Avdelningsnytt. Handels växer tack vare allt fotarbete. »Bäst att få möta elever» Extra pengar till semestern. Inga gratisjobb

Transkript

1 vdelningsnytt MMÖ MM 5/2012 nna och amara värvar medlemmar Handels växer tack vare allt fotarbete»bäst att få möta elever» Bäst? tt möta skolelever. nis lezi om sitt styrelseuppdrag. idan 5 xtra pengar till semestern emester och extra pengar på lönekontot. olla så du fått rätt. idan 4 nga gratisjobb i sommar rovjobba gärna, men inte gratis. et är rådet till alla sommarjobbare. idan 7

2 Handels irekt alla vardagar 8 18 om medlem i Handels är du alltid välkommen att kontakta oss. Hos oss får du personlig rådgivning i frågor som rör ditt medlemskap, jobbet och arbetslivet. et kan vara allt från anställningsvillkor, löner, arbetsmiljö, rättigheter, medlemsförmåner och medlemsavgift till frågor om a-kassan. vdelningsnytt i Malmö ges ut av Handels avdelning 1 Malmö. Handels avd 1 har kontoret i irseberg i Malmö vid gamla vattentornet. Besökstider Måndag-torsdag Fredag dress attenverksvägen Malmö elefon Fax post malmo@handels.se - elefon Måndag - fredag kassan tar inte emot besök, men ring gärna så hjälper vi dig. nsvarig utgivare unilla Johansson, edaktionskommitté Magnus Möller Morgan Wallén roduktion Mezzo Media B ryck juhäradsbygdens tryckeri B tgivning 2012 r Manusstopp te 6 27 aug 20 sep 7 11 okt 2 nov 8 15 nov 13 dec mslagsbilden: ppsökeri på riangeln i Malmö. amara tancic och nna Matkovic är framgångsrika medlemsvärvare. Bild: rago rvulovic/malmöbild : herese Möller anske träffar du på oss under sommaren... u börjar de flesta av oss att blicka fram emot semestern. Förhoppningsvis väntar några veckor fyllda av ledighet och härligt sommarväder. rots semestertider så pågår avdelningens aktiviteter för fullt under hela sommaren. jälvklart deltar vi i :s årliga ungdomssatsning Facket på sommarjobbet, men vi satsar också på extra medlemsrekryteringsinsatser för att möta alla semestervikarier som finns inom handeln. et som är extra viktigt som sommarvikarie är att få ett anställningsbevis redan från första arbetsdagen. å blir det aldrig några onödiga diskussioner om hur många timmar vikariatet är på eller hur länge det varar. anställningsbeviset ska också finnas uppgifter om vilken lön som utbetalas och om man har rätt till branschvana. ollektivavtal på arbetsplatsen hindrar en arbetsgivare från att kunna dumpa löner och utnyttja personalen. yvärr får vi varje år samtal från upprörda anställda på arbetsplatser som saknar avtal, där de berättar om usla villkor och brutna löften. lltför många är ovetande om det finns ett avtal eller inte, många vet inte ens vad ett kollektivavtal är. nom Handels har vi därför en viktig uppgift med att informera handelsanställda om vad ett avtal är och varför det är så viktigt att vara med i facket. juni - september 2012 urser för förtroendevalda 4-6 september 3, agarna 17 september 1, ppdraget enom att veta vilka rättigheter man har så är risken mindre att utnyttjas av en oseriös arbetsgivare. etta gäller inte minst ungdomar, där sommarjobbet många gånger är första riktiga kontakten med arbetslivet. anske träffar du på oss under sommaren när vi besöker ett stort antal arbetsplatser och informerar om Handels och vilka rättigheter man har som anställd. Finns det sommarjobbare på din arbetsplats så ställ frågan till dem om de är med i Handels. et är enkelt för dem att gå med, ring till Handels direkt eller surfa in på hemsidan Har de en genomsnittlig inkomst under 8000 kr i månaden så kostar dessutom bara medlemskapet 110 kr i månaden. Ha en riktigt skön sommar och semester! herese Möller, ordförande i