entreprenörer liv at

Transkript

1 lösningar skapar de företag. De omångsrika företag mar. Träffa Med årets finalister stark själva och en okuvli r arbetstillfällen och enom att vara med entreprenörer liv at som ger inspiration och förverkligar beslutsamhet, tro lig vilja att lyckas Sverige Final i region Syd Arrangör Huvudsponsor

2 Välkommen till regionfinal Stora insatser förtjänar stora hyllningar. Därför startade vi för 26 år sedan det som i dag är en av världens mest prestigefyllda utmärkelser för entreprenörer: Ernst & Young Entrepreneur Of The Year. De entreprenörer som har lyckats komma ända till final har skapat både tillväxt och historia genom nyskapande visioner, tydliga värderingar och socialt ansvar. Nu har det blivit dags att hylla dessa förebilder. Årets finalister representerar olika branscher men har alla valts ut av en oberoende jury som har granskat entreprenörerna utifrån utmärkelsens sex kriterier: Entreprenörsanda Ekonomisk utveckling Strategisk inriktning Juryn för region Syd 2012: Bodil Rosvall Jönsson (MINC), ordförande Rolf Elmér (Svenskt Näringsliv) Eva Ohlstenius (Connect) Ulf Strömqvist (Metamorfosen) Mats Hallkvist (Senior Advisor) Peter Areskog (Areco Steel) Ola Hugoson (Polykemi) Kvällens vinnare representerar region Syd på den nationella finalen i Stockholms Stadshus den 7 februari Inverkan på omvärlden Innovation Personlig integritet och inflytande Samma kriterier gäller för samtliga priser; huvudpriset Entrepreneur Of The Year samt kategoripriserna Årets kvinnliga stjärnskott, Årets manliga stjärnskott och Bästa internationella tillväxt.

3 Finalister region Syd Elisabeth Brevenson Beepsend AB Johannes Efstratiadis Ikaros Cleantech AB Efter att ha läst en bok om att inte begränsa sig bestämde Elisabeth att hon skulle starta Beepsend. Verksamhetsidén var marknadsföring via e-post och sms ändrades Beepsends grundidé när Elisabeth gick ihop med sin dåvarande sms-leverantör. I dag är Beepsend en licenserad mobiloperatör som erbjuder sina kunder olika typer av sms-lösningar på en global marknad. De finns på fem kontinenter och har 95 procent av sin omsättning utanför Sverige. Beepsend verkar på en föränderlig marknad och för att utvecklas uppmanar Elisabeth sina medarbetare att ifrågasätta och driva egna idéer. Företaget har nischat sig mot att vara specialiserade på A2P Application 2 Person och i kundregistret finns mobiloperatörer, tjänsteleverantörer och andra företagskunder. Elisabeths vision är att utveckla företaget och fortsätta expandera internationellt. Grundades: 2006 Omsättning: 100 mkr Antal anställda: 22 st Ikaros Cleantech utvecklar produkter och tjänster för att minimera olje- och kemikaliespill. Johannes Efstratiadis började driva företaget som 23-åring då han ihop med Alex Prasiadis och Pavlos Efstratiadis sålde torkdukar till industrier i Sverige. Sedan dess har Johannes hittat nya produkter och segment för Ikaros vilket har lett till en stadig tillväxt. I dag finns Ikaros i Malmö, Linköping, Göteborg, Stockholm och Finland. Johannes driver Ikaros med visionen att vara mer ett kunskapsföretag inom cleantech (spillskydd), snarare än bara ett säljföretag. Tillväxtmålet är att dubbla omsättningen på tre år och växa kraftigt både organiskt och via förvärv. Johannes grundvärden hänsynstagande, etik och moral är väl etablerade i företaget som präglas av en stark familjeanda. Tillsammans arbetar de för att bli ett ännu bättre kunskapsföretag inom cleantech. Grundades: 1993 Omsättning: 140 mkr Antal anställda: 50 st

