Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU)
|
|
- Eva Sundberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Minnesanteckningar 1 (6) Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) 10 september 2013 Tid Kl Plats Sessionssalen, Länsstyrelsen Ledamöter: Göran Nilsson Birgitta Bergvall-Kåreborn Jan Johansson Jan Lundberg Monica Lundkvist Renström Robert Bernhardsson Torsten Fors Ledamöter med förhinder: Andreas Lind Kjell Hjelm Roger Andersson Tjänstemän och föredraganden: Lars Roth Mats Lindell Tove Cullhed Arbetsförmedlingen, ordf. Luleå tekniska universitet Luleå tekniska universitet Försvarsmakten Lapplands Kommunalförbund Arbetsförmedlingen Länsstyrelsen i Norrbotten Norrbottens Handelskammare Företagarna Unionen Arbetsförmedlingen Länsstyrelsen i Norrbotten Länsstyrelsen i Norrbotten 1. Ordförande öppnar mötet Göran Nilsson öppnar mötet och hälsar alla välkomna. Imorgon släpps ett pressmeddelande om arbetsmarknadsläget. Där framgår att arbetslösheten sjunker i Västerbotten och ännu mer i Norrbotten. Efterfrågan är historiskt hög. Under de senaste fyra åren hart ungdomsarbetslösheten halverats. Om unga har en utbildning finns goda möjligheter till jobb, läget är särskilt gynnsamt för de med specifik yrkesutbildning. Den som är ung arbetssökande saknar ofta gymnasiebetyg eller har hoppat av gymnasiet, så kallade drop-outs. Arbetslösheten ligger på 8,2 % i Norrbotten, jämfört med rikets nivå 8,7 %. Det har aldrig hänt att siffran varit så låg i augusti sedan Arbetsförmedlingen började göra dessa POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX E-POST INTERNET LULEÅ Stationsgatan Lansstyrelsen@bd.lst.se
2 Minnesanteckningar 2 (6) mätningar. Arbetslösheten skiljer sig mycket åt i länet. Den högsta arbetslösheten har Haparanda, 13,2 %. I Kiruna är siffran 4,4 %. När man närmar sig 3% arbetslöshet riskeras enorma rekryteringsproblem. Trots detta finns inskrivna på Arbetsförmedlingen i Norrbotten. Frågan är hur vi får dessa individer anställningsbara och tar del av den goda efterfrågan. Vi har inte råd att inte inkludera dessa grupper på arbetsmarknaden. Just nu pågår ett pilotprojekt i Kalix som riktar sig till dessa eftersatta målgrupper där Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen och Företagarna samarbetar. Successivt kommer fler kommuner i Norrbotten att ingå i projektet. Swedbank medverkar i projektet Unga jobb som syftar till att motverka ungdomsarbetslöshet och har pågått i två år. Swedbank använder i projektet sina företagskunder som nätverk. Nu växlas projektet upp, från praktikplatser till ungdomar i praktik inom Swedbanks företagsnätverk. Arbetsförmedlingen har 15 nationella överenskommelser med arbetsgivare om att bistå i rekrytering, exempelvis Försvarsmakten, Ica och Clas Ohlson. Arbetet är en utgångspunkt för det lokala arbetet mellan arbetsförmedlingar och arbetsgivare. 2. Godkännande av dagordning Kompetensförsörjningsutskottet godkänner dagordningen med tillägg av en informationspunkt under övriga frågor. 3. Minnesanteckningar föregående möte 11/6 Minnesanteckningarna från föregående möte läggs till handlingarna. 4. Missmatchproblematiken utmaningen Göran Nilsson och Robert Bernhardsson leder gemensamt diskussionspunkten. Missmatchproblematiken blir allt tydligare. Bland företag, kommuner och landsting ökar kravet på kompetens, erfarenheter och utbildning. De annonserade platserna hos Arbetsförmedlingen är många fler än andelen arbetssökande med relevant utbildning och erfarenhet i länet. Efterfrågan på arbetskraft kommer att accelerera ganska snabbt då arbetskraftsbristen nu är tydlig. Vad gör aktörerna i KFU för att underlätta detta? Arbetsförmedlingen berättar att de erbjuder den som inte påbörjat eller fullföljt gymnasieskolan praktik eller anställningsstöd för att öka anställningsbarheten. Ca ungdomar är arbetslösa. Nyanlända har ofta en utbildningsnivå som är lägre än nio år. Norrbotten tar emot flest kvotflyktingar i landet, vissa kan ha suttit i flyktingläger i upp till 20 år. Arbetsförmedlingen erbjuder dessa grupper olika insatser för att de ska närma sig arbetsmarknaden och bli anställningsbara. De arbetssökande som inte tar del av insatserna saknar i regel antingen intresse eller förmåga utifrån kunskapsbas. KFU diskuterar att tiden för att lära sig det svenska språket varierar mycket. Arbetsplatsförlagd aktivitet minskar tiden för språkinlärning. Arbetsgivare måste ha en
