Policy för IFK Lidingö FK Akademi
|
|
- Helena Jansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 Inledning IFK Lidingö FKs övergripande mål är att så många spelare som möjligt stannar kvar i klubben så länge som möjligt. En bärande tanke i detta arbete är att satsa på individens utveckling först och främst och sträva efter att alla spelare får utvecklas i en miljö som passar individens mognad och fotbollskompetens. En miljö där man får träna med klubbkompisar som är på ungefär samma nivå och spela match mot lag som är ungefär lika bra. Klubbens akademi finns för de spelare i klubben som för tillfället har nått längst i sin mognad och fotbollskompetens och som har viljan och ambitionen att delta i verksamheten. Klubben värnar lika mycket om spelare och lag i basverksamheten och bedriver också där verksamhet för de mest ambitiösa spelarna (åldersgruppsträningar och rotation; se IFK Lidingö FK Manualen). Denna policy syftar till att beskriva distinktionerna mellan akademi- och basverksamheten gällande bland annat krav och målsättningar. Akademin är tätt förenad med basverksamheten och samarbetet däremellan är avgörande för kvaliteten i båda verksamheterna. Då begreppet den elitförberedande verksamheten, är krånglig och otydligt att kommunicera mot, till exempel andra klubbar, kommer verksamheten att från och med 2016 att benämnas akademi. Akademi är ett vedertaget begrepp i fotbollsvärlden. Nedan benämns således den elitförberedande verksamheten för akademi. Av samma skäl har också U och T bytt namn till Lag 1 och Lag 2. I IFK Lidingö FK inkluderar akademin, till skillnad från de flesta andra föreningarna, också klubbens andralag och seniorlag. Det ger en verksamhet, som omfattar betydligt fler spelare än som annars vore fallet. 2 Vision och syfte med akademin Visionen är att kunna erbjuda fotboll åt alla genom att erbjuda en fotbollsutbildning i toppklass för alla. Vid sidan av en högkvalitativ utbildning för klubbens basverksamhet ska IFK Lidingö FK också, genom akademin, kunna erbjuda en lika god kvalitet också för Lidingös talangfullaste spelare. De flesta unga spelare drömmer om att en dag spela i landslaget eller i sitt favoritlag. Klubbens ambition är att ha en så bra verksamhet att vi kan göra drömmen trovärdig också som spelare i föreningen. Lyckas klubben med det så blir IFK Lidingö FK det naturliga valet för alla Lidingös fotbollsintresserade barn och ungdomar. Syftet med akademin är att erbjuda klubbens talangfulla 1 spelare som har ambitionen, har viljan att lägga ned den tid och det arbete som krävs för att delta en fotbollsutbildning som är av högsta svenska klass. 3 Allmänt 3.1 Vikten av att ta ställning till sin plats i akademin Som beskrivs mer i detalj nedan så är det mycket viktigt att spelare och föräldrar tillsammans går igenom vad det innebär att vara en del av akademin. Det ställs högre krav på såväl föräldrar som spelare vad gäller tid och engagemang, som måste vägas mot helheten. Till exempel så går det utmärkt att delta i basverksamheten och träna 1-2 gånger i veckan, men i ett förstalag krävs det mer. Vill spelaren inte lägga ned den tiden med hänsyn tagen till exempelvis scouter eller en annan idrott är det helt okej. Då finns verksamhet av hög kvalitet vid sidan av akademin som passar bättre för spelaren. Det är viktigt att tänka igenom detta noga innan man accepterar sin plats i laget och det är också därför som klubben vill att spelare och föräldrar går igenom denna policy tillsammans och därefter bekräftar sin plats i laget. 3.2 Oberoende granskning av akademiverksamheten För att få en oberoende granskning på upplägget i fotbollsutbildningen i såväl basverksamheten som i akademin har klubben låtit SEF 2 granska IFK Lidingö FK Manualen och denna policy. SEF granskar bland annat att verksamheten följer SvFFs riktlinjer och mål, som beskrivs i Fotbollen Spela, Lek och Lär (FSLL). 1 Talang definieras som de som har ambition, intresse samt fotbollskompetens 2 Föreningen Svensk Elitfotboll
2 3.3 Balanserad aktivitetsnivå i akademiverksamheten Verksamheten i akademin är mycket ambitiös och lagen har hög aktivitetsnivå mer eller mindre året runt. För att säkerställa att aktivitetsnivån inte blir för hög ska akademiansvarig godkänna akademilagens säsongsplaneringar. Syftet med detta är att säkerställa att aktivitetsnivån är väl avvägd med hänsyn till ålder (skaderisker, att spelarna inte tröttnar, etc.) säkerställa att kravbilden i lagen är åldersanpassad och följer denna policy samt IFK Lidingö FK Manualen säkerställa att kostnaderna inte blir för höga så att akademin är tillgänglig för alla säkerställa att spelare med flera aktiviteter inom rimliga gränser kan delta säkerställa kontinuitet mellan årgångarna; att verksamheten inte skiljer sig för mycket mellan åldersgrupperna 3.4 Närvarokrav Ambitionen i klubben som helhet är att ha så nära 100 % närvaro som möjligt, men med respekt för spelarens situation. Det betyder att akademispelare och föräldrar ibland måste anstränga sig mer än vad som är fallet i K-laget för att kunna delta. Bland annat förväntas alla spelare vara tillgängliga till alla matcher under tävlingssäsong (seriespel). Alla spelare förväntas också att alltid meddela frånvaro i så god tid som möjligt. Det är samtidigt viktigt att se till helheten och balansera dosen fotboll och närvarokraven är i harmoni så att spelaren inte tröttnar eller att skola och andra aktiviteter inte blir lidande. Därför har klubben satt närvarokravet i akademiverksamheten som absolut minst 75%. Klubbens ambition är att underlätta för ALLA, även akademispelarna, att kombinera med andra aktiviteter (andra idrotter, scouter, musik, etc.). Tränare/spelare/föräldrar förväntas finna ett individuellt upplägg som möjliggör detta. Att uppmärksamma i dessa fall är att hög träningsnärvaro alltid ger fördelar vid matchuttagningar, det vill säga frånvaro oavsett anledning kan innebära något mindre matchspel i serien. Dock ska alla spelare, över en säsong, få spela så pass mycket match att de kan vidareutvecklas som spelare. 