Workshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH
|
|
- Birgitta Henriksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Pass 1 Free being me Förstår man hur en förändring fungerar, vilka deltar måste vara beredd på att delta aktivt. Så blir ni fler ledare! Med inspiration av hur De Danske Spejdere arbetar med vuxenrekrytering ger vi er nu tydliga och konkreta tips på hur er kår kan öka antalet engagerade vuxna. Gränslösa projekt och äventyr framtidens scouting? Tänk dig att engagera dig i en scoutkår där allt är ett äventyr, där kårstämman blir en fest utifrån olika teman och där du engagerar dig precis så mycket eller så lite som du vill. Låter det utopiskt? Det är så vi jobbar i Gränslösa scoutkår. Gränslösa är en scoutkår för människor som vill sprida äventyr inom Scouterna. Vi jobbar projektbaserat och engagerar oss för att vi vill i en miljö där vi ser lösningar och jobbar tillsammans. Under workshopen kommer vi prata om vad Gränslösa gjort hittills, hur vi arbetar för att skapa en schyst inkluderande stämning, varför det är viktigt att ta med en flygel ut i skogen när en arrangerar ett 1920-talsäventyr, och hur en får människor att lägga en otrolig mängd engagemang i ett projekt. Inspiration till lokal hållbarhet Möt några fantastiska förebilder från England, Irland och Sverige som har lyckats skapa engagemang, vilja och intresse lokalt och globalt för aktiviteter med ett tydligt hållbart fokus. Vi delar inspiration och nya konkreta idéer Denna workshop hålls på engelska. Skapa med med fokus på medskapande, Jenny Granström & Linnéa Lundblom, Scouternas utvecklingskonslutenter Nathalie C. Andersson, Gränslösa scoutkår Cecilia Wesslén, Scouternas internationella grupp och gäster LUNCH Pass 2 Scoutings värderingar Workshopen är ett utdrag från ledarutbildningen Treklöver Gilwell och gör en snabbdykning i vad det är för värderingar som ytterst driver dig och i förlängningen Scouterna. Hur finner och förstärker du de värderingar som du vill lysa upp din omgivning med? Syftet med workshopen är att med stöd av Scouternas värderingar ge en mer förankrad syn för vuxna som stöttar unga som gör världen bättre. Vi som håller på med scoutanläggningar En mötesplats för dig som jobbar ideellt eller professionellt med scoutanläggningar och scoutstugor på minst distriktsnivå. Här får du möjlighet att utbyta tankar och erfarenheter med andra i samma situation, där vi alla har som mål att skapa förutsättningar för unga som gör världen bättre. Rekrytera vuxna Denna workshop ger din kår förutsättningar att på ett så effektivt sätt som möjligt få fler engagerade vuxna i kåren. Bland annat pratar vi om vikten av specificerade uppgifter och hur olika typer av vuxna bör bemötas på olika sätt för att väcka engagemang. Hur blir vi fler i kåren? Att jobba med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Under workshopen kommer en femstegsmodell att presenteras för att hitta gemensamma lösningar och svar på utmaningar som kåren står inför. Att reflektera över verksamheten genom femstegsmodellen hjälper oss att se vår egen roll och vilka erfarenheter vi har i vår kår och i vår verksamhet. Vilka hittar till oss? Vem eller vilka sätter reglerna för vad som gäller? Kan det vara så att vissa trivs bättre och därför stannar längre? Vi är självkritiska och vågar utmana och öppna upp och välkomna fler i våra kårer, utbildningar och arrangemang. Fler unga får påverka och leda verksamheten. Internationella möjligheter Workshopen handlar om internationella upplevelser för kåren både hemma och utomlands. Tillsammans med Scouternas internationella sekreterare och internationella grupp brainstormar vi på olika teman för att lägga grunden för ett stödmaterial till kårerna om internationella upplevelser. Kom, du som har en massa idéer, tips eller erfarenheter att dela med dig av, och kom du som vill veta mer om vilka möjligheter som finns! Agnes Holmstedt Gransberg, Scouternas utbildningsutvecklingsgrupp Gustav Stark, Scouternas serviceavdelning Sofia Tolonen, Scouternas utvecklingskonsulenter Vicci Friberg, Scouternas internationella sekreterare
2 Pass 3 forts. Scoutings värderingar Varför allt detta om alkohol? Varför har ledargemenskapen plötsligt blivit ett forum för debatten om alkohol? Vad är det som driver somliga att till och med ha ett eget scoutförbund för att uppmuntra till nykterhet? I den här workshopen får du reflektera kring alkoholnormen, och få reda på hur den påverkar vårt samhälle. Colored glasses - Se världen med nya ögon Genom Möt några interaktiva fantastiska övningar förebilder i grupp från på England, temat Irland kultur och Sverige och kulturutbyten som har lyckats utmanar skapa vi stereotyper engagemang, och vilja fördomar, och intresse lär oss lokalt samarbete och och globalt kulturell för aktiviteter förståelse. med Workshopen ett tydligt hållbart baseras på fokus. YFU:s internationella metodmaterial mot fördomar Vi delar inspiration Colored Glasses. och nya konkreta Efter workshopen idéer har på hur du egna vi i Scouterna redskap att kan använda fortsätta med utveckla dina scouter vår verksamhet och som med du kan aktiviteter fortsätta som reflektera belyser över. Youth livsstil For i kåren. Understanding är en ideell organisation som i över 50 år utvecklat unga Denna människor workshop i hålls interkulturell på engelska. förståelse, framförallt genom utbytesår. forts. Hur blir vi fler i kåren? - inte bara för scouter 5000 deltagare som inte är scouter idag ska vara med på. Hur lyckas vi med det, vilka är de och varför vill vi att just dem är med? Agnes Holmstedt Gransberg, Scouternas utbildningsutvecklingsgrupp Fredrik Torberger, NSFs förbundsordförande Kerstin Bergsten, Youth for Understanding Jessica Andersson, Pass 4 Nyanlända En workshop för kårer som arbetar med nyanlända eller vill börja arbeta med nyanlända. Vi träffas, nätverkar och delar erfarenheter, kunskap och idéer med varandra. Träffen pilottestas för att sprida best practices och inspirera till bredare engagemang för mångfald och integration i Scouterna. Förändra världen - ett mål åt gången I denna workshop får du information på djupet om vad de globala målen är och hur dessa hör samman med Scouterna. Vi kommer även att diskutera hur vi kan hjälpas åt för att uppnå dem. forts. Colored glasses - Se världen med nya ögon Vårt löfte - äventyr och kompisar Scouterna har en ny kommunikationsplattform sedan våren På denna workshop går vi igenom grunderna i den och fördjupar oss i vad vårt löfte äventyr och kompisar kan vara. Familjescouting Under workshopen presenteras det nya konceptet för familjescouting. Deltagarna får veta mer om hur de kan arbeta med verksamhetsformen i scoutkårerna. Genom att erbjuda familjescouting breddas kårens verksamhet och skapas utrymme för fler unga och vuxna att vara med! Alice Bergholtz, Hannah Stanton, Scouternas internationella grupp Kerstin Bergsten, Youth for Understanding Caroline Thunved, Scouternas kommunikationschef sekreterare
3 Pass 5 Leda med funktionsvariationer Vi är alla olika. En självklarhet, eller? Workshopen inleds med en ögonöppnare och diskussion om funktionsvariationer. Du får med dig enkla verktyg för en ökad tillgänglighet och gemenskap med förståelse för individens behov. Du får även tips på hur du anpassar ditt ledarskap så att det passar en grupp där det finns barn med exempelvis ADHD-diagnos. Att öka förståelsen för varandras behov gör att vi kan ta tillvara på varandras styrkor. Ett anpassat ledarskap gör att alla barn och unga känner att de kan vara sig själva i Scouterna. forts. Nyanlända forts. Förändra världen - ett mål åt gången Rekrytera vuxna Möt Denna några workshop fantastiska ger din förebilder kår förutsättningar från England, Irland att på och ett så Sverige effektivt som sätt har som lyckats möjligt skapa få fler engagemang, engagerade vuxna vilja och i kåren. intresse Bland lokalt annat och pratar globalt vi om vikten för aktiviteter av specificerade med ett uppgifter tydligt hållbart och fokus. hur olika typer av vuxna bör bemötas på olika Vi sätt delar för att inspiration väcka engagemang. och nya konkreta idéer Denna workshop hålls på engelska. forts. Vårt löfe - äventyr och kompisar - inte bara för scouter 5000 deltagare som inte är scouter idag ska vara med på. Hur lyckas vi med det, vilka är de och varför vill vi att just dem är med? Equmenia, NSF & Alice Bergholtz, Hannah Stanton, Scouternas