Välkommen till VI-utbildning 2015
|
|
- Daniel Sundqvist
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Välkommen till VI-utbildning
2 Viktigt att läsa Pensionsbeskedet från Fora/Pensionsvalet
3 Varför ska jag läsa pensionsbeskedet? Enda sättet att veta om pengar inbetalas. Här står vem som inbetalar och hur mycket som är lönerapporterat
4 - 4 -
5 Inget pensionsbesked har kommit Kolla med arbetsgivaren om försäkringsavtal/ kollektivavtal finns eller ring facket. Rapporterad lön stämmer inte. Kontakta Skatteverket för bild
6 - 6 -
7 - 7 -
8 Nyheter i AGS Gäller från Arbetsgivaren kan anmäla sjukdomsfall men skyldighet föreligger inte. Gäller även för Kooperationen - 8 -
9 Partiellt uttag av pension i Avtalspension SAF-LO (ASL) 9
10 Partiellt uttag av pension i ASL Nytt regelverk för att möjliggöra pensionsuttag vid delpension: Allt pensionskapital som tjänats in i ASL kan användas för partiellt uttag. Uttag är möjligt från 55 års ålder (så länge Inkomstskattelagen inte ändras). Det är möjligt att välja partiellt uttag både före och efter 65 år. Det finns ingen kortast tillåtna utbetalningstid för partiellt uttag. Sådant uttag ska dock alltid pågå minst fram till 65 år. Max 3 partiella uttag kan göras. 10
11 Partiellt uttag av pension i ASL Räkneexempel som åskidliggöra maxbegränsningsregeln: Utan begränsning: Månadsinkomst kronor, intjänat pensionskapital kronor 50 procents nedgång i arbetstid från 62 års ålder fram till 65 år (3 år), Max kronor per månad i partiellt uttag från ASL innebär att kronor tas från pensionskapitalet. 11
12 Partiellt uttag av pension i ASL Begränsning i relation till arbetstidsförkortningen: Månadsinkomst kronor, intjänat pensionskapital kronor 50 procents nedgång i arbetstid från 62 års ålder fram till 65 år (3 år), Max 50 procent av intjänat pensionskapital får användas, dvs i detta fall kronor. Månadsbelopp som betalas ut blir ca kronor. Inkomstbortfallet under samma tid är kronor. 12
13 Partiellt uttag av pension i ASL Men det är fullt möjligt att göra ett partiellt uttag som är lägre än inkomstförlusten. Begränsningsregeln gäller det totala kapitalet i ASL. Om delar av olika försäkringar tas ut samtidigt gäller regeln om maximalt månadsbelopp i kronor den sammanlagda pensionen. Den som har sjukpenning eller sjukersättning från Försäkringskassan kan bara göra ett partiellt uttag på den del som hen fortfarande arbetar. 13
14 Partiellt uttag av pension i ASL Pensioneringssyfte är ett krav vid helt uttag av ålderspension på kortare tid än 5 år, vid uttag före 65 års ålder. Helt uttag innebär att den anställde slutar arbeta helt. Sådant uttag ska alltid pågå minst fram till 65 år. Vid sådant uttag får pensionen högst motsvara den totala inkomstförlusten i kronor räknad från uttagstidpunkten och fram till 65 år. Men även här är det möjligt att göra ett partiellt uttag som motsvarar ett lägre belopp än inkomstförlusten. 14
15 Partiellt uttag av pension i ASL Den anställde ansöker om partiellt uttag hos försäkringsbolaget. Den anställde intygar pensioneringssyftet, hur stor inkomstminskningen är och hur mycket kompensation som hen vill ha (utifrån de maxbegränsningar som finns). Ansökningstiden är densamma som vid ordinarie pensionsuttag, vilket varierar mellan bolagen. Försäkringsbolaget har ett ansvar att informera den anställde om hur det partiella uttaget påverkar den totala pensionen. Villkorsändringen om partiellt uttag i ASL gäller från och med den 1 juli
16 Partiellt uttag av pension i ASL Tänk på att: Det partiella uttaget påverkar den pension som kommer att betalas ut när den anställde slutar arbeta helt. Pensionen blir lägre eftersom en större eller mindre del använts till det partiella uttaget. Vid partiellt uttag finns en risk att det inte längre är möjligt att välja återbetalningsskydd. Det finns också en risk att det inte heller är möjligt att flytta pensionskapitalet från försäkringsbolaget när utbetalning påbörjats. Bolagen tillämpar detta olika beroende på vilken försäkringsmodell de har. 16
17 Partiellt uttag av pension i ASL Det finns en risk att arbetsgivare i en uppsägningsförhandling föreslår att den anställde ska göra helt partiellt uttag, istället för att erbjuda så kallade avgångspensioner. Uttag av avtalspension kan påverka eventuell ersättning från arbetslöshetskassan. Kolla med din a-kassa vad som gäller! 17
