Värmdö IF Fotboll Mål och riktlinjer
|
|
- Kristina Ivarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Värmdö IF Fotboll Mål och riktlinjer 1
2 Innehållsförteckning 1. Inledning... sid 3 2. Vision sid 3 3. Mål.... sid Ungdomsverksamheten. sid Seniorverksamheten.. sid 3 4. Strategier sid Den blå-vita tråden: Pojk- och herrfotboll. sid Den blå-vita tråden: Flick- och damfotboll... sid 6 5. Riktlinjer för fotbollsverksamheten... sid år Fotbollslekis.. sid år 5-mannafotboll. sid år 7-mannafotboll. sid år 11-mannafotboll sid Generella riktlinjer. sid Yngre spelare i lag för äldre... sid Ledare. sid Föräldrar. sid 17 2
3 1. Inledning Syftet med detta dokument är att samtliga ledare, föräldrar och spelare skall hjälpa till att driva verksamheten enligt nedan. Denna inriktning har fastslagits och beslutats av fotbollssektionens styrelse och utgår från föreningens policy. Dokumentet revideras årligen av styrelsen. 2. Vision Vi är den ledande fotbollsföreningen i Värmdö kommun. Detta mäter vi genom att vi har flest aktiva och medlemmar. Vi förenar elit med bredd och är därmed en förening för alla som vill spela eller vara ledare inom fotbollen på Värmdö. Vi är alltid öppna för samarbete med andra föreningar och vi är oftast initiativtagare. 3. Mål 3.1 Ungdomsverksamheten Vi ska ha lag i alla årskullar 6 19 år (tjejer 6 16 år). Vi ska ha i minst varannan årskull ha ett lag i lägst näst högsta serien från 13 år och uppåt. Vi ska erbjuda barn och ungdomar utbildning anpassad efter vilja och kunnande. 3.2 Seniorverksamheten Herrlaget ska fortvarigt spela på nivån division två till tre. Damlaget ska på några års sikt nå division tre. Seniorlagen ska vara förankrade i föreningen och ha en tydlig koppling till ungdomsverksamheten. 3
4 4. Strategier 4.1 Den blå-vita tråden: Pojk och herrfotboll Inledning Värmdö IF har ett representationslag på herrsidan som under en dryg tioårsperiod byggts upp till att bli det sportsligt mest framgångsrika öster om Stockholm. Under samma period har vi på ungdomssidan misslyckats med att hålla samman flera av årskullarna. Dessutom tappades tidvis kopplingen mellan senior- och ungdomssida bort, något som de senaste åren dock börjat repareras. Detta avsnitt beskriver föreningens strategi för långsiktig utveckling av pojk- och herrfotbollen, där målet är att bygga en stark och tydlig linje från de yngsta pojklagen till A-laget. Vi kallar det den blå-vita tråden. Nuläge hösten 2009 Herrlaget når som nykomlingar i division två en framskjuten placering och spelar en attraktiv fotboll. Truppen innehåller med några undantag spelare som är fostrade i eller boende i Värmdö eller Nacka kommuner. Antalet spelare som hämtats från de egna pojk- eller juniorlagen är dock få. Juniorlaget består av 19-åringar fostrade inom föreningen och är också framgångsrika sportsligt. Flera spelare tränar sporadiskt med A-truppen, några regelbundet, och ett par har också spelat seriematch i division två. Tillsammans bemannar de båda trupperna ett B-lag, där juniorerna är stommen och som också håller hög nivå. Närmast följande pojklag är 16-åringarna, som är något färre än önskvärt. Därefter följer 14- åringar och nedåt, där det generellt finns stora och livskraftiga trupper. Resultatmål Representationslaget ska fortvarigt spela på nuvarande nivå, dvs division två eller enstaka år division tre. Reservlaget ska spela på högsta lokala nivå. Ungdomslagen ska ha minst ett lag i seriespel i varje åldersgrupp t o m 18 år och fr o m 11- mannaspelet ha ett lag i minst varannan årskull som spelar i minst näst högsta serien i S:t Erikscupen. Utveckling och organisation Seniorverksamheten har som målsättning att öka andelen spelare ur de egna leden. A-truppen ska vara stor nog att rymma egna lärlingar. Övriga ev nytillskott ska ha anknytning till i första hand Värmdö kommun och i andra hand Nacka kommun (boende/arbete eller fostrad ungdomsspelare). Samarbetet med andra Värmdö-föreningar ska stärkas med avseende på detta. För att bibehålla sportslig nivå kan dock i undantagsfall enstaka spelare hämtas utifrån, förutsatt att egna produkter inte ställs åt sidan. Varje sådant undantag skall beslutas i fotbollssektionens styrelse eller genom delegat från denna. B-truppen ska baseras på spelare från de äldsta pojklagen och utgöra bryggan till A-truppen. Tillsammans med spelare från A-truppen driver de B-laget, som ska hålla högsta lokala nivå, för 4
5 att minimera kvalitetsskillnaden mellan grupperna. Härifrån släpps regelbundet spelare upp till träning med A-truppen och det är också här ev nya spelare först testas. För att säkerställa att de spelare som har ambition, men ännu inte tillräckligt kunnande, tas tillvara samt för att ge spelare från de något yngre ungdomslagen möjlighet att spela seniorfotboll, kan också ett C-lag organiseras om spelarunderlag finns. Samarbete och utbildning Föreningen ska göra insatser för att förbättra utbildning och spelarkvalitet i ungdomslagen. Detta ska ske dels genom utbildning av ledare enligt de program som redan löper och med utökat kursutbud, dels genom noggrannare urval och rekrytering av ledare och dels genom de förbättrade träningsmöjligheter den utbyggda anläggningen ger. Det ska också ske genom ökat inflytande och påverkan från seniorverksamheten, kanaliserat via sportchefen. Syftet är att öka kunskapen om krav och möjligheter, för att göra övergången till seniorsidan smidigare. En organiserad och väl fungerande fadderverksamhet är ett viktigt led i detta, för att skapa vikänsla och för att ge ungdomsspelarna naturliga förebilder. Varje träningsgrupp ska årligen ställa samman en verksamhetsplan, där bl a mål för året och strategier för att nå dem, förankrade i föreningens stadgar, policy och dessa riktlinjer, ska framgå. Utvecklingsvägen den blå-vita tråden Ett av fotbollssektionens mål är att hålla lag i varje åldersgrupp upp t o m 18 år. Varje spelare som har ambition att träna och spela fotboll ska senast efter 18 års ålder av föreningen visas en möjlig fortsatt karriär. Inom föreningen ska finnas A-, B- och ev C-trupper, där kraven på kunnande är olika högt ställda, så att var och en kan finna en lämplig nivå. Ett etablerat samarbete med andra föreningar inom kommunen ska ge alternativa möjligheter till seniorspel, med stöd och fortsatt uppsikt från Värmdö IF. 5
