KALLELSE/UNDERRÄTTELSE
|
|
- Hugo Isaksson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 KALLELSE/UNDERRÄTTELSE (1) Styrelse/Nämnd: Tekniska utskottet Dag, tid: , kl. 13:30 Plats: Sammanträdesrum tekniska förvaltningen vån 2 Övrigt: Ärenden: Dnr: Kl Ny kategori 1 Val av justerare Beslutsärenden 2 Integrationspolitisk policy TU Beredningsärenden 3 Motion - Underlätta pendling, parkeringstillstånd TU Medborgarförslag - Höj bidraget till enskilda vägar TU GGVV-regionens diabetesförening, särskild prövning TU BIH Värnamo, särskilt prövning TU Dannäs SK, särskild prövning TU Informationsärenden 8 Förvaltningschefen informerar 9 Inför möte med länets fritidschefer m m 10 Övrigt Gottlieb Granberg Ordförande Anita Andersson Sekreterare
2 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Integrationspolitisk policy Ärendebeskrivning Remiss från kommunstyrelsen den 31 januari med önskan om synpunkter senast den 25 mars För att skapa enhetlighet i kommunens styrdokument föreslås integrationspolitiska programmet att kallas för Integrationspolitisk policy. Policyn ska ligga till grund för mer konkreta åtgärdsplaner där man kan mäta hur man bidrar till en välfungerande integration. Den integrationstekniska policyn ersätter det tidigare integrationspolitiska programmet från Tekniska förvaltningens synpunkter på remissen är: policyn som är på remiss följer inte kommunens definition av policy föreslagen policy är en kombination av bl a policy och handlingsplan Utvecklingsavdelningen har utarbetat ett alternativt förslag på Integrationspolitisk policy som bifogas. Beslutsförslag Tekniska förvaltningen föreslår tekniska utskottet besluta att tekniska förvaltningen/utskottet ställer sig bakom Utvecklingsavdelningens förslag på Integrationspolitisk policy att översända synpunkterna till kommunstyrelsen Jesper du Rietz Förvaltningschef 1 (1)
3 3 Integrationspolitisk policy Antagen av kommunfullmäktige 201x-xx-xx. Gäller från 201x-xx-xx
4 2 ( 2 ) Integrationspolitisk policy 4 Reglemente Kommunala beslut som utöver kommunallag och andra författningar styr och reglerar kommunala verksamheter. Innefattar Nämndreglementen, Delegeringsordningar, Bolagsordningar, Ägardirektiv, Föreskrifter, Kommunala taxor och avgifter. Policy Anger principer och värdegrundsbaserat förhållningssätt och tjänar som vägledning inom det aktuella området. Plan Beskriver strategier för arbetet med utvecklingen av Värnamo som kom- mun, och utvecklingsarbete inom kommunens organisation. Åtgärdsplan Anger konkreta åtgärder, tidsramar och ansvar. Riktlinje Beskriver hur förvaltning bedriver den befintliga verksamheten, eller ett visst område, så att den bedrivs effektivt och med god kvalitet. Fastställd av: Xxxxx Datum: 20xx-xx-xx, xxx Dokumentet gäller från: 20xx-xx-xx Dokumentet gäller för: Kommunstyrelsen och kommunens nämnder och utskott Dokumentansvarig: Här fylls ansvarig i av systemet, Kommunledningsförvaltningen
5 3 ( 3 ) Integrationspolitisk policy 5 Inledning 2015 beslutade kommunstyrelsen (Dnr KS ) att ge integrationsstrateg i uppdrag att revidera det integrationspolitiska programmet, och skapa en integrationspolitisk policy. Policyn ligger till grund för åtgärdsplaner där nämnder och bolag beskriver hur policyn omsätts i konkreta åtgärder. Åtgärdsplaner ska även innehålla hur och med vilket tidsintervall åtgärdernas effekt mäts och följs upp. Syfte Värnamo kommun arbetar aktivt med att motverka rasism och för ett integrerat och inkluderande samhälle. Värnamo kommun är en kommun som arbetar för den enskilde individen, motverkar diskriminering och främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Värnamo kommuns vision Integrationspolitisk policy stärker det gemensamma arbetet med att uppnå kommunens vision; Värnamo - den mänskliga tillväxtkommunen, invånare Människor kommer till Sverige i hopp om en ny framtid och möjligheten att kunna njuta av mänskliga fri- och rättigheter. Värnamo kommun ger individen möjlighet att kunna förverkliga detta genom stöd och insatser. Utgångspunkten är den enskildes förmåga, kunskaper och handlingskraft. Ett integrerat och inkluderande samhälle skapar social hållbarhet, attraktivitet genom mångfald, trygghet och tillväxt. Strategi Styrande principer Integration är en dynamisk dubbelriktad process med ömsesidigt tillmötesgående mellan alla invandrare och invånare i medlemsstaterna. Detta är den första punkten i EUs gemensamma grundprinciper för en integrationspolitik för invandrare inom europeiska unionen 1. EU lyfter att integration är något som berör alla invånare i en stat eller ett samhälle. Vi ska alla integreras med varandra. Svensk integrationspolitik har följande mål. Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund, en samhällsgemenskap med samhällets mångfald som grund, samt en samhällsutveckling som kännetecknas av ömsesidig respekt och tolerans och som alla oavsett bakgrund skall vara delaktiga i och medansvariga för 2. 1 Europeiska rådets dokument 14615/04 den 19 november Regeringens proposition 1997/98:16 Sverige, framtiden och mångfalden från invandrarpolitik till integrationspolitik
6 4 ( 4 ) Integrationspolitisk policy 6 Prioriteringar av ansvarsområden Integrationspolitisk policy för Värnamo kommun har sin utgångspunkt i Länsstyrelsens strategi för integrationsarbetet i Jönköpings län Strategins övergripande mål är välfungerande integration i Jönköpings län, integration utifrån etnisk och kulturell bakgrund. Målgruppen är dock inte enbart utrikes födda under första tiden i Sverige. Särskilt fokus läggs dock på personer som nyligen kommit till landet. Strategi för integrationsarbetet i Jönköpings län anger sex fokusområden. Fokusområdena är utbildning (barn och unga), arbete och vuxenutbildning, social sammanhållning, ensamkommande barn, bostäder samt hälsa 3. Prioriterade områden för Värnamo kommun är: - åtgärder för att inkludera integrationsarbetet i nämnders och bolags befintliga uppdrag med särskilt beaktande av fokusområdena i den länsövergripande strategin - målgruppens 4 delaktighet i integrationsarbetet - att främja mångfald i det personalpolitiska arbetet - kompetensutvecklingsinsatser för tjänstemän och politiker i interkulturella frågor Organisation och ansvar Nämnders och helägda bolags ansvar Kommunens nämnder och helägda bolag har ansvar att ta fram åtgärdsplaner. Åtgärdsplanen beskriver hur arbetet för integration och mångfald inom de angivna prioriteringarna sker. Åtgärdsplanen innehåller åtgärder, tidsramar och ansvar, och hur åtgärdernas effekt mäts och följs upp. På så sätt konkretiseras hur nämnders och bolags verksamhet bidrar till en välfungerande integration. Företags och olika arbetsgivares delaktighet i ett reellt integrations- och mångfaldsarbete är avgörande för utvecklingen av ett inkluderande arbetsliv för alla. Värnamo kommun är kommunens största arbetsgivare och föregår med gott exempel. 