3.5 Definitioner inom akademiverksamheten Avvägningarna mellan vad som är ett andra- respektive baslag och ett förstalag är inte alltid lätt att göra. Därför har följande riktlinjer utformats som stöd till sportchefen i denna avvägning. Följande kriterier gäller: Förstalag: Är ett uttagningslag Laget har kompetens för spel i Sanktans högsta serie Leds av en extern huvudtränare (se nedan) Lagets spelare och föräldrar har delgetts klubbens policy och har accepterats platsen i laget Andralag: Är ett uttagningslag Det finns minst tre lag i åldersgruppen Laget har kompetens för spel i Sanktans näst högsta serie Leds av en extern huvudtränare (se nedan) eller en av klubben utsedd föräldratränare Lagets spelare och föräldrar har delgetts klubbens policy och har accepterats platsen i laget 3.5 Principer för rörelse inom laghierarkin Bara för att man klarar av att delta i akademin betyder det inte att man vill delta med den kravbild som finns där. Därför måste alla spelare som erbjuds plats tillsammans med sin familj acceptera platsen i verksamheten. Att bli uttagen till akademin är ett stort ögonblick för spelaren. Lika dystert kan det vara om spelaren flyttas ned i laghierarkin på ett felaktigt sätt. Tränarna förväntas ha en öppen och rak kommunikation med spelarna 3 så att ett eventuellt lagbyte aldrig kommer som en överraskning. Om lagbyte måste ske ska tränarna förankra detta beslut med spelaren med målet att spelaren ska bli en motiverad spelare. Alla frågeställningar eller oenigheter rörande uttagningar, etc avgörs ytterst av akademiansvarig och/eller sportchef. 3 Inkluderar föräldrarna till och med 16 års ålder
3 För att bibehålla trovärdigheten för akademin ska alla uttagningar göras av oberoende personer. Det betyder att föräldratränare och/eller andra föräldrar i lagledningen aldrig ska delta i beslut kring uttagning och nivåanpassning. Det är viktigt att förstå att enskilda händelser inte leder till att en spelare blir nedflyttad. Verksamheten är långsiktig och tränarna ser och förstår att enskilda spelares form och motivation varierar över tid. 4 7-manna 4.1 Inledning Grundläggande för alla akademispelare, vid sidan av fotbollskompetensen, är att ha viljan, intresset och möjligheten att träna mer än i basverksamheten. Under åren hålls frivilliga åldersgruppsträningar. Inför P11 bildas ett lag 1 där spelarna fortfarande tränar cirka en gång per vecka med sitt K-lag och spelar match där så är lämpligt i förhållande till lag 1 och den matchplanering som finns i K-laget. Spelarna i lag 1 ska bedömas ha en övergripande kompetens för att kunna mäta sig med Nordens främsta spelare i samma ålderskull och för att kunna delta i Sanktans högsta serie Extra Svår. Åldersgruppsträningarna fortsätter och inför P12 bildas lag 2 där samma förhållningssätt till kvartersalgen gäller som beskrivs ovan. Detta upplägg med dubblering i K-lagen gäller endast under akademilagets första år. För andralagsspelarna gäller att ligga så nära förstalagsspelarna som möjligt och att delta i Sanktans näst högsta serie Svår. Varje åldersgrupp är unik och detaljer i verksamheten anpassas för att på bästa sätt tillgodose dess unika egenskaper mot bakgrund att verksamheten ser annorlunda ut i olika åldrar eller skiljer sig mellan pojk- och flickfotbollen. 4.2 Spelartrupper, träning, etc. Lag 1 är initialt relativt en liten trupp (ca spelare). Syftet är att få hög kvalitet inom spelartruppen samt för att tvinga laget till rotation. Lag 2 har en större trupp (ca spelare). Spelarna i akademin tränar 3-4 gånger per vecka. Träningar utöver nämnda pass ska endast ske undantagsvis och kan aldrig, om de inte är istället för en ordinarie träning, anses som obligatoriska, det vill säga dessa är alltid frivilliga och är inte grundande för uttagning till match. 4.3 Matcher Utgångspunkten är att alla akademispelare ska spela lika mycket match över en säsong fördelat över akademilagens serier, cuper, i K-laget, i andra lag inom åldersgruppen, träningsmatcher, etc. Akademitränarna förväntas statistikföra antalet matcher samt speltid i respektive match för varje enskild spelare. Start- och spelgaranti gäller självklart också för lag 1 och lag 2 (se IFK Lidingö FK Manualen). Beträffande matchuttagningar, se nedan! Resultatmål är utformade så att respektive lag ska ha kompetens för en viss nivå i seriespelet, vilket ger tränarna möjligheten att verkligen praktisera träning i match. Akademitränarna förväntas säkerställa att ingen spelare matchas för mycket. Man spelar i snitt 1-2 matcher i veckan med akademilaget och med K-laget där det passar. Klubben förordar att spelarna inte ska spela mer än en match samma dag. Undantaget är dock cuper där matchtiden är reducerad. Matcherna döms av unga domare med varierande erfarenhet. Att komma ihåg är att dessa domare inte alltid gör rätt, men de att gör sitt bästa. Klubben förutsätter att spelare, tränare/ledare och föräldrar visar hänsyn och förståelse och ger dessa ungdomar förutsättningar att utvecklas i sin domarroll. 4.4 Riktlinjer för träningsinnehållet, i akademiverksamheten Klubben följer SvFFs riktlinjer Fotbollens spela, lek och lär (FSLL). FSLL beskriver vad all barn- och ungdomsverksamhet ska stå för och leda till. Lek, glädje och kamratskap ska genomsyra verksamheten. Föreningen arbetar dessutom utifrån en väl genomarbetad utbildningsplan som tillhandahålls ledarna i akademin. 4.6 Säsongsplanering För att spelare, ledare, tränare och föräldrar ska kunna planera helheten och leva upp till närvarokraven och planera in fotbollen med skola, andra aktiviteter och fritid ska en säsongsplanering för akademilagen tas fram. Denna planering, som ska följa direktiven i detta dokument, tas fram av akademitränarna i samråd med respektive lagledare.
