Protokoll. Sammanträdesdatum

Transkript

1 1(26) Plats och tid Stora Björn, kl 13:00 ande Övriga närvarande Justerare Ledamöter Lars Nilsson (S), ordförande Linnéa Kihlström (KD), vice ordförande Kajsa Adolfsson (S) Bo Andersson (S) Carina Johansson (S) Ginger Johansson (V) Christina Larsson (MP) Larsgöran Larsson (M) Torsten Bergstedt (M) Johanna Gustavsson (C) Britt-Mari Johansson (L) Ersättare Maria Hilding-Guidoum, (S) Camilla Andreasson (S) Dhuha Al Azzawi (S) Johnny Rydehäll (V) Agnes Utter (MP) Katarina Ikonen (M) Ewa Wiklander (L) Marcus Liniver, nämndsekreterare Eva Lotta Lindskog, socialchef Anne Hölmebakk, verksamhetschef 1-18 Anne-Charlotte Brattström, verksamhetschef 1-18 Elisabeth Almén Larsson, MAS, 10 Carin Övringe, utvecklingsledare Linnéa Kihlström (KD) Anna Hallbäck, ekonom 1-4 Robert Cederholm, enhetschef 3 Ylva Persson, enhetschef 14, Anne Söderman, enhetschef 14, Justeringens plats och tid Socialförvaltningen, kl Underskrifter Sekreterare Paragrafer 1-23 Marcus Liniver Ordförande Lars Nilsson (S) Justerare Linnéa Kihlström (KD) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Socialförvaltningen Underskrift

2 2(26) 1 Godkännande av dagordning samt val av justerare Dagordningen godkänns, med tillägget Övriga frågor, och Linnéa Kihlström (KD) väljs till justerare.

3 3(26) 2 Information och rapporter tackar för informationen. Information och rapporter A Protokoll Samspelet B Utjämning av LSS-kostnader utfall C Rapport - Bevara gångförmåga D Lagrådsremiss - Trygg och säker vård för barn och unga som vårdas utanför det egna hemmet E Moderna beredskapsjobb i staten F KF åringars rätt att bestämma flytt till äldreboende G Överenskommelse om sjukskrivning och rehabilitering H Protokoll Hjälpmedelsnämnden I Attestlista 2017 J Förbundsbrevet Värmlands läns vårdförbund december 2016 K Förbundsbrev Värmlands läns vårdförbund januari 2017 L Samspelet Protokoll M Samspelets nyhetsbrev januari 2017

4 4(26) 3 Socialchefens information och rapporter tackar för informationen. Information och rapporter A. Muntlig information -Jobbgaranti för undersköterskor -Match2Job B. ql Uppdragsavtal gällande medlingsverksamheten C. Lagrådsremiss - Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård D. Planering 2017 E. Budget 2018, plan F. Powerpointpresentation om anpassning av HVB-hem G. Information om Lex Sarah utredning, dnr 2016:345 H. Information om Les Maria anmälan, dnr 2016:282 I. Årsberättelse 2016 J. IVOs beslut avseende Tillsyn av uppsökande verksamhet och planering av daglig verksamhet

5 5(26) Sn/2017:39 4 s månadsrapport samt anmälan om delegationsbeslut februari 2017 tackar för rapporten. Ärende Månadsrapport februari 2017

6 6(26) 5 Rapport från kontaktpolitiker tackar för rapporten. Ärende Larsgöran Larsson (M) och Carina Johansson (S) har besökt Skogshyddan och avlämnar rapport till nämnden.

7 7(26) Sn/2017:8 6 Vidaredelegation att fatta beslut i förvaltningschefens ställe 2017 tackar för informationen. Nämnden har beslutat att ge förvaltningschef rätt att vidaredelegera enligt 6 kap 37 KL. Detta beslut fattades SN Dock ska nämnden alltid vara informerad om vem beslutsbefogenheterna har vidaredelegerats till. Nämnden informeras härmed om vidaredelegation under året sunderlag Tjänsteskrivelse et skickas till Registrator Verksamhetschefer

