PROGRAM 9 MAJ KARLSTAD CCC SOLASALEN REGION VÄRMLAND OCH LÄNSSTYRELSEN VÄRMLAND BJUDER IN TILL

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "PROGRAM 9 MAJ KARLSTAD CCC SOLASALEN REGION VÄRMLAND OCH LÄNSSTYRELSEN VÄRMLAND BJUDER IN TILL"

Ingeborg Viklund
för 6 år sedan
Visningar:

2 REGION VÄRMLAND OCH LÄNSSTYRELSEN VÄRMLAND BJUDER IN TILL 9 MAJ KARLSTAD CCC SOLASALEN Äntligen, gen(i)us är tillbaka! En spännande dag på många sätt. Inte minst för att det är ett bra tillfälle att hålla upp fingret i luften och känna åt vilket håll det blåser. Vi kan konstatera att alla som jobbar för ökad jämställdhet har medvind. Intresset för gen(i)us och jämställdhetsarbete överhuvudtaget ökar. Och det är inte så konstigt. Jämställdhet är en avgörande fråga för Värmlands tillväxt och utveckling. Genom ett än mer aktivt och medvetet arbete med jämställdhet kan Värmland bli ännu mer attraktivt, och därigenom få en ökad tillväxt och större livskvalitet för alla. Det vet vi. Jämställdhetens vinster är så välkända vid det här laget att det kan tyckas onödigt att upprepa dem. Statistiken ger tyvärr en annan bild. Enligt Region Värmlands och Länsstyrelsen Värmlands senaste kartläggning går utvecklingen alldeles för långsamt Värmland står fortfarande inför stora utmaningar. Just därför är den här dagen så viktig. Gen(i)us är en mötesplats där nya idéer och samarbeten föds. Ett andningshål där vi hämtar kraft och inspiration för att fortsätta arbeta med siktet inställt på ett mer jämställt Värmland. För i slutändan handlar det om att göra jämställdhet i praktiken i det stora och det lilla. Varje dag. Årets föreläsare arbetar alla för jämställdhet, jämlikhet och likabehandling. Förvisso från olika håll och på olika sätt, men alla med samma mål. Så lyssna och låt er inspireras, prata med varandra och knyt kontakter. För imorgon är det en helt vanlig vardag igen. Och då fortsätter arbetet för ett mer jämställt Värmland. Varmt välkommen! PROGRAM REGISTRERING OCH FIKA LUNCH UPPVÄRMNING Moderator Gabriella Ahlström Katarina Jakobsson, Länsstyrelsen Värmland Landshövding Kenneth Johansson, Länsstyrelsen Värmland Marianne Nilsson, Region Värmland Regionråd Tomas Riste, Region Värmland DU KAN BARA BLI DET DU KAN SE Johan Adolfsson, Gävle kommun JÄMSTÄLLDHET EN FÖRUTSÄTTNING FÖR NYA GENERATIONENS TELEKOMBOLAG Linda Hernström, Telia DANSKE INCLUSION JÄMSTÄLLDHET, GENUSKUNSKAP OCH MÅNGFALD MED FOKUS PÅ AFFÄREN Zlatko Savic och Jan Åslund, Danske Bank PK-MANNEN OCH JÄMSTÄLLDHETENS MINFÄLT Musse Hasselvall MÅSTE BYGGBRANSCHEN VARA MACHO? Lars Bergqvist, Byggcheferna #JAGÄRHÄR OM CIVILKURAGE OCH DEMOKRATI Mina Dennert FIKA IF IT S WORK, IT WON T WORK Micael Dahlén AVRUNDNING

JOHAN ADOLFSSON LINDA HERNSTRÖM Som nybliven kommunikationschef i Gävle kommun för tre år sedan blev Johan Adolfsson uppringd av en arg Gävlebo.

Tillsammans med Genusfotografen Tomas Gunnarsson togs en hand- och inspirationsbok i jämställd och inkluderande kommunikation fram.

Hör Linda berätta om Telias resa mot att bli den nya generationens telekombolag. Och varför jämställdhet är ett måste för att nå målet.

I februari hade han premiär för PK-mannen en serie i sex delar där han träffar och pratar med normbrytare.

PK-mannen gjordes av UR med syftet att användas i skolans arbete med värdegrund och individers lika värde och rättigheter.

För två år sedan beslutade han att göra något åt saken. Tillsammans med Byggnads driver Byggcheferna kampanjen Stoppa machokulturen en satsning som har hyllats, men också kritiserats hårt.

JAN ÅSLUND OCH ZLATKO SAVIC De arbetar för Danske Bank som blev nominerad till Årets jämställdhetspris på Forum Jämställdhet 2017 och utnämnd till Årets Bank två år i rad.

Under de år som Danske Bank initierade arbetet med Danske Inclusion var Jan ordförande i arbetet med jämställdhet och mångfald.