4 Viktigt att komma ihåg är att alla spelare ska finnas tillgängliga till samtliga seriematcher. Det är vanligt i Akademin att matchuttagningen sker först efter sista träningen innan match, vilket av vissa kan uppfattas som kort framförhållning. Säsongsplaneringen ska också innehålla en budget samt en beskrivning över hur budgeten ska finansieras. Säsongsplanering och budget ska alltid godkännas av akademiansvarig. Ingen spelare ska falla bort på grund av ekonomiska skäl. Laget måste därför anpassa verksamheten till spelarnas ekonomiska situation samt försöka hjälpa dem som eventuellt inte har råd. Exempelvis förespråkar klubben att lag hellre tjänar ihop sin verksamhet genom att involvera spelare och föräldrar före lagavgifter och dylikt. Hur fördelningen av träningsresurser, etc. fungerar beskrivs i IFK Lidingö FK Manualen. 5 9-/11manna 5.1 Inledning Akademin går först över i 9-manna och sedan till 11-manna. Trupperna ökar i regel en aning i storlek, vilket innebär en naturlig uppflyttning av spelare från basverksamheten. Antalet träningar ökar successivt liksom aktiviteter i övrigt. Fortsatt gäller att spelarna i förstalagen ska ha kompetens att spela i högsta serien och andralagen i näst högsta serien i Sanktan samt har viljan, intresset och möjligheten att träna mer än i basverksamheten. Varje åldersgrupp är unik och verksamheten anpassas för att på bästa sätt tillgodose dess unika egenskaper mot bakgrund att verksamheten ser annorlunda ut i olika åldrar eller skiljer sig mellan pojk- och flickfotbollen i föreningen. 5.2 Spelartrupper, träning, etc. Lag 1 har en mindre spelartrupp än andralaget i syfte att få hög kvalitet inom spelartruppen samt för att tvinga laget till rotation. Beträffande truppstorlek och träningsmängd gäller följande: Spelform Truppstorlek Träningar/vecka Anmärkning Förstalag 9/11-manna Cirka träningar Varav en träning/vecka är alternativ* Andralag 9/11-manna Cirka träningar *Med alternativ träning avses icke-fotboll och kan exempelvis vara kampsport, löpträning, e.d. och genomförs av laget. Huvudtränaren deltar också på dessa pass. Träningar utöver ovan ska endast ske undantagsvis och kan aldrig, om de inte är istället för en ordinarie träning, anses som obligatoriska, det vill säga dessa är alltid frivilliga och är inte grundande för uttagning till match. Ett pass per vecka ska vara alternativ träning med laget eller annan idrott för förstalagen. Andralagen kan också komplettera verksamheten med alternativ träning om intresse finns. 5.3 Matcher Utgångspunkten är att alla akademispelare ska spela ungefär lika mycket match över en säsong fördelat över akademilagens serier, cupmatcher, match med andra lag inom åldersgruppen, träningsmatcher, etc. Akademitränarna förväntas statistikföra antalet matcher samt speltid i respektive match för varje enskild spelare. Resultatmål är utformade så att respektive lag ska ha kompetens för en viss nivå i seriespelet. Förstalagens mål är att ha kompetensen att spela i den högsta serien i Sanktan och från 17 års ålder U17-allsvenskan samt vid 19 års ålder i U19- allsvenskan. Motsvarande resultatmål för andralagen är att spela i den näst högsta serien i Sanktan. För att nå resultatmålen måste tränarna ibland spela sin för tillfället starkaste uppställning, vilket gör att vissa spelare får mer speltid än andra. Vilken den starkaste uppställningen är varierar över tid och spelare som får mindre speltid i den svårare serien får istället mer speltid i en lättare serie (normalt delas serier med andra lag i åldersgruppen), i cuper och i träningsmatcher. Hänsyn till konkurrens på vissa positioner påverkar givetvis även speltiden. Fortfarande gäller spelgarantin, det vill säga att alla matchuttagna spelare ska få rimligt med speltid, vilket beskrivs mer i detalj i IFK Lidingö FK Manualen. Start- och spelgaranti (se IFK Lidingö FK Manualen) gäller också för akademilagen som spelar i Sanktan. Dock gäller spelgarantin inte för klubbens U17-allsvenska och U19-allsvenska lag. Mot bakgrund av ovan är det viktigt att spelare och föräldrar är införstådda med att speltiden kan variera. Det är också viktigt att kommunikation finns mellan tränare och spelare (och förälder om spelaren är yngre än 16 år) kring detta.
5 Akademitränarna förväntas, i samarbete med spelare och föräldrar, säkerställa att ingen spelare matchar för mycket. Matchmängden per individ i laget vägs alltså också mot spelarens helhet. Man spelar i snitt 1-2 matcher i veckan med L1/L2 och/eller med andra lag i klubben. Kallar klubbens A-lag spelare från juniorverksamheten till A-lagsmatch, gäller denna kallelse före eventuell match med ordinarie lag. Detta dock under förutsättning att aktuell spelare vill. Spelarna ska inte spela mer än en match i Sanktan samma dag enligt StFFs regler. Undantaget är dock cuper där matchtiden är reducerad. Klubbens förordar dock att ingen spelare, oavsett serie, spelar mer än en match per dag. Matcherna döms av domare med varierande erfarenhet. Att komma ihåg är att dessa domare inte alltid gör rätt, men att de gör sitt bästa. Klubben förutsätter att spelare, tränare/ledare och föräldrar visar hänsyn och förståelse och ger dessa förutsättningar att utvecklas i sin domarroll. Beträffande matchuttagningar, se nedan! 5.4 Riktlinjer för träningsinnehållet, i akademiverksamheten Klubben följer SvFFs riktlinjer Fotbollens spela, lek och lär (FSLL). FSLL beskriver vad all barn- och ungdomsverksamhet ska stå för och leda till. Lek, glädje och kamratskap ska genomsyra verksamheten. Föreningen arbetar dessutom utifrån en väl genomarbetad fotbollsfilosofi som tillhandahålls ledarna i Akademin. 5.5 Säsongsplanering För att spelare/ledare/tränare och föräldrar ska kunna planera helheten och leva upp till närvarokraven och planera in fotbollen med skola, andra aktiviteter och fritid ska en säsongsplanering för tas fram. Denna planering, som ska följa direktiven i detta dokument, tas fram av första-/andralagstränarna i samråd med respektive lagledare. Viktigt att komma ihåg är att alla spelare ska finnas tillgängliga till samtliga matcher. Det är vanligt i Akademin att matchuttagningen sker först efter sista träningen innan match, vilket av vissa kan uppfattas som kort framförhållning. Säsongsplaneringen ska också innehålla en budget samt en beskrivning över hur budgeten ska finansieras. Säsongsplanering och budget ska alltid godkännas av akademiansvarig. Ingen spelare ska falla bort på grund av ekonomiska skäl. Laget måste därför anpassa verksamheten till spelarnas ekonomiska situation samt försöka hjälpa dem som eventuellt inte har råd. Exempelvis förespråkar klubben att lag hellre tjänar ihop sin verksamhet genom att involvera spelare och föräldrar före lagavgifter och dylikt. Hur fördelningen av träningsresurser, etc. fungerar beskrivs i IFK Lidingö FK Manualen. 