Förskottsuppbördsdagen 2017

Transkript

1 Förskottsuppbördsdagen

2 Program Aktuellt hos Keva De kommunala pensionsavgifterna 2018 för Kevas medlemssamfund Kyrkans pensionsavgifter 2018 Vård- och landskapsreformen Affärsöverlåtelse Pensionsärenden vid affärsöverlåtelse Aktuellt om anställningsregistret Inkomstregistret Partiell ålderspension och arbetslivspension Beskattning av pensionen 2

3 Aktuellt Arbetslivsutvecklingspengarna har beviljats Tjänsten Nyckeluppgifter införs kring årsskiftet I webbtjänsten för arbetsgivare kan arbetsgivaren själv redigera uppgifterna om sina kontaktpersoner Vi förbereder oss på de ändringar som Inkomstregistret för med sig Pensionsavgiftens struktur kommer att ändras preciseras i december aktiebolagens avgift på samma nivå som ArPL I år är avgiftsinkomsten och de utbetalda pensionerna på samma nivå Kevas placeringar avkastade väl Det mobila arbetspensionskortet införs Ny meddelandefunktion i tjänsten Dina pensionsuppgifter 3

4 Nyckeluppgifter

5 Kostnaderna för arbetsoförmåga berättar hur ledningen av arbetshälsa och stödet för arbetsförmåga fungerar Ledning av arbetsförmåga Mål Roller och ansvarsfördelning Mätare Uppföljning och bedömning Kontakt till övrig ledning Processerna för stöd för arbetsförmåga i praktiken Kännedom Utbildning Roller och ansvarsfördelning Verksamhetsmodellernas tydlighet Verksamhetskultur Kostnader för arbetsoförmåga Sjukskrivningar Olycksfall i arbete Företagshälsovård Invalidpensioner Arbetsförmåga Arbetsoförmåga

6 Tjänsten Nyckeluppgifter som stöd för uppskattning och hantering av kostnaderna för arbetsoförmåga Med tjänsten får du veta hurdana kostnader arbetsoförmåga förorsakar organisationen vilka fenomen som orsakar kostnaderna och hur man kan påverka kostnaderna till följd av arbetsoförmåga. Tjänsten producerar information om sjukskrivningar, invalidpensioner, olycksfall på arbets- och tjänsteresor samt om företagshälsovården. I tjänsten ingår också jämförelser över tid och jämförelser med motsvarande organisationer. Tjänsten utnyttjar befintlig information i så stor utsträckning som möjligt. Det är enkelt att mata in de uppgifter som behövs för beräkningen av sjukskrivningar. Tjänsten Nyckeluppgifter blir tillgänglig i Kevas webbtjänst för arbetsgivare i början av

7 Datainnehållet i webbtjänsten i startskedet Sjukskrivningar och kostnaderna för dem Kumulerade sjukdagar (perioder), sjukskrivna personer under perioden, frånvaro per månad Kostnader för perioderna, andel av lönesumman Olycksfall i arbetet och kostnaderna för dem Olycksfallsförsäkringsavgifter, frekvens för olycksfall, olycksfall på arbets- och tjänsteresor Pensionsstatistik och förtidsavgifter Pensionsfall per pensionsslag, medelålder hos pensionerade, förtidsavgiftens utveckling Kostnaderna för företagshälsovården Kostnadsutvecklingen över tid, relation mellan EK I & II Personalstruktur Ålders- och könsstruktur, utveckling av lönesumman och antalet anställda 7

8 Nyckeluppgifter, kommande funktioner 2018 Olika prognoser, såsom sjukskrivningsprognos Olika filter, såsom koncern- och landskapsnivå, yrkesområden, åldersgrupper... Olika statistiker i anslutning till pensionsbeslutsverksamheten, såsom yrkesinriktad rehabilitering Kvalitativ analys av kundens processer för ledning av arbetsförmågan En enkättjänst som baserar sig på självvärdering Personalens arbetshälsa Organisationens verksamhetsmodeller och verksamhet i anslutning till ledning av arbetsförmågan Möjlighet till utvärdering också utifrån olika roller Ledning av arbetsförmågan och arbetshälsan 8