3 Minnesanteckningar 3 (6) öppnare inställning att kunna det svenska språket och ändra attityder mot nyanlända. Framöver kommer den största efterfrågan att ligga inom vård och omsorg. På sikt blir det därför en konkurrensfördel att kunna många språk. Göran Nilsson och Robert Bernhardsson menar att bristen på arbetskraft blir särskilt tydlig när man tittar på inlandskommunerna. En ögonblicksbild av Pajala visar att det finns 40 lediga platser men endast 13 arbetssökande med relevant utbildning och erfarenhet. En ytterligare utmaning i länet är bostadsbristen som gör att det inte går att flytta och att det blir för långt att pendla. Ett sätt att titta på missmatchproblematiken är att se till företagens krav på kompetens. Den mentala bilden behöver ändras, vi behöver titta på de kort vi har och ordna lösningar utifrån nuläge. Vi måste kunna erbjuda enskilda lösningar på individnivå med företag. Arbetsförmedlingen driver just nu ett projekt med Företagarna som syftar till att utveckla metoder för att nå små företag. Luleå tekniska universitet menar att de har en vana av internationell rekrytering men skulle behöva göra mer för att locka nyanlända att utbilda sig. Det är viktigt att LTU får signaler om kompetens som länet anser viktig. Om LTU på ett tydligare sätt skulle få en detaljerad bild av tillgänglig kompetens skulle det underlätta universitetets andel vid rekrytering av nyanlända. Arbetsförmedlingen tar med sig synpunkten. För att diskutera praktikplatser till LTU s kärnverksamhet är kontaktpersonerna Staffan Sarbäck och Elisabeth Sundelin. Försvarsmakten menar att de inte har problem att rekrytera soldater, problemet är att de hoppar av vilket har att göra med den rörliga arbetsmarknaden som råder. Försvarsmakten måste bli bättre på att ge garantier om vad de kan bidra med och vilken framtid som väntar. Sociala förmåner etc. diskuteras, som gör att fler stannar under minst 6 år. I dagarna startar ett utbyte med LTU, som möjliggör för en soldat att läsa på 10 %. Det kan leda till examen inom 8 år. Det finns många nationaliter bland de anställda inom Försvarsmakten, det underlättar rekrytering av fler personer med utländska bakgrund. Lapplands Kommunalförbund når både unga och äldre via vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och universitetsanpassad utbildning. Arbetsgivare i länet har varit vana vid att det har varit lätt att rekrytera. Nu blir det allt svårare, därför måste vuxenutbildningen vara ute och kontakta arbetslivet för att tidigt kunna initiera utbildning efter behov. Länsstyrelsen menar myndigheten kan bidra mer i arbetet att erbjuda fler praktikplatser för att korta vägen till arbete eller utbildning. Kontaktperson är Susanne Nilsson, personalchef. Frågan tas vidare inom Länsstyrelsen. Göran Nilsson menar att Arbetsförmedlingen kommer att fortsätta ta fram material inför KFU:s möten, för att diskutera vad vi konkret gör utifrån länets utmaningar. 5. Projektansökan Kompetensplattform Norrbotten Mats Lindell berättar att sedan senaste KFU-mötet har han tillsammans med Tove Cullhed jobbat vidare med projektansökan till Tillväxtverket som syftar till att förstärka
4 Minnesanteckningar 4 (6) kompetensplattformens arbete. Tillväxtverket utlyser 30 Mkr till denna ansökningsomgång och har fått in 16 utkast till projektansökningar från landets kompetensplattformar. En ytterligare ansökningsomgång hålls efter årsskiftet. Kompetensplattform Norrbottens ansökan syftar dels till att stärka samverkan mellan Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen, NLL och Kommunförbundet, dels till att stärka det regionala lärandet. Projektet syftar vidare till att genomföra aktiviteter som bidrar till att fyra utpekade grupper i högre utsträckning inkluderas i arbetskraften; unga, funktionshindrade, personer med utländsk bakgrund och äldre. Dialog har förts med Tillväxtverket kring ett utkast till ansökan. Slutgiltig ansökan skickas in den 25/9. 6. Dialogmöte Kompetensplattform Norrbotten Tove Cullhed berättar att Länsstyrelsens förslag, tillsammans med Nätverket för vuxnas lärande, är att temat för höstens dialogmöte med kompetensplattformen är LTU:s kompetensförsörjningsanalys, om länets utmaningar på lång sikt. Thomas Ejdemo och Nils Gustav Lundgren presenterar analysen och mycket utrymme ges i programmet för att diskutera hur vi konkret går vidare utifrån den framtidsbild som LTU presenterar. Förslaget innebär vidare att projekt Yrkeshögskola Norrbotten samarrangerar konferensen med KFU. Gustav Hansson från Tillväxtanalys bjuds in för att berätta om analysen Strategier för regional kompetensförsörjning för att inspirera dialogen. Projektet träffas dagen efter dialogmötet för att utifrån diskutera hur de går vidare med relevanta Yh-utbildningar. Förslag till mötesdatum för dialogmötet: 5/11 kl Mötet inleds med lunch. Kompetensförsörjningsutskottet godkänner förslaget om upplägg till dialogmöte med Kompetensplattform Norrbotten. 