8 8(26) Sn/2017:22 7 Fördelning av extra tilldelade medel inom äldreomsorgen lämnar ärendet åter med uppdrag om att återkomma med ny beskrivning av hur medlen ska fördelas, och detta utifrån kommunfullmäktiges intentioner vid tillskjutandet. Socialförvaltningen har tilldelats extra medel till äldreomsorgen under 2017 med 1.5 miljoner kronor. Dessa medel ska gynna brukarna i första hand inom särskilt boende. Det kan handla om olika aktiviteter, rehabilitering och omsorg likt det som Sannagården tidigare har fått. Innebär att grundbemanningen ökar något på varje boende dock inte i samma nivå som Sannagården har. De boenden som prioriterats är Rudskoga servicehem, Öståsgården, Skogshyddan, Kolgården och Regnbågens säbo. Ölmegården klarar inom sin utökade ram som man har fått genom ökad bemanning nattetid. Personalstyrkan ökar med 5 personer fördelat på dessa boenden. sunderlag Tjänsteskrivelse et skickas till Verksamhetschef äldreomsorgen Nämndens behandling Ordförande föreslår att ärendet lämnas åter med uppdrag om att återkomma med ny beskrivning av hur medlen ska fördelas, och detta utifrån kommunfullmäktiges intentioner vid tillskjutandet.

9 9(26) Sn/2015:88 8 Tillägsavtal till avtal "Sysselsättning och arbetsträning, SoL Daglig verksamhet Lss" mellan Kristinehamns kommun och Räntans gård tackar för informationen. Socialförvaltningen har sedan avtal med Räntans gård om att köpa sysselsättningsplatser SoL och platser för Daglig verksamhet LSS. Avtalet innebär att förvaltningen köper fyra platser på heltid. Verksamheten är mycket uppskattad och det har under en längre tid vari kö för att få placering på Räntan. Då behov av insatser för både sysselsättning och daglig verksamhet ökar har förvaltningen tecknat ett tilläggsavtal om ytterligare en plats samt möjlighet att köpa platser per dag utifrån behov. Kostnaden beräknas till max 300tkr/år och kan rymmas inom befintlig ram för sunderlag Tjänsteskrivelse

10 10(26) Sn/2017:27 9 Rapport ej verkställda beslut kvartal tackar för rapporten och sänder den vidare till Kommunrevisionen och Kommunfullmäktige för kännedom. Denna rapport redovisar ej verkställda beslut enligt 4 kap 1 socialtjänstlagen (SoL) och rapportering enligt 16 kap 6 f SoL samt beslut enligt 9 och rapportering enligt 28 f-g LSS till och kommunens revisorer över antal gynnande beslut som inte verkställts inom tre månader från dagen för respektive beslut samt antal gynnande beslut som inte verkställts på nytt inom tre månader från den dag då verkställighet avbröts. Rapporten avser kvartal 4 år 2016 med fördelning över de verksamhetsområden som socialnämnden ansvarar över. Totalt för alla tre verksamhetsområden finns 19 inom tre månader ej verkställda beslut, vilket är en minskning med 10st sunderlag Tjänsteskrivelse Rapport ej verkställda beslut kvartal et skickas till Kommunrevisionen Kommunfullmäktige

11 11(26) Sn/2017:16 10 Granskning av hur riktlinje och rutin gällande delegering av arbetsuppgifter inom den kommunala hälso -och sjukvården efterföljs godkänner bilagd rapport Syftet med granskningen är att genom egenkontroll identifiera eventuella brister när det gäller god och säker vård i samband med delegering. Metod för genomförande har varit att enhetschefer/gruppchefer har fått besvara frågor via en utskickad enkät samt att intervjuer har skett med enhetschefer/gruppchefer och omvårdnadspersonal från särskilt boende, gruppbostad och hemtjänstgrupper. Bedömningen är att enhetschefer/gruppchefer är eniga om att omvårdnadspersonal besitter den reella kompetens som krävs för att utföra delegerade uppgifter. Kunskap finns om att sjuksköterska är den som är huvudansvarig för en delegering. Samarbete yrkesgrupperna emellan fungerar huvudsakligen mycket bra. En enhet skiljer sig från de övriga grupperna och upplever att mer samarbete, struktur och uppföljning av att riktlinjen är nödvändig. Omvårdnadspersonal och tillfrågade enhetschefer/gruppchefer känner inte till riktlinjen kring delegering och är osäkra på var de kan hitta den. I övrigt känner sig personalen trygg med de delegerade arbetsuppgifter de utför och upplever att patienterna är nöjda med hur de utför dem. Tillsynsteamet bedömer att en god och säker vård bedrivs i samband med delegering men att några förbättringar behöver göras i form av genomgång av riktlinje och rutin minst en gång per år och att insatser görs på den enhet där synpunkter har framkommit gällande samarbete och på det sätt utbildning genomförts. Slutligen föreslås att legitimerad personal frigörs och får tid att följa upp och kontrollera att de uppgifter de har delegerat också utförs på rätt sätt i praktiken. sunderlag Bilagd rapport Granskning av hur riktlinje och rutin gällande delegering av arbetsuppgifter inom den kommunala hälso- och sjukvården efterföljs et skickas till Verksamhetschef för hälso- och sjukvård