9 De kommunala pensionsavgifterna för Kevas medlemssamfund

10 Pensionsavgifterna nu

11 Kommunal pensionsavgift 2018 (Budgeteringsanvisning för pensionsavgifter*) Arbetsgivarens pensionsavgifter 2018* 2017 Lönebaserad avgift 16,75 % 17,05 % Pensionsutgiftsbaserad avgift 653 mn euro (ca 3,85 %) 663 mn euro (ca 4,00 %) Förtidspensionsutgiftsbaserad avgift 170 mn euro (ca 1,00 %) 149 mn euro (ca 0,90 %) Arbetsgivarna i genomsnitt ca 21,60 % ca 21,95 % Arbetstagarens pensionsavgift 2018* 2017 Arbetstagare under 53 år och 63 år fyllda 6,35 % 6,15 Arbetstagare år 7,85 % 7,65 % Arbetstagarna i genomsnitt 6,75 % 6,55 % 11

12 Lönebaserad pensionsavgift Lönebaserad pensionsavgift betalas av både arbetsgivaren och arbetstagaren för allt pensionsgrundande arbete Sedan 2017 tjänar arbetstagaren in pension från 17 års ålder fram till den ålder då pensionstillväxten upphör lönebaserad pensionsavgift betalas också för arbete samtidigt med pension fram till 68 års ålder/framöver till slutåldern Löntagarens pensionsavgift tas ut förhöjd från ingången av den månad som följer på 53-årsmånaden Från och med 2017 tas arbetstagarens pensionsavgift ut till förhöjt belopp fram tills personen fyller 63 år 12

13 Pensionsutgiftsbaserad avgift En till pensionsutgiften relaterad avgift som betalas för alla pensionsslag Fördelningsgrunden för den pensionsutgiftsbaserade avgiften är den andel av löpande pensioner som har tillvuxit före 2005 För Kevas medlemssamfund uppkommer ingen pensionsutgiftsbaserad avgift av arbete som utförts efter 2004 medlemssamfund som bildats eller senare betalar ingen pensionsutgiftsbaserad avgift Den pensionsutgiftsbaserade avgiften uppgår till 663 miljoner euro

14 Pensionsutgiftsbaserad avgift kommunens pensionsutgifter < 2005 av intjänade pensioner x avgift som samlas allas pensionsutgifter < 2005 av intjänade pensioner = kommunens pensionsutgiftsbaserade avgift Avgift för en enskild pension ca euro/år (pension euro/mån.)

15 Förtidspensionsutgiftsbaserad avgift (förtidsavgift) Förtidsavgift uppkommer av en arbetstagare som för första gången går i invalidpension eller börjar lyfta rehabiliteringsstöd återstående tid ingår i pensionen Förtidsavgift uppkommer inte av delinvalidpension. Avgift uppkommer om den ändras till full invalidpension eller rehabiliteringsstöd närstående- och familjevårdare som inte har någon annan kommunal anställning personer som arbetar med arbetsförvaltningens sysselsättningsmedel: Keva får uppgift om dem från Arbets- och näringsministeriet Om personen under sina sista år i arbete har varit anställd hos flera kommunarbetsgivare fördelas förtidsavgiften mellan dem (s.k. återstående tid: de fem kalenderåren före det år då arbetsoförmågan började) Småarbetsgivare betalar endast en lönesummabaserad avgift 15

16 Betalning av förtidsavgift Alla pensioner som börjar påverkar arbetsgivarens förtidsavgift i 36 månader räknat från pensionens början betalas också om pensionen under perioden ändras till ålderspension eller om personen avlider (då blir förtidsavgiften dock mindre) rehabiliteringsgottgörelse om personen återgår från rehabiliteringsstöd under den 36 månader långa perioden för en person endast en period på 36 månader 16

17 Uppskattning förtidsavgiften Du kan uppskatta beloppet av förtidsavgift med tabellen Keva planerar att ersätta förtidsavgiften med en invalidpensionsavgift Invalidpensionsavgiften kommer antagligen att föregås av en övergångsperiod då avgiften är samma procentandel av lönerna för alla arbetsgivare Avgiften införs tidigast 2019 I tabellen över förtidsavgifter har den eventuella ändringen inte beaktats 17

18 Exempel på förtidsavgift för storarbetsgivare Invalidpension fr.o.m Pensionsbelopp (det kommunala pensionssystemet) euro/mån. Uppskattad förtidsavgift för pensionen i exemplet År Avgift utan gottgörelse Rehabiliteringsgottgörelse Förtidsavgift totalt Totalt Obs! Exemplet baserar sig på den nuvarande förtidsavgiften och eventuella ändringar har inte beaktats 18

