Avdelningsnytt. Mer inflytande och gemenskap klubb på jobbet. Ny klubb på Coop Forum. Positiv trend fortsätter. Trygga jobb och höjd lön
|
|
- Ingeborg Hermansson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 vdelningsnytt MMÖ MM 3/2013 Mer inflytande och gemenskap med klubb på jobbet y klubb på Coop Forum dam achid är ordförande i Coop Forums nya fackklubb i und. idorna 4-5 rygga jobb och höjd lön u förhandlar Handels om nya kollektivavtal för alla anställda i handeln. idan 3 Positiv trend fortsätter Handels har medvind. Över 60 handelsanställda gick med i facket under vecka 6. idan 7
2 Handels irekt alla vardagar 8 18 om medlem i Handels är du alltid välkommen att kontakta oss. Hos oss får du personlig rådgivning i frågor som rör ditt medlemskap, jobbet och arbetslivet. et kan vara allt från anställningsvillkor, löner, arbetsmiljö, rättigheter, medlemsförmåner och medlemsavgift till frågor om a-kassan. vdelningsnytt i Malmö ges ut av Handels avdelning 1 Malmö. Handels avd 1 har kontoret i irseberg i Malmö vid gamla vattentornet. Besökstider Måndag-torsdag Fredag dress Vattenverksvägen Malmö elefon Fax post malmo@handels.se - elefon Måndag - fredag kassan tar inte emot besök, men ring gärna så hjälper vi dig. nsvarig utgivare unilla Johansson, edaktionskommitté Magnus Möller Morgan Wallén Produktion Mezzo Media B ryck juhäradsbygdens tryckeri B tgivning 2013 r Manusstopp te 4 4/4 25/4 5 21/5 13/6 6 26/8 19/9 7 7/10 31/ /11 13/12 : herese Möller Fler stödjer svensk modell nder vecka 6 genomfördes Handels årliga uppsökerivecka i hela verige. vår avdelning besökte förtroendevalda och anställda butiksanställda för att informera om avtalsrörelsen, svara på fackliga frågor och erbjuda fler att bli medlemmar i Handels. Vi fick ett mycket bra bemötande och det uppfattades som positivt att Handels syns ute på arbetsplatserna. Förvånansvärt många hade riktigt bra koll på läget i avtalsrörelsen. ntagligen har de korta avtalsperioderna de senaste åren medfört ett större medvetande om fackets roll och funktion för löneökningar och tryggare anställningsvillkor. år är det avtalsrörelse för tredje gången på fyra år, och det är klart att de ständiga diskussionerna om frysta ingångslöner, hot om sänkt ob-ersättning och försämrade arbetstider på lagersidan har fått konsekvenser. ntressant är också att fler förstår det unika med den svenska modellen. et sista man vill ha är reglerade minimilöner i lagstiftningen eller politiska beslut som styr branschutveckling och anställningsvillkor. är man sett vilka konsekvenser för arbetslöshet, lönesänkningar och försämrade pensionsvillkor som krisen i ydeuropa har herese Möller, ordförande i Handels avd 1 Malmö Handels avdelning 1 Välkommen på årsmöte! medfört, då är man tacksam för att arbetsmarknadens parter i verige har fullt inflytande över de flesta av dessa frågor i verige. Men den svenska modellen bygger på två jämnstarka parter, och vi kan bara matcha arbetsgivarsidan om vi är många som är med i facket. ärför är det extra glädjande att vi under vecka 6 skrev in över 600 nya medlemmar i Handels, och att vi i vår avdelning skrev in 63 nya medlemmar under uppsökeriveckan. et visar på att vi har ett attraktivt medlemskap, men det visar också på att vi blivit mycket duktigare på att informera om fördelarna med ett fackligt medlemskap. tt stort tack till alla er förtroendevalda och anställda som hjälpte till att göra vecka 6 till en sådan succé för Handels. Fortsätter vi så här, så blir vi urstarka i avtalsrörelsen! lla medlemmar är välkomna till representantskapets årsmöte. orsdagen den 11 april med start klockan13.00 Plats: Mazettihuset, Bergsgatan, Malmö -kassans stämma inleder, därefter avdelningens årsmötesförhandlingar. På förmiddagen verksamhetskonferens, start 9.00, för förtroendevalda. nmäl dig på , eller malmo@ handels.se Handels avdelning 1 Handels krav i vårens avtalsrörelse: rygga jobb och höjd lön ryggare anställningar och höjda löner det är Handels viktigaste krav i årets avtalsförhandlingar. en 1 april ska nästan alla anställda i handeln få nya avtal. nnehållet bestäms i förhandlingar mellan fack och arbetsgivare som pågår nu i mars. Handels kräver 700 kronor mer i månaden till alla heltidsanställda och en extra semesterdag. Fler ska få jobba heltid och avtalet ska gälla i ett år. Motparten vensk Handel vill ha större lönespridning med lägre ingångslöner, slopa nabba besked via nyhetsbrev Vill du få snabba besked om utvecklingen i avtalsrörelsen? Beställ Handels nyhetsbrev på hemsidan handels.se så får du senaste nytt direkt som e-post. Våra lönekrav ligger gott och väl inom ramen för vad samhällsekonomin tål, säger ars-nders Häggström. Copyright Hans indström fackets veto över arbetstiderna på lagersidan och att avtalet ska gälla i tre år. Våra lönekrav ligger gott och väl inom ramen för vad samhällsekonomin tål, säger ars-nders Häggström, Handels förbundsordförande, men får inte medhåll av arbetsgivarnas förhandlare. Många av Handels krav syftar till att skapa tryggare jobb. På butikssidan vill facket ha fler heltidstjänster och fler timmar för dem som jobbar deltid, färre tillfälliga jobb och att det införs regler för hur bemanningsföretag anlitas i butiker. På lagersidan vill Handels ha tydligare skrivningar om bemanningsföretag. rygga villkor ger anställda möjligheter att planera sina liv, sin fritid och kunna utvecklas i arbetet. förlängningen gynnar det både branschen, arbetsgivarna och de anställda. rygga jobb ökar kompetensen i företagen och höjer servicen. Vi vill ta ansvar för att utveckla branschen med våra krav, säger ars-nders Häggström. Handels krav är väl förankrade bland medlemmarna. fjol höll alla avdelningar avtalskonferenser där medlemmarna fick prioritera de största kraven. Många önskade en extra semesterdag ett krav som nu lyfts fram av Handels. re prioriterade arbetsmiljöfrågor Företagshälsovård, rånrisker för guldsmedsbutiker och miljön för anställda i bemanningsföretag det är tre områden som Handels regionala skyddsombud () ska granska under är det gäller företagshälsan vill vi se hur stor anslutning bland företagen är och om de förebyggande insatserna i arbetsmiljön fungerar och prioriteras, säger Jerry indbäck, arbetsmiljöansvarig i Handels. ån, hot och våld och butikssäkerheten fortsätter att vara en viktig fråga för Handels. Just nu är guldsmedsbutiker särskilt utsatta. Flera dramatiska rån har skett under hösten. et höga guldpriset anges som orsak. Man kan ändå förebygga mycket med ganska små åtgärder, till exempel öka insynen i butiken, säger Jerry indbäck. Han påpekar att utbildning av personalen är viktig. Vi vet av erfarenhet att de som fått utbildning hanterar situationen mycket bättre, säger han. en tredje frågan som är prioriterad är arbetsmiljön på bemanningsföretagen. Vi börjar granskningen i höst, men där krävs samarbete med andra -förbund, eftersom de anställda på bemanningsföretagen ofta är inne på olika avtalsområden, avslutar han. 2 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö
3 et är bra för alla om det finns en fackklubb på jobbet. en kan ofta reda ut gissningar och funderingar innan dessa blir till problem. ärför är det en prioriterad fråga i Handels att bilda nya fackklubbar. Vi har pratat med två pinfärska. Mohammad artal, jell & Co: Vi vill ha inblick i företaget november axlade Mohammed artal uppdraget som klubbordförande på jell & Co lager i Malmö. et var i samband med bildandet av en ny fackklubb som Mohammed valdes till ordförande. lubben hade legat i träda ett par år, men i höstas fick den nytt liv. Varför bildade ni fackklubb? Vi behöver en klubb så att vi får mer inblick i företaget. Vi är många handelsanställda här, cirka anställda, så det behöve en fackklubb. Företaget ville också att de anställda skulle starta