6 4.2 Den blå-vita tråden: Flick och damfotboll Inledning Damlaget har de senaste tio åren flera gånger startat om med huvudsakligen nya spelare, främst från de egna ungdomslagen. Under en period var man etablerade i division tre och nådde som högst en andraplacering, men föll sedan tillbaka. Efter en omstart med en framgångsrik ungdomssatsning har verksamheten åter försämrats de senaste åren. Kopplingen till ungdomslagen är stark, medan det istället brister i kontinuitet. Nuläge hösten 2009 Efter en besvärlig säsong med vikande spelarunderlag, där matcherna kunnat genomföras endast tack vare stor inlåning från många håll, åker damlaget ur division fyra. Truppen är mycket tunn och behöver förstärkas till nästa år. Det äldsta flicklaget är 16-åringarna, som är framgångsrika och relativt många. Med undantag för 13-åringarna är sedan samtliga trupper mellan 10 och 15 år alltför få för att långsiktigt fortsätta på egen hand. Resultatmål Representationslaget ska fortvarigt spela på nivån motsvarande division tre. Damtruppen ska hålla ett reservlag eller ett juniorlag som ska spela i minst näst högsta serien. Ungdomslagen ska ha minst ett lag i seriespel i varje åldersgrupp t o m 16 år och fr o m 11- mannaspelet ha ett lag i minst varannan årskull som spelar i minst näst högsta serien i S:t Erikscupen. Utveckling och organisation För att etablera ett stabilt damlag krävs kontinuitet. Rekryteringsbasen är och har historiskt nästan fullständigt varit våra ungdomslag. Troligen är det inte tillräckligt de närmaste åren, vilket innebär att spelare också måste rekryteras utifrån och/eller att samarbete med andra föreningar måste etableras. Detta skall ske för att ge våra egna ungdomar en kvalitativt och kvantitativt bättre omgivning att utvecklas i. Ett reservlag och/eller juniorlag byggt på egna ungdomsspelare ska utgöra det naturliga steget från flicklaget till damlaget. Samarbete och utbildning Föreningen ska göra insatser för att förbättra utbildning och spelarkvalitet i ungdomslagen. Detta ska ske dels genom utbildning av ledare enligt de program som redan löper och med utökat kursutbud, dels genom noggrannare urval och rekrytering av ledare och dels genom de förbättrade träningsmöjligheter den utbyggda anläggningen ger. Särskilda insatser ska göras för att motverka att flickor lämnar fotbollen. Varje träningsgrupp ska årligen ställa samman en verksamhetsplan, där bl a mål för året och strategier för att nå dem, förankrade i föreningens stadgar, policy och dessa riktlinjer, ska framgå. De tunna flicktrupperna innebär att nyrekrytering blir en viktig aspekt. 6
7 Utvecklingsvägen den blå-vita tråden Ett av fotbollssektionens mål är att på flicksidan hålla lag i varje åldersgrupp upp t o m 16 år. Varje spelare som har ambition att träna och spela fotboll ska senast efter 16 års ålder av föreningen visas en möjlig fortsatt karriär. Inom föreningen ska finnas A- och ev junior-trupper, där kraven på kunnande är olika högt ställda, så att var och en kan finna en lämplig nivå. 7
8 5. Riktlinjer för fotbollsverksamheten Vi har valt att skapa en grundinriktning som är uppdelad på de olika åldergrupperna inom ungdomsfotbollen: 6-7 år Fotbollslekis 8-9 år 5-mannafotboll år 7-mannafotboll år 11-mannafotboll Uppdelningen är inte enbart gjord enligt ovan för att de representerar olika sätt att spela/träna fotboll (Lekis, 5-, 7- & 11-manna). Den ger också en bild av de ökade krav som kommer på ledare och spelare. Detta dokument är tänkt som ett stöd för dig som är ledare, förälder eller spelare. Dokumentet kommer att kompletteras med förslag på olika övningar som är lämpliga för de yngre åldersgrupperna. Alla ledare inom föreningen bör ha deltagit på någon av föreningen erbjuden genomgång av detta upplägg. 8
9 år Fotbollslekis Inledning I denna ålder är leken med bollen allra viktigast. Det är också i denna ålder som tjejerna och killarna lägger grunden för sin motoriska utveckling. Prioritera hela tiden att öka antalet aktiva och att behålla de som börjat. Även om det innebär att alla träningar inte blir särskilt fotbollsmässiga. Redan i denna ålder ska alla lag ha en föräldragrupp på minst 1 förälder per 5-10 aktiva. Gruppen bör träffas vid minst två tillfällen per år. Saker att diskutera är hur ni ska få med fler tjejer eller killar, träningsmatcher (interna och/eller mot grannklubbar ), vad barnen tycker är roligt under träningarna, etc. Deltagande föräldrars roll är att engagera sig och företräda hela gruppen av aktiva och föräldrar. Föräldragruppen ska utse en föräldralagledare. Träningsgrupper Alla aktiva är med i en träningsgrupp. Detta är viktigt därför att det skall skapas en grupp med god sammanhållning och nya kamrater. Detta kommer senare motverka att en tjejs eller killes beslut att sluta leder till fler avhopp. Träning Träning 1 gång per vecka, 1 1 1/2 timme varje gång, är lagom för denna ålder. Kunskaper I denna ålder är målen att skapa glädje och lust att spela fotboll. Fokus skall läggas på grundläggande färdigheter såsom passningar, mottagning, skott, etc. Ledare Ledargruppen ska redan nu fördela ansvaret. Ansvariga ska utses för följande roller: Tränare, ansvarar för träningar och ev. matcher. Lagledare, ansvarar för allt administrativt runt laget. Sjukvårdsansvarig Minst 2 ledare från varje lag skall komma på de av Värmdö fotbollstyrelse kallade mötena, så. att all information skall nå ut till spelare/föräldrar. Ledarna bör i sin tur ha regelbundna föräldramöten. Alla ledare skall genomgå Avsparksutbildningen. Huvudtränare och minst ytterligare en tränare per 20 aktiva skall genomgå Bas 1, momenten Ledarskap, Spelförståelse och Teknik. Ledarna för 7-åringar är faddrar för ledarna för 6-åringar. Matcher och cuper I denna ålder är det upp till ledarna att arrangera interna matcher och matcher med andra Värmdö & Nacka lag. 7-åringarna arrangerar tillsammans med Värmdö IF en knatteturnering i samband med VIF-dagen. 9