18 Föräldrapenningtillägget (FPT) AFA ser att antalet ansökningar om FPT sjunker. Tror inte att det främst beror på att det föds färre barn i vårt kollektiv utan att det finns en risk att många missar att ansöka. Tänk också på att: Den som ansöker om ersättning från FPTförsäkringen ska ange den tidsperiod som hen kommit överens med sin arbetsgivare om att vara föräldraledig. Ersättning från FPTn betalas ut för dagar som tas ut fram tills dess barnet fyller 18 månader. 18
19 Föräldrapenningtillägget (FPT) För att inte förlora ersättning som hen har rätt till gäller följande: ansökan om ersättning ska göras för den ledighetsperiod då flest dagar med föräldrapenning från Försäkringskassan tagits ut. Det går bara att få ersättning från FPTn för en period. Den som tar ut exempelvis halva dagar med föräldra-penning får ändå bara FPT för maximalt 180 kalenderdagar. 19
20 Nyheter 2016 i våra medlemsförsäkringar
21 Hemförsäkring Villkorsförbättring den 1 januari 2016
22 Rättsskydd Höjning av högsta ersättningsbelopp i rättsskydd från nuvarande kr till kr 22 Titel på presentationen
23 Tvätt i tvättstuga Stöld ur tvättstuga höjd ersättning från kr till 5 000kr vid inbrott/stöld utan åverkan 23 Titel på presentationen
24 Mat i kyl Ersätter även livsmedel i kyl, idag ersätts endast livsmedel i frys vid t ex strömavbrott 24 Titel på presentationen
25 Medlemsolycksfall Fritid Villkorsförbättring den 1 januari 2016
26 Medlemsolycksfall Fritid 1. Rätt till krisbehandling i samband med barnbarns dödsfall 2. Korttidsboende (som idag ingår i övriga kostnader ) ersätts med 100 kr/dag 3. Vård hos sjukgymnast jämställs med läkare/sjuksköterska vad gäller rätten till olycksfallsersättning
27 Sjuk- och efterlevandeförsäkring Villkorsförbättring den 1 januari 2016
28 Arbetsoförmåga Hela kvalifikationstiden (90 dagar) behöver inte vara sammanhängande före eller efter tecknandedagen. 28
29 Exempel En medlem som är fullt arbetsför 30 dagar innan försäkringen tecknades och 60 dagar efter och därefter blir sjukskriven får idag ingen ersättning. Om medlemmen istället hade varit fullt arbetsför 90 dagar efter att försäkringen tecknades (eller före) hade denne fått ersättning.
30 Inkomstförsäkringen Exempel En medlem som är fullt arbetsför 30 dagar innan försäkringen tecknades och 60 dagar efter och därefter blir sjukskriven får idag ingen ersättning. Om kunden istället hade varit fullt arbetsför 90 dagar efter att försäkringen tecknades (eller före) hade denne fått ersättning.
31 Inkomstförsäkringen Lön över kr 100 dagars ersättning (Livs har 200 dagar) 31 Titel på presentationen
32 Sjuk- och efterlevandeförsäkring Utskick av försäkringsbesked
33 Stor respons från medlemmarna på vårt utskick kring sjuk- och efterlevandeförsäkring Medlemmarna förstod verkligen värdet av sin sjuk- och efterlevandeförsäkring och många hörde av sig till oss för att ställa frågor eller anmäla skador Utskicket gick ut till ca medlemmar 33 Titel på presentationen
34 Anmälda skador på sjukmomentet är 40% högre 2015 än för 2014 Arbetsoförmåga Januari Februari Mars Totalt Titel på presentationen
35 Nytt i kampanjen var flerspråkig film Affisch Film (på flera språk) Egna kanaler Folksam Fripassagerare folksam.se/ förbundet
36 Folksams nya grafiska profil - försäkringshandlingar
37 Så här kommer det se ut Välkomstbrev med textbrygga om fördelen med samarbetet Logotyp förbundet Ikoner förtydligar innehållet Logotyp förbundet Stort och tydligt pris Tydlig kontaktinfo Fackförbundets avsändare (frivilligt)
38 38 Titel på presentationen Hur ska du som försäkringsinformatör nå ut med förbättringarna i våra medlemsförsäkringar till medlemmarna?
39 Medlemsbarn Nyheter from januari 2016
40 Bakgrund & Syfte Konsumentupplysningen har ökat markant Ökad trygghet för barnen - förbättrade villkor Enklare för kunden att välja med ett tydligt erbjudande 40
41 Barnfamiljer efterfrågar det bästa skyddet Barnförsäkringar är en högst levande produkt som det ställs höga krav och förväntningar på Familjebilen är oftast bättre försäkrad än barnen - Vart fjärde barn saknar en barnförsäkring - Samhällets stöd till familjen är begränsat Starkt och prisvärt erbjudande till barnfamiljerna 41
42 Barnen får ett ännu bättre skydd Höjer ersättningsnivåerna Höjer vårdbidraget och aktivitetskapitalet Inför ersättning vid kroppsskador Inkluderar fler diagnoser Inför ersättning vid dyslexi/dyskalkyli Inför krisstöd till hela familjen 42
43 Enklare och tydligare med två alternativ Erbjuder två försäkringsbelopp vid nyteckning - 25 pbb ( kr, 2016) - 50 pbb ( kr, 2016) Nuvarande 20 pbb höjs till 25 pbb Nuvarande 30 och 40 pbb säljstoppas 43