Handels avd 1 Malmö september 5, rganisationen 24 september tart för Bättre rbetsmiljö. Övriga kursdagar: 1/10, 8/10, 15/10, 22/10 Handels växer tack vare ett hängivet fotarbete Handels växer som förbund och främsta förklaringen är ett hängivet fotarbete! Handels har många medlemmar som under några veckor varje år går runt och besöker arbetsplatser för att berätta för kollegorna om medlemskapets alla fördelar. Handels vill ha fler medlemmar som hjälper till. ch man vill gärna ha medlemmar som inte är aktiva idag men som är ändå intresserade av att bli uppsökare. För i höst ska Handels avdelningar i öteborg och Malmö tillsammans genomföra en ambitiös utbildning av uppsökare. fter en inledande kvällsträff där projektet presenteras ska deltagarna vara med på först tre dagar i Malmö därefter tre dagar i öteborg. Malmödagarna startar 15 oktober. Första dagen föreläsningar bland annat om säljteknik och det vinnande koncept som användes under kampanjen Handels city oktober blir det uppsökeri, praktik på fältet. öteborgsdagarna startar 22 oktober med samma upplägg. fter inledande föreläsningar under dag ett blir det uppsökeri tillsammans med erfarna kollegor under två dagar. ppdraget är roligt och utvecklande det intygar nna Matkovic på corett i Copyright Hans indström Malmö och atrik ndersson på ca lager i ungälv, som tillsammans värvat cirka 140 medlemmar det senaste halvåret. e båda har gått en kortare utbildningar och uppmanar fler att ta chansen. i fick lära oss så mycket om vad som gäller i arbetslivet och alla medlemsförmåner. et är ju superbra. Både för ens egen del och de man möter. För när man besöker butikerna får man frågor om allt, säger nna Matkovic. Jag älskar uppdraget. Jag träffar så många intressanta människor och alla har något att berätta. e blir glada och tycker det är kul när vi kommer. i Jag älskar uppdraget. Jag träffar så många intressanta människor och alla har något att berätta, säger nna Matkovic. lyssnar ju när de berättar sin historia, säger nna. Är du intresserad att gå utbildningen hör av dig till Handels avdelning 1 i Malmö. a kontakt med Morgan Wallén, eller nna rvidsson, ill du ha ditt tryckta avtal? nder våren har de flesta av Handels avtal omförhandlats och snart finns de i tryckt form. För dig som medlem har du två möjligheter att få avtalet i sin helhet. lternativ 1 ogga i på medlemssidorna på handels.se. licka på ill mina sidor i högerspalten, så kommer du till inloggningssidan. å dina sidor finns sedan ditt avtal att ladda hem. lternativ 2 kicka e-post till malmo@handels. se elller ring och berätta att du vill ha ett avtal hemskickat. löm inte uppge personnummer i ditt e-postbrev så du är säker på att få rätt avtal. 2 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö

3 ommar och extra pengar på lönekontot... så här kollar du att du fått rätt semesterlön nart semester och en extra slant på lönekontot. Men kolla så att du får rätt ersättning. Handels avtal ger nämligen högre ersättning än vad lagen anger. Är du osäker vad som gäller för dig kan du själv aila liasson, verksamhetsassistent på Handels avd 1, gick i pension den 1 juni fick jag ett vikariat och trodde jag skulle stanna i sex månader. et blev 45 år, säger hon leende. å var aila 17 år och hade just flyttat från killinge för att pröva lyckan i Malmö. å Österlen fanns ju inga jobb. ikariatet blev till fast anställning och under åren på Handels har aila varit med om radikala förändringar. llt från datoriseringens trevande start till dagens webbaserade intranät och kravet att vara ständigt uppkopplad. räkna ut din semesterlön. lla som har jobbat hela intjänandeåret (från 1 