Resultatet av inspektionen

Transkript

1 INH 2012/ (5) Distriktet i Härnösand Agneta Axelsson, Lappland Holding Ab Korpberget Lycksele Resultatet av inspektionen Ert org. nr Arbetsställe Lappland Holding Ab Besöksadress Korpberget 1, Lycksele Besöksdatum Deltagare i inspektionen: Björn Norman byggherrens representant och tidigare Bas-U, Roger Lundin Bas-U platschef Skanska, Berndt Engström Elias Bygg, Bertil Norlander skyddsombud Skanska, Agneta Axelsson och Jens Skantz Arbetsmiljöverket Ni ska den 21 september klockan på byggarbetsplatsen redovisa för Arbetsmiljöverket vad ni har gjort med anledning av de brister och krav vi redovisar här. Ni bör särskilt beskriva: hur ni fört ut innehållet i inspektionsmeddelandet till berörda medarbetare hur ni har uppfyllt kraven hur skyddsombud och övrig personal har varit delaktiga vid genomförandet av åtgärderna Ett kortfattat skriftlig svar ska också redovisas till Arbetsmiljöverket och detta ska undertecknas så att det framgår att den som är skyddsombud har tagit del av det. Var vänlig ange vår beteckning INH 2012/30731 i svaret. Se 7 kap. 3 arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren ska, enligt 3 kap. 2 första stycket arbetsmiljölagen, vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. Trots att vi nu ger er viss tid att informera oss hur ni har åtgärdat våra krav har ni ändå kvar det fulla ansvaret för arbetstagarnas arbetsmiljö. Ert arbetsmiljöansvar gäller oavsett om Arbetsmiljöverket har ställt krav mot er eller inte. Postadress: Stockholm Besöksadress: Brunnshusgatan 8, Härnösand Telefon: Telefax: E-post: arbetsmiljoverket@av.se Webbplats: Organisationsnummer:

2 INH 2012/ (5) Brister och krav 1. Bas-U Bas-U ska organisera en skyddsverksamhet på byggarbetsplatsen och när flera företag bedriver verksamhet ska han organisera en gemensam skyddsverksamhet tillsammans med dem. Alla som är verksamma på byggarbetsplatsen ska följa de ordnings- och skyddsregler som Bas-U utfärdar och delta i byggarbetsplatsens arbetsmiljöarbete. De ska se till att god ordning råder och att byggarbetsplatsen inte onödigt belamras med material, redskap, avfall och liknande. Regelbunden städning ska utföras. På den här byggarbetsplatsen pågår byggnadsarbete invändigt och utvändigt på befintliga hotellets södra, västra och östra samt tillbyggnad. Entreprenaden är delad och det finns ett flertal sidoentreprenörer till den ni utsett till Bas-U (Skanska Sverige AB). Bas-U har inte något avtalsförhållande med dessa. Vid dagens inspektion konstateras ett flertal brister gällande städning, allmän ordning och entreprenörernas efterlevnad av ordningsregler. Bristerna bedöms till största delen hänförliga till tidigare Bas-U:s arbeten och de som driver verksamhet medverkar inte till att god ordning råder. Det framkommer att ansvariga inte åtgärdar de brister som tydliggjorts vid skyddsronder. Arbetsmiljöverket bedömer att den Bas-U ni nu utsett är lämplig, dvs har den kompetens, erfarenhet och utbildning som krävs för att utföra uppgifterna som åligger en byggarbetsmiljösamordnare på den här typen av byggprojekt, men det har för övriga entreprenörer och arbetstagare inte uttryckts tydligt att de har att rätta sig efter Skanskas regler. Ni ska, i rollen som byggherre; - se till att tydliggöra för samtliga på byggarbetsplatsen Bas-U:s befogenheter att organisera och bedriva arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet. - klargöra Bas-Us befogenheter att vidta åtgärder gentemot de som inte följer arbetsmiljöreglerna. - se till att tydliggöra för samtliga på byggarbetsplatsen att de är skyldiga att samverka i skyddsarbete och följa Bas-U:s ordnings- och skyddsregler samt vad som händer om de bryter mot reglerna. Se 3 kap 6 i AML, 14, 17, 18 Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1999:3) om byggnads- och anläggningsarbete, senast ändrad 2008:16.

