Ett Luleå för alla. Gå med i Vänsterpartiet! -inte bara för de rikaste. Fyll i din medlemsansökan på
|
|
- Oliver Sandberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Gå med i Vänsterpartiet! Fyll i din medlemsansökan på Ett Luleå för alla -inte bara för de rikaste Vänsterpartiet Luleå Kommunalt valprogram
2 Vänsterpartiets vision om Luleå I Vänsterpartiet har vi en vision om ett Luleå där ingen lämnas utanför. Vi vill att alla som är bosatta i Luleå Ska få vara med och forma kommunens framtid. Det här är det kommunalpolitiska programmet för Vänsterpartiet i Luleå kommun. Här berättar vi både varför och hur vi vill vi göra för att Luleå ska bli en mer jämlik, mer jämställd och mer rättvis kommun. Våra ställningstaganden i kommunpolitiken grundas på socialistiska och feministiska idétraditioner och bygger på övertygelsen om allas lika värde. Alla människor ska ha möjligheter till inflytande och rättigheter oavsett kön, etniskt och kulturellt ursprung, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, funktionshinder samt ålder. Vi vill arbeta för ett samhälle där kvinnor och män är delaktiga i att bygga allas vårt Luleå. Här finns vi! Vänsterpartiet Luleå Vänsterns Hus, Lulsundsgatan Luleå Telefon E-post: lulea@vansterpartiet.se Hemsida: lulea@vansterpartiet.se Facebook: Vänsterpartiet Luleå Vår gruppledare har sin expedition i vår lokal och tar gärna emot besök efter överenskommelse. Vänsterpartiet Norrbotten I samma lokal finns även partidistriktet. Distriktsexpeditionen är öppen vardagar Variationer i öppettiderna kan förekomma, då personalen har politiska förtroendeuppdrag. Kontakta distriktsexpeditionen via, e-post eller telefon E-post: norrbotten@vansterpartiet.se Telefon: Vi är övertygade om alla människors lika värde och allas förmåga att skapa sin egen framtid i frihet och samverkan. Vi vill också arbeta för ökad ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet i hela kommunen.
3 Har du frågor om Vänsterpartiet Luleå Kontakta vår ordförande Malin eller vår vice ordförande Joel. Malin Karvonen E-post: Telefon: Joel Nordström Telefon: För mer information om kommunpolitiken Kontakta våra kandidater till kommunfullmäktige Nina Berggård E-post: Telefon: Bertil Bartholdson E-post: Telefon: Annika Sundström E-post: Telefon: Monica Carlsson E-post: Telefon: Hans Pettersson E-post: Telefon: Vänsterpartiet anser att verksamheter för våra grundläggande behov och den service som människor ska ha rätt till, ska bedrivas i offentlig regi, utan vinstintressen och vara tillgängliga för alla. Vi betalar gemensamt för dessa och de ska därför bygga på öppenhet, solidaritet och demokrati. Vår grundinställning till den generella välfärdssektorn är att kommunen inte ska sälja ut kärnverksamheter eller lägga ut service som vi alla behöver på entreprenad. Detta gäller även viktig infrastruktur som kommunen idag äger, såsom energi, fiberkabel, vatten, renhållning, bostäder, hamn och kollektivtrafik. Ett starkt vänsterparti i Luleå kommunfullmäktige är en garanti för allt detta. Vi kommer att kämpa för jämlikhet, jämställdhet, rättvisa, solidaritet och ett Sverige för alla, inte bara för de rikaste. Med din röst och ditt stöd i valet den 9 september kan vi göra det. Tillsammans.
