Verksamhetsberättelse 2013

Transkript

1 Verksamhetsberättelse 2013

2 Inledning I och med starten av 2013 påbörjade vi något alldeles nytt tillsammans. Den 1 januari gav vi oss av på en resa. En resa som vi hade förberett oss för ett tag och som vi var ivriga att ge oss iväg på. En resa mot vårt gemensamma. Den 1 januari 2013 skapade vi vårt gemensamma av de tidigare SSF- samt KM-distrikten och sedan dess har vi all vår verksamhet tillsammans. En styrelse tillträdde där det satt representanter från båda de tidigare distrikten och vårt uppdrag var att starta resan, att se till att vi tillsammans gav oss av. In i det nya distriktet hade vi med oss olika saker från flera håll, både nödvändiga saker, roliga saker, grymma arrangemang, bra utbildningar, och kanske en del stela strukturer och rutiner. Det blev distriktsstyrelsens uppgift att utvärdera vad att ta med sig framåt och vad vi skulle lämna bakom oss eller packa om. De arrangemang som redan var planerade under året och de arbetsgrupper som redan påbörjat sitt arbete fick genomföra allt som planerat och vi i distriktsstyrelsen försökte hela tiden utvärdera vad av det vi gör som ska fortsätta vara en del av och på vilket sätt. Under 2013 satte vi tillsammans många strukturer och lade grunderna för många förändringar som ska komma att ta oss framåt. Vi satte de geografiska gränserna för distriktet, vi skapade en ny distriktsledning anpassad för att guida distriktet framåt, påbörjade planerna på vårt första gemensamma äventyr, skapade en ny hemsida, och påbörjade tävlingen om ett nytt gemensamt distriktsmärke för att få alla med på resan var ett spännande år med mycket nytt för alla. Distriktsstyrelsen vill tacka alla som var med och gjorde året till en bra början på något ännu bättre. Tillsammans är vi nu på väg och vi har tagit oss första biten! Men mot vad? Resan är bara påbörjad och det är du och jag, vi tillsammans, som bestämmer vart vi är på väg framåt. Som Karin Boye skrev: Nog finns det mål och mening i vård färd - men det är vägen, som är mödan värd. Nu fortsätter vi vår resa - tillsammans! Anna Gottfridsson Ordförande

3 Medlemmar och kårer Gränser för vårt nya distrikt Den största uppgiften i inledningen av året var att färdigställa gränserna för distriktet, vilket gjordes tillsammans med kårerna som berördes i syd, norr och öst och tillsammans med angränsande distrikt. Redan i slutet av oktober 2012 färdigställde vi gränserna i syd med beslutet att Kungsbackas kommuns kårer alla kommer ingå i Göteborgs scoutdistrikt. I februari blev gränsen i norr klar i och med beslutet att Tjörn och i Stenungsund ingår i, medan Orust ingår i Västbodal Scoutdistrikt. I april beslutades om gränsen österut, där både Lerums kommun och Härryda kommun delades på mitten. Mer om hur processerna runt bildandet av distriktet gick till finns att läsa i rapporten Skapandet av som finns på distriktets hemsida. I maj beslutade Scouternas styrelse om gränserna och distriktsstyrelsen kunde officiellt uppta de nu 51 scoutkårerna som medlemmar i! 2

