Specialistrådsmöte Sandviks Gård maj

Transkript

1 Specialistrådsmöte Sandviks Gård maj Sammanfattning lägesrapport Dalarna Har vi vårdavdelningar, dagvårdsavdelning och specialistmottagning Barn- och ungdomsmedicin Dalarna. Verksamheterna har en stor spridning i länet. På gång att införa teleq och PoK. En ny neonatalavdelning kommer att stå klar den 1 sept Infört kombinationstjänst kom till efter naturliga avgångar, pension osv. 4 av 5 roterar mot avd, jobbar även helger. Fasta scheman. Gävleborg Har en bra tillförsel av ST. Hemsjukvård, dagsjukvård, neonatologi. Lokalfråga problematik med lokaler. Västmanland Evakuering av barnakut/neo. Driver själva barnakuten dygnet runt. Samvård Kunde hålla produktion under ombyggnationen. Utmaning rekrytering av personal Örebro 1 sjukhus av 3 ett sjukhus på tre ben. Ledarskapsteam jobbar bredvid varandra. Nya chefer. Ska bygga en ny neonatalavdelning. Planerar för en ny barnakut. Samordning specialitet mot Lindesberg, Karlskrona, Örebro sjukhusen styr vart patienterna åker. Kvalité och kunskapsstyrning i sjukvården. Sörmland Har ett bra driv Förlängd barnakut, månd-tors till Ssk-brist avd 62V (storbarnsavdelning). Neddragning till 10 platser/50%. PoK planering ett år. Genomfört en mindre ombyggnation av neonatalavdelningen. Stora ombyggnationen kommer stå klar Haft bra rekryteringar från utlandet. Har för närvarande 17 olika nationaliteter i läkarkåren. Ledningsgruppen genomgår för närvarande ett ledningsgruppsutvecklingsprogram som kommer pågå under månader. Utmaning behålla den kompetenta personal vi har. 1

2 Värmland Har ökat från 14 till 16 vårdplatser. Ny neonatalavdelning. En byggprocess att få till en ny akutmottagning har en lokal nu som kommer bli ledig till årsskiftet. Hade på neo för några år sedan flera som sa upp sig, hur får vi dem att stanna kvar? Satsa på utbildning! CEPS-utbildning en för stora barn och en för små barn. Respirator-CEPS för att få upp kompetensen. Två ggr/månaden utbildning för personal. Har 6 veckors inskolningstid. Anställt en verksamhetsutvecklare. Uppsala Nivåstrukturering Lokalfråga bygga om en helt ny dagvårdsenhet, eftersträva enkelrum. Neonatal Uppsala 95 F Siktar på att skapa en klinikledning till hösten (har ingen idag). Ser ljust på framtiden. Ökat produktion/transport är nära taket ofta. 19 maj beredskapsläge då flera barnmorskor försvinner. 2

3 Barnskyddsteamet, BST (Akademiska sjukhuset) Childrens Hospital Association - 3 nivåer på Child Protect Team - Satequarding Team Svenska Barnläkarföreningen, start 2009, 90 medlemmar. - Arbetsgrupp för barn som far illa. - Barnskyddsteam bildas. Vision Regionalt barnskyddsnärverk Projekt idag- - Interaktiv webbutbildning som SoL 14:1. - Obligatorisk utbildning för alla inom Hälso- sjukvården om anmälningsskyldighet. - Kort film, 6 minuter. - Inter CAP 1-5 juni 2015 i Uppsala S 22 anmälda till bakjoursutbildning B VGR föregångare A Drar i gång sept 2014 R - Anmäl 3

4 Skandion Britt-Marie Frost - Lång protontradition första start grupp Umeå tas i bruk (togs beslutet) - Lokalistation Uppsala - Byggstart 2011 dec invigning 2014 halvårsskiftet - 50% av årliga driftkostnader läggs ut på landets samtliga 21 landsting. 50% kostnad per fraktion Skandionkliniken ägs gemensamt av de sju universitetssjukhusen. Varför protoner? mer fördelar Beräknar göra 2500 st/år (80 barn/år 6 veckor). Är kostnadseffektivt. Barn- och ungdomscancer 300 nya/år. Möjlighet för barnsjukhusen Behov av x.tra mottagning onk/neuro. Biverkningar av strålning. Akuta insjuknande. Parallella cystostatikabehandlingan. Omhändertagande av familj/syskon. Lekterapiskola. Kostnadsökning? Tror i dagsläget att det inte bir en ökning då vi idag redan idag behandlar patienterna. Kan se en ökad kostnad för de som åker från Malmö. 4

5 Reflektioner - För kort tid VC/AC egna möten - Namnskyltar namn/landsting - AC sommarbemanning gemensamt ansvar - Vid nybyggnation vad ska man tänka på - AC-nätverk boka möten till hösten - AC hospitering - VC studierektor - Behörighet regionala SNQ-data - Rehabmöjligheter för hjärnskadade barn - Avtalstext för randande ST + spec - Caféarbete bra och effektiv, mer kreativa. Mer sådant arbete nästa gång, mindre stående punkter - Hjärtavtal behöver inte ta så mycket tid, 1,5 tim - VC-synpunkt, träffas vid nästa Nysammöte efter programmet, Diana tar initiativ till det. Till nästa möte Barn som ligger länge, samarbete med kommun etc. Öka en regional kompetens. Spara IVA platser. PNQ Uppfölning av handlingsplanen som gemensamt togs fram.. 5