5.6 Kostnader för deltagande i akademin Alla som deltar i akademin erlägger en extra träningsavgift, som bland annat bekostar tränare, de högre antalet träningstider, material, etc. Ytterligare kostnader kan tillkomma för till exempel läger, cuper och sociala aktiviteter, etc. Dessa kostnader samt hur de ska bekostas ska framgå av säsongsplaneringen. Akademiansvarig ska alltid godkänna denna planering och budget med särskild hänsyn till att alla ska kunna delta. Ingen spelare ska betala mer än vad som framgår av säsongsplaneringen. Tillkommer ytterligare kostnader än vad som anges i säsongsplaneringen ska dessa inte täckas genom begära pengar av spelarna, utan ska bekostas genom sponsorer, att spelarna jobbar ihop pengar, e.d. 6 Ledar- och tränarstab; funktioner och roller 6.1 Ledarstaben Förstalagsstaben består av en extern huvudtränare och en lagledning som består av ett antal föräldrar. Andralagsstaben är i det närmaste identiskt med skillnaden att tränaren också kan var en av akademiansvarig utsedd föräldratränare. Lagledarna har till uppgift att se till att tränaren kan lägga sitt fokus på det sportsliga. Det handlar om att vara kansliets kontaktperson i administrativa frågor, närvaroregistrering, administrera medlemsregistret, administrera träningsmat-
6 cher, etc. Lagledarna är behjälpliga träningar och matcher, men har inget ansvar som tränare eller coach. Ett särskilt styrdokument finns upprättat för detta. Observera att det är alltid huvudtränaren som gör alla uttagningar till matcher och cuper i laget. Personer i ledarstaben som har familjeband till spelare i laget (förälder eller dylikt) får under inga omständigheter delta i uttagningsprocesser eftersom det påverkar trovärdigheten för akademiverksamheten. 6.2 Omställningen från K-lagsledare till ledare i akademin Under K-lagstiden har beslut fattas i samförstånd inom laget. Det blir många gånger en kulturkrock att få en extern tränare, som bestämmer hur verksamheten ska bedrivas. Att bli en del av lagledningen i akademin innebär således att kunna verka i en miljö där tränaren bestämmer hur verksamheten ska läggas upp. Frågor och diskussioner kring verksamheten ska förstås ske, men tränaren har alltid sista ordet kring allt som gäller den sportsliga verksamheten i laget. Ett väl fungerande samspel mellan lagledare och huvudtränare i akademin är synnerligen viktigt. Därför är det alltid akademiansvarig som utser lagledning till akademilagen. 6.3 Kravprofil, tränare i akademiverksamheten Huvudtränarna i den elitförberedande verksamheten ska i förstalagen vara extern (icke-förälder) med ledarerfarenhet och se en framtid som ledare inom klubben bör i andralagen vara extern (icke-förälder) men kan vara förälder förutsatt att akademiansvarig godkänt detta ska ha för avsikt att jobba med laget långsiktigt bör vara välutbildad - även om detta inte är ett krav (helst minst UEFA B) ska vara prestigelös och mån om helheten, det vill säga hela ålderskullen och föreningen, och inte enbart sitt lag ska ta till sig föreningens fotbollsfilosofi och måna om mjuka värden ska vara väl insatt i IFK Lidingö FK Manualen och övriga policys och riktlinjer ska ha tagit del av StFFs föreningscertifikat och förstått innebörden av detta ska vara samarbetsvillig, det vill säga mån om att samarbeta med föreningens övriga lag och ledare ska sträva efter att skapa en trygg grupp där inlärningsmiljön är god ska vara pedagogisk och jobba med en långsiktig utbildning 6.4 Ledarskap i akademiverksamheten Utbildningen utgår från individen och ledorden i ledarskapet är alltjämt glädje, kamratskap och trygghet. Det är fortfarande lika viktigt att spelarna bemöts åldersanpassat och med vetskapen att alla utvecklas olika både mentalt och fysiskt. Kravbilden måste därför avvägas mellan detta och krav på rutiner och disciplin, som är ett måste för att få kvalitet i verksamheten. Grunden för att spelarna ska trivas är att de känner sig trygga, vilket i sin tur skapar en positiv inlärningsmiljö där fotbollsutbildningen bedrivs. Mycket handlar om att skapa en inkluderande atmosfär där man vågar göra fel och där tränarna har fokus på det som spelarna gör bra före att rätta till fel. Vid sidan av det fotbollsmässiga är det viktigt att tränarna medvetet jobbar med att få en god ton i laget och motverkar hård jargong och grupperingar.
7 7 Rotation 7.1 Rotation Andralagsspelare roterar till förstalaget och K-lags-/baslagsspelare roterar till andralaget. Vilka som roterar avgör akademitränarna sinsemellan samt, om så krävs, i samråd med akademiansvarig (gäller även permanent uppflyttning av spelare). Förutsatt att spelaren vill är rotation obligatoriskt, vilket betyder att en K- lagstränare/baslagstränare inte kan emotsätta sig att spelare roterar. Antalet spelare minskar ju äldre de blir, vilket kan påverka denna modell (se definitioner ovan). Senior Äldre ÅG Förstalag Andralag Baslag / K-lag Om en åldersgrupp bara har tillräckligt många spelare för två lag blir andralaget att betrakta som ett baslag, eftersom alla spelare i åldersgruppen ska erbjudas möjlighet att träna. Laget kan fortfarande ha samma kompetens som ett andralag och i övrigt drivas som ett andralag. Denna bedömning görs alltid av sportchef och akademiansvarig. För enskilda spelare sker rotationsträning (och permanent uppflytt) endast om det gagnar individen i sin utveckling och endast i undantagsfall i utvalda matcher för att gagna laget. Rotationen är obligatorisk i klubben och ska vara kontinuerlig. Med det menas att den ska ske såväl före, under som efter tävlingssäsong. Rotationsschema upprättas av akademiansvarig i dialog med åldersgruppernas tränare. För att träningstrupperna inte ska bli för stora bör antalet rotörer vara detsamma till antalet. Tränarna kommer överens om vilka spelare som ska rotera i direkt kommunikation mellan lagen. För att ge rotationen mer legitimitet bör spelarna ges chansen att rotera i match. Matchrotation är dock inte en rättighet, utan sker om så är möjligt. De spelare i förstalaget som nått längst ska rotera till äldre förstalag eller i A-laget i samråd med tränarna och akademiansvarig. I dessa fall görs inte ett rotationsschema, utan rotationen bestäms mellan tränarna och aktuella spelare. Rotation till A-lagen sker när spelare anses ha rätt kompetens för att delta. Denna bedömning görs av respektive A- lagstränare ihop med berörd akademitränare samt akademiansvarig. Först och främst avses träningsrotation, men ska där så är befogat också omfatta match. Rotation är ett bra underlag för eventuella förändringar och nya uttagningar. Det är viktigt att förstå är att rotation inte är synonymt med att spelaren nästan är uttagen. Det är ett sätt att få prova på träning i en mer krävande miljö. 8 Akademiverksamhetens koppling till seniorverksamheten 8.1 Övergripande strategi IFK Lidingö FKs A-lag är en förlängning av akademin och utgör det sista steget på utbildningstrappan för föreningens egna produkter. För att utvecklas optimalt bör de bästa juniorerna få möjligheten att spela seniorfotboll så tidigt som möjligt. Klubben ska därför sträva efter att etablera sina seniorlag i en serie som lämpar sig särskilt väl för detta ändamål. Klubbens uppgift är att fostra blivande stjärnor och inte att föreningens seniorlag ska ta sig till Allsvenskan. Klubben ska främja samverkan mellan junior- och seniorverksamheten och det är seniorlagstränarnas uttryckliga uppdrag att ha juniorverksamheten i fokus och där så är möjligt och motiverat inbjuda juniorspelare att medverka i seniorverksamheten (träningsrotation, träningsmatcher, seriematcher, träningsläger, och så vidare). IFK Lidingö FK påminner mycket om en landsortsklubb fast inne i stan'. Det är något fint och positivt och en stor del av klubbens identitet samt något som bland annat innebär att juniorer tidigare kan debutera i seniorspel. 8.2 Juniorspelare och seniorverksamheten A-lagens tränare har som uppdrag att vid varje tävlingsmatch ställa upp klubbens bästa spelare. Det betyder att A- lagstränarna inom rimliga gränser, när som helst under säsongen, kan kalla ungdomsspelare till match. A-lagstränarna kan också, via akademiansvarig, begära att ungdomsspelare flyttas upp permanent till A-laget. Detta
8 förutsätter att spelaren är mogen och vill delta. Viktigt att understryka är att en spelare som vid ett tillfälle känner att hen inte vill delta vid ett senare tillfälle kan flyttas upp när viljan finns. Även om A-lagstränarna har detta mandat är det viktigt att alla uppflyttningar och spelarlån sker i god dialog med berörd akademitränare. Alla akademitränare förväntas ha en positiv inställning till sina spelare deltagande i seniorverksamheten och bidrar till spelarna i laget har som delmål att bli en spelare i klubbens A-lag.
Policy för förstalagsverksamheten i IFK Lidingö FK
Policy för förstalagsverksamheten i IFK Lidingö FK Bilaga 1 Till IFK Lidingö FK Manualen, 2014 1 Syfte och omfattning Denna policy syftar till att beskriva distinktionerna mellan föreningens bredd- och
Läs merDen vinröda tråden Näsets SK Nä
Den vinröda tråden Vision och målsättning Vision Näset är en förening för alla som vill träna och spela fotboll. Vi välkomnar både killar och tjejer, så väl barn, ungdom och seniorer, både bredd och topp.
Läs merPolicy för IFK Lidingö FK Akademi 2015-2016
1 Inledning IFK Lidingö FKs övergripande mål är att få så många spelare som möjligt att stanna i klubben så länge som möjligt. En viktig del i det arbetet är att ge möjligheten att utveckla individen efter
Läs merPolicy elitförberedande verksamhet P10- P16
Policy elitförberedande verksamhet P10- P16 Syftet med den elitföreberedande verksamheten är att ge individen så bra förutsättningar som möjligt att utvecklas inom Vasalunds IF. Den långsiktiga målsättningen
Läs merUtdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom
Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Som fotbollsförening skall BFK verka för att våra ungdomar utvecklas till goda fotbollsspelare och
Läs merIFK Lidingö FK Manualen 2016
IFK Lidingö FK Manualen 2016 I IFK Lidingö FK Manualen hittar du en sammanfattning av klubbens mål, strategier, värdegrunder samt mycket viktig information om hur verksamheten bedrivs. Innehållet i IFK
Läs merLedarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år 1. Klubbens historia 1907 Idrottssällskapet Halmia bildas den 16 juni. 1912 Halmstad IF besegras med 5-3 1914 Första utländska matchen mot Köpenhamn 1924 IS Halmia
Läs merKÄVLINGE HK - RAKA LINJEN
KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN Antagen av styrelsen januari 2019 BAKGRUND - Tränare agerat med egna lösningar - Beslut som dragit ut på tiden och varit kortsiktiga - Ofta dåligt samarbete mellan lagen MÅL -
Läs merYtterby IS. Damlag och Damjuniorverksamhet. Struktur, riktlinjer och målsättningar
Ytterby IS Damlag och Damjuniorverksamhet Struktur, riktlinjer och målsättningar Innehåll YIS Dam och Damjunior: Struktur YIS Utvecklingslag Dam: Riktlinjer YIS dam: Målsättningar YS Damjunior: Målsättningar
Läs merLEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger
Ver 1.0 2014-03-15 En bra verksamhet kräver att vi alla gemensamt, spelare, ledare, tränare, föräldrar, supporters o.s.v. aktivt hjälper till med våra gemensamma åtaganden. Slutresultatet är helt beroende
Läs merBARN & UNGDOMS- POLICY
BARN & UNGDOMS- POLICY Laholms Fotbollsklubb 2015 Förord Denna policy har upprättats och antagits av ungdomssektionens styrelse, och till sin hjälp har det funnits en arbetsgrupp med ledare från ett antal
Läs mer- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Läs merFotbollsfilosofi Eskilstuna City FK
Fotbollsfilosofi Eskilstuna City FK För att nå våra målsättningar utvecklar vi och arbetar med en fotbollsfilosofi där viljan att spela underhållande fotboll, ha ett stort bollinnehav, ha ett bra passningsspel
Läs mer1 Förstalag. 2 Ledarorganisation. 3 Träningsdisposition. 4 Aktiviteter. 5 Verksamhet för 11-manna. 6 Rotationsträning/Uppflyttning
Enskede Idrottsklubb POLICY FÖR FÖRSTALAG FLICKOR 13-16 ÅR FÖRSTALAG F13-F16 Målsättningen med policyn är att särskilja förstalagen (lag 1 i varje åldersgrupp) från den övriga policyn för flickor och höja
Läs merVälkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Läs merÅlder 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16. Spelform 3-manna 5-manna 7-manna 7-manna 9-manna 11-manna Matchtid 2*12 2*20 2*20 2*25 2*25 2*30 2*30 2*35 2*40
BILAGA B - VÅR SPELARUTBILDNING - Från knatte till senior Ängby IF fotbolls och innebandyutbildning består av flera steg varav det sista innebär junior- och seniorspel. FOTBOLL INNEBANDY - KNATTE 6-9 ÅR
Läs merStyrelsens yttrande. Styrelsen yrkar avslag på motionen
Styrelsens yttrande Styrelsen yrkar avslag på motionen Styrelsen delar motionärens syn på att jämlikhet och jämställdhet är centrala frågor för IFK Lidingö FK att arbeta med i alla led, men har invändningar
Läs merÄlvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy
1 (5) Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy 2007 Vision: Med bredden nå toppen Älvsjö AIK har ett stort upptagningsområde och vår idrottsplats ett centralt läge. Tack vare det har vi god tillströmning av barn
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt
Läs merUTVECKLINGSBLOCKET ORGANISATION
UTVECKLINGSBLOCKET ORGANISATION Utvecklingsblocket är Hammarbys samlingsnamn för föreningens breddfotbollen, blocket består av över 1400 spelare dessa leds av ca 400 ideella föräldraledare. Blocket är
Läs merBoo FF utvecklingsmodell
Boo FF utvecklingsmodell 2015 - Uppdraget Presentera ett förslag till en långsiktigt hållbar modell för Boo FFs spelarutveckling som sträcker sig från fotbollsskolan i 5/6-års åldern till seniorverksamhet
Läs merBoo FF utvecklingsmodell
Boo FF utvecklingsmodell Bakgrund Presentationen är uppdaterad 22 nov 2017//LS På Boo FF:s årsmöte 2014 fick styrelsen i uppdrag att tillsammans med sportsligt ansvariga och ledare från tränarrådet under
Läs merVerksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll
Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...