4 Möten och samlingar Distrikstråd 23-24/3 När gränserna för distriktet började falla på plats samlades vi till ett distriktsråd för att tillsammans tänka ut ett mål för vår resa och börja staka ut vägen. Till distriktsrådet var två representanter från varje kår i distriktet bjudna. Hit var även de kårer bjudna där det inte ännu var helt säkert om de skulle fortsätta vara en del av Göteborgs scoutdistrikt. Distriktsledningen tillsammans med representanter från 20 av distriktets kårer åkte till Gits Gård utanför Falkenberg och tillbringade en helg med goda diskussioner och trevligt umgänge. Fokus på distriktsrådet var utvecklandet av vårt nya gemensamma distrikt med både generella frågeställningar runt exempelvis utbildningar och arrangemang, samt konkreta frågor runt nytt märke och namn på distriktet och hur många stämmor vi ska ha. En rapport med sammanfattning från diskussionerna finns att läsa på distriktets hemsida. Kårträff 25/9 En utmaning för distriktsstyrelsen är kontakten med distriktets medlemmar och kårer och att kontinuerligt kunna diskutera och kommunicera om vart vi är på väg och hur det går för oss. Som en del av att samla input om hur resan går samt att informera om vad som kommer framåt hölls i september en kårträff under mer traditionella former, där deltagarna fick information från distriktsstyrelsen och även från Västra kansliet. Distriktsstämmor/årsmöten Stämmor/årsmötet är viktiga för att kunna ta oss framåt. Det är här vi avslutar det som varit och kommer överens om vart vi ska härnäst. En stämma/årsmöte arrangerades av distriktsstyrelsen 15 maj och hölls i Bjurslättsskolans aula. Det här var vår första gemensamma stämma/årsmöte. Alla 51 kårer var kallade, vilket också utgjorde grunden för att Scouterna skulle kunna godkänna av Scouterna. På stämman/årsmötet behandlades det sista från det gamla SSFdistriktet och vi började blicka framåt genom att diskutera och besluta om en medlemsavgift för höstterminen och tilläggsstadgar för distriktet. En stämma/årsmöte arrangerades 19 oktober av distriktsstyrelsen och ägde rum i Fiskebäcks missionskyrka. Vi hade besök av ordförande i Scouterna, liksom av personal från scouternas Västra kansli. Fokus under stämman var verksamhetsplanen för 2014, vilken pekar ut riktningen distriktet gemensamt ska ta. På påverkanstorget diskuterade vi också bl.a. utvecklingen av Kragenäs som låg i sina startgropar, skapandet av ett nytt äventyr och vi startade igång tävlingen om nytt distriktsmärke med en märkesworkshop. 3

5 Distriktsledningen Distriktsstyrelsen Distriktsstyrelsen har arbetat på uppdrag av distriktsstämman i enlighet med Göteborgs scoutdistrikts och Scouternas stadgar. Distriktsstyrelsen har bestått av elva ordinarie ledamöter och två suppleanter och har sammanträtt tolv gånger under året. Mellan mötena har ordförande och de två vice ordförande tillsammans med sekreteraren haft presidiemöten för att hantera aktuella frågor samt förbereda styrelsemötena. Kontakt har kontinuerligt hållits med hela styrelsen via telefon och mail. Man kan säga att distriktsstyrelsen lyssnar på vart vi gemensamt vill och håller sedan kartan samt ser till att kompassen vrids i rätt riktning. Distriktsledningen Distriktsstyrelsen har under året arbetat tillsammans med fyra utskott och fyra råd och stöttat dessa i deras arbete. Distriktsledningen är de som ser till att vi faktiskt gör något, kommer någonstans. Distriktsledningsträffar Distriktsstyrelsen började året med att genomföra en introduktion för nya distriktsaktiva med genomgång för de som var nya i distriktets verksamhet om distriktets rutiner. I slutet av april arrangerade distriktsstyrelsen en distriktsledningsträff, i maj anordnade verksamhetsutskottet en grillning för aktiva i distriktsledningen, distriktsstyrelsen ordnade en distriktsledningsträff i slutet av september och ett glöggmys i slutet av november där vi också fokuserade på att planera datum inför nästkommande år. Förändring av utskottsstrukturen Under året har styrelsen omformat utskottsstrukturen och i slutet av året lades de under 2013 befintliga fyra utskotten ner och fem nya utskott startades som började arbeta efter det att distriktsstämman satt sin verksamhetsplan för Syftet med de nya utskotten och deras arbetssätt är att det ska vara enklare för alla medlemmar att skapa arrangemang med stöd av distriktet. Det ska vara enkelt att göra det och det ska vara enkelt att delta! Arbetet började med att rekrytera en ordförande till varje utskott och sedan fylla på med fler medlemmar. På hemsidan och på olika träffar, såsom exempelvis distriktsstämman, uppmanades alla som var intresserade att delta i distriktsarbetet på något sätt att skicka in en ansökan om att vara en del av ett utskott. Även alla som var en del i ett tidigare utskott uppmanades söka. Spridningen bland ansökningarna var goda och alla som sökte fick en plats i det önskade utskottet. Att starta nya utskott är en del i arbetet med att skapa ett nytt distrikt och en ny gemensam känsla. Under året har styrelsen arbetat hårt på att ifrågasätta allt vi gör i syfte att utreda huruvida det är det bästa som görs. Ett nytt distrikt ska inte självklart ta arbetssätt och aktiviteter från de gamla distrikten, utan utvärdera och plocka det som är bäst från det gamla och komplettera med nytt och utveckla detta. 4