44 Förbättrad ersättning vid medicinsk invaliditet Medicinsk invaliditetsgrad pbb pbb 20 % kr kr 50 % kr kr 44
45 Höjda ersättningsbelopp och anpassning av ersättningsnivåer Vårdbidrag Vårdbidrag (FK) Ersättning per år pbb Ersättning per år ,5 pbb* Helt (100%) kr (100%) kr (100%) Tre fjärdedels (75%) kr (50%) kr (75%) Halvt (50%) kr (25%) kr (50%) En fjärdedels (25%) kr (12,5%) kr (25%) *2016 års pbb
46 Höjda ersättningsbelopp Aktivitetskapital Aktivitetsersättning (FK) Helt (100%) Tre fjärdedels (75%) Halvt (50%) Aktivitetskapital per år ,0% av valt försäkringsbelopp 1,5% av valt försäkringsbelopp 1,0% av valt försäkringsbelopp Aktivitetskapital per år ,5 pbb* 100% av 2,5 pbb 75% av 2,5 pbb 50% av 2,5 pbb *pbb 2016 = kr
47 Höjd ersättning vid sjukhusvistelse och vård i hemmet Ersättningsbeloppet höjs till 500 kr per dag
48 För bästa möjliga trygghet ersättning för fler diagnoser SLE Chrons sjukdom Ulcerös kolit Cancer (benign) Hjärntumör (malign)
49 Vi inför krisstöd till hela familjen När ett barn drabbas av ett allvarligt olycksfall eller sjukdom Ersättning för hela familjen Upp till 10 behandlingstillfällen
50 Vi inför ersättning vid dyslexi/dyskalkyli Hjälpmedelskostnader vid läs-, skriv eller räknesvårigheter Diagnos dyslexi eller dyskalkyli Schablonersättning på kr
51 Ersättning vid kroppsskada från 16 års ålder Grupp Belopp Skadetyp Grupp 1 Grupp 2 Grupp 3 Grupp kr kr kr kr kr kr kr kr sen- eller ledbandsskada i finger/fingrar eller tå/tår sen- eller ledbandskador i andra leder än ovanstående, öronskada, ögonskada, hjärnskakning (commotio cerebri) Benbrott finger/fingrar eller tå/tår andra skelettdelar än ovanstående Amputation finger/fingrar eller tå/tår amputationer av andra kroppsdelar än ovanstående, förlust av organ eller organfunktion Förlamning av nedre kroppshalva (paraplegi) av alla extremiteter (tetraplegi) 51
52 Premier Försäkringsbelopp Försäkringsbelopp år 8-25 år 0-7 år 8-25 år 20 pbb kr kr 30 pbb kr kr 40 pbb kr kr 50 pbb kr kr 25 pbb kr kr 30 pbb kr kr 40 pbb kr kr 50 pbb kr kr 52
53 Ett starkt och prisvärt barnförsäkringserbjudande Möter barnfamiljers efterfrågan på det bästa skyddet För bästa möjliga trygghet Ett bra innehåll som matchar konkurrenternas barnförsäkringar
54 54
55 Folksam LO Pension idag Antal försäkrade Ca Marknadsandelar inbetald premie januari 2014 december 2014 Ca 4 miljarder kronor. Snittpremie Avtalspension SAF-LO kronor/år Förvaltat kapital Över 75 miljarder kronor 55
56 Marknadsandelar inbetald premie 2014 Folksam LO Pension på fjärde plats efter icke-vals bolagen % premie 5 0 AMF KPA Alecta Folksam LO Pension Swedbank Nordea Övriga
57 Premier och inflyttat kapital år Inflyttar Premier exkl inflyttar
58 Hur har vi klarat vårt uppdrag? 58
59 Din egen pensionsförvaltare som LO-medlem Vårt enda uppdrag är att se till att tjänstepensionen för medlemmar i LOs fackförbund blir så bra som möjligt. Det ska vi göra genom låga avgifter, bra avkastning och schyssta placeringar
60 Avgifterna 60
61 Låga avgifter som ger mer i pension Så lite pengar som möjligt ska gå till avgifter så att du får mer i pension. Vi har aldrig höjt avgifterna, bara sänkt dem. Vi har alltid haft låga avgifter. På så vis har vi sparat mer än sex miljarder åt våra kunder genom åren. Försäkringsavgiften är 50 kr/år och förvaltningsavgiften endast 0,19-0,35 %. Avgiften sänks med åldern.
62 Avgifter ny produkt från 1 maj 2014 SAF-LO och övriga avtalsområden med ny produkt Entre 100 0,35 % (0,45) Entre 75 (0,34 %) Årlig minskning av risk Entre 50 (0,30 %) till Entre 25 Entre 25 0,19 % (0,25) Fast försäkringsavgift 50 kr/år (0 kr) Flyttavgift 0 kr Avgiften när bolaget bildades 1998 till och med 31/ var 90 kr i fast avgift + 0,40 i förvaltningsavgift för entrélösningen 62
63 Avkastningen 63
64 Bäst avkastning de senaste fem åren Vårt mål: En bra avkastning på lång sikt. Vi ska vara bland de bolag som har bäst avkastning. Resultat: Vi hade högst avkastning bland jämförbara bolag och låg i topp även Avkastning på entréfonder Entré 100 Entré % 24 % % 8 % % 5 % Källa: Risk&Försäkring
65 Schyssta placeringar 65
66 Bäst på ansvarsfulla investeringar Vi investerar dina pengar i schyssta företag som tar ansvar för människor och miljö fick vi utmärkelsen Bäst på ansvarsfull placering i Sveriges Konsumenters etiska analys av fonder (FundWatch granskningsrapport).