12 12(26) Sn/2016:1 11 Återrapportering av genomförd internkontroll 2016 tackar för informationen och sänder den vidare till Kommunstyrelsen. antog i SN internkontrollplan för 2016 samt uppdrog åt förvaltningen att rapportering ska ske löpande under året i den mån det finns uppföljning att rapportera. Under året har ett antal internkontrollaktiviteter genomförts och rapporterats. Genomförda kontrollmoment redovisas i tabellform i tjänsteskrivelsen. sunderlag Tjänsteskrivelse et skickas till Kommunstyrelsen

13 13(26) Sn/2016:47 12 Uppföljning av handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år 2016 tackar för informationen angående uppföljning av handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år Budget för handlingsplan var för kr. Det ekonomiska utfallet är kr. De fria dagarna på Sannabadet har lockat många barn och ungdomar under året emedan badbussen väckte lite intresse. Under dagen med Det stora Barnkalaset deltog åter hundratals barn och föräldrar och kommunens första dagkollo för barn med särskilda behov genomfördes under en sommarvecka. Utfärderna för barnfamiljer tog sikte på både närområde och bussturer och Bäckhammars bygderåd ansökte och beviljades åter medel för aktiviteter utifrån ett integrerande perspektiv. Skolan har jobbat med inköp som ska säkerställa alla elevers möjlighet till deltagande vid de aktiviteter som genomförs på skoltid. sunderlag Uppföljning av handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år 2016 et skickas till Utvecklingsledare för anhörigstöd och frivillig verksamhet

14 14(26) Sn/2017:15 13 Handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år 2017 antar förslag till handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år 2017 Inför år 2017 finns i budget för handlingsplanens aktiviteter. Förslag till handlingsplan tar utgångspunkt i både generella aktiviteter som är öppna för alla barn och ungdomar i kommunen samt aktiviteter som är riktade till särskilda målgrupper. Gemensamt är att planens olika aktiviteter ska bidra till att öka barns och ungdomars möjlighet till en aktiv fritid. Nytt inför 2017 är förslag om att inrätta en pott med pengar att fördela inför jul till de barnfamiljer som uppbär försörjningsstöd. Barn med särskilda behov har ibland svårt att kunna delta i ordinarie fritidsverksamhet varför det under 2016 för första gången i Kristinehamn kommuns regi anordnades ett dagkollo för barn med särskilda behov. Dagkollot föll ut väl och i förslag till årets handlingsplan ingår utökad verksamhet för målgruppen, fritidsgårdsverksamhet för ungdomar med särskilda behov i åldern år. sunderlag Förslag till handlingsplan för barn i ekonomiskt utsatta familjer år 2017 et skickas till Utvecklingsledare anhörigstöd och frivillig verksamhet

15 15(26) Sn/2017:18 14 Riktlinje avseende ekonomiskt bistånd för studier på grundskolenivå beslutar att gällande riktlinje om studerande ändras och det nya förslaget antas av socialnämnden med innebörden att alla som studerar på grundskolenivå själva får finansiera sina studier genom det allmänna studiemedelssystemet. beslutade under talet att ungdomar i Kristinehamn som inte hade slutbetyg från grundskolan skulle erbjudas möjligheten att få ekonomiskt bistånd om de hade behov av att studera på grundskolenivå istället för att ta studielån genom det allmänna studiemedelssystemet, som annars är gällande praxis. et blev en riktlinje och uppdaterades efter att den nya socialtjänstlagen trädde i kraft Riktlinjen har på senare år ifrågasatts av socialsekreterarna som handlägger dessa ärenden. Den uppfattas som otidsenlig eftersom vår omvärld förändrats och nya grupper av ungdomar har tillkommit som av olika anledningar har behov av att studera på grundskolenivå efter 21 års ålder. Den studerandes ekonomiska behov tillgodoses genom det allmänna studiemedelssystemet. Kristinehamn är en av få kommuner i Sverige som erbjuder detta generösa upplägg. sunderlag s beslut ligger många år bakåt i tiden och ingen tjänsteman på förvaltningen idag vet när beslutet togs, därmed går det inte att återsöka i något arkiv. Förslag på ny riktlinje gällande studerande daterad et skickas till Verksamhetschef IFO Enhetschef ekonomiskt bistånd