19 Exempel på förtidsavgift för storarbetsgivare Rehabiliteringsstöd , i arbete och på pension igen fr.o.m Pensionsbelopp (det kommunala pensionssystemet) euro/mån. Uppskattad förtidsavgift för pensionen i exemplet År Avgift utan gottgörelse Rehabiliteringsgottgörelse Förtidsavgift totalt Totalt Obs! Exemplet baserar sig på den nuvarande förtidsavgiften och eventuella ändringar har inte beaktats 19

20 Exempel på förtidsavgift för storarbetsgivare Rehabiliteringsstöd Pensionsbelopp (det kommunala pensionssystemet) euro/mån. Återgång till arbetet (rehabiliteringsstödet upphör eller fortsätter som delpension) efter 6 mån. på pension Uppskattad förtidsavgift för pensionen i exemplet År Avgift utan gottgörelse Rehabiliteringsgottgörelse Förtidsavgift totalt Totalt Obs! Exemplet baserar sig på den nuvarande förtidsavgiften och eventuella ändringar har inte beaktats 20

21 Exempel på förtidsavgift för medelstor arbetsgivare Lönesumma 15 mn euro Invalidpension fr.o.m Pensionsbelopp (det kommunala pensionssystemet) euro/mån. Uppskattad förtidsavgift för pensionen i exemplet År Avgift utan gottgörelse Rehabiliteringsgottgörelse Förtidsavgift totalt Totalt Obs! Exemplet baserar sig på den nuvarande förtidsavgiften och eventuella ändringar har inte beaktats 21

22 Förväntade ändringar i pensionsavgifterna

23 Ändringar i avgiftsstrukturen och verksamhetsmodellerna bereds Ändringarna hänför sig till vård- och landskapsreformen och införandet av inkomstregistret Den lönebaserade avgiften ändras omfattar framöver både en arbetsinkomstbaserad avgift och en invalidpensionsavgift den arbetsinkomstbaserade avgiften omfattar också arbetstagarens pensionsavgift invalidpensionsavgiften ersätter den nuvarande förtidsavgiften Den pensionsutgiftsbaserade avgiften slopas En utjämningsavgift för kommuner och landskap Inget behov att avtala om vem som betalar pensionsavgiften överföring av den nya utjämningsavgiften kan inte motiveras efter att invalidpensionsavgiften införts försvinner behovet att överföra förtidsavgiften 23

24 Utkast till invalidpensionsavgift Avgiften påverkas endast av invalidpensioner/rehabiliteringsstöd som beviljats utifrån anställning hos arbetsgivaren t.ex. avgifterna för arbetsgivare som upphör överförs inte endast pensioner som Keva beviljat Betalas endast för invalidpensioner och rehabiliteringsstöd Avgiften påverkas av inkomster för kortare perioder den sista arbetsgivaren betalar förhållandevis mer än nu Invalidpensionsavgiftsprocenten är en del av arbetsgivarens totala avgiftsprocent beräknas på förhand för det kommande året slutlig procentandel direkt, inte något separat förskott och slutlig avgift Inverkan av invalidpensioner blir gradvis större invalidpensionsavgiften kommer antagligen att föregås av en övergångsperiod då avgiften är samma procentandel av lönerna för alla arbetsgivare efter övergångsperioden påverkas avgiften gradvis av de invalidpensionsfall som grundar sig på anställning hos arbetsgivaren (beroende på arbetsgivarens storlek) 24

25 Invalidpensionsavgift Invalidpensionsavgiften fastställs enligt följande: Medlemssamfundets lönesumma SMÅARBETS- GIVARE Medlemssamfund ets lönesumma + realiserad invalidpensionsutgift MEDELSTOR ARBETSGIVARE Endast realiserad invalidpensionsutgift STORARBETS- GIVARE 25

26 Kostnaderna för arbetsoförmåga är under kontroll på lång sikt Under övergångsperioden lönar det sig att satsa på partiellt arbetsföra mindre kostnader för sjukskrivning kostnaderna för företagshälsovården under kontroll olycksfallsavgifterna under kontroll minskar invalidpensionsavgiften under kommande år Efter övergångsperioden beräknas en invalidpensionsavgiftsprocent för varje arbetsgivare kan påverkas av personer som går i pension redan under övergångsperioden En ändring jämfört med tidigare är att en person som blir invalidpensionerad efter delinvalidpension medför en mindre avgift än en person som direkt får invalidpension 26