67 Våra kunder 67
68 Våra kunder Ca 30 % är mellan år Ca 60 % är mellan år Ca 10 % är 60 år och äldre Ca 50 % har sin hemförsäkring i Folksam Ca 4 % är helkunder i Folksam 68
69 Så här tycker våra kunder om oss 69
70 FKI kvartalsvis K1 K2 K3 K4 K1 K2 K3 K4 K1 K2 K3 K4 K1 K Kvartalsvis
71 Information från fack och arbetsgivare 7 av 10 kunder tycker inte att de får tillräcklig information varken från arbetsgivare eller fack
72 Tydligare och bättre information för jag förstår inte riktigt breven i dagsläget. Det vore bra att skicka ut enklare information, mer kortfattad och kanske visuellt utformad. Jag som faktiskt är högskoleutbildad tycker att jag baxnar inför den stora textmassan i utskicken. Jag skulle vilja ha mer råd från Folksam LO samt mer övergripande information så det blir lättare för mig att få en överblick över pensionen. Jag vill gärna ha lite mer information, har säkert fått något utskick men inte satt in mig i det så mycket. Men jag vill gärna ha lite mer personlig kontakt där de kontaktar mig och berättar mer om pensionen. Jag tycker att Folksam LO bör intressera sig mer för mig som kund. Jag skulle önska att man gjorde personliga uppringningar.
73 Vi behöver bli bättre på. 1. Information (mer, bättre, enklare, tydligare) 2. Kontakt (mer kontakt, möten och rådgivning) för att få fler nöjda kunder!!!
74 Om framtiden 74
75 Omvärlden Konkurrensen från bankerna ökar. Kundernas engagemang i pensionsfrågor ökar. Konkurrens om kundernas kapital kommer att öka i takt med att pensionskapitalet växer. Mindre nedjusteringar av avgift kan ske vid kommande upphandlingar 75
76 Folksam LO Pension ska fortsätta att växa och leva upp till vårt löfte om att tjänstepensionen för medlemmar i LOs fackförbund blir så bra som möjligt 76
77 Aktiviteter hösten 2015 Tillsammans med Livs ett utskick till unga medlemmar, åringar Foras ickeväljarkampanj som valbara bolag kan ansluta sig till: - utskick i oktober till individer som inte gjort något aktivt val - omfattar individer födda berör ca st. Nyhetsbrev via mail till befintliga kunder 77
78 Lokala aktiviteter? 78
79 Din framtid är i trygga händer Din egen pensionsförvaltare som LO-medlem Alltid låga avgifter som ger mer i pension Hög avkastning som i flera år legat i topp Pengarna investeras i schyssta företag som tar ansvar Pengarna investeras smart utifrån din ålder
80
81 Nytt på socialförsäkringsfronten Håkan Svärdman
82 Dagens ämnesområden Sjukförsäkringen A-kassan Pension
83 Regeringens vårbudget Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning. Dagens tidgräns för sjukpenningen på 914 ersättningsdagar föreslås slopas. Högsta sjukpenningen för arbetslösa höjs från 486 till 543 kr/dag. ( ) Ersättningsnivån vid sjuk- och aktivitetsersättning (SA) höjs från 64 till 64,7 procent av antagandeinkomsten. ( )
84 Bortre tidsgräns i sjukförsäkringen slopas Sedan år 2009 har personer blivit utförsäkrade pga av tidsgränsen personer har deltagit i arbetslivsintroduktion (ALI) sedan år Tidgränsen med sjukpenning på fortsättningsnivå slopas den Nyinskrivning i ALI upphör den Övergångsregler för ALI-medverkande när det gäller boendetillägg. Ökar sjukfallen under år 2016 med 7000 till en kostnad av 906 mkr. 84
85 A-kassans ersättningsnivåer till och med den 7 september Karensdagar 80% av lön, men högst 680 kr/dag Lönetak kr/mån 70% av lön men högst 680 kr/dag Lönetak kr/mån Dag Dag
86 Riksdagen höjde ersättningstaket den 16 juni Högsta dagersättning höjs från 680 till 910 kr, eller 80 procent av tidigare inkomst. Högsta dagersättning på 910 kr kan erhållas i högst 100 ersättningsdagar. Dagersättning på 910 kr motsvarar en tidigare månadsinkomst på kr. Från och med dag 101 är högsta dagersättning 760 kr eller 80 procent av tidigare inkomst. Det motsvarar en tidigare månadsinkomst på kr. Från dag 200 är högsta dagersättning 70 procent av tidigare inkomst, dock högst 760 kr/dag. Det motsvarar en tidigare månadsinkomst på kr. Avveckling av FAS 3 påbörjas under hösten.
87 A-kassan från och med den 7 september Karensdagar 80% av lön, men högst 910 kr/dag Lönetak kr/mån 80% av lön men högst 760 kr/dag Lönetak kr/mån 70% av lön men högst 760 kr/dag Lönetak kr/mån Dag Dag Dag
88 Dagersättning vid olika inkomstnivåer Inkomst, kr/månad Ersättningsperiod samt ersättning per dag. Dag Dag Dag Dag kr 727 kr 727 kr 636 kr 591 kr kr 760 kr 760 kr 665 kr 618 kr kr 869 kr 760 kr 760 kr 706 kr kr 910 kr 760 kr 760 kr 739 kr kr 910 kr 760 kr 760 kr 760 kr 88 Titel på presentationen
89 Regeringens avsikter inom pensionsområdet Dämpad pensionsbroms införs 2017 Skattesänkningar för pensionärer. Trepartssamtal om högre pensionsålder, särskilt fokus på tjänstpensionerna. Ny utredning om premiepensionssystemet, ska avslutas den 2 september Utredare Patric Thomsson.