en klubb. et underlättar för arbetsgivaren att ha en part att prata med när det gäller förändringar på arbetsplatsen. Hur jobbar ni med medlemsrekrytering? Vi har en del att göra där, men inte kommit igång ännu. Vi är så nya så vi jobbar fortfarande med att hitta en lokal för det fackliga arbetet och organisera vår fackliga tid. Vad förväntar du dig av avtalsrörelsen? tt vi får bättre villkor, även om vi har det ganska bra. Vi behöver högre lön det är dyrt att leva. Vi jobbar sällan över här, bara ibland på söndagarna, men då är det frivilligt. Fackklubben en motpart och samtalspartner Bevakar de anställdas rättigheter. dam achid och melie lsson sitter båda i den nya klubbstyrelsen på Coop Forum i und. Foto: tig-åke Jönsson/MalmöBild dam achid är ordförande i Handels nya fackklubb på Coop Forum i und. Här jobbar nästan hundra personer och många ungdomar därtill. u får de som är medlemmar i Handels större inflytande över sina arbetsvillkor genom den nya fackklubben. Varför bildade ni fackklubb? et behövs en motpart till arbetsgivaren. Vi vill bevaka våra rättigheter det handlar om allt från arbetstid till arbetsmiljö. Vi har precis startat klubben och har inte ens hunnit få någon lokal till det fackliga arbetet. Men när vi är igång ska vi först och främst se över våra scheman. et är prio ett. Vi vill också försöka begränsa antalet praktikanter på något sätt. Vi vill att de anställda som vill ha fler timmar först ska få mertid, innan man ger timmarna till andra. Hur jobbar ni med medlemsrekrytering? Vi får hjälp av avdelningen än så länge, men vi tänker bli mer aktiva när vi»först och främst ska vi se över våra scheman. et är prio ett.» blivit varma i kläderna. Vi ska snart få besök av Habib (som jobbar med rekrytering i avdelning 1). Han ska träffa alla anställda i lunchrummet och berätta om Handels. Jag tycker att det är viktigt att lyfta fram kollektivavtalet och berätta vad det är. vtalet är ett bra argument för medlemskap. m man förstår vad det innehåller och att det är facket och arbetsgivarna som bestämmer om lön och andra villkor så räcker det som argument. Många tror att lönen bestäms av staten i någon sorts lag. Vad förväntar du dig av avtalsrörelsen? tt vi får högre lön och att potten slopas! et finns risk att lönehöjningarna blir godtyckliga med potten. rbetsgivare vill inte gärna ge pengar till anställda som kanske är obekväma och vågar säga till. e ger hellre pengar till exempelvis ungdomar som jobbar en kort period för när de slutar minskar lönekostnaden för företaget. Jag tycker att det är för stor del av lönehöjningen som fördelas ute på arbetsplatserna. et är bättre om alla får lika. Men jag förstår hur det är i en förhandling man får ge och ta. Fackklubb bringar ordning och gemenskap tt sätt att få ordning och reda på jobbet är att starta en fackklubb. På köpet får man gemenskap och ett forum för att både utveckla arbetsplatsen och kamratskapet. n fackklubb är bra för både de anställda och arbetsgivaren, som får en part att diskutera med. lubben har stort inflytande. en kan driva egen förslag till förbättringar och givetvis bevaka så att avtal och lagar efterlevs. essutom är arbetsgivaren skyldig att involvera fackklubben i vissa situationer, bland annat när det planeras för förändringar som på ett eller annat sätt påverkar de anställda. Många frågor och problem löses direkt på arbetsplatsen, men om man inte kommer överens rycker professionella förhandlare från avdelningen in. Fackklubben leds av en styrelse, som väljs av medlemmarna på arbetsplatsen. edamöterna har olika uppdrag, till exempel skyddsombud, studieorganisatör, sekreterare med mera. en som blir fackligt aktiv i Handels får stöd och hjälp av avdelningen och tillgång till många nyttiga och intressanta kurser. 4 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö
4 ng i Handels Vi bjuder på kurs! För alla medlemmar: unskaper du inte vill vara utan! Vi fortsätter med våra populära endagskurser om lön, avtal, nyttan av facket, arbetsmiljö och försäkringar. re av kurserna läses i steg. ursen om försäkringar är fristående. lla medlemmar är välkomna! Handels på arbetsplatsen Handels i samhället Handels på arbetsplatsen mars-juli 2013 urser för alla medlemmar 27 maj Handels på arbetsplatsen 28 maj Handels i samhället 24 juli Handels på arbetsplatsen urser för förtroendevalda 8 april (dag1) april 2, rbetsplatsen april 5, rganisationen 27 maj. 28 maj. 24 juli. 13 maj (dag 2) maj 2, rbetsplatsen 20 maj 6, Framtiden urser för skyddsombud 8 maj ystematisk arbetsmiljöarbete. ursen varar 3 dagar och fortsätter 15 maj och 22 maj. urs för unga maj n grundläggande kurs i tre dagar för dig som är under 30 år, i Markaryd. å en kurs i vår! u har rätt att vara ledig från jobbet! För våra ombud: Vi träffas två dagar med uppehåll mellan dagarna. ag 1 handlar om uppdraget, dag 2 hur du vill utveckla dig. 8 april (dag 1), 13 maj (dag 2). epresentantskapet 11 april vdelningens årsmöte onferenser 7 maj Försäkringsrådgivarekonferens 29 maj kyddsombudskonferens ntresserad? nmälan till Handels på hemsidan, www. handels.se/malmo eller till nna rvidsson på telefon u kan även mejla till malmo@handels.se edigt för studier u har rätt att få ledigt från jobbet för fackliga studier om du ansöker hos arbetsgivaren minst 14 dagar före kursstart. ön eller stipendium? Förtroendevalda får ersättning för förlorad arbetsförtjänst vid fackliga studier. vissa fall betalar arbetsgivaren. eltagare vid lla medlemmars kurs får ersättning från Handels i form av ett skattefritt stipendium. nmäl dig... Är du intresserad att delta i våra kurser ring till Handels avdelning och anmäl dig. nmälan tas emot på: tel: fax: nmälan direkt på nätet: handels.se/malmo Vårprogram för P Handels: isdag 19 mars tudiebesök rbetarrörelsens rkiv isdag 9 april Malmös framtida utveckling med nders ubin isdag 16 april ina visar sommarmodet. isdag 7 maj llmänt möte isdag 14 maj Promenad i imhamn isdag4 juni uffarmuseet, Boda»Många anställda tar rätten till ob-ersättning för givet..» Varje år anordnar Handels en uppsökerivecka där alla avdelningar i hela verige är ute för att besöka arbetsplatser och informera om avtalsrörelsen samt värva medlemmar så att vi blir extra starka i de pågående förhandlingarna. enna kallar vi för Vecka 6. etta är andra året i rad som jag deltar i uppsökeriet och själv så känner jag att denna vecka är en av Handels viktigaste veckor, eftersom det är under denna vecka som vi går ut och informerar om avtalsrörelsen. Vi försöker besöka så många arbetsplatser som möjligt och prata med både befintliga medlemmar och icke-medlemmar. Många av de som inte är medlemmar väljer att gå med när man väl förklarar hur det ligger till och vad som står på spel. peciellt när vi tar upp att ob-ersättning inte är en lag utan ett avtal så reagerar många. et är verkligen något som många som arbetar inom Handels verksamhetsområde tar för givet. nna Matkovic i lokala undomskommittén Jag har även varit ute på uppsökeri under helgen i Vecka 6 och då besökte vi vågertorp i Malmö samt vissa matbutiker. et är en helt annan ruljangs när man är ute på helgen för då träffar man mycket extrapersonal och timanställda. ock så är det lite svårare att prata med de anställda för det är mycket mer kunder under helgen och butiker har oftast färre personal. Men ungefär varannan av de icke-medlemmar som vi pratar med går med som medlemmar. Jag upplever Vecka 6 som en positiv vecka, personalen är glada att vi kommer ut och visar oss och berättar om avtalsrörelsen för det är lika spännande varje gång. lla som deltar brukar delas upp i team där det ofta är någon som har medverkat tidigare och någon som är ny. lla är lika viktiga, den som är ny ser på situationen med nya ögon och kan belysa sådant som annars skulle missats. löm inte att