3 Strategi för integrationsarbetet i Jönköpings län Meddelande nr 2015:22 4 Integration är en dubbelriktad process. Målgruppen är därmed inte enbart utrikes födda under första tiden i Sverige. Särskilt fokus läggs dock på personer som nyligen kommit till landet, och integration utifrån etnisk och kulturell bakgrund
7 5 ( 5 ) Integrationspolitisk policy 7 Insatsers samverkande effekt Ett verkligt integrationsarbete förutsätter insatser på flera arenor. Människor har olika förutsättningar och därför kan insatser spela olika roll för olika människor. Utbildning kan leda till ett arbete, som kan leda till köp av bostad, som kan leda till en trygg vardag som kan leda till andra utvecklingsmöjligheter. De prioriterade områdena kompletterar varandra. Samverkan mellan aktörer Nämnder och bolag utformar sitt konkreta integrationsarbete både i egna organisationen, och i samverkan. Samverkan ska ske med andra integrationsfrämjande aktörer såsom företag, statliga myndigheter och civilsamhället. Dokumentansvariga Den ansvariga politiska instansen för Integrationspolitisk policy är kommunfullmäktige. På tjänstemannanivå ansvarar tjänsteperson på medborgarförvaltningen. Uppföljning Uppföljning av policy Integrationspolitisk policy följs upp en gång per mandatperiod med rapportering till kommunfullmäktige. Uppföljning av åtgärdsplaner Ansvarig tjänsteperson på medborgarförvaltningen sammanställer resultatet från nämnders åtgärdsplaner i årlig rapport. Denna rapport redovisas årligen i kommunstyrelsen. Revidering Revidering av integrationspolitisk policy sker i relation till revidering av Strategi för integrationsarbetet i Jönköpings län , eller senast utgången av nästa mandatperiod,
8 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Motion - Underlätta pendling, parkeringstillstånd Ärendebeskrivning Remiss från kommunstyrelsen den 6 december Socialdemokratiska kommunfullmäktigegruppen yrkar i motion daterad 23 maj 2016 att kommunstyrelsen får i uppdrag att i Värnamo centrum intill tåg/busstation snarast ta fram förslag på och iordningsställa långtidsparkering samt att snarast ta fram parkeringstillstånd för pendlare. Kommunstyrelsen har remitterat motionen till miljö- och stadsbyggnadsnämnden. Miljö- och stadsbyggnadsnämnden beslutade den 15 november 2016, 345 att det i nuläget inte finns något behov av att ordna fler parkeringsplatser vid järnvägsstationen, att det i nuläget inte finns något behov av att ordna något slags parkeringstillstånd för pendlare och långtidsparkerare, samt att därmed föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå motionen. Svar från tekniska förvaltningen. Tekniska förvaltningen ställer sig bakom samhällsbyggnadsnämndens beslutsförslag och har inget övrigt att tillföra i saken. Dessutom har SBF i uppdrag att se över området mellan järnvägsstationen och Gummifabriken. Den utredningen bedöms vara färdig Beslutsförslag Tekniska förvaltningen föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå motionen Jesper du Rietz Förvaltningschef 1 (1)
9 9
10 10
11 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU GGVV-regionens diabetesförening - särskild prövning Ärendebeskrivning GGVV-regionens Diabetesförening har inte lämnat in ansökan om föreningsbidrag i rätt tid. Föreningen önskar att tekniska utskottet fattar beslut om undantag från grundläggande bestämmelserna efter särskild prövning. Beslutsförslag Tekniska förvaltningen föreslår tekniska utskottet besluta Att medge undantag från de grundläggande bestämmelserna för föreningsbidrag samt Att bevilja grundbidrag enligt norm för 2017 för GGVVregionens Diabetesförening med kr. Maria Grimståhl Handläggare Jesper du Rietz Förvaltningschef 1 (3)
12 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Utredning GGVV-regionens Diabetesförening har under flera år ansökt om, och erhållit, föreningsbidrag, men inför 2016 lämnade föreningen inte in någon ansökan om bidrag, trots påminnelser, och hörde inte heller av sig med någon förklaring. Inför 2017 inkom inte heller någon ansökan, trots påminnelser. I mars i år hörde föreningen av sig och uppgav att man hade haft stora problem att få en fungerande styrelse i föreningen och hörde efter om möjligheten att erhålla föreningsbidrag för Föreningen upplystes om att det fanns en möjlighet att begära särskild prövning av tekniska utskottet, vilket föreningen önskade. Föreningen beskriver i verksamhetsberättelsen att föreningens verksamhet i princip har legat nere under 2015 och Under årsmötet i mars 2015 valdes en styrelse, men av olika skäl kom styrelsen aldrig igång med sitt arbete. Någon kallelse till årsmöte 2016 utgick aldrig och årsmötet genomfördes inte heller. Styrelsen begärde inte heller hjälp från länsföreningen eller förbundet. Enskilda medlemmar hörde ändå av sig till både länsföreningen och förbundet. Genom förbundets försorg kallades till ett extra årsmöte som genomfördes i november 2016 och man beslutade att man skulle försöka få till stånd en ny styrelse. Numera finns en styrelse med ordförande, sekreterare och kassör. Föreningen har inkommit med en ansökan om grundbidrag via mail Grundbidrag kan beviljas till handikappföreningar med 20 kr per medlem. Föreningar som verkar över hela GGVV-regionen och som därigenom kan erhålla stöd från andra kommuner kan erhålla föreningsbidrag för de medlemmar som är bosatta i Värnamo kommun. Föreningen har uppgett att man har 74 medlemmar som bor i Värnamo kommun. Detta skulle ge ett grundbidrag på kr. Föreningen har inte varit igång senaste åren, men den nya styrelsen har tillsammans med Värnamo Simsällskap anordnat en dag där företag har sponsrat simmare efter hur långt de har simmat och en stor del av sponringsmedlen gick till GGVVregionens diabetesförening. Någon verksamhetsplan har föreningen inte skickat in. 2 (3)
