rätt på lärplattorna för att samtala med barnen om vad alla barns rätt och lika värde innebär.
10 Sid 10 (10) RÄTTELSE Vår ambition är att föräldrar och barn ska vara nöjda med vår verksamhet och att den ska hålla en god kvalitet utifrån tilldelade resurser. Om så inte är fallet vill vi försöka rätta till det. Om vi inte lever upp till ovanstående enhetsmål kommer vi att arbeta med att förbättra vårt förhållningssätt och vår organisation. Vi kommer också att se över systemen för uppföljning och utvärdering för att våra verktyg för kvalitetssäkring ska fungera på bästa sätt. SYNPUNKTER / KLAGOMÅL Vi välkomnar synpunkter på vår verksamhet och anser det vara värdefull information. Vi använder det i syfte att utveckla och förbättra verksamheten. När vi får in synpunkter och klagomål tar vi upp det med dem som berörs. De synpunkter som berör hela förskolan tas upp på våra arbetsplatsträffar. Vi försöker alltid finna en bra lösning och återkopplar sedan till vårdnadshavarna. Vi dokumenterar alla synpunkter, klagomål och resultat av våra åtgärder. Vårt mål är att vi ska ha en bra samverkan och dialog med vårdnadshavarna. Vi ber er att i första hand ta upp synpunkter och klagomål med personalen på avdelningen. I annat fall är ni välkomna att vända er till: Förskolechef Ileana O'Connor tfn.: / e-post: ileana.oconnor@stockholm.se eller biträdande förskolechef Christina Lätt tfn.: / e-post: christina.latt@stockholm.se VILL DU VETA MER? Läroplanen för förskolan Lpfö 98/16, FN:s barnkonvention, Skollagen samt Stockholms stads förskoleprogram är våra styrdokument och ligger till grund för vår verksamhet. Dessa finns att låna på förskolan. Du kan också gå in på Du är välkommen att besöka vår verksamhet så berättar vi mer. Bromma den Ileana O Connor Blackebergs Förskolor
Blackebergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Blackebergs förskolor Ing re ss Övergripande bild av verksamheten. Vår verksamhet är till för barn mellan 1-5 år och deras familjer i Blackeberg och Södra Ängby.
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Förskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan Förskolan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR
SIG3000, v4.0, 2012-09-24 2017-06-30 ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR [Skriv rubrik] Steninge förskolor 2017-2018 Vår vision och verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé bygger på demokratiska värden, där pedagogens
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Verksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Förskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan F ö r s k o lan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Stureby förskolor 2015
Sid 1 (7) Giltig från och med 2015-01-01 Giltig till och med 2015-12-31 2015 Rothuggsvägen 19-21, Enskede Långåkersvägen 49, Enskede Bastuhagsvägen 20, Enskede Sågverksgatan 93-95, Enskede Uddeholmsvägen
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Handlingsplan GEM förskola
1 (12) Handlingsplan förskola Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: BU-förvaltningens ledningsgrupp (2013-08-29) Gäller för: Förskolorna i Vetlanda kommun Giltig fr.o.m.: 2013-08-29 Dokumentansvarig:
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016
2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Johannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Dnr 1.2.1.-749/2012 Sid 1 (5) Johannes förskolor Ingress Johannes förskolor erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Profil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13
ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att
Senast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013
Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan
2012-06-27 Sid 1 (9) Handlingsplan för Ängsulls förskola 2013/2014 Gnistan S Ä T R A F Ö R S K O L E O M R Å DE Tfn 026-178000 (vx), 026-172349 Bitr.förskolechef Eva Levin Eva.g.levin@gavle.se www.gavle.se
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Kvalitetsgaranti - Baltazar
BALTAZAR Sid 1 (8) Giltig 2015 - Ä l v s j ö s visi o n Älvsjö ska ha en förskola i världsklass där lek, lärande, trygghet och respekt för det enskilda barnet står i centrum. Förskolan ska möta barnens
Handlingsplan för 2012/2013
2012-06-27 Sid 1 (16) Handlingsplan för Östers förskola 2012/2013 X X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Kvalitetsgaranti Herrängens förskolor
HERRÄNGENS FÖRSKOLOR Sid 1 (6) Giltig 2016 T i l l s a m m a n s l ä r v i f ör live t oc h genom möt e n v ä xe r v i.. HERRÄNGEN FÖRSKOLOR består av förskolorna Vågavilja, Långsjö, Rödkulla och Akleja.