7. Kompetensförsörjningsanalysen LTU hantering Mats Lindell berättar att LTU:s analys blir klar i september och undrar om KFU har synpunkter på materialet och hur rapporten ska hanteras vidare. Det är viktigt att få kommunerna att jobba med materialet och analysens alternativa scenarier blir viktiga att diskutera. Göran Nilsson menar att resultatet är mycket viktigt att tillvarata, dels för KFU, dels vid dialogmötet med plattformen. Arbetsförmedlingen har i uppdrag att se över hur vi tillvaratar våra prognoser men även andra aktörers. Det är viktigt att jämföra LTU:s analys med Arbetsförmedlingens generationsväxlingsrapport. KFU diskuterar att det är viktigt att nå ut till arbetsmarknadsråden i kommunerna med analysens resultat och att samordna näringslivsbolag och kommuner. Man bör jämföra lokala siffror med tankar från Arbetsförmedlingen och LTU. Vid planering av mötesplatser handlar det om att väcka intresse hos viktiga aktörer med ett intressant program. LTU:s presentation gör rapporten mer tillgänglig och lockar till läsning av rapporten.
5 Minnesanteckningar 5 (6) Göran Nilsson menar att efter dialogmötet bör rapporten brytas ner på kommunnivå och ge ett lokalt perspektiv. Resultatet måste även tillgängliggöras för arbetsförmedlarna i länet. Först då får vi ett underifrånperspektiv och effekt. Kompetensförsörjningsutskottet beslutar att bjuda in Thomas Ejdemo och Nils-Gustav Lundgren till nästa möte för att diskutera analysen på kommunnivå. 8. Förstudie socialfonden: kompetensplattformar APeL Tove Cullhed berättar att den pågående ESF-utlysningen handlar om strategisk påverkan och samverkan och fokuserar målgrupperna inom PO2. Utlysningen möjliggör sammanhållningsstrategiska satsningar. Processtödet APeL Forskning och utveckling kommer via SPeL (ett processtöd kopplat till socialfonden som arbetar med systematisk lärande och strategiskt påverkan) att skicka in en ansökan med namnet Socialfonden i de regionala kompetensplattformarna. I förstudien avser man att kartlägga och analysera PO 2- projekt i Övre Norrland tillsammans med Region Västerbottens och Länsstyrelsen i Norrbottens ansvariga för kompetensplattformsuppdraget samt med nyckelaktörer i genomförda och potentiella projektsatsningar. Utlysningen stängs den 19/9. 9. Aktuellt programskrivning socialfonden Tove Cullhed berättar att det nationella socialfondsprogrammet som skulle ha presenterats i oktober är försenat till december. Därefter tas regionala ESF handlingsplaner fram. Det förberedande arbetet startar igång inom kort, Region Västerbotten är samordnare. Lars-Erik Sjöblom, regionchef ESF Övre Norrland och Mellersta Norrland sitter med i en grupp som är utsedd av Arbetsmarkandsdepartementet för att ge inspel om hur de regionala handlingsplanerna ska utformas. Gruppen kommer att ha ett stort inflytande. Övriga representanter i gruppen kommer från Gävleborg, Stockholm och Västra Götaland. 10. Övriga frågor Torsten Fors vill uppmärksamma KFU om konferensen i Gällivare 31/10 som handlar om migration och utveckling. Den hålls med anledning av Sveriges ordförandeskap i Globala forumet för migration och utveckling. 11. Nästa möte - Tisdag den 5 november kl Dialogmöte, tema LTU:s kompetensförsörjningsanalys hur går vi vidare? - Nästa möte med KFU var bokat den 5 december kl Göran Nilsson är förhindrad så mötet flyttas fram till den 12 december kl
6 Minnesanteckningar 6 (6) Avslutning Göran Nilsson avslutar mötet. Vid tangenterna /Tove Cullhed & Mats Lindell Bilagor: 1. Dagordning KFU Bildspel, Arbetsförmedlingen
7 Dagordning 1 (2) Kompetensförsörjningsutskottet Tisdag 10 september 2013 Tid Kl Fika serveras från kl Lokal Parkering Sessionssalen P-biljett kan hämtas i receptionen Dagordning 1. Ordförande öppnar mötet Göran Nilsson 2. Godkännande av dagordning Göran Nilsson 3. Minnesanteckningar föregående möte 11/6 (bilaga 1) Tove Cullhed, Mats Lindell 4. Missmatchproblematiken utmaningen Göran Nilsson, Robert Bernhardsson 5. Projektansökan Kompetensplattform Norrbotten Tove Cullhed, Mats Lindell 6. Dialogmöte Kompetensplattform Norrbotten Tove Cullhed, Mats Lindell 7. Kompetensförsörjningsanalysen LTU hantering Tove Cullhed, Mats Lindell 8. Förstudie socialfonden: kompetensplattformar APeL Tove Cullhed, Mats Lindell 9. Aktuellt programskrivning socialfonden Tove Cullhed, Mats Lindell 10. Övriga frågor 11. Nästa möte Göran Nilsson 12. Avslutning Göran Nilsson POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX E-POST INTERNET LULEÅ Stationsgatan norrbotten@lansstyrelsen.se
