Handels avd 16 Vår verksamhet 2013

Transkript

1 Handels avd 16 Vår verksamhet 2013 Nya avtal, ny styrelse och kurser så minns vi 2013 i avdelning 16!

2 Delar av avdelningens styrelse vald av medlemmarna i avdelning 16. Ny ledarduo valdes i april En ny ledarduo valdes på avdelningens årsmöte den 9 april på hotell Ekoxen i Årsmötet valde en ny styrelse som har lett avdelningens arbete under 2013: Ordförande: Ingela Leander, Studio Leander, Vice ordförande: Kristoffer Widing, Servera Norrköping. Förste ombudsman: Carina Tollmann, Ansvarig utgivare Carina Tollmann Redaktion Ingela Leander Jessica Karlsson Handels avd 16, Sekreterare: Anna Åteg, Coop Konsum, Vingåker. Övriga ledamöter: Sara Gunnar, ICA Maxi, Oskarshamn, Jens Gustafsson (t o m 13 juli 2013), Coop Extra Risängen, Norrköping, Björn Bjelke (fr o m 20 aug 2013), Ikea, Linköping, Jessica Karlsson, Handels avdelning 16, Linköping (personalrepresentant). Styrelseelever: Adam Produktion Mezzo Media AB Tryck Sjuhäradsbygdens tryckeri, Borås Möten handels avdelning 16 linköping Vår verksamhet 2013 Avdelningsstyrelsen har haft 8 möten. Arbetsutskottet har haft 11 möten. Boquist, Media Markt, Norrköping, Andreas Sjöberg (fr o m 5 dec 2013), City Gross, Norrköping. Ersättare: Yvonne Malmqvist, Handels avdelning 16 (personalrepr), Carina Pikner, Clas Ohlson, Linköping, Benny Homanen, City Gross, Norrköping, Jenny Carsk, Hairstudio Unique, Linköping, Christian Andersson (t o m 18 okt 2013), B E Group, Norrköping. Omslagbild Ingela Leander vald till ny ordförande i avdelning 16. Handels/ vår organisation Frisörer på kurs i Söderköping. 300 fackligt aktiva på kurs Fackets kurser lockar hundratals deltagare varje år. Välutbildade förtroendevalda gynnar alla anställda på jobbet. Därför erbjuder facket många nyttiga kurser och medlemmarna nappar! Under 2013 har nästan 300 förtroendevalda gått en facklig kurs, antingen Handels utbildning i sex steg, eller någon fortsättningskurs i LOs regi. Fr v Malin Hartzell, Martin & Servera Norrköping, och Lisa Ekwall, Bring Friggoscandia Linköping gick Steg 3 i januari. Men också medlemmar utan uppdrag utbildar sig. Drygt hundra medlemmar har gått avdelningens grundkurser: Alla medlemmars kurs,om Försäkringar, Arbetsplatsen, Samhället eller Aktiv medlem. Några medlemmar har också utnyttjat förmånen som ger 500 kronor i rabatt på kärnämnen i ABFs regi samt 200 kronor i rabatt på hobbycirklar. Kurser i siffror Nästan 300 förtroendevalda har gått på kurs under Alla medlemmars kurs lockade drygt hundra deltagare. Avdelning 16 i siffror 58 Fackklubbarna har ombud i representantskapet. Under 2013 har repskapet bestått av 58 ombud. De har haft två möten. 34 Ifjol fick avdelningen 13 nya Allmänna klubbar! Nu finns det totalt 34. De medlemmar som inte har en fackklubb på jobbet tilhör en allmän klubb. Dessutom har Handels avdelning 16: 44 firmaklubbar 13 branschklubbar 288 skyddsombud 83 fackombud 537 handelsombud 78 Under 2013 nytecknades 78 kollektivavtal. Avtal innebär större trygghet för de anställda! 2 vår verksamhet 2013 VÅR VERKSAMHET