10 år 5-mannafotboll Inledning Även i denna ålder är leken med bollen allra viktigast. Prioritera hela tiden att intressera nya killar och tjejer att pröva fotboll. Samarbete För att tidigt lägga grund till samarbete över laggränserna ska ledarna ta kontakt med närmast yngre årskull och med närmast äldre. Träningsgrupper Alla aktiva är med i en träningsgrupp. Träning Träning 1-2 gång per vecka, 1 1/2 timme varje gång, är lagom för denna ålder. Kunskaper Även i denna ålder är målen att skapa glädje och lust att spela fotboll. Fokus skall läggas på grundläggande färdigheter såsom passningar, mottagning, skott, finter etc. Teknik mål ; Spelförståelse; SvFF Teknikmärke grön nivå Varje spelare ska fungera korrekt på minst en plats i laget. Ledare Ledargruppen bör nu innehålla ledare med följande ansvarsområden: Huvudansvarig tränare, ansvarar för säsongens upplägg (efter diskussion med övriga ledare) samt fungerar som tränare, enligt nedan, i övrigt. Tränare, ansvarar för genomförandet av träningarna samt matchningen. Lagledare, ansvarar för allt administrativt runt laget. Sjukvårdsansvarig. Minst 2 ledare från varje lag skall komma på de av Värmdö fotbollsstyrelse kallade mötena, så att all information skall nå ut till spelare/föräldrar. Ledarna bör i sin tur ha regelbundna föräldramöten. Föräldrarna ska ha en föräldralagledare. Huvudtränare och minst ytterligare en tränare per 20 aktiva ska genomgå Bas 1, momenten Träningslära och Målvaktsträning. Matcher och cuper Laget deltar i S:t Eriks cupen. Ledarna skall anmäla 1 lag per 9 aktiva. Lagfördelningen skall leda till så jämna lag som möjligt. Alla spelare skall spela på samtliga platser i laget under året. Lagen är inte fasta, utan spelarna roteras mellan lagen åtminstone 2 gånger per år. Detta kommer att leda till färre diskussioner med föräldrarna om toppning samt att öka gemenskapen i hela träningsgruppen. 10
11 Utöver Sanktan, som är den prioriterade cupen, så deltar laget i någon eller några Stockholms cuper arrangerade av andra föreningar. Läger med övernattning i närområdet bör också ingå i planeringen. Vid 5-manna spel är föreningens rekommendation att laget använder sig av uppställningen Allt för att redan i denna ålder skapa en förståelse hos spelarna för spelbredd och speldjup. 11
12 år 7-mannafotboll Inledning Även i denna ålder är leken med bollen allra viktigast. Prioritera hela tiden att intressera nya killar och tjejer att pröva fotboll. Samarbete Samarbete över laggränserna ska nu vara etablerat och ledarna fortsätter hålla kontakten med närmast yngre årskull och med närmast äldre. Träningsgrupper Alla aktiva är med i en träningsgrupp. Gruppen kan dock delas vid vissa övningar efter kunskap och vilja. Träning Träning 2-3 gånger per vecka, 1 ½ - 2 timmar varje gång, är lagom för denna ålder. Nu är det dags att ställa krav på träningsnärvaro för att få möjlighet att spela matcher. Kunskaper Även i denna ålder är målen att skapa glädje och lust att spela fotboll. Fokus skall läggas på grundläggande färdigheter såsom passningar, mottagning, skott, finter etc. Taktik och spelförståelse börjar nu också bli viktiga inslag i träningen. Teknik mål ; Spelförståelse; Fysik; SvFF Teknikmärke blå nivå Varje spelare fungera korrekt på flera platser i laget. Alla spelare har förutsättningar att genomföra en match på samtliga platser i laget med allt det ansvar det innebär. Ledare Ledargruppen innehåller nu ledare med följande ansvarsområden: Huvudansvarig tränare, ansvarar för säsongens upplägg (efter diskussion med övriga ledare) samt fungerar som tränare, enligt nedan, i övrigt. Tränare, ansvarar för genomförandet av träningarna samt matchningen. Lagledare, ansvarar för allt administrativt runt laget. Sjukvårdsansvarig Minst 2 ledare från varje lag skall komma på de av Värmdö fotbollstyrelse kallade mötena, så. att all information skall nå ut till spelare/föräldrar. Ledarna bör i sin tur ha regelbundna föräldramöten. Föräldrarna ska ha en föräldralagledare. Huvudtränare och minst ytterligare en tränare per 20 aktiva ska vid periodens slut ha genomgått Bas 2, momentet Ledarskap och ytterligare ett moment. 12
13 Matcher och cuper Laget deltar i S:t Eriks cupen. Ledarna skall anmäla 1 lag per 12 aktiva. Lagfördelningen skall leda till så jämna lag som möjligt. Föreningen rekommenderar att lagen inte är fasta utan att spelarna roteras mellan lagen åtminstone 2 gånger per år. Vid års ålder är det lämpligt att påbörja nivåanpassningen för spelarna. Detta innebär att tjejerna och killarna får utvecklas i en omgivning i huvuddelen av sina matcher där med- och motspelare har en kunskapsnivå som påminner om deras egen. I denna nivåanpassning kan det även ingå att laget anmäler sig till en serie för ett år äldre. Detta skall dock diskuteras med styrelsen innan beslut. Utöver Sanktan, som är den prioriterade cupen, så deltar laget i cuper med övernattning arrangerade av andra föreningar i Sverige. Vid 7-manna spel är föreningens rekommendation att laget använder sig av uppställningen Allt för att förbereda spelarna på bästa möjliga sätt för 11-manna fotboll. 13