internationella grupp Sofia Tolonen, Scouternas utvecklingskonsulenter Caroline Thunved, Scouternas kommunikationschef Jessica Andersson, Pass 6 forts. Leda med funktionsvariationer Kreativ verksamhetsplanering Workshopen riktar sig till dig som vill få metoder för att på ett roligt och kreativt sätt börja planera med hjälp av målspår, scout metod och symboliskt ramverk i sitt ledarteam. När scoutmötet har ett tydligt syfte höjs kvalitén på verksamheten, vilket gör att unga blir än bättre rustade för att kunna göra världen bättre! Värsta fördomen Värsta fördomen är en workshop där man ges möjlighet att upptäcka sina egna fördomar och hur normer påverkar samhället. Med Värsta fördomen vill vi förstå våra fördomar och förändra hur vi agerar så att fler kan känna sig hemma i Scouterna. Denna workshop ger dig inblick i materialet som är utarbetat för att kunna användas i kåren. Skapa med med fokus på medskapande, Inspiration till lokal hållbarhet Möt några fantastiska förebilder från England, Irland och Sverige som har lyckats skapa engagemang, vilja och intresse lokalt och globalt för aktiviteter med ett tydligt hållbart fokus. Vi delar inspiration och nya konkreta idéer Denna workshop hålls på engelska. Insamlingsmingel En workshop om insamling, eftersom pengar är ett verktyg för att kunna förändra världen och göra roliga äventyr som överträffar scouternas förväntningar. Kom och dela med dig av dina erfarenheter av insamling och ta del av andras. Lär dig om Scouternas nya insamlingsstrategi nationellt och berätta vad just du och din kår har för behov av insamlingsverktyg. Equmenia, NSF & Cecilia Wesslén, Scouternas internationella grupp och gäster Magdalena Jennstål, Scouternas insamlingsansvarig
4 SÖNDAG RUM 103 RUM 105 RUM 106 RUM 108 RUM 109 RUM Pass 7 Hur blir vi fler i kåren? Att jobba med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Under workshopen kommer en femstegsmodell att presenteras för att hitta gemensamma lösningar och svar på utmaningar som kåren står inför. Att reflektera över verksamheten genom femstegsmodellen hjälper oss att se vår egen roll och vilka erfarenheter vi har i vår kår och i vår verksamhet. Vilka hittar till oss? Vem eller vilka sätter reglerna för vad som gäller? Kan det vara så att vissa trivs bättre och därför stannar längre? Vi är självkritiska och vågar utmana och öppna upp och välkomna fler i våra kårer, utbildningar och arrangemang. Fler unga får påverka och leda verksamheten. Scoutings värderingar Workshopen är ett utdrag från ledarutbildningen Treklöver Gilwell och gör en snabbdykning i vad det är för värderingar som ytterst driver dig och i förlängningen Scouterna. Hur finner och förstärker du de värderingar som du vill lysa upp din omgivning med? Syftet med workshopen är att med stöd av Scouternas värderingar ge en mer förankrad syn för vuxna som stöttar unga som gör världen bättre. Scoutfilm Scouternas filmgrupp tipsar om hur du gör bra, attraktiv och effektiv film om scouting. Gruppövning då deltagarna tar fram och presenterar sina recept på en scoutfilm och ger varandra feedback. Varför allt detta om alkohol? Varför har ledargemenskapen plötsligt blivit ett forum för debatten om alkohol? Vad är det som driver somliga att till och med ha ett eget scoutförbund för att uppmuntra till nykterhet? I den här workshopen får du reflektera kring alkoholnormen, och få reda på hur den påverkar vårt samhälle. KFUM Sverige - Hur vi överträffar förväntningarna! KFUK och KFUM är världens största och äldsta ungdoms- och kvinnorörelse. Att skapa möjligheter för barn och unga att utvecklas är ledstjärnan för all vår verksamhet. Det handlar om att sätta barn och unga i centrum, att låta dem ta plats och få utlopp för sina intressen och viljor. KFUM tog basketen till Sverige, vem vet vad som kommer i framtiden. Bland annat det, våra internationella möjligheter och allt annat fantastiskt som sker, är det vi vill visa på under den här workshopen. Eventuellt är denna workshop utomhus. Agnes Holmstedt Gransberg, Scouternas utbildningsutvecklingsgrupp Elina Frisk & Malin Wallén, Scouternas filmgrupp Fredrik Torberger, NSFs förbundsordförande KFUM Sverige Pass 8 forts. Hur blir vi fler i kåren? forts. Scoutings