8 Dagordning 2 (2) Bilagor: 1. Minnesanteckningar föregående möte Övriga handlingar lämnas under mötet
9 Missmatchproblematiken -utmaningen
10 Missmatch Ungdomar BD Företagens krav på kompetens Nyanlända BD 780 Saknar fullständiga gymnasiebetyg Eft.gymn. Gymn <Gymnasiebetyg F.gymn. utb> 9 år
11 Inflödet av lediga jobb jmf. med tillgång till arbetskraft (BD) Antal med utb & erf Annonserade platser
12 X-kommun BD
13 Pajala Riket
14 100% 90% 80% Nyanlända (utbildningsnivå) 23% 25% 27% 34% 70% 60% 23% 24% 25% 50% 40% 15% 14% 14% 28% 30% 15% 20% 10% 39% 38% 33% 23% 0% Norrbotten Västerbotten Riket Stockholm utb> 9 år F.gymn. Gymn. Eft.gymn.
15
Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU)
1 (3) Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Måndag 31 maj 2010, kl. 13.00-15.00 Plats: Lilla Björn, Länsstyrelsen Ledamöter: Göran Nilsson Jan Johansson Kjell Hjelm Majvor Johansson Roger
Läs merKompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Torsdag 13 oktober 2011, kl Vesslan, Länsstyrelsen
Minnesanteckningar 1 (5) 2011-10-13 Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Plats: Ledamöter: Göran Nilsson Torsten Fors Jan Johansson Torsdag 13 oktober 2011, kl.09.00-12.00 Vesslan, Länsstyrelsen
Läs merKompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Torsdag 13 oktober 2011, kl Vesslan, Länsstyrelsen
Minnesanteckningar 1 (5) 2011-10-13 Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Plats: Ledamöter: Göran Nilsson Torsten Fors Jan Johansson Torsdag 13 oktober 2011, kl.09.00-12.00 Vesslan, Länsstyrelsen
Läs merIntegration & tillväxt. Välkommen!
Integration & tillväxt Välkommen! Dagens program Framtid Dåtid Förmiddag Projekt Kompetensplattform BD Eftermiddag Integration & tillväxt Nutid Projekt Kompetensplattform Norrbotten Bakgrund Innehåll Resultat
Läs merMyndigheten för Yrkeshögskolan (Yh), svarar på frågor
Minnesanteckningar Samverkansåret 1 (5) Datum 2012-15-21 Myndigheten för Yrkeshögskolan (Yh), svarar på frågor Kursiv text = frågor och kommentarer från deltagarna. Tove Cullhed inleder och hälsar alla
Läs merÅrsplanering 2016. Promemoria 019-16 54 82. Lars-Olof Lindberg Samordnare lars-olof.lindberg@esf.se. Datum: 2015-05-18
Promemoria Datum: 2015-05-18 Kontaktperson: Lars-Olof Lindberg Samordnare lars-olof.lindberg@esf.se Telefon: 019-16 54 82 Årsplanering 2016 Bakgrund Årsplanen 2016 ska bidra till att stärka samverkan och
Läs merKompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tisdag 11 juni kl.13.00-16.00 Sessionssalen, Länsstyrelsen. Monica Lundkvist Renström
Minnesanteckningar 1 (6) Datum 2013-06-11 Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Plats: Tisdag 11 juni kl.13.00-16.00 Sessionssalen, Länsstyrelsen Ledamöter: Göran Nilsson Birgitta Bergvall-Kåreborn
Läs merKompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU)
Minnesanteckningar 1 (5) 2013-01-22 Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) 22 januari Tid Kl. 13:00-16:00 Plats Länsstyrelsen, Sessionssalen Ledamöter: Göran Nilsson Jan Johansson Kjell Hjelm
Läs merRegionala partnerskapet
1 (5) Regionala partnerskapet Tid: Tisdag 7 december, kl. 13.00-16.00 Plats: Sessionssalen, Länsstyrelsen Ledamöter: Per-Ola Eriksson Britt Westerlund Gunnar Plym Forshell Göran Nilsson Johan Sterte Krister
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merEuropeiska socialfonden
Europeiska socialfonden Strukturfondspartnerskapet i Västsverige 2016-09-08 Åza Rydén Regionchef Integration utrikes födda ar helt riktade till målgruppen Insatser för nyanlända PO2 (2015) 40 mnkr Insatser
Läs merMinnesanteckningar från beredningsgruppen för Regionala Överenskommelsen, RÖK, den 18 november 2016
MINNESANTECKNING 1(5) Kontaktperson Samhällsbyggnadsavdelningen Åsa Stenbäck Holmér 040-25 26 54 asa.stenback.holmer@lansstyrelsen.se Minnesanteckningar från beredningsgruppen för Regionala Överenskommelsen,
Läs merInvandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg
Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg Förord BIIA resurscentrum vill skapa ökade förutsättningar för människor som idag står utanför arbetsmarknaden
Läs merKompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum
Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum Västra Götalandsregionen och arbetsmarknadsfrågor igår, idag, imorgon Erfarenheter av finanskrisen ledde till