14 år 11-mannafotboll Inledning Nu börjar fotbollen ta sig något mer allvarliga former. Det börjar bli svårt för helt nya killar och tjejer att fungera i laget på kort sikt. Samarbete Samarbete över laggränserna ska nu vara etablerat och ledarna fortsätter hålla kontakten med närmast yngre årskull och med närmast äldre. Träningsgrupper Alla aktiva är med i en träningsgrupp. Gruppen kan dock delas vid vissa övningar eller vid hela träningar efter kunskap och vilja. Träning Träning 2-4 gånger per vecka, 1 ½ - 2 timmar varje gång, är lagom för denna ålder. Kunskaper Även i denna ålder är målen att skapa glädje och lust att spela fotboll. Fokus skall läggas på grundläggande färdigheter såsom passningar, mottagning, skott, finter etc. Taktik, spelförståelse är nu väsentliga beståndsdelar av den kunskap spelarna skall ha Teknik mål ; Spelförståelse; Fysik; SvFF Teknikmärke gul nivå Varje spelare fungera korrekt på flera platser i laget. Alla spelare har förutsättningar att genomföra en match på flera platser i laget med allt det ansvar det innebär. Ledare Ledargruppen innehåller nu ledare med följande ansvarsområden: Huvudansvarig tränare, ansvarar för säsongens upplägg (efter diskussion med övriga ledare) samt fungerar som tränare, enligt nedan, i övrigt. Tränare, ansvarar för genomförandet av träningarna samt matchningen. Lagledare, ansvarar för allt administrativt runt laget. Sjukvårdsansvarig Minst 2 ledare från varje lag skall komma på de av Värmdö fotbollstyrelse kallade mötena, så. att all information skall nå ut till spelare/föräldrar. Ledarna bör i sin tur ha regelbundna föräldramöten. Föräldrarna bör ha en föräldralagledare. Huvudtränare och minst ytterligare en tränare per 20 aktiva ska efter första året ha genomgått alla moment i Bas 2. Alla spelare och ledare ska genomgå StFF utbildning Sila snacket. 14
15 Matcher och cuper Laget deltar i S:t Eriks cupen. Ledarna skall anmäla 1 lag per 16 aktiva. Utöver Sanktan, som är den prioriterade cupen, så deltar laget i cuper arrangerade av andra föreningar. Toppning av lag ska undvikas, men kan förekomma i match av avgörande karaktär. Den ska vara motiverad och kommunicerad i god tid. Alla spelare som är uttagna till match skall ges speltid. 15
16 6. Generella riktlinjer 6.1 Yngre spelare i lag för äldre Vi eftersträvar att varje spelare skall delta i sin egen åldergrupp. Ytterst är det dock spelaren och föräldrarna som beslutar var de ska spela. Om en spelare, för sin utveckling eller p.g.a. kamrater, vill spela med äldre barn så ska detta byte ske i januari och godkännas av styrelsen. Detta för att varje lag skall kunna planera sin verksamhet på ett tillfredställande sätt. Detta är inte att förväxla med att enskilda spelare eller grupper av spelare vid vissa tillfällen matchas och tränar med äldre barn för att utvecklas. Det är något som föreningen uppmuntrar till. 6.2 Ledare Värmdö IF s spelare skall mötas av pedagogiska ledare med god fotbollskunskap. För att detta skall kunna ske stödjer VIF sina ledare i form av utbildningar. Grunden för föreningens utbildning är de av Fotbollsförbundet arrangerade utbildningarna. Följande är föreningens minimikrav för utbildning av ledargrupperna i respektive årskullar: 6-7 år Fotbollslekis Avspark Samtliga ledare 8-9 år 5-mannafotboll Bas 1: Ledarskap, spelförståelse & teknik Huvudtränare och minst en per 20 aktiva år 7-mannafotboll Bas 1: Träningslära & målvaktsspel Huvudtränare och minst en per 20 aktiva år 11-mannafotboll Bas 2 Huvudtränare och minst en per 20 aktiva - 13 år: Bas 2 Ledarskap + ett moment - 14 år: Bas 2 komplett Ledaren har ansvar gentemot föreningen, sin grupp, föräldrar och sig själv och möter där krav, önskemål och kanske drömmar. Det största ansvaret har dock ledaren mot individen, den enskilde spelaren. En nyttig fråga att ställa sig själv är: För vem är jag här? 16
17 6.3 Föräldrar Föräldrarna är självklart en mycket viktig grupp för föreningen och laget. Föräldrarna skall därför, av ledarna i respektive åldersgrupp, få information om dessa riktlinjer så att de känner till vad föreningen står för. Om det finns engagerade föräldrar så borgar det för att spelarna får rätt stöd och uppmuntran hemifrån. Detta kommer att leda till fler aktiva med rätt inställning. Vi uppmuntrar föräldrarna att bilda en föräldragrupp och att utse en föräldralagledare för denna grupp. Det är viktigt att våra spelares föräldrar går på de föräldramöten de har möjlighet till så att de kan få information om lagets planering samt ställer de frågor som de vill ha svar på. Vi förväntar oss också att föräldrarna, till dess att de aktiva själva klarar av att ta detta ansvar, ser till att spelarna kommer i tid, har ätit en tid innan samt att de har rätt utrustning till matcher och träningar. Vid förhinder meddelas alltid någon av ledarna. Föräldrarna har även ett ansvar för att delta i de aktiviteter som tilldelas laget av föreningen såsom cafeterian, cuper, granförsäljning, etc. I samband med match utgår vi ifrån att alla föräldrar följer den av Stockholms Fotbollsförbund fastställda nolltolerans. Till sist: fotboll är ett lagspel, där alla är beroende av varandra för att träningar och matcher ska kunna genomföras på ett bra sätt. Hjälp era barn med planeringen, så att de i så stor utsträckning som möjligt kan delta. Det är så mycket roligare att träna ihop med många lagkompisar och det är ju det allt går ut på att ha roligt. Eller hur? 17
Värmdö IF Innebandy F-07. Säsongen 2017/2018
Värmdö IF Innebandy F-07 Säsongen 2017/2018 Innebandyn vill - Innebandyförbundet Riktlinjer INNEBANDY FÖR BARN Skapar ett livslångt intresse för idrott och innebandy. Ger alla som vill möjlighet att delta.