4 Vänsterpartiets ambitioner efter valet i Luleå kommun. Den 9 september är det val. Med ett starkt stöd från er väljare, kan vi genomföra många av våra politiska, konkreta förslag. Här är några exempel och förslag på vad vi vill genomföra under den kommande mandatperioden. Med ett starkt stöd i valet kommer vi att kunna genomföra detta och mycket mer under de nästa fyra åren (mandatperioden ). Alltid med en rödare, mer jämlik, klimatsmart och jämställd kommun för alla människor i Luleå kommun som främsta mål. Social hållbarhet Vänsterpartiet tror på ett öppet Luleå, byggt på rättvisa och solidaritet, jämställdhet, mångfald och jämlikhet. Detta bygger ett attraktivt samhälle och skapar respekt och trygghet. Ett samhälle som människor väljer att flytta till. Ett ojämlikt och diskriminerande samhälle är ett otryggt samhälle, som saknar grund för att fortsätta växa. Vi är alla olika, med olika behov i olika skeden i livet. Vi vill verka för ett jämlikt och jämställt samhälle där alla får ta del av vård, utbildning, omsorg och annat grundläggande stöd från samhället utifrån behov, oavsett kön eller bakgrund. Ekonomisk hållbarhet Genom kommunalt ägande ges kommunfullmäktige, den demokratiskt valda instansen, ett övergripande ansvar över produktionen av samhällstjänster. Vi vet att en sund kommunal ekonomi, där samhällsnyttan och invånarnas behov styr verksamheterna och resursfördelningen, är en förutsättning för god ekonomisk hållbarhet i hela kommunen. De skattepengar som vi alla bidrar med och äger tillsammans, ska göra så stor nytta som möjligt. Det innebär att vi satsar på god vård, skola och omsorg där alla ska känna sig trygga och uppleva att deras behov tillgodoses. Vi vill investera i vår personal, som är vår viktigaste resurs. Vi vill satsa på jämställda löner och kompetensutveckling. Vi vill skapa arbetsplatser med god miljö. Vi anser att detta kan göras med en god kontroll över våra gemensamma ekonomiska resurser och detta sker bäst då kärnverksamheterna utförs i kommunal regi.
5 Hållbar utveckling i tre dimensioner Ekologisk hållbarhet Naturens resurser ska användas både varsamt och sparsamt. Det är därför viktigt att resurserna fördelas solidariskt mellan de som behöver och de som har mer än de behöver. Vi vill gynna det kollektiva åkandet och bygga ut gång- och cykelvägarna i ett högt tempo. Vi vill minska och så småningom fasa ut användandet av fossila bränslen. Vi vill verka för minskat bilåkande, som dessutom leder till bättre luft och miljö. Transporter av människor och gods ska ske på det miljövänligaste sättet. Vi anser att maten som serveras i kommunen till våra äldre och till barn och unga ska vara ekologisk. Det gynnar både miljön och hälsan. Vi förespråkar också lokalproducerad, då det gynnar lokal biologisk mångfald, minskar transporter och ger bättre förutsättningar för lokala företagare och fler arbetstillfällen inom kommunen. För oss i Vänsterpartiet är det viktigt att Luleå betraktas som en ekologiskt hållbar kommun. Vår ambition är att säkra kommande generationers rätt till en bra miljö. Jämlikhet, mångfald och demokrati - ett Luleå för alla Vänsterpartiet anser att alla människor, oavsett kön, ålder eller bakgrund ska få vara del i samhället. Vi vet att jämlika samhällen ger större frihet och mer möjligheter till alla människor. Samhällen som är jämlika är också tryggare och bättre på att lösa större samhällsutmaningar. Vi välkomnar människor från hela världen. Vi vill också lyfta nationella minoriteternas betydelse som kulturbärare i Luleå. Detta ska göras inom många områden i kommunen. Skolan, omsorgen och kulturen är prioriterade. Avståndet mellan politiker och invånarna måste minskas. En levande demokrati är det bästa sättet att styra i Luleå. Politiken ska ta vara på luleåbornas engagemang och lyssna till deras idéer även mellan valen. genomföra rådslag/folkomröstning i angelägna frågor för luleåborna, minst en gång under mandatperioden. ordna offentliga frågestunder med alla partier i kommunfullmäktige minst två gånger per år exempelvis i samband med kommunfullmäktige. skapa interkulturella mötesplatser för unga och äldre. verka för att asylsökande och nyanlända ska kunna finna ett hem och sammanhang i Luleå.
6 Den jämlika och jämställda skolan - en skola för alla Kunskap ger oss makt över oss själva och över våra egna liv. En bra utbildning är en mänsklig rättighet. Vi vill ge alla barn en uppväxt som ger dem möjligheter i livet, från förskolan, via skolan och till det första jobbet. Skolan och förskolan ska vara en trygg arbetsplats, fri från rasism, sexuella övergrepp och mobbning. Ingen, varken elev eller personal, ska behöva gå till skolan med en klump i magen. Ingen ska känna sig kränkt eller osynliggjord. En väg att uppnå det är att erbjuda feministiskt självförsvar till tjejer och jämställdhetsutbildning till killar. Vi vill utveckla förutsättningarna för bättre hälsa och medvetenheten om rätten till den egna kroppen för unga tjejer och killar. Vänsterpartiet arbetar målmedvetet för att avskaffa könsorättvisor. För att uppnå detta krävs politisk vilja och beslut om konkreta åtgärder. Feminismens mål är uppnått den dag då frågan om kön inte längre har betydelse för hur vi blir bemötta, hur vi blir värderade och för vilka möjligheter vi har. Ekologisk grund Klimatförändringarna är en av vår tids största utmaningar. Vi människor lever på en planet med begränsade naturresurser, vilket sätter ramar för vårt handlande. Det kräver också vårt lokala ansvar och dagliga engagemang. ta ansvar för en hållbar utveckling. En sådan utveckling måste innehålla aspekter om såväl miljö, klimat som social utveckling. Hållbar utveckling innebär att våra livsmönster och vår konsumtion måste anpassas till vad miljön långsiktigt kan bära. Med tekniska lösningar, politiska regleringar samt effektivare resursanvändning kan vi komma en bit på väg för att ändra de strukturer som styr i fel riktning.
7 Grunderna för vår politik Vänsterpartiet är en del av arbetarrörelsen, en del av kvinnorörelsen och en del av miljörörelsen. Allt vårt arbete och våra ställningstaganden i Luleå kommunfullmäktige, kommunala nämnder och kommunala bolagsstyrelser baseras på det. Socialism ha ett samhälle fritt från klassklyftor. Vi strävar efter ett socialistiskt samhälle där alla är jämlika. Med det menas inte ett samhälle av likformighet där alla ska ha lika, utan ett samhälle där alla har lika stora möjligheter och förutsättningar att utvecklas och bestämma över sina egna liv. Vi står för alla människors möjlighet till ett värdigt liv och möjlighet till utveckling, oberoende av människors olika ekonomiska grundförutsättningar. Vi kämpar för individens frigörelse. Feminism Feminism handlar om att synliggöra och bekämpa den könsmaktsordning där män som grupp konsekvent överordnas kvinnor som grupp. Den maktstruktur som upprätthåller mäns makt över kvinnor finns i alla samhällsklasser och försvarar männens villkor både i samhället och i privatlivet och vars yttersta konsekvens utgörs av mäns våld mot kvinnor. Tjejers rätt till trygghet i det offentliga rummet och killars ökade jämställdhetskunskaper måste därför ges förutsättningar att öka under den kommande mandatperioden. arbeta för socioekonomisk utjämning och fördela resurser utifrån behov. ge landsbygdsskolorna möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi vill stärka modersmålsundervisningen och lyfta de nationella minoriteternas betydelse som kulturbärare i skolan. utöka antalet personal och minska barngruppernas storlek i all verksamhet kring barn och unga, inom förskole- och fritidshemsverksamhet. satsa på kompetensutveckling för bättre sexoch samlevnadsundervisning och arbete mot kränkande behandling. behålla den avgiftsfria Kulturskolan och erbjuda Kulturskolans verksamhet till barn ända från förskolan.
8 Hälsa på jämlika villkor Den Folkhälsostrategi som Region Norrbotten tillsammans med länets kommuner tagit fram under 2017 måste genomföras. Forskning visar att den psykiska ohälsan ökar i samhället, så också i Luleå kommun. Psykisk ohälsa som sjukskrivningsorsak växer mycket kraftig och den psykiska ohälsan är mycket större bland tjejer. Luleå kommun måste arbeta mer förebyggande, i skolan, speciellt på högstadiet och gymnasiet, men också som arbetsgivare. förebygga psykisk ohälsa bland barn och unga genom insatser via skolan. Tid att leva och ha det bra - en personalpolitik att vara stolt över Kommunen är Norrbottens nästa största arbetsgivare. Vår personal ska förse medborgarna med kommunal välfärd. Vi måste vara aktiva, goda arbetsgivare för att tillgodose det stora behovet av personal som behövs för att ta hand om våra barn, unga och äldre. Kommunen måste vara en lyhörd arbetsgivare och ta vara på medarbetarnas synpunkter, kompetens och erfarenheter. Kommunen ska också vara bäst på att erbjuda arbete, praktik och sysselsättning till människor som inte kommit in på eller halkat ur den ordinarie arbetsmarknaden. arbeta skadeförebyggande i offentlig miljö och i hemmen hos äldre. prioritera säkra gång och cykelvägar till kommunens skolor och arbetsplatser. satsa på jämställda och höjda löner till personal med de med lägsta lönerna. satsa på rekrytering till vård-, omsorgs- och pedagogiska yrken över traditionell könsuppdelning på arbetsmarknaden. öka antalet flerspråkig personal och stärka den etniska mångfalden. införa sex-timmars arbetsdag på flera arbetsplatser. erbjuda fler praktikplatser som leder till arbete för personer som finns utanför den ordinarie arbetsmarknaden inom kommunen.