13 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Riskbedömning Det är viktigt att ge stöd till föreningar som representerar utsatta målgrupper. Föreningarna har en viktig funktion genom att de samlar medlemmar med liknande svårigheter och erfarenheter och de kan också viktiga frågor för medlemmarna. GGVVregionens diabetesförening har haft stora svårigheter senaste två åren med en icke fungerande styrelse och i princip ingen verksamhet. Nu har föreningen, med stöd av förbundet, gjort en nystart och man har fått en ny styrelse som arbetar aktivt för att få ingång en fungerande verksamhet. Styrelsen är aktiv i att söka stöd för föreningen och det finns all anledning att stötta föreningen i återuppbyggnaden av sin verksamhet. Inte minst då det är ett välkänt faktum att personer med olika funktionsnedsättningar är överrepresenterade när det gäller fysisk ohälsa av olika slag. 3 (3)
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
23 23 VERKSAMHETSPLAN 2017 antagen vid årsmöte Medlemsvärvning Föreläsning om diabetes, ex. kostråd, Kontakter med vårdgivare för att öka och säkerställa kunskapen hos dessa om diabetes. Informationsträffar som ökar medvetenheten hos företag, butiker och deras personal, om bemötande och hjälp till diabetiker när sjukdomen gör sig påmind i affären eller arbetsplatsen. Informationsträffar i skolor för att berätta om diabetes och hur man hjälper elever och deras personal, om bemötande och hjälp till diabetiker när sjukdomen gör sig påmind i affären. Arbeta för att ge barn och ungdomar inom vårt upptagningsområde möjlighet att deltaga i aktiviteter som berikar deras vardag. Få igång vattengympa för dem som vill på terapibadet på Värnamo sjukhus tillsammans med Hjärt-Lungfonden, om den möjligheten finns kvar enligt ett erbjudande från dem på årsmötet
24 24
25 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU BIH Värnamo, särskild prövning Ärendebeskrivning BIH (Bosnien och Hercegovinas) förening Värnamo har missat att lämna in ansökan om föreningsbidrag före sista ansökningsdag. Undantag om bestämmelser om ansökningsförfarande kan göras efter särskild prövning av tekniska utskottet. Beslutsförslag Tekniska förvaltningen föreslår tekniska utskottet besluta Att medge undantag från bestämmelser om ansökningsförfarande samt Att bevilja BIH förening Värnamo föreningsbidrag i form av grundbidrag med 860 kr, aktivitetsbidrag med kr och lokalbidrag med kr för Maria Grimståhl Handläggare Jesper du Rietz Förvaltningschef 1 (3)
26 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Utredning Alla föreningar som bedriver verksamhet för barn och unga får påminnelse inför att sista dag för ansökan, 28 februari, närmar sig, så även BIH förening Värnamo. Den 2 mars inkom mail från föreningen om att man undrar vilka handlingar som behöver skickas in. Föreningen fick till svar att handlingarna är för sent inkomna för att full norm ska utgå, men att halv norm kan utgå om föreningen inkommer med sin ansöka senast 15 mars. Se bilaga mail. Ansökningarna inkom dock först 24 mars och föreningens ordförande förklarade att det hade varit flera i föreningen vars anhöriga hade gått bort, vilket var anledningen till att handlingarna inte inkom i tid. Undertecknad handläggare bad föreningen att inkomma med skriftlig förklaring om de önskade en särskild prövning av tekniska utskottet, vilket föreningen har gjort. Föreningens ordförande anför att han är ganska ny ordförande i föreningen och därför beroende av att flera i föreningen gör det som är ålagt dem. Under början av året hade flera personer med olika uppgifter i föreningen råkat ut för oförutsedda händelser, bla att anhöriga hade gått bort eller blivit sjuka och behövde omvårdnad av familjemedlemmar. Detta gjorde att underlag till ansökan inte sammanställdes och ansökan kunde inte lämnas in i tid. Ansökan om grundbidrag, aktivitetsbidrag och lokalbidrag inkom 24 mars. Eftersom föreningen hörde av sig först efter att ordinarie ansökningstid hade gått ut (mail om försenad ansökan inkom 2 mars), anser undertecknad handläggare att om man ska medge undantag så är det ändå bara halv norm som kan beviljas. Aktuella beloppen, enligt halv norm, skulle i så fall bli grundbidrag 860 kr, aktivitetsbidrag kr och lokalbidrag kr. Enligt riktlinjer kan undantag från bestämmelser om ansökningsförfarande och ansökningstid göras vid synnerliga skäl (av anledningar som legat utanför föreningens kontroll) och då efter särskild prövning av tekniska utskottet. I verksamhetsberättelsen kan man utläsa att föreningen har flera olika aktiviteter för barn och unga, tex fotboll, pingis och dans. Man deltar i regionaltävlingar och anordnar utflykter, tex till Liseberg. 2 (3)
27 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Riskbedömning Bedömningen är att dödsfall och sjukdomsfall hör till omständigheter som har legat utanför föreningens kontroll och det kan därför finnas anledning att bevilja undantag från bestämmelserna om ansökningstid. Dock har föreningen aviserat först efter att ansökningstiden har gått ut att det fanns bekymmer med att lämna in handlingarna i tid, varför det är rimligt att endast bevilja halv norm, det som normalt sett beviljas föreningar som inkommer med ansökan mellan 1 och 15 mars. Föreningen inkom först den 24 mars med sina ansökningar, men har ändå framfört skäl för detta. Föreningen har inte tidigare år lämnat i sina ansökningshandlingar för sent. 3 (3)
28 28
29 29
30 30
31 31
32 32
33 33
34 34
35 35
36 36
37 37
38 38
39 39
40 40
41 41
42 42
43 43
44 44
45 45
46 46
47 47
48 48