90 Hur dämpas pensionsbromsen? Bromsen justeras mer ett dämpat balanstal och ett aktuellare inkomstindex. Balanstalet beräknas som vanligt, men endast en tredjedel av talet används till att beräkna pensionerna. Detta tal ska kallas dämpat balanstal. Ex: om balanstalet är 0,97 blir det dämpade balanstalet 0,99. Dagens inkomstindex beräknas som ett snitt av de tre senaste årens inkomster med tillägg av senaste årets konsumentprisindex (KPI). Ett aktuellare inkomstindex ska istället beräknas snittinkomstens förändring de senaste två åren utan justering av KPI. 90
91 91
92 Regeringens förslag till förstärkning av pensionärernas ekonomi Förstärkning av det förhöjda grundavdraget för pensionärer med en årsinkomst på högst kr. Därmed likställs beskattningen mellan yrkesaktiva och pensionärer inom denna inkomstintervall. En mindre förstärkning av det förhöjda grundavdraget för pensionärer med årsinkomster mellan och kr.
93 Grupparbetesfrågor Hur påverkas LO-förbunden av a-kassehöjningen? 93
94 Nyheter i Ff-torget Startsidan Snabbregistrering (helt nytt sätt) * obligatoriska fält Ändra egna uppgifter Helpdesk Frågor och Svar Statistik Mina samtal Nyhetsbrev Kollektivavtal-o-maten Gamla FF-torget tagits bort App
95
96 Bikupa Ff-torget Hur ska jag som informatör arbeta med Ff-torget? Varför är det viktigt att jag som informatör använder Ff-torget?
97 Flerspråkig rikskundservice, en del av Folksam och LO Varför en Flerspråkig kundservice?
98 Folksam - Vi tillsammans Vision Våra kunder ska känna sig trygga i en hållbar värld Affärsidé Vi är kundernas företag som erbjuder försäkringar och pensionssparande som skapar trygghet och gillas av många Kärnvärden Personliga Engagerade Ansvarstagande
99 // SVERIGE I SIFFROR 9,7 MILJONER SVENSK BEFOLKNINGSMÄNGD 2014
100 //VAD KÄNNETECKNAR VÅR MARKNAD? FAKTA Okunskap kring försäkringssystemet och sociala skyddsnät Låg kunskap om samhället Brist på tillit gentemot försäkringsbolag och fackförbund Kulturella skillnader BARRIÄRER / SVÅRIGHETER
101 101 Folksam presentation
102 Avslutning
Partiellt uttag av pension i Avtalspension SAF-LO (ASL) Försäkringskonferens Borlänge
Partiellt uttag av pension i Avtalspension SAF-LO (ASL) Försäkringskonferens Borlänge 2015-02-18 1 Bakgrund: Några industriförbund förhandlade i senaste avtalsrörelsen fram en rätt att gå ner i arbetstid
På spaning efter tryggheten på framtidens arbetsmarknad
På spaning efter tryggheten på framtidens arbetsmarknad Håkan Svärdman 1 Titel på presentationen 2015-03-27 På spaning efter den tid som flytt. 2 Titel på presentationen 2015-03-27 3 Titel på presentationen
Produktbeskrivning Medlemsbarn 2017
Produktbeskrivning Medlemsbarn 2017 Barn- och ungdomsförsäkring Trygghet dygnet runt Skyddet gäller dygnet runt, även på helger och lov och när barnen sportar. Försäkringen kan tecknas för barn och barnbarn
Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation MÅLARNA Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation SEKO Namn Arbetsplats Datum 5 2 Dina avtalsförsäkringar 2012-03 Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation BYGGNADS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Så gör du ett val som passar dig I Avtalspension SAF-LO kan du göra ett pensionsval så att du själv bestämmer hur pengarna placeras. Du kan även välja ett alternativ
Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension
Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet
Fakta om dina medlemsförsäkringar
Fakta om dina medlemsförsäkringar Seko ger dig bästa försäkringsskyddet 1 Som medlem i Seko får du det bästa försäkringsskyddet Nedan ser du några jämförelser mellan Seko, ST och Unionen på vilka försäkringar,
Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare Utgiven i januari 2019 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är
Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Gör ett val som passar dig Utöver den allmänna pensionen från staten har de flesta någon form av pension genom jobbet som bekostas av arbetsgivaren. Den pensionen
Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Gör ett val som passar dig Som privatanställd arbetare har du en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Det betyder att din arbetsgivare varje år betalar in
Till din tjänstepension
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i april 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Medlemsförsäkringar. Transport
Medlemsförsäkringar Transport Ingår i medlemskapet Hemförsäkring Inkomstförsäkring Barngruppliv K-TGL 2 Kompletterings TGL Gäller för medlemmar som inte omfattas av tjänstegrupplivförsäkring. 3 Barngruppliv
Byggnads Medlemsförsäkringar
Byggnads Medlemsförsäkringar 2010 Inkomstförsäkring vid arbetslöshet Medlemsolycksfall Fritid Medlemsgruppliv Barngruppliv TGL Kompletteringsförsäkring Värdehandling: FÖRSÄKRINGSBESKED! Byggnads Inkomstförsäkring
Medlemsförsäkringar. Handels
Medlemsförsäkringar Handels Ingår i medlemskapet Hemförsäkring Barngruppliv Inkomstförsäkring Medlemsolycksfallsförsäkring 2 Medlemsolycksfall Fritid Kostnader Olycksfallsersättning Akutersättning Sjukhusvistelse
Avtalspension SAF-LO ett viktigt tillägg
Avtalspension SAF-LO ett viktigt tillägg 2013 Din avtalspension ett viktigt tillägg När du så småningom går i pension kommer du att få pension från två håll: Allmän pension och avtalspension. Den allmänna
Inkomstförsäkring. i samarbete med Folksam
Inkomstförsäkring i samarbete med Folksam Inkomstförsäkring Tanken med en inkomstförsäkring är att den ekonomiska förlusten ska bli mindre under en period av arbetslöshet. Med enbart a-kassa får den som
Hälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem
Hälsoskydd & Inkomstförsäkring Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem Trygghetspaket September 2015 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskydd består av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för
Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar
Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension
SRATs trygghetspaket. Hälsoskydd & Inkomstförsäkring
SRATs trygghetspaket Hälsoskydd & Inkomstförsäkring 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskydd består av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för dig om du blir sjuk eller skadar dig, dels en sjukförsäkring
En försäkring för olika händelser i livet
MEDLEMSFÖRSÄKRING FÖR DIG I BRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND AVTAL 40802 En försäkring för olika händelser i livet gäller från 1 januari 2012 Teckna försäkringar på Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan
Till din tjänstepension
Till din tjänstepension För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i mars 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade
Extra pengar om du blir sjuk
1 2009-04 Extra pengar om du blir sjuk fakta om ags avtalsgruppsjukförsäkringen AGS gäller om du: är under 65 år; har varit anställd i 90 dagar. Du kan räkna in tidigare anställningar hos privat eller
Avtalspension SAF-LO ett viktigt tillägg
Avtalspension SAF-LO ett viktigt tillägg 2013 Din avtalspension ett viktigt tillägg När du så småningom går i pension kommer du att få pension från två håll: Allmän pension och avtalspension. Den allmänna
Medlemsförsäkring för dig i Vision
Medlemsförsäkring för dig i Vision Gäller från 1 maj 2016 en gruppförsäkring för medlemmar i VISION Snabb hjälp när den behövs som mest Vi hjälper dig om något händer. En olycka, en längre sjukskrivning
Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.
http://www.finfa.se/ 1 2014-01 Försäkringsinformation Var finns vi? Umeå Sundsvall Falun Örebro Stockholm Linköping Göteborg Jönköping Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar Malmö
Välfärdstendens Delrapport 4: Trygghet vid föräldraledighet
Välfärdstendens 2016 Delrapport 4: Trygghet vid föräldraledighet Inledning Folksam har sedan år 2007 publicerat en årlig uppdatering av rapporten Välfärdstendens. Syftet med rapporten är att beskriva och
Fakta om dina medlemsförsäkringar
Fakta om dina medlemsförsäkringar Seko ger dig det bästa försäkringsskyddet Det ingår fler försäkringar i Sekos medlemskap än hos de flesta andra fackförbund. Vi tycker nämligen att trygghet både på jobbet
Kooperationens avtalspension, KAP ett viktigt tillägg
Kooperationens avtalspension, KAP ett viktigt tillägg 2013 Din avtalspension ett viktigt tillägg När du så småningom går i pension kommer du att få pension från två håll: Allmän pension och avtalspension.
Medlemsförsäkring för dig i SULF
Medlemsförsäkring för dig i SULF gäller från 1 januari 2011 Teckna försäkringar på Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan förutse hur livet ska bli. Om du skulle råka ut för något kan du behöva
Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun
Blad 1 Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun Antagna av kommunfullmäktige den 13 oktober 2010, 226. 1. Inledning Genom förtroendeuppdraget hos Uddevalla kommun så omfattas den förtroendevalda
Medlemsförsäkring. för dig i Sveriges Åkeriföretag
Medlemsförsäkring för dig i Sveriges Åkeriföretag Gäller från 1 jan 2016 en gruppförsäkring för medlemmar i Sveriges Åkeriföretag Snabb hjälp när den behövs som mest Vi hjälper dig om något händer. En
Kollektivavtalad försäkring & pension
Kollektivavtalad försäkring & pension Agenda Vårt uppdrag Trygghetssystemet och Svenska modellen Arbetare / Tjänstemän Vilka försäkringar ingår för arbetare Vilka försäkringar ingår för tjänstemän Här
Kooperationens avtalspension, KAP ett viktigt tillägg
Kooperationens avtalspension, KAP ett viktigt tillägg 2013 Din avtalspension ett viktigt tillägg När du så småningom går i pension kommer du att få pension från två håll: Allmän pension och avtalspension.
Extra pengar om du blir sjuk
Extra pengar om du blir sjuk 2013 fakta om ags avtalsgruppsjukförsäkringen AGS gäller om du: har varit anställd i 90 dagar hos försäkrad/-e arbetsgivare. har en sjukpenninggrundande inkomst, SGI. är arbetsför
DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.
DU AVGÖR EFFEKTEN Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. " 2 Min kompetens garanterar din säkerhet. Jag är stolt över mina yrkeskunskaper och vill ha bra betalt för dem. ENSAM ELLER GEMENSAMT Det
Medlemsförsäkringar. Livs
Medlemsförsäkringar Livs Ingår i medlemskapet Hemförsäkring Inkomstförsäkring Medlemsolycksfallsförsäkring Barngruppliv Olycksfall 60+ K-TGL 2 Medlemsolycksfall Fritid Kostnader Olycksfallsersättning Akutersättning
Medlemsförsäkring för dig i Unionen
Medlemsförsäkring för dig i Unionen Gäller från 1 jan 2016 en gruppförsäkring för medlemmar i unionen Snabb hjälp när den behövs som mest Vi hjälper dig om något händer. En olycka, en längre sjukskrivning
PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB
PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB 556810-1058 1. INLEDNING Syftet med denna pensionspolicy är att våra anställda skall ges valfrihet vad gäller utformningen av pensionslösningen samtidigt som den administrativa
Program. Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!