6 Kansli och personal Kansliet Purpursnäckan Purpursnäckan, där har sitt kansli, ligger på Delsjövägen 5A i Göteborg. Här arbetar våra anställda och här finns utrymmen för ideella att mötas och planera. Under 2013 inreddes två nya arbetsplatser på kansliet för våra nya anställda. För att de skulle kunna göra ett bra arbete slöts avtal med Scouterna för leverans av datorutrustning, hård- samt mjukvara, support, lagring på server och en mobiltelefon. Purpursnäckan sköttes under 2013 av Husrådet, som bestod av tre personer vilka jobbade på ideell basis. Städning har skötts en gång i veckan av MJ Städkonsult AB, varannan vecka enbart städning av toaletter. Trädgården sköttes under sommaren av LPI Mark & Trädgård och MJ Städkonsult AB skötte under vintern snöskottning på trottoaren och fram till dörren. Nytt gemensamt kansli Under 2013 har frågan om ett gemensamt kansli tillsammans med Västra kansliet, som idag sitter på Vegagatan i Göteborg, fortsatt diskuterats. Västra kansliet, distriktet representerat av distriktsstyrelsen och Göteborgsscouternas Stiftelse, som äger Purpursnäckan, har sammanställt våra olika behov och tillsammans kommit fram till vilka vägar vill kan tänka oss att ta. Vi är överens om att de nuvarande kanslilokalerna i Göteborg inte täcker allas behov i dagsläget. Alternativ som undersöks är att köpa en ny lokal, hyra en ny lokal, bygga en ny lokal eller att i sista hand bygga ut och anpassa befintlig lokal. Frågan började diskuteras under 2012, undersökning av alla alternativ påbörjades under 2013 och arbetet fortsätter under Två anställda för att stötta oss Distriktsstyrelsen har också ansvar för distriktets anställda, som under 2013 bestod av en kanslist, Karin Bälter-Björnhage, som slutade sin anställning p.g.a. pension och arbetade sin sista dag sista april, samt en kanslist, Susanne Johansson, och en föreningsutvecklare, Sandra Wristel, som vardera arbetar 50% och som varit anställda sedan mars Ordförande hade arbetsgivaransvar för Karin. Vice distriktsordförande Micael Andreasson har fungerat som arbetsledare och har av styrelsen delegerats arbetsgivaransvar för Susanne och Sandra och lagt mycket arbete på att bygga upp nya rutiner runt arbetsledning och rapportering. Distriktet är medlem i arbetsgivarorganisationen för ideella organisationer, IDEA. 5