49 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Dannäs SK - särskild prövning Ärendebeskrivning Dannäs SK är en förening som för 2017 inte fullt ut uppfyller grundbestämmelserna i riktlinjerna för föreningsbidrag till föreningar som bedriver regelbunden verksamhet för barn och unga pga att de förra året inte i egen regi bedrev någon regelbunden verksamhet för barn och unga. Tekniska utskottet kan, efter särskild prövning, medge undantag från bestämmelserna i riktlinjerna. Beslutsförslag Tekniska förvaltningen föreslår tekniska utskottet besluta Att medge undantag från de grundläggande bestämmelserna för föreningsbidrag samt Att bevilja Dannäs SK föreningsbidrag i form av grundbidrag med 500 kronor och anläggningsbidrag med kr för Maria Grimståhl Handläggare Jesper du Rietz Förvaltningschef 1 (4)
50 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Utredning För att erhålla föreningsbidrag som en förening som bedriver regelbunden verksamhet för barn och unga ska föreningen uppfylla grundläggande bestämmelser om medlemsantal (minst 10 aktiva medlemmar i åldern 7-20 år9 och aktiviteter (minst 75 aktivitetstillfällen per år för barn och unga i åldern 7-20 år). Om föreningen inte fullt ut uppfyller dessa bestämmelser kan tekniska utskottet besluta att göra undantag från de särskilda bestämmelserna efter särskild prövning. I riktlinjerna för föreningar som bedriver regelbunden verksamhet för barn och unga står angivet Efter tekniska utskottets prövning kan organisation, vars verksamhet bedöms som synnerligen angelägen, erhålla bidrag om den inte helt uppfyller dessa allmänna bestämmelser. Särskild hänsyn tas till föreningar som verkar på mindre orter där utbudet av fritidsaktiviteter är begränsat. Dannäs SK är en fotbollsförening i Dannäs, som har en egen anläggning. Anläggningen består av en fotbollsplan där det bedrivs träning och seriespel för seniorlag. Anläggningen har omklädningsrum samt klubbrum. Det finns även en bastu som är öppen för allmänheten. Dannäs SK har 27 medlemmar i åldern 7-20 år. Föreningen har inte redovisat några aktivitetstillfällen för förra året. För Dannäs SK har det senaste åren varit vissa år då föreningen har haft några juniorer som har ingått i A-laget, medan det andra år inte har funnits några juniorer i laget ansökte föreningen om aktivitetsbidrag för 192 aktivitetstillfällen för ungdomar genomförda under år De tidigare år som föreningen inte har uppfyllt de grundläggande bestämmelserna för att erhålla föreningsbidrag har medborgarnämnden beslutat om undantag för Dannäs SK då man har ansett att det är viktigt att föreningen får stöd då den verkar i en liten ort i ytterområdet av kommunen, som inte har så stort utbud av fritidsaktiviteter. Ordföranden Kennert Carlsson uppger han att Dannäs SK är viktig för samhället. Vid hemmamatcher kommer det ungefär personer och tittar. Ibland spelar barn och ungdomar fotboll på egen hand på fotbollsplanen. Om Dannäs SK inte skulle få kommunala bidrag skulle föreningen inte ha någon möjlighet att driva sin anläggning. 2 (4)
51 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU Ordförande Kennert Carlsson uppger att Dannäs SK under 2016 och även i år har samarbete med Hånger IF. Föreningarna har ett gemensamt seniorlag. Dannäs SK hade under 2016 en spelare i åldern 7-20 år och 2017 har man två spelare i den åldern. Vid telefonsamtal med ordföranden för Hånger IF, Lars Kårhammer (då handläggaren inte har lyckats nå Kennert Carlsson på telefon) uppger han att varannan träning och varannan hemmamatch förläggs till anläggningen i Dannäs för att man ska kunna tillgodose utbudet för de boende i Dannäs också. Föreningarna har däremot varit tvungna att registrera alla spelare under en förening pga bestämmelserna och har då valt att göra det under Hånger IF som också redovisar samtliga aktivitetstillfällen vid bidragsansökningarna. I verksamhetsberättelsen kan man utläsa att Dannäs SK inför säsongen 2016 gick ihop och bildade lag med Hånger IF och att man hade en god uppslutning vid träningar. Hemmamatcherna alternerades mellan anläggningarna i Hånger och Dannäs och vid matcherna har man haft kioskförsäljning. Om föreningen erhåller föreningsbidrag utgörs det av grundbidrag på 500 kr och ett anläggningsbidrag på kr. Riskbedömning Dannäs SK har från och med förra året ett gemensamt A-lag tillsammans med Hånger IF. Dannäs SK hade förra året en spelare i åldern 7-20 år och i år har man två. Dessa står registrerade i Hånger IF pga bestämmelserna som säger att spelarna i laget ska vara registrerade i en förening. Dannäs SK är beläget på en liten ort, varför verksamheten är viktig för orten. I Dannäs finns det mycket begränsat utbud av fritidsaktiviteter. Det är viktigt att man i Dannäs kan erbjuda fritidssysselsättning för invånarna och där kan Dannäs SK fylla, och fyller, en viktig funktion genom att ha en anläggning där ortsborna kan följa hemmalagets matcher och där barn och ungdomar kan spela fotboll på egen hand. Handläggarenen bedömer att det skulle få stora negativa konsekvenser för Dannäs som ort om inte föreningen fick fortsatt bidrag för att kunna driva sin anläggning. Dannäs SK har en mycket knapp ekonomi och det är inte troligt att de skulle 3 (4)
52 TJÄNSTESKRIVELSE Tekniska förvaltningen Tekniska utskottet Dnr:TU kunna bedriva någon verksamhet utan föreningsbidrag. Anläggningen används också regelbundet då det gemensamma A-laget har varannan träning och varannan hemmamatch förlagt till Dannäs. Bedömningen är därför att föreningen skall beviljas bidrag enligt norm till grundbidrag och anläggningsbidrag. 4 (4)
53 53
54 54
55 55
56 56
57 57
58 58
59 59
60 60
61 61
62 62
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Riktlinjer för bidrag till handikapp- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar i Värnamo kommun
Riktlinjer för bidrag till handikapp- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar i Värnamo kommun Fr.o.m. 2014-01-01 Antagna av kommunfullmäktige 2013-12-12 280 Bakgrund Värnamo kommun stödjer
Riktlinjer för extra bidrag till hembygdsföreningar och föreningar inom kulturområdet
Riktlinjer för extra bidrag till hembygdsföreningar och föreningar inom kulturområdet 2 ( 6 ) Reglemente Kommunala beslut som utöver kommunallag och andra författningar styr och reglerar kommunala verksamheter.
Att söka föreningsbidrag för handikapp- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar
Att söka föreningsbidrag för handikapp- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar Fr.o.m. 2017-01-01 Reviderade av tekniska förvaltningen 2017-01-20 Allmänna bestämmelser Bidragsberättigade