Läs merStyrgrupp för Kompetensplattform Västerbotten
PROTOKOLL 2012-02-15 Dnr: 10RV155 Styrgrupp för Kompetensplattform Västerbotten Tid: Onsdag den 15 februari, 2012 mellan kl 10.00 och 12.15. Plats: Region Västerbotten, rum Aspen Ledamöter: Hans Lindberg,
Läs merLärandeberedningen
Minnesanteckningar 1 (3) Datum: 2017-06-01 Grupp: Tid och plats: Deltagare: Lärandeberedningen Kl 13-15 i Bleken Jan-Anders Thornell (C), Rune Larsson (M), Monica Brodén (MP), Maria Malmberg, koordinator
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2012
2012-04-17 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2012 Omsättningen till arbete lägre än för ett år sedan men högre än i februari Under mars påbörjade drygt 1 500 av alla
Läs merMINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter
1 (6) MINNESANTECKNINGAR Statliga myndigheter Datum: Onsdagen den 14 juni Tid: 09.30-13.00 Plats: Sessionssalen med efterföljande lunch i s restaurang, Stationsgatan 5, Luleå POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON
Läs merNätverk Etablering av nyanlända
Nätverk Etablering av nyanlända Högbo torsdag 5 november Johan Tegnhed Biträdande chef Marknadsområde Södra Norrland Dagordning - Arbetsförmedlingens uppdrag nu och återblick - Etableringsuppdragets förutsättningar
Läs merHandlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018
Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Titel Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Omslagsbild: Författare: Kontaktperson: Lieselotte Van Der Meijs Kristin
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012
2012-03-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012 Omsättningen till arbete minskar men är på samma nivå som i januari Under februari påbörjade drygt 1 394 av alla
Läs merEn väl fungerande arbetsmarknad
En väl fungerande arbetsmarknad 2014-2020 EU-medel + nationella anslag 270 000 000 Projektens medfinansiering 161 000 000 Europa 2020 strategin - för smart, hållbar och inkluderande tillväxt + ökad sysselsättning
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013
2013-09-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013 Något minskad omsättning till arbete i augusti men fortfarande högre nivå än i riket Under augusti påbörjade drygt
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013
2013-03-08 Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013 1 380 av de inskrivna fick jobb Under februari påbörjade 1 380 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen
Läs merDELTAGARE. Tempen på länet. Namn Företag/Organisation Workshop
Anita Johansson Länsstyrelsen Norrbotten Hur skapar vi ett attraktivt Anita Lindfors Kommunförbundet Luleå-Austin, From High-Tech Anna Lindberg Norrbottens läns landsting Jämställdhet och mångfald - nyckeln
Läs merVälkommen! Workshop ESF 2014-02-10
Välkommen! Workshop ESF 2014-02-10 Syftet med dagen Underlag till den regionala handlingsplanen för ESF Vi fördjupar bilden av utmaningarna och vilka åtgärder som behövs i Övre Norrland Kunskapsutbyte
Läs merSSIB Vårkonferens i Huddinge 24/4. Robert Flognfeldt
SSIB Vårkonferens i Huddinge 24/4 Robert Flognfeldt robert.flognfeldt@arbetsformedlingen.se 010-488 61 02 Innehåll Arbetsförmedlingens uppdrag Samarbetet Svenska kyrkan och Arbetsförmedlingen Arbetsmarknaden
Läs merRegionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län
Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning
Läs merArbetsmarknadsläget i Kronobergs län oktober 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län oktober 2015 Färre övergångar till arbete I slutet av oktober påbörjade 688 av alla som var inskrivna
Läs merProcessen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september
Processen Kartläggning av aktörer/etablerade samverkansformer/branscher/utbildningsanordnare Dialog, april juni Dialogmötena i syfte att diskutera vilka behov och frågor nuvarande plattformar tar hand
Läs merSvar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2018 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)
1 (8) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2018 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF) 2014-2020 Postadress Besöksadress Telefon 103
Läs merÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen
DATUM Sida 1 (5) Dnr Region Västernorrland 18RS726 Dnr Arbetsförmedlingen Af-2018/0006 9811 ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen Bakgrund Under juni 2017 träffade
Läs merHur kan vi använda socialfonden som ett strategiskt instrument för regional tillväxt och sysselsättning?