3 INH 2012/ (5) 2. Personalutrymmen På byggarbetsplatsen arbetar idag arbetstagare och fler väntas. Matutrymmet är inte dimensionerat så att tillräcklig plats finns för alla när de ska värma sin mat och sitta ner och äta. Omklädningsrummen är otillräckliga eftersom de saknar skåp för att skilja privata kläder från smutsiga arbetskläder. Det finns en dusch, en tvättränna och två toaletter vilket är för lite för det antalet arbetstagare som nu arbetar på byggarbetsplatsen. Det saknas också torkutrymme vilket krävs eftersom arbetet är svettdrivande och arbetstagare blir blöta. Vid inspektionen kan också ses att städningen av de olika utrymmen är bristfällig när det ligger högar med jord på golven som inte dammsugits upp. Dessa jordhögar blir lerhögar när höstvädret kommer. Ni ska se till att ordna; - Matutrymme som uppfyller , minimimått 1,2 meter golvyta/ matplats, - Omklädningsrum som uppfyller 95,97 och har klädskåp för att skilja privata från smutsiga arbetskläder, - Tvätt- Duschutrymme enligt , minst en tvättplats för varje påbörjat femtontal arbetstagare + en dusch för varje påbörjat 20- tal arbetstagare, - Torkutrymme enligt 98, - Städning i tillräcklig omfattning och kvalite i personalutrymmena. Se 93, 95, 97, 98, , , 114 AFS 2009:2 om arbetsplatsens utformning. 3. Asbest Ni har i skrivelse till AV den 16 september 2011 klargjort att en riktig inventering av asbest ska utföras innan rivning av sådant som kan innehålla asbest genomförs. Vid dagens inspektion är det oklart vart asbest finns eftersom det inte är utmärkt på plats i lokalerna. Det finns uppenbara risker att rivning, håltagning etc utförs där asbesthaltigt material finns. Det framkommer också uppgifter om att befintligt kakel där fixet är asbesthaltigt till stora delar ska byggas in och det är oklart hur det kan utföras utan att asbesthaltigt kakelfix/fog bearbetas eller rivs. a) Ni ska, på plats, märka ut var det förekommer asbest så att det blir tydligt för alla som arbetar på byggarbetsplatsen.

4 INH 2012/ (5) b) Ni ska också redovisa hur inbyggnaden ska utföras så att asbesthaltigt material inte bearbetas eller rivs. Se 5b AFS om byggnads och anläggningsarbete, 20 AFS 2006:1 om asbest. 4. Städning Det är brister i ordningen inomhus, men också utvändigt behöver det organiseras upp. Byggarbetsplatsen är belamrad med material, emballage, avfall och liknande. Framförallt i källardelarna. Städningen är grav eftersatt och det finns uppenbara risker för arbetstagarna att skada sig på allt bråte. a) Ni ska, skyndsamt, se till att det material, emballage och avfall som idag finns på många platser städas undan. b) Därefter ska den städning som utförs på byggarbetsplatsen förbättras så att god ordning råder. Det ska klargöras hur ofta, när och av vem som ska se till att det städas. c) Ni ska också redovisa hur det ska följas upp att god ordning råder. Se 18 AFS 1999:3 om byggnads och anläggningsarbete, senast ändrad 2008: Belysning I källarutrymmena, där det pågår en hel del arbete, saknas dagsljus och artificiell s.k ledbelysning. Det är otillräckligt att bara ha arbetsplatsbelysning just där arbete ska utföras. Arbetstagare ska gå i trappor och gångar som är mörklagda och olycksriskerna är stora. Ni ska se till att montera ledbelysning i alla trappor och källarutrymmen där arbetstagare ska vistas. Se 42 AFS 1999:3 om byggnads och anläggningsarbete, senast ändrad 2008: Utrymning På byggarbetsplatsen är utrymningsvägarna otydliga. Det finns kvar gammal skyltning om nödutgångar som var i bruk tidigare men inte längre är fungerande. Oklart om brandsläckare finns på lämpliga ställen, och hur det förhåller sig med återsamlingsplats. Det är framförallt risker för de som arbetar i gångarna i källaren eftersom där är både mörkt och fullt av hinder om t ex en brand skulle uppstå när de befinner sig långt in.

5 INH 2012/ (5) Ni ska se till att klargöra hur planen för utrymning ser ut för samtliga som arbetar på byggarbetsplatsen. Se AFS 1999:3 Inspektionen Inspektionen avsåg att kontroller hur det allmänna arbetsmiljö- och skyddsarbete bedrivs och fungerar på byggarbetsplatsen. Byggarbetsplatsen är en gemensam arbetsplats men det pågår ett flertal olika aktiviteter invändigt och utvändigt på hela hotellet. Information Ett inspektionsmeddelande är en uppmaning till er att vidta åtgärder för att undanröja de brister och risker som kom fram vid inspektionen. en är ställda utifrån Arbetsmiljöverkets tillämpning av gällande arbetsmiljöregler. Om ni inte vidtar åtgärder kan Arbetsmiljöverket besluta om ett föreläggande eller förbud. Arbetsmiljöverkets föreskrifter utvecklar och preciserar arbetsmiljölagen inom arbetsmiljöområdet. Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1 senast ändrad 2008:15) beskriver hur det går till att skapa en säker arbetsmiljö. Om ni saknar kunskap eller kompetens för det systematiska arbetsmiljöarbetet i den egna verksamheten ska ni anlita företagshälsovård eller motsvarande hjälp utifrån. Besök Arbetsmiljöverkets webbplats när ni vill veta mer om oss och om lagar och föreskrifter om arbetsmiljö. Där kan ni också hämta arbetsmiljölagen och våra föreskrifter i pdf-format. Har ni frågor att ställa går det bra att kontakta oss. Agneta Axelsson Arbetsmiljöinspektör Kopia till: Björn Norman; bnaehotels@yahoo.se Skanska Bas-U; roger.lundin@skanska.se Skyddsombudet Bertil Norlander ombesörjes av arbetsgivaren Skanska