16 16(26) Sn/2016: Remissvar - Motion avseende framtida behov av äldreboende godkänner remissvaret till motion avseende framtida behov av äldreboende. anser motionen besvarad. har fått i uppdrag att svara på en motion från Monica Marker (M) och Marie Odin (M) angående bedömning av framtida behov av äldreboende. En analys genomfördes redan våren 2015 med anledning av upphandling av 18 särskilda boendeplatser. Demografin visar på en fortsatt ökning av äldre de närmaste åren hade nämnden ingen ökning av hemvård men under 2016 ökade antalet beviljade timmar med vilket motsvarar ett genomsnitt av ca två års volymökning. Under 2016 avled 25 personer färre på särskilt boende jämfört med Sista kvartalet 2016 hade socialnämnden 6 ej verkställda beslut varav 5 personer blivit erbjudna och tackat nej. har gett socialförvaltningen i uppdrag att utreda framtida behov av särskilt boende och trygghetsboende. Förvaltningen ska redovisa analysen på socialnämndens sammanträde i april. anser motionen besvarad. sunderlag Motion (M) avseende framtida behov av äldreboende Svar på motion avseende framtida behov av äldreboende Barn och ungdomschecklista Skickas till Kommunstyrelsen

17 17(26) Sn/2017:6 16 Internkontrollplan 2017 antar Internkontrollplan Med utgångpunkt ur s rutin för intern kontroll har förvaltningen upprättat ett förslag till Internkontrollplan överlämnade sin riskinventering i SN Därefter har förvaltningen genomfört en egen riskinventering. De olika riskerna har analyserats med en s.k. Value of risk tabell där sannolikhet och konsekvens vägs samman för att få fram en risknivå. Risknivån är vägledande för att avgöra huruvida riskmomentet behöver vara med i internkontrollplan eller inte. De risknivåer som bedöms höga läggs med i förslaget till internkontroll. I vissa fall har riskmoment med lägre bedömd risknivå lagts med i förslaget då förvaltningen vill säkerställa att den bedömda risknivån stämmer. sunderlag Förslag till internkontrollplan Riskanalys 2017 Barn- och ungdomschecklista et skickas till Kommunstyrelsen Förvaltningens ledningsgrupp

18 18(26) Sn/2017:7 17 s arbetsmiljöplan 2017 antar Arbetsmiljöplan I kommunens övergripande arbetsmiljöpolicy som är antagen av KF så är det angivet att varje nämnd årligen ska upprätta en arbetsmiljöplan. Planen ska innehålla en planering för hur det systematiska arbetsmiljöarbetet ska genomföras. Förvaltningen har tagit fram en plan för 2016 som också innehåller ett årshjul som anger när under året de olika aktiviteterna ska ske. Särskilt fokus för 2017 är, förutom att fortsätta med aktiv rehab, ett fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. sunderlag Tjänsteskrivelse Arbetsmiljöplan Barn- och ungdomschecklista et skickas till Socialchef Verksamhetschefer Personalstrateg