2010 Rikard Nagy Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på! Löneförmåner Frukost/Frukt Företagsaktiviteter
Din tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt
Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!
Din tjänstepension i Alecta
1311 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta f ö r m å n s b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren
Åkarnas gruppförsäkring
gruppförsäkring för dig i sveriges åkeriföretag Åkarnas gruppförsäkring gäller från 1 januari 2014 Nyhet 2014 - Ny Barnförsäkring Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan förutse hur livet ska bli.
Ska alla barn kunna få en bra barnförsäkring?
Ska alla barn kunna få en bra barnförsäkring? - Vad har vi lärt av Freja? 2011-09-01 Daniel Eriksson Produktdirektör Kunderna äger Folksam Vårt övergripande mål är att ha branschens mest nöjda kunder Vår
Trygg med ST. försäkringsskydd för medlemmar. försäkringsskydd för medlemmar
Trygg med ST försäkringsskydd för medlemmar Trygg med ST försäkringsskydd för medlemmar ST, 2016. Produktion: STs kommunikationsenhet Tryck: Rich Port AB, Januari 2017. Upplaga: 2 500ex. Beställ fler exemplar
Din tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premie bestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta
Din tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Din tjänstepension PA KFS 09. för dig som är född 1954 eller senare
Din tjänstepension PA KFS 09 för dig som är född 1954 eller senare Kort presentation av broschyren Den här broschyren vänder sig till dig som är anställd inom ett KFS-anslutet företag som avtalat om PA-KFS,
ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1
ITP 1 Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 2019 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj
Din tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
PA 03. 2012-10-24 Hans Norin, OFR
PA 03 2012-10-24 Hans Norin, OFR Vad är OFR? En uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer med cirka 555 000 medlemmar inom den offentliga sektorn. Statlig
Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension. Är man som du privatanställd tjänsteman, heter tjänstepensionen ITP 1.
2013 Ditt ITP 1-val Du har tjänstepensionen ITP 1. Det är din arbetsgivare som betalar, men det är du som väljer hur pengarna ska förvaltas. Collectum är valcentral, det är hos oss du gör ditt val. Det
Faktablad Alecta Optimal Pension Traditionell försäkring med garanti Avtalspension PA 16
Avtalspension PA 16 Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Din tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premiebestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. Innehåll Din tjänstepension är
Föräldraledighetstillägget i Kraftverksavtalet ersätts med Foraförsäkring efter den 1 januari 2014.
Sidan 1 av 3 Nr 31/13 Stockholm 2013-12-12 Till Medlemmarna i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Föräldraledighetstillägget i Kraftverksavtalet ersätts med Foraförsäkring efter den 1 januari 2014. Från
Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension
Bilaga 1 INNEHÅLL 1 Tillämpningsområde 2 Ålderspension Pensionsmedförande lön Premie Val av förvaltare Flytt av kapital Pensionens storlek Gemensamt värdebesked 3 Efterlevandeskydd Återbetalningsskydd
Om du är föräldraledig. För privat- och kooperativt anställda arbetare
Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt a arbetare Utgiven i september 2017 Cirka 90 procent av alla a i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via
Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring
Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring En arbetsgivare kan trygga kollektivavtalade förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. Följande pensionsavtal innehåller pensionsförmåner
Medlemsförsäkringar. Seko
Medlemsförsäkringar Seko Ingår i medlemskapet Inkomstförsäkring Medlemsolycksfallsförsäkring Barngruppliv K-TGL 2 Medlemsolycksfall Fritid Kostnader Olycksfallsersättning Akutersättning Sjukhusvistelse
Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du blir sjuk För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i maj 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är
gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro
gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro Ifs gruppförsäkring erbjuder en förmånlig försäkring till flera Principen med
Medlemsförsäkring. för dig i Brandmännens Riksförbund. Gäller från 1 jan 2016 Avtal 40802
Medlemsförsäkring för dig i Brandmännens Riksförbund Gäller från 1 jan 2016 Avtal 40802 en gruppförsäkring för medlemmar i Brandmännens Riksförbund Snabb hjälp när den behövs som mest Vi hjälper dig om
ITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07
Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän 1 1 & 2 -planen 1 Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare 2 Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare Företag som blir bundna av kollektivavtal får efter
Hur god blir din pension?
Hur god blir din pension? Pensionsbolaget för kommun-region anställda 1,8 miljoner kunder. 80% är kvinnor, 215 kommuner, 13 regioner 1 000 kommunala bolag. Vi finns till för er Eva Wistrand Partsinformatör
Klicka här för att ändra format BEMANNINGSFÖRETAGEN
på BEMANNINGSFÖRETAGEN Per-Olof Adérian per-olof.aderian@almega.se Tel: 08 762 68 43 Ny medlem Kollektivavtal arbetare Fora - AGS - Avtalspension SAF-LO - TGL - TFA - Omställningsförsäkring - FPT Arbetsgivarförbund
Din tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
SJUKFÖRSÄKRINGENS UTVECKLING ÖVER TID EN JÄMFÖRELSE MELLAN FÖRSÄKRINGSKASSAN OCH AFA FÖRSÄKRING
SJUKFÖRSÄKRINGENS UTVECKLING ÖVER TID EN JÄMFÖRELSE MELLAN FÖRSÄKRINGSKASSAN OCH AFA FÖRSÄKRING Ersättning från AFA Försäkring vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom Avtalsgruppsjukförsäkring AGS och AGS-KL
KAP-KL DITT NYA PENSIONSAVTAL VIKTIG INFORMATION FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD I KOMMUN, LANDSTING ELLER REGION.