7 Ekonomi och administration Distriktsstyrelsen har under året skött distriktets ekonomiska styrning, uppföljning och redovisning enligt de bestämmelser som gäller och i samråd med distriktets revisorer. Utdelade bidrag Lägerbidrag från Göteborgs kommun har betalats ut till distriktets kårer som ligger i Göteborgs kommun. Detta bidrag förmedlas via distriktet från Göteborgs kommun till kårer belägna i kommunen och kan av kårerna sökas via en blankett som finns på distriktets hemsida. Totalt betalades kronor ut, vilket innebar ca 44 kronor per person och lägernatt till de 19 kårer som tillsammans hade 4595 lägernätter. Resebidrag för utbildning på annan ort betalades ut med totalt 5430 kr. Inga av distriktets kurser hölls tyvärr på Kragenäs och inget lägerstöd söktes för scouter med stort behov av ekonomiskt stöd. Under vårstämman 2013 beslutades att kr av överskottet från föregående år skulle delas ut till medlemmar via ett extra lägerbidrag, som kunde sökas av alla medlemmar för lägernätter. Det betalades under 2013 ut totalt kr. Notering: Det extra bidraget kan fortsatt sökas under 2014 tills det att de avsatta pengarna är slut via en blankett som finns på distriktets hemsida. Distriktsstyrelsen har under året samarbetat med Göteborgsscouternas stiftelse, Göteborgs kommun, Västra Götalandsregionen, Scouternas Västra kansli, Sensus studieförbund med flera för att på olika sätt stödja verksamheten både ekonomiskt och på andra sätt. Kommunikation Att kunna hålla alla uppdaterade om vad som händer och samtidigt hämta inspiration och idéer från alla medlemmar i distriktet är svårt och något vi jobbar vidare på att göra bättre. Under 2013 gjordes regelbundna e- postutskick till alla kårordförande och ett nyhetsmail skickades varje månad. Detta går till alla kårordförande och alla som vill kan dessutom anmäla sig till nyhetsbrevet på distriktets hemsida. I början av året skickades en folder ut till alla kårer med distriktets planerade verksamhet för året. Detta då kårerna berättar att de uppskattar något att kunna hänga upp i scoutlokalen. Under sommaren skapades en ny gemensam hemsida för distriktet. Tanken är att den riktar sig till de som är medlemmar i distriktet och ska kunna sprida både information, nyheter, samt hålla medlemmar uppdaterade om vilka arrangemang och utbildningar som är på gång. I väntan på att vi ska skapa vårt nya distriktsmärke och, i och med det, en ny grafisk profil till distriktet arbetade vi under 2013 med en övergångsprofil där det intill distriktsnamnet helt enkelt var Scouternas logga. 6

8 Scouting nationellt och i väst Vi är inte ensamma på resan mot framtiden. Distriktsstyrelsen håller regelbunden kontakt med Scouterna på nationell nivå och kringliggande organisationer med scouter här i väst. Vi håller också kontakten med Sensus, Scoutmuseet, kommuner och VG-regionen. Scouterna nationellt har under året haft en ledamot i Scouternas styrelse som kontaktperson och har även haft en del kommunikation direkt med ordförande för Scouterna om aktuella frågor.i frågan om distriktsgränserna har vi även haft direkt kontakt med Scouternas kansli i Stockholm. Ordförande och ena vice ordförande besökte distriktsordförandekonferensen som hölls utanför Stockholm i mars. Distriktet och dess kårer var också representerade på Scouternas förvaltningsmöte som hölls under Scoutforum i augusti. Scouterna i väst Vi är många scouter i västra Sverige och och vi kan ha mycket utbyte med och stöd av varandra.i Västra Götaland och Halland finns det fem Scouterna-distrikt, en equmeniaregion, ett Salt-distrikt och ett NSF-distrikt. Tillsammans är vi fler än scouter! Ökad samverkan och samarbete i väst I och med bildandet av Scouterna och de nya strukturerna på nationell nivå är alla scouter i Sverige nu medlemmar i Scouterna. Detta gjorde att vi scouter här i väst under 2013 hittade nya sätt att mötas och att ambitionen att jobba mer tillsammans ökade. Det finns i väst både en nyfikenhet och förväntan när vi ser på vart scouting här är på väg.tillsammans är vi fler som kan stötta varandra och göra bra verksamhet tillsammans! Samverkansmöten I februari hölls det första samverkansmötet där Västra kansliet hade bjudit in ideella representanter från alla scoutorganisationer i sitt verksamhetsområde, d.v.s. Västra Götaland och Halland. Dessa möten fortsatte under året och har ökat samarbetet mellan organisationerna här i väst.i mars hölls ett möte där ideella representanter för alla Scouterna-distrikten i väst träffades. I oktober hölls sedan ett möte där ideella representanter för alla scoutorganisationer i väst var med. På detta möte fokuserades på organisation, lära känna varandra och också den idé som uppkom under sommaren - att göra ett läger tillsammans! Vi beslutade på detta möte att vi självklart vill planera ett gemensamt läger för alla scouter i väst. Under ett uppföljningsmöte beslutade vi att hålla ett gemensamt läger i väst sommaren 2015 och konstruerade en styrgrupp som skulle tillsätta lägerkommittén samt följa lägerplaneringen. Styrgruppen består av en representant från varje organisation och beslut i gruppen fattas i konsensus. Ny ideell regional utbildningsgrupp Under 2013 har ansvaret för Scouternas utbildningar och utveckling av desamma delegerats till Scouternas Folkhögskola, som nu ansvarar för att ledarutbildningarna Patrull, Bas och Scout genomförs runtom i Sverige. Detta är ett ansvar som distrikten tidigare hade. Istället så startade under 2013 uppbyggnaden av regionala ideella utbildningsgrupper som ska ansvara för alla kursteam i sitt område. Här i väst påbörjade vi uppbyggnaden av en sådan grupp under slutet av 2013 och arbetet fortsätter under Kontakta gärna ledarutvecklingsutskottet för mer information om detta. 7