19 19(26) Sn/2016: Remiss - Motion om att lägga ut arbetsmarknadsenheten på entreprenad godkänner förslaget på remissvar till kommunfullmäktige och förordar att motionen ska avslås. Förvaltningen uppdras att utreda möjligheten att knyta arbetsmarknadsenheten och enheten för försörjningsstöd närmare varandra, där en grundförutsättning för försörjningsstöd bör vara inskrivning i arbetsmarknadsenheten. Uppdraget ska återrapporteras i maj månads nämnd. Det har till socialnämnden inkommit remiss angående en motion från Nya Moderaterna att lägga ut arbetsmarknadsenheten på entreprenad. Kommunens ansvar regleras i lagen om arbetslöshetsnämnd som anger att kommunen ska främja kommunala åtgärder för att förebygga eller minska verkningarna av arbetslöshet. Arbetsmarknadsenheten (AME) på socialförvaltningen är komplex och har utan ytterligare resurser utökat verksamhet och stödet till de som står utanför arbetsmarknaden. Anpassning har skett till nya målgrupper och nya behov. AME samverkar med många parter och deltar eller är en part i flera olika projekt. Det finns en begränsad permanent verksamhet för de som har mycket små möjligheter att komma ut eller återvända till arbetsmarknaden. ser det som svårt att på ett kostnadseffektivt sätt ta ut en del av verksamheten för att upphandla och lägga på entreprenad. De olika delarna samspelar och är beroende av varandra. Det kan begränsa möjligheten till anpassning till nya behov då avtalet troligtvis löper på flera år. Dessutom kvarstår det kommunala ansvaret för arbetslöshetsfrågor. anser inte att arbetsmarknadsenheten ska läggas ut på entreprenad utan fortsätta i nuvarande form. anser motionen besvarad. sunderlag Motion från moderaterna om att lägga ut arbetsmarknadsenheten på entreprenad Tjänsteskrivelse Remissvar Barnchecklista

20 20(26) 18 forts. Skickas till Kommunstyrelsen Nämndens behandling Ordförande föreslår att förvaltningen uppdras att utreda möjligheten att knyta arbetsmarknadsenheten och enheten för försörjningsstöd närmare varandra, där en grundförutsättning för försörjningsstöd bör vara inskrivning i arbetsmarknadsenheten. Ordförande yrkar även att nämnden ska förorda att motionen avslås och inte besvaras, vilket står i tjänsteskrivselen. Utredningsuppdraget ska återredovisas i maj månads nämnd. Larsgöran Larsson (M) och Torsten Bergstedt (M) yrkar att socialnämnden ska förorda att motionen bifalles. Alliansen begär ajournering och förhandlingarna återupptas Ordförande ställer förslagen om avslag och bifall på motionen mot varandra. Nämnden beslutar att avslag ska förordas. Nämnden bifaller därefter uppdraget till förvaltningen. Reservationer Alliansen reserverar sig mot beslutet att nämnden ska förorda avslag.

21 21(26) Sn/2015:7 19 Revidering av delegationsordning godkänner revidering av delegationsordning. s delegationsordning anger vilken funktion som får fatta vilka beslut. Detta dokument är ett levande dokument som granskas minst två gånger per år och vid behov revideras. Anledningen till revidering kan vara ändringar i lagstiftning, praxis samt organisatoriska justeringar. sunderlag Tjänsteskrivelse Barn- och ungdomschecklista et skickas till Socialchef Verksamhetschefer Enhetschef inom myndighetsutövning

22 22(26) Sn/2017:25 20 Medel för utökning av biståndsenheten beslutar att medel till utökning av en biståndshandläggartjänst från halvårsskiftet 2017 ska finansieras i befintlig ram, avseende 2017 års kostnader, och att medel för kostnaden från och med 2018 äskas av Kommunfullmäktige i form av utökad rambudget. Biståndsenheten består av 6 st heltidsanställda handläggare och de har i sitt uppdrag att utreda, bedöma och besluta om hemtjänstinsatser, dagverksamhet, plats på särskilt boende och korttidsplats. Volymökningen av antal beviljade hemtjänsttimmar har beslutats av biståndshandläggare och tillsammans med överbeläggning av korttidsplatser har det inneburit en ökad arbetsbelastning för biståndshandläggarna. Under 2016 genomfördes ett antal åtgärder för att minska arbetsbelastningen men detta har inte varit tillräckliga för att ge en rimlig arbetsbelastning. Stöd av företagshälsovården, samt tillfälliga utökningar i biståndsenheten har varit nödvändiga för att minska stressnivån i enheten. Då ingenting tyder på att volymökningen kommer att minska behöver en permanent förstärkning av enheten ske. sunderlag Tjänsteskrivelse Barn- och ungdomschecklista et skickas till Förvaltningschef Eva-Lotta Lindskog Verksamhetschef Erna Blom Enhetschef Ylva Persson Nämnden behandling Ordförande föreslår att medel för 2017 finansieras inom ram och att 2018 och framöver äskas utökad ram av KF. Nämnden beslutar så.