april 2011 till 31 mars 2012) har rätt till 25 betalda semesterdagar. m man inte jobbat hela året så måste man först räkna ut hur många emesterlönegaranti eller 13 procent? Handels avtal ger extra pengar till semestern, 13 procent av intjänad lön. avtalen finns även ett golv, en så kallad semesterlönegaranti. För butiker är den kr per dag för heltidsanställd som fyllt 18 år och har tre års branschvana. en som saknar tre års branschvana får minst kr per semesterdag. m du jobbar deltid räknar du ut din semesterlönegaranti så här: ntalet arbetade timmar x kr = garanti per dag 1796 timmar (heltidsmått) jälva arbetet har naturligtvis också förändrats i grunden. är aila började var tjänsten rent administrativ. ontoristerna skötte medlemsregister, avtalsregister, studieadministration och a-kassa. arje vecka kom arbetslösa medlemmar, stämplade arbetslöshetskortet och fick ut sin ersättning i kontanter. assören ven Mohlin skötte värdetransporten. Han hämtade pengarna på banken tvärs över gatan, stoppade dem i fickan och gick med oskyldig min tillbaka till kontoret på Möllevångsgatan. et hände som tur var betalda semesterdagar man har rätt till. et gör man genom att dividera antal anställningsdagar med 365. Multiplicera med 25 semesterdagar. m du får ett tal med decimaler höj till hela dagar. in semesterlön är 13 procent av all intjänad lön under perioden 1 april 2011 till 31 mars 2012 om din arbetsgivare har avtal med Handels. tan avtal är semesterlönen 12 procent. emestergrundande frånvaro ska också räknas in, men inte utbetald semesterlön. Handels avtal finns det dessutom en garanti. inget, men vi hade många inbrott på kontoret. ngen lyckades överlista vårt kassaskåp. n gång hittade vi en kastrull på disken, tjuvarna höll väl på med sprängdeg. n annan gång hade tjuven glömt sin legitimation på disken, minns aila. ängre fram försvann tjänsten som kassör på avdelningen. praktiken innebar det att aila tog hand om de ekonomiska rutinerna. Jag tyckte det var roligt att jobba med ekonomin. et var mycket att hålla reda på och jag fick lära mig mycket nytt, säger hon. lla heltidsanställda i butik som fyllt 18 år och har tre års branschvana ska ha minst kronor per semesterdag. tan branschvana kronor. å lager behöver du inte branschvana, men ska ha fyllt 21 år för att få kr per semesterdag, om du fyllt 18 år. en som är deltidsanställd får ut garantin i relation till sin arbetade tid. et är alltid den faktiska tiden som räknas, inte vad som står på anställningsbeviset. bservera att företaget du arbetar på måste ha tecknat kollektivavtal med Handels. aknas avtal ring ailas vikariat på sex månader blev till 45 år aila började som kontorist, blev senare administrativ sekreterare och är numera verksamhetsassistent. e administrativa sysslorna har nästan försvunnit på avdelningen. e flesta rutinerna sköts centralt från skilstuna. erksamhetsassistenterna arbetar mer utåtriktat; de gör arbetsplatsbesök, hjälper medlemmar och argumentera för medlemskap. aila, medger hon, har inte känt sig riktigt bekväm i den rollen. Jag har trivts med att arbeta administrativt. Men det jobbet har försvunnit, säger hon. xempel: eltidsanställd Jan vensson är deltidsanställd på rima ivs och har tre års branschvana. Han har rätt till 25 dagars betald semester. Men hur mycket får han? emesterlöneunderlag: :- emesterlön 0,13 x = ,43 er semesterdag: ,43/25 = 755,61 Jan har tjänat ihop mindre pengar än garantin och ska alltså ha betalt enligt semesterlönegarantin. ftersom Jan arbetat 1166 timmar under intjänandeåret (se rutan här intill) blir garantin 825,80 kr per semesterdag för Jan. xempel heltid: gneta Johansson är