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Johannes förskolor. Ingress
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Johannes förskolor Ingress Johannes förskolor erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska metod är att arbeta
Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013
2011-10-17 Sid 1 (13) Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Arbetsplan Äppelbo förskola
Arbetsplan 2016-2017 Äppelbo förskola 1 Vår syn på uppdraget Vi ser ett barn med stor kompetens, ett barn som vill och kan. Vi ser ett barn som utforskar och undersöker omvärlden och som lär i samspel
Mitt i City förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Giltig fr.o.m..2010-01-01 Mitt i City förskolor Ingress Varje barn har rätt att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och ständigt uppmuntras och stärkas
Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Sabbatsbergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1.2.1.-54 / 2011 Sabbatsbergs förskolor Kastanjebacken, Medevi Brunn, Orion och Torsgränd Sabbatsbergs förskolor ska ge varje barn förutsättningar att utveckla
Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 107 Offentligt Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E Språk och kommunikation
Mitt i City förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Mitt i City förskolor Ingress Vår verksamhetsidé är: I Mitt i Citys förskolor får varje barn utifrån sina egna förutsättningar leka, lära och utvecklas i utforskande
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Ulvsunda förskolor Ing re ss Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!
1 Innehåll Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!... 3 Ur 1. Förskolans värdegrund och uppdrag... 3 Grundläggande värden... 3 Saklighet och allsidighet... 3 Förskolans uppdrag... 3 Ur 2. Mål och riktlinjer...
Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1,2.1.11-2012 Förskolan Rödkulla Förskolan som utvecklar miljön utifrån barns idéer och tankar Förskolan Rödkulla ligger mitt i Herrängens villaområde med
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Handlingsplan. 2013/2014 Glöden
2012-06-27 Sid 1 (8) Handlingsplan för Ängsulls förskola 2013/2014 Glöden S Ä T R A F Ö R S K O L E O M R Å DE Tfn 026-178000 (vx), 026-172349 Bitr.förskolechef Eva Levin Eva.g.levin@gavle.se www.gavle.se
Kvalitetsgaranti - Örby förskolor
ÖRBY FÖRSKOLOR Sid 1 (5) Giltig från och med 2017-01-01 Giltig till och med 2017-12-31 - är organiserad i 5 förskolor på 6 adresser. Till höstterminen kommer Dalbotten att avvecklas då alla de barn som
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad
Pedagogisk plattform Dalhags förskolor Reviderad 2014-01-21 Inledning Utifrån Läroplanens intentioner har Dalhags förskolor enats om en samsyn kring barn, lärande och förhållningssätt. Plattformen är ett
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Vasaparkens förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) 1.2.1.-54/2011 Vasaparkens förskolor Lekfullt lärande och omsorg om barnen. Barn, vårdnadshavare och besökare ska känna sig välkomna till våra förskolor. Vår verksamhet
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Välkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Vasaparkens förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Vasaparkens förskolor Ingress Verksamhetsidé "Tron på den egna förmågan ger livslångt lärande" Vårt arbetssätt hämtar inspiration från Reggio Emilias barn och
Förskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall
Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall Årets miljöspanaruppdrag Spana på matavfallet ger många olika möjligheter att arbeta mot förskolans mål och riktlinjer enligt Lpför98/rev10. Nedan följer citat och urklipp
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Kvalitetsgaranti - Bromma kyrka
BROMMA KYRKA Sid 1 (5) Giltig från och med 2014-01-01 Giltig till och med 2014-12-31 - Vi värnar om förskolan som en demokratisk mötesplats för lärande och gemenskap, där allas delaktighet och ansvar är
Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1. 2.1.11-2012 Förskolan Vågavilja Förskolan som ligger på stor kuperad gård, granne med naturen och Långsjön Förskolan Vågavilja ligger i Herrängens villaområde
Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2016 1/8 Grunduppgifter
Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Akleja Förskolan Akleja ligger mitt i Herrängens villaområde, med närhet till Herrängens skola. Förskolan ryms i ett fristående hus med ljusa lokaler.
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan
Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
S K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I 1 (6) Giltig fr.o.m. 2009-01-01 Giltig t.o.m. 2009-12-31 Sabbatsbergs förskolor Kastanjebacken, Orion och Torsgränd Här får du en spännande och lustfylld resa i lärandet
Bromma kyrka förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Bromma kyrka förskolor Ing re ss Enheten Skattkistan består av fem förskolor belägna i Bromma kyrka och Norra Ängby. Verksamheten vänder sig till barn i åldern
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro
K V A L I T E T S G A R A N T I Förskolan Akleja Sid 1 (6) Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Sparvens & Skatans Utvecklingsplan
Sparvens & Skatans Utvecklingsplan Utveckling och lärande Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik