Vision Stockholms stads Representantskaps. Årsmöte

Transkript

1 1 Vision Stockholms stads Representantskaps Årsmöte

2 2 Visions organisation Visions medlemmar Visions lokala avdelningar och klubbar Förbundsmöte Förbundsstyrelsen

3 Vision Stockholms stad avd 300 from m e d l e m m a r väljer Sektioner Egen styrelse och ekonomi Svarar för Visions lokala, medlemsnära verksamhet f.n. 18 st varav 1 saknar egen styrelse 2016 utser/väljer representanter Representantskapet ( Repskapet ) väljer Avdelningsstyrelse Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse leder, utvecklar och samordnar verksamhet utifrån vad som har bestämts på förbundsmötet, förbundsstyrelsen och repskapet (bl.a. verksamhetsplan). Arbetsgrupper: Förhandlingsgruppen Framtidsgruppen Lokala avtalsgruppen förtroendevalda Regelbundna möten: Styrelsemöten Ordföranderådet SO-samverkan Ombudssamverkan

4 Vision Stockholms stad Vision Stockholms stads representantskap Avdelningsstyrelsen Ordföranderådet Framtidsgruppen Förhandlingsgruppen Avtalsgruppen Sektioner Rinkeby-Kista Spånga-Tensta Bromma Hägersten-Liljeholmen Skärholmen Älvsjö Enskede-Årsta-Vantör Farsta-Skarpnäck Hässelby-Vällingby Norra innerstaden Socialförvaltningen, arbetsmarknadsförvaltningen, äldreförvaltningen och Södermalm Chefssektionen Tekniska sektionen Utbildningsförvaltningen Idrottsförvaltningen Kulturförvaltningen, kyrkogårdsförvaltningen Stadsbyggnadskontoret Stadshusföreningen

5 Sektionerna består av 5 Avd 300 XX 01 Rinkeby Kista (sdf) 03 Spånga Tensta (sdf) 04 Hässelby Vällingby (sdf) 06 Bromma (sdf) 08 Norra Innerstaden (Kungsholmen, Norrmalm och Östermalm sdf) 20 Enskede Årsta Vantör (sdf) 15 Farsta Skarpnäck (Skarpnäck och Farsta sdf) 21 Älvsjö (sdf) 22 Hägersten Liljeholmen (sdf) 24 Skärholmen (sdf) 31 Stadshusföreningen (SLK, KF/KS kansli (partikanslier), Revisionskontoret, Valnämnden, Överförmyndarnämnden) (ingen styrelse) 37 Idrottsförvaltningen 40 Utbildningsförvaltningen 41 Kultur och kyrkogård (Kulturförvaltningen, Stadsbiblioteket, Stadsarkivet, Kyrkogårdsförvaltningen) 42 (Socialförvaltningen, Äldrenämnden, Arbetsmarknadsförvaltningen och sdf Södermalm) 51 Tekniska sektionen (Fastighetskontoret, Trafikkontoret, Exploateringskontoret, Miljöförvaltningen och Serviceförvaltningen) 56 Stadsbyggnadskontoret 59 Chefssektion SLK = Stadsledningskontoret KF = Kommunfullmäktige KS = kommunstyrelse SDF = stadsdelsförvaltning

6 Avdelningsstyrelsens uppdrag enligt stadgar 6 Avdelningsstyrelsen sektionskontakt Leda avdelningens verksamhet Företräda medlemmar/sektioner gentemot stadens ledning Ge utbildning, stöd, råd, service till sektioner/ medlemmar i det lokala fackliga arbetet Företräda avdelningen i förbundet och gentemot externa organisationer Verka för att bilda sektionsstyrelser Medverka till att medlemmarnas intressen tas till vara Förvalta avdelningens medel och tillhörigheter Lämna verksamhets- och revisionsberättelse till förbundet Samla in statistik- och utredningsmaterial som förbundet begär Verkställa repskapsbesluten och förbundsstyrelsens uppdrag Utse ombud vid behov

7 Sektionsstyrelsernas uppdrag enligt stadgar 7 Sektionsstyrelsen medlemskontakt Bevaka medlemmarnas intressen Svara för den direkta medlemskontakten, företräda medlemmarna Verka för anslutning Stärka samhörigheten bland medlemmar Verkställa förhandlingsuppdrag och beslut från repskapet och avdelningsstyrelsen Information och kontakt med avdelningsstyrelsen Utse ombud och se till att dessa får utbildning Nominera ledamöter till avdelningsstyrelse Välja/ utse ledamöter till repskapet Anmäla tviste- och tolkningsärenden till avdelningsstyrelsen Ansvara för medlemsutbildning

8 8 I praktiken innebär detta att Alla som är anmälda som förtroendevalda (styrelseledamöter/ombud) har rätta att delta i samverkan och genomföra förhandling sektionen beslutar om vilka har förhandlings- /samverkansuppdrag och svarar för att förtroendevalda utbildas för sina uppdrag Lokala sektionsstyrelseledamöter och ombud är den första kontakten med medlemmar Avdelningsstyrelsen rådgör och stöttar sektionsstyrelserna förutom själva styrelsen sker detta också genom förhandlingsgruppen, som stöttar sina lokala ombud och, genom ombuden eller direkt, medlemmarna Central förhandling enligt Medbestämmandelagen (MBL) 14 genomförs av den som har en särskild fullmakt från förbundet Avdelningsstyrelsen ansvarar för övertalighetsförhandlingarna f.n. delegerade till Förhandlingsgruppen Tvisteförhandlingar är delegerade till avdelningens Förhandlingsgrupp med en särskild fullmakt från förbundet.

9 9 Typ av förhandling Visions medlem företräds av Motpart Lokal samverkan och intresseförhandling enligt MBL 11 (bl.a.) och MBL 14 Övertalighetsförhandling Lokal lönerevision Löneöversyn enl. avtal Förhandlingar som omfattar flera förvaltningar Turordning/Övertalighetsförhandling MBL 11 Sektionsstyrelse/ombud MBL 14 Sektion med fullmakt eller av avdelningsstyrelsen genom förhandlingsgruppen om fullmakt saknas Sektionen i samråd med avdelningsstyrelsens förhandlingsgrupp Sektion med fullmakt Avdelningsstyrelsen Avdelningsstyrelsen genom förhandlingsgruppen eller sektion genom fullmakt från övriga sektioner. Avdelningsstyrelsen genom Förhandlingsgruppen i samråd med sektion Förvaltning (enhet) Personalstrategiska Avdelningen Förvaltning (ev. enhet) Förvaltning (enhet/personalavdelning) Lokal tvist om brott mot lag/avtal Avdelningsstyrelsen genom förhandlingsgruppen med fullmakt Personalstrategiska Avdelningen Central tvist om brott mot lag/avtal Förbundets ombudsmän Funktionen för löner och yrkesvillkor SKL, Sveriges kommuner och Landsting