4 Finalister region Syd Peter Erlandsson & Pär Josefsson String Furniture AB Göran Bredinger CeDe Group AB String Furniture bildades 2005, då Peter Erlandsson och Pär Josefsson köpte rättigheterna till 50-talsklassikern stringhyllan av designern Nisse Strinning. Sedan dess har de utvecklat varumärket och hyllorna, som i dag finns i flera material och många olika varianter. Försäljningen sker via agentavtal runtom i världen och företaget finns i dagsläget representerat i 30 länder. Peter och Pärs vision är att fortsätta växa globalt samtidigt som de förvaltar Nisse Strinnings arv. Grundidén är att alla ska ha råd med en tidlös designikon för förvaring. Egenskaper som både Peter och Pär besitter är att de ständigt vill utveckla företaget och aldrig blir nöjda. Genom ett nytänk lyckades de relansera en slumrande klassiker på en bred marknad nu vill de etablera sig i Europa, Asien och resten av världen. Grundades: 2005 Omsättning: 55 mkr Antal anställda: 6 st fick Göran Bredinger ett samtal från Håkan Johannesson, vd i det bolag som i dag är teknikföretaget CeDe Group. Håkan ville ha hjälp att vända utvecklingen i bolaget och Göran antog utmaningen. Tillsammans började de bygga CeDe Group sten för sten. I dag är det Göran som är vd i företaget, som erbjuder produktutveckling och tillverkning av specialmaskiner för bland annat gruv- och anläggningsindustrin. CeDe Group är ett snabbväxande företag som omsätter 171 miljoner där 80 procent av försäljningen går till export. De skapar konkurrensfördelar genom att fokusera på utveckling och medarbetarna arbetar för att skapa smartare lösningar som ska överträffa kundens förväntningar. På anläggningen i Malmö sker utveckling och produktion under samma tak, något som skapar en närhet och enkelhet i företaget. Göran motiveras av att se medarbetarna utvecklas och tillsammans med dem vill han nå visionen att bli ledande i Europa inom sitt område. Grundades: 1989 Omsättning: 171 mkr Antal anställda: 65 st

5 Per Sandberg GS Development AB Eva Eliasson JaBaDaBaDo AB Per Sandberg började sin karriär inom GS Development 1991 och blev koncernchef De senaste åren har han varit ensam ägare av koncernen, som består av dotterbolagen Aimpoint, BioImplant Scandinavia, Camurus och Granuldisk. De fyra dotterbolagen verkar på olika marknader; Aimpoint utvecklar siktessystem för jägare, polis och militär och har bl.a. USA:s armé som kund, BioImplant utvecklar implantatsystem som ersätter skadade leder i hand och fingrar, Granuldisk säljer grovdisksystem för storkök och restauranger, och Camurus utvecklar bärare av läkemedel för kontrollerad tillförsel av läkemedel i kroppen. Samtliga dotterbolag delar visionen att alltid ligga i teknologins framkant. Vare sig det gäller tekniska eller medicinska lösningar ska bolagen verka för att förenkla människors vardag och sätta individen i centrum. Per drivs av att hitta nya marknader och kunder och målet är att koncernen om tre till fyra år ska omsätta en miljard. Grundades: 1991 Omsättning: 632 mkr Antal anställda: 232 st Eva Eliasson och hennes make äger tillsammans JaBaDaBaDo, ett företag som tillverkar och säljer formgivna, funktionella leksaker. Från början var bolaget en enskild firma och Eva producerade med hjälp av sin make träleksaker som de sedan sålde. När de märkte att det inte var lönsamt flyttades tillverkningen till Kina och firman omvandlades till aktiebolag. I dag erbjuder JaBaDaBaDo ett brett sortiment av barnprodukter där övervägande del är av egen design. Evas ambition med JaBaDaBaDo är att ta fram bra leksaker som barnen blir glada av och behöver. Hon vill att företaget ska växa stabilt med cirka 10 procent om året. Visionen är att JaBaDaBaDo ska vara ett välkänt varumärke och kännas igen för sina svenskdesignade leksaker. I dag har företaget en stor del av den svenska marknaden och satsar på att öka sin försäljning utomlands, främst i Tyskland. Ort: Landskrona Grundades: 1993 Omsättning: 25 mkr Antal anställda: 12 st