Läs merÅre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy
Åre SLK Fotboll Klubben för ALLA! Klubbpolicy Fotboll Att spela fotboll innebär att du är med i världens största idrott. Fotboll spelas över hela världen och själva bollen är kanske världens populäraste
Läs merPolicy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM
Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM 2016 10 05 Policy Tävling barn och ungdom Föreningskrav Tränare och spelare är med i en förening. Tränare ska agera som ett föredöme inför sina spelare och omgivning
Läs merThe Academy of. Gerdskens BK
The Academy of Gerdskens BK In co-operation with IFK Göteborg Gerdskens BK 1 Introduktion Gerdskens BK ska bedriva fotbollsutbildning i högsta Sverige klass. I Gerdskens BK har vi som ambition att kunna
Läs merForssa BK Dalkurd FF
Dalkurd FF Akademi Förväntningar på dig som spelare Säsongen 2018 - 2 - Att vara del av Akademin: Vi vill bedriva en målinriktad fotbollsutbildning med långsiktig och individuell planering. Vi vill värna
Läs merPOLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF
POLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF Sida 1 av 9 Innehåll Inledning... 3 Värdegrund... 3 Vision... 3 Föreningsmål... 3 Organisationsstruktur... 4 Älvsjö AIK:s synsätt... 4 Engagemangsmodellen...
Läs merKatrineholms Innebandy
Katrineholms Innebandy MÅL Katrineholms Innebandy ska vara ett attraktivt idrottsalternativ för spelare, föräldrar och ledare där laggemenskapen sätts i centrum samtidigt som individen tillåts att utvecklas
Läs merFotbollsåret Plan för IFK Lidingö FK:s verksamhet 2019
UTVECKLINGSNIVÅ ANTAL SPELARE IFK Lidingö FK ska ge så många som möjligt så bra utbildning som möjligt som spelare, ledare och domare. Fotbollsåret 2019 Plan för IFK Lidingö FK:s verksamhet 2019 Bredd
Läs merKarlbergs BK. Information till föräldrar och spelare. Varmt välkommen till Karlbergs BK!
Varmt välkommen till Karlbergs BK! Vasastans och Kungsholmens rödvita stolthet Karlbergs BK (KB) fyller 100 år som förening i år. Därför är det extra roligt att KB under de senaste åren åter har utvecklats
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar u på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt och kulturellt.
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merDagordning. 27 aug: Nyhetsbrev 15 okt: utskick alla röstberättigade medlemmar 15 okt: Facebook och Boo FF hemsida 23 okt: Nyhetsbrev
Boo FF Extra Årsmöte 11 november 2014 Dagordning 1. Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt. 3. Fastställande av dagordningen. 4. Val av ordförande samt sekreterare
Läs merPolicy för lagens tävlingsverksamhet ( )
2019 Policy för lagens tävlingsverksamhet (2018-11-29) Innehåll Inledning 1. Planering av tävlingsverksamheten 2. Individens utveckling lagets resultat 3. Min match i veckan 4. Seriespel 5. Profilturneringar
Läs merForssa BK Dalkurd FF
Dalkurd FF Ungdom Förväntningar på dig som spelare Säsongen 2018 - 2 - Att vara del av Dalkurd FF/: Vi vill bedriva en målinriktad fotbollsutbildning med långsiktig och individuell planering. Vi vill värna
Läs merFC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare
FC Rosengårds fotbollspolicy Information till ledare Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att du vill vara ledare i vår klubb. Vår målsättning är att ge barn den bästa fotbollsutbildningen.
Läs merIFK Lidingö FK Manualen 2014
IFK Lidingö FK Manualen 2014 Innehållsförteckning Sida Sida 1 Inledning 3 151 Åldersgruppskommitté 26 2 Kort om IFK Lidingö FK 3 152 Tränarrådet 27 21 Förutsättningar för tillväxt 3 16 Riktlinjer organisatoriska
Läs mer1 (5) IFK ÖSTERÅKER P SÄSONGEN 2016
1 (5) 2015-11-24 1 IFK ÖSTERÅKER P03-1 - SÄSONGEN 2016 2 POLICY IFK Österåkers policy ligger som grund för verksamheten, och den finns tillgänglig på http://www.ifkosteraker.se. 2.1 Målsättning Vår målsättning
Läs merCupguide IFK Lidingö FK 2016
Cupguide IFK Lidingö FK 2016 1 Inledning Denna guide sammanfattar vad som gäller för deltagande på cuper. Klubben följer StFFs regler gällande cuper, som beskrivs i StFFs Lagledarhäfte. 2 Vad menas med
Läs merBlå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK
Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK IFK Västervik har som målsättning att alla i föreningen ska känna glädje och samhörighet både på och utanför fotbollsplanen. För att vi som tillhör
Läs merLB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.
LB07 modellen Förord En förening ska alltid ha en strategi för framtiden, som binder ihop dagens situation med morgondagens. Det är viktigt eftersom verkligheten ständigt ändras. Vi erbjuder barn och unga
Läs merHallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19)
2014 Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19) Inledning Verksamhetsplanen tas fram av respektive chefstränare/samordnande tränare i samråd med lagens tränare, ledare och
Läs merSandareds IBS:s riktlinjer och policy
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy FÖRORD I detta dokument har vi satt Sandareds IBS: s policy och riktlinjer på pränt. Syftet med dokumentet är att ge vägledning i hur föreningen ställer sig i en rad
Läs merVår målsättning är och har varit i alla år är att vi vill att killarna skall hålla på med sin idrott så länge som möjligt!