3 Unga vuxna drog till sjöss Medlemsvärvning och information avdelningens lokala ungdomsgrupp har haft fullt upp Under året har ungdomsverksamheten bland annat bestått av värvningsräder på Tornbyområdet i Linköping kombinerat med riktade utbildningar mot ungdomar. Patrik Szigeti var vår representant på vårträffen som gick av stapeln den juni. 17 unga vuxna kom till Handels ungdomskurs ombord på MS Mariella. Den lokala ungdomskommittén har lagt stort fokus på att få in nya energiska medlemmar till vår eminenta LUK och detta kulminerade i en ungdomskurs den oktober där vi fann flera bra kandidater. Under denna resa där Jessica Karlsson och Kristoffer Widing var kursledare gick vi Fackligt samarbete. I somras besökte aktiva ungdomar sommarjobbare i Östergötland, Sörmland och Småland. igenom lagar och avtal och fackligt arbete internationellt. Vid en träff den 2 december kom tre nya medlemmar och gruppen gjorde en återblick och utvärderingar av ungdomsbåten. De planerade också att Adam Boquist och Andreas Sjöberg ska ha en ringkväll tillsammans med flera andra förbund i Motala för att värva medlemmar till LO:s ungdomskurser. På detta möte utsågs Andreas Sjöberg till vice ordförande och kommer att sitta tillsammans med Adam Boquist som styrelseelev i avdelningsstyrelsen Långt fler än tusen handelsanställda fick besök av Handels på jobbet under tre uppsökeriveckor Under vecka 6 värvades 58 nya medlemmar och under veckorna värvades 12. Välkomna! 280 fick kunskap om Handels Ungdomskommittén ordnar aktiviteter för jämnåriga och håller i skolinformationen. 18 gånger var ungdomarna ute ifjol och mötte 280 elever. Följande skolor har fått facklig information: John Bauer skolan, Linköping, Anders Ljungstedts gymnasium, Linköping, Praktiska gymnasiet, Norrköping, Klara Gymnasiet, Linköping, Tessinskolan, Nyköping, Floristgymnasiet, Norrköping, Kungsgårdsgymnasiet, Norrköping, Lindengymnasiet, Katrineholm samt Bergska Gymnasiet, Finspång. Medlemmar strömmar till Handels! Den positiva trenden från 2012 fortsatte under Nya medlemmar strömmar till Handels. Det går strålande för Handels i Avdelningen ökade med 89 medlemmar under 2013 och hade vid årets slut medlemmar. Förbundet ökade med medlemmar och har nu medlemmar. Det är många faktorer som samverkar bakom uppgången. Avdelningen har jobbat intensivt med medlemsrekryteringen, både under uppsökeriveckor och i den dagliga verksamheten. Vår expedition i Linköping Handels har expedition på Alvgatan 6 i Här arbetar sex ombudsmän och fyra verksamhetsassistenter med förhandlingar, studier med mera. Ombudsmän Följande personer har jobbat på expeditionen 2013: Carina Tollmann, förste ombudsman, Ingrid Anund Jägbro, Pia Elfwing, Kerstin Frisk, Stellan Johnsson och Handels på Alvgatan. Dan Nilsson. Verksamhetsassistenter Jessica Karlsson, Yvonne Malmqvist, Ann-Sofie Mattsson och Tommy Moberg. 4 vår verksamhet 2013 VÅR VERKSAMHET