9 Händelser under året Utbildningar Under 2013 ansvarade fortfarande distriktet för ledarutbildningarna. Utbildningarna genomfördes av kursteam där verksamhetsutskottet var de som såg till att rätt kompetens fanns i teamet. Ledarutbildning BAS genomsfördes under vårterminen under tre separata kvällar som tillsammans utgjorde hela utbildningen. Totalt deltog 9 utmanarscouter och nya ledare i utbildningen. Ledarutbildning SCOUT genomfördes under våren med en kurs kallad Scout Inne och en Scout Ute, vardera en helg som tillsammans utgjorde hela utbildningen. På Scout Inne deltog 19 ledare och på Scout Ute deltog 8 ledare. Under hösten planerades ytterligare en Scout Inne som tyvärr blev inställd p.g.a. för få anmälda. En träff var inplanerad för kårerna i distriktet som skulle handla om utbildning. Den blev tyvärr inställd p.g.a. för få anmälda. En information hölls istället i samband med kårträffen i september. Det erbjöds även en utbildning tillsammans med Sensus med temat Att överleva på naturens villkor. Den planerade kursen Barn med särskilda behov ersattes av en liknande kurs som planerades av Västra Kansliet. Tillsammans med övriga scouter i väst och Scouternas Folkhögskola har vi nu påbörjat uppbyggnaden av en ny struktur runt utbildningar. Förhoppningsvis kommer detta öka intresset för ledarutbildningar. Äventyr Under 2013 hölls tre äventyr riktade till olika åldersgrupper. 28 april hölls Getingen, ett äventyr under en heldag för spårar- och upptäckarscouter. Under samma helg, april hölls Järven, ett äventyr för äventyrarscouter. 4-6 oktober hölls vandringen för utmanarscouter och äldre. Alla arrangemangen var mycket uppskattade. Som nämnts tidigare, så utvärderades alla arrangemang under året för att skapa gemensamma arrangemang utifrån vad vi redan har gemensamt som är bra och nya gemensamma idéer. Alla äventyrsteamen, verksamhetsutskottet och representanter från distriktsstyrelsen samlades under hösten och diskuterade igenom äventyren och hur dessa ska kunna utvecklas till något gemensamt under Bra saker lyftes fram och nya idéer packades in. Flera av de som tidigare ordnat äventyr var intresserade av att planera ett nytt äventyr under 2014, så arbetet drog igång direkt efter mötet. Utmanar- och roverarrangemang Under 2013 ansvarade Serox för distriktets utmanar- och roverarrangemang. Flera kvällsaktiviteter genomfördes under året. Det återkommande arrangemanget Innebandynatta drog i mars många utmanare och rovers från hela västsverige till en oförglömlig helg med både innebandy, lekar, gemenskap och nya vänner. Året avslutades med det årliga pepparkaksbaket där ungefär 30 utmanare och rovers deltog och flera sedan även sålde pepparkakor till förmån för Scouternas insamling till Musikhjälpen. Kårutveckling Tidigare hade distrikten ansvar för utveckling i scoutkårerna. Detta ansvar var under avveckling och ligger nu på Västra Kansliet och utvecklingskonsulenterna där. 8