Riktlinjer för mål- och styrdokument Värnamo kommun
KS 2016.160 Riktlinjer för mål- och styrdokument Värnamo kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen 2016-05-09 231 Dokumentansvarig på politisk nivå; Kommunstyrelsen Dokumentansvarig på tjänstemannanivå; Kommunchef
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun
VÄRLDEN I LUND om internationalisering och mänskliga rättigheter Integrationspolitiskt program för Lunds kommun 1. Inledning och syfte Idéernas Lund har sin öppenhet mot omvärlden att tacka för framgång
Riktlinjer föreningsbidrag för organisationer för personer med funktionsnedsättning samt till frivillig- och intresseorganisationer
Styrdokument, riktlinjer Projektkoordinator 2017-08-18 Maria Lindeberg 08-59097376 Dnr Maria.Lindeberg@upplandsvasby.se KS/2017:100 Riktlinjer föreningsbidrag för organisationer för personer med funktionsnedsättning
POLICY. Integrationspolicy. Utbildning Arbete Integration
POLICY Integrationspolicy Utbildning Arbete Integration POLICY - antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av kommunfullmäktige
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE 1 2018-10-23 1(1) Styrelse/Nämnd: Tekniska utskottet Dag, tid: 2018-10-23, kl. 13:30 Plats: Tekniska förvaltningens sammanträdesrum Övrigt: Ärenden: Dnr: Sida: Ny kategori 1 Val
Föreningsbidrag till förening och organisation inom socialtjänstens verksamhet, samt de som stödjer arbetet kring social hållbarhet
Föreningsbidrag till förening och organisation inom socialtjänstens verksamhet, samt de som stödjer arbetet kring social hållbarhet Riktlinjer Diarienummer: KS2017/0936 Dokumentansvarig: Sektor trygghet
Att söka föreningsbidrag för funktionsrätts- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar
Att söka föreningsbidrag för funktionsrätts- och pensionärsföreningar samt samhällsnyttiga föreningar Fr.o.m. 2018-01-01 Reviderade av tekniska förvaltningen 2018-01-03 Allmänna bestämmelser Bidragsberättigade
Kommunala bidrag till ideella föreningar
RIKTLINJE 1(7) Kommunala bidrag till ideella föreningar Dokumenttyp RIKTLINJE Beslutsinstans Kommunstyrelsen Dokument-ID Dokumentansvarig Majvor Byström för beslut 2017-09-12 Ansvarig för uppföljning 2(7)
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
INTEGRATIONS- OCH FOLKHÄLSOBIDRAG
INTEGRATIONS- OCH FOLKHÄLSOBIDRAG RIKTLINJER KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN 2017-06-20 DOKUMENTETS GILTIGHETSTID: 31 DECEMBER 2018 ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 170614 190 INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND... 3
Riktlinjer för årsbidrag till studieförbund
Riktlinjer för årsbidrag till studieförbund 2 ( 5 ) Reglemente Kommunala beslut som utöver kommunallag och andra författningar styr och reglerar kommunala verksamheter. Innefattar Nämndreglementen, Delegeringsordningar,
Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet
Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet Göteborgs Stads styrsystem Utgångspunkterna för styrningen av Göteborgs Stad är lagar och författningar, den politiska viljan och stadens
Riktlinjer för bidrag till hembygdsföreningar och föreningar inom kulturområdet
Riktlinjer för bidrag till hembygdsföreningar och föreningar inom 2 ( 8 ) Reglemente Kommunala beslut som utöver kommunallag och andra författningar styr och reglerar kommunala verksamheter. Innefattar
Revidering av riktlinjer för stöd till barns och ungas kulturövande
KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Sabina Andersson 2018-06-04 KTN-2015-0125 Kulturnämnden Revidering av riktlinjer för stöd till barns och ungas kulturövande Förslag till beslut Kulturnämnden
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga
Strategi för integration i Härnösands kommun
INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder
Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument
Program Strategi Policy Riktlinje Riktlinjer för politiska styrdokument Dokumentnamn: Riktlinjer för politiska styrdokument Berörd verksamhet: Alla nämnder och förvaltningar Fastställd av: 2017-12-19 242
Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog
KS2016/55» POLICY Sandvikens Kommuns Strategi för Medborgardialog Styrdokumentets data Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum och paragraf: 2017-06-12 113 : Giltighetstid: Dokumentansvarig: För revidering
28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan
28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Göteborgs Stads anvisning för garantibelopp i bostad med särskild service enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)
Stadsledningskontoret Tjänsteutlåtande Utfärdat 2018-05-23 Diarienummer 1032/18 Handläggare Lars Eriksson Telefon: 031-3680324 E-post: lars.eriksson@stadshuset.goteborg.se Göteborgs Stads anvisning för
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 63 Den 2018-05-08 63 Dnr 2018/00214 Riktlinjer för arbete mot diskriminering Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer för arbete mot diskriminering
Riktlinjer. Riktlinjer för styrdokument Dnr KS Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Regler. Rutiner Strategi Taxa
Dnr KS16-216 003 Riktlinjer för styrdokument 2016-2018 Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Regler Riktlinjer Rutiner Strategi Taxa Antagen Giltig från och med Dokumentansvarig 2016-08-01 Kommunchef
Riktlinjer för stöd till barns och ungas kulturutövande
KULTURFÖRVALTNINGEN Riktlinjer för stöd till barns och ungas kulturutövande Fastställda av kulturnämnden 2017-03-24, KTN-2015-0125, 13 Postadress: Uppsala kommun, kulturförvaltningen, 753 75 Uppsala Telefon:
Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,
Bilaga nr 2 KF 4011 O Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,2010-05-04 l -! Övergripande vision och mål Herrljunga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som
Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen Status: Antaget , 275 Giltighetstid: Gäller tills vidare
Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen Status: Antaget 2014-08-19, 275 Giltighetstid: Gäller tills vidare 2 KS 2014-373 Diarienummer: Dokumentansvarig: Administrativa direktören Adresserat
Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling
Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för likabehandling Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-12-14, 175 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare
Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2018-11-13 411 Status: Gällande Giltighetstid: Linköpings kommun
Riktlinjer för föreningsbidrag Enskede-Årsta- Vantör
Riktlinjer för föreningsbidrag Enskede-Årsta- Vantör 1. Syfte och övergripande målsättningar Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd har som mål att genom föreningsbidragen stärka civilsamhället och stödja
Lidingö stad hälsans ö för alla
1 (5) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang Beslutad av kommunstyrelsen 2018-06-18, 155/18. Dnr KS2015.0513 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Syfte och önskade effekter... 3 3 Definitioner... 3 3.1
Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY
POLICY 1(6) Susanna Göransdotter, 0586-481 85 susanna.goransdotter@degerfors.se Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion Dokumenttyp Policy Dokumentet gäller Kommunkoncernen Revideringar Beslutsinstans
Program för ett Integrerat samhälle
Hans Johansson Handläggare 033-35 85 73 SKRIVELSE Datum 2019-05-14 Instans Arbetslivsnämnden Dnr ALN 2019-00055 1.1.3.0 Sida 1(1) Program för ett Integrerat samhälle Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden
Riktlinjer för föreningsbidrag
Riktlinjer för föreningsbidrag GULLSPÅNGS KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2017-06-21, 93 Dnr: KS 2016/544 Revideras Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80 548 22 HOVA Tel: 0506-360 00 www.gullspang.se
Regler för fördelning av bidrag till funktionshindersföreningar i Norrköping
Regler för fördelning av bidrag till funktionshindersföreningar i Norrköping REGLERNA ÄR ANTAGNA AV NORRKÖPINGS KOMMUN, VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN DEN 9 JUNI 2009. REVIDERAD VERSION ANTOGS AV VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN
TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Regler och riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och organisationer
regler och riktlinjer_remissversion Regler och riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och organisationer Dessa riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och andra organisationer
Policy för evenemangsstöd och sponsring. Antagen av kommunfullmäktige 2016**** Gällande from
Policy för evenemangsstöd och sponsring Antagen av kommunfullmäktige 2016**** Gällande from 2017-01-01 1 Policy för evenemangsstöd och sponsring för Värnamo kommun Inledning Policy för evenemangsstöd och
POLICY VATTEN OCH AVLOPP
POLICY VATTEN OCH AVLOPP Dokumentbeskrivningar Policy En policy ska ange viljeinriktningen för ett specifikt område. Den ska vara vägledande för beslut och styrning. En policy som är av principiell beskaffenhet
Lidingö stad hälsans ö för alla
1 (7) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176
Policy för EU- och internationellt arbete Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176 Inledning Vi lever i en allt mer globaliserad värld där människor reser, handlar, semestrar och arbetar i
Policy för Kungälvs kommuns författningssamling
Policy för Kungälvs kommuns författningssamling Diarienummer: KS 2015/233 Dokumentansvarig: Chef för enheten, utveckling planering och uppföljning Beredande politiskt organ: Kommunstyrelsen, Beslutad av:
Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck
Äldreförvaltningen Planeringsavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-08-15 Handläggare Git Skog Telefon: +46 76 12 36 253 Till Äldrenämnden den 19 september 2017 Remissvar på program för lika rättigheter
Riktlinjer för styrdokument Örebro kommun
2014-03-11 Ks 182/2013 Riktlinjer för styrdokument Örebro kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen, den 18 mars 2014 Dokumentansvarig på politisk nivå; Kommunstyrelsens ordförande Dokumentansvarig på tjänstemannanivå;
Revidering av riktlinjer för styrdokument i Uppsala kommun
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Ahrgren Maria Datum 2015-09-25 Diarienummer KSN-2014-1268 Kommunstyrelsen Revidering av riktlinjer för styrdokument i Uppsala kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från: 2013-11-01
Diarienummer: KS2013/0195 Verksamhetsplan för internationellt arbete Gäller från: 2013-11-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Anette Olsson Revideras senast: 2018-06-01
Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 08:30-10:00
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(8) g.@fii~5uewrns &.ommiili1 Plats och tid ande Ledamöter Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 08:30-10:00 Lena Wallentheim (S) ordförande Mats Stq.resson (C) vice ordförande Pär Palmgren
Styrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun
Styrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun Riktlinjer för integration av nya svenskar Dokumentet har skapats i samverkan med förvaltningar och bolag i Alingsås kommun samt med Arbetsförmedlingen
Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:
Diarienummer: Ks2018/0200.143 Verksamhetsplan för internationellt arbete Gäller från: 2018-08-14 Gäller för: Ljungby kommun Globalt mål: Samtliga Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Arbetsgruppen
Fritidsnämndens riktlinjer för barn- och ungdomsverksamhet
PROGRAM POLICY STRATEGI HANDLINGSPLAN RIKTLINJER Fritidsnämndens riktlinjer för barn- och ungdomsverksamhet Örebro kommun 2016-09-20 Ft 264/2016 orebro.se 2 PROGRAM Uttrycker värdegrund och önskvärd utveckling
Policy för styrdokument
Policy för styrdokument Policy Diarienummer: KS 2016/0966 Dokumentansvarig: Chef för enheten, utveckling planering och uppföljning Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige
HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (6) VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Information, stöd och utredning Klas-Göran Gidlöf HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.
