Datum. MINNESANTECKNINGAR möte den 1 december 2005
|
|
- Peter Ingemar Håkansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ti"j ARBETSMILJÖ MINNESANTECKNINGAR Vår betecknini:i AIGÖ 2005/ Sid 1 (2) Handläggare, telefon Jonas Pehrson, jonas.pehrson@av.se GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖTEBORG Besked om resultat av inspektion Arbetsställets org. nr Arbetsställe Besöksadress Besöksdatum Närvarande: GÖTEBORGS HAMN ÄLVSBORGSHAMNEN ÄL VSBORGSHAMNEN, GÖTEBORG Mikael Karlsson, produktionschef Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet Lars Ladestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarförbundet Göran Sanden, hamnarbetare Jonas Pehrson, arbetsmiljöinspektör MINNESANTECKNINGAR möte den 1 december 2005 Arbetsmiljöverket inspekterade Göteborgs Hamn med anledning av skyddsombudsstopp enligt Arbetsmiljölagens 6 kap. 7,lagt av Transportarbetarförbundets huvudskyddsombud Kenth Ehnlund. Stoppet var lagt det 22 juni 2005 och avsåg lastning av stålrullar till lastbil med hjälp av dieseldriven truck i "skjulet" i Älvsborgshamnen. Vid mötet redovisade arbetsgivaren vilka åtgärder som vidtagits och vilka som planerats för att minimera riskerna för de arbetstagare som har sin arbetsplats i skjulet. Ett besök på plats gjordes också. Vid platsträffsmöte den 30 november 2005 hade berörd personal informerats om hur arbetsgivare avsåg att planera och organisera arbetet och vilka övriga åtgärder Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon: Telefax: E-post goteborg@av.se Organisationsnummer:
2 I. MINNESANTECKNINGAR ~~ARBETSMILJÖ ~ Vår be!ej9kninq ' Sid AIGO 2004/ (3) Handläggare, telefon Jonas Pehrson, jonas.pehrson@av.se GÖ1EBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖ1EBORG Minnesanteckningar Arbetsställets org. nr Arbetsställe GÖ1EBORGS HAMN AKTIEBOLAG Besöksadress SKANDIAHAMNEN, GÖTEBORG Besöksdatmn Närvarande: Bengt Cedarman, arbetsmiljösamordnare Skandia GHAB Dick Pettersson, PGRC GHAB Bo Jonsson, arbetsmiljöhandläggare GHAB Roger Jacobson, PGRC GHAB Lars Ladestam, huvud.skyddsombud Hamnarbetarförbundet GHAB Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet GHAB Ann-Britt Edvardsson, Green Cargo AB Thomas Kullgraf, Grenn C.argo AB Jan-Åke Janson, huvudskyddsombud Green Cargo AB Pernilla Niia, arbetsmiljöinspektör Jonas Pehrson, arbetsmiljöinspektör Anteckningar från möte den 6 december 2005 Göteborgs hamn redovisade sitt svar till Arbetsmiljöverket, tillsammans med Green Cargo AB, angående samordningsansvar vid tågtrafik i hamnen. Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon: Telefax: E-post:goteborg@av.se Organisationsnummer:
3 ARBETSMILJÖ MINNESANTECKNINGAR Vår belfl9knino Sid AIGO 2004/ (3) \ Företagen redovisade hur samordningsmöte har inrättats för inf onnationsutbyte och hur ofta dessa ska hållas. En nytrafiksäkerhetsinstruktion (IRI) har tagits fram i samverkan mellan företagen som reglerar tågtrafiken inom hamnområdet. I TRI'n slås det fast att telefonkontakt ska tas vid förändringar av ordinarie tider enligt framtagen telefonlista. Det framkom att det råder lite oklarheter huruvida kontakter tas och om berörd personal i hamnen får inf onnation om tågrörelser vid ordinarie tider. Det beslutades att TRI'n skulle kompletteras med rutiner för vilka telefonkontakter som ska tas med hamnen även vid ordinarie växlingsarbeten. Smärre förändringar runt definitioner av A-arbeten gjordes också vid mötet. Kravpunkt två i inspektionsmeddelandet om trafikvakter var under diskussion en längre stund då Arbetsmiljöverket ansåg att det allt jämt rådde viss oklarhet om när var och hur dessa skulle tillsättas. Hamnens svar under mötet blev att det är den lokala produktionsledarens ansvar för att vid behov tillsätta trafikvakt, alternativt att avbryta arbete i sitt produktionsområde, vid tågrörelser som kan komma att påverka arbetet. Detta ska framgå i produktionsledarens delegation och arbetsbeskrivning. Efter ovanstående redovisning av svar och med nämnda korrigeringar avslutar Arbetsmiljöverket ärendet. ---~.</~/~~? ~~7 - - Jonas Pehrson Arbetsmiljöinspektör
4 ARBETS M I LJ Ö 1v1INNESANTECKNINGAR Vår belfl<;:kninq Sid AIGO 2004/ (3) Handläggare, telefon Jonas Pehi-son, jonas.pemson@av.se GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖTEBORG Minnesanteckningar Arbetsställets org. nr Arbetsställe Besöksadress Besöksdatum Närvarande: GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG SKANDIAHAfvINEN, GÖTEBORG Bengt Cedarman, arbetsmiljösamordnare Skandia GHAB Dick Pettersson, PGRC GHAB Bo Jonsson, arbetsmiljöhandläggare GHAB Roger Jacobson, PGRC GHAB Lars Ladestarn, huvud.skyddsombud Hamnarbetarförbundet GHAB Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet GHAB Ann-Britt Edvardsson, Green Cargo AB Thomas Kullgraf, Grenn Cargo AB Jan-Åke Janson, huvudskyddsombud Green Cargo AB Pernilla Niia, arbetsmiljöinspektör Jonas Pehi-son, arbetsmiljöinspektör Anteckningar från möte den 6 december 2005 Göteborgs hamn redovisade sitt svar till Arbetsmiljöverket, tillsammans med Green Cargo AB, angående samordningsansvar vid tågtrafik i hamnen. Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon: Telefax: E-post:goteborg@av.se Organisationsnummer:
5 AR B E TS M I LJ Ö :MINNESAN1ECXNINGAR Vår bet~9knina Sid AIGO 2004/ (3) Företagen redovisade hur samordningsmöte har inrättats för informationsutbyte och hur ofta dessa ska hållas. En nytrafiksäkerhetsinstruktion (1RI) har tagits fram i samverkan mellan företagen som reglerar tågtrafiken inom hamnområdet. I TRI'n slås det fast att telefonkontakt ska tas vid förändringar av ordinarie tider enligt framtagen telefonlista. Det framkom att det råder lite oklarheter huruvida kontakter tas och om berörd personal i hamnen får information om tågrörelser vid ordinarie tider. Det beslutades att TRI'n skulle kompletteras med rutiner för vilka telefonkontakter som ska tas med hamnen även vid ordinarie växlingsarbeten. Smärre förändringar runt definitioner av A-arbeten gjordes också vid mötet. Kravpunkt två i inspektionsmeddelandet om trafikvakter var under diskussion en längre stund då Arbetsmiljöverket ansåg att det allt jämt rådde viss oklarhet om när var och hur dessa skulle tillsättas. Hamnens svar under mötet blev att det är den lokala produktionsledarens ansvar för att vid behov tillsätta trafikvakt, alternativt att avbryta arbete i sitt produktionsområde, vid tågrörelser som kan komma att påverka arbetet. Detta ska framgå i produktionsledarens delegation och arbetsbeskrivning. Efter ovanstående redovisning av svar och med nämnda korrigeringar avslutar Arbetsmiljöverket ärendet. /--j~/-'" C,-~d<7 - Jonas Pehrson Arbetsmiljöinspektör
6 f ARBETSMILJÖ :rvitnnesanteckningar Vår betecknino Sid AIGÖ 2004/ (3) Kopia till: Dick Pettersson, PGRC, Adress enl. ovan Bengt Cedennan, Adress enl. ovan Bo Jonsson, adress enl. ovan Lars Ladestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarförbundet, adress enl. ovan Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarlörbundet, adress enl. ovan Trafiksäkerhetshandläggare Thomas Kullgraf, Green Cargo AB, Box 1012, GÖTEBORG Huvudskyddsombud Jan-Åke Janson, Green Cugo AB, Box 1012, GÖTEBORG Vill Ni veta mer om arbetsmiljöfrågor? Se Arbetsmiljöverkets hemsida på Internet, adressen är -
7 tw ARBETSMILJÖ 1v1INNESANTECKNINGAR Vår bet!l9kninq AIGO 2004/27625 Sid 1(3) Handläggare, telefon Jonas Pehrson, GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖTEBORG Minnesanteckningar Arbetsställets org. nr Arbetsställe GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG Besöks adress SKANDIAHAMNEN, GÖTEBORG Besöks datum Närvarande: Bengt Cedarman, arbetsmiljösamordnare Skandia GHAB Dick Pettersson, PGRC GHAB Bo Jonsson, arbetsmiljöhandläggare GHAB Roger Jacobson, PGRC GHAB Lars [adestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarförbundet GHAB Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet GHAB Ann-Britt Edvardsson, Green Cargo AB Thomas Kullgraf, Grenn Cargo AB Jan-Åke Janson, huvudskyddsombud Green Cargo AB Pernilla Ntia, arbetsmiljöinspektör Jonas Pehrson, arbetsmiljöinspektör Anteckningar från möte den 6 december 2005 Göteborgs hamn redovisade sitt svar till Arbetsmiljöverket, tillsammans med Green Cargo AB, angående samordningsansvar vid tågtrafik i hamnen. Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon: Telefax: E-post: goteborg@av.se Organisationsnummer
8 , tij ARBETSMILJÖ Jv1INNESANTECKNINGAR Vår bete!9kninq AIGO 2004/27625 Sid 2(3) Företagen redovisade hur samordningsmöte har inrättats för informationsutbyte och hur ofta dessa ska hållas. En nytrafiksäkerhetsinstruktion (1RI) har tagits fram i samverkan mellan företagen som reglerar tågtrafiken inom hamnområdet. I 1Rl'n slås det fast att telefonkontakt ska tas vid förändringar av ordinarie tider enligt framtagen telefonlista. Det framkom att det råder lite oklarheter huruvida kontakter tas och om berörd personal i hamnen får information om tågrörelser vid ordinarie tider. Det beslutades att 1Rl'n skulle kompletteras med rutiner för vilka telefonkontakter som ska tas med hamnen även vid ordinarie växlingsarbeten. Smärre förändringar runt definitioner av A-arbeten gjordes också vid mötet. Kravpunkt två i inspektionsmeddelandet om trafikvakter var under diskussion en längre stund då Arbetsmiljöverket ansåg att det allt jämt rådde viss oklarhet om när var och hur dessa skulle tillsättas. Hamnens svar under mötet blev att det är den lokala produktionsledarens ansvar för att vid behov tillsätta trafikvakt, alternativt att avbryta arbete i sitt produktionsområde, vid tågrörelser som kan komma att påverka arbetet. Detta ska framgå i produktionsledarens delegation och arbets beskrivning. Efter ovanstående redovisning av svar och med nämnda korrigeringar avslutar Arbetsmiljöverket ärendet. Jonas Pehrson Arbetsmiljöinspektör
9 J ARBETSMILJÖ 1v1INNESAN1ECKNINGAR Vår bet!l~knino Sid AIGO 2004/ (3) Kopia till: Dick Pettersson, PGRC, Adress enl. ovan Bengt Cederman, Adress enl. ovan Bo Jonsson, adress enl. ovan Lars Ladestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarf örbundet, adress enl. ovan Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet, adress enl. ovan Trafiksäkerhetshandläggare Thomas Kullgraf, Green Cargo AB, Box 1012, GÖTEBORG HuvudskyddsombudJan-ÅkeJanson, Green Cargo AB, Box 1012, GÖTEBORG Vill Ni veta mer om arbetsmiljöfrågor? Se Arbetsmiljöverkets hemsida på Internet, adressen är
10 : ARBETSMILJÖ INSPEKTIONS1v1EDDELANDE Vår bete!9knino Sid AIGO 2005/ (3) Handläggare, telefon Jonas Pehrson, GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖTEBORG Besked om resultat av inspektion Arbetsställets org. nr Arbetsställe GÖTEBORGS HAMN ÄL VSBORGSHAMNEN Besöks adress ÄL VSBORGSHAMNEN, GÖTEBORG Besöksdatum Närvarande: Mikael Karlsson, produktionschef Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet Lars Ladestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarf örbundet Jonas Pehrson, arbetsmiljöinspektör BAKGRUND Den 1december2005 inspekterade Arbetsmiljöverket "Skjulet" i Älvsborgshamnen med anledning av ett skyddsombudsstopp. Vid inspektionen framkom att ny verksamhet med utökad trafik som följd hade startat i skjulet. BRISTER, KRAV OCH TILLÄMPLIGA BESTÄMMELSER BRIST Ni har inte genomfört någon skriftlig riskbedömning vid innan ändringar i verksamheten genomfördes. Det är av stor vikt för ert arbetsmiljöarbete att riskbedömningar genom förs vid förändringar så att eventuella risker för ohälsa och/ eller olycksfall upptäcks på ett tidigt stadium och kan åtgärdas. Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlunds gatan 8 Telefon: Telefax: SO 60 E-post: goteborg@av.se Organisationsnummer:
11 ARBETSMILJÖ INSPEKTIONSMEDDELANDE Vår beteckninq Sid AIGÖ 2005/ (3) I och med den nya stålhanteringen kommer fyra olika trafikslag, tåg, lastbil, tugmaster och motviktstruck Utöver det förekommer viss trafik med personbil och gående. Det innebär stora risker för olyckor då flera trafikslag och gående ska dela på ett begränsat område. KRAV Ni ska genomföra en riskbedömning med inriktning på den förändrade trafiksituationen i skjulet. De risker som framkommer ska åtgärdas. De risker som inte kan åtgärdas omedelbart ska tas upp i en tidsbestämd handlingsplan där det tydligt framgår vem som ansvarar för åtgärdernas genomförande. Se 8 och 10 Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete. SKYDDSOMBUDETS MEDVERKAN Arbetsmiljöverket förutsätter att skyddsombudet får tillfälle att delta vid planering av åtgärder. Se bl.a. 6 kap. 4 arbetsmiljölagen (AMI_,). SVARSTID Ni ska senast den 31 januari 2006 till Arbetsmiljöverket redovisa hur bristerna skall rättas till/hur bristerna har rättats till. Se 7 kap. 3 AML. Av beskedet bör framgå att skyddsombudet tagit del av detta genom att tillsammans med Er underteckna beskedet. V ar vänlig ange vår beteckning i Ert svar. Jonas Pehrson Arbetsmiljöinspektör
12 ."" INSPEKTIONS:MEDDELANDE ARBETSMILJÖ ti) Vår belel9knino AIGO 2005/56185 Sid 3(3) Kopia till: Produktionschef Mikael Karlsson Göteborgs Hamn Älvsborgshamnen GÖ1EBORG Huvudskyddsombud Kenth Ehnlund för Transportarbetarförbundet, adress enl. ovan Huvudskyddsombud Lars Ladestam för Hamnarbetarförbundet, adress enl. ovan Arbetsmiljöhandläggare Bo Jonsson, adress enl. ovan Vill Ni veta mer om arbetsmiljöfrågor? Se Arbetsmiljöverkets hemsida på Internet, adressen är
13 ARBETSMILJÖ INSPEKTIONS11EDDELANDE Vår betii9kninq Sid AIGO 2005/ (3) Handläggare, telefon Jonas Pehr-son, GÖ1EBORGS HAMN AKTIEBOLAG GÖ1EBORG Besked om resultat av inspektion Arbetsställets org. nr Arbetsställe Besöks adress Besöksdatwn Närvarande: GÖ1EBORGS HAMN ÄLVSBORGSHAMNEN ÄL VSBORGSHAMNEN, GÖ1EBORG Mikael Karlsson, produktionschef Kenth Ehnlund, huvudskyddsombud Transportarbetarförbundet Lars Ladestam, huvudskyddsombud Hamnarbetarförbundet Jonas Pehr-son, arbetsmiljöinspektör BAKGRUND Den 1 december 2005 inspekterade Arbetsmiljöverket "Skjulet" i Älvsborgshamnen med anledning av ett skyddsombudsstopp. Vid inspektionen framkom att ny verksamhet med utökad trafik som följd hade startat i skjulet. BRISTER, KRAV OCH TILLÄMPLIGA BESTÄMMELSER BRIST Ni har inte genomfört någon skriftlig riskbedömning vid innan ändringar i verksamheten genomfördes. Det är av stor vikt för ert arbetsmiljöarbete att riskbedömningar genom förs vid förändringar så att eventuella risker för ohälsa och/ eller olycksfall upptäcks på ett tidigt stadium och kan åtgärdas. Postadress: Box 2555, Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon: Telefax: E-post:goteborg@av.se Organisacionsnummer:
14 ARBETSMILJÖ INSPEKTIONS:MEDDELANDE Vär betiicknino Sid AIGO 2005/ (3) I och med den nya stålhanteringen kommer fyra olika trafikslag, tåg, lastbil, tugmaster och motviktstruck Utöver det förekommer viss trafik med personbil och gående. Det innebär stora risk.er för olyckor då flera trafikslag och gående ska dela på ett begränsat område. KRAV Ni ska genomföra en riskbedömning med inriktning på den förändrade trafiksituationen i skjulet. De risk.er som framkommer ska åtgärdas. De risk.er som inte kan åtgärdas omedelbart ska tas upp i en tidsbestämd handlingsplan där det tydligt framgår vem som ansvarar för åtgärdernas genomförande. Se 8 och 10 Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete. SKYDDSOMBUDETS MEDVERKAN Arbetsmiljöverket förutsätter att skyddsombudet får tillfälle att delta vid planering av åtgärder. Se bl.a. 6 kap. 4 arbetsmiljölagen (AML). SVARSTID Ni ska senast den 31 januari 2006 till Arbetsmiljöverket redovisa hur bristerna skall rättas till/hur bristerna har rättats till. Se 7 kap. 3 AML. Av beskedet bör framgå att skyddsombudet tagit del av detta genom att tillsammans med Er underteckna beskedet. Var vänlig ange vår beteckning i Ert svar. Jonas Pehrson Arbetsmiljöinspektör
15 ...-._,.-..- A R B E T S M I L J Ö ~ INSPEKTIONSJvIEDDELANDE Vår bet~9kninq Sid AIGO 2005/ (3) Kopia till: Produktionschef Mikael Karlsson Göteborgs lfamn Älvsborgshamnen GÖTEBORG Huvudskyddsombud Kenth Ehnlund för Transportarbetarförbundet, adress enl. ovan Huvudskyddsombud Lars Ladestam för fumnarbetarförbundet, adress enl. ovan Arbetsmiljöhandläggare Bo Jonsson, adress enl. ovan Vill Ni veta mer om arbetsmiljöfrågor? Se Arbetsmiljöverkets hemsida på Internet, adressen är
Datum K@PIA 391.28 KALMAR
ARBETSMILJö 201.4-12-29 IRS 201418068 K@PIA s d 1(5) Enheten för reg on syd Ann-Helen Johansson, 010-730 91, 28 Gymnasiesärskolan Box 804 391.28 KALMAR KALMARSUNDS GYMITI \SIËFÖRBUND 201tr -12-29 D-pl;rn
Läs merResultatet av inspektionen
2013-03-20 IMS 2013/9936 1 (4) Distriktet i Stockholm Agneta Karlström, 010-730 9037 Uppsala läns landsting Box 602 751 25 UPPSALA Resultatet av inspektionen Ert org. nr 232100-0024 Arbetsställe Akademiska
Läs merResultatet av inspektionen 16 december 2016
2016-12-21 2016/054754 1 (5) Avdelningen för inspektion Roger Naeslund, 010-730 92 29 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen 16 december 2016 Ert organisationsnummer:
Läs merTid: Måndagen den 18 november kl. 15.30. Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet
Kallelse Omsorgsnämnden Tid: Måndagen den 18 november kl. 15.30 Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet Ärende 1. Val av justerare 2. Tillkommande och utgående ärenden 3. Öppna jämförelser LSS Dnr
Läs merResultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /
iii ARBETSMI LJÖ VERKET Datum Vår beteckning Sid 2018-11-15 2018/060947 1 (5) - Avdelningen rör inspektion Lars Isgren, 010-730 96 22 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 10535 STOCKHOLM S" STAO~I~P::I:-fALMS
Läs merFörbud med omedelbar verkan efter skyddsombudsstopp enligt 6 kap. 7 arbetsmiljölagen
DN PS120018 2012-06-28 ISG 2012/23004 1 (5) Distriktet i Göteborg Annicka Ohlsson, 010-730 9131 Hans Kirudd, 010-730 9428 Jonas Hamark, 010-730 9549 Hallands läns landsting Box 517 301 80 HALMSTAD Delgivning
Läs merResultat av inspektionen
ARBETSMILJÖ Datum 2015-03-30 Vår beteckning 2015/003299 Sid 1(5) Avdeiningen för inspektion JÖNKÖPINGS KOMMUN Pia Skoglund, 010-730 9817 arbetsmiljoverket@av.se 55189 lönköping Resultat av inspektionen
Läs merFöreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen
2013-02-20 IMS 2012/36270 1 (5) Distriktet i Stockholm Åke Johansson, 010-730 9042 Stockholms kommun Stadsledningskontoret 105 35 Stockholm Delgivning Föreläggande efter framställning om ingripande enligt
Läs merResultatet av inspektionen
2014-02-18 IRV 2014/1256 1 (5) Enheten för region väst Mikael Bergman, 010-730 9724 Göteborgs Kommun 404 82 Göteborg Resultatet av inspektionen Ert org. nr 212000-1355 Arbetsställe Omsorgsverksamhetens
Läs merResultat av inspektion 2017 hos Produktion
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Tomas Lexinger/Martina Adiels Balk 2017-04-18 SFN 2017/0076 50446 Servicenämnden Resultat av inspektion 2017 hos Produktion Förslag till beslut Servicenämnden
Läs merResultatet av inspektionen 28 mars 2017
2017-05-03 2017/013690 1 (8) Avdelningen för inspektion Karin Lilje Gränge, 010-730 92 58 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen 28 mars 2017 Ert organisationsnummer:
Läs merResultatet av inspektionen
2014-06-03 IRS 2014/8518 1 (1) Enheten för region syd Hans Barkenfelt, 010-730 9676 Trelleborgs kommun 231 83 TRELLEBORG Resultatet av inspektionen Ert org. nr 212000-1199 Arbetsställe Bildningsförvaltningen
Läs merResultatet av utredningen
2012-03-29 ISV 2011/40932 1 (5) Er beteckning T5792-11 Distriktet i Växjö Maria Funcke, 0470-74 80 31 Polismyndigheten i Jönköpings län Box 618 551 18 Jönköping Resultatet av utredningen Ert org. nr 202100
Läs mervem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
Läs merMöjlighet att lämna synpunkter före beslut