10 Publika arrangemang Gemensamt har vi en möjlighet att visa upp Scouterna och synas publikt. När Scouterna syns ökar förhoppningsvis både medvetandet om att vi finns och intresset för oss, vilket är positivt för alla scoutkårer. Under 2013 var distriktet med och visade upp Scouterna på Kulturkalaset i augusti. Vi fanns med en klättervägg och tipspromenad på barnkalaset i Trädgårdsföreningen och träffade många nyfikna barn och vuxna under veckan, samt delade ut hundratals bliscout.nu-armband. Under hösten var vi också med en dag under Föreningsfestivalen som hölls i Nordstan. Här fick flertalet föreningar möjlighet att vara med och visa upp delar av sin verksamhet. Under en dag hade Scouterna en monter där vi mötte människor och pratade om vad scouting är. Under en timma höll vi också ett lägerbål mitt i Nordstan dit både scouter och andra ännu-inte-scouter kom och sjöng med. I december hölls Musikhjälpen, denna gång med en glasbur på Gustav Adolfs Torg i Göteborg. Scouter i Göteborg ha under tidigare år varit med och samlat in pengar och visat engagemang. I november 2013 startade en arbetsgrupp där Göteborgs scoutdistrikt och Västra Kansliet samarbetade. Vi ordnade både gemensam insamling av pengar, öppen fika med livemusik i Sensus lokaler på Södra Hamngatan, samt olika aktiviteter för scouter och allmänheten under veckan. I hela Sverige organiserade Scouterna insamlingar under veckan och i Göteborg lämnade Scouterna tillslut över kr till Musikhjälpen! Kanoterna Göteborgsscouternas stiftelse äger två släp med kanoter. Dessa sköts av kanotrådet som under 2013 bestod av de två eldsjälarna Tommy Danielsson, Kode Scoutkår, och Rolf Melander, Långedrag Sjöscoutkår. De ansvarar för underhåll av kanoter och kringutrustning, besiktning och underhåll av släpkärror, utlämning av hyrda kanoter samt marknadsföring av kanoterna. Kanoterna hyrs via distriktets kansli. Hyran var under kr per dygn och komplett släp. Mellan maj till oktober hyrdes kanoterna ut till 7 kårer under totalt 26 dygn. Under sommarveckorna fanns kanoterna på Kragenäs för att hyras ut till de scouter från Sverige och andra länder som hade sina läger på Kragenäs. Segelskutan Mandalay Göteborgsscouternas stiftelse äger en segelskuta som heter Mandalay. Bokningar sker via distriktets kansli och man kan både boka en egen segling för kåren, patrullen, laget, styrelsen eller ledarteamet eller anmäla sig till en redan planerad arrangemangssegling. Seglingarna sköts av Skeppsrådet som även ansvarar för underhåll och besiktning av Mandalay samt marknadsföring av fartyget och utbildning och examination av skeppare och andra funktionärer. Skeppsrådet består av representanter från Askim Sjöscoutkår, Göteborgs Sjöscoutkår, Långedrag Sjöscoutkår och Torslanda Sjöscoutkår. Mandalay seglade från början av maj till slutet av oktober. Arrangemangsseglingar planerades kväller och helger före och efter sommaren. Under sommaren deltog Mandalay i Nordisk Seglats, en veckosegling planerades till Fyn för utmanarscouter och äldre och Mandalay 9