värderingar Forts. Scoutfilm Gränslösa projekt och äventyr framtidens scouting? Tänk dig att engagera dig i en scoutkår där allt är ett äventyr, där kårstämman blir en fest utifrån olika teman och där du engagerar dig precis så mycket eller så lite som du vill. Låter det utopiskt? Det är så vi jobbar i Gränslösa scoutkår. Gränslösa är en scoutkår för människor som vill sprida äventyr inom Scouterna. Vi jobbar projektbaserat och engagerar oss för att vi vill i en miljö där vi ser lösningar och jobbar tillsammans. Under workshopen kommer vi prata om vad Gränslösa gjort hittills, hur vi arbetar för att skapa en schyst inkluderande stämning, varför det är viktigt att ta med en flygel ut i skogen när en arrangerar ett 1920-talsäventyr, och hur en får människor att lägga en otrolig mängd engagemang i ett projekt. Forts. KFUM Sverige Vi som håller på med scoutanläggningar En mötesplats för dig som jobbar ideellt eller professionellt med scoutanläggningar och scoutstugor på minst distriktsnivå. Här får du möjlighet att utbyta tankar och erfarenheter med andra i samma situation, där vi alla har som mål att skapa förutsättningar för unga som gör världen bättre. Agnes Holmstedt Gransberg, Scouternas utbildningsutvecklingsgrupp Elina Frisk & Malin Wallén, Scouternas filmgrupp Nathalie C. Andersson, Gränslösa scoutkår KFUM Sverige Gustav Stark, Scouternas serviceavdelning
5 SÖNDAG RUM 103 RUM 105 RUM 106 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH Pass 9 Free being me Värsta fördomen Skapa med Insamlingsmingel Värsta fördomen är en workshop där en ges möjlighet att upptäcka sina egna fördomar och hur normer påverkar samhället. Med Värsta fördomen vill vi förstå våra fördomar och förändra hur vi agerar så att fler kan känna sig hemma i Scouterna. Denna workshop ger dig inblick i materialet som är utarbetat för att kunna användas i kåren. med fokus på medskapande, En workshop om insamling, eftersom pengar är ett verktyg för att kunna förändra världen och göra roliga äventyr som överträffar scouternas förväntningar. Kom och dela med dig av dina erfarenheter av insamling och ta del av andras. Lär dig om Scouternas nya insamlingsstrategi nationellt och berätta vad just du och din kår har för behov av insamlingsverktyg. Magdalena Jennstål, Scouternas insamlingsansvarig
(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )
Val av kurspass lördag 14/9 förmiddag Workshop om svåra samtal I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merKURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG
Program KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG WORKSHOP OM SVÅRA SAMTAL I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merSTARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna
STARTA SCOUTKÅR Så här startar du en lokalförening i Scouterna 2016 Hej! Vad roligt att just du är nyfiken på Scouterna! I det här materialet hittar du information om vad Scouterna är och vilka möjligheter
Läs merReviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet BAKGRUND På Scouternas stämma 2014 antog vi Scouternas nya vision vi drömmer om Unga som gör världen bättre. För att ta oss
Läs merUtkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna
Utkast till Verksamhetsplan 2017-2018 Under sommaren finns verksamhetsplanen tillgänglig för input och kommentarer. Senast 7 augusti behöver vi er respons för att kunna få med den i arbetet med det slutgiltiga
Läs merSchema Scouttåget 2015
Schema Scouttåget 2015 Tid Stora Kyrkosalen Lilla Kyrkosalen Dagisrummet Scoutrummet Kontoret Ute 10:00 10:10 10:10 11:10 Välkommen info - John Möller Personligt Ledarskap - Torkild Sköld 11:10-11:30 Paus
Läs merJunis ledarplattform
Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis
Läs merIntro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov
Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar
Läs merScouternas gemensamma program
Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin
Läs merUtmanarscoututredningen
Utmanarscoututredningen Inledning På förbundsmötet 2015 fick Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utmanarscoututredning vars syfte var att se över hur rutinerna för utmanarscouting ser ut i förbundet.