heltidsanställd på rima ivs och har tre års branschvana. Hon började förra hösten och har haft 233 anställningsdagar under intjänandeåret. För den tiden får hon 16 betalda semesterdagar. ön under intjänandeåret kr. emesterlönegrundande frånvaro (5 dagar x 912 kr): kr emesterlöneunderlag: kr emesterlön: 0,13 x = ,53 kr er semesterdag ,53/16 = 1 704,47 kr gneta har tjänat ihop mer än semesterlönegarantin och ska ha semesterlön efter 13 procent. aila liasson, nybliven pensionär. u ser hon fram emot att umgås mer med barnbarnen och sköta sina fritidsintressen. i har hus i stan och lägenhet på landet. ite omvänt kan det tyckas, men det räcker med en trädgård att sköta, säger hon. styrelsen: nis lezi»bäst är att träffa skolelever och berätta om facket» et bästa är nog att få hålla skolinformation., säger mis lezi som aktiv i Handels avdelning 1 Malmö. nis lezi, 28 år har varit fackligt aktiv i fem år men redan hunnit med mycket: Han har bildat fackklubb på rocurator, varit ordförande i ungdomskommittén, deltagit som ombud på Handels kongress och hjälpt danska handelsfacket H att värva medlemmar bland svenska butiksanställda i öpenhamn. edan två år är nis dessutom suppleant i avdelningens styrelse. et är ett spännande uppdrag. Jag är med och påverkar och får dessutom insyn i hur Handels arbetar, hur facket fungerar. Min roll tycker jag är att komma med idéer och delta i olika aktiviteter, säger han. nis lezi blev intresserad av facket vdelningen var på arbetsplatsbesök och nis bestämde sig för att gå med i avdelningens ungdomskommitté. nart utsågs han till skyddsombud på jobbet och efter en tid var han med och bildade fackklubb. fter ett år blev han klubbordförande. oligast? et bästa är nog att få hålla skolinformation. et är lite speciellt att diskutera med elever. Jag minns ju själv hur det var. Jag visste inget om facket när jag slutade skolan och på de första jobben blev man ju lurad, säger han. nis hann bland annat pröva på att vara telefonsäljare och dammsugarförsäljare innan han efter jobb i butik hamnadepå lagret hos rocurator, som då hette apperskedjan. Han trivs på lagret, som har cirka 50 anställda. ch ingen inhyrning av personal. nis skickar frågan vidare till......habib lievski ledamot i Handels avdelningsstyrelse. nis undrar: ilka är dina bästa argument för medlemskap i Handels? i har klarat oss utan att ta in bemanningsföretag. i har studielediga arbetskamrater som hoppar in och jobbar extra när det behövs, säger nis. å Handels avdelning hjälper han till under aktivitetsveckorna då förtroendevalda deltar i arbetsplatsbesöken. två omgångar, 2010 och 2011, har han också anlitats av danska H för att värva medlemmar bland de unga svenskar som jobbar i butiker i öpenhamn. n lärorik period. Jag gick från butik till butik på astrup, Fields, Fisketorvet, llum och tröget. Cornelia ndersson, Åhléns city intervjuades i förra numret och hon skickade med en fråga till nis: ad är största skillnaden med att vara medlem i svenska Handels och danska H? ryggheten på jobbet, säger nis utan att tveka. verige har vi trygghet i anställningen, i anmark gäller flexicurity, det är mycket lättare att anställa och avskeda. lågkonjunktur är det verkligen ingen fördel för de anställda. n annan skillnad är att vi har bättre försäkringsskydd. Bild: tig-åke Johansson/Malmöbild 4 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö

4 ya kurser för alla medlemmar edigt för studier u har rätt att få ledigt från jobbet för fackliga studier om du ansöker hos arbetsgivaren minst 14 dagar före kursstart. nmäl dig... Är du intresserad att delta i våra kurser ring till Handels avdelning och anmäl dig. nmälan tas emot av nna rvidsson: anna.arvidsson@handels.se eller telefon För alla medlemmar: y medlemsutbildning unskaperna du inte vill vara förutan! i fortsätter med våra populära endagskurser om lön, avtal, nyttan av facket, arbetsmiljö och försäkringar. år är kurserna helt nya. u läser dem Medlemskap lönar sig även för pensionärer et lönar sig att vara medlem i Handels även för den som blivit pensionär. För 146 kronor i månaden får pensionärsmedlemmen Handels hemförsäkring och fritidsförsäkring. et är en fullvärdesförsäkring som bland annat inkluderar en reseförsäkring. et är ju bra för dagens pensionärer är pigga och reser mycket, säger lla Höstprogram för Handels: isdag 11 september Månadsmöte. isdag 18 september Citytunneln, studiebesök. isdag 9 oktober Månadsmöte (kongressinformation). isdag 16 oktober inprovning. Handels utbildning för förtroendevalda omfattar totalt sex steg. Är du fackligt förtroendevald på jobbet och tycker att du behöver lära dig med om villkoren i arbetslivet anmäl dig till första steget, som handlar om ditt uppdrag. isdag 13 november Månadsmöte (55+ och äldreboenden) isdag 20 november etri kyrka studiebesök. Måndag 26 november åsagille med musikunderhållning. isdag 11 december Månadsmöte (ucia med tärnor). i tre steg och så finns det en fjärde om försäkringar som kan läsas fristående. lla medlemmar är välkomna! Handels på arbetsplatsen 8 oktober Handels i samhället 9 oktober ktiv medlem i Handels 10 oktober Försäkringar 11 oktober ing senast tre veckor före kursen och anmäl dig! teg 1: ppdraget n dags introduktion om ditt uppdrag och rollen som förtroendevald. 17 september. re aktiva i Handels, från vänster nita inderoth, Hans Holm och lla lofsson. lofsson, ordförande i Handels. vdelning 1 har har nästan pensionärsmedlemmar. Hans Holm, som arbetade med studier och uppsökeri på Handels när han var yrkesaktiv, är en av dem: är man går i pension är det viktigt att man behåller sitt medlemskap i Handels. els för försäkringarna och dels för den sociala kontakten. et är roligt att fortsätta träffa gamla arbetskamrater när man gått i pension, säger han. Förutom försäkringarna ingår även tidningen vdelningsnytt i Malmö (tidigare Handelsttan) och Handelsnytt i medlemskapet. et gäller att hålla sig a jour och vara aktiv. å får man ett bra liv, säger lla lofsson. Många av pensionärsmedlemmarna går med i Handels som har ett omfattande utbud av aktiviteter: flera studiecirklar, Qi-gong och canastaträffar varje vecka. Månadsmöten med studiebesök. ch så utflykter, en på sommaren och en till hösten. ill man vara med i Handels kostar det en slant extra, 300 kr per år. och Handels är två olika organisationer. m Handels står för försäkringsskyddet, så står för den sociala gemenskapen, säger nita inderoth, kassör i föreningen. ng i Handels åd till sommarjobbare: rovjobba gärna men inte gratis! ommaren står för dörren och snart kommer semestervikarierna. änk på att många är unga och behöver hjälp att kolla sina villkor. nnika tark är ungdomsansvarig på Handels Malmö och har många goda råd till alla sommarvikarier inom handeln. För det första ska man se till att få ett anställningsbevis av arbetsgivaren. är ska framgå lön, hel- eller deltid och vikariatets rovjobba gärna, men inte gratis. nnika tark ger råd till sommarjobbare. Frågor om sommarjobb? Har du frågor om sommarjobb, medlemskap eller andra fackliga frågor? veka inte att kontakta vår fackliga rådgivning på För information om arbetsvillkor inom yrken som inte tillhör Handels finns :s hjälptelefon på nummer ad ska du göra på semestern? Joakim Åkesson, Coop Forum tadion, Malmö Jag och min sambo