MINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "MINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter"

Katarina Månsson
för 6 år sedan
Visningar:

1 (6) MINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter Datum: Onsdagen den 14 juni Tid: 09.

00 Plats: Sessionssalen med efterföljande lunch i s restaurang, Stationsgatan 5, Luleå

1 1 (6) MINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter Datum: Onsdagen den 14 juni Tid: Plats: Sessionssalen med efterföljande lunch i s restaurang, Stationsgatan 5, Luleå POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX E-POST INTERNET LULEÅ Stationsgatan norrbotten@lansstyrelsen.se

2 2 (6) Deltagare: Arbetsförmedlingen Arbetsmiljöverket Försvarsmakten Försvarsmakten Boden I 19 Försvarsmakten, F 21 Försäkringskassan Kriminalvården Kronofogdemyndigheten Lantmäteriet Migrationsverket Polismyndigheten Skatteverket Skogsstyrelsen Föredragande Region Norrbotten Region Norrbotten Förhinder Bergsstaten Försvarsmakten, A 9 Förvaltningsrätten Kustbevakningen Luleå tekniska universitet Sametinget Skogsstyrelsen Tillväxtverket Trafikverket Tullverket Tullverket Pensionsmyndigheten Svedavia Åklagarmyndigheter Staffan Landström Nadja Lukin Anders Högrell Mikael Frisell Carl-Johan Edström Lars Wasikkaoja Janne Wallin Erika Winsa Torbjörn Berglund Sven-Erik Österberg Johan Antti (del av tiden) Håkan Hansi Håkan Karlsson Dan Axelsson Carina Olofsson Boström Joanna Hansson Åsa Rosendal Lilianne Viklund Susanne Nilsson Kai Oja Åsa Persson Jonas Lotsne Victoria Bäckström Fredrik Gustafsson Johan Sterte Anja Taube Staffan Norin Märtha Puranen Arnold Vonkavaara Fredrik Lundström Thomas Andersson Peter Larsson Ann Christin Viklund Thomas Ennefors

3 3 (6) INLEDNING 1. Öppnande av mötet Landshövding Sven-Erik Österberg inledde med att hälsa alla välkomna till mötet. 2. Upprop Upprop förrättades. 3. Fastställande av dagordning Dagordningen fastställdes med en omflyttning mellan punkterna 6 och Föregående minnesanteckningar Läggs till handlingarna. 5. Landshövdingens inledning Påminner om möjligheten att ta del om information om Agenda 2030 efter lunch. Det regionala utvecklingsansvaret har gått över till Region Norrbotten sedan 1 januari har sedan det senaste mötet inrättat några nya partnerskap, bland annat ett Länspartnerskap och Samtal på residenset. Samverkan inom Kommunal-och landstingsrådsgruppen kommer att fortsätta. Agenda 2030 är något som kommer att jobba med i sin nya roll, ett viktigt verktyg i det fortsatta arbetet för hållbar utveckling. Inledningskommittén har tittat på den regionala indelningen, tilläggsdirektiv skulle komma angående hur man ska organisera staten. Ett förslag kommer att komma angående hur statliga myndigheters verksamheter ska vara fördelade, Länsstyrelserna nämns dock inte i nuläget. Tilläggsdirektivet ska vara klart under Inledningskommittén har även föreslagit att förändringar av länsindelningar ska föregås av någon form av efterhörande av medborgarnas syn. INFORMATIONSÄRENDEN 6. Länets folkhälsostrategi (bilaga 2) Joanna Hansson och Åsa Rosendal redogjorde för länets folkhälsostrategi. Det finns viktiga skäl att jobba med folkhälsa i Norrbotten, folkhälsa skapas av flera olika parametrar. Strategin förväntas antas av Region Norrbotten, Norrbottens kommuner och under första kvartalet Strategin kommer att skickas ut för synpunkter under hösten. På kan man läsa mer.