2016-05-31 2015/038020 1 (5) Vimmerby kommun Enheten för region syd Ann-Helen Johansson, 010-730 91 28 598 81 Vimmerby Möjlighet att lämna synpunkter före beslut Ert organisationsnummer: 212000-0787 Arbetsställe:
Läs merFöreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen
2013-12-12 ISG 2013/24188 1 (7) Er beteckning RS130276 Distriktet i Göteborg Inger Högstedt, 010-730 9502 Jonas Hamark, 010-730 9549 Hallands läns landsting Box 517 301 80 HALMSTAD Delgivning Föreläggande
Läs merResultatet av inspektionen
2014-11-26 IRV 2014/25965 1 (11) Enheten för region väst Pia Hurtig, 010-730 98 09 Mölndals kommun Skolförvaltningen 431 82 MÖLNDAL Resultatet av inspektionen Ert org. nr 212000-1363 Arbetsställe Skolförvaltningen
Läs merResultatet av inspektionen
ARBETSMILJÖ INSPEKTIONSMEDDELANDE Datum Vår beteckning 2013-10-03 IMÖ 2013/35668 IMÖ 2013/35836 Sid 1(7) Distriktet i Örebro Helene Sandberg, 010-730 9480 Elzbieta Jeppson, 019-730 9341 Kumla kommun 692
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
Läs merMöjlighet att lämna synpunkter före beslut
UNDERRÄTTELSE Vår beteckning 2017-07-03 2015 l 055796 1 (7) Enheten för region mitt Marie Juhnestam-Bimer, 010-730 9717 Falukommun 79183 Falun Möjlighet att lämna synpunkter före beslut Ert organisationsnununer:
Läs merFöreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen
2011-01-27 IMS 2010/48600 1 (5) Distriktet i Stockholm Anette Askelöf, 08-475 01 41 Sollentuna Kommun 191 86 Sollentuna Rek + mb Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merarbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merSkyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
Skyddsombud arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska sam arbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merAvslag på framställning enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen
2013-06-28 ISG 2013/15480 1 (5) Distriktet i Göteborg Inger Högstedt, 010-730 9502 Jonas Hamark, 010-730 9549 Skyddsombudet för Vårdförbundet Tina Kall tina.kall@vgregion.se Delgivning Avslag på framställning
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merDenna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merResultatet av inspektionen 13 april 2016
1(7) Avdelningen för inspektion Lars Isgren, 010-730 9622 arbetsmiljoverket@av.se EKERÖ KOMMUN BOX 205 17823 EKERÖ Resultatet av inspektionen 13 april 2016 Ert org. nr 2120000050 Arbetsställe EKEBYHOVSKOLAN,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merInformation om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka. 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic
Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic Agenda 14 oktober 2014 Inledning Arbetsmiljöverkets (AV) uppdrag, roll och organisation Gällande arbetsmiljölagstiftning
Läs merResultatet av inspektionen 25 april 2019
2019-04-26 2019/011600 1 (4) Avdelningen för inspektion Thomas Ekström, 010-730 92 59 arbetsmiljoverket@av.se DANDERYDS KOMMUN BOX 74 182 11 DANDERYD Resultatet av inspektionen 25 april 2019 Ert organisationsnummer:
Läs merSvar på inspektionsmeddelande
VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Vård- och omsorgsnämndens handling nr 4/2007 SVAR INSPEKTIONSMEDDELANDE 1 (6) Vår handläggare Ert datum Er beteckning Jan Nilsson, utredare 2006-11-23 AILI 2006/31728 Arbetsmiljöverket
Läs merFörbud och föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen
2012-10-31 IMS 2012/10479 1 (6) Distriktet i Stockholm Agneta Karlström, 010-730 90 37 Ellen Hall, jurist, 010-730 93 39 Ekerö kommun Box 205 178 23 EKERÖ Delgivning Förbud och föreläggande enligt 7 kap.
Läs merResultatet av inspektionen
2012-09-13 INH 2012/30731 1 (5) Distriktet i Härnösand Agneta Axelsson, 010-730 9019 Lappland Holding Ab Korpberget 1 921 42 Lycksele Resultatet av inspektionen Ert org. nr 556216-7071 Arbetsställe Lappland
Läs merRiktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23.