27 Utjämningsavgift Kommunerna och landskapen betalar Utjämningsavgiftens belopp: det belopp som på lång sikt behövs för att täcka pensionsutgifterna, utöver den arbetsinkomstbaserade pensionsavgiften, invalidpensionsavgiften, placeringsintäkterna och kapitalen Syftet är att täcka de pensionsutgifter som på Keva överstiger nivån i det privata arbetspensionssystemet tilläggspensionsskydd och personalens struktur Finansministeriet fastställer överföringsavgiften på förslag av Keva Utjämningsavgiften fördelas mellan kommunerna och landskapen i proportion till deras respektive andelar av lönesumman enligt OffPL Fördelningen tillämpas i tio år och efter det ska den bedömas på nytt 27

28 Fördelning av utjämningsavgiften (betalas inte av samkommuner) Kommuner andelen fördelas varje år mellan kommunerna i relation till deras respektive skattefinansiering enligt det senast fastställda bokslutet skatteinkomster: kommunalskatt, fastighetsskatt och kommunens andel av samfundsskatten + statsandelar: beviljas med stöd av lagen om statsandel för kommunal basservice, lagen om finansiering av undervisnings- och kulturverksamhet och lagen om fritt bildningsarbete Landskap landskapens andel fördelas mellan dem i relation till statsfinansieringen enligt lagen om landskapens finansiering fördelningen görs inte på nytt även om landskapets statsfinansiering senare ändras på grund av rättelseyrkanden 28

29 Kevas pensionsavgift, exkl. aktiebolag I dag Lönebaserad avgift (% av lönesumman) Förtidspensionsutgiftsbaserad avgift (euro) Pensionsutgiftsbaserad avgift (euro) endast arbetsgivare vars verksamhet börjat före 2005 Planer Lönebaserad avgift (% av lönesumman) - en del som grundar sig på arbetsinkomster - en del som grundar sig på invalidpensionsavgift Utjämningsavgift (euro) endast kommuner och landskap 29

30 Kevas pensionsavgift för aktiebolag I dag Lönebaserad avgift (% av lönesumman) Förtidspensionsutgiftsbaserad avgift (euro) Pensionsutgiftsbaserad avgift (euro) endast bolag vars verksamhet börjat före 2005 Planer Lönebaserad avgift (% av lönesumman) - en del som grundar sig på arbetsinkomster - en del som grundar sig på invalidpensionsavgift = arbetsgivarens genomsnittliga arbetspensionsförsäkringsavgift enligt ArPL 30

31 Pensionsavgifter i webbtjänsten för arbetsgivare

32 Pensionsavgifter Lönebaserad avgift uppgifter om redovisningen av förskott, bl.a. referensnummer och förfallodagar: lönebaserad förskottsavgift och referensuppgifter listor i anknytning till kontrollen av inkomster som publicerats före uträkningen av den slutliga avgiften: Bilageuppgifter till den slutliga avgiften kalkyl över det ekonomiska stödets betalningsandel bilagor till korrigeringsfakturor Pensionsutgiftsbaserad pensionsavgift bilageuppgifter till den pensionsutgiftsbaserade avgiften t.ex. förskott, bokslutsuppskattning, slutlig avgift Förtidsavgift bilageuppgifter till den förtidspensionsutgiftsbaserade avgiften t.ex. förskott, bokslutsuppskattning, slutlig avgift 32

33 Kyrkans pensionsavgifter

34 Uttag av kyrkans pensionsavgifter De uppgifter som ska användas vid redovisningen av pensionsavgifterna 2018 publiceras i webbtjänsten för arbetsgivare i december 2017 de angivna referensnumren ska användas vid redovisningen av pensionsavgifterna referensnummer för arbetsgivarens avgift eget referensnummer för varje månad referensnummer för löntagarens avgift eget referensnummer för varje månad Keva tar ut avgiften som sätts in på Kyrkostyrelsens konto som Keva disponerar över månatliga rapporter om betalningarna har hand om påminnelser, dröjsmålsräntor, ytterligare betalningar, återbetalning etc. 34

35 Kyrkans pensionsavgifter 2018 Arbetsgivarens pensionsavgifts% församlingarna 22,10 % Kyrkans centralfond och kyrkliga föreningar 27,60 % Arbetstagarens pensionsavgift under 53-åringar 6,35 % åringar 7,85 % 63 år fyllda 6,35 % Ingen självriskandel för invalidpensioner 35