Solna stad. Integrationspolicy. utbildning arbete integration
Solna stad Integrationspolicy utbildning arbete integration 2 (5) Inledning övergripande utgångspunkt Integration bygger på jämlikhet, samförstånd och respekt mellan människor av olika etniska och kulturella
Bidragsreglemente Föreningslivet NYKVARNS KOMMUN
Bilaga 1. Bidragsreglemente Föreningslivet NYKVARNS KOMMUN Kultur- och fritidsupplevelser av alla slag ger människor en ökad livskraft och därmed förutsättningar för en bättre allmän folkhälsa. Ett varierat
Integrationspolitiskt program
Integrationspolitiskt program 2016-2022 Antaget av kommunfullmäktige den 23 maj 2016 75 Innehåll Inledning 3 Syfte 4 Vad är integration? 4 Övergripande mål 5 Organisation och arbetssätt 5 Strategiska insatser
Allmänna bestämmelser
Allmänna bestämmelser Sundsvalls kommun vill genom sitt bidragssystem stödja kommunens föreningsliv så att möjlighet skapas för en omfattande och stimulerande fritid för alla på ett både jämlikt och jämställt
Program för HBT-frågor
Stadsledningskontoret Förnyelseavdelningen PM Sida 1 (5) 2014-01-31 Program för HBT-frågor 2014-2017 Stockholms stad har genom Vision 2030 tydliggjort ambitionen om att Stockholm ska vara en stad i världsklass.
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE 1 2019-10-30 1(1) Styrelse/Nämnd: Kulturnämnden Dag, tid: 2019-10-30, kl. 14:00 Plats: Övrigt: Kulturförvaltningen Gummifabriken Kl 14 VKIAB Tobias Hörnquist, Michael Lindström Kl
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010 Dnr KS 2010:231 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch: Foto
Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2015-10-14 Riktlinjer för styrdokument Kommunstyrelsen 2015-10-14 1 (4) Riktlinjer för styrdokument Inledning Styrdokument
Policy för Piteå kommuns styrande dokument
Policy för Piteå kommuns styrande dokument Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Policy för Piteå kommuns styrande dokument Policy 2008-02-11, 4 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Riktlinje för föreningsbidrag
Dnr KFN17/42 RIKTLINJER Riktlinje för föreningsbidrag Antagen av Kultur- och fritidsnämnden 2017-09-06 Dnr KFN17/42 2/9 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrundsanalys och överväganden...
Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF
Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum:2017-03-06 Antaget av KF 2017-04-12 Strategi för mångfaldssamhälle Det övergripande nationella målet
Integrationsplan
2018-04-09 Integrationsplan 2018-2020 Munkedals kommun KS 2018-143 Antagen av nämnd datum för beslut, paragrafnr. Reviderad datum för beslut, paragrafnr. Sida 2 av 5 1. Inledning Under den stora flyktingvågen
Riktlinjer för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun
KS 14:1 TJÄNSTEUTLÅTANDE Stabsavdelningen Dnr KS/2015:395-003 2015-10-05 1/2 Handläggare Maria Eriksson Tel. 0152-291 78 Kommunstyrelsen r för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun Förslag
Pm att söka om medel till insatser för jämställdhet, antidiskriminering, barnrättsperspektivet och nationella
Malmö stad Stadskontoret Pm att söka om medel till insatser för jämställdhet, antidiskriminering, barnrättsperspektivet och nationella minoriteter Inledning Kommunstyrelsens utskott för demokrati, jämställdhet
Riktlinjer för Laholms kommuns styrdokument
STYRDOKUMENT RIKTLINJE 2016-06-03 DNR: 2015-000422 Antagen av kommunfullmäktige den 31 maj 2016 69 Gäller från och med den 1 juni 2016 Riktlinjer för Laholms kommuns styrdokument Inledning... 2 Definition
RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING
RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Arbetsmarknads- och socialnämnden 20 juni 2018 Ansvarig samt giltighetstid: Amanda Klint, giltig tillsvidare
Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten
Integrations- och flyktingpolitiskt program Interkulturella möten PROGRAM 2 Kommunens mål Barn och unga i Håbo ska ges bästa möjliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Håbo kommun ska
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum
1 Plats och tid: Sammanträdesrum tekniska förvaltningen, kl 08:00 12:30 ande: Övriga närvarande: Utses att justera: Gottlieb Granberg (M) Stefan Widerberg (C) Pär A J Persson (S) Camilla Rinaldo Miller
Regler. för styrdokument i Munkedals kommun
Regler för styrdokument i Munkedals kommun Dokumentbeskrivning Dokumenttyp: Fastställt av: Regel Kommunstyrelsen Antagningsdatum: 2019-01-14 3 Diarienummer: KS 2018-494 Gäller till och med: Dokumentansvarig
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Författningssamling. Beslutsinstans Kommunfullmäktige. 30 Dokumentansvarig Kommundirektör. Regler för styrdokument i Nässjö kommun
Författningssamling Dokumenttyp Regler Beslutsinstans Beslutsdatum 2018-02-22 30 Dokumentansvarig Kommundirektör Gäller för Nässjö kommun Senast reviderad - Regler för styrdokument i Nässjö kommun Bakgrund
Integrationspolicy för Hällefors kommun
Integrationspolicy för Hällefors kommun 2(5) Innehåll 1 Målsättning... 3 2 Syfte... 3 3 Ansvarsfördelning... 4 3(5) 1 Målsättning Hällefors kommuns övergripande mål är att riva barriärer, bygga broar mellan
Riktlinjer för bidrag till föreningar inom socialnämndens verksamhetsområde
DATUM UTSKRIFT 2015-09-21 SIDA 1/5 KAPITEL GILTIGT INOM R FÖR BIDRAG TILL, VALLENTUNA KOMMUN AVSNITT GODKÄNT DATUM 2015-04-28 DOKUMENTANSVARIG SUSSI THAYSEN GODKÄNT AV SOCIALNÄMNDEN DIARIENR 2015.043-3
Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun
Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun Beslutad av kommunfullmäktige: 2016-11-28 Dokumentet gäller för Hallsbergs kommun Dokumentsansvarig: Kommundirektör D.nr: 16/KS/181 Innehållsförteckning
Integrationspolitiskt program
Integrationspolitiskt program Alla som bor och verkar i Eksjö kommun ska känna en delaktighet i, och solidaritet med det svenska samhället och dess grundläggande värderingar Antaget av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16
w BARN- OCH UNGDOMSPOLITISKT PROGRAM för Skövde kommun 2015-2018 Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16 Arbetet med att ta fram barn- och ungdomspolitiskt program har skett under 2014 2015
Riktlinje för jämställdhet & mångfald 2012-2015
STYRDOKUMENT Sida 1(9) Riktlinje för jämställdhet & mångfald 2012-2015 Område Styrning och ledning Fastställd KSAU 2012-08-28 118 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE
KALLELSE/UNDERRÄTTELSE 1 2018-04-24 1(1) Styrelse/Nämnd: Tekniska utskottet Dag, tid: Plats: 2018-04-24, kl. 08:30 OBS! Tekniska förvaltningens sammanträdesrum Övrigt: Information fritidsavdelningen 08:30-12:00
Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten "Vi är Kils kommun" KS 18/100
KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-09-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 september 2018, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR Val av justerare 1 Information om månadsrapporten
Policy för styrande dokument
Policy för styrande dokument Dokumentnamn Dokumenttyp Senast reviderad Beslutsinstans Policy för styrande dokument Policy 2018-09-24 172 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare Version Diarienummer
Förslag till justeringar i riktlinjer för bidrag till ideella organisationer
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2017-01-13 1 (3) HSN 2016-4802 Handläggare: Amalia Vinogradova Hälso- och sjukvårdsnämnden 2017-02-21 Förslag till justeringar i riktlinjer för bidrag
Ansökan om årligt Kulturellt verksamhetsstöd föreningar och organisationer
Ansökan om årligt Kulturellt verksamhetsstöd föreningar och organisationer 201 Sökande Organisation eller motsvarande Organisationsnummer c/o Telefon Mobil Fax Ev. hemsida Bank-/post-/konto-/giro-nummer
Riktlinjer för flyktingmottagande i Botkyrka kommun
Riktlinjer för flyktingmottagande i Botkyrka kommun Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: SN/2015:242 Dokumentet är beslutat av: Kommunfullmäktige Dokumentet beslutades den: skriv
Bidragsregler för Kultur och Fritid i Nora Kommun
Bidragsregler för Kultur och Fritid i Nora Kommun Bidragsregler för Kultur och Fritid i Nora Kommun antagna av Kommunfullmäktige 2015-10-14 119 att gälla från 2016-01-01 tillsvidare, revideras under kommande
Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik
Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik VI FÖRÄNDRAR ARBETSMARKNADEN Myndigheten Svenska ESF-rådet, har funnits som myndighet sedan år 2000. Vi arbetar på uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet och Socialdepartementet.
Föreningsbidrag. Fastställt av: Äldrenämnden Fastställt: Ansvar för revidering: Äldreförvaltningen
Föreningsbidrag Bestämmelser för bidrag till pensionärsföreningar och andra föreningar som bedriver särskilt riktad verksamhet för äldre inom äldrenämndens verksamhetsområde Fastställt av: Äldrenämnden
Riktlinjer för Mariestads kommuns styrdokument
Riktlinjer för Mariestads kommuns styrdokument Antagen av kommunfullmäktige 2014-XX-XX Riktlinjer för Mariestad kommuns styrdokument Inledning Utöver budgetdokumentet som regleras i kommunallagen finns
Remiss - Riktlinjer för styrdokument i Huddinge kommun
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-03-25 GSN-2013/75.112 1 (2) HANDLÄGGARE Berwing, Sandra 08-535 360 76 Sandra.Berwing@huddinge.se Grundskolenämnden Remiss -
Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen 2015-04-13 Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen
Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen 2015-04-13 Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen Beståndsdelar Styrmodell Styrande dokument Budgetprocess Mål och uppdrag i budget 2016-2018
1 Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön,
1 Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning