Ideellt och offentligt partnerskap mellan SDF Angered och Kryddan/ HGF Region Västra Sverige. Kryddan

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ideellt och offentligt partnerskap mellan SDF Angered och Kryddan/ HGF Region Västra Sverige. Kryddan"

Transkript

1 Kryddan Barnens mötesplats i Lövgärdet Ideellt och offentligt partnerskap Detta är ett partnerskap mellan SDF Angered och Kryddan/ HGF Region. Kryddan Barnens mötesplats i Lövgärdet, stöds av en partnerskapsgrupp bestående av Victoria Park, Poseidon och HGF region. Verksamheten bedriv dessutom i nära samverkan med annat föreningsliv i stadsdelen och med de kommunala verksamheter vars målgrupp är samma som kryddans. Huvudmannaskapet för detta avtal bärs av Kryddan/ HGF Region. IOP gäller följande överenskommelse om lokal fritidsverksamhet för barn i åldern 8-14 år. Barnens mötesplats - Verksamhetens inriktning IOP gäller för följande verksamheter inom ramen för Barnens mötesplats Öppen schemalagd eftermiddags- och helgverksamhet för barn i Lövgärdet. Särskilt riktad lov och sommarverksamhet för stadsdelens barn. Särskilt riktade barn och föräldraverksamheter, där barn och deras föräldrar erbjuds gemsamma aktiviteter med fokus på unga föräldrar. Särskilt riktade aktiviteter i syfte att nå tjejer i målgruppen. Särskilt riktade insatser för barns inflytande över sin stadsdel, barnens påverkan på Lövgärdet. Barn och ungdomsledarutbildning för unga ideella ledare i Lövgärdet. Öppen schemalagd eftermiddags- och helgverksamhet för barn i Lövgärdet Kryddan kommer ha öppen eftermiddags och helgverksamhet. Tillsammans med barnen och andra samarbetspartner skapar vi en öppen, värdefull kreativ verksamhet som bygger på barnens egna intresse och behov. Exempel på detta är, och kan komma att vara arbetar för alla barns lika rätt till skapande, kultur och en meningsfull fritid som vi redan nu gör tillsammans med fryshuset, inget barn ska bli diskriminerat eller utsatt för kränkande behandling. som vi kommer att göra tillsammans med Rädda barnen och Strövare och frilufsare som vi kommer att bygga upp tillsammas med Friluftsfrämjandet. Fler samarbeten och verksamheter kommer att byggas upp i Kryddan anda av samverkan kring barnen.

2 Särskilt riktad lov och sommarverksamhet för stadsdelens barn I samma andra som ovan förstärker vi aktiviteterna och samarbetena över loven. Delar av detta kommer vara förlagda på Kryddan medan andra kommer att innebära att vi reser bort på läger med barnen. Särskilt riktade barn och föräldraverksamheter, där barn och deras föräldrar erbjuds gemsamma aktiviteter med fokus på unga föräldrar I samarbete med exempelvis GUTS-Unga Mamma Grupp kommer vi ha särskilt riktade insatser för unga mammor i Lövgärdet. Där kommer det finas möjlighet till verksamheter som pyssel och scrapbooking likväl som vi kommer att ha olika teman som uppfostran, hjärt- och lungräddning, mat, familjerätt och egen tid. Dessutom kommer vi tillsammans med de lokala hyresgästföreningarna arrangera öppna föräldra-barnverksamheter så som mat och bak, dans och filmvisning. Kryddan skall vara den plats där föräldrar också kan delta och vara medansvariga för verksamheten. I samarbete med andra finns stor potential att utveckla verksamheten ytterligare i även andra lokaler i stadsdelen. Särskilt riktade aktiviteter i syfte att nå tjejer i målgruppen Kryddan ska vara en plats där alla barn får plats och deras röster tas på allvar. Idag ser vi att majoriteten av den öppna verksamheten befolkas av killar. Den här problematiken är inte unik för Kryddan utan vanligt förekommande i liknande verksamheter och ett strukturellt problem. Kryddan vill därför aktivt arbeta för att skapa ett tryggt rum för flickor och ska aktivt arbeta för att lyssna i deras behov och skapa aktiviteter därefter. Särskilt riktade insatser för barns inflytande över sin stadsdel, barnens påverkan på Lövgärdet Barn och ungdomsledarutbildning för unga ideella ledare i Lövgärde Barnens sociala utveckling och förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för sin omgivning förbättras om de får vara med och påverka. På Krydda kommer vi kunna vara med och lägga grunden för att barnen i Lövgärdet ska förstå vad demokrati innebär och få möjlighet att påverka verksamheten och området. Tillsammans med BRIS och nätverket för barnkonventionen kommer vi att vidareutveckla lokal påverkan och demokrati för barnen i Lövgärdet och koppla samman det med den vuxna världen demokratiska strukturer och beslutsfattande. Överenskommelsen gäller för perioden 3 år med start Syfte med partnerskapet, IOP Samverkansformen Idéburet Offentligt Partnerskap är ett koncept för samhällsutveckling som har utarbetats av Forum för Frivilligt Socialt Arbete. Idéburet Offentligt Partnerskap handlar om att skapa ett vinna-vinna-förhållande mellan aktörerna. Värdegrunden utgörs av att idéburna organisationer i sin identitet har ett allmänintresse som gör att de är benägna att bidra till samhällsutveckling samt att de arbetar i former som ökar människors möjlighet till delaktighet. I partnerskapet går båda parter in med målet att utvecklas tillsammans och lära av varandra för få

3 ut mer effekt av sitt arbete. Idéburet Offentligt partnerskap syftar till att både säkra den idéburna partens existens och skapa förutsättning för ett jämbördigt utvecklingsarbete. Partnerskapet i Lövgärdet syftar att ge barn i målgruppen, hemmahörande främst i stadsdelen, ett ökat inflytande över sin närmiljö, vardag, en meningsfull och utvecklande fritid där plats ges till varje individ att växa och utvecklas under trygga och kreativa förhållanden. Partnerskapet är också ett sätt att samla och säkerställa en långsiktig allians mellan Lövgärdetsborna, det lokala ideella föreningslivet, kommunala och privata aktörer som stöd för målgruppen barnen i Lövgärdet, 8-14 år. Syftet med partnerskapet är också att ta tillvara den kraft som finns hos unga i Lövgärdet och ge utrymme för ett ungt ledarskap i stadsdelen. Organisationsform Kryddan Kryddan är en fri form kallad Ungas hyresgästförening (UH) inom HGF region. Juridisk person är HGF Region som administreras under Enheten för Lokalt utvecklingsarbete. Under rubriken förklaras också helheten av Kryddans verksamhet bredd, vilket är en av de stora mervärdena med att bedriva just barnens mötesplats i just det här sammanhanget. Kryddans verksamhet bygger på tre samverkande verksamhetsområden. Det första av dem regleras i detta partnerskapsavtal. 1. Barnens mötesplats i Lövgärdet. Målgrupp 8-14 år 2. Ung Hyresgästförening i Lövgärdet (UH). Målgrupp år 3. Lokalt föreningsliv ett nav för samverkan. Målgrupp lokalt föreningsliv UH UH är ansvarig för verksamhetsinnehållet på mötesplatsen Kryddan i sin helhet och att den utarbetas i samverkan med övriga verksamhetsområden. Till sin hjälp finns befintlig personal på Kryddan och partnerskapsgruppen. UH kommer också att tillhandahålla ledarutbildningar för att kunna fylla med på unga ledare i barnverksamhetens olika delar. Detta sker i samverkan med berörda samarbetsorganisationer. Barnens bo-möte och samråd Genom barnens bo-möte kommer många barn till tals. Barnen utser sina representanter till en samrådsgrupp. Genom detta påverkar barnen sin egen verksamhet såväl som helheten på Kryddan. Partnerskapsgruppen Gruppen består av de samverkande partners som verksamheten bygger på. Gruppen fungerar som ett bollplank och referensgrupp i vardagen och träffas kontinuerligt.

4 Personal och ekonomiansvaret ligger under Enheten för Lokalt utvecklingsarbete. Målgruppen för överenskommelsen Huvudmålgrupp: - Barn i åldern 8-14 år, främst hemmahörandes i Lövgärdet. Indirekt målgrupp: - Unga i åldern 17-27, främst hemmahörande i Lövgärdet, i form av unga ledare i barnverksamheten samt unga förebilder. - Föräldrar till målgruppen i särskilt riktade aktiviteter och allmänt som ledare. - Unga föräldrar i särskilt riktade insatser. Barnens mötesplats i Lövgärdet Barnens mötesplats i Lövgärdet kännetecknas av det öppna rummet. Barnens mötesplats skall präglas av en miljö och förhållningssätt som tar tillvara på och är intresserade av barns kreativitet, vilja till lärande och möjliggöra möten mellan barn ifrån hela Lövgärdet. En viktig inriktning och målsättning är att nå fler flickor i målgruppen. På barnens mötesplats möter barnen unga ledare och förebilder från Lövgärdet likväl som de ges en möjlighet att tillsammans med sina föräldrar umgås genom verksamheten. På mötesplasten byggs broar i verksamheten till annat föreningsliv och engagemang genom den breda samverkan partnerskapet bygger på. På Barnens mötesplats ges unga ledare möjlighet att utvecklas och spela roll. De unga ledarna ges möjligheter, kunskaper och verktyg för att kunna ta aktivt ansvar för barnens mötesplats, sin egen utveckling men också för lokalsamhället. I arbetet med barnens mötesplats kommer unga ledare få möjligheter att kunna praktisera sina kunskaper och få utlopp för sitt engagemang genom att leda verksamheter med barnen. Dessutom har man som ung ledare, genom den breda samverkan Kryddan bygger på, möjlighet att kunna engagera sig i andra samanhang, i andra organisationer, i andra delar av staden. Arbetet med att sprida och förankra Kryddans värdegrund är ett område som är både viktigt och centralt, ett ansvar som ligger på de unga ledarna, aktiva föräldrar och alla samverkande parter. Ambitionen är att Kryddan tillsammans med övriga inom området fritid Angered ska vara en part och arena för samtal om och kring barn där föräldrar, boende, professionella, ideella och andra intresserade är välkomna att delta och hitta nya former för samverkan med varandra. Barns påverkan genom Kryddan Barnens mötesplats i Lövgärdet är också en arena för barnens möjlighet till påverkan på sitt bostadsområde och sin stadsdel. Genom kreativa och lekfulla processer, kopplat till befintligt

5 lokalt boinflytandearbete och påverkansmöjligheter ges barnen en möjlighet att påverka och forma sitt Lövgärdet. Genom Barnens bomöte kommer barns upplevele av sitt bostadsområde och sin stadsdel kopplas samman med befintliga påverkans och beslutsorgan. Detta kommer att ske minst två tillfällen per år. Därefter påverkar barnen, via av barnen utsedda representanter genom barnens samråd tillsammans med fastighetsägare och stadsdel under de mellanliggande perioderna. På Kryddan arrangeras också olika kartläggningsarbeten så som Barnens trygghetsvandringar och lekplatsbarometer. (betygsätter lek- och aktivitetsmiljöer). Unga ledare och aktiva föräldrar utbildas i att kunna leda dessa processer. Samverkan Genom samverkan kommer vi att bli mångfalt starkare. Vi lyfter fram alla krafter som vill vara med och bidra till en mötesplats för barnen i Lövgärdet. Genom duktiga unga ledare, engagerade föräldrar, bred samverkan med det ideella föreningslivet och nära samarbete med både fastighetsägare och stadsdelsförvaltning kommer syftet med barnens mötesplats att uppnås. Genom samverka lokalt med skola, fritidsgård, mötesplatser som Rosa Huset, Eklövet, föreningsliv och fastighetsägare kan vi åstadkomma en utveckling av idéburet folkrörelsearbete inom lokalsamhället- över olika gränser. Vi kan på detta sätt skapa ett tätt nätverk av samverkanspartner för att kunna erbjuda en god och aktiv vardag och fritidsmiljö för barnen samt en fortsatt väg för engagemang de första ungdomsåren på Kryddan, inom Hyresgästföreningen och annat föreningsliv i stadsdelen. Samverkansparter Victoria Park (Stena Fastigheter finns också med under 2015) Poseidon SDF Angered Hyresgästföreningen på lokal bostadsområdesnivå, stadsdelsnivå och regional nivå Fritidsforum Lokalt föreningsliv Skola Fritidsgård Mervärde skapas för alla, framförallt för barnen SDF Angered

6 Pilotprojekt för lokal samverkan för att utveckla metoder som bättre svara upp på barns behov och resurser av och för en aktiv fritidsverksamhet. Denna samverkan sker i en ny form av allians mellan den ideella, offentliga och privata sektorn gällande lokalt utvecklingsarbete. Genom samverkan på detta sätt lock fler att medverka till en positiv utveckling och ett bredare engagemang i stadsdelen. Genom att många parter samverkar också ekonomiskt och genom Lövgärdets-bornas engagemang bidrar detta dessutom till en ökad grad av resurseffektivitetet. Samverkan ger en kraft av medskapande vilket har stora värden både socialt men också ekonomiskt. Utvecklar föreningslivet och skapa nya föreningsaktiviteter och former. Bidrar till att stärka befintligt föreningsliv likväl som att öka samverkan dem emellan. Tätare samarbete mellan staden och föreningslivet/civilsamhället för bättre kunna arbeta förebyggande tillsammans och på lång sikt. En arena för ökat föräldraengagemang. Ökat utbud av verksamheter i Lövgärdet och Angered som lockar fler barn och nya deltagare- ur olika intressegrupperingar. Av barn för barn, genom unga ledare och aktiva föräldrar, en bred samverkan mellan ideella föreningar skapar värden för samhället. Barn i synnerhet men också medborgare i allmänhet växer och Lövgärdet utvecklas. HGF Fånga barnens engagemang och frågeställningar för att kunna utveckla ett modernt folkrörelsearbete i bred samverkan, med oväntade allianser. Att utveckla det unga ledarskapet utifrån Hyresgästföreningens nya ledarskapsutbildning. Att bli en samhällsförbättrande aktör i hyresgästernas lokalmiljö- att betyda mer för fler. Att bistå inflytandeprocesser och empowerment som leder till ökad känsla av inflytande, delaktighet och framtidstro. Att få fler unga hyresgäster att bli aktiva och förtroendevalda Fastighetsägarna Ökad trygghet och gemenskap leder till mindre skadegörelse och kriminalitet. Att vara en aktör i det sociala livet. Högre attraktionsvärde för Lövgärdet Möjliggöra en social hållbar förvaltning i syfte att förbättra Lövgärdet.

7 Kryddan innebär också en möjlighet till ett starkt socialt engagemang baserat på barnens behov och förutsättningar i Lövgärdet. Kryddan kan komma bidra till att successivt förbättrat Lövgärdets bostadsområden mot en attraktivare och lugnare stadsdel. Målgruppen Barn En roligare fritidsmiljö - som man själv fått vara med att forma. Ett lärande för livet. En större känsla av sammanhang och ökat ansvarstagande. Att som barn få vara med som medskapande ger värden för resten av livet. Unga i Lövgärdet Genom att vara ledare i verksamheten växer man som människa. Att vara fördbild för andra innebär aktiva medvetna val och ansvar. En större känsla av sammanhang och ökat ansvarstagande. Praktikmöjligheter i framtidens Kryddan. Bättre CV bättre chans till utbildning och arbetsliv och genom samverkan med studieförbund och folkhögskolor förstärks den bryggan. Lokalsamhället Lövgärdet Barnes mötesplats i Lövgärdet kommer att skapa ett stort mervärde för stadsdelen och dess invånare, inte minst barnen själva. Genom att arbeta med kreativa och lekfulla inflytandeprocesser blir också samhället bättre, genom att det bättre överensstämmer med målgruppens upplevelser, behov och förväntningar. Genom möjlighet till medskapande på det sättet som beskrivits kommer också ansvarstagande och stolthet, över sig själv och sin omgivning. Genom att känna stolthet över vem man är och var man kommer ifrån kan man också, med lite rakare rygg, möta andra. Lokalsamhället får också genom Barnens mötesplats tillgång till varandra, på ett stark och konkret sätt. Vi möjliggör kopplingar mellan engagemang utbildning arbete genom bred samverkan mellan olika aktörer, oavsett sektor i samhället. Runt och med baren hjälps vi alla åt.

8 Öppettider Barnens mötesplats Kryddan åtar sig att under normalt förhållande hålla mötesplatsen öppen: Öppen eftermiddagsverksamhet mellan måndag till torsdag för åldersgruppen 8-14 år. Öppet hus för barnfamiljer onsdagar samt söndagar med Folkkök, pyssel och föräldrasnack/aktivitet Lovverksamhet, särskild satsning på sommarverksamhet i lokal samverkan Övriga öppettider andra verksamhetsområden på Kryddan Övriga kvällar, fredagar samt söndagar är Kryddan öppen för äldre ungdomar, förenings och kulturaktiviteter såsom unga vuxna- grupper, dans, hiphop, söndagsfika m.m. Vid tillfälliga avvikelser så som stängning på grund av kortare sjukdom behöver inte SDF Angered informeras. Vid större avvikelse från avtalat öppethållande måste dialog upprättas med SDF Angered. Uppföljning och utvärdering Årligen ska en verksamhetsplan upprättas med utgångspunkt i SDN Angereds budget. Verksamhetsplanen ska innehålla aktiviteter och målsättning för året. Verksamheten ska redovisa enligt den månadsvisa uppföljning som genomförs i stadsdelsförvaltningens egen fritidsverksamhet. Det innebär att redovisa antal öppet timmar, antal besökande uppdelat på kön, antal timmar specifika tjejaktiviteter och extern verksamhet. Uppföljningsmöten med representanter från fritid Angered sker en gång per termin. Efter varje års utgång ska också en sammanfattande årlig rapport skapas och redovisas av Barnens mötesplats på Kryddan. Avvikelser från verksamhetsplan Om avvikelser från verksamhetsplan inklusive budget planeras eller har skett ska SDF Angered informeras omgående. Innan eventuella förändringar görs ska förändringarna vara kommunicerade på chefsnivå och godkända av båda parter. Arbetsgivaransvar Hyresgästföreningen är arbetsgivare och svarar för att gällande lagar, regler och avtal följs. Hyresgästföreningen ansvarar även för att adekvata försäkringar tecknas och att ett aktivt systematiskt brandskyddsarbete finns etablerat i verksamhetens lokaler och bland medarbetarna. En lagändring rörande utdrag ur belastningsregistret trädde ikraft den 18:e december 2013 som innebär att personer som arbetar med barn eller har något regelbundet uppdrag där han eller hon träffar barn, ska kunna kontrolleras i belastningsregistret. Hyresgästföreningen ansvarar för

9 belastningsregisterkontroll av alla personer som agerar på uppdrag av Kryddan i kontakt med barn och unga. Sekretess och tystnadsplikt Det åligger Kryddan att informera sin personal om den tystnadsplikt i Göteborgs stad som i och med detta avtal även omfattar Kryddans personal. Ekonomi Andra finansiärer finns inom partnerskapsgruppen Kryddan. Se budget. Delar av verksamheten som beskriv i detta dokument finansieras av de samverkande organisationerna. Personal Kryddan ansvarar även för att personalen har adekvat utbildning såsom socialpedagog, fritidsledare och projektledning eller liknande och ansvarar för medarbetarnas kompetensutveckling. Ekonomiska villkor Den överenskomna ersättningen uppräknas varje år med ett vägt index motsvarande 75 procent av den genomsnittliga löneindexuppräkningen för fritidsassistenter i Göteborgs stad och 25 procent av konsumentprisindex, (KPI) per oktober månad. Utbetalning sker månadsvis i förskott från stadsdelsförvaltningen Angered till av Kryddan meddelat konto. Omförhandling och hävning Parterna äger rätt att när som helst under perioden påkalla nya förhandlingar om villkoren i denna överenskommelse. Om någon part vill säga upp överenskommelsen så gäller en uppsägningstid på tre månader. Om ej uppsägning sker löper avtalet ut när avtalstiden går ut. Part kan häva denna överenskommelse om motpart brister i sina åtaganden på ett allvarligt sätt och rättelse inte sker utan dröjsmål. Vid händelse av att överenskommelsen hävs blir Kryddan återbetalningsskyldig för medel som SDF Angered utbetalat och som avser tid efter hävningen. Tillägg Tillägg till eller ändringar i denna överenskommelse skall upprättas i skriftlig form och undertecknas av båda parter.

10 Göteborg Stadsdelsdirektör Stadsdelsförvaltningen Angered Göteborgs Stad Regionordförande Hyresgästföreningen Region

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet Tjänsteutlåtande Utfärdat 2014-05-26 Diarienummer N131-0259/14 Sektor Kultur och fritid Hasse Ohlson Telefon 031-365 27 05 E-post: hasse.ohlson@angered.goteborg.se Ansökan från Kooperativet Fjället avseende

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...

Läs mer

Idéburet offentligt partnerskap (IOP) avseende verksamheten Himmel och Pannkaka öppen mötesplats för unga med intellektuella funktionsvariantioner

Idéburet offentligt partnerskap (IOP) avseende verksamheten Himmel och Pannkaka öppen mötesplats för unga med intellektuella funktionsvariantioner Sida 1 (6) 2019-05-16 Stockholms stad genom Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsnämnd och Farsta stadsdelsnämnd, nedan gemensamt benämnd staden, org. nr 212000-0142, och Svenska kyrkan genom Farsta församling,

Läs mer

ÖK Idé. Överenskommelse om samverkan mellan den idéburna sektorn och Uddevalla kommun

ÖK Idé. Överenskommelse om samverkan mellan den idéburna sektorn och Uddevalla kommun ÖK Idé Överenskommelse om samverkan mellan den idéburna sektorn och Uddevalla kommun VILL DU VARA MED OCH GÖRA UDDEVALLA TILL EN PLATS FÖR ALLA? Samverkan med idéburna sektorn mycket viktig för både anställda

Läs mer

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering

Läs mer

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas

Läs mer

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap med kooperativet Fjället

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap med kooperativet Fjället Angered Tjänsteutlåtande Utfärdat 2019-04-24 Diarienummer N131-0154/19 Handläggare Anna Hagström Telefon: 031-365 24 61 E-post: anna.hagstrom@angered.goteborg.se Överenskommelse om idéburet offentligt

Läs mer

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka 1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan

Läs mer

Datum Förslag till Idéburet offentligt partnerskap/iop mellan Region Skåne och Nätverket Idéburen Sektor Skåne

Datum Förslag till Idéburet offentligt partnerskap/iop mellan Region Skåne och Nätverket Idéburen Sektor Skåne Koncernkontoret Regional utveckling Område samhällsplanering Ann-Christine Lundqvist Strateg 044-309 32 38 ann-christine.lundkvist@skane.se Datum 2015-11-02 1 (5) Förslag till Idéburet offentligt partnerskap/iop

Läs mer

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP)

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) 1 Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Bakgrund Guldkanten ideell förening har sedan 2010 bedrivit verksamhet som ett socialt företag tillsammans med Borås Stad i syfte att dels ge

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet - Offentligt Partnerskap

Överenskommelse om Idéburet - Offentligt Partnerskap 1 Samverkan mellan Trelleborgs kommun och Glokala Folkhögskolan Överenskommelse om Idéburet - Offentligt Partnerskap Bakgrund I oktober 2008 lades grunden till en nationell överenskommelse mellan regeringen,

Läs mer

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Överenskommelse om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län 1 2 Innehåll Varför en överenskommelse 4 Hur

Läs mer

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av

Läs mer

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0 Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Version 3.0 Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.

Läs mer

Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) inom Socialnämndens verksamhetsområde. Socialnämnden, Motala kommun

Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) inom Socialnämndens verksamhetsområde. Socialnämnden, Motala kommun Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) inom Socialnämndens verksamhetsområde i Motala kommun Socialnämnden, Motala kommun Beslutsinstans: Socialnämnden Diarienummer: 17/SN 0047 Datum: 2017-03-15

Läs mer

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del

Läs mer

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens investering i

Läs mer

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Lokal överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun 2018 2023 Överenskommelse Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens

Läs mer

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN Samhällsutveckling börjar med den enskilda människans engagemang. Den idéburna sektorn bidrar till ett aktivt medborgarskap som utvecklar

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Knivsta kommun och Brottsofferjouren Uppsala län SN-2017/272

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Knivsta kommun och Brottsofferjouren Uppsala län SN-2017/272 Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2017-11-30 108 Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Knivsta kommun och Brottsofferjouren Uppsala län SN-2017/272 Beslut Arbetsutskottet

Läs mer

Avtal. Idéburet Offentligt Partnerskap. Upplands Väsby kommmun. mellan. och

Avtal. Idéburet Offentligt Partnerskap. Upplands Väsby kommmun. mellan. och Avtal om Idéburet Offentligt Partnerskap mellan Upplands Väsby kommmun och Samarbetsavtal mellan parterna Detta samarbetsavtal om idéburet offentligt partnerskap, IOP-avtal, är upprättat mellan Upplands

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP)

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Substral -hos oss har du möjlighet att växa Bakgrund Studieförbundet Vuxenskolan har sedan drygt 50 år verkat i folkbildningens tjänst med verksamheter

Läs mer

Överenskommelsen Värmland

Överenskommelsen Värmland Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...

Läs mer

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2015-2017 UTKAST studieförbund gymnastik teater orientering bridge socialt arbete klättring rollspel körsång film

Läs mer

Regional överenskommelse

Regional överenskommelse Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller

Läs mer

Idéburet offentligt partnerskap

Idéburet offentligt partnerskap Socialförvaltningen Enheten för juridik, upphandling och föreningsstöd IOP Sida 1 (6) 2016-11-18 Idéburet offentligt partnerskap - Stödgrupper för barn placerade i familjehem 1. Bakgrund 1.1. Barnkonventionen

Läs mer

Dnr KS/2016:7. Avtal. Idéburet Offentligt Partnerskap. mellan. Upplands Väsby kommun. och. Brottsofferjouren Stockholm-Gotland

Dnr KS/2016:7. Avtal. Idéburet Offentligt Partnerskap. mellan. Upplands Väsby kommun. och. Brottsofferjouren Stockholm-Gotland 2016-01-07 Dnr KS/2016:7 Avtal om Idéburet Offentligt Partnerskap mellan Upplands Väsby kommun och Brottsofferjouren Stockholm-Gotland 2/5 Samarbetsavtal mellan parterna Detta samarbetsavtal om idéburet

Läs mer

RIKTLINJER IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP IOP

RIKTLINJER IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP IOP RIKTLINJER IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP IOP KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Arbetsmarknads- och socialnämnden 2018-05-23 Ansvarig: Amanda Klint Diarienummer: POLICY Uttrycker ett övergripande förhållningssätt.

Läs mer

Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) Motala kommun

Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) Motala kommun Riktlinjer för idéburet offentligt partnerskap (IOP) Motala kommun Beslutsinstans: Diarienummer: 19/KS 0167 Kommunstyrelsen Datum:2019-09-03 Paragraf: 141 Reviderande instans: Diarienummer: Datum: Paragraf:

Läs mer

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg TRELLEBORG Tillsammans Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg Tillsammans Trelleborg Tillsammans är en lokal överenskommelse om samverkan mellan Trelleborgs kommun, föreningar

Läs mer

Samverkan Malmö stad och Idéburna sektorn - Principer och avsiktsförklaring

Samverkan Malmö stad och Idéburna sektorn - Principer och avsiktsförklaring Hej! Detta dokument är ute på en snabb remiss runda. Synpunkter mm lämnas senast torsdagen den 4 juni kl 13.00. Synpunkter mejlas till remiss@ideburnamalmo.se Ambitionen är att alla som varit delaktiga

Läs mer

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Värdegrund för samverkan Den sociala ekonomins organisationer bidrar till samhörighet mellan människor,

Läs mer

Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala län

Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala län KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Andreas Christoffersson 2014-05-22 UAN-2014-0274 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala

Läs mer

Diarienummer N133-0419/13. Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Diarienummer N133-0419/13. Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Diarienummer N133-0419/13 Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Bakgrundsförutsättningar för avtalet Syftet med överenskommelsen är att skapa ett långsiktigt hållbart Örgryte-Härlanda genom

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP)

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) 2017-08-17 Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) Idéburet offentligt partnerskap/iop mellan Region Skåne och Studieförbundet Vuxenskolans regionförbund i Skåne gällande satsningen Passion

Läs mer

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 Idrotten spelar en central roll för Eslöv. Med en lång tradition av ett rikt föreningsliv

Läs mer

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande. MEDARBETAR POLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett gott liv.

Läs mer

Idéburet offentligt partnerskap (IOP) för mottagande av ensamkommande barn och ungdomar i Göteborg

Idéburet offentligt partnerskap (IOP) för mottagande av ensamkommande barn och ungdomar i Göteborg Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-03-07 Diarienummer 0193/15 Verksamhetsområde Integration Veronica Morales Telefon 031-367 90 09 E-post: veronica.morales@socialresurs.goteborg.se Idéburet offentligt partnerskap

Läs mer

VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN

VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN Planens syfte. Syftet med Barn- och utbildningsnämndens vision i Älvdalen är att denna skall vara vägledande för de utvecklingsinsatser

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Stockholms stads Personalpolicy

Stockholms stads Personalpolicy Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så

Läs mer

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap. Skåneveckan för psykisk hälsa

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap. Skåneveckan för psykisk hälsa Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap Skåneveckan för psykisk hälsa 2019-2021 Idéburet offentligt partnerskap (IOP) Skåneveckan för psykisk hälsa Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap/iop

Läs mer

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Ks/2016:428 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Fastställt av

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap Bakgrund Målet för landstinget i Uppsala län är en god hälsa för alla länsinvånare. Landstinget ansvarar främst för hälso- och sjukvård men skapar också

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap Bakgrundsförutsättningar för överenskommelsen Under april 2015 bildades den ideella föreningen Friskvårdsklubben i Malmö som sedan dess anordnat friskvårdsaktiviteter

Läs mer

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.

Läs mer

1.Syfte och Mål 2.Målgruppen 3. Upplevelser hos målgruppen 4. Förslag till verksamhet 5. Metod och arbetssätt 6. Lokalen 7. Verksamhet och aktivitet

1.Syfte och Mål 2.Målgruppen 3. Upplevelser hos målgruppen 4. Förslag till verksamhet 5. Metod och arbetssätt 6. Lokalen 7. Verksamhet och aktivitet TENSTA 1.Syfte och Mål 2.Målgruppen 3. Upplevelser hos målgruppen 4. Förslag till verksamhet 5. Metod och arbetssätt 6. Lokalen 7. Verksamhet och aktivitet 8. Förutsättning för att lyckas 9. Projektorganisation

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar

Läs mer

Plan för Överenskommelsen i Borås

Plan för Överenskommelsen i Borås Plan för Överenskommelsen i Borås Den lokala Överenskommelsen i Borås handlar om hur Borås Stad och de idéburna organisationerna ska utveckla och fördjupa sitt samarbete för att gemensamt upprätthålla

Läs mer

Integrationsprogram för Västerås stad

Integrationsprogram för Västerås stad för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort

Läs mer

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap LUNDS FONTÄNHUS Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens

Läs mer

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse

Läs mer

Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland

Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland 2008 undertecknades en nationell överenskommelse mellan regeringen, Sveriges kommuner och Landsting och organisationer från den idéburna

Läs mer

Kvalitetskrav Fritidsgårdar

Kvalitetskrav Fritidsgårdar Kvalitetskrav Fritidsgårdar Barn- och utbildningsnämnden 2016-01-27 Dnr: 185-2016 KVALITETSKRAV BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Innehållsförteckning Sida 1 Gemensamma rutiner och administrativa system Avvikelser

Läs mer

Skolverksamhet. Samtliga elever på respektive högstadieskola, som under öppettiden har rast eller håltimma.

Skolverksamhet. Samtliga elever på respektive högstadieskola, som under öppettiden har rast eller håltimma. Grundsyn/definition Fritidsgården skall vara en plats för trygga möten i en drogfri miljö mellan i första hand unga människor oavsett ålder, kön, funktionshinder, livsstil, etnisk bakgrund, politisk eller

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och Arbetet med överenskommelsen Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och i Göteborg Överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad

Läs mer

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller

Läs mer

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne OMSLAGSBILD: GUSTAF EMANUELSSON/FOLIO Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne 1 ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN Som första region i Sverige undertecknade

Läs mer

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA

Läs mer

Förslag till överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor

Förslag till överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor 1(5) Förslag till överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor Överenskommelsens parter Parterna är Lunds kommun och organisationer/föreningar i Lund som tillhör den idéburna sektorn. Idéburen

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad Antagen av kommunfullmäktige den 8 oktober 2015 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet

Läs mer

Strategiska planen

Strategiska planen Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för

Läs mer

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala

Läs mer

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

SV Gotland Verksamhetsplan 2018 SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Verksamhetsplan Kultur & Fritid

Verksamhetsplan Kultur & Fritid Verksamhetsplan 2017-2020 Kultur & Fritid 1. ÖVERGRIPANDE MÅL/VISION JOKKMOKK - DEN SJÄLVKLARA MÖTESPLATSEN PÅ POLCIRKELN Jokkmokk är en nyskapande kommun med position i framtiden och närvaro i världen

Läs mer

Göteborgs stad. Social ekonomi = sant

Göteborgs stad. Social ekonomi = sant Göteborgs stad Social ekonomi = sant Anneli Assmundson och Ingela Andersson Stöd till social ekonomi, Social resursförvaltning Oktober 2013 Social ekonomi kort definition Organiserade verksamheter som

Läs mer

Överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor. Antagen av kommunfullmäktige 31 januari

Överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor. Antagen av kommunfullmäktige 31 januari Överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor Antagen av kommunfullmäktige 31 januari 2019 16 1(5) Överenskommelse mellan Lunds kommun och idéburen sektor Överenskommelsens parter Parterna är