9 En bra bostad för alla Grunden för en bra bostadspolitik är ett starkt kommunalt bostadsbolag, Lulebo. Alla ska ha råd med en hyresrätt i livets alla skeden. Bostadsområdena ska hållas levande genom att tillgodose stor del av daglig kommunal service och mötesplatser. I alla bostadsområden ska finnas hyresrätter, bostadsrätter och villor. Det minskar segregation och är därför mycket viktigt för att Luleå ska vara en bra bostadsort för alla. bygga fler billiga hyresrätter med hjälp av statligt stöd i Lulebos regi. säkra att kommunala hyresrätter ska finnas i samtliga stadsdelar. att Lulebo ska inneha fler bostäder och ett högre totalbestånd av hyresmarknaden. Stöd och omsorg efter behov - inte efter plånbok De flesta av oss vill bo hemma och äga rätten att bestämma över våra liv. Många behöver hjälp med att klara sin vardag när de åldras eller då olika funktionsnedsättningar tillkommer. Vi vill bygga trygghetsboenden för att möjliggöra självständighet så länge som möjligt. Hemtjänsten ska ta fasta på den enskildes frihet att välja vilka behov av stöd som ska tillgodoses. Det är en hemtjänst med verklig valfrihet. När det inte längre är möjligt med eget boende ska vi ha kommunal behovstäckning inom våra vård- och omsorgsboenden. ha full behovstäckning av vård- och omsorgsboenden utan vinstintressen. utveckla möjligheterna med vårdavdelningar som tillgodoser olika kulturer och språkgrupper. säkerställa att alla offentliga lokaler ska vara tillgängliga för alla.
10 God miljö, bra mat och kollektivt åkande Vänsterpartiet anser att vi måste tänka globalt och agera lokalt. Vi tror på ekologiskt medvetna val och att vi måste förändra våra vanor för att uppnå långsiktigt förbättrade miljöeffekter. ha en bra miljö i hela kommunen. Vi vill minska köttanvändandet och satsa på ekologiska och/eller lokala, närproducerade råvaror, som ger bättre hälsa och bättre miljö där maten produceras. Vi vill att kommunen ska erbjuda kollektivtrafik som tillgodoser lulebornas resebehov och som medverkar till bättre luft och smarta klimatval. Detta kan ske genom till exempel tät linjetrafik mellan stadsdelarna och anropsstyrda linjer i byarna. Under mandatperioden vill vi lyfta möjligheterna till en lägre och jämlik kollektivtrafiktaxa. På längre sikt bör kollektivtrafik inom kommunen bli helt avgiftsfri, vilket är möjligt genom omfördelning inom hela Luleå kommuns bolags- och förvaltningsorganisation. minska den fossila energiförbrukningen inom kommunen med minst 25 procent inom de kommande fyra åren. öka användandet av ekologiska och närodlade råvaror i kommunens kök med minst 50% till införa avgiftsfri kollektivtrafik i hela kommunen för barn och unga upp till 19 år. Samt verka för en låg, jämlik taxa för alla kollektivresor i hela kommunen införs. bygga ut huvudhållplatsen på Smedjegatan samt hålla den helt bilfri.
Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor
Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan
Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning
2011 09 26 171 370 Kommunstyrelsen 2012 02 13 34 86 Arbets och personalutskottet 2012 01 30 23 54 Dnr 11.550 008 septkf34 Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning i gymnasiet Ärendebeskrivning
Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram
En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/
En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd
FINSPÅNGARE INTE TILL SALU VALET 2014 En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd För att kunna må bra, trivas och känna sig trygg, måste man veta att samhället finns för omtanke och stöd till behövande.