ska boka en sista-minutenresa till värmen. en blir självklart fotbolls-m och sommarens höjdpunkter. första och sista dag, säger hon. Fråga också om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal för arbetsplatsen. Finns kollektivavtal är den anställde garanterad avtalsenlig lön, bland annat b-tillägg för kvällar och helger, samt alla andra avtalsförmåner. Får man fel lön kan det rättas till i efterhand, säger hon. är lönen betalas ut ska den anställde få ett lönebesked eller lönespecifikation. et är ett kvitto på utfört arbete. är ska framgå hur mycket man jobbat, extra tillägg och eventuell sjuklön. är man får sin slutlön ska man dessutom ha semesterersättning, minst lagstadgade 12 Henrik vensson, ca ager, rlöv Jag ska hälsa på släkten på landet utanför undsvall, fiska och ta det lugnt. Men först ska jag en sväng till Marbella med kompisarna! procent. Har företaget tecknat kollektivavtal gäller 13 procent i semesterersättning, säger nnika tark. en som tjänar under kronor under hela 2012 behöver inte betala skatt och kan ansöka om jämkning. katteverket har en blankett som man lämnar till arbetsgivaren, som då inte ska göra skatteavdrag. nnika tark varnar för att ta svartjobb. Först och främst är det olagligt men man är också helt oförsäkrad och som anställd har man inga garantier för att få rätt lön. essutom kan man inte räkna jobbet som en merit, vilket är viktigt när man är ung och arbetsgivarna frågar efter yrkeserfarenhet. rovjobb, då? et är okej att provjobba. Men bara några fåtal timmar och bara så länge man får schyst lön. äg nej tack till alla erbjudande om ill du utvecklas, bli engagerad? Är du under 30 år och vill utvecklas, lära känna nya människor och bli engagerad? nmäl ditt intresse att vara med i Handels lokala ungdomskommitté. ontakta vår ungdomssekreterare nnika tark, , annika.stark@ handels.se ngdomsurser för dig under 30 år september -kurs: m facket 9-10 oktober -kurs: m främlingsfientlighet oktober -kurs: m facket ntresserad? nmälan via Handels avdelning 1 att provjobba gratis, säger nnika tark. m arbetsgivaren erbjuder prestationslön? m man hamnar på en sådan arbetsplats är det viktigt att se till att ha en fast timlön och provision utöver detta. isken att bli blåst är väldigt stor annars och man kanske blir utan pengar helt och hållet. iana Blomberg, Bauhaus Malmö i ska ta husvagnen upp till trakterna runt öteborg och stanna på olika campingar. en ska vi på othia cup där våra barn ska spela fotboll. 6 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö

5 B -Z vdelningsnytt i Malmö B H 1 Malmö attenverksvägen Malmö MM B M M ÅH Å F Å B- FÅ M B Å YC Y- Ä B Å HY M Ä J Ö FÖ M F F π FÖ Ö- FÖ- Ä HÖ FÅ MÄ B Å- ÄJ M J MJÖ F - - Ä C Ä - ÄJ BÄ Å Å [ Ä FÖ B BMM HÖJ- H - HJÄ Ö - FMÅ Ö MÅ JÄ- ÖM- BY FÅ M ] [ FÖ Ä Å CH MÅ M- - HÅ F Ä - FX Ö - Ö Å MÅ B -Z oppla av en stund med vårt kryss eller vår udoku. et räcker att du löser ett av alternativen. e tre först öppnade rätta lösningarna vinner tre trisslotter var. kicka in din lösning till Handels avd 1, attenverksvägen 3, Malmö före den 1 juli. löm inte märka kuvertet äsartävlingen. Här är lösningen av läsartävlingen i nr åra tre vinnare blev: ofie lans, Malmö, arin Helmuthsson, Blentarp och Jan ällman, Malmö. rattis! π B Ö Ö MÅ H BB Ö Ä MJÖ - HÅ ÖMM J- FÖ Ö- C- JÄ [ B Ä ÄF- Y ] Y- M Ä H HÄ- H HÖ HÖ H M BÅ - HÅ Z- FZ- Ä M 13 CH 19 HÖ - Ä- Y - Ä M- Å CÅ Y Ä M M FC HÖ Å- Ä B - M B Å C Ä- - M CH- - Å J Ö FÖY Ä Å FÖ Å Ö M Ä M Ä C Ö Ä Å F Å JÖ Å Å Ö Ö MÅ M B B Ä H- FÖ - H- Ö M Y Ö B Å H M Å J Å MÅ- M F Ä - M J FÅ udoku: iffrorna 1-9 ska förekomma en gång: lodrätt, vågrätt och i varje sektion med nio rutor