4 Handels/ vår organisation slutord Treåriga avtal ger trygghet Handels på arbetsplatsen Nytt avtal utan varsel De nya avtalen för butiker och lager blev klara utan att Handels denna gång behövde varsla om strejk. Avtalen blev treåriga och innehåller lönehöjningar varje år från 1 april. Sammanlagt ger avtalen kronor på tre år, för heltidanställda. Avtalen fick också bestämmelser som ska stärka yrkesrollen för handelsanställda och bidra till ökad kompetensutveckling, bland annat genom att öka antalet heltidsanställningar i detaljhandeln. För att underlätta för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden har parterna också färdigställt avtalet om yrkespraktik i butik. Parterna har också bildat Handelns yrkesnämnd som ska stötta och utveckla utbildningsinsatser för att höja kvalitén på handelsinriktad yrkesutbildning. Under avtalsperioden kommer också en partsgemensam arbetsgrupp att ta fram ett förslag till nytt avtal för lager, distribution och distanshandel. När arbetsgruppen utformar det nya avtalet ska de bland annat titta på frågor som rör reellt Frisörerna höll sitt årsmöte på Hairstyle i Deltagarna fick inspiration på modeller med festfrisyrer. inflytande för de anställda, fysisk och psykisk arbetsmiljö och arbetsgivarens rätt att förlägga arbetstid. Gruppen ska också se över möjligheterna att minska arbetstiden på båda avtalsområdena. Avtalen innehåller förbättringar på många punkter utöver lönehöjningarna. Bland annat förbättras utfyllnaden av föräldrapenningen att gälla sex istället för tre månader från 1 januari nästa år. Även när det gäller anställningstryggheten förbättras villkoren. Så var ännu ett verksamhetsår till ända, mitt första som avdelningsordförande var ett händelserikt år som inleddes med en tuff avtalsrörelse/förhandlingar, men som till slut lyckades landa i nya treåriga avtal för både butik och lager. Nya treåriga avtal innebär en stabilitet och trygghet för oss i Handels och inte minst en löneutveckling på totalt kr över tre år. I förhandlingarna med partihandelsavtalet tillsattes en arbetsgrupp som under kommande avtalsperiod ska ta fram ett förslag till nytt avtal. Där ska man bl a titta på frågor som reellt inflytande för de anställda, fysisk och psykisk arbetsmiljö och arbetsgivarnas rätt att förlägga arbetstid. Avdelningen har varit delaktig och kommer även under kommande år vara aktiv i detta arbete på olika sätt. I avdelningen har det, utöver ordinarie verksamhet, arbetats med olika projekt under En stor satsning vi har gjort under året har legat med fokus på ungdomarna och lokala ungdomskommittén i avdelningen. Under hösten lyckades vi få ihop ett tjugotal ungdomar som under en kryssning fick lära sig grunderna om vad facket är, fackets roll i samhället, varför a-kassan är viktigt samt om Handels internationellt. Mycket uppskattat bland ungdomarna och som resulterade i att vi fått fler ungdomar som är intresserade av att på olika sätt engagera sig i avdelningens arbeten/projekt. Satsningen på ungdomar kommer att fortsätta även under år Vi ökade under 2013 och är totalt medlemmar. Resultatet är det näst bästa på tjugo år! I Motala, Västervik/ Oskarshamn och Nyköping har det under året pågått regelbundna besök på arbetsplatserna och även riktade utbildningsinsatser där behov/ intresse funnits. Sportbutikerna i Linköping och Norrköping har också fått regelbundna besök, då vi sett att behovet av att rekrytera medlemmar och bygga arbetsplatsorganisation på de här arbetsplatserna. Ett annat projekt vi inledde 2013 med»»» 6 vår verksamhet 2013 VÅR VERKSAMHET

5 Handels på arbetsplatsen Caroline Karlsson fick extra pengar från en avtalsförsäkring när hon blev långtidssjuk. Läs allt om dina försäkringar på handels.se Fina försäkringar för medlemmar Det finns mycket pengar att hämta för de medlemmar som missat att begära ersättning från sina försäkringar. Det visar alla de försäkringskvartar som avdelningens rådgivare och personal genomfört under Totalt hölls 95 försäkringsinformationer på 61 arbetsplatser. Avdelningen har 93 försäkringsinformatörer. Den som är medlem i Handels och jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal med Handels omfattas av många bra försäkringar. Försäkringarna är under ständig utveckling. Ifjol infördes till exempel skydd vid ID-stöld i hemförsäkringen. Vissa försäkringar följer med avtalet, andra med Handels medlemskap. Beställ en försäkringsinformation så får du koll på dina försäkringar. Man kan boka på www. medlemskvart.lo.se eller via avdelningen.»»» slutord forts var att kartlägga hur det ser ut med bemanningsföretag inom vår avdelning. Resultatet var en aning förvånande, av 120 lagerarbetsplatser som kontaktades använde sig endast sju företag av bemanningsföretag, varav fem kontinuerligt. För andra året i rad fortsätter den positiva medlemsutvecklingen i Handels. När 2013 är slut kan vi konstatera att hela förbundet har ökat med nya medlemmar, totalt ! I vår avdelning ökade vi under 2013 med 89 nya medlemmar och är 31 december 2013 totalt medlemmar i avdelning 16 Resultatet är det näst bästa på tjugo år! Jag/styrelsen vill rikta ett stort TACK! Till er alla ute på arbetsplatserna, förtroendevalda, projektanställda, verksamhetsassistenter och ombudsmän. Att vi är många, bygger facklig styrka, är den bästa förutsättningen för att göra nya, starka avtal i framtiden. Tillsammans är vi starka, tillsammans gör vi skillnad. Styrelsen Handels avd 16/ Ingela Leander, ordförande 8 vår verksamhet 2013