36 Avstämning av kyrkans pensionsavgifter och hantering av ändringar De inkomster som anmälts till anställningsregistret avstäms årligen mot redovisade pensionsavgifter om den pensionsavgift som beräknats utifrån den lönesumma som anmälts till registret avviker från den redovisade summan tas antingen ytterligare pensionsavgift ut eller återbetalas pensionsavgift På basis av de ändringar som görs i inkomstuppgifterna i registret efter den årliga avstämningen tas automatiskt ytterligare avgift ut eller återbetalas avgift till arbetsgivaren 36

37 Vård- och landskapsreformen

38 Affärsöverlåtelse Pensionsärenden vid affärsöverlåtelse

39 Beredning av vård- och landskapsreformen - reformen ska enligt plan träda i kraft Grundlagsutskottet: lagpaketet om valfriheten inom social- och hälsovård (RP 47/2017) för ny beredning. På remiss Arbetsgruppens förslag till överföringsavgift Nytt förslag till riksdagen 3/2018 Lagarna godkänns 5/2018 och träder i kraft 6/2018 Personalen övergår Ansvaret för att ordna uppgifterna övergår och vårdreformslagarna träder i kraft RP 15/ Kevas avgiftsstruktur (innehåller utjämningsavgift) - Nya medlemssamfund - KT blir självständigt - Nationella servicecenter Beslut om pensionsavgifterna (förtidsavgift m.m.) fattas av Kevas delegation Temporär förvaltning börjar 6/2018 Landskapsval 10/2018 Landskapen organiseras från och med 1/201 Inkomstregi ster 2019 Kevas nya styrelse och ledamöter börjar senast 9/

40 Kommunalt anställdas tilläggspensionsförmåner vid affärsöverlåtelse Om den kommunala anställningen har börjat före 1993 kan personen ha rätt till tilläggspensionsförmåner om anställningen börjat senare ingen rätt Uppskattningsvis personer som jobbar i den kommunala sektorn åtnjuter tilläggspensionsförmåner att få en dylik förmån förutsätter att man jobbar till den personliga pensionsåldern. Offentliga sektorns personliga pensionsåldrar påverkades inte av pensionsreformen Den yrkesbaserade pensionsåldern stiger dock gradvis. Den på ett tidigare val baserade yrkesbaserade pensionsåldern stiger gradvis från och med 2018 höjning minst 3 mån - max 2 år

41 Kvarstår tilläggspensionsskyddet för de kommunalt anställda? Enligt lagutkasten kommer landskapen att bli medlemssamfund i Keva med stöd av lag, och den övergående personalens tilläggspensionsförmåner kommer att bevaras. För att förmånerna ska bevaras måste arbetet fortsätta utan avbrott i anställning hos Kevas medlemssamfund såsom nu. Den personal som övergår till bolagen i landskapskoncernen bevarar sitt lagstadgade tilläggspensionsskydd om bolaget sköter arbetspensionsförsäkringen hos Keva. Om bolaget sköter arbetspensionsförsäkringen i ett ArPL-bolag förlorar personalen det lagstadgade tilläggspensionsskyddet. Landskapets bolag bör dock i enlighet med den övergångsperiod som nämns i lagförslaget trygga förmånerna med en tilläggspensionsförsäkring. För att förmånerna ska bevaras förutsätts att man fortsätter arbeta utan avbrott i anställning hos bolaget

42 Personalens tilläggspensionsförmåner -> hur trygga i ett aktiebolag? 1) Aktiebolag blir medlemssamfund i Keva tilläggspensionsskyddet kvarstår fastän personen byter till ett annat medlemssamfund i Keva anställningsförhållandets kontinuitet tills man uppnår den personliga pensionsåldern eller 2) Arbetsgivaren tar en privat pensionskompensation till personalen hos ett livförsäkringsbolag