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX
VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX Valplattform Vänsterpartiet Umeå 2018-2022 Umeå är inte till salu! Ulrika Edman (V), 1:a till Umeå kommunfullmäktige Mattias Sehlstedt (V), 2:a till Umeå kommunfullmäktige
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Ett Norrköping för alla inte bara några få
Ett Norrköping för alla inte bara några få Vänsterpartiet Norrköping Valfrågor 2018 Norrköping behöver jämlikhet Sverige och Norrköping är rikare än någonsin tidigare. Ändå säger de flesta politiker att
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Handlingsprogram 2011-2014 Socialdemokraterna i Mark Frihet är grunden för att du ska ha ett gott liv och kunna ta vara på möjligheternas Mark men friheten ska
VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ U L E Å
VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ 2019-2022 L U L E Å FRAMTID LULEÅ Det går bra för Luleå. 2017 växte Luleå kommuns befolkning med fler än någonsin under ett år, en utveckling som sprider optimism och framtidstro.
Program för social hållbarhet
Dnr: KS-2016/01180 Program för social hållbarhet Ej antagen UTKAST NOVEMBER 2017 program policy handlingsplan riktlinje Program för social hållbarhet är ett av Västerås stads stadsövergripande styrdokument
Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl
Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket
!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014
LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014 1 Fi Lund vill se en annan utveckling och en ny syn på politiken. Vår politik handlar om jämlikhet, mänskliga rättigheter och frihet från alla former av diskriminering. Vi vill
!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!
Feminism för alla Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september Vi har en feministisk politik som också arbetar med antirasism och mänskliga rättigheter.
Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY
POLICY 1(6) Susanna Göransdotter, 0586-481 85 susanna.goransdotter@degerfors.se Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion Dokumenttyp Policy Dokumentet gäller Kommunkoncernen Revideringar Beslutsinstans
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2012-03-29, 22 Distribueras via personalavdelningen Personalpolitiskt program INLEDNING... 3 VISION... 3 INRIKTNINGSMÅL... 3 MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP...
ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.
VALPROGRAM 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. Rösta den 9 september! För en hållbar kommun där alla får chans att växa. UTBILDNING ÄR TRYGGHET FÖR FRAMTIDEN Genom att investera i utbildning
ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM 2014 2018 FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ
ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM 2014 2018 FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ Våra kandidater till kommunfullmäktige. ETT VÄXANDE LULEÅ Vårt Luleå är ett samhälle där alla människor känner sig välkomna.
Vänsterpartiet Karlshamn 2015-08-19
VÄNSTERPARTIETS BUDGETFÖRSLAG 2016 & PLAN FÖR 2017 2018 Innehål Sida 1 INLEDNING... 2 2 KOMMUNEN SOM ARBETSGIVARE... 3 3 SATSNINGAR I SKOLAN... 4 4 FOLKHÄLSA... 5 5 ATT LEVA OCH BO I KARLSHAMN... 6 6 KULTUR...
Antagen av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 2015-05-13 1 Innehåll... 2 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Uddevalla kommuns vision... 3 3. Omvärldens påverkan... 3 3.1 Nationell påverkan... 3 3.2 Lokal påverkan... 4 4.
Vänsterpartiet Malmö malmo.vansterpartiet.se Feminism från ord till handling
Vänsterpartiet Malmö malmo.vansterpartiet.se Feminism från ord till handling ILLUSTRATION SARA GRANÉR Kvinnor och män har inte samma makt att forma samhället och sina liv. Vi ser i Sverige idag hur ojämställdheten
Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas
Kommunalt Handlingsprogram 2014-2018 Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas Socialdemokraterna Framtidspartiet Lilla Edets kommun har med oss i majoritet utvecklats till en tillväxtkommun. Detta är
Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun
Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas
www.stockholmsvanstern.se
www.stockholmsvanstern.se Det går att bygga ett Stockholm för alla. Ett Stockholm där det inte är tjockleken på plånboken som bestämmer vilken del av staden du kan bo i. Där innerstaden inte domineras
ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT
ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT Vänsterpartiets budgetförslag för 2016 Vänsterpartiet Solna solna.vansterpartiet.se Vi vill se ett Solna för alla! Vänsterpartiet vill att Solnabornas gemensamma tillgångar ska
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
En region för några få En region för alla
En region för några få En region för alla Vänsterpartiet Gävleborgs Regionala valplattform 2018-2022 Kort version Rösta på Vänsterpartiet 9 september Valet 2018 handlar om hur det framtida samhället ska
Lidingö stad hälsans ö för alla
1 (5) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun
VÄRLDEN I LUND om internationalisering och mänskliga rättigheter Integrationspolitiskt program för Lunds kommun 1. Inledning och syfte Idéernas Lund har sin öppenhet mot omvärlden att tacka för framgång
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
Stockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018...
Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?
Slutrapport 2015-03-04 Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Inledning Kommunstyrelsen i Skellefteå kommun har beslutat att jämställdhetsfrågorna ska integreras i all verksamhet
Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv
Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv 2010-06-08:13 Vår vision Alla ska känna sig trygga. Alla ska visa varandra hänsyn och respekt. Alla ska ta ansvar. Alla ska känna en framtidstro. Innehåll 1. Framsida
Personalpolitiskt program
1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun
Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna
Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun
ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller
Valplattform. Rättvisa Omtanke Trygghet
Valplattform Rättvisa Omtanke Trygghet Vänsterpartiet Knivsta 2014 Ett vänsterparti för framtidens Knivsta Vänsterpartiet Knivsta har visionerna för ett miljövänligt, solidariskt och tryggt Knivsta. Vi
Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden
Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra
VALPLATTFORM 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I HÄRNÖSAND
VALPLATTFORM 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I HÄRNÖSAND En solidarisk, hållbar och livaktig kommun Socialdemokraterna vill att Härnösand ska vara unikt. Vi vill att Härnösand ska ha lägsta arbetslösheten i regionen
Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm
Likabehandlingsplan Pedagogisk omsorg i Tidaholm 2015/2016 Vad säger styrdokumentet?... 3 UPPDRAGET... 3 Skollagen (14 a kapitlet)... 3 Diskrimineringslagen... 3 Läroplanen (Lpfö 98)... 4 Värdegrund...
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015 Vi vill motverka diskriminering av människor på grund av kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder,
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna
Valplattform VÄNSTER PARTIET SALEM. Gå och rösta den 14 september!
Valplattform 2014 2018 VÄNSTER PARTIET SALEM Gå och rösta den 14 september! VÄLFÄRDEN ÄR INTE TILL SALU! Vänsterpartiet vill värna välfärden, minska löneklyftorna, skapa full sysselsättning och ett jämställt
Verksamhetsplan 2017
Vänsterpartiets förslag till Verksamhetsplan 2017 För Överförmyndarnämnden Framtiden finns i Eskilstuna kommun tillsammans utvecklar vi en socialt hållbar kommun Vänsterpartiet gör skillnad 1 Framtiden
Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017
Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017 Seroj Ghazarian Så här ser min vardag ut, när ska jag bedriva min verksamhet då? Mänskliga rättigheter Möten Nationella minoriteter Information Förhållningssätt
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga
Ungdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner
p.2014.808 Dnr.2011/354 Ungdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-04-08 59 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för
Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för att alla människor ska omfattas av mänskliga
UNGA ÖRNARS BARN- MANIFEST
UNGA ÖRNARS BARN- MANIFEST BARN- KONVEN- TIONEN Unga Örnars verksamhet vilar på alla barns lika rättigheter som FNs konvention om barns rättigheter beskriver. Barnkonventionen antogs den 20 november 1989.
Likabehandlingsplan för Solberga förskolor
ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP 2016 SID 1 (8) Likabehandlingsplan för Solberga förskolor Citrusgården, Prästängen, Solängen SID 2 (8) Innehåll 1. Vad
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig
Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar. Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan
Läsanvisningar Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan Folkhälsoplan med folkhälsopolitiska mål Övergripande mål: Skapa samhälliga
Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker
Strategisk inriktning 2016-2019 Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet - i Vingåker Politisk plattform Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tar gemensamt ansvar för att leda Vingåkers
Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola
SJÖBO FÖRSKOLEOMRÅDE Stadsdelsförvaltning Norr Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola 2014-2015 På samtliga förskolor finns en gemensamt framtagen värdegrund som ska genomsyra vardagsarbetet
3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465)
1(3) 3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Alla nämnder och bolag ges i uppdrag att arbeta utifrån kommunkoncernens gemensamma
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen
Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige
Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige Värdegrunden antogs av Roks årsmöte 2007 2007 Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, Stockholm
TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015
2015-08-14 Förvaltningen för Livslångt lärande TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015 Förskolan vilar på demokratins grund.