6 Finalister region Syd Agneta Törner Medilens AB Christer Ohlsson Ohlssons i Landskrona AB Agneta Törner startade Medilens 1998 med visionen att leverera ett brett sortiment av kvalitetsprodukter inom ögonsjukvård. Agneta hade då flera års erfarenhet från liknande verksamhet och ett stort intresse för ögonkirurgi. I dag säljer Medilens produkter till samtliga ögonkliniker i Sverige och Norge med utgångspunkt i Helsingborg. Företaget har också viss försäljning till Finland. Agneta drivs av att utveckla Medilens och ta marknadsandelar något de gör genom att vara ett flexibelt och lyhört företag som anpassar sig efter vad kunderna vill ha. Målet är att ha en marknadsledande position inom utvalda ögonsegment. Agneta ser sina medarbetare som företagets viktigaste tillgång och är noga med att få dem delaktiga i verksamheten. Tillsammans strävar de efter att hålla en hög servicenivå och aktivt hjälpa till att lösa sina kunders frågeställningar. Ort: Helsingborg Grundades: 1998 Omsättning: 51 mkr Antal anställda: 12 st Christer Ohlsson är uppvuxen i en åkerifamilj bland lastbilar och maskiner startade han företaget Ohlssons som sedan dess har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att ha blivit ett lönsamt och starkt företag med 200 anställda. Ohlssons utför alla typer av uppdrag inom industrirenhållning, hushållsrenhållning samt entreprenadmaskiner och servar i dag ett stort antal kommuner, byggbolag, fastighetsbolag och industrier i regionen. Christers mål har alltid varit att Ohlssons ska vara i en klass för sig och överträffa kundens förväntningar. Han vill skapa tillväxt genom att bredda sig inom de verksamhetsområden de har i dag och ligga i framkant när det gäller miljöarbete. Med lyhördhet och uppkavlade ärmar arbetar Christer och hans medarbetare för att lyckas med sin målsättning. Ort: Landskrona Grundades: 1998 Omsättning: 250 mkr Antal anställda: 200 st

7 Zozek Mohammed Mormors bageri AB Sponsorer Mormors bageri startades 1996 av två brödrapar. En av dem var Zozek Mohammed, som i dag är vd. Idén till bageriet kom ur en stark längtan efter Zozeks mormors bröd hemifrån Kurdistan/Irak. I dag har företaget fem butiker och 70 leveranskunder i Lund och Malmö. Produkterna bakas med närodlade ingredienser enligt hantverksmässiga metoder och än i dag är Zozeks mormor med i tankarna när beslut om nya produkter fattas. Zozeks drivkraft är att hela tiden bli bättre och att erbjuda förstklassig service till sina kunder. Målet är att utveckla och förbättra de befintliga butikerna genom att följa trender och ta in nya produkter i sortimentet. En konkurrensfördel är att brödet bakas och serveras på samma plats, vilket gör att Zozek och hans medarbetare kan visa kunden hur de arbetar. Zozek lägger stor vikt vid sina medarbetare och tillsammans har de byggt upp en familjär anda där alla kämpar för varandra och företagets framgång. Ort: Lund Grundades: 1996 Omsättning: 42 mkr Antal anställda: 45 st Arrangör Huvudsponsor Officiell leverantör Mediapartner Mediapartner Mediapartner Lokal mediapartner Supporter Stöds ideellt av Handelshögskolan i Stockholm

8 på jakt efter bättre prenörer banbrytan ar visioner till framg rverkligar sina dröm tsamhet, tro på sig tt lyckas. De skapa onomier att växa. G skapa framtiden är xa. De är förebilder mgångsrika företag römmar. Med stark själva och en okuv Ernst & Young Assurance Tax Transactions Advisory Om Ernst & Young Entrepreneur Of The Year Ernst & Young Entrepreneur Of The Year är en av världens främsta utmärkelser för entreprenörer. Med utmärkelsen vill Ernst & Young synliggöra entreprenörer och öka intresset för entreprenörskap. Entrepreneur Of The Year är den första internationella utmärkelsen för entreprenörer som med tydliga visioner och goda ledaregenskaper bygger upp framgångsrika företag. Tävlingen genomförs på regional, nationell och internationell nivå i fler än 140 städer i drygt 50 länder. Ernst & Young AB ingår i det globala Ernst & Young-nätverket där varje medlem är en egen juridisk person Ernst & Young AB. All Rights Reserved.