Hur kan vi använda socialfonden som ett strategiskt instrument för regional tillväxt och sysselsättning? Erfarenheter Socialfonden 2007-2013 - Goda resultat på deltagarnivå - Mindre goda resultat på organisations-
Läs merArbetsmarknadsläget i Kronobergs län september 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län september 2015 Färre övergångar till arbete I september påbörjade 771 av alla som var inskrivna
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Falun 9 maj 2014 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län april 2014 9 543 (7,2 %) 3 962 kvinnor (6,3 %) 5 581 män (8,0 %) 2 227
Läs merFakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2012
2012-05-11 1 Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2012 Fler lediga platser Under april 2012 nyanmäldes 1 621 nya platser till arbetsförmedlingarna i länet, vilket var 229 fler
Läs merKompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Måndag 27 augusti 2012, kl. 09.00-12.00 Järven, Länsstyrelsen. Länsstyrelsen i Norrbotten
Minnesanteckningar 1 (5) Datum 2012-08-27 Kompetensförsörjningsutskottets sammanträde (KFU) Tid: Måndag 27 augusti 2012, kl. 09.00-12.00 Plats: Järven, Länsstyrelsen Ledamöter: Göran Nilsson Birgitta Bergwall-Kåreborn
Läs merUtvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Välkommen, dagens program mm Utvecklingssatsningen så här långt en sammanfattning Uppdraget kring Kompetensplattformarna
Läs merSocialfondsprogrammet
Socialfondsbroschyr 2015.indd 1 Europeiska socialfonden 2014 2020 2015-03-26 11:21 Europeiska socialfonden har finansierat projekt i Sverige sedan 1995 och myndigheten Svenska ESFrådet har ansvarat för
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2012
2012-03-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2012 Fler lediga platser jämfört med samma månad 2011 Efterfrågan på arbetskraft var i februari högre än under samma
Läs merJobben Utmaningen Framtiden
Socialdemokraterna 2011-06-14 Jobben Utmaningen Framtiden Norrbotten möjligheternas län 2 (7) Missmatch på arbetsmarknaden i Norrbotten Just nu sker en bred uppgång på arbetsmarknaden i Norrbotten. Konjunkturen
Läs mer3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2013
Falun 8 november 2013 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län oktober 2013 9 945 (7,5 %) 4 468 kvinnor (7,1 %) 5 477 män (7,8 %) 2 484 unga 18-24 år (16,2 %) (Andel
Läs merHantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete
Datum Dnr 2018-03-13 18 030 Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete Sammanfattning I villkorsbeslutet för 2018 erbjuder Näringsdepartementet regionalt utvecklingsansvarig
Läs merKompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-10-20 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET 8 augusti 2014 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Värmlands i län juli 2014 10 585 (8,2 %) 4 538 kvinnor (7,4 %) 6 047 män (9,1 %) 2 816
Läs merArbetsmarknadsläget i Kronobergs län augusti 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län augusti 2015 Färre övergångar till arbete I slutet av augusti påbörjade 763 av alla som var inskrivna
Läs merStrukturfondspartnerskapet för Övre Norrland DAGORDNING 2014-10-28 1 (2) Fredag 7 november 2014 Tid TELEFONMÖTE Anslut dig till mötet genom att ringa 08-99 92 12 Möteskod/inloggning: 504 895, ordfkod:
Läs merArbetsmarknadsläget i Hallands län, april 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 12 maj 2016 Peter Nofors, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län april 2016: 9 330 (6,1%) 4 184 kvinnor (5,6%)
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Falun 11 april 2014 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län mars 2014 10 084 (7,6 %) 4 074 kvinnor (6,5 %) 6 010 män (8,0 %)
Läs merVälkommen till Svenska ESF-rådet
Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt
Läs merNorrbottens kommuner, Kungsgatan 23 B, Box 947, Luleå. Telefon: E-post:
Sida 14 av 26 PLATS Norrbottens Kommuner, Kungsgatan 23 B, Luleå BESLUTANDE Sven Nordlund, (mp), Kalix Carina Sammeli, (s), Luleå ÖVRIGA DELTAGARE Annica Henriksson, kansliet Catarina Lundqvist, kansliet
Läs merHandlingsplan. Jämställd regional tillväxt i Västerbotten
Handlingsplan Jämställd regional tillväxt i Västerbotten Inledning Regeringen har gett Tillväxtverket i uppdrag att utveckla arbetet för jämställd regional tillväxt. Målet med uppdraget är att kvinnor
Läs merEn sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län
En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län PROGNOS FÖR ARBETSMARKNADEN 2017 Omslagsbild: Johnér bildbyrå Sammanfattning Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 BD län 2 Sammanfattning
Läs merArbetsmarknadsläget i Kronobergs län oktober 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ronnie Kihlman Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län oktober 2014 Färre personer går till arbete Ökningen av personer som gått till arbete har avstannat
Läs merKompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-11-06 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor bestående
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2013
2013-04-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2013 Fortsatt inbromsning av omsättning till arbete i mars Under mars påbörjade drygt 1 490 av alla som var inskrivna vid
Läs merEuropeiska socialfonden 2014 2020