Läs merVärmdö IF Fotboll Riktlinjer version 2014:2.0. Från Knatte till A-lagsspelare
Från Knatte till A-lagsspelare Värmdö IF Fotboll Riktlinjer 2014 1 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Värmdö IF en förening för alla!... 5 3. Fotbollssektionens målgrupper... 6 4. Generella förhållningssätt...
Läs merBlå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK
Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK IFK Västervik har som målsättning att alla i föreningen ska känna glädje och samhörighet både på och utanför fotbollsplanen. För att vi som tillhör
Läs merSportsliga mål och riktlinjer Innebandysektionen
Sportsliga mål och riktlinjer Innebandysektionen Värmdö den 9 februari 2011 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Mål... 3 3. Generella förhållningssätt... 3 4. Våra olika roller... 5 5. Vem spelar
Läs merFrån Knatte till A-lagsspelare Värmdö IF Fotboll Riktlinjer 2015 v 2.0
Från Knatte till A-lagsspelare Värmdö IF Fotboll Riktlinjer 2015 v 2.0 1 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Värmdö IF en förening för alla!... 5 3. Fotbollssektionens målgrupper... 6 4. Generella förhållningssätt...
Läs merAxvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten
Axvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten AIF:s utbildningsplan är framtagen av tränarrådet och godkänd av fotbollssektion samt styrelsen 080302. Axvalls IF målsättning med ungdomsverksamheten
Läs merJärla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se
Järla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se Box 2010 kansli@jarlaif.se 131 02 NACKA Besöksadress: Nacka IP, Griffelvägen 13 Innehållsförteckning Sid 3 Inledning Sid 4 Värdegrund Sid 5 Hur verksamhetens
Läs merDen vinröda tråden Näsets SK Nä
Den vinröda tråden Vision och målsättning Vision Näset är en förening för alla som vill träna och spela fotboll. Vi välkomnar både killar och tjejer, så väl barn, ungdom och seniorer, både bredd och topp.
Läs merVälkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Läs merRiktlinjer för. Slöinge GoiF:s. Ungdoms fotboll. den. Vita tråden
Riktlinjer för Slöinge GoiF:s Ungdoms fotboll den Vita tråden INLEDNING Slöinge Gymnastik & Idrottsförenings ungdomsfotboll aktiverar pojkar o flickor i regelbunden fotbollsträning. Ungdomarna är uppdelade
Läs merJuni, Innehåll
Innehåll Robro-mallen... 2 Bakgrund... 2 Målsättning... 2 Ledare... 3 Ledarutbildningar... 3 Spelare... 4 Spelarutveckling... 4 Landslagets fotbollsskola... 5 Föräldrar... 5 Sammanfattning... 6 Robro-mallen
Läs merMÅL OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR SVEDALA IDROTTSFÖRENING Uppdaterad: Godkänd av: Styrelsen
2012-03-09 Blå Tråden Sidan 1/15 MÅL OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR SVEDALA IDROTTSFÖRENING 2017-2021 2012-03-09 Blå Tråden Sidan 2/15 Ingress Denna verksamhetsplan kallad Blå Tråden syftar till att tydliggöra
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt
Läs merMåldokument för Hittarps IK:s verksamhet
Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet Hittarps IK är en fotbolls- och gymnastikförening med lokal förankring i Laröd, Hittarp och Domsten. Föreningen står för: God klubbkänsla och kamratskap Engagerade
Läs merFotbollens riktlinjer
Värmdö IF Fotboll 2018 Fotbollens riktlinjer Från Knatte till A-lagsspelare Innehållsförteckning 1. Inledning...2 2. Värmdö IF en förening för alla!...2 3. Fotbollssektionens målgrupper...3 4. Generella
Läs merKÄVLINGE HK - RAKA LINJEN
KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN Antagen av styrelsen januari 2019 BAKGRUND - Tränare agerat med egna lösningar - Beslut som dragit ut på tiden och varit kortsiktiga - Ofta dåligt samarbete mellan lagen MÅL -
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar u på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt och kulturellt.
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Innehåll Föreningsidé och målsättning...2 Verksamhetsidé... 3 Barn/Ungdom... 3 Spelarutbildningsmatris... 4 Spelaransvar...5
Läs merHammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Läs merIF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden
IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden IF Lödde skall verka för att ledare och spelare skall utveckla en stark känsla för föreningen, det som man i dagligt tal kallar klubbkänsla. Detta innebär att man skall
Läs merIF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen
ska vara ett styrande dokument som anger riktlinjerna för hela verksamheten inom föreningen. Innehållet och grundprinciperna i dokumentet är allmängiltiga för ungdomsfotbollen. Detta dokument är en utveckling
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merBlåvita tråden. Barn & ungdomsplan. Överkalix IF Fotboll
Blåvita tråden Barn & ungdomsplan Överkalix IF Fotboll Målsättning med Överkalix IF: s fotbollsverksamhet: Att erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt fotbollsspel. Att fostra spelarna till ansvarskännande
Läs merUTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp
UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp 6-9 år Lek med boll, från 8 år 5-manna fotboll MÅL: - Stimulera spelaren till aktivitet genom lek med boll. Tycka fotboll är det roligaste som finns!
Läs merOranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling
Oranga-tråden Policydokument för Torns IF En förening i utveckling (Rev. A 2012-08-20) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Torns IF:s
Läs merMålsättning ideologi för HIK Innebandy
ideologi för HIK Innebandy Policy riktlinjer för ledare, spelare, ungdom, junior I detta dokument framgår riktlinjer för våra lag såsom ledare, aktiva och spelare. Det som står skrivet i dokumentet är
Läs merGröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Läs merStafsinge IF:S Ungdomssektions Verksamhetsidé
Stafsinge IF:S Ungdomssektions Skall ligga till grund för målsättning, beslut och inriktning av verksamheten. Skall fungera som ett rättesnöre för ledare, tränare och föräldrar. Är framtagen av u-sektionens
Läs merVerksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner
Fastställt av extra årsmötet måndagen den 30 september, 2013 Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner Övergripande mål för fotbollsverksamheten i Genarps IF All verksamhet i Genarps IF
Läs merDen lilla klubben med det stora hjärtat!