det finns en första gång för allt! et finns också en jättebra ungdomskurs för dig som inte vill vänta till Vecka 6 nästa år. ursen äger rum i Markaryd maj. anske ses vi där! Många nya medlemmar värvade under vecka 6 nder vecka 6 besökte aktiva i Handels avdelning 1 totalt 776 arbetsplatser. yftet var att informera om avtalsrörelsen, rekrytera medlemmar och stärka facket på arbetsplatserna. e flesta man träffade kände till att det pågår en avtalsrörelse just nu och man ställde upp bakom kraven. Handels har medvind just nu och det märktes på resultatet: 63 nya nna Matkovic okala ungdomskommittén medlemmar, 32 nya handelsombud, sex nya skyddsombud och två unga medlemmar som anmälde sitt intresse att gå med i den lokala ungdomskommittén. et har varit en riktigt positiv vecka. Vi ökade i januari och den trenden fortsätter, summerade unilla Johansson, förste ombudsman på avdelningen, när uppsökarna samlades på fredagen för att rapportera sina intryck. Vill du utvecklas, bli engagerad? ngdomsurser för dig under 30 år maj lla ungdomars kurs, Markaryd s kurser 4-5 april m facket 6-7 maj m samhället 14 maj m försäkringar maj m främlingsfientlighet 3-4 juni m global rättvisa juni m facket Är du under 30 år och vill utvecklas, lära känna nya människor och bli engagerad? nmäl ditt intresse att vara med i Handels lokala ungdomskommitté. ontakta vår ungdomssekreterare Caroline Vedenbrant, , caroline. vedenbrandt@handels.se Fredag eftermiddag. Handels uppsökare summerar veckans intryck. 6 vdelningsnytt i malmö vdelningsnytt i malmö
5 B -Z vdelningsnytt i Malmö P B H V 1 Malmö Vattenverksvägen Malmö CÅ PÄB Å - MJÖ M Å Ö- BÄ- YP Å- M- Å H- HÅ P- V Ä M J Ö- FÖ- B- - F B B Ö- M- P F- Ä V J F J Ä B- V F P - F F F Ä Ö M FÖJ V VB - HM - J P- M- B M V- Y Å - π B- FÖ- F PÅ B- V B- Ä YÄM M PP - V Ä P Ö M- ÖM Ä B V - Ä B B M Ä B- HY VÄ- H BV ÄPP PJÄ B Ö FY VPÅ B Ö V V Y- B MP FÄ- - - B -Z oppla av en stund med vårt kryss eller vår udoku. et räcker att du löser ett av alternativen. e tre först öppnade rätta lösningarna vinner tre trisslotter var. kicka in din lösning till Handels avd 1, Vattenverksvägen 3, Malmö före den 1 april. löm inte märka kuvertet äsartävlingen. Här är lösningen av läsartävlingen i nr Våra tre vinnare blev ars ullberg, vedala, un obertsson, ävlinge och Bo Holmqvist, Vellinge. rattis! π ÄV CHWZ - M ÄC FÖ - V B- FÖ V M F F FY ÖV- B Ö 21 Ö [ B Ä YF FÖ J VÄ V B Å VM M ] ] FÖ- HÄMM VÄV Ö - F- FY C- Å BV- VÄ P FÖ V PÖ- F Å V Ä ÖH Ä- - PP- F BMM M ÄV PÅ Ä VÄ H HMM- - - Å PÅ FÄ Ö FÖ MM- J F MM- V [ H F P Ä - B HÄX V P P B Å Ä Ä Ö- - MÖ Ä V PÅ V Ä- V B B ÖFÖ- M- Å M V BÖ J Ä- P V M PÅ MP Ä J - V Ä Ö V FÖ Ö udoku: iffrorna 1-9 ska förekomma en gång: lodrätt, vågrätt och i varje sektion med nio rutor
Avdelningsnytt. »Unga ska ha en framtid i vårt yrke» Elin Westerberg, ny vice ordförande: 800 kr i rabatt på charterresor. Höjda löner från 1 april
vdelningsnytt MMÖ MM 4/2013 lin Westerberg, ny vice ordförande:»nga ska ha en framtid i vårt yrke» Höjda löner från 1 april en 1 april får många handelsanställda höjda löner. Vi har tabellen. idorna 4-5
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merAvdelningsnytt. Bättre insyn med egen fackklubb. Avtalsmatchen får en rivstart. Psykosociala miljön kollas. Detta händer i avdelning 1
Avdelningsnytt I MALMÖ NUMMER 1/2013 Bättre insyn med egen fackklubb Klubbildning prioriterad fråga för Handels Sidan 4 Avtalsmatchen får en rivstart Efter nyår drar den igång avtalsmatchen som avgör vilken
Läs merAvdelningsnytt. Största medlemsökningen. på 20 år. Tummen upp för Handels: Tryggare jobb och höjd lön. Ung i Handels får egen sida
vdelningsnytt göteborg MM 1 /2013 ummen upp för Handels: törsta medlemsökningen på 20 år ryggare jobb och höjd lön Handels har presenterat sina krav inför vårens avtalsförhandlingar. idan 3 Välj dina ord