Europeiska socialfonden 2014 2020 Europeiska socialfonden har finansierat projekt i Sverige sedan 1995 och myndigheten Svenska ESFrådet har ansvarat för Socialfondens svenska program sedan år 2000. Hittills
Läs merSammanträdesdatum Rådet för funktionshinderfrågor
1 (5) Vid protokollet Åge Sollien Sekreterare Justerat den Britt Alderholm Ordförande 2 (5) Plats Linden, Eklundavägen 1, Örebro Tid 13:00-16:00 Närvarande ledamöter Britt Alderholm (m) ordförande Jesper
Läs merFörberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn 2015-12-01 2016-06-30 Kommande möten Regionala ordförande och samordnare 19 april Diskussion
Läs merArbetsmarknadsläget i Norrbottens län december månad 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Timo Mulk-Pesonen Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län december månad 2014 Fått arbete 951 personer inskrivna vid Arbetsförmedlingen i länet gick
Läs merLivsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, augusti 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ronnie Kihlman Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, augusti 2016 För nionde månaden i rad så faller arbetslösheten i länet då
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av februari 2013
Blekinge, 8 mars 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av februari 2013 Vissa ljuspunkter på en mörk arbetsmarknad Arbetsmarknaden i Blekingen påverkas i hög grad av den ekonomiska
Läs merArbetsmarknadsläget i Kalmar län december 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kalmar län december 2015 Fler övergångar till arbete I december 2015 påbörjade 725 personer av samtliga som var
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2012
2012-05-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2012 Omsättningen till arbete lägre än för ett år sedan, men bland ungdomar är Dalarna i topp i riket Under april påbörjade
Läs merKompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020
Fakta i korthet Nr. 6 2014 Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020 Kompetensplattform Värmland Kompetensplattformar är ett uppdrag från regeringen i syfte att säkra kompetensförsörjningen
Läs merBeredningen Utbildning Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Karin Jansson
Beredningen Utbildning Minnesanteckningar Beredningsansvarig: 2014-11-11 Tid: Tisdagen den 11 november 2014, kl. 13.00-16.00 Plats: Närvarande: Fyrbodals kommunalförbund, Riverside, Uddevalla Peter Heie,
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, oktober 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ronnie Kihlman Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, oktober 2016 För elfte månaden i rad så faller arbetslösheten i länet då
Läs merKommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157
Kommittédirektiv Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå Dir. 2014:157 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En kommitté
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2012
2012-11-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2012 Övergångar till arbete fortfarande större än i riket i genomsnitt Under oktober påbörjade drygt 1 600 av alla som
Läs merArbetsmarknadsläget i Kalmar län september 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kalmar län september 2015 Färre övergångar till arbete I september 2015 påbörjade 1 028 personer av samtliga som
Läs merKompetensplattformens dialogmöte Integration skapar tillväxt
Kompetensplattformens dialogmöte Integration skapar tillväxt Den 2 juni 2015 Ingela Lekfalk hälsar oss välkomna till vårens dialogmöte inom Kompetensplattform Norrbotten, ett regeringsuppdrag som leds
Läs merEuropeiska Socialfonden
Vård och Omsorgscollege 2016-12-15 Europeiska Socialfonden 2014-2020 Kontakt: Mats Andersson mats.andersson@esf.se www.esf.se Övergripande för det nationella programmet Bidra till en väl fungerande arbetsmarknad
Läs mer92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige
92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige Kompetensutveckling, flexicurity och förbättrad integration. Det är några av satsningarna som strukturfondspartnerskapet i Västsverige
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av december månad 2012
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 11 januari 2012 Ronnie Kihlman Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län december 2012 8 943 (9,6 %) 3 934 kvinnor (8,9 %) 5 009 män (10,1
Läs merAktuellt inom integrationsområdet november 2015
Aktuellt inom integrationsområdet november 2015 Länstal 2016 2015-11-17 Län Anvisningsbara platser Planeringstal, självbosatta Totalt Fördelningsnycklar Arbetsmarknad 34% Arbetslösa 34% Omsättning 33%
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (5) Beslutsdatum 2008-02-25 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Norra Mellansverige Namn på utlysning: Beskrivning:
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Vård och Omsorgscollege Uppsala län Gemensam plattform för att säkra kompetensbehovet inom Vård och Omsorg Samverkan ger bättre framtidsplanering I Uppsala län har vi tydliga och gemensamma
Läs merDUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN
DUA Nyanlända Lund 16 24 år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdraget...3 1.2 Styrning, uppföljning och målsättningar...3 1.2.1 Styrning... 3 1.2.2 Uppföljning...