LB07 P04 (2018) LB07 som klubb LB07 är idag en av Skånes största fotbollsförening med drygt 1 300 aktiva. Målet är att vi skall vara bland Sveriges bästa utbildnings- och utvecklingsmiljöer för unga spelare.
Läs merHammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Läs merÅsele IK:s Ishockeypolicy
Åsele IK:s Ishockeypolicy Vår policy ska vara en vägledning för alla ledare inom vår verksamhet och en information till föräldrar, spelare, kommunen, sponsorer och andra intresserade om hur vi vill driva
Läs merVarför skall Ljusdal IF finnas?
Mål Varför skall Ljusdal IF finnas? Ljusdal IF finns för att vara en samlingsplats för alla med idrottsintresse. Erbjuda alla barn, ungdomar och vuxna (seniorer) utvecklingsmöjligheter i sitt idrottande
Läs merBarn- och ungdomspolicy
Barn- och ungdomspolicy Ingarö IF Fotboll 2016-05-10 Ingarö IF Ledningsgruppen Fotboll Barn- och ungdomspolicy Ingarö IF Fotboll Målet för Ingarö IF fotboll är att behålla så många spelare som möjligt,
Läs merFLICKOR 01. Riktlinjer
Riktlinjer FLICKOR 01 2015 Grunden till detta dokument är Järla IF FKs policydokument Röda Tråden. Med detta dokument vill vi tränare och ledare förtydliga vad det innebär för oss i flickor födda 2001.
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2017
Roslagsbro IF U15 Verksamhetsplan säsongen 2017 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U15 Syftet med dokumentet
Läs merMåldokument för Hittarps IK:s verksamhet
Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet Hittarps IK är en fotbolls- och gymnastikförening med lokal förankring i Laröd, Hittarp och Domsten. Föreningen står för: God klubbkänsla och kamratskap Engagerade
Läs merPolicy för lagens tävlingsverksamhet. (Reviderad )
2018 Policy för lagens tävlingsverksamhet (Reviderad 2017-11-16) Innehåll Inledning 1. Planering av tävlingsverksamheten 2. Individens utveckling lagets resultat 3. Min match i veckan 4. Seriespel 5. Profilturneringar
Läs merIF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen
ska vara ett styrande dokument som anger riktlinjerna för hela verksamheten inom föreningen. Innehållet och grundprinciperna i dokumentet är allmängiltiga för ungdomsfotbollen. Detta dokument är en utveckling
Läs merAgenda. Boo Fotbollsförening - en förening att vara stolt över
Informationsmöte 2015 Agenda Vision och värdegrund Boo FF idag Organisationen Föreningscertifikatet 100 % Trupperna Information från Boo FF till er Ekonomi Samsyn och kommunikation Spelarutvecklingsplan
Läs merVärmdö IF Fotboll Mål och riktlinjer
Värmdö IF Fotboll Mål och riktlinjer 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... sid 3 2. Vision sid 3 3. Mål.... sid 3 3.1 Ungdomsverksamheten. sid 3 3.2 Seniorverksamheten.. sid 3 4. Strategier sid 4 4.1
Läs merSandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom
Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom 2016-01-01 1 Sandvikens IF utveckling och elit Inom Sandvikens IF är vår övertygelse att bredd ger elit. Genom att få många barn att spela fotboll i Sandvikens
Läs merPolicy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll
Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll Inledning Dokumentet påvisar NSK Fotboll:s policy och riktlinjer för alla de lag som är aktiva inom klubben, samt tränare/ledare för dessa lag. Syftet är att
Läs merVara spelare i Åkarps IF
Vara spelare i Åkarps IF Som spelare i Åkarps IF skall man ha följande Man skall ha kul när man tränar Man skall leka, röra sig, dribbla, utmana, göra mål, jubla etc. Man skall tänka på Att vara koncentrerad
Läs merNynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet
Blåa tråden Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet Sida 1(12) 1. Versionshistorik 1.0 Röda Tråden antogs av styrelsen den 27 december 2006. 2.0 Röda Tråden antogs av styrelsen den 5 oktober
Läs merUTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp
UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp 6-9 år Lek med boll, från 8 år 5-manna fotboll MÅL: - Stimulera spelaren till aktivitet genom lek med boll. Tycka fotboll är det roligaste som finns!
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN Inledning bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att spela fotboll i IK Viljan. En bred verksamhet
Läs merInnehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16
MEDIAINFORMATION RIKTLINJER DJURGÅRDENS 2014/2015 IF UNGDOM Innehåll Föreningsmål Vision Riktlinjer Spelide Träning Nivåanpassning Närvaro Seriespel Cupspel Träningsmatcher Uppflyttning/Nedflyttning av
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN IK Viljan Strängnäs Inledning IK Viljan Strängnäs bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att
Läs merKonkreta riktlinjer för olika åldrar
Konkreta riktlinjer för olika åldrar Inspirerade av Svenska Fotbollsförbundets policies och våra egna erfarenheter följer här Lerums IS riktlinjer för olika åldrar: 6 9 år (3- och 5-mannaspel) Efter fotbollsskolan
Läs merSPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01
SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01 INNEHÅLL: - INLEDNING - PRESENTATION LEDARSTAB - HUVUDTRÄNAREN HAR ORDET - SPELARTRUPP - JUNIOR- & SENIORFOTBOLL - TRÄNINGAR FRAM TILL
Läs merReymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017
Reymersholms IK Gröna Tråden Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten Beslutad av styrelsen 25/1 2017 1 Syfte Föreningens syfte är att bedriva verksamhet där vi: Spelar
Läs merPolicy Järpens Idrottsförening
Policy Järpens Idrottsförening - Alla har en plats i JIFs gemenskap- Idrott: - är inte bara prestationer, segrar eller att göra snygga mål - är framför allt att ha roligt tillsammans - är sammanhållning
Läs merVerksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner
Fastställt av extra årsmötet måndagen den 30 september, 2013 Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner Övergripande mål för fotbollsverksamheten i Genarps IF All verksamhet i Genarps IF
Läs merAtt vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt 1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 SYFTE OCH MÅLGRUPP... 3 DOKUMENTANSVARIG,
Läs merKursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT
2008-06-30 Målet för Lycksele SK är att spela ishockey i den högsta möjliga divisionen, att vi i huvudsak ska ha spelare som är utbildade i föreningen och som bor på orten. För att göra detta möjligt skall
Läs merVÄRDEGRUND OCH RIKTLINJER FÖR ÖSTERS IF
VÄRDEGRUND OCH RIKTLINJER FÖR ÖSTERS IF VÄRDEGRUND OCH RIKTLINJER FÖR ÖSTERS IF Inledning Östers IF:s värdegrund sammanfattas dels i våra Ledord, dels en Uppförandekod som beskriver hur vi förhåller oss
Läs merIF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG SOM SPELARE
IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG SOM SPELARE Innehåll Om den här skriften... 2 Att vara del av Akademin... 3 Målsättning för Akademin... 3 Vem finns Akademin till för?... 3 Mitt liv som
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merEtt rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers
Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers Handlingsplan IBK Vöikers I detta dokument har vi försökt åskådliggöra IBK Vöikers riktlinjer för
Läs merENKÖPINGS SK U P01. .men vårt långsiktigt mål består dvs vi ska vara bäst i Uppland 2018
2014 har inneburit: Ökad träningsmängd från ca 70 (2013) träningar till 115 (2014) Spelat över 70 matcher i två serier Ändrat träningsinnehåll Bra utveckling hos alla spelare Cuper (6 st) Semifinal Global
Läs merPolicydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08
[2011-11-05] GIMONÄS UMEÅ IF POLICY [Reviderad policy, fastställd av styrelsen 2011-11-05] Policydokument Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi
Läs merVi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.