3 JOHAN ADOLFSSON LINDA HERNSTRÖM Som nybliven kommunikationschef i Gävle kommun för tre år sedan blev Johan Adolfsson uppringd av en arg Gävlebo. Utskällningen riktade sig mot kommunens genusstereotypa, exkluderande och drömdödande bildval och det faktum att Johan var man och inte kunde göra något åt saken. Tre år senare är läget annorlunda. Tillsammans med Genusfotografen Tomas Gunnarsson togs en hand- och inspirationsbok i jämställd och inkluderande kommunikation fram. Den används i undervisning i skolor, av flera kommuner och bolag runt om i landet. Linda är chef för Telia Fiber och ansvarig för att bygga ut supersnabbt bredband till hus och hem Sverige över. Hör Linda berätta om Telias resa mot att bli den nya generationens telekombolag. Och varför jämställdhet är ett måste för att nå målet. MUSSE HASSELVALL Programledare, skådespelare, regissör, jockey och en av Sveriges största kampsportsprofiler. Musse har många strängar på sin lyra. I februari hade han premiär för PK-mannen en serie i sex delar där han träffar och pratar med normbrytare. Han levde i föreställningen om att han var en öppen person utan fördomar, men inser snabbt vad lätt det blir fel. Inte för att han vill, utan för han själv aldrig har tillhört en utsatt grupp. PK-mannen gjordes av UR med syftet att användas i skolans arbete med värdegrund och individers lika värde och rättigheter. LARS BERGQVIST Lars Bergqvist har varit ordförande för Byggcheferna i nästan 30 år. Han älskar att jobba i byggbranschen, men har alltid ogillat den snedvridna könsfördelningen. För två år sedan beslutade han att göra något åt saken. Tillsammans med Byggnads driver Byggcheferna kampanjen Stoppa machokulturen en satsning som har hyllats, men också kritiserats hårt. Hur ska byggbranschen göra för att bli en jämställd plats för alla? JAN ÅSLUND OCH ZLATKO SAVIC De arbetar för Danske Bank som blev nominerad till Årets jämställdhetspris på Forum Jämställdhet 2017 och utnämnd till Årets Bank två år i rad. Efter mer än 20 års arbete som chef och ledare i kundverksamheter både i Sverige och internationellt är Jan nu verksam som stabschef. Under de år som Danske Bank initierade arbetet med Danske Inclusion var Jan ordförande i arbetet med jämställdhet och mångfald. Zlatko är ansvarig chef för privatrådgivningen på Danske Banks kontor i Karlstad, Örebro och Västerås. Han driver frågor kring jämställdhet och mångfald dagligen bland sina medarbetare men även med sina två söner hemma vid köksbordet. MINA DENNERT Hon är journalisten och författaren som startade #jagärhär en Facebookgrupp som samlar människor som vill motverka hatiska och kränkande kommentarer på nätet. Idag har gruppen medlemmar som tillsammans kämpar för att förändra debattklimatet i Sverige och skapa ett jämställt och jämlikt samhälle där alla får komma till tals. #jagärhär har växt snabbt och nu finns även flera grupper på andra språk. Mina har en mastersutbildning i entreprenörskap och har även arbetat som kommunikatör, creative director och copywriter. MICAEL DAHLÉN GABRIELLA AHLSTRÖM MODERATOR Som 34-åring blev Micael Dahlén Sveriges yngste professor. Hans forskning vid Handelshögskolan i Stockholm beskrivs som okonventionell och utanför boxen, men så räknas han också som en av världens främsta i sitt forskningsfält. Micael har blivit framröstad till näringslivets populäraste föredragshållare och har talat på platser som Shanghai, New York, Istanbul och Lissabon, för kunder som Google, Ericsson, Samsung, Deloitte, Volkswagen, Fujitsu och Oriflame. Gabriella Ahlström är professionell moderator, process- och debattledare med mångårig erfarenhet inte minst av ämnesområden som jämställdhet och mångfald. Hon har en bakgrund som kultur- och samhällsjournalist, bland annat på Dagens Nyheter och Sveriges Radio och är känd bland annat från radioprogrammet Spanarna i P1. Numera delar hon sin tid mellan att vara moderator och att ägna sig åt skönlitterärt skrivande blev hon utsedd till Årets moderator och var nominerad till samma pris 2016.

ANMÄLAN SENAST 10 APRIL PÅ www.regionvarmland.se/kurs-konferens Konferensen är kostnadsfri för dig som bor och verkar i Värmland, men icke avbokad anmälan debiteras med 500 kr exkl.

För mer information om arrangemanget är du välkommen att kontakta: Marianne Nilsson Region Värmland, tel. 054-701 10 54, marianne.nilsson@regionvarmland.

4 ANMÄLAN SENAST 10 APRIL PÅ Konferensen är kostnadsfri för dig som bor och verkar i Värmland, men icke avbokad anmälan debiteras med 500 kr exkl. moms. Du som bor och verkar utanför Värmland är också varmt välkommen att delta. För dig är kostnaden 500 kr exkl. moms. Antalet platser är begränsat. VETA MER? För mer information om arrangemanget är du välkommen att kontakta: Marianne Nilsson Region Värmland, tel , marianne.nilsson@regionvarmland.se Katarina Jakobsson Länsstyrelsen Värmland, tel , katarina.jakobsson@lansstyrelsen.se För dig som bor eller arbetar i Värmland För dig som bor och arbetar utanför Värmland Producerad av Kommunikationsstaben på Region Värmland

Relevanta dokument

NÄR VÄGEN ÄR MÅLET. Arrangeras av Resurscentrum för jämställd tillväxt

NÄR VÄGEN ÄR MÅLET. Arrangeras av Resurscentrum för jämställd tillväxt VÄLKOMMEN TILL 13 maj Värmlands Museum Hörsalen Jämställdhet är en viktig fråga för Värmlands tillväxt och utveckling. Och Värmland