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merAvdelningsnytt. Hundra år med skyddsombud. Jul och nyår i ditt avtal. Kunskaper är nyckeln. Handels på Emporia Laddade med argument och orkidéer
vdelningsnytt MMÖ MM 8/2012 Handels på mporia addade med argument och orkidéer Hundra år med skyddsombud år fyller skyddsombudet 100 år. "Det bästa är att vi arbetar förebyggande" säger Jill rlandsson.
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merettan Fler ska värvas NR Handels satsar på information Till alla som är nyfikna på Facket
Mål och aktiviteter för avdelning 1 ett helt nummer om verksamheten 2011! NR 1 2011 innehåll Hyr stuga på Österlen»Kongressen blir årets stora händelse...» ettan handels Tidningen för dig som är medlem
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merAvdelningsnytt. Handels växer tack vare allt fotarbete. »Bäst att få möta elever» Extra pengar till semestern. Inga gratisjobb
vdelningsnytt MMÖ MM 5/2012 nna och amara värvar medlemmar Handels växer tack vare allt fotarbete»bäst att få möta elever» Bäst? tt möta skolelever. nis lezi om sitt styrelseuppdrag. idan 5 xtra pengar
Läs merKänner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!
Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna
Läs merJobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.
Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels
Läs merÖka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.
Läs merVälkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!
Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att
Läs merVälkommen som medlem i Handels!
Ung i Handels Välkommen som medlem i Handels! Det är viktigt att alla känner till vilka rättigheter de har på arbetsmarknaden, vilka lagar och avtal som gäller och vad facket gör. När man är ung och ny
Läs merVälkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.
Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.
Läs merKalendarium Fackliga studier. Hösten 2015
Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merStudiekalender
Studiekalender 2019 Vårens utbildningar Förhandlarutbildning 20-21 maj Steg 1 tillfälle 1 Kursen vänder sig till förtroendevalda som ska förhandla. Ansvarig: Avd. 4 Plats: Ädelfors Folkhögskola Förhandlarutbildning
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels
Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Isac, medlem i Handels Joanna, medlem i Handels Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med
Läs merHär hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels
Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att
Läs merÄr du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem
Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merVälkommen till Handels!
Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi
Läs merInformation om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels
Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner
Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merAvdelningsnytt. Handels kurs ger rätt verktyg. Rätt till heltid viktig fråga. Färre inhyrda på lager. Frisörer bjuds på inspiration
vdelningsnytt linköping UMM 1/2013 Handels kurs ger rätt verktyg idan 6 ätt till heltid viktig fråga Carina Magnusson på Clas hlson i inköping är med när de nya avtalen förhandlas. idan 3 Färre inhyrda
Läs merInformation om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman
Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merKalendarium Fackliga studier. Våren 2017
Kalendarium Fackliga studier Våren 2017 Lite om våra kurser under våren 2011 2016-11-17 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merRättigheter på jobbet
Rättigheter på jobbet Seko är facket för dig på Bring Citymail Fackligt medlemskap är det viktigaste som finns för dig som anställd. Tillsammans i Seko håller vi koll på våra rättigheter och ser till att
Läs merVälkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!
Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merVår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Läs merVARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIER 2018 1 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Läs merDu som jobbar på lager och inom e-handeln kan påverka arbetstiden. Påverka din arbetstid! Samantha, lagerarbetare
Du som jobbar på lager och inom e-handeln kan påverka arbetstiden. Påverka din arbetstid! Samantha, lagerarbetare Du kan påverka ditt schema! Du som jobbar inom det privata lagerområdet och som omfattas
Läs merVälkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.
Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre. ST 2014. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska januari 2016. Tack för ditt förtroende! Vi är glada
Läs merGladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merSka du vara föräldraledig?
Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften
Läs merettan »Räkna med att det blir tuffare Lars-Anders Häggström inför avtalsförhandlingarna: NR
ill du ha handels ringsignal i mobilen? Ma "handels"till 72672 6 2011 innehåll Bättre villkor i år för många av sommarjobbarna edaren:»i är grymt starka när vi är många» ettan handels idningen för dig
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merRegion Stockholm Utbildningskatalog 2014
Region Stockholm Utbildningskatalog 2014 Innehållsförteckning Välkommen! Mitt jobb & min karriär Utbildning för Vision-ombud Skyddsombudsutbildning Att anmäla sig till en utbildning Visions center i Stockholms
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merHandels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2013 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Kalender för 2013 Januari 29-31 Steg 4, Umeå 7 Februari 5 Arbetsplatsen, Umeå 8 20 Arbetsplatsen, Skellefteå 9 26-28 Steg 5, Skellefteå
Läs merUnionens handlingsprogram 2012 2015
Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Läs merTill dig som jobbar inom spårtrafikbranschen
Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Vi står aldrig still Med dig blir vi ännu starkare Vi är många medlemmmar och vi är en kraftfull motpart gentemot arbetsgivarna inom spårtrafikbranschen. Men
Läs merStudieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg
Studieprogram 2019 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på att
Läs merettan Bra att allt fler handlar med kort Natalie Cullenham, skyddsombud på Netonnet: NR
Vill du ha handels ringsignal i mobilen? a "handels"till 72672 7 2011 innehåll nart kan vi betala med mobilen är Handels griper in... edaren:»för att möta framtida krav införs snart Handels direkt.» ettan
Läs merFrågesport Steg 6- Facit
Datum 16 november 2016 Frågesport Steg 6- Facit 1. Fråga: Vilka två lagar styr rätten till ledighet för facklig utbildning? Svar: Studieledighetslagen styr rätten till facklig utbildning för medlemmar,
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merDu som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels. Bli elevmedlem helt gratis!
Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Joanna, medlem i Handels Isac, medlem i Handels Bli elevmedlem helt gratis! Bli elevmedlem i Handels. Har du koll på vad som gäller när du börjar
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merLäs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart
Kurskalender 2019 Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart Utbildningar som arrangeras av ABF har sex veckors ansökningstid Det ska framgå i kursansökan
Läs merDärför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal kollektivavtalskrift_oktober_2014.indd 1 10/24/2014 11:17:45 AM ST, 2006. Produktion: STs kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska oktober 2014. Upplaga: 3 000 ex.
Läs merRIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen Inhyrd från bemanningsföretag? Välkommen till IF Metall Detta är en del av IF Metalls material till anställda och förtroendevalda som
Läs merStudieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
Läs merGladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merFacklig introduktion på arbetsplatsen workshop
Facklig introduktion på arbetsplatsen workshop Syftet med den fackliga introduktionen är att öka den totala fackliga medvetenheten på arbetsplatsen och vara en första positiv kontakt med facket för att
Läs merVälkommen till IF Metall
Välkommen till IF Metall Välkommen till IF Metall 1 IF Metall är en facklig organisation som arbetar för att du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och få bättre lön, bättre arbetsmiljö samt
Läs merDu som jobbar inom Coop butiker och stormarknader kan påverka ditt schema och din arbetstid! Vill du påverka ditt schema? Linnéa, butiksanställd
Du som jobbar inom Coop butiker och stormarknader kan påverka ditt schema och din arbetstid! Vill du påverka ditt schema? Linnéa, butiksanställd Du kan påverka ditt schema! Du som jobbar inom Coop butiker
Läs merMedlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?
Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta? och Metall Samlad styrka Som medlem i IF Metall är du aldrig ensam. Tillsammans påverkar vi och ser till att våra kollektivavtal har bra
Läs merFACKLIGA STUDIER. Hösten 2011
FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen
Läs merKalendarium Fackliga studier 2019
Kalendarium Fackliga studier 2019 Lite om våra kurser under våren 2019 Medlem i facket / Medlemsutbildning (tvärfacklig) ABF Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merHandels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2018 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Januari 30 AMK Jobbet & Framtiden Umeå 6 Februari 5-10 Uppsökeri vecka 6 13-15 Steg 4, Skellefteå 7 14-15 Tjänstemannautbildning Skellefteå
Läs merAvtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Unga Örnar Avtal 1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan å ena
Läs merInnehållet i detta nummer:
s FACKlan Kommunal Stockholms Län Sektion Skärholmen MEDLEMSTIDNING Nr 2 juni 2015 Postadress: Telefon- och besökstid: KOMMUNAL Sektion Skärholmen Måndag 08.30 16.00 Box 503 Tisdag 08.30 16.00 127 26 Skärholmen
Läs merAvdelningsnytt. Medlemmarna på ICAs lager i Kungälv var beredda gå i strejk Nya avtalet klart i sista stund. Fira 100 år med oss!
vdelningsnytt öteborg MM 2/2012 Medlemmarna på Cs lager i ungälv var beredda gå i strejk ya avtalet klart i sista stund i har nya lönetabellerna vtalet är klart. i har de nya tabellerna för privat och
Läs merDina rättigheter som bärplockare i Sverige
Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du
Läs merFackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan
Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Några historiska punkter I november 1904 grundades Extra ordinaries förening. Några historiska punkter Efter flera sammanslagningar och namnbyten
Läs merRapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
Läs merPlanering och budgetering av facklig tid. Jane, butiksanställd
Jane, butiksanställd Planering och budgetering av facklig tid Genom Handels går vi samman, där trygga medlemmar skapar facklig styrka och bästa jobbet Detta är Handels vision och något vi alla tillsammans
Läs merVARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIEKATALOG 2019 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Läs merHandels avd 16 Vår verksamhet 2013
Handels avd 16 Vår verksamhet 2013 Nya avtal, ny styrelse och kurser så minns vi 2013 i avdelning 16! Delar av avdelningens styrelse vald av medlemmarna i avdelning 16. Ny ledarduo valdes i april En ny
Läs merA-kassan är till för dig som har arbete
A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs merFacklig utbildning 2017
Facklig utbildning 2017 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland SARA Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev. ändringar.
Läs merRa pp or t 5 av
5 Ra pp or t 5 av 7 7 Röster om fac ket och jobbet Ungdomar och fa cket Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport
Läs merTalarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser
Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2012
Vision INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision är en del av Vision Stockholms Stad som är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller
Läs merKollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se
Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter
Kort om: kort om Rapport 1 av 7 007 1 RappoRt 1 av 7 007 En sammanfattning av den första rapporten Oavsett facklig Diagram.1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar tillhörighet
Läs merSkillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk
Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden
Läs merettan Årets vecka 6 den bästa hittills NR Handels kongress: Ombudsvalet klart vilka blev dina ombud? SMS-aktion lockar unga
Handels kongress: mbudsvalet klart vilka blev dina ombud? 3 2011 innehåll ya kurser för ungdomar orsord och udoku Ledaren:»Vi lyckades bäst av alla» ettan handels idningen för dig som är medlem i handels
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merFackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst
S 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på a göra en individuell
Läs merBli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet
Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Om undersökningen - 988, 99, 998, 00, 006 och 0-4500 intervjuer vintern 00/0 - Anställda
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK
219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden
Läs merDu som jobbar inom det privata butiksområdet kan påverka ditt schema och din arbetstid! Isac, butiksanställd
Du som jobbar inom det privata butiksområdet kan påverka ditt schema och din arbetstid! Isac, butiksanställd Vill du påverka ditt schema? Du kan påverka ditt schema! Du som jobbar inom det privata butiksområdet
Läs merHandels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2014 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Februari 24-26 Steg 4, Umeå 7 Mars 3-4 Samhället, Förtroendev. Skellefteå 8 6 Samhället, Medlemmar, Skellefteå 9 17-18 Samhället, Skyddsombud,
Läs merDatum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten
A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för
Läs merDärför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs mer