Den lilla klubben med det stora hjärtat! Syfte Syfte med denna ledarguide är att ge riktlinjer och stöd till dem som är berörda av vår verksamhet. Vision Fotboll för alla! Getinge IF:s vision är att ha
Läs merFöreningen för hela familjen!
Föreningen för hela familjen! Värdegrund Harrie FF är en förening som drivs av humanistisk människosyn. Det innebär att alla individer ges möjlighet att vara delaktiga i verksamheten utifrån sina förutsättningar.
Läs merENHÖRNA IF Fotbollens Gula tråd
ENHÖRNA IF Fotbollens Gula tråd 2014-03-10 Innehållsförteckning Ungdomsverksamhet... 3 Fotbollslaget... 3 Lagledare... 3 Huvudtränare... 3 Assisterande tränare... 3 Spelare... 4 Föräldrar... 4 Spelare...
Läs merMål och riktlinjer FOTBOLLSVERKSAMHETEN
Mål och riktlinjer FOTBOLLSVERKSAMHETEN Innehållsförteckning Välkommen till Tortuna SK 3 Tortuna SK:s mål 3 Vår alkohol, tobak och drogpolicy 3 Organisation & ekonomi 4 Så här bedriver vi fotbollsverksamhet
Läs merIFKs värdegrund Inledning:
IFKs värdegrund Inledning: Detta dokument har upprättats för att beskriva IFK Mariehamn Fotboll rf ( ungdomsfotboll ) barn och ungdomspolicy. Dokumentet uppdateras årligen före det nya verksamhetsåret
Läs merFLICKOR 01. Riktlinjer
Riktlinjer FLICKOR 01 2015 Grunden till detta dokument är Järla IF FKs policydokument Röda Tråden. Med detta dokument vill vi tränare och ledare förtydliga vad det innebär för oss i flickor födda 2001.
Läs merLedarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år 1. Klubbens historia 1907 Idrottssällskapet Halmia bildas den 16 juni. 1912 Halmstad IF besegras med 5-3 1914 Första utländska matchen mot Köpenhamn 1924 IS Halmia
Läs merLönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy
Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening Ungdomspolicy Inledning Detta dokument beskriver LGIFs syn på hur barn- och ungdomsfotbollen ska bedrivas och ska fungera som ett stöd för ledare, spelare och föräldrar.
Läs merInnehållsförteckning 1. Inledning 2. Mål 3. Generella förhållningssätt Lek och glädje Resultatmått
Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Mål... 2 3. Generella förhållningssätt... 2 4. Våra olika roller... 4 5. Vem spelar var och när?... 4 6. Riktlinjer för olika åldersgrupper... 6 6.1 (
Läs merPOLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF
POLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF Sida 1 av 9 Innehåll Inledning... 3 Värdegrund... 3 Vision... 3 Föreningsmål... 3 Organisationsstruktur... 4 Älvsjö AIK:s synsätt... 4 Engagemangsmodellen...
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering
Till tränare, ledare och föräldragruppsrepresentanter Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering Inledning Verksamhetsplaneringen är en process där samtliga ledare som ingår i gruppen ska involveras.
Läs merFC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare
FC Rosengårds fotbollspolicy Information till ledare Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att du vill vara ledare i vår klubb. Vår målsättning är att ge barn den bästa fotbollsutbildningen.
Läs merReymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017
Reymersholms IK Gröna Tråden Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten Beslutad av styrelsen 25/1 2017 1 Syfte Föreningens syfte är att bedriva verksamhet där vi: Spelar
Läs merLB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.
LB07 modellen Förord En förening ska alltid ha en strategi för framtiden, som binder ihop dagens situation med morgondagens. Det är viktigt eftersom verkligheten ständigt ändras. Vi erbjuder barn och unga
Läs merSandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom
Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom 2016-01-01 1 Sandvikens IF utveckling och elit Inom Sandvikens IF är vår övertygelse att bredd ger elit. Genom att få många barn att spela fotboll i Sandvikens
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merUtdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom
Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Som fotbollsförening skall BFK verka för att våra ungdomar utvecklas till goda fotbollsspelare och
Läs merUTVECKLINGSBLOCKET ORGANISATION
UTVECKLINGSBLOCKET ORGANISATION Utvecklingsblocket är Hammarbys samlingsnamn för föreningens breddfotbollen, blocket består av över 1400 spelare dessa leds av ca 400 ideella föräldraledare. Blocket är
Läs merTINGSRYDS FOTBOLLSFÖRENINGS SPELARUTBILDNING UNGDOMSSEKTIONEN. Reviderad
TINGSRYDS FOTBOLLSFÖRENINGS SPELARUTBILDNING UNGDOMSSEKTIONEN Reviderad 20070201 Det här vill vi i TFF:s ungdomssektion Att skapa vi-känsla inom Tingsryds FF. Att ge barnen en social och fysisk träning.
Läs merPlaneringsdokument 2015. Till: Föräldrarna Bjärreds IF P-04. Från: Tränarna Bjärreds IF P-04. Datum: April 2015
Planeringsdokument 2015 Till: Föräldrarna Bjärreds IF P-04 Från: Tränarna Bjärreds IF P-04 Datum: April 2015 Innehåll Inledning... 2 Föräldrarnas medverkan och ansvar... 3 Laguttagning... 3 Cuper/turneringar...