Läs merFör nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting) Genom arbetet med Trygga Möten rustar Scouterna ledare för
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Läs merVerksamhetsplan och budget f ör
Verksamhetsplan och budget f ör 2017-2018 Fastställd av Scouternas stämma 2016-11-20 Verksamhetsplanen beskriver vad Scouterna vill åstadkomma under de kommande två åren. Planen för perioden 2017-2018
Läs merDistriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
Läs merHANDLEDNING I. ledarrekrytering
HANDLEDNING I ledarrekrytering intro INTRO Ha kul tillsammans! Ju f ler vi möter och vågar fråga desto större är chansen att någon säger ja! Dessa två uppmaningar är handledningens ledord och löper som
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 68 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär
Läs merFörslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
Läs merFörslag till Verksamhetsplan version 1.6. Verksamhetsplan
Förslag till Verksamhetsplan 2019 2020 version 1.6 Här nedan följer ett utkast till verksamhetsplan för perioden 2019 2020. Vi har inte lagt tid på att hitta exakt rätt ord och formuleringar eller skrivit
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄ Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi
Läs merRapport från Gnugghelgen november 2016
Rapport från Gnugghelgen 11-12 november 2016 Plats: Tors scoutstuga på Björkö Deltagare: Daniel Sundqvist - Äventyrarledare Victoria Olofsson - Spårarledare Mikael Jedenby - Äventyrarledare Angelica Stenberg
Läs merVerksamhetsplan 2014. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat 2013. Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt
Läs merKom med! Vi har en uppgift som passar dig.
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier
Läs merÖvningar FLER SKA FÅ UPPLEVA SCOUTING VI ÖVERTRÄFFAR SCOUTERNAS FÖRVÄNTNINGAR I VARJE MÖTE SCOUTERNA UTVECKLAS TILL FÖREBILDER
Övningar för att jobba med Scouternas strategi och vision Unga som gör världen bättre SCOUTERNA UTVECKLAS TILL FÖREBILDER VI ÖVERTRÄFFAR SCOUTERNAS FÖRVÄNTNINGAR I VARJE MÖTE FLER SKA FÅ UPPLEVA SCOUTING
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merVarför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011
Varför utveckla? Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller 2009-2015 Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011 Demokratijamboree 2012 beslutade utbildningarna skall utvecklas för att i större
Läs merScouternas strategi 2015-2025
Scouternas strategi 2015-2025 Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa
Läs merVarmt välkomna till Scoutledningsträff 2017!
Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2017! Helgens program LÖRDAG 9. 00 Inledning & presentation Ca 9. 45 På gång i Scouterna 12. 00 Lunch 13. 00 Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet,
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs merProjektansökan Svenskt friluftsliv 2019
Projektansökan Svenskt friluftsliv 2019 Nakima Ackerhans, 16 augusti 2018 Tillgänglig scoutverksamhet för fler - från flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 4 Innehållsförteckning Innehåll
Läs merW
Projektansökan Svenskt f riluf tsliv 2017 Nakima Ackerhans, 29 september 2016 Tillgänglig scoutverksamhet f ör fler - f rån flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 2 Innehållsförteckning 1
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merVerksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar
Läs merVarmt välkomna till Scoutledningsträff 2019!
Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2019! Helgens program - Lördag 0930 Fika för de som anländer på morgonen 1000 Inledning och presentation 1030 På gång i Scouterna, inklusive fika 1200 Lunch 1300
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
Läs merDu håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand.
Hej! Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand. Vi som har arbetat med det här utkastet hoppas att din läsning kommer att bli spännande och intressant att det
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merVerksamhetsplan för 2018
Verksamhetsplan för 2018 den 27 januari 2018 Verksamhetsplan för 2018 Innehåll Inledning 3 Ur Scouternas strategi 2015-2025 3 Scouterna utvecklas till förebilder 3 Vi överträffar scouternas förväntningar
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merGillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras
Läs merUNF:s arbetsplan 2014 2015
UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att
Läs merVarmt välkomna till Scoutledningsträff!
Varmt välkomna till Scoutledningsträff! Helgens program LÖRDAG 9. 00 Inledning & presentation Ca 9. 45 På gång i Scouterna & NSF 12. 15 Jamboree17 12. 30 Lunch 13. 30 Att leda distrikt och kårer 15. 00
Läs merProgram roverforum 2015
Program roverforum 2015 Normkritisk scouting - Regnbågsscouterna Funderar du mycket på normer? Eller är det så att du aldrig har skänkt det en tanke? På Regnbågsscouternas workshop kommer vi att vrida
Läs merAntal år sedan senaste scoutledarutbildningen?