Läs mer

Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen

Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen Ett aktivt liv, där både kropp och själ får sitt, är bra för hälsan och välbefinnandet. Vi inom kultur och fritid arbetar för att skapa förutsättningarna. Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som

Läs mer

och civila samhället SKL Kristina Nilsson Avdelningen för regional utveckling/kultur

och civila samhället SKL Kristina Nilsson Avdelningen för regional utveckling/kultur och civila samhället Region Norrbotten och civila samhället SKL 20181108 Kristina Nilsson Avdelningen för regional utveckling/kultur Hur har vi arbetat fram till nu? Vad pågår? Var ska vi? Organisationer

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Mellan Angered Stadsdelsnämnd och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Mellan Angered Stadsdelsnämnd och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Mellan Angered Stadsdelsnämnd och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar Innehåll Bakgrundsförutsättningar för avtalet... Fel! Bokmärket är inte definierat. Värdegrund...

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen

samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen ÖVERENSKOMMELSE OM samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen örebro kommun och det civila samhället presenterar i denna broschyr, som grund för sin samverkan, en överenskommelse om värdegrund,

Läs mer

Personalpolicy. för Stockholms stad

Personalpolicy. för Stockholms stad Personalpolicy för Stockholms stad Tydliga gemensamma mål För att värna och utveckla vår allra viktigaste tillgång, stadens anställda och deras arbete för stockholmarnas bästa, är en aktiv personalpolitik

Läs mer

Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011.

Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011. Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011. Verksamhetsbeskrivning Hässlehus fritidsgård är centralt placerad vid Hässletorg. Fritidsgården delar lokaler med kommundelens bibliotek. Fritidsgården ansvarar

Läs mer

- en process för utvecklad samverkan mellan idéburen sektor och Södertälje kommun

- en process för utvecklad samverkan mellan idéburen sektor och Södertälje kommun - en process för utvecklad samverkan mellan idéburen sektor och Södertälje kommun SYFTE: Att diskutera och föreslå åtaganden som kommunen och idéburen sektor kan göra Diskutera de identifierade utvecklingsområdena

Läs mer

Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Lundby

Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Lundby Dnr: Dnr: Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Lundby 2017-2018 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 AVTALSPARTER... 3 2 AVTALSTID... 3 3 AVTALETS FORM OCH SYFTE... 3 4 FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR AVTALET...

Läs mer

BOINFLYTANDEAVTAL mellan

BOINFLYTANDEAVTAL mellan BOINFLYTANDEAVTAL mellan och Region norra Skåne, Falkenbergsföreningen. tecknat den..2008 Boinflytandeavtal mellan Falkenbergs Bostads AB (FaBo) och Hyresgästföreningen, Norra Skåne (Hgf). Boinflytandeavtalet

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Reviderad av kommunstyrelsen 2018-03-06, 64 Denna

Läs mer

Strategi för kulturverksamheten i Blå Huset

Strategi för kulturverksamheten i Blå Huset Sida 1 (5) 2016-05-09 Handläggare Susanne Lundström 08-508 033 60 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Strategi för kulturverksamheten i Blå Huset Förvaltningens förslag till beslut Stadsdelsnämnden beslutar

Läs mer

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2) Sociala nämndernas förvaltning 2015-03-17 Dnr: 2015/128-IFN-010 Eva Sahlén - SNSES03 E-post: eva.sahlen@vasteras.se Kopia till Kommunstyrelsen Förslag till beslut Individ- och familjenämnden

Läs mer

Projekt: Integration i Andersberg 2019

Projekt: Integration i Andersberg 2019 Projekt: Integration i Andersberg 2019 För projekt Integration i Andersberg har vi sökt och fått pengar från Kommunstyrelsen sedan 2010. Under åren som gått har stadsdelen förändrats med fler och fler

Läs mer

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS. K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Dalens förskolor VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS. Dalens förskolor består av fyra förskolor, med sammanlagt

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen VERKSAMHETSPLAN 2017 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF, är sedan 1970 en väletablerad ideell förening

Läs mer

Genomförande och utvärdering av uppdrag om ungas organisering och egen makt

Genomförande och utvärdering av uppdrag om ungas organisering och egen makt Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Avdelningen för kultur, fritid och demokrati Sida 1 (5) 2016-04-19 och egen makt Uppdrag och syfte Stadsdelsnämnderna har fått i uppdrag att i samband med nämndernas

Läs mer

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6 Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan

Läs mer

Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden

Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden och verksamhetsplan 2019 Kultur och fritidsnämnden Innehållsförteckning Verksamhetsplan... 3 Uppdrag... 3 Driftbudget... 3 Styrkort... 4 Verksamhetsplan... 5 Verksamhetsmått... 5 Utblick 2020-2021... 6

Läs mer

Regional samverkan kring ungas uppväxt

Regional samverkan kring ungas uppväxt 2016-11-16 Styrelsen Regional samverkan kring ungas uppväxt 2017-2019 Förslag till beslut Styrelsen föreslås besluta i enlighet med arbetsutskottet att under åren 2017-2019 erbjuda kommunerna: Samordning

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 20 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar

Läs mer