Läs merMÅL OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR
2012-03-09 Blå Tråden Sidan 1/19 MÅL OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR SVEDALA IDROTTSFÖRENING 2015-2018 2012-03-09 Blå Tråden Sidan 2/19 Ingress Denna verksamhetsplan kallad Blå Tråden syftar till att tydliggöra
Läs merNynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet
Blåa tråden Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet Sida 1(12) 1. Versionshistorik 1.0 Röda Tråden antogs av styrelsen den 27 december 2006. 2.0 Röda Tråden antogs av styrelsen den 5 oktober
Läs merUngdomsverksamheten i IK Zeniths fotbollssektion
Ungdomsverksamheten i IK Zeniths fotbollssektion Mål och visioner IK Zenith är en förening för barn och ungdomar samt deras föräldrar. Föreningen är ideell och bygger helt på engagemang från dess föräldrar
Läs merVara spelare i Åkarps IF
Vara spelare i Åkarps IF Som spelare i Åkarps IF skall man ha följande Man skall ha kul när man tränar Man skall leka, röra sig, dribbla, utmana, göra mål, jubla etc. Man skall tänka på Att vara koncentrerad
Läs merFöreningspolicy
Föreningspolicy 2010-2011 Alvesta Innebandyklubbs föreningspolicy ska vara ett levande dokument som uppdateras minst en gång/år. Policyn ska vara ett stöd för ledare, spelare, föräldrar, styrelse och andra
Läs merUTBILDNINGSPLANEN FÖR Spelare och Ledare i
UTBILDNINGSPLANEN FÖR Spelare och Ledare i 2006 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Utbildningsstege för ledare Planering Åldersgrupp 6 8 år ( Poolspel ) Åldersgrupp 7 9 år ( Poolspel ) Åldersgrupp 10 11 år
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Reviderad 160309 Innehåll: Föreningside och målsättning Verksamhetside Spelaransvar Ungdomar Spelarutbildningsmatris Tränare-/ledaransvar
Läs merKullavik IF Rö d tra d
Rö d tra d Syftet med det här dokumentet är att alla som är intresserade av skall kunna läsa och förstå hur föreningen fungerar. Det innehåller grundläggande information som värdegrund, syfte och övergripande
Läs merKarlbergs BK. Information till föräldrar och spelare. Varmt välkommen till Karlbergs BK!
Varmt välkommen till Karlbergs BK! Vasastans och Kungsholmens rödvita stolthet Karlbergs BK (KB) fyller 100 år som förening i år. Därför är det extra roligt att KB under de senaste åren åter har utvecklats
Läs merVälkommen till IK Arvika fotboll!
Välkommen till IK Arvika fotboll! Detta dokument skall ligga till grund för IK Arvika Fotbolls utbildningsfilosofi och är en del av vår klubbpolicy. Vårt mål är att alla ledare, spelare och föräldrar skall
Läs merVerksamhetspolicy och riktlinjer
Verksamhetspolicy och riktlinjer Revisionshistorik Version Datum Ändrad av Kommentar 1 2015-01-18 Upprättad Godkänd av styrelsen 2 2015-09-28 Styrelsen Ändring av kapitel Ekonomi-Lagkassor och försäljning
Läs merPOJKAR & FLICKOR ÅR
POJKAR & FLICKOR 13-15 ÅR En Guide för dig som Ledare - Kalender - Träning / Cup - Coachning Version April 2009 KALENDER Tränings kalender, Våren som PF 13 15 Två tre träningstillfällen per vecka, med
Läs merYtterby IS. Damlag och Damjuniorverksamhet. Struktur, riktlinjer och målsättningar
Ytterby IS Damlag och Damjuniorverksamhet Struktur, riktlinjer och målsättningar Innehåll YIS Dam och Damjunior: Struktur YIS Utvecklingslag Dam: Riktlinjer YIS dam: Målsättningar YS Damjunior: Målsättningar
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19)
2014 Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19) Inledning Verksamhetsplanen tas fram av respektive chefstränare/samordnande tränare i samråd med lagens tränare, ledare och
Läs merVerksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll
Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...
Läs merPolicy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening
Policy Möjligheternas förening Ope Idrottsförening POLICY MÖJLIGHETERNAS FÖRENING Kamratskap Trygghet Glädje Gemenskap Fotboll Efter egen förmåga Stärkt självkänsla Lek Inledning Ope IF är en av norrlands
Läs merFurulunds IK. Föreningspolicy 2009-03-01
Furulunds IK Föreningspolicy 2009-03-01 Innehåll Vision och målsättning Värdegrunder och Ledstjärnor Fairplay Ledarskap Träningar & matcher Utbildning Talangutveckling Föräldrarollen Vision och målsättning
Läs merStuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt
Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt 1 Innehållsförteckning INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 STUVSTA IF:S VÄRDEGRUNDER... 4 VISION...
Läs merBlå Tråden. Ungdomsfotbollen. Blå Tråden Ver 2.0
Blå Tråden Ungdomsfotbollen Blå Tråden 2012. Ver 2.0 1 Barn- och ungdomsverksamheten inom Rengsjö Sportklubb är mycket viktig och att den sköts på rätt sätt är lika viktigt. Därför har klubben tagit fram
Läs merFLICKOR 01. Riktlinjer
Riktlinjer FLICKOR 01 2014 Grunden till detta dokument är Järla IF FKs policydokument Röda Tråden. Med detta dokument vill vi tränare och ledare förtydliga vad det innebär för oss i flickor födda 2001.
Läs merSandareds IBS:s riktlinjer och policy
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy FÖRORD I detta dokument har vi satt Sandareds IBS: s policy och riktlinjer på pränt. Syftet med dokumentet är att ge vägledning i hur föreningen ställer sig i en rad
Läs merBilaga 1 Riktlinjer för ungdomsverksamhet 17 år-äldre
Bilaga 1 Riktlinjer för ungdomsverksamhet 17 år-äldre Utveckla spelare till representationslaget Innebandyn är den huvudsakliga idrotten Meddela sig vid frånvaro från träning respektive match Hänsyn tas
Läs merÖvergripande mål Målsättningen är att ha ett A-lag (Jitex BK) som spelar i Damallsvenskan och en bredd-
Policy Policyarbetet är en kontinuerlig process som ska resultera i att vi ständigt utvecklar och förbättrar vår verksamhet. En god föreningsmiljö ur såväl sociala, psykiska, fysiska och sportsliga aspekter
Läs merDen Blå tråden. Annebergs IF:s Ungdomssektion
2011 DenBlåtråden AnnebergsIF:sUngdomssektion DenBlåtrådenskallvareenhjälpochvägledningförledare,spelareoch föräldrarihurlageniannebergsif:sungdomssektionspelarfotboll. DenBlåtrådenförAnnebergsIF:sUngdomssektion
Läs mer- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Läs merBarn och ungdomsfotbollen
Här kan du läsa om vad vi i FC Gute vill med vår verksamhet för våra barn och ungdomar i föreningen. Det är av stor vikt att alla i föreningen känner till detta och att vi arbetar utifrån våra styrdokument.