43 Lagen om Keva 3 Medlemssamfunden efter reformen Enligt lag: - kommuner och samkommuner - landskap (ny) - Keva - Kommunernas garanticentral - KT - Kommun- och landskapsarbetsgivarna (ny) Sådant som ändrats på basis av remiss: Landskapets serviceinrättning har ersatts med landskapets affärsverk som är en del av landskapet. Kan gå med: 1) en förening där det endast finns i lag föreskrivna (kommuner, landskap) medlemssamfund eller föreningar bildade av dessa 2) ett aktiebolag, som helt ägs av lagstadgade medlemssamfund (kommuner, landskap) eller till 100 % ägs av kommunala/landskapsägda bolag. 3) aktiebolag och stiftelser i vilka de lagstadgade medlemssamfunden (kommuner, landskap) har bestämmanderätt i enlighet med KPL 1:5 och i vilka kommuners lagstadgade uppgifter sköts och produceras. 4) aktiebolag och stiftelser i vilka de lagstadgade medlemsamfunden (kommuner, landskap) har bestämmanderätt och till vilka majoriteten av arbetstagarna från Kevas medlemssamfund övergår

44 För ett aktiebolag är det inte dyrare att vara ett medlemssamfund i Keva än ArPL-försäkrad Arbetsgivarens genomsnittliga pensionsavgift, i procent av lönesumman

45 Bolagisering, utläggning, privatisering? Vad händer med pensionsförmånerna eller pensionsavgifterna?

46 Privatisering, utläggning eller bolagisering? Utläggning: en del av organisationen eller en särskild delfunktion överförs till en utomstående serviceproducent. Ansvaret för att ordna service stannar hos den offentliga sektorn men produktionen köps. Ansvaret för en tjänst som tidigare producerats internt läggs på en utomstående producent. Bolagisering: produktion av offentliga tjänster i bolagsform. Tidigare ansvarade en enhet inom den offentliga förvaltningen (såsom kommun eller samkommun) för denna produktion. Bolagsformer som nämns är bland annat aktiebolag, andelslag, förening eller stiftelse. Vanligtvis grundas bolaget i en koncern i den offentliga sektorn. Privatisering: produktionen av offentliga tjänster överförs till den privata sektorn så att den organisation som överlåtit av sin verksamhet vanligtvis avstår helt från verksamheten

47 Det lönar sig att ta reda på pensionsärenden! Kvarstår arbetstagarnas pensionsförmåner vid bolagisering? I fall av överlåtelse av företag (Arbetsavtalslagen 1 kap. 10 )? Hurudana företag kan ta en arbetspensionsförsäkring i Keva? Finns det skillnader mellan OffPL och ArPL i fråga om kostnader eller pensionsförmåner vid arbetspensionsförsäkring?

48 Fråga om bolagisering Jutta Jylhä

49 KEVA Registrering av anställnings- och inkomstuppgifter Kommande ändringar Registerteamet

50 Preliminär information om inkomstregistret läget 9/2017 Inkomstregistret införs Det kommer att ersätta de årsanmälningar som nu lämnas till bl.a. Skatteförvaltningen, arbetspensionsanstalterna och arbetslöshetsförsäkringsfonden. Från och med anmäls betalda inkomster till inkomstregistret per löneutbetalning. De anmälningar om löneuppgifter som lämnas till inkomstregistret omfattar också anställningsuppgifter. Anställningsuppgifterna 2018 och årsinkomsterna för 2018 anmäls ännu på nuvarande sätt via Keva. De korrigeringar som hänför sig till tiden före inkomstregistret görs såsom tidigare i anställningsregistret i Kevas webbtjänst för arbetsgivare. Keva instruerar arbetsgivarna att avbryta de fortlöpande anställningarna i samband med att inkomstregistret införs. 50

51 Preliminär information om inkomstregistret läget 9/2017 Efter att inkomstregistret införts överförs uppgift om verksamhetsenhet inte från inkomstregistret till Intjäningssystemet. Uppgiften om anmälare kvarstår. I inkomstregistret ersätts anmälarbeteckningen med begreppet underorganisation. Arbetsgivarna ska gärna gå igenom de anmälarbeteckningar som används vid anmälan av uppgifter i samband med att inkomstregistret införs. Anmälarbeteckningen kommer att bli allt viktigare när uppgiften om verksamhetsenhet uteblir från Kevas uppgifter, eftersom de rapporter och listor som Keva tar fram kan lämnas antingen på arbetsgivar- eller anmälarnivå när inkomstregistret införts. Det material som skickas till inkomstregistret kan endast innehålla en anmälares uppgifter. Arbetsgivaren ska skicka anmälarnas material per löneutbetalning som separata materialfiler. 51