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av december 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Karlstad 14 januari 2014 Ann Mannerstedt Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Värmlands län december 2013 12 954 (9,9 %) 5 623 kvinnor (9,1 %) 7 331 män
Läs mer229 miljoner kronor till projekt i Östra Mellansverige!
PRESSMEDDELANDE Strukturfondspartnerskapets Sekretariat Datum Dnr 2018-05-31 15-050 Till media i Uppsala, Örebro, Södermanland, Västmanland och Östergötlands län 229 miljoner kronor till projekt i Östra
Läs merMinnesanteckningar dialogträff den 23 november 2011 om flyktingmottagandet i Fyrbodal
Minnesanteckningar 2011-10-06 Diarienummer 851-14658-2010. 1(5) Minnesanteckningar dialogträff den 23 november 2011 om flyktingmottagandet i Fyrbodal Inledning Linda Karlsson och Margaretha Johnsson hälsade
Läs merArbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13
FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 ETT LÄRANDE EXEMPEL FRÅN NORRKÖPINGS KOMMUN Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 1 Förord Förskolan står inför ett
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012
2012-03-13 Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012 Arbetsmarknadens läge Efterfrågan på arbetskraft är fortsatt hög i Stockholms län. Totalt anmäldes under februari
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, januari 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ronnie Kihlman Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län, januari 2016 Färre personer gick till arbete Antalet personer som gått till
Läs merMångfald & integration
Mångfald & integration Öka kunskapen om mångfaldens betydelse för tillväxt och ekonomisk lönsamhet Nätverk Utbyta erfarenheter om metoder och aktiviteter för integration Nätverk Kartlägga nuläget i Norrbotten
Läs merDatum Sammanträde i folkhälsoberedningen. Daniel Hedén (S) utses att jämte ordföranden justera protokollet.
DAGORDNING Datum 2014-11-28 1 (5) Sammanträde i folkhälsoberedningen Ledamöter och ersättare i folkhälsoberedningen kallas till sammanträde. Tid: 2014-11-28 09:00-12:00 Avslutning med lunch klockan 12:00
Läs merPressmeddelande. Sammanfattning av arbetsmarknadsläget i Stockholms län mars Efterfrågan på arbetskraft
Pressmeddelande Sida: 1 av 5 Sammanfattning av arbetsmarknadsläget i Stockholms län mars 2010 Efterfrågan på arbetskraft Stockholms län står för en betydande del av den förbättring som syns på arbetsmarknaden.
Läs merNorrbottens kommuner, Kungsgatan 23 B, Box 947, Luleå. Telefon: E-post:
Sida 1 (13) PLATS Norrbottens Kommuner, Kungsgatan 23 B, Luleå ÖVRIGA DELTAGARE Annica Henriksson, kansliet BESLUTANDE UNDERSKRIFTER 1-9 Sven Nordlund, (mp), Kalix Carina Sammeli, (s), Luleå Bengt Westman,
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2013
2013-05-15 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2013 Ökning av omsättning till arbete i april Under april påbörjade drygt 1 900 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av september månad 2012
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 11 oktober 2012 Mattias Andersson Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kalmar län september 2012 9 526 (8,4 %) 4 326 kvinnor (8,0 %) 5 200 män (8,7
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av december månad 2010
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Göteborg, 17 januari 2011 Jens Sandahl, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av december månad
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av oktober månad 2012
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 14 november 2012 Ronnie Kihlman Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län oktober 2012 8 729 (9,4 %) 3 976 kvinnor (9,0 %) 4 753 män (9,7
Läs merArbetsmarknadsläget i Kalmar län juli 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kalmar län juli 2016 Fler övergångar till arbete juli 2016 jämfört med juli 2015 I juli 2016 påbörjade 742 personer
Läs merHandlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik 2018 2022 Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2017-11-14 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlingsplan för
Läs merArbetsförmedlingen - Efter
Arbetsförmedlingen - Efter 20190701 Arbetsförmedlingens erbjudande till arbetsgivare Rekrytera medarbetare Hitta rätt kompetens, lämpliga kandidater och få en bild av dina vägval när du ska anställa nya
Läs merStrategi för näringslivssamverkan
Strategi för näringslivssamverkan Arbetsmarknadsnämnden stockholm.se November 2016 Dnr AMN 2016-0365-01.01 3 (12) Innehåll 1 Bakgrund och syfte... 4 2 Övergripande mål... 5 3 Utgångspunkter... 5 3.1 Omvärldsbevakning...
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (5) Beslutsdatum 2008-07-29 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Norra Mellansverige Namn på utlysning: Beskrivning:
Läs merVarför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI
REGIONAL UTVECKLING Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI David Lindén Näringsliv och Arbetsmarknad 5 mars 2019 E-hälsostrategi för Region Skåne 2016 2010 REGIONAL UTVECKLING Det öppna
Läs mer