ST inom migrationsområdet Avdelningsstyrelsen Skyddsombud inom ST Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. Uppdraget som skyddsombud är ett fackligt uppdrag och ett skyddsombud har förtroendemans
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Region öst arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen, distriktet
Läs merSjälvskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
Läs merÅrlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA
MÖLNDALS STAD Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA med utgångspunkt från Arbetsmiljölagen och AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete. MÖLNDALS STAD Kerstin Olofsson Arbetsmiljösamordnare,
Läs merRåd vid kontakter med Arbetsmiljöverket. till arbetsgivare inom välfärdssektorn
till arbetsgivare inom välfärdssektorn Råd vid kontakter med Arbetsmiljöverket Sveriges Kommuner och Landsting har sammanställt följande råd vid kontakt med Arbetsmiljöverket. Råden är till för dig som
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merArbetsmiljö och ansvar. Anna Varg
Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd
Läs merFöreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen
2013-02-15 ISM 2011/21483 1 (11) Distriktet i Malmö Eva Karsten, 010-730 9369 Statens Institutionsstyrelse, SIS Box 16363 103 26 STOCHOLM Delgivning Föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen Ert org.nr
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Barnverket 2014-03-14 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-03-04 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör enheten för region öst arbetsmiljoverket@av.se
Läs merArbetsmiljöpolicy för LSU
Arbetsmiljöpolicy för LSU Beslutad av styrelsen för LSU: 2015-04-11/12 Syfte och innebörd LSU tror att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en viktig och grundläggande faktor för nöjda och välmående
Läs merGrundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merDatum Solhaga Östervärn 2, Munka-Ljungby Se bifogad deltagarlista
tij ARBETSMI LJÖ VERKET Vår beteckning Enheten för region syd Ängelholm:~ 'r
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merResultatet av inspektionen 9 december 2015
1(7) Avdelningen för inspektion Anna Andersson, 010-730 9078 arbetsmiljoverket@av.se ALINGSÅS KOMMUN 44181 ALINGSÅS Resultatet av inspektionen 9 december 2015 Ert org. nr 2120001553 Arbetsställe ALSTRÖMERGYMNASIET
Läs merFöreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen
2010-09-14 INH 2010/26577 1 (5) Distriktet i Härnösand Ingemar Norlén, 063-12 46 58 Skandinavisk Fastighetsfond Holding AB Box 5317 102 47 Stockholm Delgivning Föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen
Läs merSkyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Läs merSkyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Läs merARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö
ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE Ansvaret för elevernas arbetsmiljö 2 Informationen i den här broschyren gäller arbetsplatsförlagt lärande (apl) för elever inom lärlingsutbildning och skolförlagd yrkesutbildning
Läs merFörbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen
2009-04-30 AIST 2008/6220 1 (14) Distriktet i Stockholm Nils Tyreskog, 08-475 01 99 stockholm@av.se Setra Trävaror AB Box 740 941 28 PITEÅ Rek + mb Förbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen Ert org.nr 556035-2196
Läs merResultatet av inspektionen 25 april 2018
2018-05-08 2018/006836 1 (10) Avdelningen för inspektion Eva-Lena Andersson, 010-730 95 63 arbetsmiljoverket@av.se KRISTIANSTADS KOMMUN 291 80 KRISTIANSTAD Resultatet av inspektionen 25 april 2018 Ert
Läs merChecklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:
Checklista Datum: 2013-08-20 Skolan 2013-2016, skolhuvudmän Denna checklista fokuserar på skolhuvudmannens systematiska arbetsmiljöarbete och lyfter frågor kring arbetsbelastning samt våld och hot. Datum:
Läs merAtt få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Läs merRiskbedömning genom friskfaktorer
Januari 2012 Sida 1 Riskbedömning genom friskfaktorer 8 Arbetsgivaren skall regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon kan komma att drabbas av ohälsa eller olycksfall
Läs merCirkulärnr: 09:64 Diarienr: 09/4771 Arbetsgivarpolitik: 09-2:21 Nyckelord: Skyddsombud, arbetsmiljöombud, arbetsmiljöansvar Handläggare: Ragnar
Cirkulärnr: 09:64 Diarienr: 09/4771 Arbetsgivarpolitik: 09-2:21 Nyckelord: Skyddsombud, arbetsmiljöombud, arbetsmiljöansvar Handläggare: Ragnar Kristensson Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merRektorers arbetsmiljö
RAPPORT Rektorers arbetsmiljö En tillsynsinsats genomförd av Arbetsmiljöverket (AV), distriktet i Göteborg under 2009 och 2010 Postadress: Box 2555, 403 17 Göteborg Besöksadress: Rosenlundsgatan 8 Telefon:
Läs merLättläst. Skyddsombud Lättläst information om skyddsombud och samarbete för en bra arbetsmiljö
Lättläst Skyddsombud Lättläst information om skyddsombud och samarbete för en bra arbetsmiljö Arbetsgivare och arbetstagare ska samarbeta för att det ska bli en bra arbetsmiljö. Arbetsgivare är alla företag,
Läs merSvar till arbetsmiljöverket
Svar till arbetsmiljöverket Verksamhet Bildning ISM 2013/33012 Svar enligt krav, punkt 1-8 Bilagor Bilaga 1 Arbetsmiljöpolicy för Östra Göinge kommun Bilaga 2 Protokoll, Centrala samverkansgruppen 2014-02-24