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen? Villighet lägga ned tid på utbildning, (uppdelat på ålder) (uppdelat på ålder) Personer upp till 25 år kan i högre grad tänka sig att lägga 4-7 dagar på utbildning
Läs merHandledning för studiecirkel
Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett
Läs merUtkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015
Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF
Läs merÄventyren Mötet ÄVENTYRET MÖTET
ÄVENTYRET MÖTET Det här äventyret går ut på att scouterna träffar en annan ungdomsgrupp, med en annan livsåskådning eller verksamhet än de själva, och funderar på vad som är lika och olika. Mötesplaneringen
Läs merVerksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merRapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016
Rapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016 Inledning På Scouternas stämma 2016 beslutades att styrelsen till Scouternas stämma 2018 sammanställer en rapport där man sammanfattar hur arbetet har
Läs merVilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel
Lägerbrev 1 Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel Basf akta Vad: Ett lägerkoncept för alla scouter i Sverige. Vilda kommer att genomföras som många små läger runt om i landet under ett
Läs merÄventyren Förebilden ÄVENTYRET FÖREBILDEN
ÄVENTYRET FÖREBILDEN Förebilden handlar om att göra en heldagsaktivitet för yngre scouter, i det här exemplet har vi utgått från spårarscouter. För mer information om äventyret, finns det i sin helhet
Läs merVerksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt
för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR? Vem
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Läs merÖvningar kommunikationsplattformen
Övningar kommunikationsplattformen Hisspitchen att prata om Scouterna på ett enhetligt sätt Hur visar vi bäst att Scouterna är aktiva, engagerande och äkta? Väcker du/vi associationer till spänning, gemenskap
Läs merDiversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
Läs merArbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund
Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund 2018 2019 d a n l l i k a s g r n å ö m G bbelt så u d r fö Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis finns till för alla barn! Grunden är
Läs merVerksamhetsplan: 2017
Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets
Läs merIOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
:s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse
Läs merNyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!
Equmeniascout i Region Stockholm Nyhetsbrev Augusti Hej! Välkomna tillbaka! En ny scouttermin är precis på väg att dra igång, kanske har den redan det för vissa av er. Detta innebär nya möjligheter, nya
Läs merKommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv 2014-03-11
Kommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv 2014-03-11 Den 11 mars möttes nära 130 personer i Eslövs medborgarhus för att under en dag fokusera på hur samverkan kan vara ett
Läs merVår gemensamma värdegrund.
Vår gemensamma värdegrund. Dynamiskt engagemang Bemötande Personligt mod Gemensamt arbete Kunskapstörst På vår skola visar vi ett positivt och varmt engagemang i varandra och i skolan. Vi visar vilja att
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Det här dokumentet har vi tagit fram för att ge stöd och inspiration till alla som ska berätta om Scouternas folkhögskola. Det är också utgångspunkten när vi kommunicerar våra utbildningar
Läs merVerksamhetsplan 2015. Bilaga 1
Verksamhetsplan 2015 Bilaga 1 Verksamhetsmål 1 Ledord: Gemenskap Vi vill verka för att föreningarna känner mening och glädje över att vara del av Equmenia Väst, och att föreningarna upplever att Equmenia
Läs merJag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med?
Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med? I en rörlig omgivning letar unga efter sitt sammanhang och provar olika identiteter och roller. Utmanarscoutpatrullen har många olika och annorlunda
Läs merVÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS
VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS Trygga Möten Kursledare: Södertörns kursteam Fredag kl 18.00-21.00 Våra scouter tillbringar mycket av sin tid i scoutverksamheten.
Läs merVÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS
VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS Trygga Möten Kursledare: Södertörns kursteam Fredag kl 18.00-21.00 Våra scouter tillbringar mycket av sin tid i scoutverksamheten.
Läs merHANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING Förberedelse: Planera, planera, planera En av de viktigaste beståndsdelarna i en lyckad rekrytering är planering. Planera i god tid, gärna
Läs merSV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Läs merHandbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
! Handbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund!1 Innehållsförteckning Introduktion till Roverscouting och Roverscoutkommittén (RScK) 3 Fokusområden 4-5 RScK stöttar 6 Ansökningsrutiner
Läs merStämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2017... 9 Verksamhetsplan 2018-2019...13 Övrigt
Läs merVerksamhetsplan 2015. TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911
Verksamhetsplan 2015 TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911 Verksamhetsplan Vi erbjuder barn och unga unika möjligheter till utveckling, äventyr och gemenskap. Vi vill att alla ska få
Läs merProjektplan. för. Sharing Resources. time, space, money, energy, knowledge or shortly: life on Earth
Projektplan för Sharing Resources time, space, money, energy, knowledge or shortly: life on Earth Syfte IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt
Läs merVerksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merLördagen den 4 januari 2014, klockan 13.30 18.15, kansliet vid Fridhemsplan (Amanda Nylund förde protokoll).