K A P-KL D IT T NYA PE N SI O N SAVTA L VI KTI G I N F O R M ATI O N F Ö R D I G SO M Ä R A N STÄ L L D I KO M MUN, L A N D STI N G E L L E R R E G I O N. Din framtida pension Anställda i kommun, landsting
Faktablad Alecta Optimal Pension Traditionell försäkring med garanti Avtalsområde ITP 1 och ITPK
Avtalsområde ITP 1 och ITPK Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Din tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premie bestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta
Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels
Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din
Samla dina försäkringar. Välkommen att flytta till Handelsbanken
Samla dina försäkringar Välkommen att flytta till Handelsbanken Samla dina försäkringar på ett och samma ställe Har du ett pensionssparande eller sparande i kapitalförsäkring på annat håll? Flytta dem
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Utgiven i juni 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra
SRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring
SRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring Trygghetspaket 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskyddbestår av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för den som insjuknar eller skadar sig, dels en sjukinkomstersättning
Medlemsförsäkringar. Pappers
Medlemsförsäkringar Pappers Ingår i medlemskapet Gruppliv och Sjukförsäkring kan ingå avdelningsvis Medlemsolycksfallsförsäkring Diagnosförsäkring Hemförsäkring Barngruppliv Olycksfall 60+ K-TGL 2 Medlemsolycksfall
Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension
Du bestämmer själv När du vill ta ut pension Du bestämmer själv Den här broschyren handlar om den allmänna pensionen och vad som kan vara bra att tänka på när du funderar på att ta ut pension. Det finns
Faktablad Alecta Optimal Pension Traditionell försäkring med garanti Avtalspension PA 16
Avtalspension PA 16 Gäller från 1 januari 2017 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING
Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.
Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING
Om du blir sjuk För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i maj 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade
Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar
Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension
SÅ MYCKET BÄTTRE TJÄNSTEPENSION Effekten av fyra upphandlingar av den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP
SÅ MYCKET BÄTTRE TJÄNSTEPENSION Effekten av fyra upphandlingar av den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP 2007-2018 1 INNEHÅLL SAMMANFATTNING... 3 EN BÄTTRE TJÄNSTEPENSION TILL SAMMA KOSTNAD... 4 OM
Försäkringsskydd för privatanställda arbetare. AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman
Försäkringsskydd för privatanställda arbetare AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman AFA Försäkrings verksamhet i siffror 4,7 miljoner försäkrade 9,4 miljarder i utbetalda ersättningar 2017 879 000
Alla barn har rätt till en bra försäkring. Välkommen till Medlemsbarn Barnförsäkring för det värdefullaste du har
Alla barn har rätt till en bra försäkring Välkommen till Medlemsbarn Barnförsäkring för det värdefullaste du har Skydda det bästa du har från 80 kr /mån För den du vill skydda mest i världen Världen är
Bra att veta när du närmar dig pensionen. Vad gör vi på Collectum för dig? ITP 2
Vad gör vi på Collectum för dig? 1,8 miljoner tjänstemän har tjänstepensionen ITP som har kommit till genom ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. På uppdrag av dem upphandlar Collectum, utan eget
En snabblektion om pension
2013 Ditt ITPK-val Du har tjänstepensionen ITP 2. Det är din arbetsgivare som betalar, men du kan själv välja hur en del av de här pengarna ska förvaltas. Collectum är valcentral, det är hos oss du gör
Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är
Spelarföreningen Fotboll i Sverige Medlemsförsäkringar i samarbete med försäkringsmäklare Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är Box 5149, SE-402 23 Göteborg, Sweden Teleph: +46
Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Lekebergs kommuns pensionspolicy
Lekebergs kommuns pensionspolicy Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2017-05-30 Ansvarig för revidering: Personalavdelningen Ansvarig tjänsteman: Personalchef Diarienummer: KS 17-118 >Policy Program
Försäkrad men utan ersättning
SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:7 Försäkrad men utan ersättning En granskning av underutnyttjandet av den kollektivavtalade sjukförsäkringen Detta är en sammanfattning av en rapport från Inspektionen för
Vem ska förvalta din tjänstepension?
Vem ska förvalta din tjänstepension? Gamla PA-KFS för dig född innan 1954 Nu är det dags att välja! I din anställning har du rätt till en tjänstepension som betalas av din arbetsgivare. Tjänstepensionen
Nu kan du välja inom. KTP-planens avdelning 1 (KTP 1) KFO-FTF/Handels/Akademikerförbund inom KFO-området
Nu kan du välja inom KTP-planens avdelning 1 (KTP 1) KFO-FTF/Handels/Akademikerförbund inom KFO-området KTP-planens avdelning 1 (KTP 1) Du omfattas, genom din anställning, av KTP-planens avdelning 1 (KTP
Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är
Spelarföreningen Fotboll i Sverige Medlemsförsäkringar i samarbete med försäkringsmäklare Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är Box 5149, SE-402 23 Göteborg, Sweden Teleph: +46