Läs merPolicyguide för Barn- och Ungdomsfotboll i Sparsörs AIK
Policyguide för Barn- och Ungdomsfotboll i Sparsörs AIK Inledning sida 2 Allmänt sida 3 Fotbollslekis (5-6 år) sida 4 Barnfotboll (7-8 år) sida 5 Barnfotboll (9-10 år) sida 6 Barnfotboll (11-12 år) sida
Läs merSäsongsplanering. P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016
Säsongsplanering P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för
Läs merRiktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
Läs merTill alla. Sammanställt av Annika Nordén
Till alla Välkomna till BK/FC Höllviken 2012 slogs tidigare BK Näset och Höllvikens GIF samman till BK Höllviken. Vi skapade även en seniorverksamhet för bästa laget på herrsidan i FC Höllviken. Totalt
Läs merVerksamhetsplan 2015 för BSK Herrfotboll
Verksamhetsplan 2015 för BSK Herrfotboll Vår vision En högkvalitativ fotbollsverksamhet genom individuell spelarutveckling i en trygg, positiv och fostrande miljö! En verksamhet präglad av god utbildning,
Läs merEtt rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers
Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers Handlingsplan IBK Vöikers I detta dokument har vi försökt åskådliggöra IBK Vöikers riktlinjer för
Läs merMÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET
MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET Reviderad 2014-03-14 BLÅ MÅLET - Syftet med Blå målet är att göra det enklare för alla i föreningen att förstå vad föreningen står, och arbetar, för. - Vi hoppas kunna utveckla
Läs merNorralinjen år 2011 Träning 1 gång i veckan och poolspel 3-4 tillfällen. Alla som vill är med och spelar ungefär lika mycket
Norralinjen 2018 5 manna 5 år 2013 Vi startar upp fotbollskul med 5 åringar i April på Fagrabäck konstgräs. Träning 1 gång i veckan och ev ett poolspel. Alla som vill får vara med på matcher. Prioritet
Läs merPolicy elitförberedande verksamhet P10- P16
Policy elitförberedande verksamhet P10- P16 Syftet med den elitföreberedande verksamheten är att ge individen så bra förutsättningar som möjligt att utvecklas inom Vasalunds IF. Den långsiktiga målsättningen
Läs merUNGDOMSPOLICY Pojkar och flickor t.om. 16 år inom ungdomsverksamhet
Version 2.0 Sid 1 UNGDOMSPOLICY Pojkar och flickor t.om. 16 år inom ungdomsverksamhet Version 2.0 Sid 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Visioner och mål 1.1. Fotbollssektionens vision 2014 1.2. Sociala mål 1.3.
Läs merKursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT
2008-06-30 Målet för Lycksele SK är att spela ishockey i den högsta möjliga divisionen, att vi i huvudsak ska ha spelare som är utbildade i föreningen och som bor på orten. För att göra detta möjligt skall
Läs merBarn & ungdoms policy
Barn & ungdoms policy 2010 Inledning Denna gemensamma policy är framtagen för att tydliggöra samarbetet mellan Grums IK FK och Slottsbrons IF, hädanefter kallade Grums/Slottsbron. Policyn visar föreningarnas
Läs merBARN & UNGDOMS- POLICY
BARN & UNGDOMS- POLICY Laholms Fotbollsklubb 2015 Förord Denna policy har upprättats och antagits av ungdomssektionens styrelse, och till sin hjälp har det funnits en arbetsgrupp med ledare från ett antal
Läs merHässelby SK Fotboll FOTBOLLSRESAN - HSK UNGDOM JANUARI 2016
Hässelby SK Fotboll FOTBOLLSRESAN - HSK UNGDOM JANUARI 2016 Hässelby SK FF Fotbollsresan Så många som möjligt så länge som möjligt Hässelby SK FF som förening Att vara ledare Att vara spelare Att vara
Läs merPolicy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM
Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM 2016 10 05 Policy Tävling barn och ungdom Föreningskrav Tränare och spelare är med i en förening. Tränare ska agera som ett föredöme inför sina spelare och omgivning
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN Inledning bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att spela fotboll i IK Viljan. En bred verksamhet
Läs merSöderköpings IK Barn och Ungdomsfotboll. Verksamhet
1 Tanken är - Att skapa ett fotbollsintresse för dom yngsta - Att detta intresse ska hålla i så länge som möjligt Verksamhet Söderköpings IK vill genom detta - Skapa en grogrund för föreningens framtid,
Läs merKlubbpolicy Norra Härene BK - Senior
Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior Detta är Norra Härene BK:s policy för seniorverksamheten. Syftet med denna policy är att alla som är engagerade i klubben, förtroendevalda, tränare, ledare, spelare,
Läs merÄlvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy
1 (5) Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy 2007 Vision: Med bredden nå toppen Älvsjö AIK har ett stort upptagningsområde och vår idrottsplats ett centralt läge. Tack vare det har vi god tillströmning av barn
Läs merTill alla. Sammanställt av Odetta Ekberg
Till alla Välkommen till BK Höllviken 2012 - BK Höllviken bildas (BK Näset och Höllvikens GIF slogs samman) Ca 1000 spelare, 170 ledare/tränare/administratörer Skånes tredje största ungdomsförening BK
Läs merIBF vill. Antagen
IBF vill Antagen 2010 10-25 Välkommen till IBF vill vårt övergripande dokument där vi samlat utdrag av föreningens riktlinjer och policys. Är du ny i föreningen eller på väg in kan detta vara en guide
Läs merVarför skall Ljusdal IF finnas?
Mål Varför skall Ljusdal IF finnas? Ljusdal IF finns för att vara en samlingsplats för alla med idrottsintresse. Erbjuda alla barn, ungdomar och vuxna (seniorer) utvecklingsmöjligheter i sitt idrottande
Läs merPojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Läs merGul-svarta SPÅRET. Värderingar och Riktlinjer för VIK Ungdomshockey
Gul-svarta SPÅRET Värderingar och Riktlinjer för VIK Ungdomshockey VIK:s verksamhet fram till A-laget Headlines VIK Hockey Ungdom * VIKs ledare ska alltid ha ungdomarnas bästa i fokus, här är TRYGGHET,
Läs merFotbollens verksamhetsplan 2016
Innehållsförteckning 1 Lag & träningstrupper... 2 1.1 Seniorverksamhet... 2 1.2 Ungdomsverksamhet... 2 2 Aktiviteter och obligatoriska arbetsuppgifter... 4 2.1 SAIF-Dagen... 4 2.2 SAIF-Cupen... 4 2.3 Bollkallar
Läs mer