Policy & värderingar Sportlife Kungälv IBK Detta vill vi: Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun. Vi vill att Sportlife Kungälv
Läs merP 15/18. EIK Fotboll. Maj 2015 Innehåll; Introduktion / Bakgrund Information och förslag från föräldraledare
P 15/18 EIK Fotboll Verksamhetsutveckling Maj 2015 Innehåll; Introduktion / Bakgrund Information och förslag från föräldraledare Glädje Ansvar Trygghet Respekt - Gemenskap Introduktion Övningen genomförs
Läs merGröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Läs merSkurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll
Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll Policyplanen är en tydlig riktlinje gällande ungdomsfotbollen i Skurups AIF. Den ska fungera som ett stöd och förhållningssätt för alla som är delaktiga i verksamheten
Läs merE N S K E D E I K ENSKEDEMODELLEN
Enskedemodellen handlar i grund och botten om ett förändrat synsätt på hur en verksamhet bör bedrivas för att skapa bra förutsättningar för en välfungerande barn- och ungdomsfotboll. Konceptet är helt
Läs merGrimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.
Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående
Läs merBarn och ungdomsfotbollen
Här kan du läsa om vad vi i FC Gute vill med vår verksamhet för våra barn och ungdomar i föreningen. Det är av stor vikt att alla i föreningen känner till detta och att vi arbetar utifrån våra styrdokument.
Läs merLEDARHANDBOK LUNDBY IF
LEDARHANDBOK LUNDBY IF Lundbys Vision: Lundby IF har två huvudmål med sin verksamhet. Det ena är att skapa ett livslångt intresse för idrotten. Föreningen har som målsättning att stötta medlemmarna till
Läs merStuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt
Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt 1 Innehållsförteckning INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 STUVSTA IF:S VÄRDEGRUNDER... 4 VISION...
Läs merGIF Sundsvalls Ungdomssektions POLICY
GIF Sundsvalls Ungdomssektions POLICY 1 Innehållsförteckning ORGANISATION 3 11-MANNA FOTBOLL, LAG- OCH UTBILDNINGSANSVARIG 3 5- OCH 7-MANNA FOTBOLL, LAG- OCH UTBILDNINGSANSVARIG 3 ORGANISATION I/RUNT LAGEN
Läs merRiktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
Läs merPOJKAR & FLICKOR ÅR
POJKAR & FLICKOR 13-15 ÅR En Guide för dig som Ledare - Kalender - Träning / Cup - Coachning Version April 2009 KALENDER Tränings kalender, Våren som PF 13 15 Två tre träningstillfällen per vecka, med
Läs merAgenda. Välkomna Presentation av styrelsen Information ifrån Kansliet. Information från styrelsen angående den sportsliga verksamheten.
Agenda Välkomna Presentation av styrelsen Information ifrån Kansliet Medlemsregister ( Sportadmin ) Närvarokort ( APN ) Matchtröjor Bötesbelopp ( Spelare/ledare ) Utbildning Träningstider Nomineringar
Läs merSyftet med detta dokument är att:
augusti 2014 Strömnäs GIFs policy har växt fram med hjälp av Svenska Handbollsförbundets policy för barn- och ungdomshandboll i en interaktion mellan styrelsen och aktiva ledare i klubben. Syftet med detta
Läs merUtbildningsplan. för R åå IF:s ungdomsspelare i åldrarna 5 till 11 år
Utbildningsplan för R åå IF:s ungdomsspelare i åldrarna 5 till 11 år TRÄNARENS ANSVAR Vi vill att ni, våra tränare, är väl förberedda när ni kommer till träningen. Vi förväntar oss att ansvarig tränare
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2018
Roslagsbro IF U16 Verksamhetsplan säsongen 2018 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U16. Syftet med dokumentet
Läs merIFKs värdegrund Inledning:
IFKs värdegrund Inledning: Detta dokument har upprättats för att beskriva IFK Mariehamn Fotboll rf ( ungdomsfotboll ) barn och ungdomspolicy. Dokumentet uppdateras årligen före det nya verksamhetsåret
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merPolicy Dokument Sunderby SK Ver
Policy Dokument Sunderby SK Ver 2008-10-05 Policy Sunderby SK Sunderby SK bedriver barn-, ungdoms- och junior/seniorverksamhet inom fotboll, basket, hockey, skidor, gymnastik och innebandy samt viss motionsverksamhet.
Läs merFöreningspolicy
Föreningspolicy 2010-2011 Alvesta Innebandyklubbs föreningspolicy ska vara ett levande dokument som uppdateras minst en gång/år. Policyn ska vara ett stöd för ledare, spelare, föräldrar, styrelse och andra
Läs mer- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.
Röda Tråden I dokumentet nedan beskrivs kort de övergripande målen för föreningen samt vilket ansvar som åligger både spelare, ledare samt föräldrar i de olika åldersgrupperna. Detta dokument kallar vi
Läs merPOJKAR & FLICKOR 7-8 ÅR
POJKAR & FLICKOR 7-8 ÅR En Guide för dig som tränare - Kalender - Träning / Cup - Coachning Version April 2009 POJKAR & FLICKOR 7-8ÅR KALENDER Träning Hela året som P7 och F7, tränar man på Saltsjöbadens
Läs mer