Socialdemokraterna BOLLNÄS
Socialdemokraterna BOLLNÄS Kommunalt handlingsprogram 2006 2010 Socialdemokraternas ledstjärnor är frihet, jämlikhet och solidaritet. Vårt program beskriver hur vi vill skapa ett tryggare och mer rättvist
Valplattform Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform
Valplattform 2018-2022 Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform VAL TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE Vänsterpartiet 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Therese Larsson Björn Johansson
Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Yllestad förskola Läsåret 2012/2013
20120921 Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Yllestad förskola Läsåret 2012/2013 Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Lagar och förordningar: Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Områden som Kraftsamlingarnas Unga Jämställdhet Mångfald Integration Självbilden som en röd tråd Områden som Kraftsamlingarnas Unga Kraftsamlingens deltagare
VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA
VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA SÄTT VÄXJÖ I ARBETE Det viktigaste Växjö står inför är att klara jobben. Genom att fler växjöbor kommer i arbete så lägger vi grunden till att skapa det Växjö vi vill
Tro hopp och kärlek är ingredienser i för ett gott liv. Hur använder vi dessa när vi bygger vår demokrati? Hur kan vi alla oavsett tro vara
Tro hopp och kärlek är ingredienser i för ett gott liv. Hur använder vi dessa när vi bygger vår demokrati? Hur kan vi alla oavsett tro vara medskapare till ett solidariskt samhälle? För att kunna bygga
Vad betyder hållbar utveckling?
Exempel från Håll Sverige Rent Vad betyder hållbar utveckling? Alla pratar om hållbar utveckling men vad är det och hur kan vi nå dit? Eleverna får reflektera över olika aspekter av hållbar utveckling
FÖR EN KYRKA SOM TAR STÄLLNING
FÖR EN KYRKA SOM TAR STÄLLNING EN KYRKA SOM TAR STÄLLNING Alla människors lika värde de orden blir ett allt viktigare ställningstagande i Sverige. I kampen för människovärdet fyller kyrkan en viktig roll,
Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten
Integrations- och flyktingpolitiskt program Interkulturella möten PROGRAM 2 Kommunens mål Barn och unga i Håbo ska ges bästa möjliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Håbo kommun ska
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola
Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Ledningsdeklaration På Bergsgårdens Förskola ska ingen kränkande behandling förekomma vara sig i barn eller personalgrupp. Alla ska känna sig trygga, glada och
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 63 Den 2018-05-08 63 Dnr 2018/00214 Riktlinjer för arbete mot diskriminering Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer för arbete mot diskriminering
Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98
Ekologi och miljö Måldokument Lpfö 98 Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö- och naturvårdsfrågor. Ett ekologiskt förhållningssätt och en positiv framtidstro skall prägla förskolans verksamhet. Förskolan
Följ med oss på resan till framtidens kommun
Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014. Bofinkens förskola Medåker
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Bofinkens förskola Medåker 2012 Styrdokument Skollagen (6 kap. Åtgärder mot kränkande behandling) Förskolans huvudman ska se till att förskolan:
Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,
Bilaga nr 2 KF 4011 O Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,2010-05-04 l -! Övergripande vision och mål Herrljunga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som
Värderingar Vision Etiska principer
Värderingar Vision Etiska principer Strategiprogrammet fastställer fyra års mål och uppgifter Stadsfullmäktige godkände Helsingfors strategiprogram för åren 2013 2016 vid sitt sammanträde 24.4.2013. I
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Valplattform. Jämlikhet Rättvisa Solidaritet
Valplattform Jämlikhet Rättvisa Solidaritet Vänsterpartiet Knivsta 2018 Vänsterpartiet för ett jämlikt Knivsta för alla inte bara för de rikaste Vänsterpartiet Knivsta har visionen om ett jämlikt Knivsta
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se
Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla
Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Aktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.
2010 Inledning Föreliggande plan ger uttryck för Nybro kommuns mål för verksamheten inom Barn- och utbildningsnämnden. Planen kompletterar de rikspolitiska målen. Verksamheternas kvalitetsredovisningar
Gemensam värdegrund för. personalfrågor
Gemensam värdegrund för personalfrågor Det öppna landstinget för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region Landstingets vision Värdegrunden utgår från Landstinget Sörmlands vision
Lidingö stad hälsans ö för alla
1 (7) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans
Intraservice Integration i boendemiljö
Intraservice Integration i boendemiljö Seroj Ghazarian Landet lagom? HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN VAD ÄR INTEGRATION FÖR DIG? VAD ÄR KULTUR? HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 3 VAD ÄR KULTUR? INDIVIDUELL