11 deltog i Skutträff på Västkusten. Mandalay deltog också i 100-årsfirande av sjöscouting. Beläggning Under året planerades 14 arrangemangsseglingar, varav 7 genomfördes. Resterande ställdes in p.g.a. för få anmälda. 15 bokade seglingar genomfördes. Lägerplatsen Kragenäs Göteborgsscouternas stiftelse äger ett lägerområde i Tanums kommun som heter Kragenäs. Kragenäsrådet ansvarade under 2013 för löpande och periodiskt underhåll, skötsel av skog och mark, bemanning av sommarvärdar och kontakter med grannarna. Bokningar och annan administration sköts via distriktets kansli. Kragenäsrådet ordnade under s.k. kragenäshelger. På dessa helger är alla välkomna till Kragenäs för att hjälpa till med skötseln av området och umgås. I snitt besökte 9 personer varje Kragenäshelg. Veckan innan midsommar arbetade 4-7 personer med att göra i ordning lägerplatsen inför sommarens alla läger. Veckan avslutades med scoutigt midsommarfirande med 15 deltagare. Sommarvärdar bemannade lägerplatsen under veckorna Under slutet av 2013 lade Kragenäsrådet ner och den nya Kragenäsgruppen startades. Kragenäsgruppen ska fortsatt ansvara för underhåll och skötsel av Kragenäs, men också arbeta med att utveckla verksamhet och ökat stöd för kårer som ordnar läger på Kragenäs. Lägerområdet Taket har bytts ut på före detta duschhuset i plåt. Det tillfälliga presenningsförrådet från början av 2000-talet har tömts och tagits ner. Lägerområdet användes av kårer från under 16 lägernätter, totalt 846 deltagarnätter. Utöver det var där scouter från övriga Sverige under 2 lägernätter, totalt 70 deltagarnätter, samt utländska scouter under 34 lägernätter, totalt 1002 deltagarnätter. Pannbergsstugan I pannbergsstugan har samtliga 22 madrasser och täcken bytts till nya. Det har även införskaffats en ny spis till köket, då den gamla gick sönder. Pannbersstugan användes under 9 Kragenäshelger, var uthyrd till kårer under 11 helger, användes av projektgruppen för Vision Kragenäs under 3 helger och av distriktsstyrelsen för upptakt under 1 helg. Projekt Vision Kragenäs Under 2012 och 2013 har en projektgrupp bestående av till slut fyra personer arbetat med att ta fram en vision om hur att utveckla lägerplatsen Kragenäs. Representanter från Göteborgsscouternas Stiftelse, Distriktsstyrelsen och Kragenäsrådet har utgjort en styrgrupp som utvärderat och stöttat under arbetets gång. Hösten 2013 presenterade projektgruppen sin rapport för stiftelsen och styrelsen. Rapporten diskuterades under påverkanstorget på stämman/årsmötet i oktober och finns att läsa på distriktets hemsida. Den består dels av en visionskarta för hur Kragenäs kan utvecklas med byggnader och ängar, och dels av förslag på arrangemang och hur att ordna verksamhet på Kragenäs. Efter diskussion kom vi fram till slutsatsen att det finns mycket potential på Kragenäs och en vilja att utveckla. Men, innan vi kan börja bygga eller utveckla konkret verksamhet måste vi gemensamt i distriktet skapa ett aktivt engagemang för Kragenäs. Utan engagemang kommer vi inte kunna utveckla Kragenäs, men med engagemang kan vi tillsammans göra hur mycket som helst! 10

12 Projektgruppens rapport och diskussionerna, samt beslut på distriktsstämman/årsmötet i oktober 2013 om att satsa på att utveckla verksamhet på Kragenäs, ligger till grund för distriktets planerade utökade stöd och verksamhet på Kragenäs. Detta påbörjas under 2014 för att utvärderas och sedan förhoppningsvis utvecklas ännu mer framåt. 11