4 4 (6) 7. Aktuellt på myndigheterna Arbetsförmedlingen En ny prognos för arbetsmarknaden presenterades igår. Ser positivt ut men länet har även sina utmaningar. Låg arbetslöshet, ungdomsarbetslösheten är historiskt låg men kompetensförsörjningen är en svår och viktig fråga. Organisationsförändringar pågår centralt inom Arbetsförmedlingen. Lantmäteriet Det ökade bostadsbyggandet innebär mycket arbete och en stor efterfrågan på Lantmäteriets kompetens. Har haft brist på kompetens under många år, ser hur man kan förändra sitt arbetssätt för att hantera detta. Försvarsmakten, F21 Verksamheten påverkas av utvecklingen i omvärlden. F21 har en stor övningsverksamhet, har både nationell och internationell beredskap samt sköter drift av flygplatser. Personalförsörjningen är viktig, svårt att matcha pensionsavgångar samtidigt som verksamheten byggs upp. Mål till år 2025 att 30 procent av de anställda ska vara kvinnor. Försvarsmakten Personalförsörjning och övningar de frågor som har störst fokus på nu inom verksamheten. Polisen Nationellt har Polisen var ifrågasatt men det har nu skett en vändning. Regionalt går det bra. Befriade från utsatta områden i regionen. På kommunnivå jobbar man på ett nytt sätt med kommunbild. Utmaning i rekrytering. Den nya organisationen börjar sätta sig. Kronofogdemyndigheten Stor organisationsförändring på gång på nationell nivå, oklart hur det påverkar verksamheten på regional nivå. Stor utmaning att digitalisera verksamheten. Svårt att rekrytera personal. Försäkringskassan Arbetar med sjuktalen och att människor som inte kan utföra sina ordinarie arbeten ska byta inriktning i arbetslivet. Den stora utmaningen är långa sjukskrivningar. Skogsstyrelsen Under senare tid har det varit stort fokus på naturvärden och skyddade områden och hur de ska hanteras. Norrbotten har kommit mycket i fokus då det finns mycket av dessa områden här. Arbetar med att hitta lösningar men det finns motstående intressen som gör det till en utmaning. Kriminalvården

5 5 (6) Har genomfört sin omorganisation. Stabilt med antalet intagna, har minskat med ungefär 10 procent under den senaste 10 års perioden. Personalförsörjningen är svår. De säkerhetshöjande åtgärderna är nu klara på anläggningarna. Skatteverket Datasystemen har legat nere i några dagar. Omorganisation är genomförd. Har haft lätt att rekrytera, tidigare många hemvändare men det verkar minska i antal. Migrationsverket Arbetar nu med omställning på boende- och förläggningssidan. Har många ärenden att pröva efter den stora flyktingströmmen. Många nya lagar, bland annat tillfälliga uppehållstillstånd med ett års förlängning, nya gymnasielagen och åldersbestämningar. EU-överföring av asylsökande, region Nord deltar. Försvarsmakten I19 Verksamheten påverkas av det försämrat läge i omvärlden. Fokus nu är att höja förbandsförmågan och bidra till ett totalförsvar. Utökat samarbete inom Norden. Fler och större övningar både på nationell och internationell nivå. Stora personalutmaningar med pensionsavgångar samtidigt som verksamheten förstärks och ambitionen ökar, behov av ökade medel för att kunna genomföra den utökade verksamheten. Deltar i nationella insatser med bland annat Polisen, har personal på Gotland som tjänstgör skarpt och har även tagit över insatsen på Mali. Arbetsmiljöverket Personalförsörjning är en stor utmaning. Odeklarerat arbete en ny uppgift, har upparbetat samarbetsavtal med andra myndigheter inom detta arbete. DISKUSSIONSÄRENDEN 8. Avslutande av mötet Sven-Erik Österberg avslutade mötet. 9. Agenda 2030 (bilaga 3) Lilianne Viklund informerade om s och deltagande myndigheters arbete med hållbar utveckling/agenda HR-nätverket (bilaga 4) Susanne Nilsson informerade om arbetet inom HR-nätverket som är ett initiativ från gruppen Statliga myndigheter. 11 statliga myndigheter ingår i nätverket och träffas cirka fyra gånger per år. Carina Olofsson Boström informerade om Skatteverkets mentorsprogram som är öppet för andra myndigheter. (bilaga 5) 11. Nyanländas praktik och moderna beredskapsjobb (bilaga 4)

6 6 (6) Kai Oja etableringskoordinator på informerade om uppdraget moderna beredskapsjobb och praktikuppdraget. 12. Övriga frågor Inga övriga frågor. 13. Nästa möte Torsdag 2 november 2017 på Residenset. Möjlighet att efter lunch lyssna på Katarina Sundberg, huvudsekreterare för Agenda 2030-delegationen, som bl.a. informerar om det förslag till handlingsplan I riktning mot en hållbar välfärd som överlämnades till regeringen 31 maj BILAGOR 1. Minnesanteckningar Länets folkhälsostrategi 3. Agenda HR-nätverket 5. Skatteverkets mentorsprogram 6. Nyanländas praktik och moderna beredskapsjobb

Relevanta dokument

Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU)

1 (3) Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Måndag 31 maj 2010, kl. 13.00-15.00 Plats: Lilla Björn, Länsstyrelsen Ledamöter: Göran Nilsson Jan Johansson Kjell Hjelm Majvor Johansson Roger