Läs merResultatet av inspektionen 20 mars 2019
2019-04-29 2019/009439 1 (16) Avdelningen för inspektion Birgitta Thelander, 010-730 94 53 arbetsmiljoverket@av.se TROLLHÄTTANS KOMMUN 461 83 TROLLHÄTTAN Resultatet av inspektionen 20 mars 2019 Ert organisationsnummer:
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs merArbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering
Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Viveca Wiberg Handläggare ergonomi 2014-02-26 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter
Läs mer9 januari 2003 NR. 1/2003. Arbetsgivarens rehabiliteringsutredning sid 2
9 januari 2003 NR. 1/2003 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Arbetsgivarens rehabiliteringsutredning sid 2 Arbetsgivaren är enligt lagen om allmän försäkring (AFL) och arbetsmiljölagen (AML) skyldig att
Läs merResultatet av inspektionen
1(11) Avdelningen för inspektion Pia Skoglund, 010-730 9817 arbetsmiljoverket@av.se JÖNKÖPINGS KOMMUN 55189 JÖNKÖPING Resultatet av inspektionen Ert org. nr 212000-0530 Arbetsställe Utbildningsförvaltningen
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merGRANSKNING AV MEDARBETARENKÄTEN JAN-OLOV UNDVALL
GRANSKNING AV MEDARBETARENKÄTEN JAN-OLOV UNDVALL Revisionsrapport 2 (15) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING/BAKGRUND... 4 3 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING... 4 4 REVISIONSKRITERIER...
Läs merTid: Måndagen den 24 mars kl. 16.30. Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet
Kallelse Omsorgsnämnden Tid: Måndagen den 24 mars kl. 16.30 Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet Ärenden 1. Upprop 2. Val av justerare samt fastställande av tid för justering 3. Godkännande av
Läs merResultatet av inspektionen
2017-10-17 2017/032188 1 (11) Avdelningen för inspektion Caroline Hök, 010-730 92 25 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen Ert organisationsnummer: 212000-0142
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Läs merARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2015-09-09 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2015-09-09 1 Håkan Angeldahl Arbetsmiljöinspektör Region Öst, regionkontor Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
Läs merRIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN
RIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN Norrtälje kommun vill med denna riktlinje säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet är ändamålsenligt utifrån vad lagstiftning
Läs merAnmäl din arbetsskada
Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.
Läs merAnmäl din arbetsskada
Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.
Läs merArbetsmiljöarbete. Lättläst version
Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,
Läs merSAM - systematiskt arbetsmiljöarbete 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-04-14 SKDN 2015/0096 0480-452904 Södermöre kommundelsnämnd SAM - systematiskt arbetsmiljöarbete 2014 Förslag till beslut
Läs merResultatet av inspektionen av socialsekreterarnas arbetsmiljö 2016 Ert organisationsnummer:
2016-12-21 2016/042263 1 (10) Avdelningen för inspektion Mia Tern, 010-730 96 50 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen av socialsekreterarnas arbetsmiljö
Läs merRiskbedömning inför ändringar i verksamheten
Riskbedömning inför ändringar i verksamheten A B C för riskbedömning inför ändring i verksamheten A Precisera den planerade ändringen Vad består ändringarna av? Var ska ändringarna genomföras? Vilka arbetstagare
Läs merBild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Bild 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-07 1 Bild 2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
Läs merEDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-10 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen,
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merVägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete
jo VÄGLEDNING Kommunkontoret Personal- och löneenheten 2004-04-19 Vägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete Inledning Ett förebyggande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merLilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen
Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Hot och våld vid myndighetsutövning, tillsyn 2011-2013 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2014-03-04 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör
Läs merBra arbetsmiljö på väg
Bra arbetsmiljö på väg Trafiksä en arb Många anställda har vägar och gator som sin arbetsplats. Förutom yrkesförarna rör det sig bland annat om hemtjänst- och hemsjukvårdspersonal, väktare, hantverkare
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merFördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1
Fördelning av arbetsmiljöansvar sida 1 sida 2 Arbetsgivaransvar För att arbetsgivaren skall kunna ta sitt ansvar krävs att det finns ansvariga personer på alla nivåer som har en överblick inom sitt verksamhetsområde.
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Sidan 1 av 21 Lednings- och verksamhetsstöd Datum Sid 2016-03-10 Dnr 1 (1) Kommunstyrelsen Systematiskt arbetsmiljöarbete I syfte att förbättra och förtydliga det systematiska arbetsmiljöarbetet i Östhammars
Läs mer