STORT VISIONSMÖTE MED KÅREN Lördagen den 4 januari 2014, klockan 13.30 18.15, kansliet vid Fridhemsplan (Amanda Nylund förde protokoll). NÄRVARANDE Nathalie C. Andersson Amanda Nylund Fredrik Hallberg
Läs merFörbundsstyrelsens förslag nr
Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre
Läs merUtvärderingsenkät Deltagare
Utvärderingsenkät Deltagare Hur fick du reda på att arrangemanget fanns? 100 75 50 48.6% 25 0 14.9% Genom Scouternas hemsida 5.5% 7.8% 10.2% Folder på utställning Facebook Ledare berättade 22.4% Kompis
Läs merPolicy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna
Läs merGemensamma åldersgrupper
Gemensamma åldersgrupper Samhället förändras och vi med det! Vi tar tillvara de erfarenheter som gjorts under våra första 100 år och förpackar det vi gör på ett attraktivt sätt för dagens barn och unga.
Läs merjamboree förbedelser för utmanarscouter, år För dig som är ny scout- eller spårarledare
jamboree förbedelser för För dig som är ny scout- eller spårarledare utmanarscouter, 15-18 år UTMANARNAS Kort om jamboree17 Sommaren 2017 samlas hela scoutrörelsen och många som ännu inte är scouter på
Läs merHållbart ledarskap. Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram
Hållbart ledarskap Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram Om du vill påverka så vill du utöva ledarskap Naturskyddsföreningen är en ideell förening för naturskydd
Läs merRedo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna
Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder
Läs merVår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.
Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merÄventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet 2017-04-22 Syf te & Agenda med dagens pass Introduktion till besluten avseende Äventyr & kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet från Demokratijamboree
Läs mer- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29
- mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,
Läs merdu verkligen tycker om!
Din guide till rekryteringstips, nya idéer och ett smakprov på alla de häftiga och roliga aktiviteter som du och din kår kan genomföra tillsammans med en konsulent eller själva när det kommer till rekrytering!
Läs mer9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg
9B01, KONGRESS 2019 Målområden för verksamhetsplanering 2019-2031 Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg POLITIK Vår politik syftar till att bygga ett solidariskt samhälle, i Sverige
Läs merÄventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?
Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha
Läs merSammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!
Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad! 10-11 september 2015 Ung kreativitet på landsbygden Vilka möjligheter finns det för unga att verka på landsbygden? Skapa tidig framtidstro genom nätverk/relationer
Läs merPROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS
PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten
Läs merjamboree förbedelser för roverscouter, år För dig som är ny scout- eller spårarledare
jamboree förbedelser för För dig som är ny scout- eller spårarledare roverscouter, 19-25 år Kort om jamboree17 Sommaren 2017 samlas hela scoutrörelsen och många som ännu inte är scouter på Jamboree17.
Läs merUpplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015
Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till Upplandskurserna Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015 Upplandsslättens scoutdistrikt bjuder nu till 2015 års upplaga av Upplandskurserna. Det
Läs merStockholms scoutdistrikt kårens servicecenter. Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med!
Stockholms scoutdistrikt kårens servicecenter Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med! Varför har vi ett distrikt? Distriktets syfte och uppgift är att stödja kårerna
Läs merSå gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy
Sid 1 (6) 2018-03-20 Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy Gävle kommun Kommunledningskontoret 801 84 Gävle Besök Drottninggatan 22 Kundtjänst 026-17 80 00 Fax 026-12 54 56 gavle.kommun@gavle.se
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merFrågeförklaringar till KEKS Mötesplatsenkät
Frågeförklaringar till KEKS Mötesplatsenkät Hej! Din mötesplats är med i KEKS, ett nätverk där vi tillsammans samarbetar för att göra verksamheten bättre, bland annat genom att genomföra denna Mötesplatsenkät.
Läs merMöt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!
Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent
Läs merDen goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Läs mer