52 Anmälan av anställningsuppgifter till inkomstregistret I de anmälningar om löneuppgifter som skickas till inkomstregistret används i stället för arbetsgivarkod ett pensionsförsäkringsnummer (=försäkringsnummer). Försäkringsnumret har 11 tecken och den aktuella arbetsgivarkoden ingår som ett led i det. Keva meddelar försäkringsnumren till arbetsgivarna i god tid innan inkomstregistret införs genom Kevas webbtjänst för arbetsgivare eller per e-post om arbetsgivaren inte har tillgång till webbtjänsten. 52

53 Anmälan av anställningsuppgifter till inkomstregistret Betalda löner och anställningsuppgifter anmäls med en enda löneuppgiftsanmälan. Med samma anmälan kan man anmäla flera anställningsperioder (giltighetstider) med samma typ av anställning (=registreringsgrund) och anmälare (=underorganisation). En del frågor kring anmälan av anställningsuppgifter är ännu öppna. Keva instruerar de parter som sköter arbetsgivarnas anmälningstrafik när frågorna preciseras. 53

54 Information om inkomstregistret Aktuell information om inkomstregistret finns på projektets webbplats På webbplatsen finns bl.a. anvisningar för hur man anmäler löneuppgifter och korrigerar uppgifter. Anvisningarna för anmälan av anställningar till inkomstregistret publiceras under hösten. Keva upprättar kundanvisningarna i samarbete med andra myndigheter som kommer att använda inkomstregistret. Utöver dessa kundanvisningar som främst hänför sig till teknisk anmälan av uppgifter kommer Keva fortfarande också att publicera detaljerade anvisningar för anmälan av inkomst- och anställningsuppgifter som omfattas av pensionslagen för den offentliga sektorn på sin webbplats. 54

55 Partiell ålderspension och arbetslivspension

56 Partiell ålderspension 25 % eller 50 % av den intjänade pensionen betalas ut Förtidsminskning 0,4 % för varje månad med förtida uttag tiden med det förtida uttaget räknas från den lägsta pensionsåldern för respektive årskull Om den partiella ålderspensionen börjar före den personliga pensionsåldern görs en minskning i den offentliga sektorns högre tillväxt för tiden före 1995 (2,2 % per år 1,8 %) Partiell ålderspension inverkar inte på arbetslöshetsförmåner Partiell ålderspension upphör inte - Den försäkrade har ändå 3 månader på sig att upphäva beslutet 56

57 Exempel: Mats, partiell ålderspension Född Den nedre åldersgränsen för partiell förtida ålderspension 61 år uppnås 2017 Anställningar i den privata sektorn Statlig anställning från och med 1982 Inkomstnivå under yrkeskarriären euro/mån. i genomsnitt Den personliga pensionsåldern 64 år 4 mån. uppnås ålderspension

58 Exempel: Mats, partiell ålderspension Intjäning fram till totalt euro/mån. Partiell ålderspension 50 % minskning i den pension som intjänats före 1995 förtidsminskning livslängdskoefficient (=koefficienten det år då pensionen börjar) 830 euro/mån. -35 euro/mån. -95 euro/mån. -35 euro/mån. Partiell ålderspension euro/mån. Mats arbetar 50 % av sin arbetstid vid sidan av pensionen fram till sin pensionsålder uppskattad pension vid 64 år 4 mån., euro/mån. Mats arbetar heltid vid sidan av pensionen fram till sin pensionsålder uppskattad pension vid 64 år 4 mån., euro/mån. Mats går i ålderspension från heltidsarbete i sin pensionsålder (har inte tagit ut partiell pension) uppskattad pension vid 64 år 4 mån., euro/mån. 58

59 Exempel: Mats, född 1956, partiell ålderspension i den lägsta pensionsåldern för årskullen 63 år 6 mån. Intjäning fram till totalt euro/mån. Partiell ålderspension 50 % 893 euro/mån. - minskning i den pension som intjänats före euro/mån. - livslängdskoefficient -43 euro/mån. - ingen förtidsminskning Partiell ålderspension euro/mån. 59

60 Ålderspension efter partiell ålderspension Ålderspensionen ska sökas Om personen har arbetat samtidigt med partiell ålderspension måste hen säga upp sig från arbetet när ålderspensionen börjar Den slutliga ålderspensionen består av följande komponenter: löpande partiell ålderspension den pension som intjänats fram till utgången av det år som föregår det då den partiella ålderspensionen börjar och som ännu inte har beviljats den pension som intjänats under det år då den partiella ålderspensionen börjar och senare 60