23 23(26) Sn/2017:40 21 Tillfällig delegation beslutar att Nathalie Pettersson delegeras att fatta gynnande beslut om fortsatta hemtjänstinsatser i samma omfattning som tidigare beslut samt avsluta hemtjänstinsats på den enskildes egen begäran t.o.m För att förenkla handläggning av beslut om hemtjänstinsats i samma omfattning som tidigare samt avslut av insats på den enskildes begäran behöver genom fortsatt tillfällig delegation beslutet kunna fattas av annan än biståndshandläggare. sunderlag Tjänsteskrivelse Barn- och ungdomschecklista Ärendet Sedan har biståndsenheten haft administrativt stöd av undersköterska Nathalie Pettersson som fram till fått tillfällig delegation på att avsluta hemtjänstinsats på den enskildes begäran samt att fatta gynnande beslut om hemtjänstinsats i samma omfattning som tidigare beslut. Nathalie Pettersson kommer finnas kvar på biståndsenheten som administrativt stöd till och med och beslut om förlängning av den tillfälliga delegationen behöver fattas av. et skickas till Enhetschef Ylva Persson

24 24(26) Sn/2016: Permanenta arbetsmarknadsprojektet "Kom i Jobb" som reguljär insats inom arbetsmarknadsenheten föreslår att Kom I Jobb ska ingå som en permanent verksamhet i arbetsmarknadsenheten och äskar 3 mkr i utökad ram hos kommunfullmäktige inför 2018 års budget. Socialförvaltningen har fått i uppdrag att ta fram ett förslag på hur en permanenta verksamhet i form av Kom I Jobb ska inrättas inom arbetsmarknadsenheten (AME). Projektet Kom I Jobb har pågått sen hösten 2013 och avslutas hösten Projektet är finansierat av medel från resultatutjämningsreserven (RUR), ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Projektet riktar sig i första hand till unga vuxna, år. Under perioden har kostnaderna för ekonomiskt bistånd minskat med 5,7 mkr. Utvärderingar som är genomförda visar på ett bra resultat med drygt 60% som går vidare i anställning eller studier. En permanent verksamhet skulle ingå i AME som ett alternativ till aktivitet/sysselsättning och kunna skapa ett bredare alternativ för de som står utan egen försörjning. Bl.a. behöver AME anpassa sin verksamhet till nya målgrupper så som de som kommer från etableringen. Som permanent verksamhet ska den kunna erbjuda ca 20 personer en praktikperiod och ett års anställning. äskar av kommunfullmäktige 3 mkr i utökad ram till AME för 2018 för att kunna genomföra förändringen. sunderlag Tjänsteskrivelse Delrapport Kom i Jobb, Estimatum konsult Revisionsrapport, granskning av Kom i jobb projektet, KPMG Halvårsrapport 2016 med fokus på arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd Prognos etableringen 2017 Barnchecklista Skickas till Kommunfullmäktige

25 25(26) 22 forts. Nämndens behandling Torsten Bergstedt (M) yrkar å alliansens vägnar avslag och att projektet ska utvärderas innan det kan permanentas. Ordförande ställer arbetsmarknadsutskottets förslag mot Torsten Bergstedts (M) och finner bifall till arbetsmarknadsutskottets förslag. Reservationer Alliansen reserverar sig mot beslutet.

26 26(26) 23 Övriga frågor tackar för informationen. Ärende Ewa Wiklander (L) lyfter fråga om väntetider på äldreboenden och varför Kristinehamns kommun inte har redovisat siffrorna. Socialchef informerar att detta beror på att förvaltningen har valt att inte vara med i KKiK och detta pga. tidsbrist. Socialchef informerar om hur många som väntar på plats på särskilt boende. Larsgöran Larsson (M) lyfter fråga om antal socialsekreterare på IFO. Socialchef svarar att antalet är 29st samt 3st 1:e socialsekreterare. Christina Larsson (M) lyfter fråga om dagverksamhet för personer med minnesproblematik och vad som sker när de flyttar från ordinärt boende till särskilt boende. Socialchef informerar att principen är att insatsen dagverksamhet upphör då det är riktad till de som bor i ordinärt boende.