61 Från partiell ålderspension till invalidpension Partiell ålderspension utgör inget hinder för sjukdagpenning, inte heller för FPA:s eller arbetspensionssystemets rehabiliteringspenning Invalidpensionen blir bestående mindre till ett belopp som motsvarar förtidsminskningen till följd av partiell ålderspension Om personen har minskat på arbetet medan hen får partiell ålderspension blir pensionstillväxten av arbetsinkomsten mindre ->inverkar på invalidpensionens belopp 61

62 En person som får partiell ålderspension blir arbetslös Partiell ålderspension utgör inget hinder för arbetslöshetsdagpenning Minskar inte arbetslöshetsdagpenningens belopp Då man får arbetsmarknadsstöd bör man kontrollera saken hos FPA Rätt till ålderspension för arbetslösa vid 62 års ålder om personen får tilläggsdagar och är född senast

63 Deltidspension ändras till partiell ålderspension En person som får deltidspension kan begära att pensionen dras in på grund av att hen börjar få partiell ålderspension Den partiella ålderspensionen kan börja direkt från början av följande månad efter att deltidspensionen dragits in 63

64 Arbetslivspension Nedre åldersgräns 63 år Tidigast Förutsätter en yrkeskarriär på 38 år i uppgifter som medför belastning och slitage Bedömning av arbetsförmågan arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom, handikapp eller skada (läkarutlåtande B) möjligheten att fortsätta att arbeta är permanent nedsatt förutsätter inte ett års oavbruten arbetsoförmåga bedömningen mildare än för 60-åriga sökanden av invalidpension arbetet fortsätter eller har upphört för högst ett år sedan 64

65 Arbetslivspension Man kan redan söka förhandsbeslut om arbetslivspension via Kevas elektroniska söktjänst Förhandsbeslutet gäller i 6 månader Det behövs ett utlåtande från arbetsgivaren om arbetets innehåll (blanketten finns på Keva.fi och i ansökningstjänsten) Arbetslivspension ändras till ålderspension i årskullens lägsta pensionsålder Tillämpningspraxisen kommer med tiden 65

66 Beskattning av pension

67 Beskattning Efter att pensionsbeslutet har meddelats ska sökanden kontakta skattemyndigheten som meddelar innehållningsprocenten direkt till Keva Beställ ett skattekort för pensionen från Skatteförvaltningen på webben på adressen per telefon Om Keva inte har tillgång till pensionstagarens skatteprocent när pensionen börjar innehålls 40 % Efter att skattemyndigheten meddelat den rätta innehållningsprocenten återbetalas den skatt som uppburits till för stort belopp Efter det första betalningsåret får Keva skatteuppgifterna direkt från skattemyndigheten

68 Arbete samtidigt med ålderspension och beskattning Då du är ålderspensionerad kan du arbeta utan inkomstgränser men invalidpensioner och löpande deltidspensioner är förknippade med olika inkomstbegränsningar Eftersom ny pension i dagens läge tillväxer av arbete samtidigt med pension till 68 års ålder (och ännu längre för personer födda efter 1957), ska också pensionsförsäkringsavgift betalas för pensionen Du behöver två skatteprocent: en för utbetalning av din nuvarande pension och en för arbete, eftersom pension beskattas på annat sätt än lön 68

69 Pensionsansökan i tjänsten Dina pensionsuppgifter De nya ansökningsblanketterna är lätta att använda och guidar sökanden framåt Efter att ansökan skickats får man ett e-postmeddelande eller ett sms om att ansökan mottagits. De skickade ansökningarna och bilagorna kan också skrivas ut Ålderspension kan sökas 6 mån. före pensionsåldern. Partiell förtida ålderspension kan sökas 3 mån. före 61 års ålder Också ålderspension för arbetslösa och familjepension kan sökas via tjänsten I slutet av 2017 kan man också söka invalidpension, yrkesinriktad rehabilitering, ekonomiskt stöd och arbetslivspension Arbetsgivaren avslutar anställningen i anställningsregistret och då behövs ingen ÅPbilaga

70 Kevas rådgivning till privatkunder Telefonrådgivning och tidsbokning till kundtjänsten Öppet vardagar kl Rådgivning på finska, tfn Rådgivning på svenska, tfn Kundtjänst på adressen Unionsgatan 43, Helsingfors Personligt besök: boka tid på rådgivningsnumret Kevas nya postadress: Keva

71 Tack Tack